![校園安全管理工作考核制度]( "校園安全管理工作考核制度")
- 為加強學校（指本市行政區域內所有普通中國小、幼兒園、中等職業學校、特殊教育學校及各類民辦學校，以下簡稱學校）安全管理工作，預防安全責任事故發生，確保師生生命和財產安全，根據國家十部委《中國小幼兒園安全管理辦法》、山東省人民政府《山東省中國小幼兒園安全管理暫行辦法...
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![先進性教育活動考勤、考核制度大綱]( "先進性教育活動考勤、考核制度大綱")
- 為全面貫徹執行《中共中央關於在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》，根據市委《關於在全市開展保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》和市公安局《開展保持共產黨員先進性教育活動實施方案》，為確保學習時間，保證學習效率...
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![企業員工獎懲激勵考核制度]( "企業員工獎懲激勵考核制度")
- 第一條為了加強企業管理，教育員工遵守國家法規和政令，遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章制度，維護正常工作程序，根據國家有關規定並結合公司實際情況，制訂本制度。第二條本制度的制訂原則是：1．有章可依，有章必依，違章必糾，有獎有懲，獎懲嚴明，賞罰有度；2．精神鼓勵與物質鼓勵相結合...
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![企業安全生產責任制考核制度（通用3篇）]( "企業安全生產責任制考核制度（通用3篇）")
- 企業安全生產責任制考核制度篇11、目的為了督促各單位嚴格落實安全責任，杜絕各類事故的發生，特制定本考核制度。2、適用範圍本制度適用於公司《安全生產責任制》的管理。3、引用標準《安全生產法》《河南省安全生產條例》《危險化學品從業單位安全標準化通用規範》4、職責4...
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![幼兒教師考核制度（通用4篇）]( "幼兒教師考核制度（通用4篇）")
- 幼兒教師考核制度篇1為促進本園健康、快速發展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，特制訂以下考核辦法：一、績效範圍：在編在崗的正式職工。二、績效工資分配辦法：教師分配的績效工資按以下計算公式計算：績效工資=（全校獎勵性績效工資總額—園長績效工資）÷...
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![大學學生會學生幹部工作考核制度]( "大學學生會學生幹部工作考核制度")
- (一)嚴格執行簽到制度。一次無故不簽到者，扣考核分0.5分，兩次無故不簽到者，扣考核分1分(二)遵守例會制度。常委例會，向祕書長請假;主席例會向主席請假;部門例會向部長請假;全體會議向祕書長、主席請假。請假需在開會之前履行手續，要求有書面假條，全體例會僅向部長、副部長請假...
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![關於學校師德考核制度優秀（精選5篇）]( "關於學校師德考核制度優秀（精選5篇）")
- 關於學校師德考核制度優秀篇1為加強師德師風建設，提高全體教師的思想道德素質，使全體教師自覺執行各項方針政策，自覺遵守教師職業道德規範，解放思想，更新觀念，轉變教育發展方式，辦好人民滿意教育，使我校教育教學工作再上一個新台階，特制定師德考核評議制度，具體資料如下：一、基本要...
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![食堂服務人員考核制度（通用3篇）]( "食堂服務人員考核制度（通用3篇）")
- 食堂服務人員考核制度篇1為激勵先進，鞭策後進，促進食堂工作全面登台階，上水平，把我校食堂真正辦成學生滿意、家長滿意、社會滿意的食堂，特制定如下評估獎勵細則：一、評比對象各學生食堂二、評比時間每月綜合評比一次三、參評人員在夥學生代表（夥管會組織評比，學生代表不少於50人，...
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![食品安全檢查考核制度（通用3篇）]( "食品安全檢查考核制度（通用3篇）")
- 食品安全檢查考核制度篇1一、依照《食品安全法》等法律、法規從事餐飲服務活動，採取有效管理措施，保證食品安全，按照許可範圍依法經營，並在就餐場所醒目位置懸掛或擺放餐飲服務許可證，接受社會監督，承擔主體責任。二、建立本單位食品安全管理組織機構，配備專職或者兼職經過培訓...
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![幼兒園安全考核制度（精選20篇）]( "幼兒園安全考核制度（精選20篇）")
- 幼兒園安全考核制度篇11、安全管理員負責全園的日常安全隱患的排查與整改。安全管理員每週全面安全檢查一次，重點抽查一次，檢查安全記錄並及時向分管園長彙報工作。2、每學期簽訂一次安全責任狀，由園長及安全管理員負責。3、班主任對班級負責，年級組長對所在年級組負責，各部門...
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![工商行政管理局工作日崗位紀律考核制度]( "工商行政管理局工作日崗位紀律考核制度")
- 為了進一步加強機關紀律作風建設，全面提高公務員自身素質，努力建設一支“紀律嚴明”的行政執法隊伍，樹立良好的工商隊伍形象，根據國家及某某、某工商行政管理局的有關文件精神，結合我局的工作實際，特制定本考核制度。一、請、銷假制度工作人員因故不能按時上班的，應當執行請假制...
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![商標品牌考核制度]( "商標品牌考核制度")
- 第一條本辦法適用年度全區商標品牌發展工作目標的管理與考評。第二條本工作目標考評對象為各鎮、街道，經濟開發區。第三條考核項目分為確保項目、力爭項目和加分項目三部分。確保項目總分100分，力爭項目和加分項目按實際結果計算分數，上不封頂。（一）組織領導（12分）1、建立健全商...
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![學生黨支部考核制度]( "學生黨支部考核制度")
- 為進一步提高我係學生黨員的思想政治素質，增強學生黨員的組織紀律觀念和服務意識，使學生黨員成為思想上的先行者、生活中的奉獻者、學習上的佼佼者，不斷髮揮黨員的先鋒模範作用。依據《中國共產黨章程》對黨員的權利和義務的有關規定和上級黨組織相關要求，結合我係學生黨員的...
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![培訓學校教師薪酬考核制度（精選21篇）]( "培訓學校教師薪酬考核制度（精選21篇）")
- 培訓學校教師薪酬考核制度篇1為了提高辦學質量，切實加強班主任的隊伍建設，使班主任工作更加規範化、制度化和科學化，特制定班主任管理制度：一、行為規則1、努力學習和掌握從事學生思想工作所必備的專業知識和專業技能，熟悉學生工作流程，注意教學規律，最大化了解學生的思想狀況和...
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![幼兒園教師獎罰考核制度]( "幼兒園教師獎罰考核制度")
- 根據幼兒園分工的工作崗位職責，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務，獎勵優秀，特制定以下獎罰考核制度：一、月教育教學獎300分(一)、備課與課前準備(每週檢查)：40分1、集體備課。全段教師每次由各段長制定教學月計劃，主題內容，確定時間。由一個組員説説一個活動的設計，組員間互...
- 2494
![公司考核制度範文]( "公司考核制度範文")
- 在現代，員工考核已經成為企業人力資源管理不可缺少的重要組成部分。企業的生存和發展離不開員工考核。本文是本站小編為大家整理的公司考核制度範文，僅供參考。公司考核制度範文篇一一、績效考核的目的:1、不斷提高公司的管理水平、產品質量，降低生產經營成本和事故發生率，提...
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![動物科學系學生會管理考核制度]( "動物科學系學生會管理考核制度")
- 動科團、學制度管理文件【xx】2號為加強系團總支、學生會內部管理，激發團總支、學生會成員的潛力，使“信心足、覺悟高、幹勁猛、體會深、情誼重、進步大”的發展理念更加合理化、制度化，培養學生幹部（幹事）的工作能力，經書記處、主席團研究決定，特制定學生幹部（幹事）考核管條例如...
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![辦公室人員百分考核制度範例]( "辦公室人員百分考核制度範例")
- 為了明確職責，提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性，增強責任感和使命感，圓滿完成公司交辦的各項工作任務，特制定如下考核細則。一、考核範圍：辦公室主任、祕書、司機、機要員、打字員、內勤員及根據工作需要配備的其他工作人員。二、考核內容：對每個人進行德、能、勤、績四...
- 29701
![年終考核制度（精選5篇）]( "年終考核制度（精選5篇）")
- 年終考核制度篇1為了提高各部門的工作業績，不斷完善提高員工的工作能力，並達到實際在工作中的效果，通過對員工在實際工作中的績效管理，使每位員工都很清楚的熟知自己的職責和工作目標，以及知道完成部門予以自己的工作目標完成的情況等，最終實現酒店的經營要求，使酒店達到最佳的...
- 17063
![公司統計、核算報表考核制度大綱]( "公司統計、核算報表考核制度大綱")
- 公司統計、核算報表考核制度一、目的為了規範本廠信息管理，保證各類計劃、統計、核算工作及時性、準確性、真實性，避免過時或失真信息給決策造成誤導，特建立本制度。二、範圍統計、核算報表以XX年本廠發佈的《財務部上交報表清單》、《調度處上交報表清單》、以及質檢、供銷...
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![班主任工作考核制度集錦（精選22篇）]( "班主任工作考核制度集錦（精選22篇）")
- 班主任工作考核制度集錦篇1班主任是學校工作的得力助手，是班級日常工作的組織者和管理者，班主任工作任務重、責任大、意義深遠。為了進一步落實班主任崗位職責，鼓勵先進，把班級工作做得更好，本校決定對班主任工作實行月評估與學期綜合評估相結合的考核制度：一、班主任工作月評...
- 20949
![團學聯學生幹部考核制度]( "團學聯學生幹部考核制度")
- 團學聯的每一名幹部都是聯繫老師和學生的橋樑和紐帶，是團學聯開展學生工作的助手，是學生中的先進分子和骨幹，必須在各方面成為學生中的表率，要熱心為同學服務，所以為了加強學生幹部的管理工作能力，進一步增強學生幹部的自我管理、自我教育意識，充分發揮我係團學聯幹部的積極性、...
- 22012
![考核制度]( "考核制度")
- 為深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使員工作考核工作規範化，以適應企業發展的需要，結合我公司的實際情況，制訂本規定。一、考核原則1、業績考核(定量)+行為考核(定性)。2、定量做到嚴格以公司收入業績為標準，定性做到公平客觀。3、考核結果與員工收入掛鈎。二、考核標準1、...
- 1915
![第一書記年度述職評議考核制度]( "第一書記年度述職評議考核制度")
- 建立考核制度是為了客觀、公正評價黨組織第一書記工作實績，全面瞭解目標任務完成情況，推動村黨組織第一書記工作紮實深入開展。下面是本站小編整理第一書記年度述職評議考核制度的範文，歡迎閲讀!第一書記年度述職評議考核制度篇一(一)考核原則。堅持客觀公正、注重實績、羣...
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![城鎮安全獎懲考核制度（通用13篇）]( "城鎮安全獎懲考核制度（通用13篇）")
- 城鎮安全獎懲考核制度篇1一、考核責任單位各鄉鎮人民政府、合方工委、安監局、工商局、電力局、公安局、糧食局、文教局、衞生局、交通局、工業促進局、國土局、藥監局、質監局、供銷社、消-防-隊、交-警隊、建設局、民政局、農牧局、水務局、環保局、房管局、商務局、石...
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