店長轉正申請書（精選5篇）

店長轉正申請書 篇1

尊敬的公司領導：

轉眼間，_個月的試用期就要結束了，自__年_月_日入司以後，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，

業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛鍊，使我進一步增強了業務性，更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇於進取，作一名合格的業務員，不僅要勤勉，還要有方法;不僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客户，取得自己應得的成果。

在部門培訓兩週後就把全部精力投入到__事業中。在組長安排下，我去__專賣店學習了五天，在回__店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構、__產品等各方面的基礎知識，在培訓的過程中並試着去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛鍊機會”。

在__店和__百貨獨立學習兼營業員，是他鍛鍊了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品，我在__店和__百貨的淨銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客户滿意，為客户提供快樂及利益，滿足客户想擁有更多，更好的心態及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客户滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：

1、針對價格：應該不要把自己陷於價格戰之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之後也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

2、針對通路：方便、快速、服務到家……

3、針對商品：商品設計要依據市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據舊，

4、針對促銷：掌握客户的心理條件予以滿足。

5、針對實體：使客户不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、針對程序：不僅有售前、售中之服務，尚有售後之服務，不斷的打電話、發信件、直接拜訪以瞭解起售後之使用情況。

與客户做朋友，真心關心客户的利益;使自己成為公司一個有專業能力之組合。滿足客户要滿足他的腦：以理性來説服;滿足客户要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響;滿足客户要滿足他的心情：以讚美肯定來達成;滿足客户要滿足他的視覺：以各種圖表來促成;滿足客户要滿足他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起;滿足客户要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受。

作為業務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域裏脱胎換骨、大放異彩。

在部門、小組培訓學習或在__百貨和__藥店當營業員期間，自己按着上述要求去用心觀察和留意過，當營業員時也做了一些工作，發揮了一個業務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的幫助教育下，有的克服了，有的還需今後努力改正，積極要求進步。

今天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我願意接受公司的長期考驗。

店長轉正申請書 篇2

尊敬的公司領導：

您好!

光陰荏苒，伴着新年的鐘聲，我們走過了不平凡的20--年，迎來了嶄新的20--年，在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

本人從12月15日成為浩特公司的一名員工，在上虞上百萬和城“ASE”開始上班工作，我是一名普通的店員，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責，高標準嚴要求，能夠做好的爭取把它做的更好。

在試用期間，承蒙公司經理和營運主管、店長和其他同事的幫助、關心以及工作的支持，在此表示感謝。在3個試用期間我表現良好，能遵守商場和公司的各項規章制度，從沒有遲到早退現象，充滿活力，以飽滿的熱情。燦爛的笑容熱誠並自動自發的工作，樹立工作目標並努力去追求目標的達成。

我平時熱情的接待好每位來櫃光臨的顧客，無論買與不買，都耐心的推介商品，讓顧客試穿，並使用規範用語，禮貌待客。我能夠迅速適應新的工作環境，操作符合流程規範，並運用一定的專業知識和近幾年的賣鞋子的銷售技巧，平時自覺自律，無論主管與店長在與不在一個樣，都遵照公司書面指示建立工作程序，使工作有效進行，主動積極的學習各項手冊，在工作中不斷吸取工作經驗，以充實自我。在店鋪中，我樂於與同事合作，融洽相處，重視團隊精神，願意主動幫助同仁，關心共同工作任務及目標的達成。與此同時，協助店長做好各項工作，如：月底盤存，銷售統計、樣品出樣，調換、庫存貨品的整理等等……

從12月15日到現在即將3個月，3個月時間，我深深感覺到我已與浩特結合在一起，因為我為公司的進步而喜悦，為公司的強大而自豪，今天我寫下這份申請報告，願為公司創造價值，同時也實現自身的人生追求，與浩特一共發展，與浩特一共努力。

轉正之後，我將一如繼往的保持高度的`工作責任心。不斷提高完善自己的工作水平、業務知識、銷售技能技巧、增長自己的知識體系，團結同事，爭取在今後的工作中發揮更大的作用。

再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持!望公司能考慮並接受我的申請，謝謝!

申請員工：---

--年3月12日

店長轉正申請書 篇3

轉正申請書主要是你所在實習單位你的實習老師給你寫的三，主要就是寫你實習期間的表現，最後給一定定性的評價，比如説實習成績“優秀”等等。我想你也應該要寫實習總結和實習內容吧?實習內容就如實寫你在實習期間做的什麼工作，有那些內容。實習總結主要寫你在實習單位實習的具體情況，你的感想等等，其實很簡單的，而且如果你們實習生人數很多的話，學校一般不會一個一個的看。我個人認為如下：第一段：以第三人稱將你的姓名，性別，年齡，所在院校及專業介紹一下，然後寫該生於某年某月來到本單位進行實習，單位領導或單位黨委充分考慮該生所學專業，結合單位實際工作需求，安排該生在本單位哪個部門哪個崗位上進行了實習，現已實習結束，實習期為三個月(自己填)。第二段：該生在實習期間，思想上如何認識(寫點空話，比如態度端正什麼的，早到晚退，能和同事搞好團結什麼的對工作表現的熱情洋溢等)，工作上認真負責，能夠理論聯繫實際，並尊重老同志，好學上進，有不懂的主動要求掌握，(如果確的突出表現，可以寫在這裏，如為了哪件工作如何費力，並獲得了什麼獎，即使沒有得獎，也可以寫成得到老同志的讚賞呀，領導的口頭表揚呀什麼的，)。在生活上，勤儉節約，衣着樸素，有良好的生活習慣，能主動幫助家中有困難的同事，主動頂班呀什麼的。自己再想想。第三段：從幾個月的實習來看，該生思想品質高尚，實踐能力較強，能適應社會工作環境，特別是在某方面(你自己看吧，我也不知道比如領導才能，比如有威信，比如有創新能力等等)表現比較突出，對什麼事業充滿了熱愛，是醫藥行業一名合格的後備人才。

實習鑑定主要是你所在實習單位你的實習老師給你寫的三，主要就是寫你實習期間的表現，最後給一定定性的評價，比如説實習成績“優秀”等等。我想你也應該要寫實習總結和實習內容吧?實習內容就如實寫你在實習期間做的什麼工作，有那些內容。實習總結主要寫你在實習單位實習的具體情況，你的感想等等，其實很簡單的，而且如果你們實習生人數很多的話，學校一般不會一個一個的看。我個人認為如下：第一段：以第三人稱將你的姓名，性別，年齡，所在院校及專業介紹一下，然後寫該生於某年某月來到本單位進行實習，單位領導或單位黨委充分考慮該生所學專業，結合單位實際工作需求，安排該生在本單位哪個部門哪個崗位上進行了實習，現已實習結束，實習期為三個月(自己填)。

第二段：該生在實習期間，思想上如何認識(寫點空話，比如態度端正什麼的，早到晚退，能和同事搞好團結什麼的對工作表現的熱情洋溢等)，工作上認真負責，能夠理論聯繫實際，並尊重老同志，好學上進，有不懂的主動要求掌握，(如果確的突出表現，可以寫在這裏，如為了哪件工作如何費力，並獲得了什麼獎，即使沒有得獎，也可以寫成得到老同志的讚賞呀，領導的口頭表揚呀什麼的，)。在生活上，勤儉節約，衣着樸素，有良好的生活習慣，能主動幫助家中有困難的同事，主動頂班呀什麼的。自己再想想。第三段：從幾個月的實習來看，該生思想品質高尚，實踐能力較強，能適應社會工作環境，特別是在某方面(你自己看吧，我也不知道比如領導才能，比如有威信，比如有創新能力等等)表現比較突出，對什麼事業充滿了熱愛，是醫藥行業一名合格的後備人才。

店長轉正申請書 篇4

尊敬的領導：

您好!

我於20--年6月12日成為公司技術部的試用員工，三個 月的試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在20--年的6月12日，我進入公司併成為技術部系統運維的一名新成員，根據公司需要及領導安排，目前我主要負責危倉險庫基本情況調查管理系統和尚處於需求分析階段的中央政策性糧油競價銷售資金結算系統的清算業務。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作;積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習來提高綜合素質，目前正在學習數據庫技術和Linu-操作系統的知識，以期將來能夠學以致用，同公司共同發展、進步。

初來公司，曾經很擔心不知道該怎麼去與人共處，該如何做好工作，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化以及部門領導對我的悉心關懷，讓我很快的適應了公司的工作環境。在系統運維的工作時間已經有三個月了，時間的很快，在這三個月的時間裏，我完成了一個與中華糧網毫無關係的“局外人”到一個與中華糧網榮辱與共的“局內人”的轉變。三個月的時間裏得益於領導的培養和同志們的幫助，我學到了在別的地方學不到的業務知識，我盡己所能的從事着有利於公司發展的工作。

在過去三個月中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在和同事相處的過程中，我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一、行動一致，這樣的團隊一定是戰無不勝攻無不克的。正如我們--説的那樣，人在一起不是團隊，心在一起才是團隊。

工作的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這三個月來我在心態方面最大的進步，現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少，時刻記得工作內容要精細化、精確化，個人得失要模糊計算，遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。

三個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助和關愛下去得了一定的進步，但是也存在着許多缺點和不足，綜合看來，主要有以下幾點：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎、尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對自己工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定距離;

四、業務知識方面還不夠紮實等等。

來到中華糧網工作，我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在中華糧網繼續成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。在今後的工作中，我會進一步嚴格要求自己，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，虛心向領導和同事們學習，提高學習力，強化執行力，增強創造力，落實保障力。在努力為公司奉獻中成長進步，同時，在成長進步中為公司創造財富和輝煌。

申請人：--

20--年9月12日

店長轉正申請書 篇5

尊敬的領導：

我於--年-月-日成為公司的試用員工，到今天實習店長已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為店長。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各經理和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好經理佈置的每一項任務，同時主動為經理分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需經理指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司經理和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司鋪面的日常經營，規範整理內部各種貨物及統計數據，進行銷售分析，從整體上把握公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，促進團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以店長的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請經理給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：---

年月日