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有關同時管理制度的精選範本

同時管理制度(通用6篇)
  • 同時管理制度(通用6篇)

  • 同時管理制度篇1第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,確保我公司建設項目投產後職工在勞動過程中的安全與健康,依據國家有關規定,特制定本規定。第二條新建、改建、擴建項目(以下簡稱建設項目)施工單位必須嚴格按照國家勞動安全和工業衞生方面的有關...
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酒店合同管理制度
  • 酒店合同管理制度

  • 1、為了加強酒店的合同管理,保證合同的簽訂、履行、變更、解除能依法進行,維護國家利益和酒店的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》有關規定,結合酒店實際情況制定本制度。2、合同管理工作由財務部經理負責。3、合同管理人員必須經工商行政管理部門的專業知識培訓,並考試...
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廣告合同管理制度
  • 廣告合同管理制度

  • 為了維護廣告市場經濟秩序,有效地開展廣告經營活動,依據《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國合同法》的規定,制定廣告合同管理制度。1、廣告主、廣告發布者應當認真學習履行《中華人民共和國合同法》保護自身的合法權力和利益。2、廣告主、廣告發布者應當設立專職或...
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臨時用工管理制度十篇
  • 臨時用工管理制度十篇

  • 臨時用工管理制度篇1第一章總則1、為維護公司正常的工作秩序,加強臨時用工管理,合理配置人力資源,提高工作效率,保證生產、經營工作的順利進行,特制定本辦法。2、臨時用工在公司定員定編的前提下,堅持按照“以崗選人,寧缺毋濫”的原則,努力提高整體績效。3、本辦法適用於所有臨時...
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臨時聘用人員管理制度
  • 臨時聘用人員管理制度

  • 為進一步加強隊伍作風建設,深化內部改革,提升工商部門良好的社會形象,根據省、市局關於清理臨時聘用人員的會議精神,結合我局的實際情況,特制定臨時聘用人員管理制度如下:一、總體要求:全局上下要統一思想,提高認識,增強臨時聘用人員管理工作的緊迫性和必要性。當前,各單位、各部門...
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職業衞生“三同時”管理制度
  • 職業衞生“三同時”管理制度

  • 為了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業病危害,根據《中華人民共和國職業病防治法》和《建設項目職業病危害分類管理辦法》等法律、法規的相關規定,結合我礦實際情況特制定本制度:一、新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產生職業病危害的,安全科將...
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時間管理制度通告(精選3篇)
  • 時間管理制度通告(精選3篇)

  • 時間管理制度通告篇1各課室:為促進就餐管理,引導員工有序用餐,營造和諧、健康的就餐氛圍,特制定以下規定。1.就餐時間為:一線員工:午餐:10:50-11:20(11:20-11:50需回車間)。晚餐:16:00-16:30(16:30-17:00需回車間),就餐時間為30分鐘;後勤管理:午餐:11:00-11:30(11:30-12:00需回辦公...
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臨時項目管理制度(精選21篇)
  • 臨時項目管理制度(精選21篇)

  • 臨時項目管理制度篇11、為了加強對項目臨時性輔助用工的管理,保障用工雙方當事人的合法權益,從而更好地發揮這支隊伍在項目建設中的作用,提高項目經濟效益,根據《中華人民共和國國勞動法》和《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》,結合項目實際情況,特制定本辦法。2、凡項目經...
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時間管理制度通告
  • 時間管理制度通告

  • 通告是在一定範圍內公佈應當遵守或周知的事項時使用的公文。通告不同公告,它主要用於有關單位開展業務工作需要。下面本站小編給大家帶來時間管理制度通告,供大家參考!時間管理制度通告範文一為了加強公司食堂的統籌管理做好後勤服務工作,保證工作人員就餐質量,根據公司作息...
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“三同時”管理制度(通用6篇)
  • “三同時”管理制度(通用6篇)

  • “三同時”管理制度篇1一、目的為了加強公司建設項目的安全管理,主動履行建設方的安全管理職責,切實落實項目建設過程中各項安全保障措施,實現從工程設計,開工建設和竣工驗收過程的有效監控,確保投資建設項目安全竣工,特制定本制度。二、適用範圍本制度適用於公司新建、...
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臨時工管理工作制度
  • 臨時工管理工作制度

  • 制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:一、要嚴格遵守質監局的一切規章制度。二、臨時工要與局辦公簽訂合...
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臨時動火管理制度(精選3篇)
  • 臨時動火管理制度(精選3篇)

  • 臨時動火管理制度篇1各單位經批准臨時動火的部分,在實施臨時動火作業時,必須做到動火前'八不',動火中的四要',動火後'一清'。1、動火前'八不'(1)防火滅火措施沒落實不動火;(2)周圍的雜物和易燃品、危險品未清除不動火;(3)附近難以移動的易燃結構物未採取安全防範措施不動火;(4)凡...
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國小臨時用工安全管理制度
  • 國小臨時用工安全管理制度

  • 長江路第一國小臨時用工安全管理制度1、實行“誰用工,誰管理”的原則,部門使用臨時工必須執行學校的臨時用工管理制度,嚴格審批手續。2、用人部門要嚴格審查被用人員的身份,並將有關證件報學校保衞部門審核存檔備查。3、臨時人員應有合法有效的身份證,用人單位應與其簽訂使用...
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合同管理制度提綱
  • 合同管理制度提綱

  • 為了加強合同管理,避免失誤提高經濟效益,根據《合同法》及其他相關規定,結合公司實際情況制定本制度。一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。二、合同管理是正面管理的一項重要內容。搞好合同管理,對於公司經濟活動的開展和經濟利益的取得都存在極重要的意義。各級管理...
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臨時用電管理制度十二篇
  • 臨時用電管理制度十二篇

  • 臨時用電管理制度篇11、臨時用電線路設置符合安全要求,設置在施工人員不容易踩踏的地方,必要時採取架空或埋地處理,線型選擇宜選擇絕緣橡膠軟銅線;2、臨時用電要滿足“一機、一閘、一保護”原則,即每個用電設備必須有一個獨立的.電源控制開關,控制開關要用漏電保護功能,漏電開...
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合同管理制度大綱
  • 合同管理制度大綱

  • 1、新有合同必須進行評審,見附表2、外攬合同由經營經理組織有關人員編制,完畢後轉合同評審相關人員(生產經理、安裝經理),通過後加蓋單位合同章。3、設備合同(***元以上)通過共同詢價或招標後,合同由生產經理編制,完畢後轉合同評審相關人員安裝經理審定,通過後加蓋單位合同章。4、...
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基建合同管理制度
  • 基建合同管理制度

  • 一、總則集團公司基本建設項目在確立承建(攬)單位後,必須簽訂商務(技術)合同。否則不得進入施工和開展業務。商務(技術)合同簽訂由基建部牽頭,煤礦承辦。二、合同簽訂1、簽訂合同必須具備以下條件:(1)施工或承攬單位已經確定。(2)投資計劃已經下達或投資已經落實。(3)合同價款或結算方式...
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合同管理制度示例
  • 合同管理制度示例

  • 總則為加強合同管理,避免失誤,提高經濟效益,根據《合同法》及其他有關法規的規定,結合公司的實際情況,制訂本制度。一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。二、合同管理是企業管理的一項重要內容,搞好合同管理,對於公司經濟活動的開展和經濟利益的取得,都有積極的意義。各級...
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勞動合同管理制度
  • 勞動合同管理制度

  • 勞動合同都要規定一定的期限,在合同期內,用人單位和勞動者都不能隨意解除勞動合同。小編整理了2019勞動合同管理制度,歡迎欣賞與借鑑。第一條、目的為了規範公司的勞動合同管理,指導勞動合同的簽訂工作,根據《中華人民共和國勞動法》、《北京市勞動合同規定》和國家及北京市有...
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合同管理制度範本
  • 合同管理制度範本

  • 第一章總則第一條目的為規範公司經濟合同的管理,防範與控制合同風險,有效維護公司的合法權益,制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於公司對外簽訂、履行的建立民事權利義務關係的各類合同、協議等,包括買賣合同、借款合同、租賃合同、加工承攬合同、運輸合同、資產轉讓合同...
  • 3289
合同管理制度
  • 合同管理制度

  • 合同管理制度(草案)1.目的為規範公司合同的管理,防範與控制合同風險,做到管理有規章,簽約有約束,履行有檢查,維護公司的合法權益,制定本制度。2.適用範圍本制度適用於公司簽訂和履行的所有建設工程施工合同、勞務分包合同、專業分包合同、施工內部承包合同、材料設備買賣合同等。3....
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臨時用電管理制度十篇
  • 臨時用電管理制度十篇

  • 臨時用電管理制度篇1為了確保施工正常進行,保證電氣機械設備的正常運轉,保證施工人員的人身安全,特制定以下管理制度。1.進入施工現場必須戴好安全帽,工作時穿戴好勞動保護絕緣用品,高空作業必須佩帶安全帶。2.電工人員必須持證上崗,懂得安全操作規程,思想品德良好。3.做好安全...
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合同管理制度開頭
  • 合同管理制度開頭

  • 合同管理制度(草案)1.目的為規範公司合同的管理,防範與控制合同風險,做到管理有規章,簽約有約束,履行有檢查,維護公司的合法權益,制定本制度。2.適用範圍本制度適用於公司簽訂和履行的所有建設工程施工合同、勞務分包合同、專業分包合同、施工內部承包合同、材料設備買賣合同等。3....
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臨時用工管理制度(精選7篇)
  • 臨時用工管理制度(精選7篇)

  • 臨時用工管理制度篇1第一章總則1、為維護公司正常的工作秩序,加強臨時用工管理,合理配置人力資源,提高工作效率,保證生產、經營工作的順利進行,特制定本辦法。2、臨時用工在公司定員定編的前提下,堅持按照“以崗選人,寧缺毋濫”的原則,努力提高整體績效。3、本辦法適用於所有臨時...
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臨時工管理制度
  • 臨時工管理制度

  • 一、要嚴格遵守質監局的一切規章制度。二、臨時工要與局辦公簽訂合同,一年一簽。視工作表現可以續簽合同,也可以解除合同。三、臨時工每年要體檢一次,體檢不合格的不予聘任。四、所招收的臨時工,年齡男不超過55週歲,女不超過50週歲。五、要服從領導,聽從安排,堅守責職,有問題要及...
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