忠誠企業倡議書（精選5篇）

忠誠企業倡議書 篇1

公司團員、青年同志們：

為促進企業健康持續發展，進一步激發團員青年立足崗位、幹事創業、奉獻創新的熱情，充分發揮生力軍作用。號召全公司團員青年積極行動起來，從小事做起，從點滴做起，凝心聚力、頑強拼搏、勇於創新，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志、紮實的作風和一流的業績，在公司"戰困難、保生存、求發展"攻堅戰中當先鋒、做表率。為此，公司團委向全體團員青年發出如下倡議：

一、統一思想、認清形勢。嚴峻的市場形勢既帶來了困難，同時也為團員青年施展才華、建功立業提供了難得的機遇和廣闊的舞台，全體團員青年要緊緊圍繞企業中心工作，始終保持與時俱進、鋭意創新的精神風貌，緊跟公司發展步伐，刻苦學習，大膽探索，在學習中實踐，在實踐中提高，不斷提高應對競爭和挑戰的能力，不斷創造工作事業的光輝業績。

二、明確責任、增強意識。一是增強發展意識。企業的發展戰略和目標已清晰定位，任務十分明確。一切圍繞轉型發展，一切服務於轉型發展。青年要在企業發展的“線路圖”上，擔當尖兵。二是增強創新意識。企業的發展靠創新，創新的主體在青年，青年最具創新活力，是企業發展的希望所在。團員青年要不斷挖掘潛力，發揮自己的聰明才智，努力走在企業創新的最前沿。三是增強創業意識。青年只有把工作當作事業去做，才有無窮的動力。青年是創業的先鋒，面對新機遇、新挑戰，要保持敢於爭先的鋭氣，自加壓力的勇氣，負重奮進的志氣，刻苦鑽研，開拓創新，為企業的可持續發展注入活力。

三、立足崗位、點滴做起。全體團員、青年要立足崗位，從自我做起、從現在做起、從點滴做起，在工作的每個環節尋找降耗、節能、增效的方法，減少能源消耗，優化管理流程，降低生產成本。要從崗位工作出發，以爭創青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊、青年安全生產示範崗等活動為載體，立足崗位、創新思維、鑽研探索，發揮聰明才智，爭做“增效節約、增收節支”的宣傳者、倡導者、實踐者與監督者。

四、忠誠企業、感恩企業。對企業懷有忠誠心的員工才是企業的財富，我們每個團員、青年都應該清楚認識到企業就是自己賴以生存的家園，只有企業發展了，我們才能成就自己的人生，企業給予我們各種施展才華的舞台，提供發揮才能的機遇，我們更應該愛護企業，忠誠企業，感恩企業，與企業同呼吸共命運，以飽滿的工作熱情貢獻自己的聰明才智，全身心的投入到企業建設和發展中去。用實際行動來回報企業、回報社會。

全體團員、青年，機遇孕育發展，挑戰鍛鍊意志。讓我們更加緊密的團結起來，匯聚全員的無窮力量，同舟共濟，奮發圖強，為全面實現公司更加美好的明天而努力奮鬥!

倡議人：

xx年x月x日

忠誠企業倡議書 篇2

廣大市民朋友們：

在全縣深入實施愛德、誠德、孝德、仁德“四德”工程，全面加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，是縣委作出的重要部署，也是貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神、加強社會主義核心價值體系建設、全面提高公民道德素質的重要舉措。符合縣情民意，惠及千家萬户。在此向全體市民發出如下倡議：

一、從我做起，積極參與。每一位市民都要自覺行動起來，積極爭做“四德”建設的參與者、實踐者和傳播者，努力在全縣上下形成文明禮貌、助人為樂、見義勇為、愛護公物、保護環境的社會風尚，形成愛崗敬業、清正廉潔、誠實守信、不欺不詐、辦事公道的職業操守，形成勤勞節儉、尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里團結的家庭氛圍，形成向上向善、自立自強、厚道仁義、見賢思齊的良好心態。

二、多做實事，身體力行。圍繞“愛德”工程，積極參與“關愛他人、愛護環境、奉獻社會”主題實踐活動;圍繞“誠德”工程，積極參與“忠誠事業、誠實勞動、誠信待人”主題教育活動;圍繞“孝德”工程，積極參與“生活保障、精神慰藉、敬業回報”教育實踐活動;圍繞“仁德”工程，積極參與“知榮辱、懂感恩、盡責任”社會實踐活動。

三、立足本職，熱心公益。從我做起，從現在做起，從身邊小事做起，積極參與道德實踐活動，爭做道德使者，提升個人道德素質，積極為建設大義沂南、誠信沂南、孝德沂南、美德沂南增光添彩，以自己的模範行為帶動影響身邊人，在志願服務中體會快樂，努力構建文明沂南、和諧沂南。

四、遵章守法，嚴以律己。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，自覺踐行《公民道德建設實施綱要》、《山東省公民基本道德行為40則》、《沂南縣市民文明公約》、《沂南縣市民“十要十不”文明行為規範》，以實際行動傳播文明、踐行道德、弘揚正氣，堅決摒棄有損城市形象、不利羣眾生活的各種不道德行為，共同打造沂南道德建設的新高地。

市民朋友們，社會公德存在於我們公共活動的一舉一動，職業道德存在於社會工作的各行各業，家庭美德存在於家庭成員的一言一行，個人品德存在於個人言行的一點一滴。讓我們以滿腔的熱情、真誠的心靈和踏實的行動，積極融入到“四德”工程建設中來，為建設經濟文化強縣，打造富強美麗和諧新沂南作出應有的貢獻!倡議人：

xx年x月x日

忠誠企業倡議書 篇3

親愛的同事們：

有一種品德，不論在何時何地，它都會受到人們的讚美;有一種品德，如果你擁有它，人格就會得到昇華，如果你不慎丟失它，那麼你就可能一文不值;有一種品德，它不僅是我們立身的基礎，更是任何一個組織戰鬥力的保證。這種品德，她的名字就叫做“忠誠”。 忠誠企業是一種職業道德，是個人價值的體現。我們每個員工的價值是建立在企業價值之上的，脱離了企業的成功，自我價值的體現便成為空談。忠誠企業是一種與公司同舟共濟的堅持，如果企業是一條船，那麼我們的雙手就是支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。忠誠企業是一種責任，我們每一個人都對自己的工作負責，盡職盡責，其實對企業的忠誠受益的並不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。愛崗敬業就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，是對人們工作態度的一種普遍要求。愛崗敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業、忠於職守、盡職盡責。愛崗敬業的就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好好工作。愛崗敬業並不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守，更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人。

當前能源公司正處在一個快速發展的關鍵時期，寶清公司也正處在一個爬坡過坎的階段，可以説機遇與挑戰並存。我提議我們寶清人要抓住這個歷史機遇，懷着一顆對企業感恩的心，熱愛本職崗位，努力工作，不斷提高自己的思想素質和業務素質，不斷地超越自我，以飽滿的熱情和不懈的努力，積極投入到公司的發展壯大的大潮中去。在崗就要愛崗，愛崗就要盡責，我相信，在集團公司的正確領導下，只要我們寶清人發揚主人翁精神、推動公司科學發展;忠誠企業、愛崗敬業、幹事創業、紮實苦幹，我們定會迎來一個光輝燦爛的明天!

倡議人：

xx年x月x日

忠誠企業倡議書 篇4

全體同仁們：

當前，中國經濟下行壓力持續加大，多重困難和挑戰相互交織，受宏觀經濟環境特別是房地產行業的影響，我們傢俱業作為房地產下游產業面臨着巨大的困難和挑戰。為了共同應對困難和挑戰，與企業同舟共濟、共謀發展。特向全公司同仁發出倡議如下：

一、我們要增強對公司改革和發展的信心，強化危機意識和大局觀念，切實把思想和行動統一到公司的決策、部署和要求上來。

二、在改革調整過程中，以理性平和、健康向上的心態理解公司暫時困難，推進改革創新，與企業和衷共濟，共謀發展。

三、積極參與產品開發、市場開發，大力推進技術創新、技術攻關，立足崗位節能降耗、挖潛增效，加強和改善管理，深化改革，促進公司全年生產經營目標的完成。

四、勇於創新，追求卓越，努力使自己成為掌握新知識、新技能、新本領的知識型職工。

五、我是xx人，我為代言，樹立新風，積極參與到公司品牌建設、宣傳推廣之中來，為品牌發聲。積極主動關注公司微信公眾號，堅持轉發每一條圖文信息。

六、不故意詆譭公司形象、不散播公司不利謠言，主動維護公司良好的形象;

七、減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時使用。逢節假日停用電梯以節約電力資源。

八、節約辦公用品，實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會籤的重要文件，儘可能在RTX系統上流轉、審批，以減少紙張使用;打印紙儘可能正反兩面使用，非正式文件應採用單面廢紙打印，以免浪費紙張;辦公用品嚴格按照以舊換新的領用制度執行。

九、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設備，當電腦、暫停使用時應設為睡眠狀態，並關閉顯示器。

十、加強對公司車輛的調配，原則上去同一個地方出差的人員，儘可能共用車輛以節約資源;出車時必須嚴格按照出車單上指定的出車地點，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私事;出車前，司機應登記好每輛車的車輛里程數以準確計算其實際油耗，對出差地點應提前設計好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節約路橋費用和油費。

十一、加強生產設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重複利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不捨棄，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風氣。

十二、節約水電資源，養成隨手關水龍頭、關燈的習慣，避免水長流、電耗大的情況發生。

發展從來不會是一帆風順的，困難和挑戰是最好的磨礪。讓我們更加緊密的團結起來，努力戰勝前進中的各種困難和挑戰，把經濟影響帶來的損失降到最低最小，把我們企業改革發展的步伐邁得更加穩健，為推動公司經濟平穩、健康、持續發展做出更大的貢獻!為公司品牌建設，爭做代言人!

倡議人：

XX年XX月XX日

忠誠企業倡議書 篇5

公司全體幹部、員工同志們：

金秋十月是收穫的季節，前十個月，公司在面對世界金融危機帶來的挑戰、服裝出口形勢空前嚴峻形勢下，全體幹部員工認真落實企業年初制定的經營目標和發展戰略，團結協作、攻堅克難、強化管理，取得了較大的業績，1～10月份共完成產量萬件/條，實現不含税銷售收入x萬元，其中自營出口萬美元，實現淨加工收入x萬元，實現利潤x萬元。為促進企業又好又快的成長做出了積極的貢獻。

儘管我們前十個月取得了較大的業績，但還必須清醒地看到企業在發展的道路上所面臨的挑戰和困難。在距離年底只有兩個月的時間裏，能否再接再厲更好地實現企業今年的各項經營目標，為明年企業的經營工作奠定更加堅實的基礎，打好今年最後60天攻堅戰極為關鍵。為此，公司決定在全公司範圍內開展一個“全體總動員，大幹60天，全面完成20xx年公司奮鬥目標”活動。為凝聚全體幹部、員工的共識和力量，公司總經理室、公司工會委員會特向全體員工發出如下倡議：

一、要繼續發揚舜天人“追求卓越，勇創一流”的光榮傳統，振奮精神，鼓足幹勁，科學發展，苦幹實幹加巧幹，以對企業、對工作高度負責的精神，以良好的精神狀態，飽滿的工作熱情，積極投入到“大幹60天”活動之中。

二、全體幹部和員工要爭當愛崗敬業的先鋒，立足本職，紮實工作，保質保量完成和超額完成交給的生產任務，爭當工作中的模範。要求真務實，克服困難，為更好地實現公司的各項經營目標，下真功、出真招、使實勁、求實效，高質量、高標準地幹好本職工作，在不同的工作崗位上，實現人生的自我價值，以一流的工作業績為公司再添光彩。

三、要牢固樹立全公司‘一盤棋’思想，圍繞生產經營這個中心，更好地實現全年生產經營指標為目標。在一箇中心和一個目標的前提下，打破部門、車間、工段界限，發揚協作精神，克服本位主義思想，樹立全局觀念，齊心協力，團結一致，幹羣一條心，上下一股勁，心往一處想，勁往一處使，確保全公司在“大幹60天”期間生產經營任務的圓滿完成。

四、要牢固樹立“安全第一”的思想，克服麻痺鬆懈和不負責任的思想，以高度負責的精神，認真做好安全生產工作。越忙越要重視安全，越忙越要搞好安全生產。在“大幹60天”期間每位員工都要嚴格遵守安全生產操作規程，讓安全生產警鐘長鳴，讓安全生產與我們結伴而行。

五、要通過會議、廣播、宣傳欄、內部有線電視等多種形式，營造良好的輿論宣傳氛圍，迅速掀起“大幹60天，全面完成20xx年公司奮鬥目標”的活動熱潮。要大力宣傳在“大幹60天”活動中湧現出的集體和個人的先進事蹟，以典型的力量促進各項生產經營任務的完成。

同志們，在決戰今年最後兩個月號角吹響之際，讓我們以“再乘東風鼓征帆，真抓實幹做貢獻”的豪情壯志，緊密團結，攜手共進，以無堅不摧的信心，堅持不懈的毅力，決戰決勝的姿態，奮戰60天，用我們力量、智慧，在60天決戰中譜寫出壯麗的華章。讓我們在各自不同的崗位上恪盡職守，竭誠努力，用我們辛勤的勞動和汗水，確保公司全年的奮鬥目標更好的完成，以優異的成績迎接新年度的到來!

江蘇舜天服飾有限公司總經理室

江蘇舜天服飾有限公司工會委員會