![正規聘用合同（含試用期約定）（通用24篇）]( "正規聘用合同（含試用期約定）（通用24篇）")
- 正規聘用合同（含試用期約定）篇1甲方(聘用單位)：________________________________乙方(受聘人)：__________________________________甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條：合同期限1、合同有效期：自______年___月____日至___...
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![勞動合同試用期規定]( "勞動合同試用期規定")
- 試用期是指對新錄用的勞動者進行試用的期限。在我國，勞動法及勞動法頒佈以前的有關法規都曾規定勞動合同的試用期制度，但由於規定比較粗糙，試用期條款在實際運作過程中出現了許多問題，使處於試用期內而產生的勞動爭議也越來越多。很多用人單位濫用試用期，甚至有的用人單位始終...
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![正規試用期勞動合同版本（通用20篇）]( "正規試用期勞動合同版本（通用20篇）")
- 正規試用期勞動合同版本篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為個月，自年月日起至年經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的工作部門為，職務為，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，...
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![勞動合同試用期規定大綱]( "勞動合同試用期規定大綱")
- 試用期是指對新錄用的勞動者進行試用的期限。在我國，勞動法及勞動法頒佈以前的有關法規都曾規定勞動合同的試用期制度，但由於規定比較粗糙，試用期條款在實際運作過程中出現了許多問題，使處於試用期內而產生的勞動爭議也越來越多。很多用人單位濫用試用期，甚至有的用人單位始終...
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![勞動合同法解讀 試用期的規定]( "勞動合同法解讀 試用期的規定")
- 第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同...
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![正規試用期勞動合同（精選24篇）]( "正規試用期勞動合同（精選24篇）")
- 正規試用期勞動合同篇1編號：_______________甲方：_________水泥有限公司以下簡稱甲方乙方：_________以下簡稱乙方根據甲方生產因素，需要各_______崗位人員，在甲乙雙方平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。一.合同期本合同試用期從______年______月______日起至______年...
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![正規短期聘用合同版本（精選16篇）]( "正規短期聘用合同版本（精選16篇）")
- 正規短期聘用合同版本篇1用人部門(甲方)：職工(乙方)：甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應聘。經考試、考核合格及醫院院務會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議：一、聘用期限本協議自20--年--月--日至20--年12日31日止，期限為壹年。二、工作任務...
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![勞動合同試用期規定（精選3篇）]( "勞動合同試用期規定（精選3篇）")
- 勞動合同試用期規定篇1甲方：________________________乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間...
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![正規聘用合同（通用17篇）]( "正規聘用合同（通用17篇）")
- 正規聘用合同篇1一、宿管人員的工作職責：(一)值班要求1、宿管人員必須服從校方提出的安全保衞要求和宿舍管理制度。2、宿管人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在宿舍保安值班室。(二)學生作息、寢室內衞生及防盜安全的安排1、每天早上上課鈴響過、宿管人員必須到每...
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![勞動合同試用期規定範例]( "勞動合同試用期規定範例")
- 試用期是指對新錄用的勞動者進行試用的期限。在我國，勞動法及勞動法頒佈以前的有關法規都曾規定勞動合同的試用期制度，但由於規定比較粗糙，試用期條款在實際運作過程中出現了許多問題，使處於試用期內而產生的勞動爭議也越來越多。很多用人單位濫用試用期，甚至有的用人單位始終...
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![勞動合同法試用期規定]( "勞動合同法試用期規定")
- 我國勞動法是對試用期有所規定的，下面小編為大家精心蒐集了一篇2019勞動合同法試用期規定，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!《勞動法》第21條規定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不超過6個月。對於這一規定，不少勞動者和用人單位並不完全理解，因而在約定試用期時違反有...
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![正規聘用合同（精選15篇）]( "正規聘用合同（精選15篇）")
- 正規聘用合同篇1甲方(簽字)_________乙方(簽字)_________甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為試用期合...
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![正規試用期勞動合同（精選29篇）]( "正規試用期勞動合同（精選29篇）")
- 正規試用期勞動合同篇1編號：_______________甲方：_________水泥有限公司以下簡稱甲方乙方：_________以下簡稱乙方根據甲方生產因素，需要各_______崗位人員，在甲乙雙方平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。一.合同期本合同試用期從______年______月______日起至______年...
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![勞動合同法試用期規定大綱]( "勞動合同法試用期規定大綱")
- 勞動合同法試用期規定《勞動法》第21條規定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不超過6個月。對於這一規定，不少勞動者和用人單位並不完全理解，因而在約定試用期時違反有關規定。那麼，什麼是試用期，它有什麼作用，勞動合同中如何才能正確的約定試用期呢?所謂試用期，又叫適應期，是指...
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![勞動合同試用期約定]( "勞動合同試用期約定")
- 一、勞動合同必須約定試用期嗎實際上，單獨的試用期合同是無效的。也就是説，試用期不是勞動合同中的法定條款，可以約定，當然也可以不約定。而且，如果約定試用期，則只能在勞動合同中約定，勞動合同是試用期存在的前提條件。根據《勞動部關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問...
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![員工短期聘用合同正規（精選15篇）]( "員工短期聘用合同正規（精選15篇）")
- 員工短期聘用合同正規篇1甲方(項目組長):乙方(被聘用者):根據《西安石油大學短期勞動(勞務)用工管理規定》(西石大人〔--〕48號)的有關規定,甲乙雙方在自願平等的基礎上籤訂本協議.一,本協議自年月日起至年月日止.二,甲方安排乙方在項目中承擔的任務.三,甲方每月從項目經...
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![正規聘用合同（含試用期約定）（精選21篇）]( "正規聘用合同（含試用期約定）（精選21篇）")
- 正規聘用合同（含試用期約定）篇1根據高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗國小校教師人事制度改革方案》，經上級主管部門批准和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學，併兼任工作。現簽訂合同如下：一、乙方應履行的崗位職責：1、熱愛本職工作，遵守《教師職...
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![勞動合同試用期的相關規定]( "勞動合同試用期的相關規定")
- 勞動合同可以約定試用期。勞動合同約定試用期的，試用期應當包括在勞動合同期限內。勞動合同期限不滿6個月的，試用期不得超過15天;6個月以上不滿1年的，不得超過1個月;1年以上不滿2年的，不得超過3個月;2年以上的，可以約定超過3個月的試用期，但最長不得超過6個月。已在本單位工作6...
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![勞動合同法試用期規定範例]( "勞動合同法試用期規定範例")
- 勞動合同法試用期規定《勞動法》第21條規定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不超過6個月。對於這一規定，不少勞動者和用人單位並不完全理解，因而在約定試用期時違反有關規定。那麼，什麼是試用期，它有什麼作用，勞動合同中如何才能正確的約定試用期呢?所謂試用期，又叫適應期，是指...
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![勞動合同約定試用期注意事項]( "勞動合同約定試用期注意事項")
- (一)部分勞動合同不得約定試用期並非所有的勞動合同均可約定試用期，根據《勞動合同法》的規定，以下三類勞動合同不得約定試用期:1、短期勞動合同，即合同期限不滿三個月的勞動合同;2、以完成一定工作任務為期限的勞動合同，即用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的...
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![聘用合同的規定與違約後果]( "聘用合同的規定與違約後果")
- 聘用合同制的主要規定1、新聘教職工應填寫《聘用手冊》。2、在雙方平等自願，協商一致的原則下，校長與新聘教職工簽訂聘用合同。3、簽訂聘用合同後，雙方還應簽訂崗位聘任合同。如受聘人不願簽訂崗位聘任合同，經校務會議或聘任委員會討論後，可以作出有利於聘用單位整體利益的決...
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![正規短期聘用合同版本（精選13篇）]( "正規短期聘用合同版本（精選13篇）")
- 正規短期聘用合同版本篇1乙方：甲方：乙方現有男女臨時工數名，甲方因生產需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協議書，以計時而計算工資(元/小時)，乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。甲乙雙方經過平等協商，建立勞務合作關係。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務人員，甲方根據生產任務需...
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![關於勞動合同的試用期規定]( "關於勞動合同的試用期規定")
- 勞動法的基本原則是指導勞動立法總的指導思想和根本準則,是調整勞動關係以及與勞動關係密切聯繫的其他一些關係的所必須遵循的基本原則。下面是本站小編為你整理的關於勞動合同的試用期規定，希望你喜歡。關於勞動合同的試用期規定一、試用期的概念及期限規定《勞動部辦公...
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![試用期規定]( "試用期規定")
- 試用期是指包括在勞動合同期限內，勞動關係還處於非正式狀態，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限，那麼，以下是本站小編給大家介紹的20xx試用期規定，希望對大家有幫助。《勞動合同法》在第19條至21條，以及83條對試用期作了規定，這次...
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![正式的正規聘用合同（通用5篇）]( "正式的正規聘用合同（通用5篇）")
- 正式的正規聘用合同篇1聘用單位：____市____區鹿英幼兒園受聘人：___________________________合同訂立類別（合同續簽口，新聘合同口）勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書並保證嚴格履行。一、聘用崗位第一條...
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