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有關勞動人事的精選範本

勞動人事爭議仲裁申請書 模板(天津市)(精選17篇)
  • 勞動人事爭議仲裁申請書 模板(天津市)(精選17篇)

  • 勞動人事爭議仲裁申請書模板(天津市)篇1勞動人事爭議仲裁申請書申請人被申請人姓名或單位名稱姓名或單位名稱單位性質單位性質法定代表人姓名職務法定代表人姓名職務性別年齡性別年齡民族或國籍用工性質民族或國籍用工性質工作單位工作單位地址地址電話電話郵編郵編請求事...
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江蘇省實施勞動人事爭議仲裁辦案規則細則
  • 江蘇省實施勞動人事爭議仲裁辦案規則細則

  • 江蘇省實施勞動人事爭議仲裁辦案規則細則的最新內容是如何實施的呢?下文是小編收集的江蘇省實施勞動人事爭議仲裁辦案規則細則,歡迎閲讀!江蘇省實施勞動人事爭議仲裁辦案規則細則全文第一條為依法、公正、及時處理勞動爭議,規範仲裁辦案程序,根據人力資源和社會保障部《勞動...
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甌海區勞動人事爭議仲裁申請書(通用22篇)
  • 甌海區勞動人事爭議仲裁申請書(通用22篇)

  • 甌海區勞動人事爭議仲裁申請書篇1申請人姓名:______________性別:______________出生日期:______________年_____月_____日職業:_________________工作單位:_________________公司(申請仲裁時無單位可寫原單位),身份證號碼:_____________住所地和電話:________________市________...
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勞動人事合同範本
  • 勞動人事合同範本

  • 合同編號()甲方:有限公司乙方:(身份證號:)根據國家和本地人事勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致同意簽訂本聘用合同。一、試用期及試用期待遇1、甲方對乙方的試用期為一個月,自年月日至年月日止,試用期內甲方可隨時解除合同。2、試用期內乙...
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勞動人事工作的自我總結
  • 勞動人事工作的自我總結

  • 人事勞動教育處在局黨委的領導下,通過局領導的關心和支持、全局各方面的配合和幫助以及全處同志的共同努力,一年來,依照國家和水利部有關人事勞動教育工作的各種要求精神,緊密圍繞局裏的中心工作,認真貫徹落實王文珂局長提出的兩項目標、三條主線、四個層次的改革思路,積極推進...
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勞動人事崗位職責(精選4篇)
  • 勞動人事崗位職責(精選4篇)

  • 勞動人事崗位職責篇11、協助執行人力資源日常性事務工作;2、協助執行公司的培訓和績效評價的組織、後勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單;3、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括髮放招聘啟事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;4、協...
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勞動人事仲裁申請書(集體)(精選14篇)
  • 勞動人事仲裁申請書(集體)(精選14篇)

  • 勞動人事仲裁申請書(集體)篇1申請人:________________,性別:_______,民族:_______,身份證號:_________________,地址:_________________,聯繫方式:_________________被申請人:_________________,住所地:_________________法定代表人:_________________請求事項1、請求貴委裁決由被申請人...
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勞動人事崗位職責(精選5篇)
  • 勞動人事崗位職責(精選5篇)

  • 勞動人事崗位職責篇11、負責員工入離職、管理員工勞動合同及員工信息更新工作;2、辦理社會保險辦理、工傷手續及申報、退休等相關事宜;3、負責各項補貼的申領及申報工時制度;4、繳交商業保險,定期更替;5、製作用工數據統計的相關報表6、領導交代的其他工作。勞動人事崗位...
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深圳勞動人事爭議仲裁申請書(通用21篇)
  • 深圳勞動人事爭議仲裁申請書(通用21篇)

  • 深圳勞動人事爭議仲裁申請書篇1申請人:(員工姓名)_________,身份證號碼:__________________,住址:___________________________聯繫電話:__________________。被申請人:(企業名稱)______________________公司,法定代表人:_________,職務:_________,註冊地址:___________________________,實...
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勞動人事仲裁申請書式樣(精選12篇)
  • 勞動人事仲裁申請書式樣(精選12篇)

  • 勞動人事仲裁申請書式樣篇1申訴人:________________,女,________年________月________日生,住_________市_________區_________號。第一被訴人:________________股份有限公司住所:________________法定代表人:_________第二被訴人:________________有限責任公司住所:_____________...
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內江市勞動人事爭議仲裁申請書(精選15篇)
  • 內江市勞動人事爭議仲裁申請書(精選15篇)

  • 內江市勞動人事爭議仲裁申請書篇1事實和理由:_________________申請人於_____________年_____月_____日進被申請人處工作,雙方簽訂有勞動合同,(最後一份)勞動合同期限至_____________年_____月_____日……。_____________年_____月_____日,被申請人以……為由解除申請人勞動...
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勞動人事管理制度(精選3篇)
  • 勞動人事管理制度(精選3篇)

  • 勞動人事管理制度篇1第一章招募甄試第一條、本公司招募人員實行平等競爭、公開招聘、擇優錄取的原則。第二條、行政人事部門根據公司經營狀況、部門職位需求、職位分析體系、員工流動率等規劃人力資源需求,制定人力資源需求表,報總經理批准後組織實施。第三條、行政人事部...
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勞動人事仲裁反申請書(精選16篇)
  • 勞動人事仲裁反申請書(精選16篇)

  • 勞動人事仲裁反申請書篇1申請人:_________________被申請人:_________________因勞動爭議仲裁反申請書訴反申請人勞動爭議糾紛一案,日收到貴委送達的仲裁申請書,針對勞動爭議仲裁反申請書的仲裁請求和事實理由提出如下反請求事項:_________________1、請求裁令勞動爭議仲裁反...
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勞動人事爭議調解協議書(精選8篇)
  • 勞動人事爭議調解協議書(精選8篇)

  • 勞動人事爭議調解協議書篇1甲方:_______________性別:_______________身份證號:_______________乙方:_______________有限公司法定代表人:_______________職務:_______________委託代理人:_______________職務:_______________甲方因經濟補償金與乙方發生爭議。雙方經友好協商,自...
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勞動人事仲裁申請書(精選12篇)
  • 勞動人事仲裁申請書(精選12篇)

  • 勞動人事仲裁申請書篇1勞動人事仲裁申請書申請人:_______________被申請人:________________法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。仲裁請求:_________________1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;2.請求裁決被申請人向申請人支...
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勞動人事規章制度(精選17篇)
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  • 勞動人事規章制度(精選17篇)勞動人事規章制度篇11、男性,本科畢業,管理學學士學位;2、至少1年以上中型生產型企業人力資源相關工作經驗;3、熟悉勞動合同法及人事工作流程;4、熟悉培訓體制的建立及運作流程,能夠獨立完成培訓相關工作;5、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件;6、良好的...
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深圳勞動人事爭議仲裁申請書(通用27篇)
  • 深圳勞動人事爭議仲裁申請書(通用27篇)

  • 深圳勞動人事爭議仲裁申請書篇1申請人:(員工姓名)_________,身份證號碼:__________________,住址:___________________________聯繫電話:__________________。被申請人:(企業名稱)______________________公司,法定代表人:_________,職務:_________,註冊地址:___________________________,實...
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勞動人事爭議仲裁申請書 模板(精選28篇)
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  • 勞動人事爭議仲裁申請書模板篇1勞動人事爭議仲裁申請書申請人被申請人姓名或單位名稱姓名或單位名稱單位性質單位性質法定代表人姓名職務法定代表人姓名職務性別年齡性別年齡民族或國籍用工性質民族或國籍用工性質工作單位工作單位地址地址電話電話郵編郵編請求事項:事實...
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勞動人事爭議仲裁申請書範文
  • 勞動人事爭議仲裁申請書範文

  • 發生勞動爭議協商不成的可以申請勞動仲裁,那麼,下面是小編給大家分享的20xx勞動人事爭議仲裁申請書範文,僅供參考。20xx勞動人事爭議仲裁申請書範文1申請人:xxx,性別:男/女,出生年月:xx年x月x日,民族:XX,身份證號:xxxxxxxx,户籍所在地:XXXXXX,現住址:貴港市XX路XX號,郵政編碼:XXXX,聯繫電話:x...
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福建勞動人事爭議仲裁申請書(精選3篇)
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  • 福建勞動人事爭議仲裁申請書篇1申請人:__________,男,19__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區__________路_______________號。被申請人:_______________有限公司,住所__________市__________區_______________路_______________號。法定...
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廣州市勞動人事仲裁申請書(精選5篇)
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  • 廣州市勞動人事仲裁申請書篇1申請人:_________________性別:_________________出生:_________________民族:_________________户籍所在地(或外國人註明國籍):_________________現住址:_________________聯繫電話:_________________確認有效的通訊地址:_________________郵政編碼:_...
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勞動人事仲裁申請書(精選25篇)
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  • 勞動人事仲裁申請書篇1勞動人事仲裁申請書申請人:_______________被申請人:________________法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。仲裁請求:_________________1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;2.請求裁決被申請人向申請人支...
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勞動人事的職責內容(通用19篇)
  • 勞動人事的職責內容(通用19篇)

  • 勞動人事的職責內容篇11.負責業務團隊的招聘,利用各種有效招聘滿足招聘需求,根據各崗位實際情況,建立相應人才庫。2.瞭解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略並促成人力資源策略在業務部門的有效實施;3.針對業務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人...
  • 16112
甌海區勞動人事爭議仲裁申請書(精選30篇)
  • 甌海區勞動人事爭議仲裁申請書(精選30篇)

  • 甌海區勞動人事爭議仲裁申請書篇1申請人姓名:______________性別:______________出生日期:______________年_____月_____日職業:_________________工作單位:_________________公司(申請仲裁時無單位可寫原單位),身份證號碼:_____________住所地和電話:________________市________...
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勞動人事個人總結
  • 勞動人事個人總結

  • 新世紀第二個年頭又不知不覺的過去了,現根據年度工作目標任務作如下小結:一、注重理論學習,力求學以致用。江澤民同志在十六大報告中指出:形勢逼人,不進則退。新形勢下,國際國內的發展日新月異。作為一名黨的幹部,思想上要適應形勢要求,工作上要跟上時代步伐,就必須加強學習。無論...
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專題