做文明有禮企業倡議書（精選5篇）

做文明有禮企業倡議書 篇1

____公司廣大員工：

當前，是《公民道德建設實施綱要》頒佈12週年紀念日，也是全國第11個“公民道德宣傳日”。作為____公司的員工，應以滿腔熱情投入到全國第11個“公民道德宣傳日”活動中，從自身做起，從點滴做起，用實際行動為建設和諧文明企業貢獻自己的力量。為此，我們特向全體員工發出如下倡議：

一、加強道德修養，提高文明素質。説文明話，辦文明事，做文明人，建文明城。把文明禮儀放在心上，時時刻刻與文明交談，用它來約束自己的言行，千萬不要把文明行為習慣看作小事。從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的文明習慣。

二、做文明職工，建文明企業。立足崗位，做好本職工作，做一名愛崗敬業，誠實守信的文明新人。從現在做起，摒棄不文明行為，做文明職工。公共場所無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、鬥毆等不文明行為，不在設有禁煙標誌的公共場所吸煙，不在影劇院、圖書館、紀念館、博物館、會場大聲喧譁、污言穢語、嬉戲吵鬧。

三、文明出行，從我做起。廣大員工要自覺維護市容環境的整潔有序，遵守交通秩序，注重文明用語，共創温馨、滿意和諧的社會環境。出行時，行人、車輛各行其道，不闖紅燈、不亂穿馬路。乘坐公交車時，為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座;友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的問詢。

讓我們攜起手來，為爭創文明員工建設和諧企業增光添彩，從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的文明習慣。我們相信，經過我們全體員工的共同努力，一定會營造出一個文明和諧的企業。

倡議人：__X

時間：____年__月__日

做文明有禮企業倡議書 篇2

廣大員工朋友們：

公司南遷技改工作已基本結束，從此我們搬進了一個全新的工作、生活環境。為積極宣傳和推廣《員工日常行為規範》，創建文明、和諧、團結、進步的工作、生活環境，重塑企業形象，爭做文明員工。公司工會向全體員工發出如下倡議：

一、遵守員工基本行為規範，做一名文明創建的參與者。全體員工要自覺遵守《員工日常行為規範》之規定。從規範日常工作的一言一行入手，促進員工基本行為規範的養成。以自己的自覺行動告別各種不文明行為，通過自己的文明行為，為企業文化建設增色。

二、立足本職，做一名員工基本行為規範的傳播者。我們要爭做文明使者，以自己的模範作用帶動影響身邊的人。黨員幹部，團員青年要做學習和執行《員工日常行為規範》的模範，促進員工行為規範的養成，從自己做起，讓文明意識深入人心。

三、遵章守法，嚴以律己，做一名員工基本行為規範的監督者。每名員工都要嚴格要求自己，切實遵守基本行為規範的各項規定，服從管理，自覺塑造美好、文明的東銘形象。主動勸阻和舉報不文明行為，推動《員工日常行為規範》的貫徹實施。

全體員工朋友們：讓我們迅速行動起來，從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起，自覺遵守《員工日常行為規範》，做文明員工。提高員工整體的文明素養和精神風貌，提升企業文化建設水平。在公司經營班子領導下，凝聚人心、鼓舞鬥志、昂揚精神，推動“東銘夢”早日實現。

做文明有禮企業倡議書 篇3

公司廣大員工：

倡導文明言行、塑造文明形象是創建文明縣城的重要內容。當前，是縣創建"全國文明縣城"的關鍵時期。作為在縣企業的員工，我們應以滿腔熱情投入到創建活動中，從自身做起，從現在做起，從點滴做起，用實際行動為創建工作貢獻自己的力量。為此，我們特向全司員工發出如下倡議：

一、加強道德修養，提高文明素質。做文明人，説文明話，幹文明事。把文明禮貌作為自己的行為準則，把文明的內涵融入到每一個環節。

二、爭做文明職工，共建和諧企業。自覺遵守文明職工守則，自覺踐行文明職工言行。立足崗位，做好本職工作，做一名愛崗敬業，誠實守信的文明員工。做到誠實做人，踏實做事。

三、遵紀守法，和諧共處。自覺遵守社會公德，遵守公共秩序，尊老愛幼，文明用語，共創温馨、和諧的社會環境。讓我們攜起手來，為爭創文明員工建設和諧企業增光添彩，從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的文明習慣。我們相信，經過我們全體員工的共同努力，一定會營造出一個文明和諧的企業。

倡議人：

20__年__月__日

做文明有禮企業倡議書 篇4

__x中心工作人員：

“人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不寧”，自人類有了社會生活，就開始有了禮。大家的禮儀禮貌，不僅是個人素質、修養的體現，也代表了中心的形象。目前中心正在創建文明單位，作為中心的一員，應該積極傳承、大力弘揚中華民族的優良傳統，自覺融入到創建文明單位的實踐中，將其視作光榮的使命，化作實實在在的行動。

在此，我們向全中心工作人員發出倡議：

一、爭做學習文明禮儀的表率。

帶頭學習文明禮儀知識，把學習文明禮儀知識作為精神文明建設和工作作風建設的重要組成部分，積極參與文明禮儀教育活動，全面掌握禮儀知識，自覺踐行禮儀規範，不斷提升文明素質，切實做到明禮儀、講文明、守規範。

二、爭做傳播文明禮儀的表率。

帶頭宣傳文明禮儀知識，積極推動文明禮儀教育，自覺克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等作風頑症和不文明現象，積極以自己的模範言行影響周圍羣眾和親朋好友改變不文明的觀念和行為。

三、爭做踐行文明禮儀的表率。

帶頭遵守文明禮儀規範和社會公德、職業道德，自覺愛護公共環境和維護公共秩序，把加強文明禮儀修養作為一種責任，從日常工作和生活的每一個細節做起，時時處處注重儀表、儀容、儀態和禮節、禮貌，為進一步樹立中心形象和創建文明單位，貢獻力量。

全體工作人員積極爭做講文明禮儀的表率，是為創建文明單位，不斷提升中心形象的重要舉措。讓我們積極行動起來，從自己做起，從現在做起，從身邊每一件小事做起，自覺踐行文明禮儀規範，人人爭做講文明禮儀的表率，努力為中心增光添彩，為中心創建文明單位添磚加瓦!

____科

20__年__月__日

做文明有禮企業倡議書 篇5

“公司是我家，文明靠大家”每位員工都是公司的主人、文明的使者，要自覺增強文明的責任感、榮譽感，用實際行動共建公司和諧文化、同塑公司美好形象。

結合集團公司《員工守則》《中國石化機關員工文明禮儀行為規範》對照檢查，在我們的工作、生活區中頻頻出現違反餐廳管理規定，上班時間已到仍在餐廳吃飯;不排隊取餐、倒殘食，取餐時大聲交談，取餐時不用餐夾而是直接用手挑揀食物;不按規定刷卡，違規簽字用餐;未到開飯時間先行到餐廳等候;帶無關人員到餐廳用餐;就餐後，從餐廳往外多拿水果、包子、點心、雞蛋、牛奶等食物，有的裝到自帶的包裏或塑料袋，遇到服務員告知餐廳管理規定時，他們也置之不理，有的甚至態度惡劣;會議室配有鉛筆、礦泉水等，個別員工隨意帶走，並且多拿作為私用。有的員工從洗手間拿衞生紙或擦手紙;個別員工在非吸煙區吸煙;進入辦公樓，不主動出示工作證，遇到保安人員詢問，有些員工態度不好;個別員工不愛護公物，用硬物按電梯轎廂按鈕。在招貼宣傳畫上亂畫，喝剩的茶葉往綠植內亂倒等不文明行為。

為此，我們向廣大員工發出如下倡議：

1、文明養成從我做起。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。要從身邊的點滴小事做起，自覺遵守行為規範和勞動紀律，養成好學習、重禮儀、講文明、守公德的良好習慣。

2、告別陋習從我做起。管好自己的嘴，不説粗話髒話，不隨地吐痰，不大聲喧譁;管好自己的手，不損壞公物，不亂扔煙頭、垃圾，保持環境乾淨。養成良好的衞生習慣、文明習慣和健康的生活習慣，使公司的環境更加優美整潔，職工更加團結、友善、和睦。

3、團結友善從我做起。“贈人玫瑰，手有餘香”，在別人遇到困難時真誠關心，伸出援助之手，幫助他人，共同營造互相關愛、和諧美好的人際關係，做一名友好親善的好員工，讓我們周圍多一份人文情懷，多一些包容的時代氣息。

4、相互監督從我做起。你的言談舉止，文明禮貌，行為規範都受他人關注。良好的行為則展示你的品質，你的素養,彰顯個人魅力;不良行為則被冠以“沒修養，沒禮貌，不衞生，邋遢等”這些污點影響你的人生，阻礙你的發展。

讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，告別不良陋習，爭做文明員工!