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珠寶店員工辭職信(通用5篇)

珠寶店員工辭職信(通用5篇)

珠寶店員工辭職信 篇1

尊敬的公司各位領導:

珠寶店員工辭職信(通用5篇)

現在我的在珠寶公司已經兩個月了,在剛來到公司的時候,我對公司的發展前景和前途非常的看好,我覺得我終於找到以及適合的工作的地方了,我終於可以憑藉我的能力在一加公司供職了。

不過現實總是那麼無情,才兩個月,我的一些想法和觀點都發生了改變,我開始對我之前的想法產生了懷疑,直到現在我做出我的決定。

真的很遺憾,匆匆兩個月尚未度過,居然要和各位説再見。

近兩個月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業使命的。

一直以來,我從不懷疑自己的專業精神以及對工作成果的高標準要求,工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點的,過於感性的思維、追求完美的表現以及職業特徵所需要的與公司最高決策者直接溝通的慾望等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終遊離於固有企業文化所構築的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經努力下成效甚微。

我始終認為,企業的運作是以構建適合發展的市場平台為基礎,獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業主實現這一目標而努力着。

我要走了,我相信我在過去的表現雖然不錯,但是遠未達到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會給公司帶來多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺,所以我想領導也不會難為我。

我走了,但根據企業的長遠發展戰略規劃以及現實經營狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發生的事情不要再一次發生。給策劃人多一些空間,甚至於對某些關鍵事務的決策權,是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

但是我想我在公司才待了兩個月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎麼想的,不過在公司我感覺我們有什麼發展的前途,我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!

最後,我想説的是,我從未低估過公司的發展前景,因此,讓我在此衷心的祝願公司的明天更美好!

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

珠寶店員工辭職信 篇2

尊敬的領導:

很遺憾在這個時候向店裏正式提出辭職。

來店裏工作也已經有兩個多月了,在這兩個多月裏,我得到了店裏其它同事的無私幫助,我非常感謝店裏各位同事。在這裏我體會了工作的各種酸甜苦辣,總的來説收穫很大。公司輕鬆平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有找到了依靠的感覺,在這裏我能快樂地工作,快樂地學習。或許我應該就這樣順着這個軌跡發展下去,由此我開始了認真的思索。

但是最近我感覺自己真心不適合這份工作,也想換一個工作環境體驗一下。我也很清楚這個時候向店裏提出辭職於店裏於自己都是一個考驗,正是考慮到珠寶店發展的長久性,本着對店裏負責的態度,為了不讓珠寶店因為我而有任何損失,我鄭重地向公司提出辭呈。

我希望在此辭呈遞交之後能儘快有新人填補我離職造成的空缺,同時我也可以協助您對新人進行入職培訓,讓他們儘快熟悉工作。

能為店裏效力的時日已不多,我定會接好最後一班崗,做好交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開店裏,離開曾經一起奮鬥打拼的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事的友善與幫助。

短短兩個多月時間裏,我們珠寶店業績斐然,深感遺憾不能為店裏輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

珠寶店員工辭職信 篇3

敬愛的公司領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閲歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至XX市XX區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小説、散文以及報導寫作多年,可是對於劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。

最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。

您的員工:

日期:X年XX月XX日

珠寶店員工辭職信 篇4

尊敬的公司領導:

您們好!經過深思熟慮,我決定辭去我目前在X部所擔任的職位。此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難唸的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過兩年半的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?

我非常重視在培訓部這兩年半的工作經歷,也很榮幸自己曾是培訓部的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的影響。請允許我藉此機會對XX部領導給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……

我已決定離開XX部,希望領導不要挽留,我在XX部並不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,自從過完年到現在,思想波動比較大,思想一直很消極,所以我堅信公司領導能批准,我在以後的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在XX部工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今後我也將會繼續不斷的努力下去!

請堅信:那份永恆已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這裏了,請拿走各自需要的那一份!願XX部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!願我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

此致

敬禮!

20xx年XX月XX日

珠寶店員工辭職信 篇5

:

您好!

像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我登陸脈維網,當時我什麼都不懂的時候到現在,我學到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠都是那麼的陌生,也許我在這裏學到的東西有一天我會派上用場。但是,到現在為止,我也沒有達到應該達到的要求,我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。我想説在這段時間裏面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。所以我選擇辭職,我想這對我個人來説是非常明智的。

我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

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