崗位責任書（精選30篇）

崗位責任書 篇1

落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個‘高’——高質量、高效率;立足一個‘實’字——不脱離學校實際，符合學校要求，符合時代發展變化;奮鬥一個‘創’——創一流：領導作風、教師素質、教學質量、校容校貌、校風校紀的一流;創品牌、創特色。”要實現這一目標，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，並結合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校20xx—20xx學年度教師崗位目標責任書》。

一、德育目標：

1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。

2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。

3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。

4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少於XX字。

5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規範》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴於律己的品質。

二、教育教學目標：

1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。每學期召開班幹部會不少於5次，召開班隊主題不低於10次，家長會1—2次，家訪不低於學生人數的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯繫和組織各科任教師互通情況，協調關係，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思)，上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課後有教學反思。

3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好對小東山國小的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。

5、大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校後勤工作;加強學校財產管理登記工作。

7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。

8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。

9、遵守學校相關制度，不做對不利於學校或他人的事。

三、教學質量目標：

1、學校總體目標進入中心學校第一。

2、教師個人目標：

我個人所擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低於前 名，優秀率達到 %，及格率達到 %;我另擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低於前 名，優秀率達到 %，及格率達到 %。

4、全面完成臨時分配的各項工作任務。

以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。

教師簽章： 校長簽章：

學校簽章：

崗位責任書 篇2

為了提高經濟效益與服務效益，全面落實“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰受益”的原則，特制定本責任書

一、責任期限：二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日

二、崗位職責：

1.在工作中，必有嚴格遵守各面衞生制度，做到穿工作服，着工作牌，衣着整潔，儀態端莊、大方、熱情。

2.接待旅客必須主動招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時憑票開門。

3.服務員要堅守崗位，忠於職守;不遲到早退，上班不清，下班不接;接班未到，上班不走。

4.上班時切實做到“十不”：不離開工作崗位;不打瞌睡;不做私活;不會客聊天;不看書報;不看電視不私留親友住宿;房間鑰匙不交與別人使用;不佔用公物;不錯安、漏安鋪位;不準帶小孩。

5.在工作中不得與客人開玩笑、爭辯、吵架、打鬧。

6.非工作原因不得進入客房睡覺、洗澡、看電視等。

7.廁所、樓梯及過道整潔衞生，窗明几淨，周圍環境必須做到無蜘蛛網、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。

8.旅客離店時，當班人員必須查看房間，發現設備差件或損壞，查清責任人，如是旅客的責任，應早旅客負責賠償，否則由值班人員賠償。

9.愛護公物，降低消耗，節約用水用電，不開空閒燈，特別是值深夜班時，要巡迴檢查，清掃好所負樓層地扳衞生、關好水電方可晚休(晚12：00休息，早上6：30起牀)，起牀後關閉所負責樓層的燈、水。

10.密切注意樓層及客房動靜，確保樓層安全，發現可疑人員時報告保衞人員。

11.上班時間不得打牌賭博，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架鬥毆。

12.在當班時間對待客人要有禮有節，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀1次。

三、崗位經濟任務

1.會議收入，單位佔30%，主班佔50%，剩餘兩班佔10%;

2.登記員、保安、服務員請假當天收入若高於350元只按350元計算，低於350元按實際收入計算;登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結轉。

3.樓層服務員在完成本職工作的情況下，三人每月經濟任務3萬元(每人1萬元)1)完成經濟任務：發固定工資及活工資2)未完成經濟任務：按完成的任務總額的比例發固定工資、活工資超額完成經濟濟任務：按超額任務的部分的2%每人計發(作為78、75及95，不封頂)

4.在工作期間發違反崗位責任中的規定，違紀1次罰扣10元，違紀2次可抵工休假1次，在一季度內違紀9次取消年終獎，年內累計違紀18次取消年終獎。

5.如違反規定觸及法律的，除負單位的懲罰外，另自負相應法律責任。

對人對以上內容，將嚴格遵守執行，如有違反，自願受到相應處罰。

賓館　　法人：　　　　　　　　　　　　　　責任人：

二00*年三月十一日

崗位責任書 篇3

公司財務

1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領導，負責公司所有的財，務的把關，監督和核算管理工作，原則上和董事會，總經理保持一致，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年向股東會坐財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。

2負責公司資金運營的安全，工作上愛崗敬業，遵守廠規制度，一強烈的事業心和高度的責任感，不斷學習，提高自身政治，業務素質，能帶領本部員工積極參與公司的文化建設等活動。

3組織實施財務監督，促進企業的增產節約，增收節支工作，對公司的耗費和經濟效益作出正確，及時的反饋。

4負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理，核算和監督公司各項財務物資的收發存以費用及保管和使用情況。負責全公司的成本核算，設備折舊，費用攤提，原材料報損工作，保護企業財產的安全

5監督各條線資金計劃的執行，及時調整各條線資金預算及實際執行情況的差異。負責對各條生產線上所有承包人每月經濟責任執行情況的詳細考核，並作出當月兑現數額。

6定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各條生產線經濟責任考核的準確性

7對公司制定的本部門人員崗位經濟責任制，每月對下屬員工進行考核。負責對貨幣資金進行不定期的抽查盤點

8本則對公司負責的原則，對工商，税務，銀行等職能部門的檢查，年檢，審計，轉貸及交辦的表格，報表的編制工作，要熱情接待，認真填報，處理好與職能部門的工作關係

9要組織本員工完成公司領導交辦的其他工作

崗位責任書 篇4

崗位責任狀

崗位名稱：綜合辦公室副主任

上崗人：

一、崗位職責：

1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

2、協助主任做好辦公室各項工作。

3、負責督辦公司領導交辦的重要事項，協調各部門的工作關係，加強對外聯繫，協助公司領導做好接待工作。

4、負責公司公文、資料的收發登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關來文及時做到上傳下達。

5、負責公司各類報紙、雜誌的訂閲。

6、負責公司辦公用品的購置，並進行統一登記造冊管理，防止辦公設施流失。

7、負責伙食管理及公司取暖煤料的採購、交納電話費、電費、油票。

8、負責公司內部公共場所的環境衞生、院落美化、安全保衞和公共設施的維修管理。

9、完成領導交辦的其它工作。

主管領導簽字：

崗位責任人簽字：

年 月 日

崗位責任書 篇5

崗位名稱：文印

上崗人：

一、崗位職責

1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

2、負責文件打印、複印、裝訂，努力做到所打文件美觀、格式正確，要保證文件質量。

3、負責日常文件、投標書的複印。接受任務要積極主動，遇有急件或緊急任務，要及時、迅速、準確地完成。

4、節約紙張及其他文印用品，愛護所用設備。做到經常清理、維護。

5、完成領導交辦的其它工作。

主管領導簽字：

崗位責任人簽字：

年 月 日

崗位責任書 篇6

為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。教育教學是學校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護教育，根據教導主任責任要求，特與教導主任簽訂教導主任崗位安全責任書。

1. 抓好課堂教學的安全教育和管理。

①加大對教師教育手法的監控力度，引導(ben文由wuyanrenjia收集整理)教師運用科學的正確的手段教育學生，杜絕體罰和變相體罰學生。

②實驗教學要堅持安全第一，督促教師、學生在使用實驗藥品時要注意安全，嚴格做好防毒防腐工作。

③重視對體育教學與訓練的管理，注意運動場所與器械的安全，運動員訓練要遵循科學性原則，確保訓練的安全。

⑵ 檢查和督促學校各部室管理員，加強對用電、危險化學藥品的安全管理，按規範操作，預防不安全事故。

2.控制學生的在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結合，嚴格監視教學時間之外的輔導，要求在靜校後學生一律離校。

3.不定期的檢查各班到校情況，負責登記各班上報的無故未到校學生名單，配合班主任做好調查，嚴格控制學生流失現象的發生。

4.共同教育差生，責任書籤發到位，抓轉差落實要有措施、有紀錄、有成效。

本責任書一式二份，學校及教導主任各執一份。責任書自簽訂之日起生效。

校 長： 教導主任：

年 月 日 年 月 日

崗位責任書 篇7

甲方： 乙方：

為了規範部門管理，落實目標管理經濟責任制，提高部門經濟效益，經雙方協商，訂立如下目標管理績效考核責任書。

一、期限

自20xx年3月1日至20xx年2月28日。

二、乙雙方的權利和義務

(一)甲方擁有對乙方監督考核權，負責安排、監督、協調、指揮其生產工作

(二)乙方擁有對所在崗位生產的知情權和均衡權並負責崗位生產作業過程的管理。

三、核定工資

每月以實際產量為核定工資依據：計件工資+崗位工資+骨幹補貼

四、目標及考核

(一)產量

1-1按時完成生產計劃，當月生產計劃完成率100%(∑完成生產產量/∑計劃完成產量*100%)，每增減0.1%，獎減當月骨幹補貼3%。

1-2工作認真，全月平均生產率15.6%(當期產品產值(∑工人計件工資)/∑當期人工工時*100%)每增減0.1%，獎減當月骨幹補貼3%。

(二)消耗

2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領用數量/當月生產成品產量*100%)每增減1%，獎減崗位管理浮動工資0.5%

2-2下班後未關閉水、電、氣開關：巡檢中發現未關閉1處次減崗位管理浮動工資2%。

(三)發生設備、工藝等責任事故，按照《工藝、設備等事故損失賠償標準》執行

3-1工具的保管和保養率100%每天必須清點保養，缺少一件減崗位管理浮動工資2%。

(四)安全事故

4-1本崗位每有一人發生中傷事故(休假一週以上)，扣當月骨幹補貼20%。

4-2違規出錯率0。(不服從工作安排、操作失誤等造成產品損壞、違反公司或部門管理制度等)違反1次，扣除當月骨幹崗位工資，並按照《文明生產標準暫行規定》執行。

4-3每月至少對崗位工作提出1個改進建議或3個質量、技術問題，每多1次獎當月骨幹補貼10%。

4-4輕傷事故(休假三天以內的微傷不在處罰範圍內)(休假一週以內)從第二次開始每出現1人次扣減當月骨幹補貼10%。

4-5產品質量，產品一次合格率100%(檢驗合格率/送檢合格率*100%，下道工序或質保部提供)每增減1%，獎減當月骨幹補貼3%。

4-6責任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨幹補貼。

(五)負責做好本崗位目標管理與績效考核工作，凡隱瞞、虛報或不作為的，每次核減當月骨幹補貼10%

(六)每月對崗位或相關崗位人員培訓2人次，每多1人次獎當月骨幹補貼5%。

(七)“5s”管理到位率，“5s”聯檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格，每超過1項次減當月骨幹補貼1%。連續三月有不合格項當月骨幹補貼15%。

(八)崗位出勤率100%(實際出勤天數/應出勤天數*100%)每增減10%，獎減當月骨幹補貼3%。

五、執行

本經濟責任書自20xx年3月1日起執行。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

崗位責任書 篇8

教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應協助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質量，特擬定此責任狀：

1、制定教學工作計劃，並遵照執行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真審核教研組和班級工作計劃。

2、組織教學管理，掌握各科教師執行計劃的情況，以教學質量為核心，開展各類教育教學活動。

3、制定教學管理制度和考核制度。

4、協助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。

5、指導體衞組長抓好體衞工作和課外活動。

6、組織有關人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。

7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業務水平，全期聽課不少於15節。

8、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。

9、認真組織教師開展繼續教育工作，組織開展期末獎勵和評優工作。

10、隨時瞭解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。

11、協調各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。

12、認真統計和整理相關數據，完善上級部門和學校交給的各類任務。

授狀單位：關壩國小

立狀部門：

責任人：

立狀人：

二0 年 月 日

崗位責任書 篇9

崗位名稱：司機

上崗人：

一、崗位職責

1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

2、認真貫徹執行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。

3、確保行車安全，文明駕駛車輛。

4、經常維護、保養車輛，保持車內外乾淨整潔。

5、不開帶病車上路，發現故障及時修理，不耽誤工作。

6、做好領導交辦的其它工作。

主管領導簽字：

崗位責任人簽字：

年 月 日

崗位責任書 篇10

為了維護學校正常的教學秩序，創造良好的學習環境，確保師生的安全，履行教師崗位職責，特制訂教師崗位安全責任書：

一、各老師應嚴格執行崗位職責，杜絕離崗、失職的行為。

二、認真看護好學生，切實對學生負責，上課時間杜絕教師離開課堂。體育課、活動課、午息課、勞動課及集會時教師應看護好學生，不得離開學生。

三、認真做好學生安全知識教育工作，引導學生做好安全防範措施，班主任經常提醒學生注意交通安全，游泳安全，防火、用電安全，食品安全及日常行為安全，提高安全防患意識。出現意外事故應及時處理，如發現較大事故應在第一時間向上級彙報。

四、對學生的各項活動應該做到有組織、有紀律地進行。因老師玩忽職守，嚴重瀆職，造成不應該發生的事故，追究當事人責任，對事故後果負全責。

此責任書從訂立之日起生效，希全體教師共同遵守執行。此責任書壹式兩份(單位責任人、責任人各執壹份)。

崗位責任書 篇11

1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。

2、新聞採寫。負責教學科研新聞的報道，採寫，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發稿15條，發表文字不低於20萬字。

3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術編輯工作。

5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對，做到錯誤率低於萬分之三。一年完成40餘萬文字的校對。

6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作，積極宣傳我校。

7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。

8、新聞網的編輯。負責新聞網的稿件編輯、上傳。

9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。

10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發行費的發放清理。

11.完成領導交辦的其他工作。

崗位責任書 篇12

甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務部主管，經雙方平等協商，就乙方的工作職責、工作考核、薪資等方面達成共識，條款如下：

一、工作職責

1、認真管理所屬部門執行公司各項管理制度和規章，貫徹落實公司決議。

2、組織財務人員學習財會法規制度，嚴格執行國家有關財經制度和行業會計準則。

3、依據行業會計準則和公司的實際情況建立公司的財務核算體系。

4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。

5、參與制定公司年度經營計劃，嚴格控制部門費用，並對費用使用情況進行監督檢查，合理使用費用開支。

6、加強公司現金管理，往來帳管理，協調督促部門對應收賬款的追交，減少呆死壞帳。

7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、設備、工具及辦公用品的清查盤點及建帳。

8、財務成本執行情況的分析，財務狀況及經營狀況的分析。

9、總帳、明細帳的設立，財務報表的編制及各類帳表的審核。

10、經濟合同文本、票據、印章的保管和運用管理。

11、編制相關統計日(月)報表，審核有關工資分配的原始資料。審核原始憑證並裝訂和存檔。

二、工作考核

1、不能有效管理所屬部門執行公司既定的各項管理制度和規章的，按公司制度和規章負相應責任。

2、違反財經制度和金融票據及現金使用管理辦法，違規一次扣工資50元，情節嚴重的自動離職並追究責任。

3、未能嚴格執行財務費用各類票據核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。

4、未能對各部門費用進行有效監督、檢查，又未及時向有關部門報告的，過失一次罰款50元。

5、未能做到本職責中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。

6、未能妥善管理經濟合同文本、票據、印章、造成經濟損失，賠償損失部分20-50%，並自動離職直至追究責任。

三、工資、獎金及相關事宜

1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結合的方式確定薪資。

月基本工資元/月，職務工資元/月，考核工資元/月。

2、若連續二個月或一年中累計有三個月考評不達標，給予轉崗，若不服從安排給予辭退。

3、崗位調動，工資另定。

4、財務主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產目標，在全年不少於300工作日，年薪為元。

四、其它約定

乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰並隨時解除雙方勞動關係。

1、嚴重違反勞動紀律，不服從工作安排，經教育無效的;

2、嚴重失職給甲方造成重大利益損失的;

3、消極怠工，時常不能保質保量按時完成工作任務的;

4、甲方經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;

5、乙方辭職需提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。

責任書自簽字之日起實行，其它未盡事宜，雙方協商解決。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

時間：年月日時間：年月

崗位責任書 篇13

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20xx年度安全生產各項目標任務，保證在項目安全生產中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產職責，為實現本年度安全生產總目標，特簽訂本責任書。

一、方針與原則

1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

2、嚴格按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，做好本職工作。

3、依靠完善的制度、高素質的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災害外，通過我們的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。

二、安全目標：

1.不發生年度安全目標考核事故;

2.不發生職工生產人身傷亡事故;

3.不發生一般及以上火災事故;

4.不發生擔負主要責任的一般及以上交通事故;

5.認真履行本崗位安全職責，監督事故防範措施落實，確保項目安全目標的實現。

三、安全職責

1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。

2、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。

3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。

4、負責項目辦公區的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。

5、負責項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

6、負責協調安質監察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。

7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。

8、做好項目作息時間表，安排節假日放假期間項目領導值班時間表。

9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。

10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。

四、責任期限

20xx年12月3日至20xx年12月31日。

五、考核管理與獎懲

1.責任書籤訂人按照所簽訂的目標責任書，全面加強本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標;

2.依據集團公司有關安全文明施工獎罰規定，並結合本項目實際情況對責任書籤訂人進行量化考核及獎懲兑現。

六、附則

1.本責任書一式兩份，交本人一份，留存一份。

項目經理：

二○一一年十二月三日

責任書籤訂人：

二○一一年十二月三日

崗位責任書 篇14

保安部經理崗位責任書

崗位職責：

一. 主持保安部的日常工作，組織、佈置、協調酒店保安工作。

二. 對外代表酒店負責與有關政府機關、安全部門、消防部門等進行業務培訓、配合、協調有關工作及業務來往。

三. 接待、解決、處理客人有關安全方面的問題或者投訴。

四. 熟知酒店所有安全設施、設備、配合協調與酒店各部門的工作，

五. 制定執行和落實酒店關於安全方面的規章制度，監督檢查酒店範圍內的一切不安全因素並報告總經理。

六. 如遇發生意外事故，自然災害，重大案件，必須到現場指揮，並做好總經理緊急狀況的參謀。中經理不在時，先處理事態和調動人員，事後第一時間上報總經理。

七. 負責制定部署重要人物的保安方案及工作任務。

八. 切實貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針，負責對酒店員工進行安全方面的培訓和組織防火演習等，負責對保安人員進行法律知識、安全常識等方面的培訓。

九. 部署、檢查下屬的工作，對部門員工進行適當的表揚、獎勵、批評和處理，有知才、育才、用才地管理方法，工作講究效率。

十. 負責擴展、考核保安員及其工作情況。

十一.要求：

1. 每日做好例行檢查，並做好工作記錄;

2. 發生事故，自然災害、重大案件，客人投訴，必須到現場，最大程度減輕酒店損失，否則視為不作為，警告一次;

3. 制定各門店整年防火、防盜計劃，執行落實落實相關的規章制度，監督檢查酒店範偉內地一切不安全因素，否則視為不作為，警告一次。

4. 負責酒店員工進行安全方面的培訓和組織防火演習，做到酒店每位員工都具備安全常識，否則視為不作為，警告一次。

保安經理為伊家鮮保安部全權負責人，接受以上警告二次以上者，則扣工資總額15%，嚴重警告則扣工資總額的40%，並根據情節輕重承擔相關責任，並視情況撤除或調離此職務。 完成上級部署的其他任務。

X年XX月XX日

崗位責任書 篇15

1、嚴格執行交接班制度，清查幼兒人數。

2、值班人員集中精力，認真組織幼兒活動，值班時不得擅自離開工作崗位。

3、帶領幼兒户外活動時隨時清點人數，不得把幼兒單獨留在室內;在室內活動時，防止幼兒單獨外出，特別要防止新入園的幼兒離開班出園。

4、教育幼兒團結友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登欄杆，以免跌傷、碰傷。

5、不讓幼兒單獨到廚房、水房、鍋爐等易發生危險的地方去。

6、隨時檢查班上的玩具、用具，發現損壞情況及時修好。

7、隨時檢查幼兒口袋有無危險物：如小刀、釘子、小球、小瓶等，並注意不把這些東西帶到牀上。

8、要仔細照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師，發現病情報告醫務人員，不得擅自處理。

9、藥物、剪刀、針等放到幼兒拿不到的地方，給幼兒吃藥時要仔細核對。

10、吃魚、排骨時，防止魚刺、碎骨頭卡傷幼兒。

11、户外活動時檢查幼兒鞋帶是否鬆開，鬆開時及時繫好。

12、接送幼兒時家長與帶班老師進行交接，嚴格執行接送卡制度，以免丟失幼兒。

13、不得體罰與變相體罰幼兒，否則後果自負。認真執行幼兒園安全、衞生保健制度，能指導保育員、配合保育員管理幼兒一日生活和衞生保健工作。

14、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。

此責任書一式兩份，簽字有效。

園長(簽字)：

班級：

教師(簽字)：：

崗位責任書 篇16

甲方(使用部門)：

乙方(員工)：身份證號碼：

根據《20xx年員工競崗(雙向選擇)工作實施意見》，經雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財務部從事會計(崗位)工作。為確保部門目標任務的順利完成，明確部門和員工的責、權、利，特訂立以下崗位責任書：

一、時間

自20xx年月1日起至20xx年12月31日止，為期個月;其中試用期為xx個月。

二、乙方的崗位職責

1、嚴格履行崗位職責，遵守本單位和本部門各項規章制度。

2、做好旅行社、食堂和工會的賬務設置、會計核算、報表編制工作。

3、完成公司的出納工作，妥善辦理現金銀行業務，確保資金安全。

4、做好旅行社的發票管理工作，完成相關税務事項，妥善處理好税務關係。

5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項。

6、做好旅行社和食堂的資產負債管理、收入管理、成本費用控制和項目管理工作。

7、做好職工社會保險繳納和統計工作。

8、做好電視塔公司工資基金申報和勞動工作報表工作。

9、做好旅行社、工會和食堂的會計檔案(報表、憑證、合同)管理工作。

10、積極參加培訓學習，參加相關培訓不少於40小時。完成上級交辦的其他工作。

11、甲方根據工作需要及乙方工作能力和工作表現調整工作崗位，以及工作需要或遇突發事件，需要乙方加班或延長工作時間的，乙方應當服從。乙方應該按甲方崗位職責要求保質、保量、按時完成工作任務。

三、工作報酬

1、根據本單位薪酬制度發放工作報酬;

2、按照《績效考核管理辦法》進行考核，並根據考核結果發放績效獎勵;

3、本崗位的崗位係數1.0。

四、工作紀律

1、甲方建立健全崗位責任制和考核制度，做到職權清楚、職責明確、考核嚴格、獎懲分明。

2、乙方應遵守國家的各項法律、法規、規章;遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、操作規程和工作規範;愛護甲方財物，服從甲方管理和教育;遵守職業道德;參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

3、乙方違反甲方規章制度、工作紀律，甲方有權依據本單位規章制度給予相應的處罰、紀律處分。

五、其他

1、本責任書自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責任書內容，須經部門領導集體討論通過。

2、本責任書未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團人力資源部各執一份。

甲方負責人：(簽章)

乙方：(簽章)

鑑證部門：集團人力資源部

(簽章)

年月日

崗位責任書 篇17

甲方：機關幼兒園

乙方：

1、全面掌握幼兒園每一位幼兒的健康狀況，每天對全園幼兒進行晨檢，及時正確診斷。

2、對患病幼兒立即採取有效措施處理，發放藥物時做到準確無誤，做到不錯發、漏發、重發，對於病情嚴重的幼兒應儘快安排老師通知家長，並迅速送醫院治療途中做好患兒觀察、護理，使幼兒的健康得到最大的保障。

3、根據季節的不同，認真做好傳染病的預防工作。如：空氣消毒、服抗病毒中草藥、預防接種工作。

4、發現幼兒患有傳染病要立即報告園長，快速拿出整改方案，對該患兒班級的老師及家長進行必要的指導，並做好隔離及消毒工作，防止幼兒交叉感染。

5、把好藥品及醫療設備進貨關，做好藥品及設備的驗收、登記、保管、使用等工作。

6、配合有關部門進行接種工作，及觀察接種後的反應工作。

7、加強對幼兒生長髮育的監測，發現體弱兒應建卡，並與本班老師及幼兒家長共同做好體弱兒的管理工作。

8、當幼兒發生意外事故時，要保持冷靜，立即採取急救措施，全力以赴的保證幼兒安全。

9、對全園工作人員進行衞生保健知識的培訓，特別就預防性消毒制度，做到人人知曉。

10、嚴格檢查各班保教人員執行衞生及消毒制度的情況，發現問題當面指出，並要求進行及時整改。

11、指導全園幼兒營養膳食，按時制定好幼兒的每週食譜，嚴防由於食物搭配不當而導致的中毒事故發生。

12、切實做好幼兒園的消防工作，各種電器嚴格按操作規程進行，會使用滅火器。

以上責任書一式兩份，簽字後方可生效。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日

崗位責任書 篇18

甲方：

乙方：

為進一步規範青年安全監督崗工作，充分發揮青年安全監督崗在企業安全生產工作中的監督保障和示範促進作用，激發青年安全監督崗崗員的工作積極性和主動性，服務本項目安全目標的實現和施工生產任務的順利完成，項目部與青年安全監督崗協商簽訂本責任書。

一、包保期限：從工程開工至竣工

二、甲方責任

1.納入體系。關心和支持青年安全監督崗及其崗員的工作，將青年安全監督崗活動納入項目安全生產責任制體系，同佈置、同落實、同考核。

2.支持活動。根據生產要求，提供有關安全生產工作的文件、參考資料以及技術幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關安全工作的會議，參加安全生產大檢查。

3.加強管理。支持青年安全監督崗從事安全檢查監督管理活動，賦予其開展工作所必要的權力。

三、乙方責任

認真履行青年安全監督崗基本職責，詳見(須結合生產一線單位實際列出具體職責和工作內容)。

四、考核兑現

1.考核兑現由黨政組織委託安質部門和團組織按季度(每年3、6、9、12月末)進行。

2.每季度青年安全監督崗履行職責情況良好，甲方要兑現崗長每月200元的青安崗津貼，兑現崗員每月100元的青安崗津貼，並在此基礎上按每月100元標準增發每月“青安之星”當月津貼。對發現、排除重大安全隱患的，應給予一次性特別獎勵(一次性特別獎勵標準由項目部行政與青安崗協商確定，一般應不低於每人100元的標準)。

3.經考核，青年安全監督崗未能按《辦法》規定正常履行職責，則取消當季青安崗全體成員津貼。

五、附則

本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團組織留存一份備案。

甲方簽字(章)：

年月日

乙方簽字(章)：

年月日

崗位責任書 篇19

為了規範公司日常財務行為，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，便於公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監督，公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》制定本責任書，具體內容如下：

一、責任期限

本責任書自 年 月 日起 年 月 日止

二、 崗位名稱：出納

三、 隸屬部門：財務部

四、 直接上級：財務部經理

五、 崗位職責

1、 負責現金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業務，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數額。

2、 嚴格按照現金管理的有關規定使用現金，負責現金收、付和保管並保證資金安全。根據複核後的記帳憑證辦理日常現金收付業務，凡手續不完善的單據必須拒絕付款。對每日現金流水進行記錄，嚴格執行現金盤點制度，每日核對庫存現金，不得挪用庫存現金。杜絕預支現金、白條抵庫、坐支收入等現象的發生。

3、 嚴格審核費用報銷單據，費用報銷單據必須有經手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

4、 建立健全現金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現金及各種付款原始憑證，每日登記現金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款餘額調節表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度並及時上報領導，清理未到帳項。

5、 負責現金餘額的核對工作，保證現金日記帳的每日餘額與當日庫存核對無誤，月底帳面餘額與報表及庫存核對無誤。

6、 根據需要購買支票等各種銀行空白票據，輸銀行存款利息單、對帳單等單據的領取以及帳户開立、變更、註銷的相關手續。

7、 執行有價票據登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兑匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現金支票、轉帳支票執行領用登記銷號制度。

8、 根據需要預約情況彙總現金需用數額，及時通知，結算，保證每日資金用量如有多餘款項應入存，保證每日庫存不超過限額。

9、 負責分發職工工資，節日補助等福利款項，根據需要開具現金收據。

10、 對經手的收支業務逐筆登記後將相關票據交由記帳會計簽收，保管並根據需要開具內、外部收據。

11、 對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

12、 打印銀行存款日記帳，按月與報表餘額核對，確保無誤後由總帳會計簽章認可。

13、據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。

六、獎懲

因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。

五、附則

l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書;

2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

責任崗位：

總經理(簽名)： 責任人(簽名)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

崗位責任書 篇20

車間帶班、組長崗位職責

1) 提前30分鐘到車間熟悉當天生產情況，交接接班生產任務，交接工作完成情 況和接班需要注意的事項;

2) 提前5分鐘點名並分配各機台工作內容以及各機台注意事項，安全問題等;

3) 看清工單，根據所需材料開單到庫房領用，在使用輔料過程中監督各崗位禁 止浪費;

4) 工作安排完畢後，統計車間已完成的成品，數量如果與定單數量相符則進行 入庫，在入庫的時候要與庫房人員將數量核對清楚，再簽字確認;

5) 隨時對車間所有工序抽檢質量，發現問題當場糾正解決或停止生產，解決不 了的應及時上報;

6) 每道工序要有“我的產品我負責”的精神，不將廢品流入下道生產工序。

7) 在每道工序裏要有自我檢查的好習慣，發現問題應及時上報。

崗位責任書 篇21

為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創造一個良好的工作，學習環境。根據國家的有關法律、法規，行政規章的規定，並結合我校實際，現就門衞的安全責任明確如下：

一、門衞負責學生出入的安全工作，加強學生進、出校安全教育，以增強學生的安全意識和安全防範能力，門使之養成良好的安全行為習慣。

二、嚴把入口關，嚴禁閒雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經接待人員同意，並認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。

三、嚴把開、關校門的時間。節假日期間，任何人不經領導同意一律不得入校。

四、平時學生因病、因特殊事出校，須由班主任親自送出校門，門衞不許讓學生獨自出校門。

五、家長到校找老師或給學生送東西，門衞不得讓其入內，須和班主任聯繫，由班主任親自接待，也可由門衞在適當時候將東西轉交給學生。

六、門衞必須堅守崗位，(國小學生安全責任書)不得擅自離崗，如因擅自離崗而發生安全事故，由門衞負責。

七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，並及時與學校領導、派出所聯繫，以確保師生安全。

八、本責任書一式兩份，學校、門衞各執一份，經雙方簽字或蓋章即產生法律效力。

責任人：

日期：XX年XX月XX日

崗位責任書 篇22

保育員崗位安全責任書

為確保幼兒在園人身安全，提高保育員安全意識，防患於未然，使安全工作落實到實處，特設立保育員崗位安全責任書。

一、工作職責

1、按園保育崗位量化責任制要求和消毒制度，做好本班室內外清潔衞生和消毒工作。走廊、教室、廁所地面保持乾燥，防打滑，造成摔跤。

2、在教師和保健老師的指導下，精心照顧幼兒的一日生活、每天供給幼兒足量的飯菜、足量的開水，注意幼兒的水、菜、飯、湯的温度，保證幼兒飲用時温度適宜，杜絕燙傷。

3、在教師指導下，參與本班幼兒教育活動，配合教師對幼兒進行品德教育及良好行為習慣、衞生習慣、獨立生活能力的培養。教育幼兒團結友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登樓梯扶手，以免跌傷、碰傷。對幼兒堅持正面教育，耐心細緻、態度和藹，嚴禁體罰和變相體罰。

4、配合教師、保健老師做好晨、午檢工作，發現異常及時送幼兒去保健室就診，掌握有關安全知識和防範措施，對幼兒進行安全教育，保證安全無事故。協助保健老師做好體檢、服藥工作。

5、保管好本班設備、用品及幼兒物品、保證無丟失、無差錯。玩具、物品每天消毒到位，擺放整齊合理，禁止幼兒觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故發生。每天下班前關好門、窗、水、電。愛護公物，履行節約，發現不安全因素及時報告後勤主任。

6、實行一人一巾一杯制，做好標記，教育幼兒專人專用。每天清洗擦嘴絹和擦手絹，每週清洗消毒玩具，午餐前要做好一切消毒工作，及時清洗幼兒大小便污染的衣物。

7、精心做好幼兒飲食工作，培養良好的進餐習慣，特別要照顧飯量小的體弱幼兒，適當限制嚴重肥胖幼兒的進食速度和食量。注意糾正幼兒挑食、偏食現象，努力減少貧血和營養不良現象發生。

8、做好休息室、活動室內外清潔衞生和消毒工作。做到每日一小掃，每週一大掃，確保環境潔淨，無污染，檢查衞生達標。

9、嚴格保管好消毒液、洗衣粉等有害物品，確保幼兒摸不着，看不到。禁止幼兒單獨到廚房、水房、鍋爐等易發生危險的地方去。

10、注意休息室、牀鋪的使用安全，避免觸電、摔傷等意外事故的發生。隨時配合老師檢查幼兒口袋有無危險物，並注意不把這些東西帶到牀上。

11、 注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告知老師及保育員，發現病情報告校醫，不得擅自處理。

12、 吃帶骨頭的食物時，防止魚刺、碎骨頭卡傷幼兒。桌子上擺放擦手布。

13、接送幼兒時與當班教師或家長要見面，不得丟失幼兒(使用好接送卡)。教育幼兒講秩序，到達指定位置再離開。

二、獎懲

因工作不負責任，工作不積極肯幹、責任心不強，不服從領導分配，無事生非。玩忽職守，將根據情況追究責任，直至追究刑事責任。並視情節給予教育、批評和處罰。一學期結束未發生一起安全事故的班級按制度獎勵。

此責任書一式兩份，簽字有效。

園長簽字：

保育員簽字：

幼兒園

年 月 日

崗位責任書 篇23

裁刀崗位職責

裁切是裝訂非常重要的環節，是裝訂各個工序必不可少的工藝，

一、上班之前首先要與對班仔細交接工作中存在的問題，然後檢查機器運轉是否正常;

二、開機前對機器所有需要注油的位置進行注油;

三、根據車間生產安排，看清工單要求，要求助手申請當班所需輔料;根據刀片的使用程度，進行更換，換刀時應注意以下幾點：

1) 查看刀片磨的是否符合裁切成品使用，有無刀花;

2) 上刀時注意避免刀刃碰到硬物，產生刀花;

3) 調節下刀深度時不能太深，左右下刀保持平衡，使左右裁切都能裁斷。

四、在工作中如果發現問題有機長自行解決，解決不了的及時上報當班主任;

五、裁毛品時首先要確認咬口和拉規的位置;

六、騎馬訂斷刀時，要折出折手樣，大小邊保持一致，以便下道工序方便生產，提高工作效率，節省工作時間。

七、在裁成品時注意不能有刀花，尺寸大小一致，不能有歪斜現象，裁切時上下要墊紙;

八、做好交接班記錄，徹底清掃工作周邊環境衞生;為接班人員營造良好的工作環境;

崗位責任書 篇24

為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀，為此，學校與教師簽訂安全管理責任狀。

1、科任教師是課堂的第一責任人，不論早、晚自習還是正常上課，都必須及時到課堂，下課前不允許離開課堂，並清查該班學生的人數，如發現缺席者，必須馬上通知班主任聯繫家長及時處理，做好記錄。如果沒有及時通知,科任教師將對發生的事故負責。

2、發現安全隱患或安全事故，應該儘量排除或及時通知有關部門。

3、利用課堂對學生進行安全教育和思想教育，課堂教學要滲透德育內容。

4、上課、輔導期間出現安全隱患及時處理，並上報學校。

5、協助班主任做好班級管理和後進生轉化工作，運用科學、正確的手段幫助、教育學生，嚴禁體罰與變相體罰。

6、未經批准不得讓學生外出，制止校外人員進入教室。

7、教育學生遵規守紀，不發生打架鬥毆、破壞公物事件，不允許學生參加有危險的活動。

8、體育教師課前要檢查體育設施、器材，對學生講解安全知識及活動的注意事項。

校 長 ： 教 師

年 月 日 年 月 日

崗位責任書 篇25

為了強化暑期崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校財產安全，經校務會研究決定，根據門衞職責以及守校教師的要求，特簽訂以下寒假值班責任書。

一、門衞責任

1、門衞值班人員於每天24小時到值班室上班。

2、做好有序開門或關門，嚴禁閒雜、陌生人員進入校園。

3、假期值班期間，不允許任何人進入校園，確保校園安全。

4、校院內任何物資不允許任何人帶出校門，如遇特殊情況，經主管領導同意後方可帶出門。

5、關注校門口的通道，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衞生。

6、經常檢查校門的牢固程度，發現有異常現象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。

7、門衞房屋及相關設施經常檢查，尤其是用電狀況，發現問題及時報告並處理。

8、堅守工作崗位，保證正常工作時間有人值班。

9、巡視校園若干次，檢查各辦公室及其他安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好放盜、放火工作。

10、接受學校領導或教師對門衞工作的監督，實事求是地彙報有關工作，不得隱瞞、謊報。及時向校長或當天值日的校務委員反映門衞、安全等情況，對需要緊急處理的事項、應周密考慮，及時而完好地處理。

二、處理

1、門衞人員在規定的時段內不在值班室，經校務會成員抽調監控錄相查出，立即取消其值班資格，學校安排他人值班，並作相應處理。

2、因值班不力，造成閒雜人員等進入校園出事、發生校園失竊等重大事故，針對門衞失責行為，學校將給予其嚴肅處理;嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

三、本責任書一式兩份，門衞和學校各執一份，自簽訂之日起生效。

校長(簽字)：

門衞(簽字)：

崗位責任書 篇26

目標責任書

為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力幹好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：

一、出納員崗位職責

1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現金管理暫行條例》所規定的範圍使用現金，同其他單位之間的經濟來往應當儘量採取轉賬方式進行結算。

2、單位現金收入應於當日送存信用社。

3、單位大額支出以支票形式支付。

4、從信用社提取現金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經信用社審核後，予以支付。

5、建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付，賬目應日清月結，帳款相符。

6、經費支出需主管領導批准簽字及有關人員驗收簽字後，方可報銷。

二、會計崗位職責

1、 遵守財經法令法規，執行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經工作的參謀。

2、按財經規定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使 用資金。

3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數字清楚無誤，手續完備齊全，月報表及時。

4、每月向校長彙報財經支出情況，每學期向教職工公佈本學期收支情況，做到賬目公開。

5、保管好賬目、資料、檔案等。

三、 責任目標

1、樹立安全防範意識，確保資金安全及正常用轉。

2、會計、出納人員必須嚴格執行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。

3、注意防火防鼠安全， 確保財務資料完整無損。

4 、積極做好學校債務的管理上報工作，做到信息與債務一致。

6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫療保險等工作 。

7、做好學校及總務處交辦的其它工作。

康縣雲台中學(法人代表)： 目標責任人：

簽訂日期： 年 月 日

崗位責任書 篇27

在市局創先爭優活動中，作為一名黨員法律援助律師，為了更好的發揮自己先鋒模範和表率帶頭作用，現結合崗位實際，制訂以下崗位職責並認真遵守。

一、遵規守紀，勤勉敬業，依法履職，認真做好律師工作。

二、堅持辦案和信息錄入“兩同時”制度，辦案的同時，及時做好案件信息的計算機錄入工作。

三、加強學習，提高服務質量，確保為受援人提供優質高效的法律服務和無微不至的人文關懷。

四、值班着裝規範，不遲到，不早退，不曠工，熱情、耐心的接待每一位來訪者，認真做好接待登記。

五、認真及時做好辦結案件的立卷歸檔及辦案差旅費的報銷工作。

六、清正廉潔，不接受受援人的任何財物和吃請，不向社會提供有償的法律服務。

七、認真總結辦案經驗並積極和同行進行交流。

八、完成領導交辦的其它工作任務。

崗位責任書 篇28

1、對本單位的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。

3、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受羣眾監督。

4、安全與生產工作做到“五同時”，即計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。

5、審定本企業各項安全生產管理制度。

6、設置必要的安全生產管理機構，根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。

7、按國家規定提取安全技術措施費，並專款專用。

8、採取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

9、確定本單位安全生產目標並組織實施。

10、對職工進行安全教育和培訓。

11、及時採取措施，處理企業存在的安全隱患。

12、定期組織和開展企業的全面安全生產檢查。

13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告企業事故。

15、任企業的安全生產主管，每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產現狀，彙總不安全隱患，提出相應對策措施，並組織實施。

16、檢查和指導班組長分管範圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

經理簽字：

廠長簽字：

XX年XX月XX日

崗位責任書 篇29

模切機崗位職責

一、 上班前首先要與對班交接工作中存在的問題，檢查對班打掃的衞生是否乾淨，機器保養是否到位，機器運轉是否正常，然後再進行準備工作;

二、 工作前先看清工單的正數和加放，注意事項等細節;

三、 準備好開機用的材料，如：膠帶、502膠水、雙面膠、噴粉、刀子等;

四、 開啟機器後先把該產品的規矩定好;

五、 定好規矩後找主管簽字確認;

六、 主管簽字確認後再進行大批量生產;

七、 完成任務後，將機器的所有開關關閉;

八、 將機器周圍的衞生打掃乾淨，對機器進行日保養;

九、 交接班時，跟對班交待清未完成產品的注意事項，機器需要注意的問題等。

崗位責任書 篇30

學校保安人員工作責任書

學校的安全工作是確保正常的教育教學秩序，是維護學校治安環境穩定，維繫師生家庭幸福安定，維持社會和諧温馨的組成部分。堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規範化、經常化、制度化的長效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責任意識，特制訂以下責任制度：

1、責任對象為與學校政教處簽訂崗位安全工作責任書的保安管理負責人。

2、保安管理責任人對管轄的門衞崗位，校園治安環境的安全責任範圍負有直接的管理責任。凡因保安工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故(學校、個人財物受損、師生受傷害)，可直接追究其責任。

3、保安輪流值日，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現脱崗、空崗現象。

4、有高度的事業心和責任心，盡職盡責。嚴把學校大門關，白天大門關閉(學生到校和放學時間除外)，注意晚上放學後大門、側門全部關閉。白天在室外值班，晚上可在室內值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。

5、嚴禁外來車輛私自進入學校，因業務往來者可請示有關領導問明情況並進行登記後，方可放行。載重車不要損壞路面或者鋪在操場上的水泥板等。

6、對於來校檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況後馬上通知學校領導並迅速放行(事後登記);注意觀察領導要離開學校時，應該及時開門送行。

7、注意盤查外來人員和可疑人員，屬於探望學生的家長要在門口登記後讓他們在值班室門口處等候，不准他們私自進入校園內;對私自入校打球或者滋事生非者勸阻不讓其進入學校，並迅速報告學校領導。嚴禁將不法社會青年放入。

8、學生到校後，非放學時間不準學生私自外出(外出者必須持班主任批假條或由班主任領送)。學生到校和放學時間要在門口附近協助值班教師維持秩序。

9、對外出校門的車輛要盤查，對拉有貨物而出校門的車輛問清原因並徵得有關領導同意並進行登記後可放行，以防學校或者師生的財物被偷運出校。

10、負責及時開關門口照明燈和路燈。值班室內要保持潔淨，注意保持門口附近的衞生良好狀況。不準在值班室內私自亂接電源(電線);不準在值班室裏使用用電器做飯;不準在值班室裏打牌、下棋、設立酒局;不準讓學生或者外來人員在值班室玩耍或留宿。

11、車輞中心國小政教處定期對學校保安的出勤情況進行檢查，發現一次脱崗罰款30元，連續3次脱崗者按自動離職處理，學校有權另聘保安。如保安有事須向校長請假。

説明：《保安人員工作責任書》學校與保安各執一份，簽字後生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脱崗離崗而造成學校(或者師生)財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，學校有權扣發工資或予以辭退，並要求保安賠償損失。嚴重者可送執法機關進行司法處理。

X年XX月XX日