![員工手冊參考（通用28篇）]( "員工手冊參考（通用28篇）")
- 員工手冊參考篇1員工手冊範本第一章總則第一條為規範員工行為，提升員工隊伍整體素質，特制定本手冊。第二條本手冊適用於公司全體員工，公司全體員工必須嚴格遵守。第二章員工義務和權利第三條人力資源管理不只是人力資源管理部門的工作，而且是全體管理者的職責，各部門負責人有...
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![員工手冊參考（精選19篇）]( "員工手冊參考（精選19篇）")
- 員工手冊參考篇1第一章總則1、本手冊是公司全體員工在實施公司經營目標過程中的指導規範和行為準則。2、公司員工應認真學習、貫徹執行，維護公司利益和形象。3、公司員工應發揚“嚴謹、細緻、進取”的企業精神，為公司的發展而努力。4、公司員工應倡導“勤敏、務實、思取、...
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![員工手冊]( "員工手冊")
- 原則以客户為核心導向以創新(業務模式,服務模式等)為價值觀培養人才以效益為目標,加強計劃和執行強調責任到人與組織局觀制定行為目標,以確保企業中長期生存和發展組織結構總經理財務部業務部業務總監產品部…………..客户部財務儲運本地分銷本...
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![員工考勤管理手冊員工手冊（精選16篇）]( "員工考勤管理手冊員工手冊（精選16篇）")
- 員工考勤管理手冊員工手冊（精選16篇）員工考勤管理手冊員工手冊篇1一、作息時間1、公司實行每週5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部門負責人辦公時間：8：45～12：0013：55～18：10;3、行政部經理、行政管理員、考勤員辦公時間：8：30～12：0513：55～18：10。4、保潔員：7：305、在公司辦公...
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![員工考勤管理員工手冊參考（精選19篇）]( "員工考勤管理員工手冊參考（精選19篇）")
- 員工考勤管理員工手冊參考篇11、員工應嚴格按照公司統一的工作作息時間規定上下班。2、作息時間規定上班時間上午08：00——12：00下午14：00——18：00午休時間12：00——14：00下班時間18：003、員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得託他人簽到。4、員工上下班考勤記錄將...
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![企業員工手冊參考（精選18篇）]( "企業員工手冊參考（精選18篇）")
- 企業員工手冊參考（精選18篇）企業員工手冊參考篇1一、基本要求(一)良好的職業道德(二)認同超市企業文化(三)良好的推銷技能(四)很強的溝通能力(五)具有團隊精神(六)全面遵守超市規章制度二、員工(促銷員)行為規範1、維護和傳播超市和促銷人員所代表廠商的公司形象;2、嚴格按...
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![員工考勤管理手冊員工手冊（精選5篇）]( "員工考勤管理手冊員工手冊（精選5篇）")
- 員工考勤管理手冊員工手冊篇1公司員工上班期間嚴格執行考勤制度，本制度適用於我公司一般員工至部門經理。一、作息時間1、公司實行每週5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部門負責人辦公時間：8：45～12：0013：55～18：10;3、行政部經理、行政管理員、考勤員辦公時間：8：30～1...
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![服務員手冊參考（精選20篇）]( "服務員手冊參考（精選20篇）")
- 服務員手冊參考（精選20篇）服務員手冊參考篇1一、前言(略)二、公司概況(略)三、人力資源管理制度(略)四、酒店員工店規店紀(一)工作態度1.嚴格遵守酒店的各項規章制度，按酒店操作規程準確及時地完成各項工作。2.工作認真，待客熱情，説話和氣，謙虛謹慎，舉止穩重。3.員工應在規定上...
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![員工手冊考核（精選4篇）]( "員工手冊考核（精選4篇）")
- 員工手冊考核（精選4篇）員工手冊考核篇1一、考核目的1、客觀考評員工本年度內的工作表現、貢獻，對取得良好業績和成績的員工進行激勵，合理、有效分配企業資源。2、作為年終評優的主要依據。3、推行幹部年度工作總結，作為年薪制計發的主要依據。二、適用範圍總公司各部門、屬下...
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![員工手冊參考（通用16篇）]( "員工手冊參考（通用16篇）")
- 員工手冊參考（通用16篇）員工手冊參考篇1餐飲員工手冊員工手冊是餐廳員工在工作期間的生活和工作説明書，它包括員工的行為規範和工作準則。學習《員工手冊》，是新員工步入餐廳的必修課程，新員工入職無論即將就任何職位，無論過去有何種酒店管理和工作經歷，只要入到餐廳都要詳細閲...
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![軍訓手冊家長寄語參考]( "軍訓手冊家長寄語參考")
- 尊敬的各位領導、老師、教官，親愛的同學們：大家晚上好!在這金秋送爽、碩果飄香的美好時節裏，在夷陵中學xx年大學聯考再創輝煌的捷報聲中，夷陵中學又欣喜地迎來了一批生機勃勃、意氣風發的新同學。我作為一名今年已經從夷陵中學畢業的學生的家長，有幸被邀請參加今天的軍訓典禮活動，...
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![業務員員工手冊2022員工手冊（精選3篇）]( "業務員員工手冊2022員工手冊（精選3篇）")
- 業務員員工手冊2022員工手冊篇11.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。2.積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務，並配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;3.辦理各項業務工作,要做到:積極聯繫，事前請示、事後彙報,...
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![企業員工手冊參考（精選16篇）]( "企業員工手冊參考（精選16篇）")
- 企業員工手冊參考篇1★員工管理制度一、工作態度1.按公司及各酒店操作規程，準確及時地完成各項工作。2.工作認真，待客熱情，説話和氣，謙虛謹慎，舉止穩重。3.對待顧客的投訴和批評時應冷靜傾聽，耐心解釋，任何情況下都不得與客人爭論。4.員工應在規定上班時間的基礎上適當提前到達...
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![員工考勤管理員工手冊參考（精選3篇）]( "員工考勤管理員工手冊參考（精選3篇）")
- 員工考勤管理員工手冊參考篇11、上班時着裝整齊、服裝統一、坐姿端正。樹立良好的公司形象和個人形象。2、辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧譁，吵鬧、嚴禁閒聊。營造良好的工作環境。3、未經許可，員工不得隨意進入辦公室，有事情統一由管理人員或文員辦理。維護辦公室的權威性。4...
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![2022員工手冊]( "2022員工手冊")
- 2022員工手冊員工手冊是一個公司對新進員工的指導書，為了明確新員工對公司情況的瞭解，以及對自身工作的職責範圍。下面是小編給大家帶來的各類員工手冊範本，歡迎大家閲讀參考，我們一起來看看吧!員工手冊的範本範文(一)目錄第一章歡迎詞第二章企業文化第三章作為企業的一份子...
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![學生手冊家長評語參考]( "學生手冊家長評語參考")
- 家長，一般指未成年人的父母或監護人（自然人）。下面是小編為你帶來的學生手冊家長評語參考，歡迎閲讀。學生手冊的家長評語一1、上課聽好老師講的每一節課，只要你努力，就會有更多的希望。好好學習吧！知識永遠是最強的力量。2、通過看的成績單，可以説不夠理想，這對我們做家長的有一定...
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![員工手冊參考（通用15篇）]( "員工手冊參考（通用15篇）")
- 員工手冊參考篇1本員工守則(「守則」)包含一系列商業原則，為道德商業慣例及策略提供框架，以防止貪污、賄賂、利益衝突、歧視、洗錢及違反資料的機密性及安全性。中國光大國際有限公司(「光大國際」或「本公司」)會定期檢視本守則並依需要進行修訂。本守則適用於光大國際及...
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![員工考勤管理員工手冊參考（精選5篇）]( "員工考勤管理員工手冊參考（精選5篇）")
- 員工考勤管理員工手冊參考篇11、員工應嚴格按照公司統一的工作作息時間規定上下班。2、作息時間規定上班時間上午08：00——12：00下午14：00——18：00午休時間12：00——14：00下班時間18：003、員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得託他人簽到。4、員工上下班考勤記錄將...
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![業務員員工手冊2022員工手冊（精選19篇）]( "業務員員工手冊2022員工手冊（精選19篇）")
- 業務員員工手冊2022員工手冊（精選19篇）業務員員工手冊2022員工手冊篇11.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。2.積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務，並配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;3.辦理各項業務工作,...
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![企業員工手冊參考（通用19篇）]( "企業員工手冊參考（通用19篇）")
- 企業員工手冊參考篇1為使公司每週例會規範化、制度化，提高會議質量，實現有效管理，促進公司各部門之間的溝通與協調，特制訂本制度：一、會議目的：提高部門的工作效率、追蹤工作進度，協調部門之間的工作方法、工作進度。二、參加人員：公司領導、各部門負責人、部門相關人員。三、會...
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![新員工的員工手冊]( "新員工的員工手冊")
- 新員工在進入公司之後會頒發一本員工手冊，用來指導員工瞭解公司的規章制度和職責所在。下面是小編給大家帶來的新員工的員工手冊，歡迎大家閲讀參考，我們一起來看看吧!新員工的員工手冊一公司員工手冊範本目錄一、公司的八項基本原則…………&hellip...
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![員工手冊之培訓考核發展]( "員工手冊之培訓考核發展")
- 培訓與發展1、公司以向全體員工提供理想之終身職業為己任。在公司工作的員工，除以勤奮的工作獲得薪酬及其它福利以外，還可以享有相應的培訓及晉升的機會。2、公司將適時地為員工提供培訓機會，通過一系列與工作實際相結合的培訓，來協助員工規劃未來的發展。3、新員工入職培訓...
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![企業員工手冊參考（通用20篇）]( "企業員工手冊參考（通用20篇）")
- 企業員工手冊參考篇1一、公司的八項基本原則1.1客户原則客户永遠是對的—名人員工在與客户交往時一定要牢牢切記!客户是名人的衣食父母，須絕對尊重，盡心服務。名人員工無論對待任何客户，必須耐心、友善、誠懇、負責任，珍惜客户的每一分錢。名人員工必須時刻保持危機感，齊心協...
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![服務員手冊參考（通用15篇）]( "服務員手冊參考（通用15篇）")
- 服務員手冊參考篇11,員工應忠於職守,努力幹好自己的本職工作,遵守本店的規章制度.2,員工應服從領導安排,不和領導唱反調.3,員工應按時上下班,不遲到,早退或曠工,上班時間開始後十五分鐘後到者為遲到,下班前十五分鐘內未獲批准離崗着為早退,遲到或早退累積三次記曠工一次....
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![員工手冊參考（通用21篇）]( "員工手冊參考（通用21篇）")
- 員工手冊參考篇1第一章公司文明職工規範熱愛企業，熱愛本職工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是企業文明建設的一項重要內容。1.愛集體、愛企業、愛崗位，不做有損企業的事，不説有損企業的話。2.忠於職守，按質量按時完成任務，沒有不文明、不衞生行為。3.不曠工、不遲到、不...
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