![勞動人事爭議調解協議書（精選8篇）]( "勞動人事爭議調解協議書（精選8篇）")
- 勞動人事爭議調解協議書篇1甲方：_______________性別：_______________身份證號：_______________乙方：_______________有限公司法定代表人:_______________職務：_______________委託代理人：_______________職務：_______________甲方因經濟補償金與乙方發生爭議。雙方經友好協商，自...
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![勞動爭議調解協議書（精選4篇）]( "勞動爭議調解協議書（精選4篇）")
- 勞動爭議調解協議書篇1申請人：姓名(或用人單位名稱)、性別、地址、職務(崗位)法定代表人：職務委託代理人被申請人：姓名、性別、地址、職務(崗位)法定代表人：職務委託代理人：(事由)上列雙方因××××引起爭議，申請人××於×年×月&ti...
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![勞動糾紛調解協議書]( "勞動糾紛調解協議書")
- 甲方(公司)乙方：(員工)茲就乙方解除與甲方勞動關係糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。一、對於*****之違紀事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關係之決定不再持有異議。二、考慮...
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![勞動爭議調解工作制度]( "勞動爭議調解工作制度")
- 制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：為了充分發揮我公司勞動爭議調解小組的職能，在建設勞動關係和諧企業...
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![勞動爭議調解申請書範本]( "勞動爭議調解申請書範本")
- 怎樣寫勞動爭議調解申請書?那麼，下面是小編特地為大家整理收集的勞動爭議調解申請書範本，僅供參考。勞動爭議調解申請書範本1申請人：姓名(或用人單位名稱)性別：地址：職務(崗位)：法定代表人：職務：委託代理人：被申請人：姓名(或用人單位名稱)性別：地址：職務(崗位)：法定代表人：職務：委託代理...
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![勞動爭議調解申請書範例]( "勞動爭議調解申請書範例")
- 申請人：姓名（或用人單位名稱）性別：地址：職務（崗位）：法定代表人：職務：委託代理人：被申請人：姓名（或用人單位名稱）性別：地址：職務（崗位）：法定代表人：職務：委託代理人：事由：因××××××××（事由）產生爭議，申請調解。調解請求：事實與理由：為此，向×××勞動爭議調解委員會申請調解，請依法調解。申請人：（籤...
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![勞動人事爭議調解協議書（精選13篇）]( "勞動人事爭議調解協議書（精選13篇）")
- 勞動人事爭議調解協議書篇1甲方：_______________性別：_______________身份證號：_______________乙方：_______________有限公司法定代表人:_______________職務：_______________委託代理人：_______________職務：_______________甲方因經濟補償金與乙方發生爭議。雙方經友好協商，自...
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![勞動爭議調解申請書大綱]( "勞動爭議調解申請書大綱")
- 申請人：被申請人：住址：法定代表人：調解請求：按規定足額發放申請人產假期間工資共計人民幣1XX元事實與理由：申請人自年月入職被申請人處，擔任一職，月薪6000元。工作一直至今，今年月，申請人因懷孕待產獲批三個月的產假，但申請人產假只休了二個月就被被申請人要求去上班。因此實際只休...
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![勞動調解協議書十篇]( "勞動調解協議書十篇")
- 勞動調解協議書篇1申請人：___，___，漢族，____年__月___日出生，住___省___縣___鎮___村號，系死者之子。被申請人：___公司。法定代表人：___，職務：______經理。申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認與被申請人勞動關係一案，就相關賠償自願達成如下協議：一、申請人親屬與被申請人存...
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![勞動爭議調解申請書示例]( "勞動爭議調解申請書示例")
- 申請人：姓名（或用人單位名稱）性別地址職務（崗位）法定代表人職務委託代理人被申請人：姓名性別地址職務（崗位）法定代表人職務委託代理人事由：因××××（事由）產生爭議，申請調解。調解請求：事實與理由：為此，向××勞動爭議調解委員會申請調解，請依法調解（申請人簽名或蓋章）年月日...
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![工人勞動爭議調解協議書（精選3篇）]( "工人勞動爭議調解協議書（精選3篇）")
- 工人勞動爭議調解協議書篇1甲方(公司)：________________乙方(員工)：________________茲就甲方解除與乙方勞動關係糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。一、對於事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，乙方...
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![勞動爭議調解協議書（精選19篇）]( "勞動爭議調解協議書（精選19篇）")
- 勞動爭議調解協議書篇1甲方：貴州農熠農業開發有限公司乙方：黃成枝身份證號：__44727乙方兒子：張保家身份證號：__188913乙方兒媳：唐豔身份證號：__013348乙方於20__年5月3日，在甲方大棚上班時，因工作失誤，造成右大腿受傷，導致“右側股骨下段骨折”。雙方均認可該次事故為工傷。為了解決...
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![勞動爭議調解協議書（精選14篇）]( "勞動爭議調解協議書（精選14篇）")
- 勞動爭議調解協議書篇1()字第申請人：姓名(或用人單位名稱)性別地址職務(崗位)法定代表人職務委託代理人被申請人：姓名性別地址職務(崗位)法定代表人職務委託代理人(事由)上列雙方因引起爭議，申請人於×年×月×日向本調解委員會提出請求，經本會主持調解，雙方協商，自願達成協議...
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![勞動爭議和解協議書精選3篇]( "勞動爭議和解協議書精選3篇")
- 歡迎來到本站，下面是小編精心為大家整理的勞動爭議和解協議書精選3篇，希望對大家有幫助。勞動爭議和解協議書精選1甲方：(註明名稱、地址、法定代表人等)乙方：(註明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)上列雙方因××××引起爭議，乙方××於&t...
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![勞動爭議調解與仲裁]( "勞動爭議調解與仲裁")
- 參與勞動爭議調處是法律賦予工會的職責，也是工會法律工作的重要內容，同時也是體現工會代表和維護職能的重要方面。自1987年國家恢復勞動爭議處理制度，特別是1993年7月《企業勞動爭議處理條例》的頒佈實施，標誌着勞動爭議調處開始步入法制軌道。成都市總工會抓住有利時機，加大...
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![企業勞動爭議協商調解規定]( "企業勞動爭議協商調解規定")
- 第一章總則第一條為規範企業勞動爭議協商、調解行為，促進勞動關係和諧穩定，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，制定本規定。第二條企業勞動爭議協商、調解，適用本規定。第三條企業應當依法執行職工大會、職工代表大會、廠務公開等民主管理制度，建立集體協商、集體合同...
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![勞動爭議調解書（精選14篇）]( "勞動爭議調解書（精選14篇）")
- 勞動爭議調解書篇1______仲裁字(20__)第_____________號申訴人：________________馬_______________，女，49歲，住址：________________北京市_______________區_______________街_______________號委託代理人：___________________，男，工作單位：________________北京市_______________...
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![勞動爭議調解申請書]( "勞動爭議調解申請書")
- 申請人：姓名（或用人單位名稱）性別地址職務（崗位）法定代表人職務委託代理人被申請人：姓名性別地址職務（崗位）法定代表人職務委託代理人事由：因××××（事由）產生爭議，申請調解。調解請求：事實與理由：為此，向××勞動爭議調解委員會申請調解，請依法調解（申請人簽名或蓋章）年月日...
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![勞動爭議和解協議書（精選3篇）]( "勞動爭議和解協議書（精選3篇）")
- 勞動爭議和解協議書篇1依照《勞動法》、《勞動合同法》以及相關勞動法律法規規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則，經過協商一致，雙方就解除勞動關係、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協議：一、甲乙雙方協商一致，同意自年月日起解除雙方的勞動關係。...
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![勞動爭議調解協議書範本]( "勞動爭議調解協議書範本")
- 勞動爭議調解協議書怎麼寫?下面是小編給大家整理收集的勞動爭議調解協議書範本，供大家閲讀參考。勞動爭議調解協議書範本1甲方(公司)：乙方：(員工)茲就乙方解除與甲方勞動關係糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。一、對於之違紀事宜，甲方已經充分理解到...
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![《勞動爭議調解仲裁法》中調解協議書和調解書的區別]( "《勞動爭議調解仲裁法》中調解協議書和調解書的區別")
- 《勞動爭議調解仲裁法》中調解協議書和調解書的區別這幾天幫着同事的老公在處理勞資糾紛的事情，她們現在走到仲裁程序了，但是公司同意和解。期間，我仔細的閲讀了《勞動爭議調解仲裁法》，發現其中有調解協議書和調解書，二者的法律效果不同。經過查閲資料，跟同行請教，終於搞明白二...
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![企業勞動爭議協商調解規定：在調解勞動爭議中起到哪些作用]( "企業勞動爭議協商調解規定：在調解勞動爭議中起到哪些作用")
- 企業勞動爭議協商調解規定在調解勞動爭議中起到哪些作用?那麼，下面就隨本站小編一起來看看吧。調解工作將有章可循當前，我國正處於社會矛盾的凸顯期，企業特別是非公企業勞動爭議易發、多發，勞動爭議總量呈居高態勢。企業是爭議產生的源頭，也是處理矛盾的主體，爭議在企業內部解...
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![勞動爭議調解協議書]( "勞動爭議調解協議書")
- 發生勞動爭議，首要的解決途徑就是協商，協商不成再走法律途徑，那麼，以下是本站小編給大家整理收集的勞動爭議調解協議書，供大家閲讀參考。勞動爭議調解協議書1甲方(公司)乙方：(員工)茲就乙方解除與甲方勞動關係糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。一、對...
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![勞動爭議調解協議書十篇]( "勞動爭議調解協議書十篇")
- 勞動爭議調解協議書篇1甲方：_______乙方：_______1、茲就甲方與乙方有關勞動合同等勞動糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。（1）對於未能及時簽訂勞動合同的事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實存在一定問題，並給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示...
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![勞動爭議和解協議書格式]( "勞動爭議和解協議書格式")
- 甲方：___________________乙方：___________________依照《勞動法》、《勞動合同法》以及相關勞動法律法規規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則，經過協商一致，雙方就解除勞動關係、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協議：一、甲乙雙方協商一致，同意自____...
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