![學生獎勵制度（精選4篇）]( "學生獎勵制度（精選4篇）")
- 學生獎勵制度篇1為進一步加大宣傳力度，切實加強我校對外宣傳報道及對上級部門的信息報送工作，擴大學校的社會影響，提高學校的社會知名度，增強學校的`凝聚力，為學校發展營造良好的社會輿論氛圍，學校研究決定，對從事學校對外宣傳報道工作的同志給予獎勵。為此，特制定本辦法。一、獎...
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![優秀學生獎勵制度]( "優秀學生獎勵制度")
- 優秀學生獎勵制度為了全面貫徹黨的教育方針，培養四有人材，對學生進行有效的政治思想教育工作，以獎勵表揚為主，對各類先進的學生進行精神獎勵和物質獎勵。第一條：三好學生獎。按三好學生條件：思想品德好。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨，堅持四項基本原則，思想進步，關心集體，熱心為...
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![獎勵制度大綱]( "獎勵制度大綱")
- 第一條公司設立如下的獎勵種類：1.通報表揚;2.獎金獎勵;3.提薪升級。第二條有下列表現的員工，應給予通報表揚：1.品德端正，工作努力;2.維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故發生，減少經濟損失有功的;3.一貫忠於職守，工作積極負責，廉潔奉公;4.向公司提出合理化建議，為公司採納;...
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![工資獎勵制度]( "工資獎勵制度")
- 企業員工工資獎勵制度範本目的本制度根據員工薪資獎勵福利制度及人事管理制度規定，制定員工工資的有關事項。工資原則員工薪資福利獎勵，依據社會水準，行業水平，物價指數變化，本人執行所擔任工作的能力、經驗、年齡以及公司發展階段等因素確定。適用對象辦公室及旗艦店員工;綜...
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![高中班級獎學金獎勵制度參考]( "高中班級獎學金獎勵制度參考")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考----18班班級家委會一、學習優異獎1、總成績優異獎(1)在期末考試中總成績取得年級第一者，獎勵500元。(2)在期末考試中總成績取得班內前十者，獎勵如下：一等獎一名：400元;二等獎二名：300元;三等獎三名：200元;優秀獎四名：100元。2、單科成績優異...
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![新員工獎勵制度]( "新員工獎勵制度")
- 1、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬於滿勤的均獎勵100元全勤獎2、為優秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現評定,如無表現優秀者當月獎金存入專項資金)3、網吧鼓勵員工多提合理化建議,使網吧效益明顯提高探索改革被網吧採納的(需提交書面文本)保護網吧利益,積極與壞...
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![安利獎勵制度]( "安利獎勵制度")
- 一、個人銷售佣金獎(9%­—24%月結獎金)1、銷售權：安利公司在中國上市的200多種產品的代理權，涵蓋了紐崔萊營養保健食品(至今80年的悠久歷史，全球銷量第一)、雅姿美容化粧品(世界五大美容化粧品牌之一)、個人護理用品、家居護理用品和家居高科技用品等系列，全方位滿...
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![銷售獎勵制度]( "銷售獎勵制度")
- 關於****廣告有限公司營銷部人員薪酬和獎勵政策如下：1、營銷人員的收入由以下三部分組成。a)工資底薪—由公司根據每位銷售員的工作資歷、學歷等綜合因素制定;b)佣金收入—收入的增長將來源於銷售業績的增長;c)特別獎勵銷售業績制度—達到公司制定的季度、...
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![安利獎勵制度大綱]( "安利獎勵制度大綱")
- 一、個人銷售佣金獎(9%­—24%月結獎金)1、銷售權：安利公司在中國上市的200多種產品的代理權，涵蓋了紐崔萊營養保健食品(至今80年的悠久歷史，全球銷量第一)、雅姿美容化粧品(世界五大美容化粧品牌之一)、個人護理用品、家居護理用品和家居高科技用品等系列，全方位滿...
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![教師獎勵制度]( "教師獎勵制度")
- 為了更好的激發廣大教職工的工作積極性，發揮教師的特長，培養教師的創造性能力，學校實行教師獎勵制度，具體如下：一、獎勵採用精神獎勵和物質獎勵相結合，並以精神獎勵為主的方法。二、學校對在教育教學工作、科研工作、學校管理工作、班主任工作、指導學生或教師工作中的優秀教師...
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![少生獎勵扶助制度廣告詞]( "少生獎勵扶助制度廣告詞")
- 128.獎勵扶助政策好，計劃生育幫養老129.獎勵扶助引路，優生優育致富130.獎勵扶助天下善舉，惠及農家後顧無憂131.計生國策心繫百姓，獎勵扶助情暖人心132.計生獎扶政策好，政府保障助養老133.政府獎勵享晚年，計生家庭笑開顏134.乘上少生快富直通車，駛入富裕文明高速路135.計生國策連...
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![中學各科教學獎勵制度]( "中學各科教學獎勵制度")
- 一、指導思想：根據人事制度改革精神，本着多勞多得優勞優得的原則，公開、公平地制定本方案。二、具體計算方法：1、以學校投入教學獎的總數的2/5為基數，3/5為教學獎的核算。2、本計算方法採用積分制，每人基本分為500分。3、計算公式：a、與區平均比較三率和(正)÷3×課時×課節點=...
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![安全生產獎勵制度]( "安全生產獎勵制度")
- 1對認真執行上級安全生產方針政策，公司頒佈的各項安全生產製度，防止事故發生和職業病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：1.1.對安全生產有所發明創造、合理化建議被採用有明顯的效果者。1.2.制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。1.3.及時...
- 11862
![公司獎勵制度]( "公司獎勵制度")
- 第一條總則為了促進公司發展和對優秀員工給予獎勵,以激勵員工奮發向上,特制定本制度.第二條獎勵種類本制度規定獎勵的種類為年資獎,創造獎,功績獎,全勤獎四種.第三條年資獎本公司員工服務年滿10年,20年及30年,而且其服務成績與態度均屬優秀者,分別授予服務XX年獎,服務20...
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![學校學生獎勵制度（精選17篇）]( "學校學生獎勵制度（精選17篇）")
- 學校學生獎勵制度篇1為進一步加大宣傳力度，切實加強我校對外宣傳報道及對上級部門的信息報送工作，擴大學校的社會影響，提高學校的社會知名度，增強學校的`凝聚力，為學校發展營造良好的社會輿論氛圍，學校研究決定，對從事學校對外宣傳報道工作的同志給予獎勵。為此，特制定本辦法。一...
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![員工獎勵制度]( "員工獎勵制度")
- 二、獎勵涉及對象：公司所有員工。三、獎勵方式：精神獎勵、物質獎勵。四、獎勵事項分類：1、重量級獎勵員工涉及到如下事項，可享受100元—500元的經濟獎勵、100元—300加薪、員工大會通報表揚(獎勵金額視具體情況由公司領導和人事部門作出)(1)在完成公司工作、任務方...
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![安全生產獎勵和處罰制度]( "安全生產獎勵和處罰制度")
- 1、安全生產是公司生存和發展的前提和基礎，只有充分重視它的重要性，才能保障公司營運和各項工作順利進行。為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障廣大消費者和全體公司員工生命和財產安全，能夠權責分明，建立健全激勵和懲罰措施，根據《中華人民共和國安全生產法...
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![學生獎勵制度]( "學生獎勵制度")
- 一、總則第一條：為了全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，促進學生全面發展，同時為了保障學校正常的教育教學管理秩序，加強優良校風學風建設。根據學校上級有關部門規定，結合本校實際，本着以正面激勵為主的原則，特制訂本制度。二、獎勵第二條：凡一學年內品學兼優，德、智、體諸方面全...
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![中學勵志社獎懲制度]( "中學勵志社獎懲制度")
- 一、基本制度和成員要求1.嚴格考勤，勵志社成立後至少每週舉行一次例會，參會者應提前五分周到場到工作人員處簽到，參會人員不得遲到或早退，不得無故曠會。2.例會以討論為主要開展方式，堅持民主，認真廣泛的聽取每位社員意見或建議，望大家積極發言。3.勵志社組織外出採風時，成員必須...
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![國小各科教學獎勵制度]( "國小各科教學獎勵制度")
- 為激勵全體教職工積極工作，強化教學管理，深化教育改革，努力提高教育教學質量，實施素質教育，特制定本獎勵措施。一、課時津貼（一）、課時計算方法：1、語文：一、二年級每上一節課按1.6課時計算，三、四年級按1.7課時計算，五、六年級按1.8課時；數學：一、二年級每上一節課按1.5課時計算，三、...
- 26559
![哈學易通員工獎勵制度]( "哈學易通員工獎勵制度")
- 【本站-訊】為了加強公司員工遵紀守法的主動性、自覺性，規範員工行為，提高員工素質，激勵員工積極向上，維護公司正常經營和管理秩序的貫徹執行，於是決定製定員工獎勵制度。那麼員工獎勵制度怎麼建立呢？請跟隨本站來了解一下吧。1獎勵範圍對有以下表現者之一的員工均給予獎勵：2在...
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![企業獎勵制度]( "企業獎勵制度")
- 目的本制度根據員工薪資獎勵福利制度及人事管理制度規定，制定員工工資的有關事項。工資原則員工薪資福利獎勵，依據社會水準，行業水平，物價指數變化，本人執行所擔任工作的能力、經驗、年齡以及公司發展階段等因素確定。適用對象辦公室及旗艦店員工;綜合管理部搬運、商務部配貨...
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![公司獎勵制度激勵體系]( "公司獎勵制度激勵體系")
- 一、獎勵目的：鼓勵發揮創新精神、增強團隊服務意識、落實以人為本的核心理念。以物質獎勵為輔，提高員工的積極性、主動性，擴展晉升空間及薪資待遇。二、適用範圍：經理以下級別(不含經理)，包括試用期員工和正式員工。三、獎勵制度1、獎勵積分：設為5分、10分、50、100不等，可據情...
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![國小教師獎勵制度]( "國小教師獎勵制度")
- 堅持對人機制、激勵機制、實績優先的原則，突出優勞多得，為表彰在教育教學工作中業績突出的教師，不斷提升學校品牌，特制訂本獎勵制度。一、單項獎勵1、獎勵項目①輔導學生參賽獎。②學生習作發表輔導獎。③論文（經驗）發表獎。④報道獎。⑤教育科研課題獎。⑥滿勤獎。⑦參與校本...
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![獎勵制度]( "獎勵制度")
- 第一條公司設立如下的獎勵種類：1.通報表揚;2.獎金獎勵;3.提薪升級。第二條有下列表現的員工，應給予通報表揚：1.品德端正，工作努力;2.維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故發生，減少經濟損失有功的;3.一貫忠於職守，工作積極負責，廉潔奉公;4.向公司提出合理化建議，為公司採納;...
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