建設責任書（精選28篇）

建設責任書 篇1

為了進一步加強學校的精神文明建設，切實推進和諧校園建設，學校將創建市文明單位工作與創建學習型部門相結合,營造“團結、協作、發展、創新”的校園文化氛圍,不斷提高教職員工的文明素質,增強學校凝聚力,特制訂精神文明建設目標責任書：

部門責任人的工作目標：

1、加強師德建設，發現有不符合師德規範的要及時幫助提醒。

2、抓好政治學習，保證學習的出席率與學習質量，做到學習會風好，討論人人蔘與，並作好記錄。

3、努力營造團結協作、關愛他人、嚴以律已、寬以待人的組內人際關係。

4、督促教師每天做好辦公室值日生工作，保持室內整潔，創設淨化、美化、教育化的辦公環境，創設規範、高效、嚴謹的辦公氛圍。

5、督促組內老師文明上網，不在工作時間上網做與工作無關的事情。

6、校工會要形成家訪制度，校內老師生病或有事，組長要及時上門探望、家訪。

7、組織好老師積極參加工會的各類活動。

8、主動關心老師思想、工作、生活各方面，及時溝通幫助。

9、各組室根據自身的特點，積極開展豐富多彩的小組活動。

10、服從大局，主動配合做好學校交給的各項突擊任務。

學校的責任：

1、學校黨、政、工通過各種形式，各種渠道，加強對教師的師德教育。

2、大力弘揚優秀的師德羣體和良好的師德師風。

3、建立精神文明建設的評選制度，每年學校評選一次感動恆豐的人和事及文明班組。

4、工會要加強對工會工作的檢查與考核，發現問題及時整改，並根據考核情況給予獎勵。

5、對工會因管理不到位造成事故，根據情況給予必要的處理。

建設責任書 篇2

為認真貫徹黨的xx大精神，全面踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，營造穩定的社會環境、良好的治安環境和規範的法治環境，落實xx區委、政府下達的“社會治安綜合治理責任書”的各項目標要求，確保中心平安單位建設工作順利開展，特制定本計劃。

指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，以爭創市級精神文明單位為目標，加大創建力度，提升創建水平，創造一個團結和諧、公正高效、環境優美、衞生整潔的工作生活環境。

20xx年創建“平安單位”工作目標加強對全體幹部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政，加強中心的治安綜合治理工作。創建“平安單位”如下：

四無：

(1)實現無可防性重特大刑事案件;(2)無重大刑事犯罪;(3)無重大安全生產、火災和交通事故;(4)無在全系統有影響的惡性案件;兩好：

(1)防範隊伍好，防範措施好，安全設施好，治安秩序好;(2)內部幹部職工隊伍穩定，不發生羣體性上訪、鬧事事件;四、加強組織領導要把創建“平安單位”活動作為執政為民、保一方平安的一項政治任務切實抓好，納入中心的總體規劃，納入領導班子的重要議事日程，加強對創建工作的領導。成立“平安單位”創建工作領導小組，由寧俊芹主任任組長，王小梅副主任副組長，徐方遠、王曉紅、高蓉蓉、胡金妹任成員。領導小組下設辦公室，負責日常性的綜合、組織、指導、協調、督查、服務、考核等工作。辦公室主任由徐方遠擔任。

創建主要內容和工作措施：

1、提高思想認識。實現社會的和諧穩定是檢驗一個地方、一個部門工作績效的重要標準。要充分認識維護社會穩定的重要性，牢固樹立和認真實踐積極的穩定觀、科學的發展觀和正確的政績觀，明確發展是政績，穩定也是政績，抓穩定就是抓發展的思想認識。要明確工作重點，着力解決影響社會治安和社會穩定工作的熱點、難點問題，增強平安建設的實效。

2、依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，全力維護社會穩定。始終把維護社會穩定，創造良好的社會治安環境作為質檢工作的首要任務來抓，依法嚴厲打擊各類危害市場秩序的犯罪活動，使人民的基本權力和基本的生產經營秩序得到更有效的保障。

3、打防並舉，設立投訴電話，及時處理羣眾關心得問題，做好矛盾排查工作，提高工作效率，充分發揮執法監督職能，深化政務公開，全力做好監督檢查工作促安定、保穩定。

4、加強法制宣傳，深入開展普法工作。進一步整合宣傳資源，加大創建工作的宣傳力度，努力營造濃厚的輿論氛圍。認真開展法制宣傳和禁毒知識宣傳教育，切實抓好領導幹部、辦事人員等重點對象的學法用法和法制宣傳教育工作，全面提高幹部職工的素質。

5、建立健全平安單位創建工作制度必要的制度是創建工作的關鍵。因此，必須制訂相應的各種制度，如年度目標管理計劃，工作責任制度、第一責任人制度、直接責任人制度、綜治辦公室工作制度、安全文明創建系列制度、門衞管理制度，綜治考核、獎懲制度等，以制度促進創建工作。

按照街道辦事處綜治委創建平安社區的統一佈署，環城社區將充分發揮社區居委會的積極能動性，廣泛動員居民羣眾，防範和打擊各種違法犯罪活動，推進依法治區，維護社會公平正義，建立“創平安、保穩定、促發展”的長效工作機制，創建和諧社會，把“平安社區”創建活動轉化為提升環城社區形象的品牌優勢，現將今年的創建平安社區工作計劃

一、建立健全長效工作機制，成立以社區居委會主任為組長的創建“平安社區”工作小組，廣泛動員廣大羣眾積極投身與創建工作中。

二、充分發揮社區各職能機構的作用，加強社區治保會、調解委員會、維護社區治安穩定綜合治理領導小組、安置幫教領導小組、信息員隊伍的建設、調整，將這批骨幹力量覆蓋到整個社區。同時定期組織上述人員開會，學習有關創建“平安社區”的文件，及時通報社區治安狀況，形成合力有效地打擊和預防各種刑事犯罪，預防重大的羣體事件和重大事件的發生。

三、紮實推進依法治理小區和法制宣傳教育。加強這項工作提高社區成員法律素質的一項重要工作，是創建“平安小區”的重要基礎。為此，我們在平安創建活動中要切實做好以下幾項工作：

(1)以社區市民學校為主要陣地，對社區成員分層實施普法教育，特別是加強青少年的法律意識教育。積極開展“法律進社區”活動，把普法和依法治理工作貫穿於平安創建活動中，不斷提高社區成員的法律素質和遵紀守法意識。

(2)充分利用社區宣傳欄做好普法及平安創建活動的宣傳，做到目標明確，要求具體，效果明顯，家喻户曉。

(3)為動員社區成員參與，構建和諧社會環境，在平安創建工作中，社區居委會在社區人羣較為集中的地方懸掛橫幅，推動平安創建活動健康發展。

根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，依據市政府平安創建的標準與要求，結合我局行政執法工作實際，為進一步完善行政決策機制，提高制度建設質量，規範行政執法行為，提升防範化解行政爭議的能力，探索解決環境糾紛的新途徑，特制訂20xx年綜合治理平安創建工作計劃。

一、進一步完善行政決策機制。實行重大行政事項決策的科學化、民主化、規範化、公開化

1、完善行政決策規則。按局務會運行程序和討論研究的內容，修訂與完善局務會研究工作範圍，將重大行政許可事項，制定環境保護的行政措施、管理辦法等涉及管理相對人權利的事項、重大案件和環境信訪案件納入研究的範圍，堅持民主集中制。負責事項研究的科室必須在會前認真搞好調查研究，徵求多方意見以及必要的科學數據證明其事項的合法性、科學性、可行性，確保決策的公正性。

2、堅持建設項目環境影響報告書、報告表、登記表集體討論制度。凡准予受理的建設項目環評文件，特別是在項目建成後可能影響周邊環境質量、引發環境糾紛的項目堅持集體討論決策制度。新建項目必須符合國家產業政策，符合當地的環境承載能力，可能產生污染環境的項目必須避開飲用水源保護區、環境敏感區，決不新建重污染而又難以治理的項目而引發社會羣體的不滿。

3、實行行政處罰領導集體會辦制度。在規範公示行政執法自由裁量權的基礎上，凡是重大的環境違法案件，在行政處罰領導小組審查的前提下，需呈報局領導集體會辦，進一步查清環境違法事實，查明證明違法的證據，核實查處的程序，依據自由裁量確定處罰幅度。在實施行政處罰過程中本着以人為本，糾正違法行為為目的，始終貫穿宣傳教育和説理的過程，使管理對象在處罰中受到振脅、受到教育，主動糾正環境違法行為，自覺履行環境法律賦予防治污染等各項義務。

二、進一步規範行政行為，依法、高效、公正、公開運作

1、規範建設項目環境影響評價審批。堅持我局向社會作出的承諾時限，材料齊全、符合條件的當即受理，進入運轉程序。申報材料需要補充的當面提出，能當場補充或修正的，當場修正補充，暫無辦法修正的採取書面形式一次性告知。建設項目環境影響的審批除在環評表的欄目中註明審批事項外，還必須以文件形式作出批覆以及送達，審批結果上網公示，使建設項目環境影響評價審批的規範化。

2、規範排污費徵收。依據國家相關法律法規徵收排污單位的排污費必須堅持以監測數據和相應的排放污染係數以及排污申報表為基礎，結合實際排放污染物的狀況對照徵收標準，認真進行核算，核算結果向徵收單位進行反饋，聽取合理的意見後下達核定和徵收通知，按月或按季徵收。逐步實行年度排污費徵收額的網上公示，實行社會監督、企業監督、法制監督，形成多排污多繳費，真正實行減排後同降排污費、不按時或足額繳納排污費受處罰的意識，推動污染物減排目標的實現。

3、完善與提高行政處罰事項的執行到位率。行政處罰的目的是依法強制被處罰單位履行法定義務，糾正環境違法行為，消除環境污染隱患，減輕對環境的影響，緩解廠羣關係，營造良好的生產環境。目前一些被處罰單位僅認為是繳罰款，違法行為的整改滯後，形成少數企業年年受罰，但違法行為依然存續。造成受罰單位不滿意、羣眾不滿意。要改變這種狀況就必須完善與提高行政處罰事項執行的到位率，將説理執法貫穿於行政執法的全過程。目前我局實行查處分開制，環境監察大隊是環保局的執行機構，承擔着現場核查、現場執法的任務，行政處罰的執行也要靠這批執法人員，實行案件誰調查由誰負責執行到位的責任制度。逾期不履行處罰事項的應由案件調查人員報法制宣傳科申請法院強制執行，維護法律的尊嚴，維護行政處罰的嚴肅性，提升行政處罰的執行率。

三、進一步探索和踐行防範化解行政爭議的新途徑，及時解決羣眾關注的環保熱點

近年來，隨着全社會環境法制意識的日益增強，環境污染投訴和環境信訪量不斷上升。主要反映在飲用水源地排放污染物引發的飲用水安全、廢塑料再生以及以煤為燃料企業引發的空氣污染、三產服務業營業引發的環境噪聲和油煙污染，要針對這些羣眾關注的環境熱點，採取有效措施，受理一個及時解決一個，治理污染源，減輕或消除污染，讓羣眾滿意，維護社會穩定。在案件受理過程中必須瞭解詳細情況，認真做好記錄和交辦工作，承辦部門要本着對人民負責的態度，認真調查研究，提出解決的方案，督促其整改到位。投訴問題解決後，要及時向投訴或舉報人進行回覆反饋，徵求相關意見。需要環保部門作出行政裁定的要依照法律和科學數據作出裁定，並交待相關權利。鼓勵受環境侵害者運用法律渠道直接向人民法院提起民事訴訟，協調相關部門支持並採取無償支持環境公益訴訟，引導環境信訪工作走上司法解決的途徑。鼓勵和支持環境糾紛的仲裁工作，需要仲裁委進行仲裁的案件，及時受理，及時調查取證，在限期內開庭審理。

平安創建工作，局成立領導小組，局行政主要領導和部門負責人為第一責任人，實行過錯責任追究制。凡在依法行政工作中依法積極作為，贏得管理到位、調處到位、執行到位、羣眾滿意的年終給予獎勵。凡在依法行政工作中不依法作為或亂作為、羣眾不滿意的將按有關規定給予查處。

中共___鎮黨委書記：______ 鎮 長：______

中共___鎮______村黨支部書記： 村主任：______

中共___鎮委員會

___鎮人民政府

20___年 月 日

建設責任書 篇3

黨風政風行風建設責任書

為不斷深化黨風政風行風建設工作，全力推進處室作風建設，形成一級抓一級、一級對一級負責、按級負責、層層落實的工作格局，全面打造規範、創新、廉潔、高效的服務型機關，創建全省最佳辦事環境。特簽訂責任狀如下：

一、切實加強組織領導。始終把黨風政風行風建設擺在十分重要的位置，結合本處室、本單位實際，貫徹落實上級關於黨風政風行風建設的一系列部署和要求，目標明確，按級負責，齊抓共管，一把手負總責，班子成員履行一崗雙責，無工作不落實、不到位現象。

二、深入開展三風教育。認真學習黨章，遵守黨紀，維護黨的紀律、保證政令暢通。紮實開展專項治理商業賄賂工作，嚴格執行廉潔從政、廉潔自律的各項規定和“四大紀律八項要求”及局制訂的“八條禁令”，堅持原則，秉公辦事，嚴於律已，不循私情，自覺接受監督，清清白白當官，老老實實辦事，堂堂正正做人。各級領導率先垂範，以身作則，無以權謀私等現象。

三、全力服務跨越發展。以服務發展、服務基層、服務羣眾為取向，圍繞創新創優，深入推進黨風政風行風建設，深入推進文明辦公、優質服務“三四五”工程和“一卡通”幫辦、跟蹤、掛鈎、綠色通道、特別快車等特色服務制度，辦事規範、方便、快捷、高效，盡心盡力為社會、為人民羣眾做好事、辦實事、解難事，紮實解決熱點難點問題，在人民羣眾心中有良好形象和社會公信力，無“四難”現象。

四、不斷深化制度建設。認真貫徹落實中共中央《實施綱要》、市委《決定》和局《關於貫徹落實市懲防體系<決定>的實施方案》，構建懲防體系，深化治本抓源頭工作，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，嚴格責任追究，對嚴重影響南通發展環境的機關工作人員羣眾舉報一次查實換崗、兩次查實下崗、三次查實辭退。無權力失控和行為失範現象。

以上條款，凡因工作未落實、不到位或失誤造成影響的人員，按有關規定追究責任;凡受到追究責任人員的所在處室、單位，其分管領導評先評優一票否決。 責任狀一式二份，局主要領導與分管領導各執一份。

建設責任書 篇4

加強師德師風建設是教師素質能力提升工程。為貫徹實施《中國小教師職業道德規範》和《教育部關於加強中國小管理規範辦學行為的指導意見》，為了進一步加強我校教師隊伍建設，切實把師德師風建設的各項規定內化為教師的自覺行動。根據《教師法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等文件精神，結合我校實際，特與全體教師簽訂如下師德師風建設責任書：

1、認真學習領會《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等有關法律法規，做到學法，知法、懂法、守法、增強法制觀念，提高法制意識。

2、要認真學習貫徹落實關於“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的重要批示精神。自覺從工作、生活中開源節流、厲行節約。

3、教師要模範遵守社會公德。衣着整潔得體，語言規範健康，舉止文明禮貌，關心集體，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。弘揚正氣，樹立良好的師德形象，自覺抵制不正之風，切實地把師德師風建設的各項規定內化為教師的自覺行動，以高尚的人格和良好的學識學風影響和帶動學生的發展。

4、教師要勤奮學習，鋭意進取。刻苦專研業務，不斷學習新知識，探索教育規律，改進教育方法。完成規定的繼續教育任務，使自身各方面在原有基礎上不斷得到提升。

5、教師要熱愛教育，熱愛學校，熱愛學生。積極開展中國小生文明禮儀教育。嚴禁教師對教育教學工作敷衍塞責，嚴禁歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，嚴禁用粗魯言行對待家長。

6、教師要做到謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，關心他人，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，不做有損教育形象的事。

7、教師要堅持高標準，嚴要求，弘揚正氣。表達訴求要合法，嚴禁教師發表違背國家法律和對學生有不良影響的言論和網帖。不得以任何理由索要和收受學生或家長的禮品禮金，不準向學生推銷書籍、教輔資料、音像製品和其他商品;嚴禁教師對學生有償家教、有償補課、舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班，不為招生學校進行有償宣傳、有償推薦畢業生就讀。

8、嚴格遵守計劃生育基本國策，有計劃的在學校學生中對符合受教育者的學生開展生理衞生教育、青春期教育或者性健康教育，受教育面達到100%。

9、學校將把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內容，嚴格按《教師職業道德考核測評標準》對教師進行師德師風考核，同時還要與教師晉職、晉級、績效工資掛鈎，實行一票否決制，努力把師德師風各項措施落到實處。

10、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的，當年考核為不合格，在教職工聘任中不予聘用;是領導幹部的予以免職，對相關責任人根據情節按有關規定分別給予處分，觸犯刑律的移交司法機關依法處理。

此責任書自雙方簽字之日生效，有效期一年(由學校留檔保存)。校長(簽字)：

教師(簽名):

20xx年3月1日

建設責任書 篇5

為全面落實20xx年全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務，明確各村、各站辦所主要負責人黨風廉政建設工作責任，按照中、省、市、縣紀委全會的安排和要求，根據黨風廉政建設責任制的有關規定，結合我鎮工作實際，制定本責任書。

一、責任目標

1、各村、各站辦所負責人是黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，對本村、本站辦所反腐倡廉工作負總責。

2、堅決貫徹落實中央八項規定以及中、省、市紀委全會和縣紀委全會精神，積極落實本村、本站辦所黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

3、堅持黨政一把手負總責、一班人一齊抓領導分工負責的原則，抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。

4、認真落實五個一要求，全年主持研究黨風廉政建設和反腐敗工作不得少於三次，專題聽取、分析責任範圍內的黨風廉政建設狀況，研究、制定措施，切實解決存在的突出問題。

5、堅持民主集中制，嚴格按照議事和決策規則辦事，重大問題集體研究討論，不能搞一言堂。

6、認真落實廉政準則，抓好班子、帶好隊伍，管好配偶、子女和身邊工作人員，並公開作出廉政承諾。

7、自覺接受監督檢查，年底向鎮黨委、鎮紀委書面報告個人執行黨風廉政建設責任制和落實廉潔自律各項規定情況。

二、責任考評

根據《咸陽市黨風廉政建設責任制考評細則》和年度目標責任制考核辦法，鎮黨風廉政建設責任制領導小組對20xx年縣黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務落實情況半年組織檢查考核，考核結果在全鎮範圍內進行通報;年終與年度目標責任制考核一併進行，對未完成目標任務的予以扣分。

三、責任追究

根據中央、國務院《黨風廉政建設責任制規定》和省市縣有關落實黨風廉政建設責任制規定，對下列沒有履行好職責而導致本村、本站辦所突出問題的，必須追究有關領導的責任，年終考核實行一票否決。一是對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責範圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的;二是對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任範圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的;三是對本村、本站辦所發生的嚴重違紀違法行為隱瞞不報的;四是領導幹部配偶、子女以及身體工作人員利用其職權職務的影響獲得非法利益，造成惡劣影響的;五是領導幹部對自己職責範圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管或抓而不力，以致屢次發生大案要案，造成惡劣影響的。

四、其他事項

1、凡年度內責任人變動，由接任者繼續履行此責任書的目標責任。

2、本責任書一式兩份(一份存鎮紀委，一份存各村、站辦所)。

xx鎮政府(蓋章) 村代表(簽字)

年月日

建設責任書 篇6

為落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中會議精神，加快實現全面建設小康社會的目標，創建平安張老家，確保人民羣眾安居樂業，特制定x年平安建設工作計劃。

一、工作目標

通過創建活動，我村要達到平安創建標準，社會政治秩序更加穩定，法制環境更加規範有序，經濟和社會發展環境進一步優化，人民羣眾的安全感明顯增強，實現保穩定、創平安、供發展的總體目標。

二、工作計劃

平安建設是一個系統工程，今年要實現平安建設的總體目標，具體分為動員部署、組織落實、總結考核、鞏固提高四個階段，重點抓好以下幾項工作。

1、宣傳動員(時段13月份)

總結以往的宣傳經驗，繼續做好平安建設的宣傳工作，尤其是要利用年初開展平安建設暨綜治宣傳月活動的時機，加大宣傳力度，充實宣傳內容，增加宣傳方式，提高宣傳實效，動員廣大羣眾參與到平安建設活動中來，積極主動地支持平安建設工作，為平安建設工作的開展打下廣泛而堅實的羣眾基礎。

2、組織實施(410月份)

平安建設工作在村平安建設活動領導小組統一領導下，按照責任分工開展工作，要按照鎮委的統一部署，有計劃、有步驟地組織實施，多措並舉、真抓實幹，全面完成平安建設任務。

3、總結考核(11月份)

考核工作是對一年工作開展情況進行檢查、總結和評定，要認真做好自查總結，形成書面材料上報有關部門，並做好迎接縣檢查驗收的準備工作。

4、鞏固提高(12月份)

要在自查過程中，認真查找工作中存在的問題或不足，針對這些問題，及時進行整改，確保完成平安建設工作任務。同時抓好達標鞏固提高工作，總體經驗，以利於以後更有效地開展工作。

三、工作要求

1、加強領導

村支部書記、村委會主任要親自抓平安建設工作，把平安建設工作擺上重要議事日程，統一規劃，精心組織，統籌安排，齊心協力，共同抓好平安建設工作。

2、落實責任

村黨總支、村委會要對平安建設工作進行責任分工，按照誰主管誰負責的原則，層層落實責任，加強督查，嚴格實行責任追究制，確保工作目標全面實現。

3、強化機制

要建立工作台帳，建立工作例會制度、信息報送制度、指導調解制度、小結匯報制度，為平安建設工作的開展提供製度保障。

平安建設工作計劃20xx平安建設工作計劃20xx4、形成合力

平安建設是一個系統工程，要加強聯繫、密切配合、團結協作，依靠羣眾、發動羣眾、羣策羣力，使建設平安活動成為廣大幹部羣眾的自覺行動。

中共周寨鎮張老家村總支委員會

碭山縣周寨鎮張老家村民委員會

x年3月8日

為了進一步推進平安新祿建設，鞏固創建成果，維護本村社會和政治穩定，提高駕馭社會治安的防控能力，實現社會的長治久安，結合我村實際情況，在創建平安村工作中，我們將努力完成與鎮簽定的目標責任書，同時力爭有所創新，形成自己特色，具體創建計劃措施如下：

一、落實創建工作責任制

村一把手負總責。村治保主任具體負責創建平安村各項工作的落實，誰主管，誰負責，把維護穩定的措施與責任層層分解，落實到村民小組，村民小組的責任人是村民小組長，年初簽訂責任書，年終進行考核，並把考核結果與個人工資、獎金掛鈎，獎懲分明。

二、搞好創建平安村工作的宣傳發動

創建平安村工作的開展離不開羣眾的積極配合，不單單是領導者的責任，因此一定要認真組織好宣傳發動每一位羣眾參與此項活動。大力加強平安村建設的宣傳工作，使他們瞭解到創建平安村活動的目的和意義，以及自己的責任和義務。讓每位農户自覺做好，各户保各户，鄰里互幫助，同時要求有條件的住户儘快安裝防盜門、防盜窗等物防設施。

三、發揮羣防羣治隊伍作用

在搞好宣傳發動的同時進一步發揮羣防羣治隊伍的作用，依託已建立的5人的治保會，6人的護村巡邏隊，保證這些羣防羣治隊伍正常運轉。

四、結合實際、突出重點

根據我村的實際情況，今年我村將着重抓住以下工作，針對x年偷盜案件時有發生，村民對此有一些反映，我村打算今年在各小區的路口加強巡邏，同時發動黨員幹部巡邏。其次要抓好人口管理：(一)是抓好重點人口的管理村治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向，並注意管控;(二)是抓好外來人口的管理，1、誰主管，誰負責，對房屋出租户、暫住人口進行法律法規的宣傳教育;2、誰租賃，誰負責，抓住房屋出租户這個源頭，與房主簽訂治安責任書，向公安機關簽發房屋出租許可證，承租對象必須三證齊全，對違反規定的出租户主，由公安機關依法處理，同時在年底的互愛雙評及星級安全文明户評比中給予降級處理;3、誰用工，誰負責。與用工單位責任人簽訂《暫住人口管理責任書》，督促用工單位加強對暫住人口的管理，被僱傭的外來人口發生違法亂紀行為，用工單位負一定責任。

根據鎮社會治安綜合治理委員會工作計劃的要求，以和諧平安創建為主線，以維護社會穩定為核心，以完善村級綜治工作為重點，以加強綜治隊伍建設為抓手，以增強人民羣眾安全感為目標，狠抓各項工作落實，推進全村社會治安綜合治理工作進一步深入發展，確保全村社會政治持續穩定和治安形勢更加平穩。圍繞這一目標，依據本村實際情況，擬定如下綜治工作計劃：

一、全力維護社會政治穩定

1、嚴密防範敵對勢力的破壞活動。要增強信息員工作的觸角，擴大覆蓋面，及時掌握全村隱蔽戰線的動向，及時上報，高度警惕敵對勢力;密切關注天主教地下勢力活動情況，有效防範境外宗教組織的滲透活動;繼續深化同###等邪教組織的鬥爭。

2、加強矛盾糾紛排查調處工作。加強維穩信息聯絡員、治安信息員的培訓，充分發揮維穩信息聯絡員、治安信息員隊伍的作用。

3、積極預防和妥善處置羣體性事件。維穩信息聯絡員、治安信息員要加強對羣體性事件的防範意識，對一些可能會引發羣體性事件的人和事，要及時調處和上報。

二、全面提升治安防控水平

1、進一步完善本村治安防控體系建設。加強羣防羣治隊伍的建設，組織羣眾參與義務巡邏。運用科學、民主、法治的方式，發揮好自治組織協調利益、化解矛盾、排憂解難的作用。

2、加強流動人口治安管理服務工作。完善村級管理服務網絡，提高管理服務水平，維護流動人口的合法權益。嚴密以出租房為重點的流動人口落腳點和公共娛樂複雜場所的管理控制，適時開展清查整頓專項行動，查處違法行為，打擊犯罪分子。

3、強化刑釋解教人員安置幫教工作。按照幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責法制化的要求，積極配合司法所，完善刑釋解教人員的安置幫教工作。

4、積極預防青少年違法犯罪。全面實施為了明天預防青少年違法犯罪工程，着力加強本村國小學生法制教育，做好重點青少年羣體的教育和管理工作。

5、深入開展鐵路護路聯防。健全組織聯網、信息聯享、工作聯手、責任聯負四大機制，路地攜手推進安全文明鐵道線創建活動，強化專職鐵路護路隊伍規範化建設，充分發動和依靠廣大人民羣眾維護鐵路安全穩定，加快推進鐵路重點部位治安防控體系建設，提高防範水平，嚴防發生重大治安問題。開展集中專項整治行動，嚴厲打擊涉鐵違法犯罪活動，解決突出治安問題，確保鐵道線安全暢通。

6、推進學校及周邊治安綜合治理。進一步加強本村學校及周邊環境的集中整治工作，有針對性地開展集中整治行動，解決突出治安問題。

7、抓好非法宗教活動的各項工作，確保我村宗教人員能正常的開展宗教活動。

三、繼續開展和諧平安創建活動

周密部署安排，精心組織實施，開展豐富多彩的宣傳活動，在全村營造和諧平安建設的濃厚氛圍，把本村和諧平安創建活動搞好。

中共___鎮黨委書記：______ 鎮 長：______

中共___鎮______村黨支部書記： 村主任：______

中共___鎮委員會

___鎮人民政府

20___年 月 日

建設責任書 篇7

為進一步落實公司內部經濟目標責任制，規範施工項目管理，確保工程項目工期、質量、安全、文明施工等生產經營目標的完成，全面履行公司與業主簽訂的工程施工承包合同。根據公司相關規定，經公司與各施工負責人雙方協商，特簽訂此《工程項目經濟目標責任書》，雙方共同遵守執行。

一.簽約雙方名稱：

考核方：武威順達實業有限有限公司

承包方：

二.工程項目名稱：

三.工程造價：

四.承包範圍和內容：公司與業主所簽訂合同規定的全部內容。

五.項目工期：

按與項目部工程施工承包合同規定的工期要求。

六.承包方式：按照公司下達的責任成本預算費用全額承包，獨立核算、確保上繳、超獎虧罰。

七.責任期內主要考核指標：

1.目標利潤：目標利潤以公司下達的責任預算規定的利率為準。

2.工程質量：杜絕質量事故;工程一次驗交合格率100%;完成公司創優計劃。

3.安全生產：杜絕生產安全一般及以上事故、因公重傷事故;汽車行車主要責任重大及以上事故;特種設備嚴重及以上事故;火災一般及以上事故。

4.項目工期：按項目合同工期完成。

5.標準化工地創建：按公司標準化工地建設實施辦法組織施工，實現公司確定的創建目標。

6.員工收入：確保員工正常收入，不拖欠員工工資。

7.精神文明：不出現政治事件、違法亂紀案件、治安案件或員工上訪事件等。

八.考核辦法：

項目完工後，項目部應將本項目承包指標完成情況報公司工程部備案。公司按照公司內部崗位職責和相關考核目標進行有效考核。

1.考核工資構成：

基本工資+外出補助+績效工資(包括安全、收益、質量)

2.工資標準：

基本工資：3000元/月

外出補助：1000元/月

績效工資：1000元/月

績效工資1000元為最低標準，其餘的月績效工資為純利潤的1%。

3.其他説明

安全與質量績效為一票否決制。若因負責人責任不到位，工地發生一次重大安全、質量事故，安全績效為零。

九.責任書有效日期：

本責任書有效期自工程施工合同生效之日起至項目部工程審計決算完成之日止。

十.其他事項：

1.責任期內如發生重大情況變化時，雙方另行約定;

2.責任期內項目承包集團成員有變化時，公司對考核對象進行相應調整;

3.本責任書籤訂後，任何一方不得擅自變更或解除其中的內容;

4.本責任書的最終考核結果由公司人力資源部記入檔案，作為承包集團成員任用、評先的重要考核內容。

5.本責任書一式四份，被考核方執一份。其他三份，分別由公司工程管理部、財務會計部和人力資源部保管。

武威順達實業有限公司施工負責人：

年月日

公司代表：

身份證號：

年月日

建設責任書 篇8

建設工程項目管理目標責任書

甲方：

乙方：

為加強建設工程項目管理，充分調動項目管理人員的積極性，保證全面履行甲方對建設單位的承諾，實現工期、質量、安全、文明施工等各項管理目標，提高經濟和社會效益，依據《合同法》甲方將本工程委託給乙方組織施工，經甲乙雙方協商一致，簽訂本責任書，嚴格遵照執行。

一、 工程概況

1、工程地點：

3、工程名稱：

4、工程合同價款：綜合單價元/㎡，工程款總計約工程量結算。

5、建築面積與工程結構：建築面積 ㎡，磚混結構。

6、工程內容：圖紙範圍內的所有工程。

7、工期：按甲方要求工期。

8、承包方式：固定總價。

二、管理方式：

甲方對該工程實施全過程宏觀控制與管理。乙方根據甲方法定代表人授權範圍，對工程實施綜合施工管理，自主經營、自負盈虧，承擔甲方與建設單位所簽訂合同中規定的承包人的全部責任和義務，承擔相應的經濟和民事責任。

三、 資金管理

1、乙方對該工程撥付的款項必須實行專款專用，不準挪用;工程施工期間甲方不墊付工程人工、材料、機械等各種款項。

2、乙方要嚴格按照甲方財務制度和規定建立各類台賬，合理規避各種風險，否則由此產生的後果均由乙方承擔。

四、工程質量與保修

1、工程質量等級：合格

2、乙方在施工期間必須加強工程質量管理，保證質量等級的實現，達不到質量等級視為違約，乙方向甲方支付工程總價款5‰的質量違約金，建設單位給予的罰款和返工等損失均由乙方承擔。

3、在保修期內，乙方不及時保修，甲方有權安排人員進行保養，其所需費用從乙方應得款項中扣支(另加10%的管理費)。

4、保脩金按甲方與建設單位簽訂的合同執行，保修期滿、建設單位返還後退還乙方。

五、安全生產與文明施工

六、工期管理

乙方要按建設單位或甲方規定的工期保質保量按期完成，建設單位給予的提成或拖延工期的獎罰均由乙方承擔。

七、人力資源管理

1、乙方對新進場的工人必須進行上崗前的培訓和教育，對需辦理上崗證的人員，必須按規定辦理上崗證，做到持證上崗，對未經教育或無證者不準上崗，否則，由此造成的後果均由乙方承擔。

2、嚴格執行用工管理制度，對臨時性用工及時到公司人力資源部門辦理有關手續，其工資、勞保、福利等費用均由乙方承擔，否則按私招亂僱處理，由此造成的所有後果均由乙方承擔。

3、工程款撥付後，乙方首先保證工人工資的發放，不得無故拖延工人工資，否則，甲方有權從乙方工程款中直接扣除所拖欠工人工資，因乙方工資發放不及時出現上訪等事件，每發生一次乙方向甲方支付10萬元的信譽補償金。

八、乙方權利和義務：

九、合同的解除

如出現下列情況之一甲方可撤銷本責任書，另行委託他人管理該工程：

1、工程施工過程中，出現了乙方未能實現主要責任指標的情況;

2、乙方沒有全面履行第八條中約定的職責，管理混亂，經甲方考核，認為難以完成承包指標;

3、嚴重違反甲方的企業管理制度，經批評教育未能改正;

4、違法、違規經營，造成惡劣影響的;

5、建設單位和甲方均認為乙方不稱職的;

十、甲方對乙方的罰款除必須現金支付的外，均從乙方工程款中扣支。

十一、本合同未盡事宜按甲方與建設方簽訂的《建設工程施工合同》及甲方下發的文件規定執行。

十二、本合同一式四份，甲方兩份，乙方兩份，雙方簽字或蓋章後生效，工程保修期滿、雙方賬務結清後自行終止。

甲方：(蓋章) 代表人：(簽字)

乙方：(蓋章) 代表人：(簽字)

簽訂日期： 年 日 月

建設責任書 篇9

為切實提升教師個人職業道德素養，推進師德師風不斷改善，樹立教育行業優良形象，根據相關教育法規和教師職業道德規範，擬定本責任書，各教職工必須嚴守本責任書規定。

1.要認真學習領會《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德行為規範》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法))、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》等教育法律法規、方針政策和文件的精神實質，不斷提高自己的職業道德修養、工作能力和業務水平，關愛學生，遵紀守法，為人師表，樹立良好的教師形象，杜絕有損教師形象的言行發生。

2.在教學上要力求創新，積極參與新課改，不能敷衍塞責，不準擅自調課、停課或缺課。

3.要恪守職業道德，對自身師德師風負直接責任，對其他人的師德師風負有監督、舉報的責任。

4.上班時間應着裝整潔、嚴謹。男教師不得穿背心、短褲、拖鞋進入教室;女教師不得穿吊帶裙、超短裙、怪型鞋、濃裝豔抹以及其它奇裝異服進入教室。

5.對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制教育，教育學生提高自我保護意識，抵禦不法侵害，依法維護自身合法權益。

6.在教育教學活動中，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，不能訓斥、羞辱學生家長，不得向學生家長索要或變相索要財物或交辦私事。

7.不得亂辦班、亂收費、亂補課，不得在家庭招收任何形式的補習生、特長生。

8.不得向學生推銷或指定經銷點購置書籍、教輔資料、音像製品或其他物品。

9.不得在各類考試中和各種教育教學活動中、評先選優活動中弄虛作假、徇私舞弊。

10.嚴肅工作紀律，不準酒後上課，上課時不準抽煙或使用移動通訊工具;不準搞封建迷信活動和傳播低級庸俗的思想文化;不準傳播攻擊國家領導人和社會主義制度的觀點和言論。

11.不準參與賭博、變相賭博等不健康活動。

12.不得把異性學生帶入寢室或其它偏僻地方，或單獨滯留辦公室、教室及其它場所;堅決杜絕教職工性犯罪傷害學生，對道德敗壞、猥褻姦污學生的違法犯罪分子依法嚴懲不貸。

13.嚴禁私自租房讓學生住宿或讓學生在校外私自租房住宿。

14.要自覺接受學生、家長和社會各界對師德師風的監督和評議;要積極配合學校開展師德師風考核管理。

15.對違反教師職業道德的人和事要及時向學校報告，不得瞞報和擅自處理。

16.違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的，當年考核為不合格，並據情節按照《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》嚴肅處理。

17.對袒護、包庇嚴重違反師德師風建設規定的和事或對觸犯刑律的人和事知情不報者，按本責任書第16條規定追究責任。

18.本責任書一式二份，學校和教職工個人各存一份。

校長：

責任人：

20xx年月日

建設責任書 篇10

重慶市**房地產開發有限公司(以下簡稱甲方)負責施工的由重慶市工程公司(以下簡稱施工單位)承包的重慶市**有限公司(以下簡稱業主或建設單位)理場工程項目(工程地點：**鎮)，該工程概況如下：

以上工程項目甲方委派公司項目經理(施工員或施工現場代表)(以下簡稱乙方)承擔上述工程項目的全部施工。

甲方以工程項目經理(施工員或施工現場代表)責任制為主，以工程項目為對象，以施工圖、施工合同和有關資料(數據)作依據，質量和安全為中心，基數管理為手段，本着“包死基數，確保上交，超額分成，欠收自補”的原則，採取“指標突出，責任明確，考核嚴格，個人負責，全員承包，民主管理”的方法，以保證提高工程質量、縮短工期、降低成本，並實現安全文明施工等全面經濟效益。實行工程項目目標管理，其目標值如下：

1、經濟目標：乙方按本目標書完成各項條款後，甲方一次性獎勵乙方人民幣 元(小寫： 元)。

2、質量目標：按現行質量驗收標準和規定，一次性驗收合格。

3、安全目標：杜絕死亡事故、重傷事故、重大交通事故和火災事故，輕傷頻率控制在3‰以下。

4、文明施工目標：達到區級“安全生產、文明施工標準化工地”

5、工期目標：按施工合同和業主、監理、甲方的要求。

6、其他：竣工驗收合格後十五內按規定要求提供完整竣工資料。

根據上述目標，依照《中華人民共和國合同法》以及相關的法律、法規和有關規定，配合甲方和施工單位的有關規章制度，結合業主和工程項目的實際情況，為實現上述目標，甲乙雙方達成如下條款，共同遵守。

1 工作內容

1.1 乙方必須嚴格按照業主或建設單位提供的施工圖設計文件(包括設計變更、圖紙會審紀錄等)施工。

1.2 乙方必須嚴格按照業主或建設單位提供的招標投標文件(包括圖紙答疑、補遺或通知等)施工。

1.3 乙方必須嚴格按照施工單位與業主或建設單位簽訂的施工合同(包括補充合同、會議紀要等)施工。

1.4 乙方必須嚴格按照甲方與施工單位簽訂的各種合同和要求施工。

1.5 竣工資料

2 組織機構設置和人員安排

2.1 甲方對工程項目組建項目部，確定機構人員和職責;

乙方對機構人員管理，安排工作，考勤考核。

2.2 乙方接受甲方的領導，聽從甲方的統一指揮，服從甲方的管理，自覺遵守甲方的規章制度，執行甲方的決定，履行甲方承擔工程項目施工的各項義務(合同條款)。

2.3 甲方派駐現場的管理(技術)人員，聽從乙方的工作安排和指揮，在工作中行使職責範圍內的權利，互相協作團結共事，遇事主動商量，完成乙方交給的各項任務。

3 工資的確定與發放

3.1 合同施工期內甲方按1000.00元/月付給乙方工資。

3.2 超過合同施工期(無業主和監理延期通知)甲方按1000.00元/月的70%付給乙方工資。

3.3 其他人員的工資

4 經濟目標的規定

4.1 獎勵的分配

4.2 獎勵的支付

5 質量管理

5.1 乙方必須嚴格按照現行施工規範、技術標準等進行精細施工，確保工程質量;驗收時按現行質量評定標準驗收，達到一次驗收合格。

5.2 未達到一次性驗收合格，乙方應承擔所有再次驗收費用的50%。

5.3 施工中返工重作，乙方應承擔全部費用

5.4 試件未達到合格所用費用由乙方全部承擔。

5.5 乙方無條件地接受甲方(或現場質檢員)、業主或建設單位、監理單位的質量檢查。

6 安全管理

6.1 乙方必須嚴格按照國家現行安全操作規程，做好工人的安全教育、培訓、個人防護用品及衞生保建工作;做好機械(具)設備的安全防護和設施防護，服從甲方的指揮和管理，確保安全作業，杜絕安全事故發生。

6.2 若發生500.00元以下的安全事故，由乙方全部承擔費用，並罰乙方100.00元。

6.3 若發生500.00元～20xx.00元的安全事故，由乙方全部承擔費用，並罰乙方100.00元～500.00元。

6.4 若發生20xx.00元以上的安全事故，由乙方全部承擔費用，並罰乙方1000.00元。

6.5 若發生重大傷亡的安全事故，由乙方全部承擔法律責任，扣發全部獎勵金，並罰乙方20xx.00元。

7 文明施工管理

7.1 乙方必須嚴格按照JGJ59-99施工，該工程必須達到區級“安全生產、文明施工標準化工地”。

7.2 未達標罰乙方面 貳 元，在獎金中扣除。

8 工期管理

8.1 乙方必須嚴格按施工合同工期，施工(方案)組織設計安排，合理安排，確保工期。

8.2 工期延誤七天以內，處乙方按獎金額的20%。

8.3 工期延誤七天以上，一月以內，處乙方按獎金額的40%。

8.4 工期延誤一月以上，處乙方按獎金額的100%。

8.5 施工合同中有處罰工期的按施工合同的條款同時並罰。

8.6 有業主或建設單位和監理單位有效證明延期完工的，不予處理。

9 材料(構配件)管理

9.1 甲方對材料(構配件)統一管理、統一採購。

9.2 乙方需用材料(構配件)需提前三天提供計劃，按規定審(核)批後購買。

9.3 損壞、丟失、浪費材料(構配件)照價賠償。

9.4 盜竊材料(構配件)以10倍價格賠償。

10 機械(具)設備和週轉材料管理

10.1 甲方對機械(具)設備和週轉材料統一管理、統一安排使用。

10.2 乙方需用機械(具)設備和週轉材料需提前十天提供計劃，按規定審(核)批後購買。

10.3 損壞、丟失機具和週轉材料照價賠償。

10.4 盜竊機具和週轉材料以10倍價格賠償。

11 財務管理

11.1 乙方在本月25日前將本月工程完成和現場的實際情況統計報給甲方，並提供下月計劃安排。

11.2 現場收方和記日工乙方和甲方公司代表一人現場收方簽字，並出具完工單，經公司審查(核)同意後付款。

11.3 乙方開具結帳的票據必須符合財務制度的有關規定，否則甲方有權拒付。

11.4 乙方開出的票據，不準偷税漏税，後果自負。

11.5 乙方不準虛報瞞報，矇騙過關，杜絕一切不正之風。

11.6 乙方自覺維護企業和職工利益，正確處理國家、企業、集體與個人的利益關係。

12 其他

12.1 甲方對工地的施工過程有宏觀和微觀的控制和監督，有權索取現場任何資料和數據，乙方無條件地提供和收集。

12.2 凡違反本責任書多項條款，按同時並罰。

12.3 凡累次違反本目標責任書，甲方有權解除除名，終止本目標責任書。

12.4 本目標責任書最終解釋權屬甲方。

12.5 本目標責任書一式四份，甲方執三份，乙方執一份待履行完全部條款後自然失效。

甲方：

負責人：

乙方：

建設責任書 篇11

為不斷深化黨風政風行風建設工作，全力推進處室作風建設，形成一級抓一級、一級對一級負責、按級負責、層層落實的工作格局，全面打造規範、創新、廉潔、高效的服務型機關，創建全省最佳辦事環境。特簽訂責任狀如下：

一、切實加強組織領導。始終把黨風政風行風建設擺在十分重要的位置，結合本處室、本單位實際，貫徹落實上級關於黨風政風行風建設的一系列部署和要求，目標明確，按級負責，齊抓共管，一把手負總責，班子成員履行一崗雙責，無工作不落實、不到位現象。

二、深入開展三風教育。認真學習黨章，遵守黨紀，維護黨的紀律、保證政令暢通。紮實開展專項治理商業賄賂工作，嚴格執行廉潔從政、廉潔自律的各項規定和“四大紀律八項要求”及局制訂的“八條禁令”，堅持原則，秉公辦事，嚴於律已，不循私情，自覺接受監督，清清白白當官，老老實實辦事，堂堂正正做人。各級領導率先垂範，以身作則，無以權謀私等現象。

三、全力服務跨越發展。以服務發展、服務基層、服務羣眾為取向，圍繞創新創優，深入推進黨風政風行風建設，深入推進文明辦公、優質服務“三四五”工程和“一卡通”幫辦、跟蹤、掛鈎、綠色通道、特別快車等特色服務制度，辦事規範、方便、快捷、高效，盡心盡力為社會、為人民羣眾做好事、辦實事、解難事，紮實解決熱點難點問題，在人民羣眾心中有良好形象和社會公信力，無“四難”現象。

四、不斷深化制度建設。認真貫徹落實中共中央《實施綱要》、市委《決定》和局《關於貫徹落實市懲防體系的實施方案》，構建懲防體系，深化治本抓源頭工作，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，嚴格責任追究，對嚴重影響南通發展環境的機關工作人員羣眾舉報一次查實換崗、兩次查實下崗、三次查實辭退。無權力失控和行為失範現象。

以上條款，凡因工作未落實、不到位或失誤造成影響的人員，按有關規定追究責任;凡受到追究責任人員的所在處室、單位，其分管領導評先評優一票否決。 責任狀一式二份，局主要領導與分管領導各執一份。

建設責任書 篇12

為進一步貫徹落實師德師風建設的有關規定，加強教師職業道德教育，塑造教育良好的形象，明確對師德師風建設的責任，學校與教職工個人簽訂本目標責任書。

一、責任內容

(一)依法執教

1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中國小教師職業道德規範》的精神實質,自覺遵守法律法規。

2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪説，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

(二)愛崗敬業

3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。

4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、佈置與批改作業、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。

5、遵守勞動紀律。不準上無備之課，不準擅自調課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽煙、不會客、不做個人私事、不準酒後上課。

(三)熱愛學生

6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等、親密的師生關係。

7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥後進學生。不得把教師的工作交由學生代做。

8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵禦不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。

(四)嚴謹治學

9、勇於創新、奮發進取，樹立優良學風，刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，積極參與課程改革，不斷總結經驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質量。

10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。

11、切實減輕中國小生過重課業負擔。

(五)團結協作

12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。

13、關心集體，維護學校榮譽，共創文明和諧校風。

(六)尊重家長

14、主動與學生家長聯繫，認真聽取意見和建議，自覺接受監督和評議，取得支持與配合。

15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。

16、不準向學生家長索要或變相索要財物或託辦私事。

(七)廉潔從教

17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。

18、嚴格執行國家、省、市關於教育收費的規定，禁止擅自增加收費項目和提高收費標準。

19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。

20、組織“學生飲用奶”，必須堅持學校引導、學生自願的原則。

21、購買學生保險，必須堅持投保自願、退保自由、量力而行的原則。禁止強制或者變相強制學生投保。

22、教輔材料選用，要堅持少而精和學生(家長)自願的原則。禁止使用盜版教學用書及以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像製品或其他商品。

23、建設工程項目和儀器設備、大宗物資等的採購，必須嚴格執行公開招標的各項規定。禁止個人或者少數人説了算、徇私舞弊、濫用職權或者搞暗箱操作。

24、在上述活動和其它經濟往來中，必須嚴格執行財務制度，遵守財經紀律。禁止以各種名義收取回扣、手續費。

(八)為人師表

25、模範遵守社會公德，嚴於律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。

26、講課時，衣着整潔得體，儀態端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規範健康，使用的文字要規範，用普通話教學。

27、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反社會公德和職業道德的不健康活動。

28、不準參加活動。

建設責任書 篇13

為進一步貫徹《中華人民共和國義務教育法》，落實自治區《關於開展教育強縣活動的意見》和自治區教育廳等部門制定的《新疆維吾爾自治義務教育學校標準化建設規劃(20xx—20xx)》精神，落實教育工作管理責任，推進義務教育學校標準化建設和均衡發展，加快實施“科教興鄉”，推動我校教育事業持續、健康、均衡發展，特制訂麥玉中學標準化建設目標管理責任書：

一、目標任務

切實發揮學校各科室的職能作用，協調配合教育部門和政府抓好學校標準化建設工作，確保各科室責任內容落實到位，按時完成相關工作任務。

二、責任主體

本責任書由學校行政領導班子負責實施，黨支部監督落實。各科室一把手分管領導為主要責任人，其中行政“一把手”為第一責任人、分管領導為直接責任人，領導班子其他成員為相關責任人。

三、責任內容

1、校長：主持學校行政全面工作.正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的政治方向，團結、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩妥地推進教育改革;領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計劃，制定學校標準化建設實施方案，並認真組織實施、檢查和總結;根據學校規模、編制標準，實際需要和有關規定，設置學校管理的組織機構，選任各層次的幹部，建立健全各項規章制度和崗位責任制。

2、黨支部書記：堅持社會主義辦學方向，保證黨和國家的教育方針政策、法規在學校的全面貫徹執行;通過黨支部加強對學校教職工代表、大會、工會、共青團、少先隊工作的領導;發揮學校羣眾團體的思想政治工作職能及對學校工作民主管理、民主監督的作用。

3、副校長：堅持學校工作以教學為主，按照國家規定的教學計劃、教學大綱，開齊開足各門課程，不偏科。遵循教學規律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規管理;經常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，瞭解並分析全校教學情況，及時發現問題，及時解決問題，以推動學校教學工作。

4、德育主任：把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務盲人、環境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設德育工作骨幹隊伍，採取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德和行為規範教育。發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合，形成良好的教育環境。積極指導和幫助共青團、學生會、家長委員會開展工作，使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

5、教務室主任：教務科領導小組負責學校教改工作;七年級課堂教學改革：“同課異構”、八年級班主任工作改革：“班主任人文管理研究”、各教研組的公開課、教育課、教研課的探究與創新;具體制定教師教育教學評價制度;督查教師正常教育教學工作;教育教學相關資料的收集與整理等四、獎懲措施

1、能圓滿完成責任書目標管理的，由學校黨支部、校委會根據情況給予表彰。

2、因工作不力，致使在“兩基”鞏固提高工作、中學標準化建設工作中出現失誤的，給予直接責任人記過處分，並責令限期整改。

3、黨支部書記對我校標準化建設工作進行全面督查，學校各科室要對存在的問題提出整改要求和措施，學校黨政工作人員要積極配合，及時認真進行整改落實。

麥玉中學黨支部(簽字蓋章)：

麥玉中學各科室(簽字蓋章)：

建設責任書 篇14

醫院政風行風建設責任書

為進一步加強我 政風行風建設和糾風工作，落實領導責任制，進一步緩解羣眾“看病難、看病貴”，確保本年度政風行風建設和糾風工作各項任務的完成，按照市、縣衞生局民主評議實施方案的有關要求，制定本責任書。

一、各科室要以科主任負責政風行風建設和糾風工作，制定目標明確、內容具體、操作性強的工作實施方案，建立責任制，形成上下聯動、齊抓共管的良好機制。

二、認真貫徹落實《醫院20xx年度政風行風建設實施方案》中提出的各項目標和任務，使我院政風行風進一步好轉，羣眾滿意率不斷提高，年內在本科室不發生造成惡劣社會影響的違紀違法案件，患者滿意率達到90%以上。

三、認真履行和兑現本科室的“政風行風公開承諾”。

四、繼續開展治理商業賄賂專項工作，落實長效機制和“全員承諾”。

五、認真貫徹落實本院提出的各項“醫療惠民工程”政策、措施，使每個就醫的“低保”羣眾、農村“五保户”以及其他需要醫療救助的特殊困難羣眾能按照有關規定享受到減免醫療費用和優質服務，認真落實先住院後付費、藥物零差價。

六、嚴格執行國家和省、市關於醫療服務價格和藥品價格的各項政策規定，認真執行國家和省、市關於醫用藥品、設備、耗材招標採購的各項制度，杜絕違規違紀行為的發生。

七、認真貫徹落實我縣《關於黨務政務公開透明運行工作的意見》，公開服務事項、公開服務信息、公開服務價格、公開服務承諾等，認真接受羣眾監督，保證我院高質完成院務公開工作。

八、加強效能建設，提速工作過程、提高工作質量、轉變工作作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象發生。

九、嚴格執行新型農村合作醫療的有關規章制度，保證新型農村合作醫療報免公平、公正，使參合農民得到更大的實惠。

十、及時高質量完成本年度醫德醫風考評工作並及時上報醫德醫風考評材料。

十一、對各科室落實上述要求的情況，年底要進行政風行風及糾風工作考核，並將考核結果作為考核科主任組織和領導能力的一個重要依據和評先評優的必要條件，對政風行風建設和糾風工作搞的好的，院方要通報表彰;年度出現違紀違規情況考核成績達不到要求或民主評議工作評為不滿意檔次的，予以通報批評，取消評先資格，並與經濟掛鈎、給予經濟處罰。

總支書記：科主任：

二0XX年三月一日

建設責任書 篇15

為全面落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設，糾正醫藥購銷和衞生計生服務中不正之風，明確各科室負責人及相關責任人黨風廉政建設工作責任，根據省衞生計生委和市委黨風廉政建設責任制的有關要求，結合我院實際，特制定本責任書。

一、責任劃分

1.醫院黨風廉政建設領導小組對醫院的黨風廉政建設負全面領導責任，院領導班子成員根據工作分工，對分管科室的黨風廉政建設和行風建設負領導責任。

2.各科室主任(科長)對本科室的行風建設負主要領導責任。每位職工對本人的行為負全責，並接受黨組織對自己的監督和教育。

二、責任內容

1. 院領導帶頭廉潔自律、厲行節約，認真執行中央八項規定和省、州、市有關廉潔自律規定和要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，持之以恆地糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。做好分管科室的黨風廉政建設工作，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉鬥爭，無違規違紀行為的發生，確保醫院的和諧、穩定、健康發展。

2、深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。嚴格實行一崗雙責，把黨風廉政建設和糾風工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

3、堅決執行黨的政治紀律、組織紀律、財紀紀律、工作紀律和生活紀律，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致，做到令行禁止，言行一致。不違規整酒，不參與、支持三違，不參與賭博或任何形式的帶彩娛樂活動，不公車私駕私用。

4、嚴格執行醫院行風建設有關規定，嚴禁在採購或行醫中收取藥品、器械、材料供應商的回扣或促銷費、開單費、處方費等變相回扣。杜絕收受病人的紅包、禮物，不接受病人請吃。嚴禁多收費、亂收費、私收現金，嚴禁在病人記帳單上開藥。嚴禁開假證明。

5、 嚴格遵守醫院的各項規章制度，做到不違法、不違規、不違紀。嚴禁推諉病人。不準為謀私利把病人介紹到其他醫院、藥店去檢查、治療、配藥。

6、黨風廉政建設工作情況列入各科室年度業績考核內容，作為科室及科室人員評優表模的重要依據;對受到責任追究的，實行一票否決，取消該科室及相關人員評優資格。各科室不定期研究、分析本科室的黨風廉政建設情況，發現問題及時整改。

三、責任追究

1.誰主管誰負責，一級對一級負責。誰的責任範圍內出問題，追究誰的責任。

2.違反黨風廉政建設責任制規定者，按上級及醫院有關規定處罰，記入年度考核檔案。情節嚴重的，給予黨紀、行政處分，並與晉升晉級掛鈎。構成犯罪的，移送司法部門追究刑事責任。

四、附則

本責任書一式二份，自簽訂之日起生效。院黨風廉政建設領導小組辦公室、各責任科室(責任人)各存一份。

建設責任書 篇16

合同編號：

甲方：湖南藍天陽工程投資管理有限公司 (以下簡稱公司) 乙方：湖南藍天陽工程投資管理有限公司項目經理 (以下簡稱乙方)

為了加強工程項目管理，使公司承攬的 項目 (合同編號： 等以下簡稱主合同)施工承包項目能順利實施，通過公司內部競標，決定委任 為項目經理，全面負責該工程的項目管理、施工組織、經營管理及主合同的履約工作。根據《湖南藍天陽工程投資管理有限公司項目目標責任制度管理規定》，特簽訂本項目實施目標責任書。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、建設單位：

4、工程內容：

二、工程工期、質量、安全管理目標

1、工期目標：符合主合同要求，嚴格履行責任工期和項目策劃要求，滿足建設方和

公司要求的形象進度。

2、質量目標：合格率達到100%，優良率符合主合同要求。

3、安全目標：滿足公司與項目簽訂的《安全生產責任狀》及項目策劃要求。

4、工程創優目標：創

5、文明施工目標：滿足工程主合同規定及公司相關規定的要求和項目策劃要求。

三、項目經理部組成及職責

項目經理部由項目經理、項目技術負責人、經營人員、施工人員、財務人員和責任人推薦經公司行政人力資源部聘任的其他管理人員組成。禁止將項目班子親戚安排到項目部內工作。

1、項目經理的職責：

(1)認真執行國家、地方政府和上級有關方針、政策，嚴格執行集團、公司的各項制度、流程。

(2)認真履行與聘任單位簽訂的項目目標責任書，對工程進度、質量、安全、成本、文明施工等全面負責。

(3)主持或參與編制施工組織設計、施工方案、質量安全保證措施，並組織實施。積極推廣新技術、新材料、新工藝，提高科技效益率。

(4)經授權人授權，主持或參與項目內各單位工程、分部分項工程的發包，並對分包工程的進度、質量、安全、成本、文明施工全面管理、監督、協調。

(5)根據授權人安排和項目實際，組織編制施工計劃，與授權人有關職能部門簽訂勞動力、材料、設備、資金等供需合同或租賃合同，並負責組織實施。

(6)對進入項目的人、財、物進行合理組織調配，及時解決施工中出現的問題。協調好與建設單位、設計單位、工程監理單位、政府主管部門、總承包和分包單位等各方面的關係。

(7)制定項目管理人員的崗位責任制和項目管理制度，做到有章可依，有章必依，獎懲分明。

(8)自覺接受主管單位職能部門、上級單位、政府主管部門的指導、檢查、監督、審計，按公司規定定期向公司報送報表、報告工作，不得以包抗管。

(9)建立項目成本核算制度，建立預算成本、計劃成本、實際成本及“幹前有預算、幹中有核算，幹後有決算”的成本管理體系。加強成本管理，控制費用開支，做到工長算量、限額領料，招標採購，過程控制。每月進行一次成本分析會，如計劃成本超支，應立即採取有效措施調空，並及時向聘任人報告。辦理、審批權限範圍內的工程結算，及時有效回收工程款、質保金及往來款。

(10)加強各類經濟技術資料的管理，及時辦理各種簽證和經濟索賠。工程竣工後，應將項目部經營結算、竣工驗收資料送交公司檔案室。

(11)按照建設部和當地政府有關施工現場綜合考評辦法，組織開展創標準化工地，創文明工地活動，搞好現場CI 覆蓋，加強項目精神文明建設。

2、項目經理的權限

(1)對進入項目的人、財、物有統一調配權。

(2)有材料、設備詢價權，經授權人特許，對項目所需材料、週轉材料、機械設備，經市場調查和公司信息平台比價有采購權和租賃權。

(3)有項目崗位設置、聘任項目班子成員和其他管理人員的建議權;有對項目管理人員的調配、考核、獎懲權;有優選勞務隊伍的建議權。有對項目管理人員及勞務人員的辭退權和獎罰權。

(4)除執行規定的工資標準外，有權根據公司的有關規定製定合理的獎罰方案，

經公司批准後自主執行。

(5)公司總經理授予的其他權利。

四、風險抵押金

1、責任人對承擔的目標責任實行風險抵押。按照《項目目標責任制度管理規定》項目部應交納風險抵押金 萬元。其他條款按《項目目標責任制度管理規定》相關內容執行。

五、 項目經營目標及考核辦法

1、利潤目標

以中標主合同價的 %計算上繳管理費，本工程合同暫估總價為 元，暫定上繳公司管理費為：大寫 元，小寫(￥ 元)，最終上繳利潤以竣工結算總價按同比例計算。

建設單位對項目部發放的各項單項獎金按 % 上繳公司管理費，剩餘部分項目部根據公司批准的由項目部制定的獎勵方案自主執行。

為保證項目資本健康運行以及各項項目目標的穩定實現，項目部的現場經費控制指標為結算產值的 %(其中招待費控制指標為結算產值的 ‰) ，現場經費或招待費超過規定的標準，超過部分將扣除 %的所得税上繳公司管理費。

2、成本目標

本工程項目成本目標為：大寫 元(小寫￥ 元)，成本目標包含：

(1) 完成符合主合同文件規定要求的項目所必須的所有費用(如施工機具、進出場費、勞務、材料、設備、施工、安裝、維護、試驗檢驗、工程管理、安全文明施工、保險、税金、臨時工程、與其他分包商的配合費用以及合同明示或暗示的所有應由責任人承擔的工程和市場、政策、施工、關係協調等可能發生一切風險及費用、責任和義務，以及竣工結算及後續審計對工程造價的調整費用等)。

(2) 前期業務聯絡費用、公司扣繳為員工上繳的規費及資金佔用費等。

(3)項目部對分包隊伍的罰款、資料費、保險、代扣税金等收到的款項衝減項目成本。

(4)中標單位管理費、招標代理費、資金佔用費等;

3、完成利潤目標考核

(1)完成利潤在利潤目標的100%以上，按超額利潤的 %給予項目獎勵。

(2)完成利潤不足利潤目標時，則減少部分的 %由項目部根據完成利潤目標

(3)在項目辦理完竣工結算時，項目部利潤考核獎勵發放至此部分總獎勵的80%;項目質保期滿，質保金全部回收後，再發放剩餘獎勵款項。

4、拓展營業指標

積極開拓施工地業務市場，對主合同以外新承接的項目，不含主合同承包範圍延伸增加的工程量，按照《市場開拓與激勵管理規定》進行獎勵。

六、項目管理目標及考核辦法 1項目管理目標見項目管理目標一覽表

項目管理目標一覽表

2考核辦法詳見考核評分表

(1)實現工程質量目標：

工程質量評定為市或行業優良的項目，上繳公司目標利潤的比例調減0.5個百分點;

評選為省級最高獎的項目，上繳公司目標利潤的比例調減1個百分點;

評選為國家最高獎的項目，上繳公司目標利潤的比例調減2個百分點;

(2)主合同變更責任成本的調整

依據目標成本單價，對合同變更項目，有相同或相似單價的，採用相同或相似單價;沒有相同或相似單價的，由公司市場經營部核定。

七、其他考核

1、 業主給予項目部的合同外獎勵，公司根據實際情況處理;

2、 如出現業主書面投訴，按3000元/次予以處罰;

3、 現場安全文明施工未達標，按3000元/次予以處罰;

4、 其他單項工作(如返工、出現內部鬥毆、不按財務規定和經營程序等)存在問題，按20xx元/次予以處罰;

5、 公司對項目部進行的項目管理六項達標考評分，按規定給予績效調整;

6、 出現重大質量、安全責任事故，直接經濟損失全部進入成本，並按公司相關規定對項目部進行處罰;

八、項目財務管理

1、10%的年利率支付資

2、所有工程款先匯入公司財務賬户，工程資金按“以收定支”的原則控制。

九、竣工結算審計

1、項目竣工交驗，工程款全部結回，資產全部清算完畢，對項目進行終結審計、考核並按80%兑現獎罰，剩餘20%待質保金全部收回後兑現獎罰。

十、本合同未明確的內容，按《湖南藍天陽工程投資管理有限公司項目目標責任制度管理規定》相關內容執行。

十一、合同糾紛處理

本責任目標書為公司內部管理目標責任書，解釋權歸公司，若公司與責任人就本責任書在履行期間時發生爭議，雙方應本着誠實信用和公平合理的原則及時協調，協商、調解不成向公司所在地人民訴訟解決。

十二、本責任書一式四份，公司執三份、項目責任人執一份。自雙方簽字之日並足額交納風險抵押金起生效，工程質量保脩金收回後雙方按本責任書有關條款履行各自權利與義務後自動失效。

公司： 責任人：

法定代表(或委託代表人)簽字： (手印)：

年 月 日 年 月 日

建設責任書 篇17

為加強師德師風建設，不斷提高教師師德修養，營造優良的師德師風氛圍，樹立人民教師的新形象，增強教書育人的責任感，爭創人民滿意的教育，特與全校教師簽訂如下師德師風責任書：

一、知法守法 遵守規章以律德。

“知法守法，遵守規章”是師風師德建設的保障。沒有規矩不成方圓。教師要嚴格遵守《義務教育法》、《教育法》、《未成年人保護法》等國家法律、法規，嚴格按照有關規定實施教育教學活動，嚴格執行課程標準，確保正常的教學秩序。

二、愛崗敬業，堅定理想以立德。

“愛崗敬業，堅定理想“是師德師風建設的基礎。教師要以認真負責、精心施教的工作態度和一絲不苟、精益求精的敬業精神對待教育事業，要不斷更新教育思想和教育理念，真正做到幹一行，愛一行，專一行，精一行。

三、堅持讀書，加強學習以明德

“堅持讀書，教書育人”是師德師風建設的源泉。教師要多讀書、勤讀書，要通過持之以恆的學習不斷加強對課堂教學的思考，對學生髮展的思考，對教育改革的思考和對自身發展的思考，在反思中成長。

四、弘揚師愛，教書育人以踐德

“弘揚師愛，教書育人”是師德師風建設的靈魂。教育是愛的事業，教師要熱愛學生，要用發自真心的愛，去贏得學生的愛，不斷促進學生獲得新知，發展身心，真正實現教育的根本功能。堅持素質教育，切實減輕學生課業負擔，堅持高效課堂，絕不允許超量增加學業、排名分數成績。

五、自尊自律，為人師表以弘德

“自尊自律，為人師表”是師德師風建設的重點。教育工作者要珍惜崗位，淡泊名利，廉潔從教，要拒絕有償家教，為學生提供無償服務;要堅決抵制體罰和變相體罰學生，嚴慈相濟，讓學生健康快樂成長;要規範教輔資料的徵訂，把“五嚴”規定落到實處;要用自身特有的師德修養和人格魅力感染學生，在學生中樹立威信。

六、文明和諧，團結友善以厚德

“文明和諧，團結友善”是師德師風建設的標杆。教師要積極加強自身修養，説話和氣、舉止優雅，以誠相待、相互尊重，嚴以律己、寬以待人，與人為善、團結和諧。

教師的師德表現和師風狀況是學校目標管理的重要內容，是教師聘任、職稱評定、評先評優和考核獎懲的重要依據之一，具有一票否決權。

責任人：

高峯完全國小工會：

20xx年 5 月 10 日

建設責任書 篇18

為切實做好學校標準化建設工作，將標準化工作落到實處，學校與各負責教師簽訂標準化責任書，約定如下：

1、各教師負責管理自己所攤派範圍內標準化整建設檔案的工作。

2、各教師負責標準化制度的具體工作。

3、各負責組織、推動相關標準化制度的實施，並保留實施過程中的記錄。

4、各負責對標準化制度實施情況進行自查，並及時改進。

5、各負責對標準化制度實施過程中出現的問題做出反饋，並提出進一步改進的意見。

對標準化落實不到位的教師，他是第一責任人，績效考核不得為優秀。

單位： 巴音溝國小

負責人：

責任人簽名:

20xx年4月10日

建設責任書 篇19

為進一步貫徹《中華人民共和國義務教育法》，落實自治區《關於開展教育強縣活動的意見》和自治區教育廳等部門制定的《新疆維吾爾自治義務教育學校標準化建設規劃(20xx—20xx)》精神，落實教育工作管理責任，推進義務教育學校標準化建設和均衡發展，加快實施“科教興縣”，推動我校教育事業持續、健康、均衡發展，特制訂喀熱克其克鄉國小標準化建設目標管理責任書：

一、目標任務

切實發揮學校各科室的職能作用，協調配合教育部門和政府抓好學校標準化建設工作，確保各科室責任內容落實到位，按時完成相關工作任務。

二、責任主體

本責任書由學校行政領導班子負責實施，黨支部監督落實。各科室一把手分管領導為主要責任人，其中行政“一把手”為第一責任人、分管領導為直接責任人，領導班子其他成員為相關責任人。

三、責任內容

1、校長：主持學校行政全面工作.正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的政治方向，團結、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩妥地推進教育改革;領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計劃，制定學校標準化建設實施方案，並認真組織實施、檢查和總結;根據學校規模、編制標準，實際需要和有關規定，設置學校管理的組織機構，選任各層次的幹部，建立健全各項規章制度和崗位責任制。

2、黨支部書記：堅持社會主義辦學方向，保證黨和國家的教育方針政策、法規在學校的全面貫徹執行;通過黨支部加強對學校教職工代表、大會、工會、共青團、少先隊工作的領導;發揮學校羣眾團體的思想政治工作職能及對學校工作民主管理、民主監督的作用。

3、副校長：堅持學校工作以教學為主，按照國家規定的教學計劃、教學大綱，開齊開足各門課程，不偏科。遵循教學規律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規管理;經常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，瞭解並分析全校教學情況，及時發現問題，及時解決問題，以推動學校教學工作。

4、德育主任：把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務盲人、環境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設德育工作骨幹隊伍，採取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德和行為規範教育。發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合，形成良好的教育環境。積極指導和幫助共青團、學生會、家長委員會開展工作，使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

5、教務室主任：教務科領導小組負責學校教改工作;七年級課堂教學改革：“同課異構”、八年級班主任工作改革：“班主任人文管理研究”、各教研組的公開課、教育課、教研課的探究與創新;具體制定教師教育教學評價制度;督查教師正常教育教學工作;教育教學相關資料的收集與整理等。

四、獎懲措施

1、能圓滿完成責任書目標管理的，由學校黨支部、校委會根據情況給予表彰。

2、因工作不力，致使在“兩基”鞏固提高工作、中學標準化建設工作中出現失誤的，給予直接責任人記過處分，並責令限期整改。

3、黨支部書記對我校標準化建設工作進行全面督查，學校各科室要對存在的問題提出整改要求和措施，學校黨政工作人員要積極配合，及時認真進行整改落實。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

建設責任書 篇20

根據自治區、地區《義務教育學校標準化建設規劃》和《烏蘇市義務教育學校標準化建設規劃》要求，為保證我校義務教育學校標準化建設任務按期完成，達到各項創建工作目標，學校與各指標負責人簽訂本責任書，現將有關任務目標和工作要求如下：

一、總體目標

按照《烏蘇市義務教育學校標準化建設規劃(20xx-20xx)》，保質保量地完成學校標準化建設任務。

二、工作任務

1、加強組織領導。學校要形成責任明確、任務落實、工作協調的長效工作機制;責任清晰、計劃準確、內容詳盡的工作流程;時間明確、反饋及時、督導措施完備的工作體系。深入細緻做好學校標準化建設調查摸底工作，按時為學校標準化建設提供第一手真實資料。制定學校標準化建設實施方案並組織實施。

2、改善辦學條件。依據自治區標準化建設評估細則以及烏蘇市學籍管理規定，積極開展校園文化建設、環境建設;開展平安校園、綠色校園、依法治校示範校建設。建立數字教學資源庫，方便師生使用。

3、加強教師隊伍建設。按照《自治區中國小教師繼續教育培訓規劃》，所有教師完成繼續教育培訓。制定骨幹教師培養計劃並開展評選活動，建立激勵機制，發揮引領作用，形成骨幹教師團隊。依法落實並逐步提高教師待遇。加強班子隊伍建設，學校校風、教風、學風積極向上，有特色。深入開展教學研究工作，教研活動豐富多彩，效果顯著。

4、切實提高教學管理質量。全面落實國家和自治區課程方案，執行課程標準，開齊開足各類課程，規範教輔用書。加強德育工作，落實德育機構工作人員，課時內容保障，特色教育明顯，積極創建自治區級德育達標學校，自治區級依法治校示範校。依照《國家學生體質健康標準》，落實中國小生每天1小時校園體育活動的規定，積極開展“體育、藝術2+1項目”活動。

本責任書的職責不因責任人的更換而改變，責任人如有改變，接任者繼續履行。本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份，自雙方簽字之日起執行。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

建設責任書 篇21

《XX集團DZ公司20xx年度經營目標責任書》

為充分調動DZ公司管理人員積極性，確保集團下達給DZ公司年度經營目標的實現，集團(以下簡稱甲方)授權給以SSS為第一責任人的DZ公司管委會(以下簡稱乙方)負責該公司的經營管理。按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上籤訂20xx年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，本責任書一經簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

一、目的

在完善DZ公司管委會領導下總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動DZ公司經營管理人員積極性的同時，建立集團對DZ公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監控，同時推動DZ公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規範的方向發展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動DZ公司管理手段和經營風格的轉變，增強DZ公司管理層的抗風險意識和能力。

二、20xx年經營考核年度期間：20xx年10月01日至20xx年12月31日。

三、雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1、 甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監督，並提出改進意見。

2、 甲方有義務為乙方在經營過程中提供必要的服務和支持。

3、 甲方有權在乙方生產經營活動出現失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執行。

(二)乙方的權利和義務

1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團公司制訂的各項經營政策和管理規定。

2、 乙方享有集團授權範圍內獨立開展經營管理活動，進行正常的經營決策的權利。

3、乙方應在市場競爭中積極拓展經營範圍，加強內部管理，降低營運成本，加強市場體系建設，提升營銷管理水平，提高市場佔有率，增強行業市場地位，提高盈利能力。

4、 乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失。

5、 乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，包括：

(1)年度和月度的經營計劃及投資計劃。 (2)年度和月度工作計劃。

(3)年度和月度的財務預算和財務會計報表。 (4)年度銷售政策。

(5)甲方要求提供的其它文件和資料

建設責任書 篇22

鎮農村公共資源交易中心：

我已詳細閲讀了在貴中心交易的森金村美麗鄉村建設工程項目的相關文件，現就參加本項目交易的有關事項着重承諾如下：

一、參加本次交易系本人的自願行為，本人自願交納報名保證金。

二、遵守國家的法律法規，自覺維護交易秩序。

三、遵守鎮農村公共資源交易中心的各項交易管理制度和交易現場紀律，服從交易現場工作人員安排。

四、不以他人名義競價，不串通他人競價，不惡意報價，不威脅、不打擊報復其他競價人，不進行虛假、惡意投訴。

五、若競價成功，將按規定與交易申請人簽訂合同，積極履行合同，並接受交易中心監理小組監督。

六、如有違反本承諾書內容的行為，願意承擔由此產生的法律責任和後果，並同意沒收交易報名保證金。、

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

建設責任書 篇23

我自願配合並積極參加xx村美好鄉村建設，自覺維護村莊環境衞生，接受美好鄉村建設理事會監督，遵守村規民約。為此，承諾如下：

1、自覺維護房前屋後和院內環境衞生，不亂貼、亂畫、亂掛、亂搭、亂扔，農產品堆放有序，保持院內和周邊環境衞生。

2、不露天焚燒秸稈和垃圾。

3、不在屋檐下、道路旁及公共場所堆放雜物和晾曬農產品，保證道路暢通，無人為路障。

4、不亂停放車輛，統一停放在院子或停車場。

5、不在房前屋後栽種蔬菜，不散養家禽、家畜。

6、自覺養護房前屋後樹木、花草。

7、自覺接受環境衞生檢查評比。

本户自願遵守承諾內容。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

建設責任書 篇24

公司實行項目經理負責制，由項目經理全面負責工程項目管理，為激發項目部員工的責任心、積極性和主動進取精神，全面提升項目團隊素質和項目管理水平，提高每一個工程項目的盈利水平，增強公司的核心競爭力，增加企業經濟效益，特制定本目標責任書。

一、工程名稱：

二、目標工作內容：將初驗後工程項目剩下的工作全部完成，工作內容包括不限於：工程需要整改項目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業主方備案。

三、完成目標工作時間：

四、項目人員組成及各自主要工作要求

1、項目經理：，全面負責本工程項目部工作，自主安排項目部成員工作，確保在公司規定的時間內完成所有目標要求工作內容;

2、資料員：，負責按要求做完本工程項目所有工程資料;

3、施工員：，配合本工程竣工相關工作;

4、技術員：，完成本工程項目土建圖和水電竣工圖;

五、項目經理崗位職責要求

(一)熟悉、執行各項法律、規範、制度

1、認真貫徹執行《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業的規範、規程、標準和公司質量、環境保護、職業安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業指導書。

2、熟悉並嚴格執行公司各項規章制度、管理要求，按照工作流程、工作標準督導下屬工作，結合自身工程項目特點，制定、完善、執行所屬項目部管理制度，並根據公司相關規章制度和管理要求，對相關當事人做獎懲處理。

(二)協調對外關係

1、協調設計、業主、監理、勘測、質檢、試驗等項目涉及單位關係，改善施工外部環境。

2、積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和本項目後續工程的滾動開發工作。

(三)全面負責工程項目管理，執行、檢查、監督各崗位工作

1、公司實行項目經理負責制，工作內容包括不限於：工程安全，工程進度，工程質量，工程資料管理和整理、內外部協調，人員組織安排、檢查、培訓，機器設備組織管理，原材料採購、保管，成品保護，組織竣工結算，對工程進度款追收，審查簽署項目部各類工程文件，檢查工程項目的進展情況等。

2、凡涉及到此工程項目的所有工作內容由項目經理負責進行全面管理、協調、執行、過程監督，必須保證在確保安全施工的基礎上按進度、保質量、控成本完成建設任務，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經濟技術指標。

3、加強和完善項目部成本管理，搞好經濟分析與核算，嚴格執行節能降耗工作要求杜絕浪費，降低成本提高利潤，深刻理解計量是工程利潤的關鍵。

4、根據省、市有關要求，做好施工現場暫設建築的安全生產，文明施工的設置。強化現場文明施工，安全施工，施工現場必須執行安全要求，包括不限於：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子，做好安全防範措施，及時發現和妥善處理突發性事件。

5、合理組織調配人、機、料等施工組織安排，簽定相關合同，每天工作安排需要有前瞻性。

(四)工程資料管理

1、負責每天督導、檢查部門所屬員工(資料員、技術員、施工員)，是否將工程項目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成，工程原件資料掃描編號存檔，要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限於：每天詳細填寫施工日記，測量資料，實驗室資料，變更籤證資料，甲方監理簽證，材料資質證明，施工現場照片，甲方、監理簽字認可的工程資料，唯一憑證的原始資料等工程項目所有相關資料情況。

2、確保項目工程所需資料必須與施工進度同步，保證其完整性、準確性和可追溯性，不能拖沓延後影響工程竣工後結算，工程完工後及時組織人員進行竣工驗收結算。

3、每週五彙總上報工程總監工程完成情況表，並上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。

4、工程進行過程中每週五向公司提交如下資料

4.1項目開工準備階段：由項目經理負責編制施工組織設計並報送公司技術負責人批准;開工前由項目經理組織對項目主要人員進行交底;並形成交底過程記錄，參加交底人員應在交底記錄上簽字;項目施工進度計劃、需用原材料設備、施工機械工器具、勞動力計劃及項目管理備用資金等計劃申報表;項目部管理人員概況表，項目開工報告、經深化設計完成出版的整套施工圖、分部分項工程勞務承包合同(如有需勞務分包的)等。

4.2施工階段：每分項工程開工前應向施工人員進安全技術交底並形成記錄，參加交底的人員應在交底記錄上簽字;每週施工情況及現場施工進度小結;工程總體材料設備計劃表及分階段材料、設備進場計劃表、資金需用計劃表、施工現場工作日誌;施工現場工程量變更的工作聯繫簽證單;設計修改變更單;現場施工勞務人員的出勤考勤記錄;經監理簽證的工序質量報驗單;隱蔽工程監理隨工簽證單，每週進行的安全生產教育記錄。

4.3竣工驗收階段：監理公司簽證的分項工程質量驗收報告、甲方簽證的項目竣工驗收文件、小區工程技防辦出具的工程合格驗收報告;向物業移交設備的交接簽證單;竣工項目設備清單、經總師辦審核通過的項目竣工圖紙及設備安裝布點的詳細文本資料，竣工項目剩餘物資一覽表等。

(五)按時完成領導交辦的其他事情，並對所交辦的事情結果向交辦者進行及時反饋。

六、目標考核、兑現

1、經常性檢查由公司每週組織各專業人員對各項目部進行例行檢查，將對項目部存在的問題提出書面整改意見。

2、目標工作內容完成後公司將組織有關人員對工程進行總體檢查、評定，根據評定結果和實際完成工作情況發放工資和獎金。

3、工資、獎金髮放基礎

(1)從目標考核工作要求之日起，本項目部成員核定只有兩個月工資，每月只發放其50%工資，在公司規定的時間內完成所有目標要求工作內容後，一次性發放剩餘工資和獎金。

(2)獎金分配如下：

A、項目經理：獎勵人民幣XX萬元;

B、資料員：發放全部進度獎;

C、施工員：配合工程竣工，獎勵人民幣XX元;

D、技術員：完成土建圖和水電竣工圖，獎勵人民幣X元;

E、技術員：完成綠化竣工圖和總圖彙總，獎勵人民幣X元;

(3)沒有按時完成目標工作內容處罰

A、超出規定完成目標工作內容時間，項目成員沒有工資;

B、超出規定完成目標工作內容時間一個月以內的，扣除50%獎金，直至扣完為止

C、項目經理是公司目標管理責任考核第一責任人，項目部各人員上班時間和目標工作完成時間由項目經理具體安排，項目部人員獎金扣罰由項目經理決定。

4、本《工程項目目標管理責任書》內容由項目經理對本項目成員進行講解和執行。

七、《工程項目目標管理責任書》簽定後由辦公室保管，由工程部、財務部根據其內容執行目標考核、兑現，未盡事宜再作協商。

我已知曉以上目標管理考核內容，並認真執行考核要求。

項目經理(簽字)：

項目成員(簽字)：

年月日

建設責任書 篇25

甲方：湖南藍天陽工程投資管理有限公司

乙方：

按照《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等，為保證本項目安全生產目標的實施，落實安全生產責任制，建立安全生產管理體系，明確甲乙雙方安全責任，特制定本安全生產責任書。

一、安全目標

重大安全責任事故為零、無工傷責任死亡事故、無機械設備非正常重大損壞事故，輕傷控制在3‰以下。

二、甲方責任

1、傳達貫徹上級有關行業主管部門的有關安全生產法規和規定。

2、制定完善有關安全生產管理條例、管理制度和獎罰條例，並督促乙方貫徹實施。

3、組織對乙方進行公司級安全生產教育和交底。

4、甲方定期組織安全大檢查，不定期進行安全生產檢查，對乙方的安全生產工作進行檢查、指導、監督，對發現的不安全隱患及時發整改通知書，並督促乙方及時整改。

5、根據公司的有關規章制度和安全獎罰條例，對乙方的安全生產工作實施獎罰。

6、調查處理安全事故，按“四不放過”的原則進行處理。

三、乙方責任

1、必須建立健全安全管理體系：

1.1 乙方為本項目安全生產的第一責任人，對本項目安全生產工作全面負責。

1.2 必須認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，制定和執行安全生產管理辦法，嚴格執行安全考核指標和安全生產獎懲辦法，嚴格執行安全技術措施審批和施工安全技術措施交底制度;定期組織安全生產檢查和分析，針對可能產生的安全隱患制定相應的預防措施;當施工過程發生安全事故時，乙方必須按照安全事故處理的有關規定和程序及時上報和處置，並制定防止同類事故再次發生。

1.3 根據項目規模在本項目部設立安全生產管理機構，或配備專職(兼職)安全生產管理人員，對安全生產進行有效管理

1.4 必須制定本項目安全控制程序、安全生產基本保障措施，保證①安全生產費用專款專用;②編制安全技術措施及專項施工方案，並組織專家論證;③對安全施工技術進行三級交底;④危險部位設置安全警示標誌;⑤制定環境污染防護和消防安全保障措施;⑥對安全防護用具、機械設備、施工機具進行管理;⑦制定安全事故緊急救援預案，建立應急救援組織，配備應急救援人員、器材、設備，並定期組織演練。

1.5 建立安全教育培訓制度，保證：①特種作業人員培訓和執證上崗;②安全管理人員和作業人員進行安全教育培訓和考核;③作業人員進入新崗位或採用新技術的上崗教育、培訓;④建立上述檔案。

2、實行安全生產責任制：

2.1 堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，確保安全目標的實現。

2.2 建立健全安全管理體系，明確各級安全管理人員。

2.3 建立安全生產責任制，把安全責任目標分解到崗，落實到人。

2.4 代表項目部與作業班組簽訂安全生產目標責任書，購買意外傷害保險。

3、 加強施工過程安全控制：

3.1 落實安全教育，包括項目部安全教育、作業隊安全教育、施工班組安全教育。

3.2 落實安全技術交底。

3.3 開展施工安全檢查，排除安全隱患。

3.4 確保安全生產防護設施、勞保用品的投入。

3.5 對甲方及上級有關部門檢查發現的問題認真組織整改，並進行自控驗收。

3.6 切實做好日常安全生產管理工作和安全資料的整理工作。

3.7 發生安全事故，並必須在規定時效內及時做好上報工作，不得隱瞞。同時積極進行搶救，保護好事故現場。

3.8 建立作業工人出入管理制度，制定防範措施、防止發生盜竊、打架、賭博、吸毒等違法事件。

3.9 對安全事故負責，並做好善後處理工作。

四、附則

本協議一式四份，公司執三份、項目責任人執一份，由雙方簽署後生效，工程竣工移交，項目撤場後失效。

公司總經理(簽字)： 責任人(簽字)：

(手印)

簽訂日期：

9 年 月 公司(蓋章) 日

建設責任書 篇26

根據自治區、地區《義務教育學校標準化建設規劃》和《烏蘇市義務教育學校標準化建設規劃》要求，為保證我校義務教育學校標準化建設任務按期完成，達到各項創建工作目標，學校與各指標負責人簽訂本責任書，現將有關任務目標和工作要求如下：

一、總體目標

按照《烏蘇市義務教育學校標準化建設規劃(20xx-20xx)》，保質保量地完成學校標準化建設任務。

二、工作任務

1、加強組織領導。學校要形成責任明確、任務落實、工作協調的長效工作機制;責任清晰、計劃準確、內容詳盡的工作流程;時間明確、反饋及時、督導措施完備的工作體系。深入細緻做好學校標準化建設調查摸底工作，按時為學校標準化建設提供第一手真實資料。制定學校標準化建設實施方案並組織實施。

2、改善辦學條件。依據自治區標準化建設評估細則以及烏蘇市學籍管理規定，積極開展校園文化建設、環境建設;開展平安校園、綠色校園、依法治校示範校建設。建立數字教學資源庫，方便師生使用。

3、加強教師隊伍建設。按照《自治區中國小教師繼續教育培訓規劃》，所有教師完成繼續教育培訓。制定骨幹教師培養計劃並開展評選活動，建立激勵機制，發揮引領作用，形成骨幹教師團隊。依法落實並逐步提高教師待遇。加強班子隊伍建設，學校校風、教風、學風積極向上，有特色。深入開展教學研究工作，教研活動豐富多彩，效果顯著。

4、切實提高教學管理質量。全面落實國家和自治區課程方案，執行課程標準，開齊開足各類課程，規範教輔用書。加強德育工作，落實德育機構工作人員，課時內容保障，特色教育明顯，積極創建自治區級德育達標學校，自治區級依法治校示範校。依照《國家學生體質健康標準》，落實中國小生每天1小時校園體育活動的規定，積極開展體育、藝術2+1項目活動。

本責任書的職責不因責任人的更換而改變，責任人如有改變，接任者繼續履行。本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份，自雙方簽字之日起執行。

烏蘇市四棵樹鎮更生學校校長：

A1指標責任人簽字：

A2指標責任人簽字：

A3指標責任人簽字：

A4指標責任人簽字：

四棵樹鎮更生學校

20xx年3月

建設責任書 篇27

為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)對黨風廉政建設應負的責任，確保20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據中共中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。

一、目標責任及內容

(一)組織領導

1、各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)負責本單位和管轄範圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門(各分公司、各籌建處)主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責範圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。

2、按照黨委、紀委關於黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門(分公司、籌建處)實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任範圍、責任內容，並抓好落實。

3、年底向黨委彙報黨風廉政建設目標責任落實情況。

(二)黨風廉政教育工作

1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。

2、認真組織本部門(分公司、籌建處)黨員、幹部學 習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示範教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少於4次。

3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，幹部出席率達95%，並有記錄、簽到。

(三)領導幹部廉潔自律工作

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣眾工作紀律和國家的法律法規。

2、嚴格執行中央八項規定、市委十項規定和集團公司《關於進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規定的通知》，切實解決 四風方面的突出問題。

3、嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等廉潔自律各項規定，規範集團公司領導人員廉潔從業行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發展， 4、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題集體研究決定，未發生違背民主集中制個人説了算的情況。

5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執行財 經紀律和財務制度。

6、嚴格執行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情況發生。

7、嚴格執行《關於進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節儉辦公。

(四)督促檢查工作

1、針對本部門(分公司、籌建處)的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。

2、加強對本部門(分公司、籌建處)黨員、幹部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監督。

3、對所屬部門(分公司、籌建處)發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

4、管好本部門(分公司、籌建處)下屬幹部和工作人員，不發生違規違紀案件，職責範圍內杜絕小金庫。

(五)廉政制度建設工作

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門(分公司、籌建處)容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防範機制。

2、嚴肅和規範工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規範化、制度化。

(六)加強作風和行風建設工作

1、認真貫徹執行集團公司《關於進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動集團公司各項工作的全面落實。

2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客户等利益的不正之風。

3、進行理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育， 樹立集團公司良好的形象。

4、無以權謀私和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行為。

二、考核與責任追究

1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。

2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面説明上報集團公司黨委，並取消年終評獎資格。

(1)黨風廉政建設方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的;

(2)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面出現惡劣社會政治影響的羣體性事件、惡性案件、重大經濟損失或重大責任事故的;

(3)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告(行政記大過)以上的黨紀政紀處分或追究刑事責任的。

3、經檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。

三、其他事項

1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門(分公司、籌建處)主要負責人簽訂;責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。

2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接着履行相應責任。

xx集團公司黨委：責任單位名稱：

黨委書記(簽字)：責任人(簽字)：

20xx年1月6日

建設責任書 篇28

為共同建設環境優美、生態良好的美好谷裏。鎮黨委、鎮人民政府正在申報創建全國衞生鄉鎮，這是一件功在當代、利在千秋的事業，更是與我們生活息息相關的事業，需要我們大家一起攜起手來，積極參與創建國家衞生鄉鎮活動，為創建全縣第一個國家衞生鄉鎮貢獻一份力量，我代表全體家庭成員承諾：

1、做好門前屋後環境衞生整治工作，搞好公共衞生，確保無衞生死角。養成良好的個人衞生習慣，保持室內外整潔，不隨地吐痰，不隨地大小便，養成講衞生的好習慣。不亂扔亂倒垃圾，不亂堆放雜物，不在人行巷道亂倒髒水。

2、不擅自在道路兩旁、門前屋後、公共場所，電杆等建築設施上塗寫、張貼廣告和傳單等宣傳品，對張貼廣告的予以舉報和制止。對維修、改建房屋產出的建築垃圾，做到及時運走並做好清掃。

3、自覺保護自然生態環境，不亂砍亂伐，不向河道、空地等扔垃圾、排污水;不採摘、踩踏公共區域花草樹木。

4、各類商鋪、攤點管理有序，不亂停亂放、佔道經營、撐杆搭棚、亂排亂放、亂貼亂畫、亂搭亂建。美容美髮店、小旅店等“五小”行業服從政府管理，證照齊全，環境衞生乾淨整潔。

5、食品加工生產符合安全要求，證照齊全，無變質過期、偽劣假冒產品。做好“三防”設施，環境衞生乾淨整潔。

6、網吧證照齊全，堅決做好控煙工作及禁止未成年人上網工作，做到環境衞生乾淨整潔。

承諾人家庭住址：__________________

承諾人家庭成員簽名：____________

承諾時間：______年______月______日