政府序列綜合目標管理責任書範例
- 責任書
- 關注:1.16W次
責任單位:xx縣人事局
責任人:xxx
目標
類別
項
目
內
容
計算單位
指 標
基
準
分
實
得
分
目標值
+
-%
政
府
工
作
目
標
(50分)
1、貫徹落實事業單位引進人才辦法,為我縣引進各類人才100人
人
100
7
2、大力推行專業技術職務崗位結構比例管理,完成50個單位結構比例管理推行工作
個
50
5
3、完成500名公務員培訓和專業技術人員骨幹培訓工作
人
500
4
4、做好大中專畢業生安置工作,推薦就業130人
人
130
5
5、組織3000人次離退休職工參加“五一”勞動節體育運動會、“九九”重陽節遊園活動
3000
4
6、組織500人次參加國家公務員招錄考試,錄用50名國家公務員並及時完善錄用手續
500
50
5
7、完成縣委、縣政府下達的招商引資和項目工作任務
10
8、完成縣委、縣政府下達的創建市級衞生城市工作任務
10
職
能
目
標(
30分)
1、完成首批專業技術職稱稱號轉評工作,轉評200人
人
200
5
2、做好各類專業技術職稱的評審工作,評聘專業技術高級50人,中級300人
人
50
300
5
3、組織40名離退休職工外出健康療養
人
40
5
4、完成150人事業單位3%工作人員提前或越級晉升工資
人
150
5
5、完成300人的事業單位合同鑑證
人
300
5
6、新增人事代理人員100人
人
100
5
保
證
目
標
(20分)
1、按時完成縣政府及縣領導交辦、批示事項,並按要求報告辦理結果,未完成一件扣1分.
3
2、在規定時限內認真辦復人大代表建議、政協委員提案,超過時限每件扣1分;辦復質量不高,代表、委員不滿意的每件扣1分。
3
3、按縣政府有關規定,認真落實值班制度,及時報告妥善處理重大突發事件,延誤一件扣1分,因處理不及時造成嚴重後果的扣2分
2
4、認真做好穩定工作,及時處理人民來信來訪,嚴格控制集體上訪和越級上訪。屬部門解決而集體上訪或越級上訪1次扣1分,同一事件發生兩次集體上訪或越級上訪1次扣2分
2
5、完成政務信息採用目標任務,未完成視其差額扣減相應分值
2
6、執行15天辦文制度,公文處理規範,若發生退文的,1次扣0.5分
2
7、按通知要求參加縣政府召開的各種會議,缺席1次扣1分
2
8、完成各級交辦的統計工作任務
2
9、加強機關安全保衞保密消防工作,發生重大事故1次扣1分
2
獲中央、國務院、國家部委、市委、市政府表彰獎勵者,按規定加分,並計入總分
加分不限
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