公司部門責任書經典範文

公司深化改革,為了保證公司發展戰略及經營目標的實現,規範公司內部運作機制,提高公司整體運作效率和抗風險能力,降低運營成本,明晰公司與各部門內部管理權限,確保公司持續穩健發展,將通過各種手段、渠道推動經濟責任目標的實現。下面本站小編為大家精心整理了公司部門責任書經典範文，希望能給你帶來幫助。

公司部門責任書經典範文篇一

為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，防止和減少生產事故，保障員工生命和財產安全，現實消除事故隱患，控制事故發生，重大傷亡事故為零，火災事故為零，重大設備事故為零，輕傷率為零。根據《安全生產法》等法律、法規的規定和市安監局的有關要求。結合本公司安全生產管理工作實際，公司由各職能部門(車間)簽訂安全生產目標管理責任書。

一、目標

1、勞動安全：不發生一起勞動安全事故。

2、消防安全：不發生一起火災事故。

3、綜合治理：在員工中不發生一起刑事犯罪例案案件，不發生一次外盜事件。

4、交通安全：單位車輛不發生重大交事故。

5、特種設備安全：不發生鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、廠內機動車輛、爆炸等事故。

6、職業中毒事故：不發生職業中毒事故。

7、飲食安全：不發生員工飲食中毒事故。

8、電器安全：不發生觸電傷亡事故

9、物資安全：易燃易暴分庫分類擺放，易製毒品嚴格管理，不造成意外事故。

10、技術文件資料、檔案安全：所有技術文件資料，不泄露技術情報，按期歸檔。

二、責任

為現實上述各項目標，各職能部門(車間)必須採取以下措施：

1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》以及上級有關生產規程、法規和文件精神。

2、各職能部門(車間)貫徹落實公司各項安全制度，按職責分工，安全管理項目，各負其職，並進行安全宣傳教育，切實抓好本部(車間、班組)安全員的工作，堅持“安全第一”的思想。定期召開安全工作會議，並有記錄。

3、根據安全管理職責範圍，定期組織自查，有記錄，消除隱患。及時向公司提示對本部(車間、班組)生產中不安全因素。有義務向公司提安全整改合理化建議。

4、制訂設備維修保養和安全操作規程，對特種設備要嚴格管理。如：鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、行車，要按期檢查，堅持有效合格證。

5、開展形式多樣的安全生產宣傳教育和培訓，特殊工種必須經培訓合格後持證上崗，提高職工安全素質和安全意識。

6、根據上級有關衞生法規定，定期進行有毒、有害進行人員體檢。並抓好食堂衞生工作，防止員工食物中毒，對食堂人員每年進行一次健康檢查。保持廠區環境優美，道路暢通。

7、積極參加公司組織的各項安全生產各項活動。

8、及時、如實報告生產安全事故。

三、上述責任書規定的要求，每年底公司會同各職能部門(車間)組織檢查和考核。

寧波市世紀工礦燈具有限公司 各職能部門

簽字人： 責任人：

XXXX年XX月XX日

公司部門責任書經典範文篇二

為加強本項目部的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，特簽訂《安全目標責任書》

一、責任內容及責任目標

1、嚴格執行國家、地方政府以及行業制定的各項安全規章制度。

2、嚴格財經紀律，加強國有資產的管理和監督，確保國有資產的安全。

3、加強對庫存商品、貨款的管理，確保企業財物安全。

4、加強對會計憑證和報表的管理，杜絕因管理不善造成的損失。

5、加強財務人員的職業素質鍛鍊，杜絕財務人員違紀行為發生。

6、責任目標：職工經營性死亡、重傷事故為零、辦公設備、商品被資經濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。

二、責任形式

1、部門負責人與項目經理簽訂本責任書。

2、部門負責人向項目部繳納安全押金200.00 元。

三、考核辦法

項目安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，並結合年終項目系統安全生產考核評比結果，進行綜合評比考核結果，進行綜合評比考核。

四、獎懲辦法

1、根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查情況結合項目部系統安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，退還部門負責人及成員安全抵押金。

如部門發生有直接經濟損失超過500元(含500元)，當年度不予退還該部門負責人及當事人的安全抵押金，並對經濟損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。

2、凡當年發生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。

五、本承色責任書一式二份，單位、責任部門各執一份。

單位負責人：

XXXX年XX月XX日

公司部門責任書經典範文篇三

甲方：阜新奧德燃氣有限公司

乙方：

為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，杜絕因工傷亡事故和重特大事故的發生，保護公司財產和員工人身安全及公眾安全，真正落實安全生產責任制，甲乙雙方簽訂安全生產責任書如下：

一、乙方控制目標

1.因工死亡事故為零;

2.因工重傷事故為零;

3.重大機械事故為零;

4.隱患整改率100%，重大隱患整改率100%;

5.不發生重特大責任事故;

6.杜絕火災事故，偷盜事故、爆炸事故、設備事故、交通事故和經營責任事故等各類安全事故的發生，全面實現20xx年安全年。

二、乙方責任

甲方明確乙方 為 部門安全第一責任人，對本部門安全承擔全部責任。責任如下：

1.乙方負責本部門的安全生產工作，貫徹落實公司安全生產管理制度，同時接受公司的督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

2. 乙方必須認真工作及時發現問題、解決問題並做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司領導和安全領導小組，積極配合安全領導小組落實安全生產責任制。

3. 乙方每月親自參加公司或者安全領導小組召開的安全生產專題會議，並能及時、認真地聽取會議內容，做好會議記錄。乙方每月親自參加公司或者安全領導小組組織的1—2次安全生產大檢查，對檢查過程中發現的問題要及時彙報、作好記錄。乙方要參加根據實際情況制訂的《突發事故應急預案》，並定期參加演練，一年不少於兩次。

4.乙方要嚴格執行各項作業規範、安全生產管理標準、規定和管理辦法，施工現場要符合文明安全標準。

5. 乙方必須樹立起“安全第一、預防為主”、“生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。

6.乙方要樹立安全保護意識，做到“四不傷害”(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害)。

7. 乙方要積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，向領導定時彙報安全工作情況。

三、其它規定

1.因乙方未履行上述責任、義務或違反國家安全生產法規、規程和公司的有關規定而造成的財產損失和人身傷害，相關責任要承擔全部責任及由此發生的一切費用。

3. 發生重大交通、設備及火災、爆炸等事故，乙方必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理堅持“四不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故責任人沒有嚴肅處理的不放過;事故發生後沒有整改、防範措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的不放過)。

4. 安全生產管理工作考核按集團(或區域)公司《安全生產管理制度獎懲規定》和《20xx年度目標經營責任制考核辦法》進行，實行重大安全責任事故“一票否決制”。

5. 本責任書一式兩份，本公司和個人各執一份。

6. 本責任書自簽訂之日起生效。如甲乙雙方在簽訂責任書的有效期間內因工作調離、離職等原因，不在工作崗位任職，甲乙雙方要及時辦理責任變更手續，同時本責任書效力自動終止。

甲方： 乙方：(簽字)

XXXX年XX月XX日