辦公室評比細則

辦公室評比細則該如何制定呢?下文是小編收集的辦公室評比細則，歡迎閲讀!

辦公室評比細則一

1 辦公室衞生

(25分) 1、地面衞生，5分;

2、桌面、門、窗、窗台無灰塵，5分;

3、天花板無蜘蛛網，5分;

4、牆面整潔，5分;

5、垃圾及時清理、無堆存，5分;

2 辦公室物品

(25分) 1、桌面物品擺放整齊，10分;

2、地面物品擺放整齊，5分;

3、書架及櫥內物品擺放整齊，5分;

4、衞生用具擺放整齊，5分;

3 辦公室校產

(20分) 1、愛護辦公室校產，無丟失、無人為損壞現象，報修及時。5分;

2、節約水電，不開無人燈、電腦、電扇等5分;

3、有防盜意識，下班後關好門窗，無被竊事件發生，5分;

4、電燈、電扇、電腦、空調完好、整潔，5分;

4 辦公室文化

(30分) 1、有文化氛圍，辦公室有字畫張貼，有值日輪流表，有綠化，辦公室佈置有特色，10分;

2、同事之間互相關心，真誠相待，有團結合作精神，5分;

3、辦公室內不吸煙，桌上不見香煙、煙缸，5分;

4、上班時間不炒股票，玩電腦遊戲和上網聊天，5分;

5、語言文明健康，不説有違師德的話，5分;

注：凡出現下列情形之一，一票否決：

(1)如有體罰或變相體罰現象出現或有教育安全責任事故發生，取消本月評比資格。

(2)有不利教師團結和損害集團形象和利益的言行。

辦公室評比細則二

為激勵教師自覺加強師德師風修養，強化為人師表的意識，創建優美、文明、和諧的工作、學習環境，提高學校品位，特制定文明辦公室評比辦法：

一、文明辦公室標準

1、積極向上協作好。各項工作互相幫助，學校生活相互關心，真誠相待，團結協作，和睦共事，凝聚力強;思想上進，敬業奉獻，勇挑重擔，不賭博，不參與封建迷信和邪教活動，人人爭做文明教師。

2、遵守制度紀律好。嚴格遵守作息時間，按時上下班、值日值宿。按時參加各種會議、間操、升旗等活動，要展示教師崇高形象，不許交頭接耳，要保持標準的會姿、坐姿、站姿;堅守工作崗位，嚴守工作紀律。在工作時間不做與工作無關的事，不亂竄辦公室，不嘮閒喀，不上與工作無關的網站，在電腦上不打遊戲、不聊天、不看電影、不欣賞音樂，不在辦公室玩各種遊戲。在會議和教室中不允許接打手機。遵守請假制度。

3、環境整潔衞生好。課表張貼及物品擺放有序整齊，卷櫃上不擺放雜物、不掛衣服，辦公桌不擺放與辦公無關的物品，揭示板清潔，書寫工整。地面、桌面無灰塵，無煙蒂，無紙屑;桌椅門窗牆面整潔無印痕無蛛網;衞生角整潔，髒水、垃圾及時清倒;玻璃清潔明亮。每個窗台至少兩盆花。不亂潑髒水，不隨地吐痰，不吸煙。

4、文明禮貌形象好。衣着整潔得體，上班戴胸卡，在校不穿拖鞋，不穿奇裝異服，不戴首飾，不戴耳機，儀表端莊。女教師不化濃粧，男教師不留長髮。語言規範健康，不喧譁，不説粗話、髒話，不打罵、不歧視、不挖苦學生，遵守教師應事忌事、應語忌語。

5、安全保衞節約好。愛護公共財物，及時關閉燈頭水頭，節約水電，安全保衞措施落實好。

二、文明辦公室評比細則

採用扣分制，總分100分，96分以上可評為文明辦公室。

(一)辦公秩序(10分)

1、不請假私自外出，個人除按考勤有關規定處理外，每人次扣5分;

2、遲到每人次扣1分(上下午)，早退每人次扣2分(中午和下午);

3、不履行請銷假手續，每人次扣2分;

4、未經允許不參加會議、間操、升旗及活動每人次扣2分;

5、辦公時間上網聊天、玩遊戲、看電影、欣賞音樂，每人次扣5分;

6、在辦公室玩撲克每人次扣5分;

7、辦公時間喧譁，扣1-5分;

8、無故亂竄辦公室、嘮閒喀扣1-5分;

9、同事之間鬧矛盾、公開吵架，扣5分。

(二)環境衞生(10分)

1、沒打掃，扣1-5分;

2、地面、桌面有灰塵、煙蒂、紙屑扣1-3分;

3、課表張貼無序，室內、辦公桌及物品擺放凌亂，每處扣1分;

4、牆面、窗台、門窗玻璃有灰塵，扣1-3分;

5、室內垃圾、髒水不能及時清倒，1-2分;

6、亂潑髒水，隨地吐痰，有吸煙者分別扣1、5、5分;

7、盆花數量不足扣1-6分;

8、卷櫃上擺放雜物、掛衣服每處扣2分;

9、辦公桌擺放與辦公無關的物品每處扣1分;

10、揭示板不清潔、亂寫扣2分。

(三)衣着儀表

1、上班沒戴胸卡扣1分;

2、穿拖鞋，戴耳機各扣2分;

3、女教師穿奇裝異服、化濃粧;男教師留長髮、戴首飾每項每人次扣1-5分;

4、説粗話、髒話，打罵、歧視、挖苦學生每項扣1-5分。

(四)愛護公物

不愛護公共財物扣1-5分;

不按時關燈扣1-3分(視時間確定)。

三、檢查辦法

1、由工會牽頭，辦公室、教務處、學工處、總保處及工會委員和組長共同組成檢查組，每週不定時抽查若干次。

2、每月由辦公室進行成績彙總，打分排序，經評比認定文明辦公室資格。文明辦公室的認定採取達標制，不採取名額限定製。

四、表彰獎勵

1、被評為文明辦公室的，在校園簡報上通報表揚，授予“文明辦公室”稱號，每學期評定一次，下一個學期初授旗。

2、對達不到文明科室的部門，除口頭批評、告誡外，視實際情況還要通報批評直至扣發當年部分年終獎金(由校長辦公會決定)。

辦公室評比細則三

根據學校辦學特色“播種習慣，奠基幸福”，結合學校五星班級的評選，在各辦公室開展“養成良好習慣，創建星級辦公室”活動。

一、評比細則

師德

辦公室成員無違反師德行為，無家長投訴。

考勤

辦公室成員出全勤，上班，開會，無遲到早退。

各部門資料上交

辦公室成員均能按時上交各部門相關資料。

衞生

每週五辦公室衞生檢查，達到地面乾淨，辦公桌面整潔，物品擺放有序，垃圾桶及時清理。

課堂常規

辦公室成員按時上下課，無私自調課，上課不玩手機，不接打電話，不抽煙，不酒後上課。

活動參與

辦公室成員按時參加早鍛鍊、課間操、雙週讀書活動、週四體育鍛煉。

安全

辦公室成員所負責的班級無安全事故。

二、評比方法

師德由支部負責考核

考勤由辦公室負責，請假情況如實記載，上班遲到早退情況一週至少抽查一次，開會每週記載考核。

各部門資料上交由各部門進行記載，月末彙總。

衞生每週五由支部和兩名教研組長輪流檢查評分。

課堂常規由教導處負責抽查記載，月末彙總。

活動參與早鍛鍊、課間操由政教處負責記載，一週至少抽查一次;雙週讀書活動由新葉社團負責記載;週四體育鍛煉由工會負責記載，月末彙總。

安全由後勤負責考核。