![員工考勤獎罰制度（通用24篇）]( "員工考勤獎罰制度（通用24篇）")
- 員工考勤獎罰制度篇1一、目的：為了規範員工上下班行為，提高工作效率，為結算工資、福利補貼等提交準確依據，特制定本制度。二、適用範圍：總經理以下全體員工。三、考勤：（一）考勤時間：1、作息時間：夏季：上午9：0012：00；下午13：00---17：30冬季：上午9：0012：00；下午13：00---17：002、每月考勤時間為當...
- 30647
![酒家員工考勤制度]( "酒家員工考勤制度")
- 1.員工每月享受帶薪休假4天，每天工作8小時(不含用餐和休息時間)。特定部門除外。2.根據營運需要，公司按《勞動法》規定可以要求員工超時工作，以等同時間補鍾。3.門店實行全員上、下班打卡考勤制度，拒不參加打卡，以曠工論處。4.每遲到或早退10分鐘以下罰款現金10元,10分鐘以上...
- 16360
![廚房員工獎罰制度]( "廚房員工獎罰制度")
- 對有如下表現的員工，應給予獎勵：一、完成銷售計劃或工作任務，成績突出的。二、對於酒店提出合理化建議被採納，並取得效果的。三、維護財經紀律，抵制歪風邪氣，事蹟突出的。四、技術熟練，受到顧客表揚或在有關重在比賽中獲得獎勵的。五、當場抓獲或揭發摸、拿、偷、盜商品，銷售或其...
- 18909
![員工考勤制度]( "員工考勤制度")
- 第一章考勤管理1、所內各部室的考勤管理統一接受綜合辦勞資員管理，各部室設置兼職考勤員進行監督、檢查;各部室考勤員由部室主任兼職(除兩個工程部可設其他人員為考勤員外)。2、各部室應於當月25日前遞交本月考勤記錄，由勞資員進行彙總，勞資員有權對其中的記錄進行抽查，發現...
- 4302
![員工獎罰規章制度（通用13篇）]( "員工獎罰規章制度（通用13篇）")
- 員工獎罰規章制度篇1一、所有物流人員要樹立正確的工作態度，養成勤奮、好學、吃苦耐勞的工作習慣，愛崗敬業，忠於職守。嚴格執行本崗位《庫管員作業指導書》內容。二、按規定做好原材料及其產成品、半成品和工具的出入庫手續，正確開具出、入庫單，正確記賬並輸入ERP系統中，做到隨...
- 10268
![酒店員工考勤制度]( "酒店員工考勤制度")
- 1.員工每月享受帶薪休假4天，每天工作8小時(不含用餐和休息時間)。特定部門除外。2.根據營運需要，公司按《勞動法》規定可以要求員工超時工作，以等同時間補鍾。3.門店實行全員上、下班打卡考勤制度，拒不參加打卡，以曠工論處。4.每遲到或早退10分鐘以下罰款現金10元,10分鐘以上...
- 24063
![酒吧獎罰制度]( "酒吧獎罰制度")
- 員工有下列優秀行為和突出表現的，公司將根據實業績進行精神獎勵和現金獎勵，並且給予提升的機會。1、開源節流，成績顯著者。2、忠於職守，對工作認真、負責，為公司樹立良好聲譽者。3、努力工作，為公司的社會效益作出重大貢獻者。4、為保護國家財產和集體財產挺身而出，見義勇為者。...
- 12067
![公司員工獎罰制度（精選3篇）]( "公司員工獎罰制度（精選3篇）")
- 公司員工獎罰制度篇1第一節總則第一條為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落後，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，物制訂本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適於公司全體員工。第四條董事會監察委員會和公司監察部負責監...
- 27171
![施工人員獎罰制度（精選3篇）]( "施工人員獎罰制度（精選3篇）")
- 施工人員獎罰制度篇11、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。2、對一般違犯操作規程行為的工人，將予以20-100元/次處罰。一個月內3次以上違規者予以辭退。3、對於特殊工種工人違犯操作規程，將予以50-200元/次處罰，三次以上違規者予以辭...
- 6862
![超市員工獎罰制度（精選21篇）]( "超市員工獎罰制度（精選21篇）")
- 超市員工獎罰制度篇1一、做好本職工作，積極、主動、熱情、周到為賓客服務。二、嚴格執行物價政策，明碼標價。三、誠實守信，保質保量，不出售有害健康的食品。四、遵守紀律，做到不曠工、不遲到、不早退，不擅離職守。五、及時對商品進行整理，保持陳列整齊美觀。六、接受監督，虛心聽...
- 22328
![員工考勤處罰的制度（精選15篇）]( "員工考勤處罰的制度（精選15篇）")
- 員工考勤處罰的制度篇11、主題內容及適用範圍。（1）為了確保出勤的準確統計，維持公司正常的工作秩序，特制定本制度。（2）本制度適用於集團各職能部門及下屬公司。2、考勤方式及對象。（1）集團總部及下屬公司均使用卡鍾進行打卡考勤。（2）集團總部副總級以下員工、下屬公司副總經理級以...
- 13623
![員工打卡考勤制度]( "員工打卡考勤制度")
- 關於考勤機的使用規定一、自行打卡記錄上下班時間，包括上班時間因公或因私離開廠的時間。二、上班時間一天內(不含一天)因公或因私離開廠的，要按層級報告(科員向部領導報告，副部長向正部長報告，正部長向廠級主管領導報告)。各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注...
- 10251
![超市獎罰制度]( "超市獎罰制度")
- 每一個大小型的超市，對於收銀員、導貨員、店員等都有相應的員工管理制度，其中就包括獎罰制度。以下是一份超市獎罰制度的範本，可供參考。一、獎勵1、優質服務，助人為樂得到經理和主管書面表揚，獎勵50元2、拾金不昧，品質高尚，積極主動交還失主獎勵50元3、工作成績突出，被評為優秀...
- 14631
![酒店餐飲員工獎罰規章制度]( "酒店餐飲員工獎罰規章制度")
- 一、獎勵制度1、工作積極，團結同事。2、員工過生日時，酒店為其贈送禮品。3、工作能力優秀，不遲到，不早退，無曠工。4、禮貌、熱情、周到的服務，經常得到客人的好評。5、所管理的器具、用具無破損、無丟失。6、從酒店的利益出發，為酒店的發展，盡心盡力。以上6條，酒店按季度、年度進...
- 23077
![後廚獎罰制度]( "後廚獎罰制度")
- 一、獎懲制度：1、不帶工作帽進操作間，罰款1元/article/次;2、在工作間內吸煙，喝酒者，罰款2元/article/次;3、在操作間打罵，嬉戲，罰款20元/article/次;4、浪費原材料者，視情節輕重，處以罰款，警告，以致開除;5、不愛惜廚房工具者，視情節輕重，處以罰款，警告，以至開除;6、因其本人原因，故意拖...
- 14988
![員工考勤處罰的制度（精選13篇）]( "員工考勤處罰的制度（精選13篇）")
- 員工考勤處罰的制度篇1為維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業精神，特制定本條例。一、獎勵類別。1、獎勵分為：嘉獎、小功、大功三種和年終評獎。2、懲處分為：警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者，由部門經理經理簽發《職工獎...
- 11317
![k房獎罰制度]( "k房獎罰制度")
- 1、遲到、早退：每次罰款10元(遲到或早退3小時以上視為曠工，遲到3次計為一次曠工)。2、曠工：罰款50元(曠工2次立即開除並扣除當月工資及抵押金)。3、病假：視情況而定。4、事假：扣除當日工資。5、包房衞生不合格：每點罰款5—20元。6、不使用禮貌用語：每次罰款10元。7、與客人發生...
- 23308
![員工考勤制度範本]( "員工考勤制度範本")
- 一、為加強公司考勤管理，整頓勞動紀律，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度。二、所有員工必須按排班表準時上班，不得無故缺勤、曠工、遲到、早退。延遲10分鐘之內上班，為遲到行為，提前10分鐘以上，下班的，為早退行為。三、工作時間：每星期工作時間為六天，每天七個半小時。工作日...
- 25282
![幼兒園教師獎罰考核制度]( "幼兒園教師獎罰考核制度")
- 根據幼兒園分工的工作崗位職責，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務，獎勵優秀，特制定以下獎罰考核制度：一、月教育教學獎300分(一)、備課與課前準備(每週檢查)：40分1、集體備課。全段教師每次由各段長制定教學月計劃，主題內容，確定時間。由一個組員説説一個活動的設計，組員間互...
- 2494
![績效考核獎罰制度]( "績效考核獎罰制度")
- 企業設有績效考核項目，有些員工可以拿到可觀的獎勵，有些則很少，這到底是為什麼呢?這個績效考核是跟個人行為有關，還是能力有關呢?以下一起來看某企業績效考核獎罰制度：一、績效考核規定：1)主管級以上(含主管級、不含分店店長)績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現，以處罰單...
- 21694
![餐廳獎罰制度]( "餐廳獎罰制度")
- 為保證公平、公正、合理，參加評選人選為店方經理、大堂經理、領班、服務員代表，評選時間為每週一次。一、獎勵制度：(每一分按2元計算)1、受客人表揚，服務態度好。(加1分)2、主動熱情服務突出者。(加1分)3、拾到顧客丟失的物品主動交吧枱或失主。得4分4、主動承擔髒、累苦工作...
- 5003
![員工獎罰規章制度（通用18篇）]( "員工獎罰規章制度（通用18篇）")
- 員工獎罰規章制度篇1為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽註意見，報廠審查批准後，由保衞部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。二、外單位住我廠宿舍人員，...
- 10739
![商務酒店員工獎罰制度細則]( "商務酒店員工獎罰制度細則")
- (一)處罰種類分為：1、行政處罰：告誡、警告、辭退。2、經濟處罰：各類行政處罰附帶相應的經濟處罰。①告誡：罰款5～50元;②警告：罰款100～200元;③辭退：只發放按出勤日計算的基本工資;(二)獎勵種類分為：1、行政獎勵：通報表揚、嘉獎、晉級。2、經濟獎勵：各類行政獎勵附帶相應的經濟獎勵。...
- 15223
![店鋪員工獎罰制度]( "店鋪員工獎罰制度")
- 一、獎勵1、提供對店鋪有益的建議;2、提供正確的偷盜信息，使店鋪免遭損失，可獲得一定金額的獎勵;3、始終保持服務標準，維護店鋪良好的形象;4、敢於反映違反店鋪制度的現象，並以身作則，維護店鋪形象;5、獎勵由店鋪每月組織評選1名錶現優秀者，報送市場部賬務審核，獎勵從店鋪公積金...
- 26790
![員工獎罰制度（精選5篇）]( "員工獎罰制度（精選5篇）")
- 員工獎罰制度篇1第一條、為嚴明紀律，獎懲分明，提高員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率，特制訂本大酒店管理制度。第二條、適用範圍：全體員工第三條、對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則第四條、獎勵辦法第五條、本大酒店管理設立如下獎勵方法，酌...
- 19637
萬佳範文網
