![領取失業金的解除勞動合同（精選30篇）]( "領取失業金的解除勞動合同（精選30篇）")
- 領取失業金的解除勞動合同篇1茲有本單位職工________________，性別___________，年齡___________，住址___________________。勞動合同期限為_________________年___________月___________日至_________________年___________月___________日(或無固定期限、以完成一定的工作...
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![過失性解除勞動合同大綱]( "過失性解除勞動合同大綱")
- 關於過失性解除勞動合同的規定過失性解除勞動合同，是指用人單位在勞動者存在一定過失的情況下，無須事先通知即可以單方解除勞動合同的行為。由於過失性解除不用事先預告，且用人單位不支付勞動者經濟補償金，對勞動者的影響極大，因此，法律對過失性解除的規定也十分嚴格。《勞動法...
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![失業保險金領取標準]( "失業保險金領取標準")
- 失業保險是五險一金的其中一項，下面小編為大家蒐集的一篇2019年失業保險金領取標準，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!失業保險金如何領取?失業保險金額有多少?我們都知道失業保險是五險一金的其中一項，那麼，失業保險金是如何領取的，領取程序是怎樣的呢?領取失業保險...
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![解除勞動合同的補償金（精選3篇）]( "解除勞動合同的補償金（精選3篇）")
- 解除勞動合同的補償金篇1甲方:————(公司)乙方:————(員工)乙方身份證號：————，————年——月——日應聘進入甲方公司任————職;於————年——月——日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平...
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![過失性解除勞動合同]( "過失性解除勞動合同")
- 關於過失性解除勞動合同的規定過失性解除勞動合同，是指用人單位在勞動者存在一定過失的情況下，無須事先通知即可以單方解除勞動合同的行為。由於過失性解除不用事先預告，且用人單位不支付勞動者經濟補償金，對勞動者的影響極大，因此，法律對過失性解除的規定也十分嚴格。《勞動法...
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![勞動者解除勞動合同]( "勞動者解除勞動合同")
- 甲方：xxxxxx公司乙方：電話：鑑於甲方因為場地租賃合同到期，必須撤場，簽訂勞動合同時情形發生變化，甲方已經於年月日通知乙方解除勞動合同，乙方同意雙方自本協議簽訂之日起解除勞動關係，現就相關補償事宜達成如下協議：1、甲方應當支付給乙方的經濟補償金元、經濟賠償金元、未簽訂勞...
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![過失性解除勞動合同（通用20篇）]( "過失性解除勞動合同（通用20篇）")
- 過失性解除勞動合同篇1甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲方單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據《_____》的相關規定製定本合同：一、甲方因乙方________的原因，提前解除與乙方的勞動...
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![鄭州失業金領取條件]( "鄭州失業金領取條件")
- 鄭州市失業金領取的標準是什麼呢?下文就等小編告訴你吧!新標準失業金開始申領鄭州市1.4萬人符合條件從鄭州市失業保險管理中心瞭解到，本月開始上調的失業保險待遇新的發放方案已經制訂好，即日開始，符合條件的1.4萬失業金領取人員可簽字申領。據悉，此次調整全市失業保險待遇最...
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![個人解除勞動合同補償金]( "個人解除勞動合同補償金")
- 勞動合同法第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度...
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![三步解讀勞動合同的解除]( "三步解讀勞動合同的解除")
- 勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關係。勞動合同的變更是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。一、勞動合同解除的種類一)、雙方協商解除勞動合同用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。協...
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![公積金提取單和解除勞動合同證明（通用3篇）]( "公積金提取單和解除勞動合同證明（通用3篇）")
- 公積金提取單和解除勞動合同證明篇1北京市住房資金管理中心_________________：_________________茲委託_____________身份證號________________，代為辦理本人住房公積金支取個人儲蓄帳號變更事宜。變更前儲蓄帳號為________________，變更後儲蓄帳號為_____________。委託人...
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![解除勞動合同的補償金（通用3篇）]( "解除勞動合同的補償金（通用3篇）")
- 解除勞動合同的補償金篇1甲方:————(公司)乙方:————(員工)乙方身份證號：————，————年——月——日應聘進入甲方公司任————職;於————年——月——日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平...
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![解除勞動合同的範本]( "解除勞動合同的範本")
- 範文一甲方：乙方：甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費...
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![解除合同失業金（通用3篇）]( "解除合同失業金（通用3篇）")
- 解除合同失業金篇1申請人：_______________被申請人：_________________________廠。住所地：_______________。法定代表人：___________________，該廠負責人。電話：______________________仲裁請求：1、裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關係，並由被申請人自用工之日起，至實際解除勞...
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![解除勞動合同書]( "解除勞動合同書")
- 甲方：************************************乙方：由於使雙方無法繼續履行合同。經甲乙雙方協商，一致同意：1、甲乙雙方簽定的勞動合同將於年月日解除，如有經濟補償金及未結算工資，甲方須於解除之日起下期工資發放日一併支付。2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工...
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- 失業金即失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。今天本站小編要與大家分享：成都失業金的領取條件。具...
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![新勞動合同的解除【解讀】]( "新勞動合同的解除【解讀】")
- 簽訂勞動合同是對勞動者合法權益的法律保障，下面是為您提供《新勞動勞動合同的解除》最新範文，僅供大家參考!一、解除勞動合同需辦哪些手續勞動合同解除、終止時，用人單位應在3日內向勞動者出具解除、終止勞動合同證明。並將《解除勞動合同證明書》或《終止勞動合同證明書》...
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- 失業保險金該怎麼領取呢，下面小編為大家精心蒐集了關於失業保險金的領取規定，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!失業保險金領取期限失業保險金領取期限按照失業前累計繳費失業保險的年限核定，每滿一年可領取2個月，最長期限為24個月。失業保險金領取標準失業保險金標準是按...
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![失業保險金如何領取]( "失業保險金如何領取")
- 失業保險金是國家給予失業人羣的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬於自己的失業保險金。如果符合條件能夠領取，那失業保險金有能領取多少呢?本文為您介紹。失業保險條例最新版...
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- 什麼是勞動合同的解除勞動合同的解除是指勞動合同訂立後，尚未全部履行以前，由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前中斷勞動關係的法律行為。勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。根據《中華人民共和國勞動法》的規定，勞動合同既可以由單方依法解除，也可以雙方...
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![解除勞動合同]( "解除勞動合同")
- 收文者to：某人發文者from：某公司人力資源部副本抄送：copyto：某市社會勞動保險處/某市公積金中心、某人事由subject：關於某人提前解除勞動合同事宜某人男身份證號為某公司員工，於XX年4月19日該員工提出於本公司解除勞動合同，經公司研究決定，同意提前解除與某人的勞動合同，並於XX年5...
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![解除勞動合同的代通知金]( "解除勞動合同的代通知金")
- 代通知金是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。根據《勞動合同法》的規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工...
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- 甲方：____________公司乙方：____________(員工工號：_)甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日;二、____方支付____方經濟補...
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![解除勞動合同經濟補償金]( "解除勞動合同經濟補償金")
- 解除勞動合同的經濟補償金應該怎麼算呢，下面小編為大家精心蒐集了一篇解除勞動合同經濟補償金，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!一、用人單位需向勞動者支付經濟補償金的24種情形依據《勞動合同法》的規定，在22種情形下，用人單位需向勞動者支付經濟補償金：(一)勞動者解除...
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