![適用於競選要職的意向書（精選4篇）]( "適用於競選要職的意向書（精選4篇）")
- 適用於競選要職的意向書篇1同學們:你們好!今天，我走上演講台的惟一目的就是競選“班級元首”--班長。我堅信，憑着我新鋭不俗的“官念”，憑着我新鋭不俗的“官念”，憑着我的勇氣和才幹，憑着我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演説。我從沒有擔...
- 28858
![適用於競選要職的意向書（精選5篇）]( "適用於競選要職的意向書（精選5篇）")
- 適用於競選要職的意向書篇1敬的團學律：我是機電工程學院06自動化二班的曾睿，現任班長，是學院學習部的一名幹事，經過本人認真的考慮決心參加下屆學生會主席團的競眩很高興學院給了我這次參加競選的機會，我相信自己一定會把握好機會，努力做到最好的。在我的大一學生會學習部幹事...
- 19416
![想要職場不輸陣 職場禮儀知識要知道]( "想要職場不輸陣 職場禮儀知識要知道")
- 職場禮儀知識是每個進入職場的人士都應該知道並且能做到的，只有掌握了一定的職場禮儀才能與同事更好的共事，自己的職場生活也會變得更加精彩!工作能力不差，但是就是得不到老闆與同事之間的青睞，你是不常常感到鬱悶?其實很有可能是你的職場禮儀知識還有所欠缺，而導致了職場的不...
- 2545
![職場電梯禮儀：“三要”“四不要”]( "職場電梯禮儀：“三要”“四不要”")
- 電梯禮儀首先強調的是左行右立，即上下自動扶梯需靠右站立，留出左邊的通道讓有急事的人先行。下面是小編收集的一些資料，讓我們一起來看看吧。電梯禮儀的三要1.搭乘前，要繫緊鞋帶，留心鬆散、拖曳的服飾(例如長裙、禮服等)，以防被梯級邊緣、梳齒板、圍裙板或內蓋板掛拽。2.若因故...
- 3308
![兼職創業的三要四不要]( "兼職創業的三要四不要")
- 兼職做生意的三要一、要有前期規劃盡心盡力地籌劃你的兼職創業，不要包着玩的心態來對待兼職做生意，雖然兼職創業不成功對你的損失沒有那麼大，但是要有做好的決心，並且要認真的規劃。二、要行業不受限選擇不受時間限制的一些行業，比如在線銷售、虛擬助理、餐飲小吃車、網上服裝...
- 19512
![職場禮儀綱要]( "職場禮儀綱要")
- 時下，正是大中專畢業生為自己謀求職業的季節，對於眾多已經上班的人來説，重新求職、應聘也是屢見不鮮。應聘，在很多情況下是與別人最直接的“短兵相接”，並且要求這種接觸和諧、融洽。但許多人在應聘中的禮儀知識知之甚少，直接影響到求職效果。禮儀是個人素質的一種外在表現形式...
- 15571
![辭職信提要]( "辭職信提要")
- 範文一尊敬的領導：您好!很遺憾在這個試用期的時候向您提出辭職，雖然我沒有機會成為正式職工，但我依然感謝這兩個月來您的悉心照顧和指導。來到這裏兩個月了，我覺得這裏就像一個團結的大家庭，同事們相處融洽，領導們和藹體貼。我在這裏有過太多歡笑、汗水、收穫，痛苦、成功、失敗，...
- 21799
![求職信的要與不要]( "求職信的要與不要")
- 沒有誰會否認中國是人才濟濟。實際上，由於擁有幾乎取之不盡的人力資源，中國應該説是許多公司負責招聘工作的經理的天堂。但是合乎要求的候選人卻很少，而炙手可熱、出類拔萃之輩則更少。由於中國是一個龐大的就業市場，因此求職人員要花一番心思和精力才能得到招聘單位的關注。...
- 17287
![要走了辭職信]( "要走了辭職信")
- 辭職報告又稱為辭職信，是我們離任時需要交給上司的信件。下面小編帶來的是要走了辭職信，希望對你有幫助。要走了辭職信1尊敬公司領導、財務總監：你們好！感謝你們這麼多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任，在公司工作了xx年，xx年裏...
- 11147
![為什麼要辭職？]( "為什麼要辭職？")
- 辭職信的理由千奇百怪，但是你有認真想過為什麼要辭職嗎?下面是小編整理的辭職的理由，歡迎閲讀。你為什麼要辭職?數月來，我已經被無數人問過。但坦率地説，我還沒認真想過這個問題。或許，只是內心深處那股遏制不住的衝動，終於讓我跨出了這一步。其實我從來不是個敢想敢幹的人，甚至...
- 11126
![述職報告概要]( "述職報告概要")
- 一年時光，轉瞬即逝，再回首，心曠神怡。因為忙祿，所以充實。因為豁達，所以愉悦。因為淡泊，所以平靜。在我看來，身為老師，熱愛學生是我的天職；教書育人是我的本分；業務學習是我的應該；技能掌握是一種趨勢；遵章守紀是我的一種自然；品性的修煉是我的追求。敬業奉獻是我的自願。所以我無怨無...
- 1995
![辭職報告概要]( "辭職報告概要")
- 尊敬的領導：您好！來到xx也快有兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，有過收穫，也有過難題和心理失衡。公司裏平等的人際關係和開明的工作作風，讓我找到有了依靠的感覺，在這...
- 20425
![在職場中跟領導吵架要不要辭職]( "在職場中跟領導吵架要不要辭職")
- 在職場中，我們難免會出現和領導發生衝突的情況。在這種情況下，很多人都會覺得比較尷尬，因為爭吵之後就會產生矛盾，那麼在之後的績效評估，或者是升職加薪的機會面前，領導會不會打折扣，會不會將自己的名字故意刪除呢?下面是小編為大家收集關於在職場中跟領導吵架要不要辭職，歡迎借...
- 27020
![求職信四要訣]( "求職信四要訣")
- 求職信要訣求職信在某程度上來説，其實比面試還重要，塬因是如果你的求職信被投籃的話，那麼你便會連面試的機會都沒有。而且，求職信是你和僱主雙方溝通的第一道橋樑，如果第一個印象都不太好的話，那麼你名落孫山的機會也特別高。所以，一封求職信的好與壞絕對影響您能否得到面試的機...
- 3450
![求職信要有度]( "求職信要有度")
- 自我推銷與謙虛應適當有度寫求職信就是推銷自己，就要強調你自己的成就，強調你對所選單位的價值，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧。比如，你信中要表達有能力開創企業的新局面，讓人聽起來就很刺耳。應用點技巧來表達，可以説：我可以用所學的知識，建立一套新的管理計劃，以提...
- 29906
![述職報告摘要]( "述職報告摘要")
- 一、完成工作情況在本年度完成的重要工作有四個方面：一是制定全區開發類院所改制的政策；組織落實一系列影響現階段改制的具體問題；目前，全區直屬開發類研究所改革取得重大進展；組織全區公益類科研院所調研，制定改革的總體思路，並在政府主席會議原則通過；組織三個地方科技法規的起...
- 26738
![職場中人創業三要三不要]( "職場中人創業三要三不要")
- 別把你的創業看成是業餘愛好，如果你希望它能給你帶來利潤的話，你就必須捨得時間和本錢。一要：像準備全職創業那樣去盡心盡力地籌劃你的兼職創業。二要：最好先從那些對時間的要求比較彈性，無論白天晚上都可以完成的行當入手，比如，在線銷售、虛擬助理、國際代理、美術設計、寫作，等...
- 21450
![辭職信概要]( "辭職信概要")
- 尊敬的院領導：我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養，讓我積累了很多的臨牀經驗，有了更好的操作基礎，具...
- 17766
![求職信十不要]( "求職信十不要")
- 不管是申請會計，老師，首席執行官，或者是政府僱員等等，我們都要用到個人求職信。但是如果在發出去之前，不仔細地檢查一下，求職信的毛病顯得額外突出。那可能就會錯誤百出，貽笑大方。所以在下次發出個人求職信和簡歷之前，仔細地檢查一下下面的這十個求職信的“不要”：不要寫上個人信...
- 27005
![辭職報告綱要]( "辭職報告綱要")
- 辭職報告尊敬的領導：在這一個月的試用期中，我個人覺得我不適合這項工作，各個方面都有不到位的地方，對於模具方面，到現在為止，我腦海中還沒有模具這個概念，就連最基本的常識我都不是很清楚，也只能做做最基本的拆卸模具，組裝模具都不是很熟練，有的時候還會出錯。可能我的興趣不在這個...
- 13692
![職場人要跳槽謹記“三不要”]( "職場人要跳槽謹記“三不要”")
- 跳槽是人才資源合理配置的必然產物。下面是本站小編為你整理的職場人要跳槽謹記三不要，希望你喜歡。職場人要跳槽謹記三不要1：不要先辭職有些職場人，尤其是剛工作不滿1年的大學畢業生，在對工作有不滿的時候往往選擇直接甩手走人，即是對公司的不負責任，也是對個人發展的不負責任...
- 9205
![辭職信綱要]( "辭職信綱要")
- 尊敬的領導：轉眼間進入貴公司已經半年多了，我以不再是那剛出校門的青澀少年。一直以來我都很感激貴公司能在我剛踏進社會那最無助的時候，給了我一份安穩的工作。給我一個展現自我，和鍛鍊的平台！剛進公司可能是由於自己的社會經驗實在是太缺乏吧，為人處事方面有一定的不成熟，還有...
- 7532
![述職報告綱要]( "述職報告綱要")
- 張雍XX年四季度及年終述職報告姓名張雍工號60019部門業務部營銷策劃室崗位營銷主管年度重點工作完成情況1、開源節流響應公司要求完成開支節流工作；營銷贈品採購直接從供貨商處提取，費用從原來的超市優惠價談到批發價，從退換貨不易受理到長退短補，作為營銷策劃室嚴格控制費用...
- 22668
![簡歷要不要放求職照]( "簡歷要不要放求職照")
- 通常情況下，應聘助理、祕書、前台、教師、銷售等對形象有要求的崗位，會要求在簡歷中附上照片。首先，HR喜歡看照片，尤其是清晰、大方、職業的照片。作為有10餘年上市公司HR管理經驗的湯夢娟老師，在論及HR看求職照時是這樣説的：大部分面試官在看簡歷的時候，會不由自主被簡歷的照片...
- 13222
![求職信的要求]( "求職信的要求")
- 如果説簡歷的投遞是踏入理想公司大門的話，那求職信無疑就是一個敲門的動作。求職信的目的就是要讓簡歷篩選者從眾多紙張中發現自己，覺得自己是一個很適合這個工作的人，至少能讓對方考慮給自己面試的機會。求職信中寫什麼？確保投出的求職信有迴音首先，我們必須要在求職信中着重...
- 6043
萬佳範文網
