企業錄用通知書（通用15篇）

企業錄用通知書 篇1

女士：

感謝您對 集團的信任與支持，您在應聘我公司 職位中脱穎而出，經過認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

1、 聘用部門： 崗位：

2、 工作地點：

3、 薪酬標準：月度基本工資 元人民幣(税前，不含福利補貼等)。

4、 合同期： 年。

5、 其它福利：按公司相關規定執行。

6、 特殊説明：

請您接此通知後迅速準備如下資料於 年 月 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。

歡迎您加入大家庭!

附：報到需準備材料

1. 身份證原件、複印件;

2. 畢業證、學位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、複印件;

3. 原單位解除勞動關係證明;

4. 勞動手冊(户口所在地職介所辦理);

5. 體檢報告(指定東方醫院體檢，憑發票報銷即可。);

6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版);

7. 社保終止的相關資料;

8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號

本通知書x年x月x日之前有效。

企業錄用通知書 篇2

先生/女士：

根據我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務，試用期 個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，並請您於201 年 月 日 時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯繫(聯繫電話： )，否則視為自動放棄。

報到時請您提交以下材料：供身份證、户口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業資格證書、體檢證明等資料的原件和1份複印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協議的相關材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養老金等方面的資料。

此致

敬禮!

有限公司綜合部

年 月 日

企業錄用通知書 篇3

先生 / 小姐：

您應聘本公司 職，經考試及面試合格，恭喜您成為本公司的一員，請您於 年 月 日 時攜帶下更證件及物品準時到本公司報到。

1. 身份證 □

2. 畢業證書 □

3. 學位證書 □

4. 職稱資格證書 □

5. 暫住證 □

6. 審檢證 □

7. 務工證 □

8. 體檢表 □

9. 二寸半身照片張 □

依國家及本公司相關規定，新進員工試用期為 個月，試用合格後轉為正式員工。

祝您在本公司工作愉快!

企業錄用通知書 篇4

尊敬的 先生：

德魯克諮詢(濟南)有限公司榮幸地聘請您為：

職位：

直屬上級：

工作地點：

生效日期為： 年 月 日

經協議您在德魯克諮詢(濟南)有限公司的每月税前工資為人民幣 元整，社會保險和公積金將按照國家相關規定支付，除工資以外的公司福利按照公司的相關制度執行。

同時您也必須遵守本公司規定，保守公司機密。您的薪資是保密的請不要向任何人透露，如果我們發現您以任何形式透露了您的薪資公司有權與您解除勞動關係。 如有任何問題，請與我們聯繫。

企業錄用通知書 篇5

尊敬的 先生(女士)：

錄 用 通 知 書

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閲讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間： 年 月 日 時正

2、報到地點：**人力資源部/ 校區

聯繫人：

聯繫電話：

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閲讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閲附件)

三、試用期與勞動合同

按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為 年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證(原件及複印件)或居民户口簿(原件及複印件);

2、學歷證明書(正本及複印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司僱員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請於 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閲讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。

**公司人力資源部

年 月 日

附件:1、《**員工手冊1.1》(pdf格式);

我已瞭解並同意以上條款和條件並接受此聘用。

我確認到職日期為 年 月 日。

緊急情況聯繫人1： 姓名： 關係： 聯繫電話：

緊急情況聯繫人2： 姓名： 關係： 聯繫電話：

簽名：

日期：

特殊情況：如新員工與原工作單位離職時間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請在簽名後面加以備註，內容為：因離職時間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實。

企業錄用通知書 篇6

先生/小姐：

通過我司的招聘選拔程序，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!請您仔細閲讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、職位相關信息：

 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期：_ 年_ 月_ 日  勞動合同：您需要在報到之日起一月內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。

二、薪資福利信息：

 薪酬：試用期： 人民幣/月 轉正後： 人民幣/月

 福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②公司每年組織一次旅遊。

三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需企業錄用通知書模板4大小，若未辦齊，本公司將拒絕辦理入職手續)：

 身份證原件及複印件2份(正反面)。

 學歷證、專業/執業資格證書等相關證件原件及複印件2份。

 户口本(户主頁及本人頁)複印件2份。

 本人近期標準一寸藍底彩色照片3張。

 具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。

 入職體檢報告(三個月內有效)。

 以本人姓名開户的中國工商銀行卡(廣州市內)複印件1份。

四、此份文件僅為錄用通知書，一經與本公司簽訂正式勞動合同，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。

五、若您無法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請聯繫本公司人事行政部。

聯繫人： 電話:

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!

我們期望：您為公司的發展做出貢獻!

我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!

我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

公司 年 月 日

企業錄用通知書 篇7

尊敬的先生/小姐：

我代表x公司分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工並擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的彙報對象是 。您入職後的工作職責請與您的直屬上級確認。

您入職後的薪酬待遇：

您轉正後的税前月固定工資是人民幣 元整，全年 個月薪資，月績效基數 元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正後薪資的 %，試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得税的個人繳納部分。

您入職後的福利待遇：

社會福利：按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分;

公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

您入職後的年度薪酬調整：

公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。 本通知書的確認及報到

請您於年 月 日前回復 確認接受此錄用通知書並於年月 日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：

離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)

身份證(原件及複印件)

畢業證和學位證(原件及複印件)

一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片

醫療藍本或社保卡

本人銀行一卡通賬號

半年內體檢報告(保留收費單據待轉正後報銷，金額上限人民幣100元) 逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發生法律效力。

其他説明：

1. 工作時間：公司的工作時間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為

2. 您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

3. 辦公地點：

4. 如您接受本聘書，請 回覆人力資源部，以方便公司儘快為您做入職準備。 特別提示：

本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認並不表示雙方勞動關係的建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關係的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限於信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他

僱主尚未解除的勞動關係，或對前僱主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。

本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。 我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。

若有任何疑問，請隨時來電或發送郵件提出。

tel：

mobile：

em企業錄用通知書精選il：

公司

日期： 年 月日

本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。 擬被錄用人簽名：

(請確保您的簽名和身份證姓名一致)

日期：年月日

企業錄用通知書 篇8

尊敬的

非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

一、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠實信用，無不良社會記錄;

2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;

5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門及職務：

2、試用薪資：(税前)/月，(純到手薪資)￥/月;

轉正薪資： (税前) ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。

[含：基本工資(￥元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+ 績效獎金 ]

注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得税，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。

3、福利待遇：

⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥ 元) ;

⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假;

⑶免費年度體檢;

⑷年度旅遊：每年兩次的長、短途旅遊，工作生活兩不誤;

⑸每天下午16：00下午茶;

⑹每週二下午16：00-18：00全員健身活動;

⑺員工結婚賀儀等;

⑻全員持股，長期激勵。

4、其它特別補充説明：

1)績效考核辦法另行簽訂到位;

2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得税，由公司從員工薪資中代扣代繳。

辦理：

1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來後簽字;亦可於報到當天到公司打印出來後簽字。)

2、本人真實、有效的居民身份證原件及複印件;

3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及複印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

6、本人真實的健康體檢報告原件及複印件。

注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限於癌症、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視

為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：

◆新員工轉正後憑發票報銷入職前的健康體檢費用。

四、特別約定：

1、受僱唯一性和保密承諾：

(1)受僱唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關係;入職後未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限於工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關係(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

2、生效與失效：

(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用並同意上述條款，請填寫好回執，於 年 月 日 時前以電子郵件的形式回覆確認，並致電#######通知到人資行政部範經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

(2) 本錄用通知書在您簽署並提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有衝突或不一致之處，一律以勞動合同規定為準。

(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部範經理説明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

4、入職報到後，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，並安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。

請您仔細閲讀並瞭解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請諮詢人資行政部黃小姐，電話：############。

人 資 行 政 部

年 月 日

企業錄用通知書 篇9

___________先生/小姐：

非常高興地通知您，您應聘我們公司的___________職位，經審核，決定予以錄用。我公司將為您提供良好的發展機會、舒適的工作環境與合適的職業發展規劃。

請您在____月____日來公司報到，並攜帶以下證件：

1. 兩張一寸免冠彩色照片，

2. 身份證、

3. 畢業證書、學位證書、相關職業資格證書的原件及複印件。

如果您還有其他問題，請與我公司聯繫，聯繫電話：___________。

河南華洋環保科技有限公司

人事部

企業錄用通知書 篇10

甘夢龍/先生：

您好!非常感謝您應聘本公司銷售代表 職務，現榮幸地通知您已被成功錄用。

首先真誠地歡迎您的加入，請您仔細閲讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定的時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交材料：

1. 身份證雙面複印件2份(需核對原件)。

2. 最高學歷證書及相關職業資格證書複印件各1份(需核對原件)。

3. 小一寸近期免冠彩色證件照3張。

4. 最後任職公司的離職證明文件原件1份(應屆畢業生除外)。

5. 失業手冊原件1份。

6. 居住證(非廣州市户籍)複印件1份。

二、入職時間、用工形式説明：

1. 入職時間: 20__ 年 8月 21 日 09：30 時;逾期未辦理入職手續，將視為自動放棄，本通知書自動作廢。

2. 用工形式：首次勞動合同期限為三年，試用期將為六個月;在您試用期滿考核合格後，您將成為公司的正式員工。

3. 有關您的薪酬、福利以及工作條件等細節，將會在勞動合同中做詳細規定，您可向人力資源部徵詢。

三、您的工作職責

根據銷售主管制定的銷售計劃，對目標客户進行拜訪; 跟進意向客户的合同簽訂與貨款催收事宜; 根據客户的要求，制定銷售方案，對客户進行產品講解，協助客户熟悉產品的功能; 對目標市場進行勘探，瞭解潛在客户的動向，制定拜訪計劃; 維護舊客户的使用情況，提高客户滿意度; 領導安排的其他工作。

本通知如有其它未盡事宜將在勞動合同中予以詳細説明，若本通知書內容為與您未來的 勞動合同內容存在衝突，一律以勞動合同規定為準。

本人已收到上述通知，按要求在公司規定的時間內交齊所需的入職資料，如未能在規定時間內提交，本人自願放棄本次的入職機會。

簽名：

廣州鼎曦網絡科技有限公司

人力資源部

本《錄取通知書》一式兩份，公司及入職員工各持一份。

年 月 日

企業錄用通知書 篇11

(先生/女士)：

感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

一、報到資料

1、身份證原件及複印件(3份) ;

2、學歷、學位證書原件及複印件(職稱證書原件及複印件);

3、彩色同底一寸照片4張;

4、本人身份證辦理的工資卡複印件;

5、與前一工作單位解除勞動關係的證明(畢業生不需提供).

二、報到時間、地點和聯繫人

請您於年月日前至x公司行政人事部報到，聯繫方式電話：。

三、使用與轉正

所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由於其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，並按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關係;如表現良好，試用期滿前一週人力資源部會適時執行轉正審批流程。

四、其他

在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、户籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。

請在接到本通知後準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

X有限公司

行政人事部

年月日

企業錄用通知書 篇12

尊敬的 先生(女士)：

錄 用 通 知 書

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閲讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間： 年 月 日 時正

2、報到地點：**人力資源部/ 校區

聯繫人：

聯繫電話：

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閲讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閲附件)

三、試用期與勞動合同

按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為 年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證(原件及複印件)或居民户口簿(原件及複印件);

2、學歷證明書(正本及複印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書範文lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司僱員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請於 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閲讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。

**公司人力資源部

年 月 日

企業錄用通知書 篇13

致：先生/女士，

我們很高興通知您，根據 公司對您的面試及考核，最終決定錄用您擔任公司 一職。真誠地歡迎您的加入，並誠意地提醒您於入職當日09：00到公司報到。

一、入職報到事宜

時間： 年月日

地點：

二、攜帶資料

1. 失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件(附公章)

2. 身份證原件及複印件

3. 最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及複印件

4. 個人一寸免冠照片兩張

5. 提供本人近期(三個月內)有效體檢報告

三、部分聘用條款

1. 合同期：試用期個月，合同期 年，自 至 止。

2. 薪資：試用期工資 (税前)，轉正後工資 (税前)(*12個月)

3. 績效工資：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;

4. 其它福利：按照公司及國家相關政策執行。

5. 工作時間：每週一至週五的09:00~18:00

6. 若您對上述條款沒有異議，請郵件回覆確認接受此錄用信。本錄用信於 前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯繫。

人力資源部制

企業錄用通知書 篇14

先生/小姐：您好!

您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期： 年 月 日(星期 ) 時。 地點：無錫市XX區 號， 有限公司。

二、攜帶資料、物品：

(一)錄用通知書

(二)居民身份證(複印後退還)

(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張

(四)學歷證明正本(複印後退還)

(五)職稱證(有職稱者)

(六)體檢表或身體健康證明表

(七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明

(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用 個月，試用薪資 元∕月。

四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯繫

聯繫電話：05—

乘車路線：

無錫火車站：可乘坐 路、 路、 路公交車到 下，向前走200米，對面

無錫東站：可乘坐 路、 路公交車到 站下車，往回走200米，對面

X有限公司 年 月 日

企業錄用通知書 篇15

致：先生/女士，

我們很高興通知您，根據 公司對您的面試及考核，最終決定錄

用您擔任公司 一職。

真誠地歡迎您的加入，並誠意地提醒您於入職當日09：00到公司報到。

一、入職報到事宜

時間： 年 月 日

地點：

二、攜帶資料

1. 失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件(附公章)

2. 身份證原件及複印件

3. 最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及複印件

4. 個人一寸免冠照片兩張

5. 提供本人近期(三個月內)有效體檢報告

三、部分聘用條款

1. 合同期：試用期個月，合同期 年，自 至 止。

2. 薪資：試用期工資 (税前)，轉正後工資 (税前)(*12個月)

3. 績效工資：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;

4. 其它福利：按照公司及國家相關政策執行。

5. 工作時間：每週一至週五的09:00~18:00

6. 若您對上述條款沒有異議，請郵件回覆確認接受此錄用信。本錄用信於

前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯繫。