![公司考核管理制度（精選22篇）]( "公司考核管理制度（精選22篇）")
- 公司考核管理制度篇1考核模式：羅卜+大棒。概念：考核，是一種機構或者是企、事業單位對內部和外部與工作息息相關的，無論是人或者是事情的結果評估和過程的核實。目標：為了能夠提高公司的管理水平，公司持續發展。計劃：公司獎、罰條例與員工的獎金的考核。獎勵和處罰是公司考核員工...
- 12456
![公司考核管理制度（精選24篇）]( "公司考核管理制度（精選24篇）")
- 公司考核管理制度篇1一、目的為進一步規範公司員工試用期考核管理工作,為員工試用期考核工作提供明確指導,特制訂本制度。二、範圍本制度適用於所有試用期內的員工轉正辦理。三、職責(一)行政管理部:負責制定試用期考核管理制度及監督制度的執行;(二)部門經理:負責對本部...
- 27024
![公司考勤管理制度開頭]( "公司考勤管理制度開頭")
- 一、為使公司正常運作，保障工作效率，特制定本制度。二、按規定時間上下班，不得無故遲到早退。所有員工要執行公司規定的上下班考勤紀錄制度，員工應自覺遵守上下班時間，不得遲到、早退和曠工。遲到或早退超過半小時無合理解釋者，按曠工半天處理。三、因工作原因不能按時打卡者，本...
- 18387
![公司考勤管理制度提綱]( "公司考勤管理制度提綱")
- 一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。三、週一至週六為工作日，週日為休息日。公司機關週日和夜間值班由辦公室統一安排，市...
- 4875
![公司考勤管理制度模板]( "公司考勤管理制度模板")
- 第一條為了公司管理規範化、制度化，加強勞動紀律和工作秩序，結合公司實際情況，特制定本制度。第二條公司所有員工都要考勤。第三條冬季上班時間是8:00～12:00、2:00～6:00，夏季上班時間是8:00～11:30、2:30～6:00，具體以公司通知為準。第四條上下班實行簽到制，辦公室人員在綜合部簽到，市...
- 11182
![公司考勤管理制度（試行）]( "公司考勤管理制度（試行）")
- 1、目的根據國家的規定和條例，在維護公司員工的權利，明確員工義務的前提下，為提高公司的工作效率，嚴格勞動紀律，保證各項工作正常運行，根據公司的實際情況考勤管理制度，特制定本考勤制度。2、適用範圍年齡在60歲以下的所有員工。3、考勤管理規定ⅰ，工作時間:每週五個工作日（星期一...
- 10527
![公司的考勤管理制度]( "公司的考勤管理制度")
- 每個公司都要做好考勤工作的管理，小編為大家精心蒐集了一篇公司的考勤管理制度，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!第一章總則第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產秩序和工作...
- 19732
![班級管理考核制度]( "班級管理考核制度")
- 一、指導思想：為進一步加強和改進學校德育工作，營造和諧温馨校園，倡導做文明學生，健全班級管理考核機制，特制定本方案。二、組織領導在學校校委的正確領導下，學校成立了由政教處牽頭，校保衞組、團委、學生會、教研組、值班領導等相關人員組成的班級管理考核小組，每日對班級管理情...
- 1954
![公司考勤管理制度範例]( "公司考勤管理制度範例")
- 1、主題內容及適用範圍1.1為了確保出勤的準確統計，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度適用於集團各職能部門及下屬公司。2、考勤方式及對象2.1集團總部及下屬公司均使用卡鍾進行打卡考勤。2.2集團總部副總級以下員工、下屬公司副總經理級以下員工為考勤對象...
- 20902
![員工考核管理制度]( "員工考核管理制度")
- 為加強和提升員工績效和本公司績效，提高勞動生產率，增強企業活力，調動工的工作積極性，使本公司之獎懲有所依循，並使廣大員工能全面遵守廠規，秉公平、公開、公正原則、賞罰分明，依據國家有關法規而制定此考核制度。績效考核針對員的在廠表現。本制度適用於本公司全體幹部職工包括...
- 10482
![商貿公司考勤管理制度]( "商貿公司考勤管理制度")
- 一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司辦公室人員上下班必須嚴格按照作息時間執行，上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現曠工現象及擅自離崗，超過30分鐘作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外);外出辦理業務前，須經本部門...
- 18112
![公司員工考勤管理制度]( "公司員工考勤管理制度")
- 一、目的1、公司員工考勤是公司進行正常工作秩序及制度的基礎，是支付工資、員工考核的重要依據。2、為促進公司規範化建設，維護辦公秩序，提高工作效率，參照國家有關法規，結合公司實際制定公司員工考勤制度。二、範圍公司除總經理、財務總監和總經理特批人員外，其它員工均需在考...
- 5079
![公司考勤管理制度]( "公司考勤管理制度")
- 一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。三、週一至週六為工作日，週日為休息日。公司機關週日和夜間值班由辦公室統一安排，市...
- 19974
![公司成本管理考核制度]( "公司成本管理考核制度")
- 下面是本站提供的優秀制度文章供您參考：為進一步加強公司成本管理工作，增強全員成本管理意識，不斷降低產品成本，提高公司經濟效益，制訂本考核辦法：一、考核範圍各分公司及各生產車間。二、考核辦法主要考核生產經營過程中的材料利用率、利潤率、運費收入比率、資金週轉率和貨款...
- 15421
![公司績效考評管理制度]( "公司績效考評管理制度")
- *公司績效考評管理制度(試行)一、績效考評目的為順利推動公司績效管理，明晰責任、持續不斷地改進和提升公司、部門、員工的工作績效，確保公司各項目標的達成，特制定本制度。二、績效考評原則1、目標責任性原則：公司採取目標管理的績效考核模式，編制的績效考評項目要明確具體，對...
- 9539
![公司考勤管理制度示例]( "公司考勤管理制度示例")
- 公司考勤管理制度1、主題內容及適用範圍1.1為了確保出勤的準確統計，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度適用於集團各職能部門及下屬公司。2、考勤方式及對象2.1集團總部及下屬公司均使用卡鍾進行打卡考勤。2.2集團總部副總級以下員工、下屬公司副總經理級以...
- 7709
![公司管理制度—考勤制度]( "公司管理制度—考勤制度")
- 1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日值班由辦公室統一安排。3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由人事部門...
- 26933
![公司考核管理規章制度]( "公司考核管理規章制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!概念：考核，是一種機構或者是企、事業單位對內部和外部與工作息息相關的，無論是人或者是事情的結果評估和過程的核實。目標：為了能夠提高公司的管理水平，公司持續發展。計劃：公司獎、罰條例與員工的獎金的考核。獎勵和處罰是公司考核員工&md...
- 11442
![公司檔案管理制度參考]( "公司檔案管理制度參考")
- 檔案管理制度一、為規範公司檔案管理，增強公司檔案的實用性和有效性，特制定本制度。二、歸檔範圍公司的規劃、年度計劃、統計資料、財務審計、會計檔案、勞動工資、經營情況、人事檔案、會議記錄、決定、委託書、協議、合同、項目方案、通知等具有參考價值的文件資料。三、...
- 4741
![餐飲公司考勤管理制度]( "餐飲公司考勤管理制度")
- 考勤管理制度1、方針：為增強公司員工的考勤管理，使局部員工養成守時風俗，定時缺勤，特訂定本制隊耄2、範圍：本制度開用於統統與公司豎坐了勞動干係的員工。3、職責：3.1保安員：當真對員工考勤挨卡時的監督戰管理；3.2止政文員：當真員工考勤自遇的查對、彙總。4、界講：(無)5、內容：5.1工...
- 2776
![公司考核制度]( "公司考核制度")
- 一、有下列情況之一者每次處以20元罰款：(一)違反《衞生制度》、《例會制度》《財務制度》條款之一者;(二)不按規定辦理相關廣告發布、審查手續者;(三)凡在上班時間通訊不暢(電話關機、停機、無人接聽)，無法聯繫者(四)設計完成後不及時通知客户看稿定稿者;(五)設計方案傳給...
- 5864
![公司考勤管理制度大綱]( "公司考勤管理制度大綱")
- 1、主題內容及適用範圍1.1為了確保出勤的準確統計，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度適用於集團各職能部門及下屬公司。2、考勤方式及對象2.1集團總部及下屬公司均使用卡鍾進行打卡考勤。2.2集團總部副總級以下員工、下屬公司副總經理級以下員工為考勤對象...
- 3919
![公司基地考勤管理制度]( "公司基地考勤管理制度")
- 為了加強員工勞動紀律管理，維護公司正常工作秩序，保證員工合理勞動權益，規範公司考勤考紀，特制定本考勤制度一、全體員工每日的正常工作時間一律以8小時為原則。上班時間公司視天氣及生產需要而定，並做好事先通知。二、每加班15—45分鐘（包括45在內）記為半小時，超過46-59分鐘以1...
- 10463
![考核管理制度十篇]( "考核管理制度十篇")
- 考核管理制度篇1一、總則第一條為加強課程考核管理工作，強化考核工作管理環節，維護考核工作秩序，樹立良好的考風，使課程考核達到預期目的，特制定本。第二條課程考核是學校教學工作的重要環節，是檢查教學效果和教學質量、取得教學反饋信息和評定學生學業成績的重要手段和方法。...
- 15840
![公司績效考核管理制度十二篇]( "公司績效考核管理制度十二篇")
- 公司績效考核管理制度篇1一、總則1、本制度所設定考核分如下幾種：（1）轉正考核；（2）專業考核；（3）晉升考核；（4）月度績效考核；（5）年終績效考核。2、公司行政人事部負責對整個考核工作的組織、實施、監督、總結匯報及歸檔工作，並對本制度的執行情況負有監督、督促、檢查的責任。考核過程中公司...
- 23171
萬佳範文網
