![集團公司業績考核培訓情況彙報大綱]( "集團公司業績考核培訓情況彙報大綱")
- 按照集團公司通知要求和部領導的安排，10月12日-15日我參加了由集團公司業績考核處主辦、廣州培訓中心承辦的《中國石油天然氣集團公司績效考核培訓班》，現將有關情況彙報如下：一、培訓班總體安排。培訓班總計四天，其中授課時間三天半，參觀黃浦軍校半天。前三天課程內容主要是...
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![煙台建立市管企業經營業績考核和薪酬管理制度]( "煙台建立市管企業經營業績考核和薪酬管理制度")
- 煙台建立市管企業經營業績考核和薪酬管理制度,根據考核獎懲辦法，企業負責人的薪酬由基薪、績效薪金及任期一次性獎勵組成。基薪在延續該市原有企業分類測算辦法基礎上，按照職工平均收入的2-4倍確定。績效薪金主要根據企業年度利潤總額和淨資產收益率等指標完成情況，分a、b、...
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![工作業績考核方案（通用3篇）]( "工作業績考核方案（通用3篇）")
- 工作業績考核方案篇1為了加強對各項教輔人員和術科教師工作規範化科學化管理，充分調動學校教輔人員和術科教師的工作積極性，牢固樹立服務教學的思想，創造性地開展工作，確保學校任務的全面完成，特制定本教輔人員和術科教師員工作業績考核方案，作為教輔人員和術科教師量化考核的...
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![中學老師業績考核制度]( "中學老師業績考核制度")
- 中學教師業績考核制度一、政治思想品德行為表現(一)、按時參加政治、業務學習和各種會議(15分)1、學習、會議遲到或早退一次扣1分;2、請假缺勤一次扣2分;無故缺勤一次扣5分。(二)、自覺執行各項規章制度(20分)1、違反有關規章制度，經批評態度較好的，一次扣2分;2、違反有關...
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![年度業績考核責任書（通用18篇）]( "年度業績考核責任書（通用18篇）")
- 年度業績考核責任書篇1為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，鞏固發展深入學習實踐科學發展觀活動成果，創先爭優，不斷深化農村黨的建設，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，搶抓整鄉推進這一歷史性機遇，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，着力於基礎設施建設、着力於...
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![五篇業績考核責任書]( "五篇業績考核責任書")
- 責任書是一份在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己工作時應承擔的不利後果的文書;實際上就是落實萬一發生什麼事，誰負主要責任。下面是小編給大家帶來的業績考核責任書範文，歡迎大家閲讀參考，我們一起來看看吧!業績考核責任書範文(一)一、安全目標責任1、無因疏於教育、...
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![電力局管理幹部業績考核責任書大綱]( "電力局管理幹部業績考核責任書大綱")
- 電力局中層管理幹部XX年業績考核責任書為認真貫徹落實**電業局XX年業績考核責任書，全面加強和提升企業經營生產管理水平，進一步加強中層人員的管理教育，為企業的發展提供堅強有力的保證，推動企業穩步發展，特簽訂本責任書。1、高舉鄧**理論偉大旗幟，認真學習黨的xx大、xx屆三中...
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![“業績考核”與“素質考評”區別與應用]( "“業績考核”與“素質考評”區別與應用")
- 一、“業績考核”與“素質考評”1、“業績考核”或“考績”我們所説的“業績”，是一個廣義的概念；它並不只是指企業中的業務人員取得的那些可以用經濟指標衡量的業務實績，而是泛指企業中所有崗位上的工作人員所取得的工作進展或完成業務情況；其中有些“業績”是無法用經濟指...
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![電力局管理幹部業績考核責任書]( "電力局管理幹部業績考核責任書")
- 電力局中層管理幹部XX年業績考核責任書為認真貫徹落實**電業局XX年業績考核責任書，全面加強和提升企業經營生產管理水平，進一步加強中層人員的管理教育，為企業的發展提供堅強有力的保證，推動企業穩步發展，特簽訂本責任書。1、高舉鄧**理論偉大旗幟，認真學習黨的xx大、xx屆三中...
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![企業經營業績考核方案（精選3篇）]( "企業經營業績考核方案（精選3篇）")
- 企業經營業績考核方案篇1一.績效考核的目的1.不斷提高公司的經營管理水平，使公司保持可持續發展的動力，達到企業員工的雙贏工作。2.加深員工瞭解自己的工作職責和工作目標3.不斷提高員工的工作能力，改進工作業績，提高員工在工作中的主動性和積極性。4.建立以部門、班組長為單...
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![經營業績考核方案（精選18篇）]( "經營業績考核方案（精選18篇）")
- 經營業績考核方案篇1第一章總則第一條依據《中華人民共和國公司法》、《關於深化中央管理企業負責人薪酬制度改革的意見》(號）、《XX人民政府關於深化省委管理企業負責人薪酬制度改革意見》(號）和集團總公司薪酬管理等相關規定，結合xx有限公司（以下簡稱“公司”）實際，制定本辦...
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![業績考核管理責任書（精選3篇）]( "業績考核管理責任書（精選3篇）")
- 業績考核管理責任書篇1考核者:___有限公司(以下簡稱考核者)被考核者:___有限公司_分公司(以下簡稱被考核者)為了調動各經營公司管理者的工作積極性,考核者決定對被考核者進行績效考核管理,經充分協商,雙方自願簽訂如下績效考核責任書:第一條考核指標對被考核者的考核指標...
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![開展企業經營業績考核工作通知（精選3篇）]( "開展企業經營業績考核工作通知（精選3篇）")
- 開展企業經營業績考核工作通知篇1集團公司所屬各單位、各部（室）：為做好20xx年度經營業績考核工作，根據《20xx年度企業經營業績綜合考核辦法》、《企業年度重點工作考評辦法》及相關專項考核辦法規定，現就年度考核工作的有關事項通知如下：一、時間安排1、自查階段（12月9日—12月2...
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![員工月業績考核鑑定評語就]( "員工月業績考核鑑定評語就")
- 員工業績考核是企業評價員工最有代表性的制度,制度化的員工考核，如何寫好考核評語呢?下面是有員工月業績考核評語，歡迎參閲。員工月業績考核評語1、團結協調合作。團結協調合作是一個領導幹部必須具備的基本素質，是做好工作的前提，自從到街道工作以後，深感重要性，我分管市政工...
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![業績考核責任書（通用5篇）]( "業績考核責任書（通用5篇）")
- 業績考核責任書篇1電力局中層管理幹部20xx年業績考核責任書為認真貫徹落實電業局20xx年業績考核責任書，全面加強和提升企業經營生產管理水平，進一步加強中層人員的管理教育，為企業的發展提供堅強有力的保證，推動企業穩步發展，特簽訂本責任書。1、高舉鄧理論偉大旗幟，認真學習黨...
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![員工個人業績考核方案（精選4篇）]( "員工個人業績考核方案（精選4篇）")
- 員工個人業績考核方案篇1為了加強餐飲管理，全面提高餐飲公司的管理質量和服務質量，獎優罰劣，建立起公司科學、系統、高效的管理體制，提高xx公司經濟效益的目的，特制定本辦法。一、考核方案的組織機構1、公司設立員工考核領導小組組長：王繼波副組長：盧穎考核成員：陳秋豔、衡毓遠、...
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![管理層業績考核方案範文（精選3篇）]( "管理層業績考核方案範文（精選3篇）")
- 管理層業績考核方案範文篇1一、目的本着公平、公正的原則，在公司內推行績效考核工作，以建立長期、穩定和規範的績效考核制度。通過對員工的工作業績、工作能力及工作態度的評價，挖掘員工潛力，幫助員工正確認識自我。為員工升遷、獎懲以及薪酬調整提供合理的依據，同時為員工與...
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![員工業績考核評語]( "員工業績考核評語")
- 對員工的業績考核是公司進步成長的有效手段,是企業管理強有力的手段之一。那麼你知道員工業績考核評語要怎麼寫嗎?下面是小編為大家整理的員工業績考核評語，歡迎閲讀。員工業績考核評語【經典篇】1.×××同志素質較高，能夠貫徹落實黨的路線方針和政策，積極...
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![集團公司業績考核培訓情況彙報]( "集團公司業績考核培訓情況彙報")
- 按照集團公司通知要求和部領導的安排，10月12日-15日我參加了由集團公司業績考核處主辦、廣州培訓中心承辦的《中國石油天然氣集團公司績效考核培訓班》，現將有關情況彙報如下：一、培訓班總體安排。培訓班總計四天，其中授課時間三天半，參觀黃浦軍校半天。前三天課程內容主要是...
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![供電局中層管理幹部業績考核責任書大綱]( "供電局中層管理幹部業績考核責任書大綱")
- 電力局中層管理幹部～年業績考核責任書為認真貫徹落實xx電業局～年業績考核責任書，全面加強和提升企業經營生產管理水平，進一步加強中層人員的管理教育，為企業的發展提供堅強有力的保證，推動企業穩步發展，特簽訂本責任書。1、高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習黨的xx大、xx屆三中、...
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![企業業績考核經驗材料大綱]( "企業業績考核經驗材料大綱")
- ～年，xxx廠按照“以崗定薪，崗薪相符，易崗易薪、效率優先、多勞多得”的原則，以崗位和業績為主要依據，建立不同形式、自主靈活的激勵機制，全面推行全員績效管理。雖然新的管理理念運行初期，個別領導、員工對全員績效管理持有不同觀點和意見。但這個廠領導面對各方面的壓力，大膽改革...
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![中層管理幹部業績考核責任書大綱]( "中層管理幹部業績考核責任書大綱")
- 一、安全目標責任1、無因疏於教育、管理而發生的嚴重傷害事故，無重傷，死亡事故，無火災事故。2、無刑事案件。3、無一般傷害事故，無輕傷、無重大未遂事故，無火苗事故。4、無打架鬥毆、敲詐勒索、無嚴重違規違紀而造成不良社會影響的現象和事件。二、工作要求1、年級組長要重視...
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![電力局管理幹部業績考核責任書範文]( "電力局管理幹部業績考核責任書範文")
- 電力局中層管理幹部20xx年業績考核責任書為認真貫徹落實**電業局XX年業績考核責任書，全面加強和提升企業經營生產管理水平，進一步加強中層人員的管理教育，為企業的發展提供堅強有力的保證，推動企業穩步發展，特簽訂本責任書。1、高舉鄧**理論偉大旗幟，認真學習黨的xx大、xx屆三...
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![中學老師業績考核制度大綱]( "中學老師業績考核制度大綱")
- 中學教師業績考核制度一、政治思想品德行為表現(一)、按時參加政治、業務學習和各種會議(15分)1、學習、會議遲到或早退一次扣1分;2、請假缺勤一次扣2分;無故缺勤一次扣5分。(二)、自覺執行各項規章制度(20分)1、違反有關規章制度，經批評態度較好的，一次扣2分;2、違反有關...
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![企業業績考核經驗材料]( "企業業績考核經驗材料")
- ～年，xxx廠按照“以崗定薪，崗薪相符，易崗易薪、效率優先、多勞多得”的原則，以崗位和業績為主要依據，建立不同形式、自主靈活的激勵機制，全面推行全員績效管理。雖然新的管理理念運行初期，個別領導、員工對全員績效管理持有不同觀點和意見。但這個廠領導面對各方面的壓力，大膽改革...
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