- 爭議合同篇1根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方________________________________法定代表人________________________________註冊地址_________...
- 14564
- 爭議合同篇1根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方________________________________法定代表人________________________________註冊地址_________...
- 27218
- 集體合同爭議的處理篇1第五十六條用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。【解讀】本條是關於如何處理集體合同爭議方面的規定。一、用人單位違反集體合同,侵犯...
- 23139
- 集體合同爭議的處理篇1第五十六條用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。【解讀】本條是關於如何處理集體合同爭議方面的規定。一、用人單位違反集體合同,侵犯...
- 24342
- 保險合同爭議案例篇1田某、冉某訴某保險公司人身保險合同糾紛案——保險合同解除與保險人拒賠【要點提示】保險人未在法定期間內解除合同,喪失保險合同解除權。保險人以投保人違反如實告知義務為由拒絕賠償的,人民法院不予支持。3《解釋(二)》涉及條款:第八條保險...
- 17638
- 第五十六條用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。【解讀】本條是關於如何處理集體合同爭議方面的規定。一、用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的用人單位...
- 29399
- 辦理合同爭議案件時有相關參照的法律依據,其中收錄了針對不同性質案件的合同法。下面本站小編為大家整理了一些有關辦理合同爭議案件法律依據的內容,供大家參考學習,希望對大家有所幫助。辦理合同爭議案件法律依據的核心《辦理合同爭議案件法律依據》提供税收案件法律依據的...
- 25552
- 一、處理勞動合同爭議須特別注意的問題。處理勞動合同爭議除應遵循勞動爭議處理的一般規定外,還應注意以下幾個問題:1.處理勞動合同爭議應首先確認合同是否有效。《勞動法》第18條規定了無效勞動合同的條件,即違反法律、行政法規的勞動合同;採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動...
- 28595
- 勞動爭議合同篇1根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方________________________________法定代表人________________________________註冊地址_____...
- 23588
- 合作合同爭議仲裁申請書篇1申請人:_________________(姓名),(性別),(民族),(出生年月)年月日出生,公民身份號碼,住址,聯繫電話。被申請人:_________________(姓名),(性別),(民族),(出生年月)年月日出生,公民身份號碼,住址,聯繫電話。(若當事人為法人或其他組織)(公司或單位名稱),住所地,...
- 2065
- 本文目錄爭議合同公路貨運保險合同爭議案代理詞最新關於勞動合同爭議處理辦法續訂勞動合同爭議《中華人民共和國勞動合同法(草案)》對勞動合同的訂立、合同的糾紛解決和終止等方面,可謂制定得非常完備。但對於勞動合同爭議的處理程序,卻規定得過於原則簡略,僅見之於草案第50...
- 18870
- 爭議合同篇1根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方________________________________法定代表人________________________________註冊地址_________...
- 24123
- 保險合同爭議案例篇1田某、冉某訴某保險公司人身保險合同糾紛案——保險合同解除與保險人拒賠【要點提示】保險人未在法定期間內解除合同,喪失保險合同解除權。保險人以投保人違反如實告知義務為由拒絕賠償的,人民法院不予支持。3《解釋(二)》涉及條款:第八條保險...
- 3016
- 2022爭議合同篇1根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方________________________________法定代表人________________________________註冊地址_____...
- 25655
- 朱某是某一外企電子設備的技術部經理,工作很有成效,很得公司器重。一天,公司人力資源部經理和一位副總找到他:您跟公司簽訂的勞動合同,還有30天就要到期了。隨即人力資源部經理將一份書面通知遞給朱某,副總同時説道:總經理十分讚賞您這幾年來為公司作出的重大貢獻,他讓我們向您發...
- 15084
- 以下是關於一篇《限制不正當競爭協議合同範本》,由網絡搜索整理編輯,供大家借鑑。為了保護公司擁有的各項信息的合法權益,維護和促進公司在行業中的地位和發展,並同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以後保守公司技術祕密和其他商業機...
- 7255
- 處理勞動合同爭議除應遵循勞動爭議處理的一般規定外,還應注意以下幾個問題:處理勞動合同爭議的主要依據應是勞動合同。因為勞動合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須執行,它是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議,一般來講比較具體,而且法律上沒有規定或...
- 15522
- 《中華人民共和國勞動合同法(草案)》對勞動合同的訂立、合同的糾紛解決和終止等方面,可謂制定得非常完備。但對於勞動合同爭議的處理程序,卻規定得過於原則簡略,僅見之於草案第50條:勞動合同、集體合同爭議的處理程序,依照《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、行政法規的...
- 7635
- 申請人向被申請人購買4,000立方米膠合板。申請人付款後,被申請人未交貨。由於被申請人僅退還部分貨款,申請人提請仲裁。仲裁庭認為:被申請人未交貨,構成違約,申請人要求退還貨款的請求應予支持。被申請人還應當賠償申請人的預期利潤損失,按交貨地的市場價與合同的差價來計算。...
- 28557
- 據瞭解勞動合同法有五大爭議,到底有哪五大爭議呢?有沒有什麼解決的方法呢?下面是小編特地為大家整理收集的勞動合同法五大爭議,希望對大家有幫助。勞動合同法五大爭議緣何青睞個人身為中國勞動法學研究會副會長的王全興介紹,《勞動法》把勞資雙方看成不平等的主體,對弱勢的個...
- 19592
- 2023爭議合同篇1根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方________________________________法定代表人________________________________註冊地址_____...
- 20552
- 本文目錄2019爭議合同公路貨運保險合同爭議案代理詞集體合同爭議的處理膠合板進口合同爭議仲裁案一、處理勞動合同爭議須特別注意的問題。處理勞動合同爭議除應遵循勞動爭議處理的一般規定外,還應注意以下幾個問題:1.處理勞動合同爭議應首先確認合同是否有效。《勞動法》第...
- 28716
- 合同的爭議糾紛時常有。下面本站小編給大家帶來保險合同爭議案例,僅供參考!保險合同爭議案例範文一王某訴某人壽保險股份有限公司人身保險合同糾紛案——保險合同代簽名的法律後果【要點提示】投保人在訂立保險合同時應當親自簽章。保險業務員代為簽字,但投保人...
- 30717
- 第五十六條用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。【解讀】本條是關於如何處理集體合同爭議方面的規定。一、用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的用人單位...
- 14812
- 惠州仲裁委員會根據上列當事人之間簽訂的no:019987號《商品房購銷合同》中的仲裁條款和申請人提交的仲裁申請,於XX年11月30日受理了本案,受案號為[XX]惠仲第59號。申請人向本會預交了仲裁費人民幣2706元。本案審理程序適用XX年12月1日起施行的《惠州仲裁委員會仲裁規則》(下...
- 30550