![現金企業制度（通用3篇）]( "現金企業制度（通用3篇）")
- 現金企業制度篇1第一章總則第一條為加強現金管理,規範現金結算行為,根據國家《現金管理暫行條例》,結合本公司實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用於公司總部及所屬分公司、子公司。第二章現金支出管理第三條開户單位可以在下列範圍內使用現金:1.職工工資、津貼,個...
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![企業獎金管理制度大綱]( "企業獎金管理制度大綱")
- 一、總則第一條目的為加強各部門達成本年度預定經營目標，並充分掌握各職層所分擔的勤務責任，以達到本年度的營業利潤為目的，特頒佈各部門別獎金核發辦法。第二條適用部門(一)生產部門(二)營業部門(三)開發部門(四)管理部門第三條計算期間各部門考核計算期間乃依照會計年度1...
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![企業獎金管理制度]( "企業獎金管理制度")
- 一、總則第一條目的為加強各部門達成本年度預定經營目標，並充分掌握各職層所分擔的勤務責任，以達到本年度的營業利潤為目的，特頒佈各部門別獎金核發辦法。第二條適用部門(一)生產部門(二)營業部門(三)開發部門(四)管理部門第三條計算期間各部門考核計算期間乃依照會計年度1...
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![電廠現代企業管理制度]( "電廠現代企業管理制度")
- 1範圍本制度規定了現代企業管理工作的管理職能、管理內容與要求、制度的實施與監督檢查。本制度適用於現代企業管理工作的管理。2引用標準下列標準所包含的條文，通過在本制度中引用而構成為本制度的條文。在本制度出版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本制度的...
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![現金管理制度範本]( "現金管理制度範本")
- 管理制度由具有權威的管理部門制定，在其適用範圍內具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯。下面是小編給大家帶來的現金管理制度，歡迎大家閲讀參考，我們一起來看看吧!現金管理制度(一)1為了加強現金管理，根據國務院頒發的《現金管理暫行條例》及中國人民銀行制定的《現金...
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![超市現金管理制度]( "超市現金管理制度")
- 現金管理制度為了加強公司對現金的管理，防止資金滯留，加快資金週轉，保證資金安全，杜絕利用職務之便，挪用公款，收受回扣，報假帳，假公濟私等行為的發生，制定本制度。一、出納現金的管理。公司出納員要嚴格審核各種現金收付原始憑證。各種原始憑證必須真實、合法、準確，審批手續必須齊...
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![現金管理制度]( "現金管理制度")
- 第一章總則第一條為加強現金管理，規範現金結算行為，根據國家《現金管理暫行條例》，結合本公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用於公司總部及所屬分公司、子公司。第二章現金支出管理第三條開户單位可以在下列範圍內使用現金：1.職工工資、津貼，個人勞務報酬。2.根據國家...
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![企業備用金管理制度]( "企業備用金管理制度")
- 1.本公司各部門零用週轉金的劃撥採取定額式，各部門劃撥1000元，以供日常零星開支之用。2.各部門的備用金限用於購置消耗性文具用品及事務性臨時開支，其餘購置器具修繕或金額較大的開支，均應先行呈准後始得辦理。3.各部門應於每週六抄報本週諸項費用開支，限次周星期一送會計科審...
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![企業現金管理制度]( "企業現金管理制度")
- 為維護單位正常財經紀委，保證資金安全及合理使用，特制定現金管理制度。一、現金管理實行備用金制度，年初由出納人員根據一年時間內的現金需要量領取備用金。二、年度終了，備用金應全部歸還財務室。三、現金支票印鑑必須分管，會計、出納各管一枚，支票由出納管理使用。四、現金收...
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![企業獎金管理制度範例]( "企業獎金管理制度範例")
- 一、總則第一條目的為加強各部門達成本年度預定經營目標，並充分掌握各職層所分擔的勤務責任，以達到本年度的營業利潤為目的，特頒佈各部門別獎金核發辦法。第二條適用部門(一)生產部門(二)營業部門(三)開發部門(四)管理部門第三條計算期間各部門考核計算期間乃依照會計年度1...
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![資金、現金、費用管理制度]( "資金、現金、費用管理制度")
- 第一條計劃財務部和各財務部要加強對資產、資金、現金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。第二條銀行賬户必須遵守銀行的規定開設和使用。銀行賬户只供本單位經營業務收支結算使用，嚴禁出借賬户供外單位或個人使用，嚴禁為外單位或個人代收代支、轉賬套現。...
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![企業安全資金保障制度]( "企業安全資金保障制度")
- 一、企業建立安全資金保障制度的必要性按照《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位應當具備安全生產條件所必需的資金投入，生產經營單位應當安排用於配備勞動保護用品、進行安全生產培訓的經費，並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。《建設工程...
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![現代企業制度遭遇東方異化]( "現代企業制度遭遇東方異化")
- 西方現代企業制度在亞洲國家的異化，更多的在於亞洲國家企業的管理者的非理性觀念多於理性觀念，他們無法正視自己的責任、權力、義務、風險，所有權觀念的邊界極端不清晰。“主僕不分、反客為主的情況時有發生。”中國社會科學院法學所劉俊海教授説。解決諸如三星、酒鬼酒、北...
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![電廠現代企業管理制度大綱]( "電廠現代企業管理制度大綱")
- 1範圍本制度規定了現代企業管理工作的管理職能、管理內容與要求、制度的實施與監督檢查。本制度適用於現代企業管理工作的管理。2引用標準下列標準所包含的條文，通過在本制度中引用而構成為本制度的條文。在本制度出版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本制度的...
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![現金管理制度大綱]( "現金管理制度大綱")
- 第一章總則第一條為加強現金管理，規範現金結算行為，根據國家《現金管理暫行條例》，結合本公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用於公司總部及所屬分公司、子公司。第二章現金支出管理第三條開户單位可以在下列範圍內使用現金：1.職工工資、津貼，個人勞務報酬。2.根據國家...
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![中國現代企業制度框架大綱]( "中國現代企業制度框架大綱")
- 一、企業法人治理結構——兩種資本關係的界定與對人力資本的激勵(一)兩種資本關係的界定出資人資本——貨幣資本人力資本——技術創新者——職業經理人(二)人力資本為什麼登上了歷史舞台，是知識時代的特徵。競爭力是核心技術核心...
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![企業項目資金管理制度]( "企業項目資金管理制度")
- 為了加強項目資金管理，嚴格執行請、撥款制度，實行項目資金專款專用，專户管理，需要制定並實施相應的管理制度。本站小編為你整理了企業項目資金管理制度範文，希望你喜歡。企業項目資金管理制度範文篇一一、資金風險防範1、項目資金管理，嚴格執行請、撥款制度，實行項目資金專款專...
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![金融企業會計制度]( "金融企業會計制度")
- 第一章總則第一條為了規範金融企業的會計核算，提高會計信息質量，根據《中華人民共和國會計法》、《企業財務會計報告條例》等有關法律、法規，制定本會計制度。第二條本制度適用於中華人民共和國境內依法成立的各類金融企業(簡稱金融企業，下同)，包括銀行(含信用社，下同)、保險公...
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![企業現金管理制度範本]( "企業現金管理制度範本")
- 一、總則第一條為了加強現金管理，健全現金收付制度，嚴格執行現金結算紀律，特制定本制度。第二條本制度是根據國家財務制度的有關規定，結合公司的具體情況制定的，將隨着國家相關政策及公司的實際情況的變化予以修改和完善。二、現金使用範圍第三條使用現金範圍：(一)員工工資、獎...
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![學校現金管理制度]( "學校現金管理制度")
- 為加強對現金的使用、保管進行控制，確保現金資產的安全，杜絕違法亂紀行為，根據財政部《內部會計控制規範——貨幣資金(試行)》和中國人民銀行關於《現金管理暫行條例》精神，結合我校實際情況，特制訂本校現金管理制度。一、現金管理的原則執行內部管理制度的要求，實行...
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![內部現金管理制度]( "內部現金管理制度")
- 1．錢賬分管制錢賬分管即是管錢的不管賬，管賬的不管錢。一方面非出納員不得經管現金收付業務和現金保管業務，另一方面，出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權、債務賬目的登記工作。但是，也不是説出納員不能管理任何賬。出納員在辦理現金收付業務和現金保管的同...
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![中國現代企業制度框架]( "中國現代企業制度框架")
- 一、企業法人治理結構——兩種資本關係的界定與對人力資本的激勵(一)兩種資本關係的界定出資人資本——貨幣資本人力資本——技術創新者——職業經理人(二)人力資本為什麼登上了歷史舞台，是知識時代的特徵。競爭力是核心技術核心...
- 7254
![企業公司獎金制度]( "企業公司獎金制度")
- 為促進員工工作積極性，提高工作效率，按時高質完成工作任務，本着獎優罰劣的原則，特制訂本獎金制度。一、定義本制度所稱獎金，是在工資範圍之外，另行對按時高質完成工作任務的員工所給予的獎勵，不是工資的必然組成部分，其有無、高低，直接按照工作表現，而非法定或規定的範疇。二、原則...
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![現代企業制度對企業祕書的新要求]( "現代企業制度對企業祕書的新要求")
- 現代企業制度是指適應社會化大生產的需要，反映建立社會主義市場經濟體制的要求，使企業真正成為面向國際國內兩大市場的法人實體和市場競爭主體的一種企業體制。在建立市場經濟體制，實現兩個根本性轉變、深化企業改革的新形勢下，對企業祕書提出了新的要求。一、解放思想，更新觀...
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![企業資金預算制度範本]( "企業資金預算制度範本")
- 第一條目的及依據為提高本公司經營績效暨配合財務部統籌及靈活運用資金，以充分發揮其經濟效用，各單位除應按年編制年度資金預算外，並應逐月編列資金預計表，以達成資金運用的最高效益，特制定本辦法。第二條資金範圍本辦法所稱資金，係指庫存現金，銀行存款及隨時可變現的有價...
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