銀行招聘啟事（精選4篇）

銀行招聘啟事 篇1

自x0年成立以來，xx銀行牢固樹立“創品牌銀行鑄百年老店”願景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續提升核心競爭力。從x6年開始連續八年度入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業100強榜單”;從x7年開始連續被中國銀監會評定中國銀行業機構最佳級別銀行;從x1年度開始連續榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;並先後獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。

銀行總部設在江西省xx市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新餘、鷹潭12家分行與轄內40家直屬支行，發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮銀行(含籌建)，系統網點突破家，資產總額突破x0億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。xx銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制商業銀行。現誠邀有志於金融事業優秀的x7屆應屆畢業生加入，我們將為您提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來!

一、需求職位及職位條件

需求職位學歷等要求專業等要求工作機構工作地點

管理培訓生金融市場方向

初始學歷為(滿足下列條件之一)：1.全日制博士畢業生;2.本碩均在211高校就讀的全日制碩士畢業生;3.本碩均在QS(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳台地區)院校就讀的畢業生;4.統招全日制清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、武漢大學、華中科技大學、中國人民大學本科畢業生;5.符合培訓生學歷條件，且取得中級審計師、中級會計師、註冊內部審計師、註冊會計師(專業階段)、(準)精算師、法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)之一。1.財會、經濟、金融、管理、數學類相關專業;2.具有特許金融分析師(三級)、註冊會計師(專業階段)、中級會計師、準精算師、精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行金融市場管理總部北京、上海、深圳、及各分行所在地

企業金融方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行企業金融管理總部上海、南昌、及各分行所在地

零售銀行方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行零售銀行管理總部上海、南昌、及各分行所在地

財務審計方向1.財會、審計、經濟、金融、管理類相關專業;2.具有中級審計師、中級會計師、註冊內部審計師、註冊會計師(專業階段)、(準)精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行計劃財務部、總行審計部南昌、及各分行所在地

合規風險方向1.財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。2.具有法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)者優先。總分行法律與合規部、總分行風險管理部南昌、及各分行所在地

人力資源方向1.人力資源管理等管理類相關專業;2.具有人力資源管理師、心理諮詢師等證書(資格)者優先。總分行人力資源部南昌、及各分行所在地

科技工程師初始學歷為：1.江西省內招聘範圍為統招全日制南昌大學、江西財經大學、江西師範大學、華東交通大學、江西農業大學、江西理工大學、南昌航空大學本科畢業生(不含下屬獨立院校);2.省外院校招聘範圍為統招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科畢業生;3.全日制碩士畢業生;(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳台地區)畢業生(畢業時間在x6年7月後，在x7年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應屆畢業生)。1.計算機、軟件相關專業。2.取得中級計算機技術與軟件專業技術資格者優先。總行信息科技部武漢

培訓生計劃培訓生-“L”計劃1.專業不限，財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業優先;2.具有學生輔導員、院校級學生會主席團成員、班長、團支書、校一級社團主要負責人等崗位學生工作一年及以上經歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉分行、新餘分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新餘、鷹潭)

培訓生-“V”計劃1.文體類相關專業，表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業優先; 2.相關比賽獲得地市級三等獎或銅牌以上獎項;3.具有國家二級及以上運動員技術等級者優先。

培訓生財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業。

(一)招聘人員基本條件

1.研究生須具有大學英語六級水平[大學英語六級成績在 425 (含)分以上];本科生須具有大學英語四級水平[大學英語四級成績在 425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學學位英語水平。海外院校畢業大學生(畢業時間在x6年7月後，在x7年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應屆畢業生)，應通過相應外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，經認定可適當放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期內)。

2.博士研究生年齡在30週歲(含)以下[1986年1月1日後出生];碩士研究生年齡在 26週歲(含)以下[1990年1月1日後出生];本科生年齡在 23週歲(含)以下[1993年1月1日後出生]。

3.身心健康，五官端正，形象氣質佳;有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇於承擔工作壓力;認同xx銀行企業文化。

4.符合外部監管機構和xx銀行對於親屬迴避的相關要求。培訓生崗位生源地與工作所在地匹配者優先。

(二)招聘職位及條件

備註：1.初始學歷不含專升本、定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生;2.實際招聘人數根據簡歷接收情況具體確定。

二、簡歷投遞

1.登錄xx銀行官網=點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成註冊及簡歷填寫後，進行在線簡歷投遞(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。

2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：就業推薦表(學生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關資格證書、獲獎證書(校級以上)、近期五寸生活照等相關資料。

3.本次招聘除xx銀行官網在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。

4.簡歷投遞時間：x6年9月25日-x6年10月25日

三、招聘環節

1.簡歷接收及篩選。擇優進行簡歷篩選。

2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。

3.理論考試。通過集體型面試者，通知參加理論考試,根據崗位不同將調整理論考試內容和比例。

4.性格測試及綜合素質面試。按應聘機構、崗位分類，根據筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。

5.決策面試。按應聘機構、崗位分類，根據多維度性格測試及綜合素質面試結果綜合確定入闈此環節人員名單。

6.體檢和考察。統一組織擬錄用人員在指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的，取消三方協議簽訂資格。

7.協議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協議。

四、其他

1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應聘者將短信(系統短信通知平台號碼為：95316及指定合作的第三方機構短信平台)或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，xx銀行將嚴格保密。

銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委託任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與xx銀行招聘無關，xx銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。

4.多次投報xx銀行的簡歷將不再接收。

5.未盡事宜，由xx銀行人力資源部負責解釋。

銀行招聘啟事 篇2

xx銀行是首批成立的全國性股份制商業銀行，近年來各項業務取得快速發展，連續3年入選了“中國大學生最佳僱主榜”，並榮獲“全國性銀行十佳僱主”稱號。鄭州分行成立於1995年12月，目前，在鄭州地區設有20家支行，在、安陽、平頂山、焦作、三門峽、南陽下設6家二級分行。開業20年來，堅持鋭意進取、勇於開拓創新，是當地發展速度較快、功能服務較為完善的股份制商業銀行。鄭州分行一直倡導“尊重人才、發展人才”的企業文化，致力於為員工創造一流工作條件，提供廣闊的發展舞台，最大限度地發揮個人潛能。

為滿足業務快速發展的需要，我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員和有志於股份制商業銀行市場營銷工作的各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間。期待您的加入，xx銀行願與您共同發展。

一、應聘基本條件

1.誠實守信，身心健康，品行端正，無不良記錄。2.具有良好的職業素養及較強的事業心、責任心。3.具備崗位要求的學歷、專業、年齡及工作經歷。4.不屬於我行規定的親屬迴避對象。

二、招聘崗位及具體條件個貸客户經理若干名

1.全日制大學本科及以上學歷，35週歲以下。2.有1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗。3.具有良好的人際溝通協調能力。

凡符合上述要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明覆印件及近期全身生活照一張，於x6年9月30日(以郵寄日期為準)前寄至xx市新飛大道82號xx銀行分行辦公室，郵編：4，並請註明“應聘”字樣，謝絕來電來訪。

經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。

請保持通信工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

銀行招聘啟事 篇3

xx縣xx村鎮銀行股份有限公司(以下簡稱“xx村鎮銀行”)是經中國銀行業監督管理委員會批准設立，由山東青州農村商業銀行股份有限公司作為主發起人設立的股份制商業銀行，總部設在聊城市xx縣。xx村鎮銀行具有獨立法人資格，以服務“三農”、服務城區居民和中小企業為宗旨，現根據業務發展需要，面向社會公開招聘有金融或相關專業經驗的有識之士，並誠邀立志於創業發展的金融精英加盟，xx村鎮銀行將為您提供良好的發展空間和極具競爭力的薪酬福利待遇。

一、招聘職位、人數及要求

(一)支行行長(2)名

1.本科及以上學歷，年齡40週歲(含)以下;

2.從事金融工作6年以上，或從事相關經濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)，並且具有3年以上金融管理工作經驗;

3.熟悉信貸業務知識，瞭解本地的金融市場環境，具備豐富的客户資源，具有較強的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力;

4.符合監管部門規定的高級管理人員任職資格的相關要求;

5.瞭解本地的金融市場環境，具有廣泛的客户資源。

(二)客户經理(8)名

1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融及相關專業，年齡35週歲(含)以下;

2.熟悉信貸業務知識和操作,具有銀行業1年以上營銷工作經驗或證券、保險等行業工作經驗2年以上，其他行業營銷工作經驗3年以上;

3.瞭解本地的金融市場環境,具有廣泛的客户資源;

4.具有較好的風險防控意識和自律意識，具有較強的風險識別能力、市場分析能力、語言表達能力、獨立工作能力，具有較強的營銷能力、溝通協調能力。

(三)綜合櫃員(9)名

1.全日制本科及以上學歷，金融、會計、財務管理、計算機等相關專業，年齡30週歲(含)以下;取得會計從業資格等證書者優先;

2.有銀行工作經驗者優先;

3.熟悉銀行會計知識和銀行櫃面業務工作流程;

4.瞭解本地的金融市場環境，具有一定的客户資源。

以上崗位應聘人員綜合素質特別優秀的、客户資源特別豐富的，條件可適當放寬。

二、工作地點

聊城市xx縣範圍內。

三、應聘須知

所有崗位均須符合下列條件：

1.身心健康，品行端正，無不良行為記錄;

2.具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心;

3.能熟練使用常用辦公軟件。

四、報名有關事項

1.報名時間:截止至20xx年01月11日17:00分(以收到完整的報名資料的時間為準)。

2.報名方法：凡符合應聘條件並有意應聘者請到xx村鎮銀行網站下載《xx村鎮銀行應聘報名表》。應聘者必須在登記表格中插入一張近期的電子免冠彩照，並將報名表內容按照要求填寫齊全後連同一張最近一個月的6寸生活照,按照應聘單位以附件形式發送到xx村鎮銀行郵箱並將紙質報名表與個人簡歷交至(或郵寄至)xx縣xx村鎮銀行參與報名，註明應聘單位和職位(只能填寫一個應聘單位和一個職位)，按“應聘單位-應聘崗位-姓名-電話”樣式填寫郵件主題。

五、其他注意事項

1.應聘人員不要向指定郵箱頻繁發送報名表。

2.發送報名表時請將文件名更換成應聘單位、應聘崗位加自己的名字，請不要更改文件格式。

3.我行將根據報名者條件進行資格初審，初審合格者憑身份證及學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等相關能力證明材料的原件及複印件參加應聘，具體時間、地點將通過電話或短信的形式通知，請應聘人員隨時保持電話暢通，及時查收短信並按要求立即郵件回覆確認。

4.應聘者個人信息僅用於此次招聘，我行對所有應聘者信息予以保密，應聘者資料恕不退還。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。

5.招聘內容及人員我行可根據報名情況或不可抗逆因素進行適當調整，調整情況不再公佈，以本行解釋為準。

xx縣xx村鎮銀行聯繫人：邵女士 聯繫電話：

xx縣xx村鎮銀行聯地址：山東省聊城市xx縣通運路中段xx村鎮銀行

附：xx村鎮銀行應聘報名表

x年12月29日

銀行招聘啟事 篇4

xx銀行是國有五大行之一，是國內為數不多的全牌照銀行集團，業務範圍涵蓋商業銀行、投資銀行、證券、信託、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融服務等諸多領域，目前已在13個國家地區設立了15家境外銀行機構，覆蓋了紐約、倫敦、法蘭克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx銀行青島分行成立於1988年2月，是交行境內37家管轄直屬分行之一。

根據業務發展需要，現面向社會招聘綜合櫃員、零售客户經理和信息技術類人員，招聘要求如下：

一、招聘職位與人數

綜合櫃員(城陽、高新區、即墨)5人;

零售客户經理(高新區、青島市區)4人;

信息技術運行管理、信息安全管理、開發應用(青島市區)4人

二、職位描述

(一)綜合櫃員

辦理各類會計結算業務，做好各類帳户的開立和維護工作，管理相關憑證、印章等，執行現金管理制度和反洗錢相關規定，開展櫃面的營銷和客户服務工作。

(二)零售客户經理

掌握我行產品特點及相關業務知識，積極做好客户的營銷開拓及維護工作，深刻理解客户需求併為其制定個性化金融服務方案，嚴格執行我行相關規範要求，做到合規經營，做好客户的營銷、推薦和服務工作。

(三)運行管理

承擔分行應用系統的維護工作和監控、巡檢工作，承擔分行生產系統的變更處理、故障處理、突發事件處理工作，承擔分行生產運行情況的統計管理工作，根據應用系統推廣計劃，承擔相關係統的上線推廣工作。

(四)信息安全管理

負責制定全轄的信息安全管理策略和實施細則並組織實施，組織全轄的信息安全技術培訓和宣傳工作，監督、協調和規範銀行系統計算機安全工作，參與計算機系統工程建設中的安全設計，負責對全轄特色業務系統開發中的安全控制和監督管理。

(五)開發應用

制定分行項目開發計劃並推進實施，按照分行項目開發管理規範，承擔具體的特色業務系統、數據分析系統、辦公管理系統的開發工作，承擔相關係統的上線推廣和運行維護工作，負責各類文檔編寫工作，確保資料完整。

三、職位要求

(一)基本條件：

統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38週歲以下;2年以上相關工作經驗，金融同業的正式員工相關工作經驗可放寬至一年;工作認真，細心，有條理，具有良好的語言表達能力、溝通能力、抗壓能力，具有較強的責任心和團隊合作精神;身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規違紀行為;符合xx銀行親屬迴避規定。

(二)專業條件：

1.綜合櫃員和零售客户經理

金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業，英語CET-4及以上;具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先

2.信息技術運行管理

信息技術相關專業，具有紮實的計算機基礎理論知識，掌握各類操作系統、數據庫操作和使用相關技術，掌握軟件工程的基本理念。

3.信息技術信息安全管理

信息技術相關專業，具有紮實的計算機基礎理論知識，熟知系統網絡、項目開發、系統運維相關基礎知識，掌握信息安全基本理念。

4.信息技術開發應用

具有紮實的計算機基礎理論知識，掌握軟件工程的基本理念，具備良好的文檔撰寫能力，熟練掌握基於數據庫設計和開發，熟練掌握主流開發語言和相關技術，熟悉Linux操作系統和大型數據庫，具有java語言開發經驗或數據挖掘技術經驗者、通過國家軟件工程師考試者優先;熟悉安卓、iOS系統開發者優先;

四、勞動關係

上述崗位應聘者一經錄用，即與xx銀行青島分行簽訂勞動合同，成為xx銀行青島分行正式員工

五、報名

(一)報名時間：x年12月23日至20xx年2月6日;

(二)報名方式：登錄，選擇社會招聘，應聘青島分行對應崗位。

六、筆試及面試安排另行通知

xx銀行青島分行

x年12月