崗位責任書4篇

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根據保安服務管理條例和客户單位安全保衞工作需要，經過上崗前的相關培訓，掌握了相關崗位工作要求，為保證嚴格履行崗位職責，簽訂責任書如下：

一、知法守法，遵守制度

努力提高自身的法制意識，嚴格按《保安服務管理條例》及其他國家規定的有關法律法規辦事，遵守社會公德，不打架、不鬥毆、不參與私人糾紛、不盜竊客户財物、不酗酒鬧事;不利用崗位之便參與盜竊或為他人盜竊等違法行為提供方便和信息。由於保安員原因給公司和客户造成損失和影響，公司和客户有權按照損失大小給予三倍以內的經濟處罰;情節嚴重追究法律責任。保安員不談論、不發表或在羣眾中散佈同公司和客户的各項決定相反的言論，或聽信、傳播政治謠言，或其他製造、傳播有損於社會公德、公司和客户形象、聲譽的信息。

二、嚴格履行崗位職責

保安員須參加公司組織的保安員崗位培訓，必須認真履行崗位職責，做好人員、物質等的控制;準時上崗，做好交接班工作，不遲到、不早退，不串崗、不脱崗，上崗期間不做與工作無關事項。因不認真履行保安員職責，如玩忽職守、違章操作等，造成客户物資被盜、丟失或損失，公司和客户有權按照被盜或丟失物資價格大小給予索賠，並追究其民事賠償責任。

保安員負責對責任區域的人員、物資進行控制，按客户管理制度要求執行到位;無特殊情況(應急處置，必須離開現場等)嚴禁代替客户保安幹部巡檢值班，違反規定保安員辭退。獲悉或瞭解相關違法違紀信息及時反饋駐地保安班隊長或客户保安經理，避免客户財產損失。

三、按規定上崗，文明執勤

不講髒話，不粗暴無禮，不仗勢欺人，不刁難來訪人員，不接受任何業務單位和客户職工禮品、賄賂、宴請、錢物等，更不準以各種方式敲詐勒索客户職工或外來人員。發生服務投訴，經查實，公司和客户有權按照保安員管理制度給予考核兑現，情節嚴重給予辭退並追究相關責任。

四、愛護、正確使用器械

正確使用對講機、保安器械等，不得人為損壞和濫用各種保安器械、設施;不準用對講機呼叫與應急無關的事，通訊和應急設施不按標準使用造成損壞由保安員負責賠償。使用對講機干擾工作造成影響給予嚴肅處理。

五、應對突發事件

責任區域發生突發事件，按崗位培訓要求採取應急措施，防止事態擴大，同時要保證自身安全;遇見犯罪分子必須主動制止或協助制止犯罪。公司根據保安員的應急處置表現和挽回損失給予激勵表彰。

六、舉報嘉獎

對發現有違法犯罪行為或跡象及時舉報，主動揭發和提供有價值的盜竊等破案線索的，查實後根據挽回的價值和消除的負面影響給予特別嘉獎。

七、備勤紀律

備勤無特殊情況保安員一律不得外出、不在外吃飯;特殊情況外出必須按時請假，按時歸隊銷假。外出必須由駐地保安班隊長籤同意方可外出。未經保安班隊長同意批准，任何保安員不得外出;未經同意批准，不得擅自將親友帶入執勤範圍逗留或留宿。備勤期間外出引起意外傷害，公司不承擔任何賠償責任。

八、責任自負

保安員因非工作時段或不在值勤崗位以及因個人民事行為造成治安、法律糾紛，致使自己或他人傷、殘、死亡的，由保安員本人承擔責任。因保安員本人違法犯罪，被司法機關依法追究法律責任，由保安員本人或其法定監護人承擔一切責任。保安員隱瞞病史或非職業病而引起的醫療、傷亡等事故，公司不承擔任何賠償責任。

九、服從調配

保安員須堅決服從公司合理的工作調配，以崗定薪。如不服從工作調配，視同放棄崗位，自行辭職，與公司解除勞動合同關係。

十、簽定勞動合同

保安員在試用期或合同期滿一月內應向公司提出簽定或續簽勞動合同的申請，未提出申請公司視同辭職，或視同終止勞動合同，未按時簽定勞動合同按試用期工資標準發放工資，且公司不為保安員承擔任何責任後果。公司可根據保安員表現確定是否簽定或續簽勞動合同，勞動合同簽定或續簽後保安員應履行責任和義務，違約則追究其法律責任。

十一、解除勞動合同的處理

保安員辭職應提前三十日書面申請交給公司批准，未經公司批准或在三十日內無保安員接替其崗位而擅自離崗視同曠工，曠工按每天100元處罰，直到扣完工資為止。擅自離崗造成客户損失由保安員完全承擔經濟賠償。保安員因違法違紀、違反操作規程被辭退或不服從工作調配放棄崗位，以及自行辭職的，公司不給予任何經濟補償。

十二、本責任書作為勞動合同簽定的前置條件，與勞動合同具有同等法律效力。

公司(蓋章)：__________ 保安員籤：__________

20___年_____月_____日 20___年_____月_____日

駕駛員崗位責任書2017崗位責任書（2） | 返回目錄

為確保駕駛員安全行車，自覺遵守交通法則，減少風險，特制定如下責任書和協議：

1. 積極參加業務學習和安全學習、自覺遵守交通規則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。

2.服從調派，嚴禁公車私用，不經請示私自非公事私自駕車外出，造成的事故，由當事人負全部責任。做到隨叫隨到。

3. 愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。

4.保持車輛清潔。

5. 認真、準確、填寫行車記錄。

6. 認真執行關於車輛的各項規章制度，嚴格遵守交通規則，樹立安全第一思想，確保財產和人員生命安全。

7. 在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。由此造成的事故全部由駕駛員負責。

8 駕駛員外出辦事，應自覺遵守交通規章制度，不準將車交非司機駕駛。因個人違反交通規章(含闖紅燈、不繫安全帶、佔道行駛、亂停車、超速等)所產生的罰單，由當事人自己承擔。

9、不管公事、私事嚴禁酒後駕車，由此造成的事故，當事人負全部責任。

10.嚴禁醫用車私自拉客，拉貨營運謀利。若被相關職能部門查獲，一切責任自負。

11.以上條款駕駛員應當自覺遵守，違反任何一款，反造成的一切責任自負，與院方無關

12、本責任書一式三份，辦公室、院長、駕駛員各一份。簽訂後立即生效

****法人代表：

駕駛員：

年 月 日

村委各崗位責任書2017崗位責任書（3） | 返回目錄

村黨支部書記工作崗位責任書

一、職責

1、按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》規定，全面主持支部工作，領導和指導村級其它組織開展工作。

2、依據黨和國家的有關方針政策，提出村級班子任期目標，制定“五好”行政村黨總支和現代化新農村的工作規劃和實施計劃，檢查督促指導，抓好落實。

3、貫徹執行總支黨員大會和上級組織的決議、決定，定期向支部大會和上級黨委報告工作，涉及支部工作的重大事項，文祕部落要報請上級黨組織批准。

4、主持總支日常工作，定期召集支委會和總支黨員大會。按照民主集中制的原則和基層組織管理權限，討論決定本村經濟建設和社會發展中的重要問題。

5、抓好乾部隊伍建設，理順村級組織關係，凝聚班子合力，建立村級幹部政治思想定期分析、談心交流制度，提出村級三套班子選配和管理辦法，協調處理內外重大事務。

6、抓好黨的自身建設，加強黨員教育管理、監督，完善黨員幹部思想作風和制度管理，對本單位內的黨風廉政情況負第一責任。

二、待遇享受鎮對村經濟考核正職工資待遇，根據村百分考核責任制實行獎懲，接受全體村民的監督。

責任雙方：

村黨支部、黨員大會、代表大會

支部書記：

日期：

村民委員會主任、經濟合作社社長責任書

一、主任職責

按照《中華人民共和國村民委員會組織法》的規定，全面主持村民委員會開展工作，主要抓好村建、治理、生態管護。

1、 對村民（代表）會議負責並報告工作，對村提留的收繳和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事項，應主持召集並提請村民（代表）會議討論決定，按照少數服從多數的原則實行民主議事、民主決策。2 、 依法管理村集體所有的土地和其它財產，負責村級土地和建房管理，帶領村民管理公共事務、公益事業。根據村民生活和生產需要，開展村莊規劃建設、公共環境管理；興辦村民合作醫療、養老濟貧等福利事業；調解民間糾紛，協助維護社會治安，發展文化教育，普及科技知識，推進農村精神文明建設等。3 、 依靠和發動羣眾，制訂並落實村規民約，開展村務公開、民主理財和民主評議村委會幹部活動，實行民主管理、民主監督，提高村民和村幹部的自我約束、自我教育、自我管理水平。4 、 帶領村民委員會協助鎮人民政府開展各項工作，教育和推動村民履行依法應盡的義務，依照國家的政策和法律完成上級人民政府交給的農業税徵收、計劃生育、服兵役和社會事業費統籌等務項任務。5 、 加強村委會自身建設，組織村委會全體成員宣傳學習並貫徹執行黨和國家的政策、法律、法規，並向人民政府反映村民意見、要求和建議，依法保護村集體和村民的合法權益。

二、經濟合作社主任責職

在村黨總支領導下，根據《北京農村經濟合作社組織條例》，主持社務全面工作，對社員（代表）會議負責並報告工作。

1、負責提出本社發展規劃和資產經營方案，組織制定本村《村經濟合作社章程》，發揮合作社生產服務、協調管理、資源開發、資產積累等職能，正確處理國家、集體、個人三者關係，維護村經濟合作和社員的合法權益。

2、主持召集社員（代表）會議每年兩次以上，討論決定合作社班子調整、村政基建項目、鎮村統籌提留、土地徵用及村幹部報酬標準等涉及社員普遍利益和村級集體資產管理的重大事務；審議村級財務年度計劃和運行情況及幹部任期履職情況。

3、在社員（代表）會議的集體領導下，負責對集體所有的土地、村辦企業、集體資金和工農業生產設施等資產的日常經營管理，根據實際履行承包經營、租賃經營、股份合作、拍賣轉讓等，盤活管好集體資產，實行財務開支社長200元內審批，200元以上書記、社長聯合審批制度，並不得為任何單位和個人提供經濟擔保，確保資產運行安全。

4、 開源節流，民主理財，勤廉辦事。建立村級非生產性開支限額使用制和重大基建項目報告等財務管理制度，定期每季公佈財務，接受村監察委員會和社員監督，確保村級集體資產保值增值。

5、 虛心聽取社員羣眾意見，努力為羣眾生活、生產服務。

三、村民兵連長工作職責

1、 努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧**理論，擁護黨的基本路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致。

2、 熱愛民兵工作，有強烈的革命事業和高度的工作責任心，努力學習本職業務，不斷提高工作能力，正確處理本職工作與中心工作的關係。

3、 領導全連做好經常性的戰備工作，根據上級有關指示，組織民兵隨時準備執行各種勤務保障，保質保量地完成全年軍事訓練任務，提高全連人員軍政素質，隨時準備參軍參戰。

4、 搞好民兵年度組織整頓，熟悉民兵組織整頓工作程序，提高整頓質量，做到組織健全、編制明確、幹部配齊、民兵相識、活動經常。

5、 組建民兵應急小分隊，牢固樹立全心全意為人民報務思想，積極開展搶險救災，維護社會秩序，完成各種急、難、險重任務。

6、 領導全連人員認真執行上級有關規定和制度，加強管理教育，培養嚴格的組織紀律性。

7、 協助上級搞好兵役登記，落實預徵對象，圓滿完成徵兵任務，保證無責任退兵。

四、待遇

享受鎮對村經濟考核工資正職待遇，按照百分考核責任制度進行獎懲。

責任雙方：

黨支部書記：

主任兼社長：

日期：

村委、社委崗位責任書

協助村委主任、社長管理村務日常工作，執行村民（代表）會議和村委會的各項決議，維護村集體和村民的合法權益，主管農業、民調治保、計劃生育，努力創建社會主義現代化新農村。

一、民調、治保

1、 積極宣傳黨的政策、法律及法規，教育村民自覺遵紀守法，維護社會公德。

2、 遇到刑事案件和治安案件，保護好現場，及時報案，協助上級公安機關偵破處理，做好輕微違法人員和勞改、勞教回籍人員的安置和幫教工作。

3、 經常瞭解民間糾紛動態信息，發現苗頭及時預防並及時彙報，做到一般民間糾紛不出村，把隱患解決在萌芽之中。

4、 在節假日和其它活動時，組織人員進行夜間巡邏，並做好對外來人員的登記、管理工作。

5、 提高自身素質，加強政治業務學習，配合村調委會做好其它交辦工作。

二、婦女主任崗位職責

1、負責召集婦代會委員會議和婦女代表大會，認真傳達貫徹黨總支和上級婦聯的決議、任務，結合本地實際，提出婦代會本度和階段工作計劃的設想。

2、定期向黨組織和上級婦聯彙報、請示工作，能時反映婦女羣眾的願望要求。

3、檢查督促婦代會工作計劃、決議的貫徹執行，具體指導並幫助各委員開展工作。

4、抓好婦代會的自身建設，建立健全婦代會的工作、學習、會議、民主生活會制度，團結一班人，共同完成各項婦女工作任務。

6、聯繫和協調社會各方面力量，共同開展婦女工作。

三、村計劃生育主任職責

1、認真學習，堅決貫徹執行計劃生育的方針政策，積極宣傳計劃生育法律、法規和上級有關政策。

2、當好村支部，村委會的參謀 ，積極開展以宣傳教育、避孕節育、生殖健康、少生快富為內容的計劃生育全程優質服務。

3、搞好調查模底，及時收集計劃生育信息（包括流動人口），做到底子清、情況明、表冊齊全、檔案完整。

4、每月按時參加例會，並組織召開聯絡員會議，傳達上級精神，佈置工作任務。

5、認真參加上級部門舉辦的業務培訓班，努力提高自身的業務素質。

四、主管林業 負責本村域內林業生產，果樹管理，技術培訓，果品供應、交易協調事項，保護村民收益。

五、待遇 享受鎮對村級經濟考察副職待遇，按照村百分考核經濟指標兑現；有關計劃生育內容，按照計劃生育責任書來執行。

責任雙方：

村主任：

責任人：

日期：

村委、社委崗位責任書

在主任領導下開展工作，協助合作社社長辦理社管會日常事務，執行社員（代表）會議社管委的各項決議，主管機、電、水。

一、職責

1、完善各業生產責任制，建立土地經營權流轉機制，加強土地等各業承包合同的日常管理和承包費、土地徵用費的管理體制，嚴禁私分土地徵用補償費。

2、強化集體資產管理，負責村級各類應收款、欠繳款的催繳工作，向社員（代表）會議提出呆帳、壞帳處理意見和村集體提留、農業發展基金、勞動積累工管理辦法。

3、保護、管理和開發利用集體土地、水面等資源，積極發展多種經營，興辦、管理集體企業，發展農村第

二、第三產業，實行農工商綜合經營。

4、努力發展經濟，面向農民羣眾開展各項服務和協調工作。組織農田水利基本建設，管理、維護農業基礎設施，提供社員生產經營所需的技術、信息、良種、植保、機耕、排灌和加工、貯藏、銷售等服務。

5、管好村民生產、生活所用水、電方面的一切適宜。

二、待遇享受鎮對村級經濟考察副職待遇，按照村百分考核經濟指標兑現。責任雙方：

主任兼社長：

責任人：

日期：

支部副書記責任書

一、職責

1、協助書記工作，兼精神文明建設委員會主任書記不在時代行書記職責。

2、做好宣傳、紀檢工作，組織好相關會議的組織落實，主管宣傳、紀檢、社委檢查工作，完成好通訊報道工作。

3、配合村主任管理村中一般事務。

4、領導值班員及時處理日常公文、信件的接收、登記、傳閲，並分門別類，存放於專用櫃。

5、監督支部委員記錄，整理村級重大會議決議材料，按照歸檔要求定期做好文書、資料的收集、整理歸檔、銷燬工作。

6、嚴守保密制度，積極提供合理建議，為各項工作服務。

二、待遇享受鎮對村級經濟考核副職待遇，按照村經濟百分考核相關內容，獎懲兑現。

責任雙方：支部書記：責任人：日期：

支部委員、出納員崗位責任書

自覺接受書記、副書記的領導，主管黨支部組織生活的落實工作，認真做好各項記錄，負責檔案管理。

一、職責

1、完成村級組織創建的文件整理，檔案管理，做好會議記錄。

2、履行財務出納員的職責。格執行財務等各項規章制度，嚴禁私設小金庫；按時記好複寫式現金日記帳、訂本式銀行日記帳、應收應付明細備查帳，妥善保管現金支票等有價證券，現金、存款日清月結，定期盤點，與銀行對帳單對核，嚴格控制庫存現金在1000元以內，嚴格監督原始憑證，做到“三印六有”，先審批後付(領)款。即有經手人、證明人、審批人，有台頭、日期、內容、數量、單價、金額，收款單位有公章，要素不全一律不予報銷；杜絕自制白條，統一使用加蓋北京統一票據監督章的收款收據和付(領)款憑證。收據存根聯保持完整，作廢收據應保持三聯完整，並蓋上作廢章。

（1）、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。

（2）、審核、結報村社的原始憑證及財務賬目。

（3）、登記現金和銀行存款日記賬及必要的備查簿。

（4）、負責保管好庫存現金和各種有價證券，保管有關印章、空白收據和空白支票。

（5）、協助財務科會計核對賬目，編制報表。

（6）、及時向村社主要領導彙報財務收支情況，為領導當好參謀。

（7）、自覺接受上級主管部門及會計服務站的培訓和業務指導監督。

3、履行共青團書記的職責。

二、待遇享受鎮對村級經濟考核委員待遇，按照村經濟百分考核相關內容，獎懲兑現。

責任雙方：

支部書記：

責任人：

日期：

村計劃生育宣傳員崗位責任書

在計劃生育主任的領導下開展工作。

一、職責

1、 向育齡羣眾宣傳黨的計劃生育政策，法則和科普知識，及時發放各類宣傳資料，動員轄區內育齡夫婦參加“二測五查”等計劃生育活動。

2、 全面瞭解所轄區域內的育齡羣眾婚、孕、育、養（指收養）及流動等情況，每月一次向村計生辦主任彙報工作動態。

3、 協助開展每月一次的避孕藥具發部和隨訪工作，做好優質服務卡的記錄。

4、積極參加村、鎮組織的相關活動。

二、待遇 在認真完成好計生工作的情況下，享受每人每年1200元的工資待遇，其工作表現由計生主管掌握。

責任雙方：

村主任：

責任人：

日期：

村主管會計崗位責任書

一、職責：在黨支部、村委會、經濟合作社領導下，依照財務制度，履行村財務手續。

二、負責印章、介紹信、證明、户口的管理，及時、準確、完整填報有關各類統計、調查表格。

三、及時收繳應收款，結清暫領款，對收不起、結不清的問題及時向村領導反映，做好參謀。

四、熱愛本職，堅守崗位，認真學習業務培訓，提高專業水平和工作效率，當好村合作社、村委會的賢內助。

五、享受本村副職工資待遇，承擔財務公開，百分考核制度的考核責任。

責任雙方：

責任人：

日期：

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1、 保證對班務工作認真負責,有良好的班風、嚴密的課堂紀律、班級學生精神面貌好，集隊、集會、課間操隊伍整齊、守紀律。

2、 負責一學期內班級學生無重大斗毆事件發生。

3、 組織教育好本班學生自覺遵守自習紀律，有良好的的學習秩序和學習風氣。

4、 配合學校工作，每週開好班會，做好學生思想工作。

5、 認真填寫班級點名冊、違紀記錄、作業收交記錄。

6、 在一學期之內對本班每個學生進行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元),定期召開家長會，一學期之內不得少於一次。

7、 保證做好本班學生學雜費的催交，做好預收書費的宣傳動員工作，完成學校所交給的指令性計劃。

8、 努力提高本班學生的鞏固率，每學期不得低於百分之九十。

9、 完成每學期班級工作計劃，制定《班級公約》，並付諸實施。

10、 教育學生愛護學校財產，不損壞桌椅、飲水機等，如果有損壞的，該班班主任負責。

主 管：

責任人：

年 月 日