![工資發放制度流程（精選3篇）]( "工資發放制度流程（精選3篇）")
- 工資發放制度流程篇1一、目的本規程規範工資發放程序,確保員工能及時、如數、安全地領取工資。二、職責1.考勤專員負責每月員工考評及員工動態資料的編制。2.財務部出納員負責員工工資計算和《工資發放表》的編制。3.副總經理負責《工資發放表》的審核。4.總經理負責《工...
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![財務工作流程及制度]( "財務工作流程及制度")
- 一、部門職能1、在財務總監的直接領導下，組織編制公司年度財務預算、監督檢查預算執行情況、分析產生差異的原因、提出改進意見。2、編制資金計劃、合理調度和安排資金，提高資金使用效率。3、加強財務管理，控制成本費用，進行税收謀劃，增加企業效益。4、加強資產管理、確保公司...
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![固定資產管理制度流程]( "固定資產管理制度流程")
- 第一條固定資產定義固定資產是指單價在XX元以上，使用期限超過一年的房屋、機器、機械、運輸工具、電子設備、辦公傢俬、辦公設備。第二條本制度適用於銀怡集團及屬下各中心的固定資產的計價、申購、驗收、發放、管理、分類編碼、調撥、損壞、報廢、盤點等。第三條固定資產...
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![工程項目資料管理制度]( "工程項目資料管理制度")
- 文件和資料的管理1、由項目部辦公室負責管理性文件的收發、傳閲、編制清單歸類保存。由項目技術負責人負責施工圖、技術核定單、變更通知單的收發，負責編制目錄，分發清單，所有施工圖的持有人應對圖紙的修改，變更及時標識。2、所有文件資料由文件批准人決定發放範圍和份數，文件...
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![固定資產管理制度流程大綱]( "固定資產管理制度流程大綱")
- 第一條固定資產定義固定資產是指單價在XX元以上，使用期限超過一年的房屋、機器、機械、運輸工具、電子設備、辦公傢俬、辦公設備。第二條本制度適用於銀怡集團及屬下各中心的固定資產的計價、申購、驗收、發放、管理、分類編碼、調撥、損壞、報廢、盤點等。第三條固定資產...
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![工作流程管理制度十篇]( "工作流程管理制度十篇")
- 工作流程管理制度篇1一、眼科門診管理1、要嚴格制定和執行眼科門診工作制度和操作規範，對必查的視力等檢查項目決不能馬虎，門診醫師要細心、耐心；2、要管理好門診暗室和暗室內的各種專用設備，保持設備完好，嚴格無菌操作。二、眼科的病房管理1、護理工作，要幫助病人做好日常生活...
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![公司管理制度之工程發包制度]( "公司管理制度之工程發包制度")
- 為加強工程發包管理，確保工程質量，根據國家有關法律法規規定，結合公司的實際情況，制定本制度。一、工程勘察、設計、施工依法實行招標發包，擇優選擇承包單位，公司可以對建築面積500平方米或工程造價20萬元以內的工程直接發包。二、建設工程的發包單位與承包單位應當依法訂立書...
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![寵物美容流程制度]( "寵物美容流程制度")
- 第一步：洗前檢查檢查耳朵、眼睛、口腔、鼻子、表皮、毛結及身體是否健康第二步：保定（保護並固定住寵物）將小狗置於美容台上，將一隻前肢與脖子一起拴住，以免發生意外，方便美容操作。第三步：剪、磨指甲、修剪腳底毛修腳底毛能減少小狗腳底的一些腳病發生，也防止在奔跑中打滑第四步：拔...
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![年終獎發放制度]( "年終獎發放制度")
- 年終獎發放制度，勞動法關於年終獎發放的相關規定大家是不是十分感興趣，下面是小編蒐集整理的勞動法關於年終獎發放的相關規定，歡迎閲讀。發放年終獎的三項基本規則規則一：勞動合同有約定的，約定説了算法律法規沒有對用人單位發放年終獎做出具體的規定，年終獎是企業給予員工的年...
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![流程和制度的區別]( "流程和制度的區別")
- 曾經有這樣一個故事：聖誕節到了，一個貧窮母親只能給她兩個兒子一塊小小的麪餅作為聖誕晚餐。可是兩個不懂事的兒子卻給他們的媽媽出了個難題，無論她打算怎麼分，總有一個兒子説媽媽偏心，把自己這邊分得小了。萬般無奈之下，這位媽媽只好想了個辦法：“老大，你過來，你來切這個餅。但有...
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![農村資金髮放監督管理制度]( "農村資金髮放監督管理制度")
- 第一條為了切實加強對惠農補貼資金的監督管理，提高資金支付效率，確保惠農資金及時足額發放到位，根據《儲蓄管理條例》和惠農補貼資金髮放管理有關規定，結合我縣實際，特制定本規定。第二條各鎮、各單位要實行嚴格的公示制度，將農户享受的惠農補貼資金數額和標準由鎮、村分級...
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![公司人員工資發放管理制度（精選11篇）]( "公司人員工資發放管理制度（精選11篇）")
- 公司人員工資發放管理制度篇11、基本工資每月發放工資時以合同簽訂的基本工資標準計算，由於崗位變動基本工資發生調整的，體現在工資條上，合同上不做更改。2、獎金各崗位表現優秀或有特殊貢獻者，可獲得不同數額的獎金，隨工資發放。3年終獎至每年12月31日根據合同時間統計，工作滿...
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![工程發包制度]( "工程發包制度")
- 為加強工程發包管理，確保工程質量，根據國家有關法律法規規定，結合公司的實際情況，制定本制度。一、工程勘察、設計、施工依法實行招標發包，擇優選擇承包單位，公司可以對建築面積500平方米或工程造價20萬元以內的工程直接發包。二、建設工程的發包單位與承包單位應當依法訂立書...
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![績效工資管理制度交流材料]( "績效工資管理制度交流材料")
- 近幾年來，我局認真貫徹落實科學發展觀，以積極參加市政府組成部門績效評估工作為抓手，大抓財政績效管理，初步建立了橫向到邊、縱向到底的績效管理體系，並形成了評估實施統一組織、評估內容上下銜接、評估重點有所區分、評估方法綜合利用、評估結果獎懲並用、行政過錯責任追究的...
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![員工工資發放管理制度（精選14篇）]( "員工工資發放管理制度（精選14篇）")
- 員工工資發放管理制度篇1第一章總則第一條按照北海煙草（局）公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和北海煙草（局）公司其他有關規章制度，特制定本方案。第二章原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則，堅持工資增長幅度不超過本北海煙草（局）公司經濟效益增長幅度，職工...
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![員工工資發放時間的管理制度（精選7篇）]( "員工工資發放時間的管理制度（精選7篇）")
- 員工工資發放時間的管理制度篇11、每月1號個部門主管將上月考勤及報工表報至辦公室，辦公室根據上報的考勤情況及考勤機對員工進行雙項考勤。2、本部門經理及主管人員對本月工資進行確認，確認無誤後簽字；如對工資有任何異議與上級管理人員進行溝通，上報至辦公室。任何個人不得...
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![工地農民工工資發放管理制度（精選11篇）]( "工地農民工工資發放管理制度（精選11篇）")
- 工地農民工工資發放管理制度篇1一、目的本規程規範工資發放程序，確保員工能及時、如數、安全地領取工資。二、職責1、考勤專員負責每月員工考評及員工動態資料的編制。2、財務部出納員負責員工工資計算和《工資發放表》的編制。3、副總經理負責《工資發放表》的審核。4、...
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![工資發放的管理制度（精選20篇）]( "工資發放的管理制度（精選20篇）")
- 工資發放的管理制度篇1一、制定薪酬制度的總體原則：1，薪資總量的控制：必須控制員工薪資總量佔企業銷售收入的合理比例；一般建議企業員工勞動薪酬及社會統籌的總額應控制在企業銷售收入的12％－15％之間。2，員工收入和員工的工作績效成正比：每個員工的薪資收入應該唯一由以下幾個考核...
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![廚房相關流程制度]( "廚房相關流程制度")
- 一、食堂工作流程管理1.驗收和保管，每日對照採購單，對所採購物品進行核實驗收2.制訂菜單和領用物品計劃，食堂廚工實行廚師值班輪流制3.就餐，就餐期間食堂內部事務統一由食堂管理員進行協調。負責打菜的職工要固定窗口4.餐後清洗、清理與打掃食堂衞生，餐後廚工對餐桌、廚具、餐...
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![發貨流程制度（精選8篇）]( "發貨流程制度（精選8篇）")
- 發貨流程制度篇11目的為規範公司的發貨管理，提高車輛使用效率，制定本制度。2適用範圍本規定適用於儲運部的發貨及貨物運輸的管理。3職責3.1儲運部經理負責發貨及貨物運輸的管理工作；3.2倉庫管理員負責發貨的日常工作；3.3配貨員負責貨物的配置及裝車；3.4駕駛員負責貨物的運輸工...
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![工作流程與制度（通用22篇）]( "工作流程與制度（通用22篇）")
- 工作流程與制度篇1一、生產跟單員行為準則1、秉承良好的職業操守，實事求是，保持客觀態度。2、跟單員言行、態度均代表本公司,因此與各合作工廠處理相應業務過程中，須把握基本原則、注意言行得體、態度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對合作工廠（或客户跟單員）有過激的言行...
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![流程制度管理制度（精選5篇）]( "流程制度管理制度（精選5篇）")
- 流程制度管理制度篇1酒店夜間運行管理工作流程項目工作規範接班掌握當日酒店經營管理情況、重要接待任務以及總經理交辦的工作事項。閲讀值班經理工作日記和總經理閲批意見，瞭解需要進一步辦理的工作。掌握各部門夜間工作安排和各崗位主要工作人員。巡視酒店隨身攜帶傳呼...
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![物流工程系考勤制度]( "物流工程系考勤制度")
- 為嚴格工作紀律，提高工作效率，保證各項教育教學工作的正常運行，依據《湖南現代物流職業技術學院考勤制度》，結合物流工程系的實際情況，特制定本考勤制度。一、全體職工必須嚴格遵守工作時間，做到按時上下班，不遲到早退，不擅離崗位，認真履行崗位職責。二、各教研室負責本教研室職工...
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![工資發放管理制度（通用21篇）]( "工資發放管理制度（通用21篇）")
- 工資發放管理制度篇1一、工資:1、薪金的構成:由崗位工資、工齡工資構成。1)崗位工資的級別:經理1500元/月副經理1350元/月內管員1000元/月項目經理1000元/月售樓員600元/月試用期:崗位工資的80%。2.工資發放時間:付薪日期為每月的16日,按實際工作天數支付薪金,支付的是上...
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![財務工作流程及制度大綱]( "財務工作流程及制度大綱")
- 一、部門職能1、在財務總監的直接領導下，組織編制公司年度財務預算、監督檢查預算執行情況、分析產生差異的原因、提出改進意見。2、編制資金計劃、合理調度和安排資金，提高資金使用效率。3、加強財務管理，控制成本費用，進行税收謀劃，增加企業效益。4、加強資產管理、確保公司...
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