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最新的學校信訪穩定責任書(通用5篇)

最新的學校信訪穩定責任書(通用5篇)

最新的學校信訪穩定責任書 篇1

為進一步加強我鎮教育系統信訪穩定工作,貫徹落實“預防為主”的方針,把維護穩定的責任落到實處,確保我鎮教職工及離退休人員不進京、赴省、去市、縣上訪,確保我鎮教育事業又好又快發展。中心校特與各中國小(幼兒園)簽定本責任書。

最新的學校信訪穩定責任書(通用5篇)

一、大力加強對維穩工作的組織領導。各學校校(園)長為維護穩定工作的第一責任人,各校要成立專門班子,堅持一把手負總責,分管領導親自抓,層層落實責任制,切實擔負起維護穩定的第一政治責任。

二、大力加強情報信息工作及時排查、收集上報本學校或涉及教育系統可能發生跨地區串聯、集體進京、赴省、去市、縣上訪和羣體性事件等苗頭性信息,超前開展工作,掌握維護穩定工作的主動權。

三、大力加強矛盾糾紛化解工作。組織開展本學校矛盾糾紛排查化解工作,及時發現可能引發羣體性事件的苗頭性、傾向性問題,組織對各類涉穩人員進行全面調查摸底,切實落實穩控措施,把矛盾解決在內部,絕不允許發生進京、赴省、去市、縣上訪、鬧事事件。

四、大力加強信訪穩定工作。進一步加強對本學校重點上訪人員和重點羣體的穩控工作,堅決落實“包掌握情況、包解決困難、包教育轉化、包穩控管理”的責任制,加大信訪事件集中化解決處理的力度,堅決防止進京、赴省、去市、縣上訪。

五、大力加強羣體性突發事件的預防和處置工作。制定完善本學校應對羣體性突發事件的工作預案,切實做到預防在先、發現在早、處置在小,確保實現力爭不出大事,儘量少出小事,有事迅速文明妥善處置,把負面影響降到最低程度"的目標。加強學校幹部、教職工管理,確保本學校幹部、教職工不組織、不參與各類未經批准的集會、遊行、示威活動和羣體性事件。

六、大力加強校園穩控工作。堅持"預防在先、發現在早、處置在小"的原則,各學校要加強師生員工的思想教育工作,採取積極妥善的措施,保護好、引導好廣大學生的愛國熱情,堅決杜絕學生在各類網站上發佈煽動性、行動性信息、遊行示威等活動控制在校內。

七、大力加強校園網站管理工作。各學校切實加大校園網站的監管力度,及時發現刪除引發不穩定的各類信息,並安排人員加強輿情導控工作,發現網絡、手機傳播煽動性信息的情況,要第一時間上報有關單位。

八、對責任不落實、工作措施不到位,造成嚴重後果的,實行責任倒查,嚴肅追究有關領導和責任人的責任。此責任書一式兩份,管理單位和責任單位各執一份,自雙方簽字之日起生效。(20xx年3月1日至20xx年3月1日止)

責任人:

日期:20xx年XX月XX日

最新的學校信訪穩定責任書 篇2

為進一步做好學校的信訪穩定工作,維護師生根本利益及學校和諧穩定,依據港區教育局和龍王中心校信訪工作相關標準及目標管理考核辦法,特制定本責任書。

一、責任人職責

1.各部門責任人為本部門信訪穩定工作第一責任人。責任人要明確目標,層層夯實責任,確保本部門各項工作件件有落實,事事有人管。

2.經常對本部門內的教職工進行法律法規及職業道德教育,及時瞭解教職工的思想動態,確保教職工依法依規開展教育教學活動。對信訪問題堅持標本兼治、源頭管理,採取有效措施,及時化解矛盾,把問題及矛盾消滅在萌芽狀態,避免上訪事件的發生。

3.實行信訪情況排查化解制度,通過召開座談會、心貼心交流、徵求意見等多種方式瞭解情況、排查化解矛盾,解決難點熱點問題,促進和諧文明發展。

4.堅持落實各項公開制度,實行民主管理,對職稱評聘、評優樹先等熱點問題,嚴格按照程序,及時公示。

5.加強師德師風建設,做到廉潔從教,嚴禁推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或有償補習、及各種形式的亂收費現象。

6.關心愛護學生,堅決杜絕體罰和變相體罰。加強安全教育與護導,加強安全巡視與排查,及時排除安全隱患,避免出現安全責任事故。

6.學校交辦的來電、來信、來訪事件,應及時調查、主動處理,及時報送相關材料。

7.實行突發之間和敏感信息直報制。各教師及自己所在部門發生重大事件後,第一時間報學校領導,學校第一事件報上級主管部門。

二、考核與獎懲

學校將於年底對各部門及各教師進行年度信訪及安全穩定情況考核,考核成績納入年度工作目標綜合量化考核之中。

有下列情況之一者,對相關責任人實行一票否決:

發生到中心校、教育局或上級單位上訪事件,並造成不良影響的;發生上訪事件後,部門責任人不按要求第一時間到現場處理或者處置不力而造成不良影響的;因管理不嚴,教育不當,出現體罰和變相體罰、推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或補習、及各種形式的亂收費現象造成嚴重影響的。

責任人:

日期:20xx年XX月XX日

最新的學校信訪穩定責任書 篇3

為進一步做好#鎮教育系統20xx年度綜合治理、信訪穩定工作,構建和諧教育,維護教育穩定,促進全區教育體育事業又好又快地發展,根據國家、省、市、區有關文件精神,經#鎮中心學校研究,決定對#鎮教育系統20xx年度綜合治理、信訪穩定工作實行目標管理:

一、責任對象

#鎮中國小、幼兒園主要負責人。

二、責任目標

1、確保全鎮教育系統政治社會和諧穩定。

2、確保全鎮教育系統無一例羣體性事件發生,無一例赴省進京上訪和非正常上訪案件發生,減少越級上訪。

3、確保全鎮教育系統不發生刑事案件,不發生治安傷害事故,不發生幹部職工違法犯罪案件,不發生領導班子成員違法、違紀案件,不發生有重大的社會影響案(事)件。

4、確保全鎮教育系統和諧穩定,師生員工人人都有安全感、幸福感。

三、考核內容

1、綜合治理、信訪穩定工作堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則。

2、實行綜合治理、信訪穩定工作責任制。各單位主要負責人為綜治、信訪、維穩工作第一責任人,分管領導為直接責任人,切實加強對綜治、維穩工作的組織領導,將綜治、信訪、維穩工作列入本單位年度工作計劃,落實在日常工作中。

3、定期召開綜治、信訪、維穩工作情況分析研判會,排查梳理不穩定因素,研究處理問題的辦法,落實責任人。

4、積極協助相關部門做好涉及本單位的不穩定問題和協調處理工作。

5、切實做好上級交辦信訪件的調查處理工作,確保按期辦結率100%。

6、建立健全黨、政、工、團等參與的矛盾預警調解化解機制,及時發現矛盾、化解矛盾,真正把矛盾糾紛解決在萌芽狀態,問題解決在基層。

7、認真執行不穩定矛盾排查的信息報送制度,建立健全綜治、信訪、維穩處置預案,在重要敏感時期、重要時段、重要節點,必須堅持領導帶班制度和日報告制度,其他時間堅持週報告制度,無漏報、遲報、瞞報現象。

8、積極主動地做好越級上訪的接訪、化解和勸返工作。

9、全面落實區委、區政府關於領導幹部“一週一訪”工作制度,認真落實首問負責制、下訪回訪制、案件包保制、限時辦結制和信息反饋建立台帳制。確保全鎮教育系統社會安定、穩定、和諧。

四、考核獎懲

將綜合治理、信訪穩定工作的履行情況列為對各責任單位及其負責人考核的內容之一,對因工作不力,措施不到位,引發羣眾越級到市、省,進京上訪、羣體性事件和重大惡性事件的,將視情節輕重,按有關規定,對責任人或責任單位實行責任追究。同時,在幹部選拔任用、職稱評定、評先評優等工作中實行一票否決。

本責任書一式二份。#鎮中心學校與各責任單位各執一份。

責任人:

日期:20xx年XX月XX日

最新的學校信訪穩定責任書 篇4

為了維護教育行業的良好形象、切實減輕學生負擔、糾正行業不正之風、淨化育人環境、促進教育健康發展,我校加強對教師亂收費、亂補課、亂訂資料行為的管理力度,落實責任,規範管理,特制訂本責任書。

一、學校由一位校級領導專門負責“三亂”治理工作,負責對全校教職工亂收費、亂訂資料、亂辦補習班的管理和監督,中心校與二級學校簽訂治理“三亂”責任書,各校與每位教師簽訂責任書。

二、學校主要職責

1、及時向全體教師傳達,並對上級規定的收費項目進行全程監督。

2、定期不定期對各班、的收費、資料、補課進行檢查,發現問題及時制止。

3、負責向學生、家長了解與三亂有關的情況,防患於未然。

4、協助上級有關部門對社會上舉報學校、教師的問題進行調查、澄清、處理。

三、教師職責

(一)治理亂收費

1、凡是收費項目和標準必須向學生、家長、社會公開,接受廣泛監督。

2、收費必須統一使用省財政廳統一印製的票據,統一規範填寫票據,票據金額與實收金額一致。

3、不準私立項目,擅自收費或提高收費標準,不準向學生攤派勤工儉學費和其他費用。

4、不準預收課本費、不準收取借讀費。

(二)治理亂訂教輔資料

1、不得私自變相為學生徵訂和推銷規定以外的教材和教輔材料以及學具。

2、嚴禁收取學生費用亂編濫印輔導資料。

(三)治理亂辦班補課

1、嚴禁擅自舉辦面向在校學生的各種收費補習班。

2、嚴禁教師延長學生在校時間收費補課,嚴禁教師以任何名義利用學生的寒暑期、節假日和雙休日辦班集體補課或強迫學生參加有償家教。

3、嚴禁任何個人利用學校教室組織任何形式的補課。

四、處理

對違規違紀行為,一經舉報查實,按縣教育局治理中國小三亂行為的規定嚴肅處理,該教師年度考核不合格。

責任人:

日期:20xx年XX月XX日

最新的學校信訪穩定責任書 篇5

為了認真貫徹落實《貴州省人口與計劃生育條例》、《遵義縣實施(貴州省人口與計劃生育條例)辦法》等人口與計劃生育方針政策和法律法規,切實加強我校的人口與計劃生育管理工作,學校特與教師簽訂本責任書。

一、自覺遵守《貴州省人口與計劃生育條例》、遵義縣教育科技局、沙灣鎮中心學校、沙灣鎮混子國小人口與計劃生育工作管理制度。學校對教師人口與計劃生育工作實行“一票否決”制度。

二、自覺遵守教師考勤制度,執行學校審批手續。請病假兩週以上的女職工須提供縣級以上醫院的疾病證明書和最近一次婦檢證明,請假期限結束後要及時到崗。已婚育齡婦女請長假(病假、長期病假、事假、探親假、脱產進修等)一個月及以上的,須到户籍所在地計生服務站做孕情檢查,將相關證明交學校人口與計劃生育工作管理教師,向學校提供聯繫地址和聯繫電話,按規定辦理請假手續。

三、加強流入人口管理。教師出租房內居住的流動人口,要查驗其《流動人口婚育證》《身份證》或户口本,教師要在房屋出租一週內向學校和村委報告,並與當地學校和村委簽訂計生工作承諾書,完善相關手續。

四、認真做好計生宣傳教育。以開展“關愛女孩行動”“計生知識進校園”活動為契機,在國小高年級和中學開展人口國情與青春期健康教育,宣傳計生政策,讓廣大青少年認識自我,瞭解國情,增強科學、文明、進步的婚育觀念和正確的倫理觀念,把提高人口素質工作落到實處。

五、落實計生優惠政策。認真落實好縣教科局已制定的一系列計生優惠政策。對學校農村兩女户、獨女户統計後報學校教導處,同時在貧困生生活補助費、寄宿生生活補助費等方面向計生户子女、貧困女孩傾斜。

六、開展計生幫扶活動。要認真統計留守兒童女孩、貧困女孩和計生户女孩,及時向學校工會負責人報告,關心她們的生活和學習,為她們提供幫助。

七、認真做好計生信息申報工作。無條件服從學校人口與計劃生育工作管理人員的安排,在規定時間內向管理人員申報要求的計生信息。

八、堅決完成學校人口與計劃生育工作目標。教師要採取措施,按時參加教職工及家屬一年三次的環孕檢工作,環孕檢率達100%,學校教職工結婚,必須先領取結婚證,生育必須先領取準生證,領證率達100%。切實做好長效節育措施(放環、結紮、人流、引產),長效節育率達100%,獨生子女應領證率達100%,堅決杜絕計劃外生育,計劃生育率達100%。

________學校(簽章)

責任教師簽字:________

20____年____月____日

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