致全市領導幹部的一封公開信(奉獻、選擇)

致領導幹部的一封公開信

尊敬的領導同志：

您好！感謝您閲讀我們的這封來信。

我們這封信專門談談選擇這個話題。人只要活着，就要面對各種各樣的選擇。尋歡作樂、遊戲人生是一種選擇；孜孜不倦、爭分奪秒、埋頭苦幹也是一種選擇。不同的選擇把人們導向不同的中途和方向，使各自的人生呈現出不同的色澤和價值，最終收穫不同的果實。可以説，選擇是重合的存在形式，是重合與其它所有客觀存在溝通對話的基本方法。有的選擇，一生未必能碰上一次；有的選擇，多年才能碰上一次；有的選擇，天天都存在，時時都在考驗着人。對於一個領導幹部來説，會比普通人面臨更多的誘惑，需要做出更多的選擇。選擇絕非一件易事，它如同一場考試，在檢驗着每一位領導幹部的意志、能力和決斷。在現實生活中，有的人選擇了高尚，選擇了奉獻，成就了偉業；有的人選擇了自私，選擇了貪婪，走向了墮落。兩種截然不同的選擇，導致了不同的結果。

xx總理在一次記者招待會上，引述中國晚清著名民族林則徐“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”的詩句，表明了總理在國家、民族利益和自身生死禍福之間的選擇。對於領導幹部來説，在自己的人生道路上要做出正確的選擇，必須做到以下幾點：

樹立堅定的理想信念。理想信念是人們的政治信仰和世界觀在奮鬥目標上的具體體現。毛澤東同志曾經説過，人是要有點精神的。。作為一名黨員領導幹部，就要有共產主義理想和中國特色社會主義信念。在革命戰爭年代，無數革命先驅赴湯蹈火，視死如歸，是因為他們堅信自己為之奮鬥的事業，是人類最崇高的事業。在社會主義建設和改革開放中，焦裕祿、孔繁森、任長霞、牛玉儒、鄭培民等許許多多的共產黨員鞠躬盡瘁，死而後已，是在於他們有崇高理想和堅定信念的激勵。當前，我國正處於改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，這種空前的社會變革面臨着諸多前所未有的新矛盾、新問題。有的同志在困難面前畏葸不前，在挫折面前悲觀失望，在矛盾面前束手無策，在誘惑面前不能潔身自好，做出了錯誤的選擇，甚至滑進腐化墮落、違法犯罪的深淵。這些問題的產生，歸根到底都是放鬆了世界觀的改造，喪失了理想信念。所以每一位領導幹部都必須自覺改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立堅定的理想信念。 樹立牢固的宗旨觀念。理想和信念，最終要落實到自私才能全心全意為人民服務的問題上。從毛澤東提出“全心全意為人民服務”，到“三個代表”重要思想的始終代表最廣大人民羣眾的根本利益，再到科學發展觀的“以人為本”，始終體現了我們黨一心為民的執政理念和根本宗旨。。作為黨的領導幹部，要充分認識到“官”是為人民服務的崗位，權是為人民服務的工具。在工作中，不公要堅持黨的羣眾觀點筆羣眾路線，相信羣眾，依靠羣眾，而且要想羣眾所想，急羣眾所急，經常深入基層，與人民羣眾同吃同住同勞動，進行思想交流和換位思考，這樣，才能堅定全心全意為人民服務的思想，並在為人民服務中，錘鍊自己的黨性，堅定自己的信念。

樹立強烈的奉獻精神。奉獻是一種長期存在而固定不變的只有付出而不求任何回報、也不計較個人任何得失的一促精神和理念，是來自思想深處的東西，是一種氣質、風度、風格、風範或雅量。縱觀歷史發展的軌跡我們可以看到，中華民族在每個發展時期都會從“奉獻精神”中汲取生生不息的發展資源和凝聚人心的力量。從井岡山到長征、從延安到西柏坡、從“兩彈一星”到“98抗洪”,“奉獻精神”的內涵和外延隨着時代的進步不斷獲得新的使命和熱情，我們這個古老的民族在歷經各種艱難卻時刻能夠傲然挺立並不斷煥發出勃勃的生機。領導幹部只有發揚奉獻精神，始終堅持立黨為公、執政為民，在工作中求真務實、埋頭苦幹，才能創造出經得起實踐、羣眾和歷史檢驗的政績。

樹立嚴格的廉潔意識。一個人的身體只有固本強身，增強免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病纏身。一個領導幹部能否做到清正廉潔、健康成長，道理也是如此。《淮南子》有言：“公正無私，一言而萬民齊。”身正方能帶人，廉潔方能聚人，律已方能服人，無私方能感人。黨組織和人民羣眾把我們放到領導崗位上，我們就必須擔負起歷史賦予的使命和任務。一方面要有過人的能力、過人的才識和過人的組織能力，真正具備領導者的素質；另一方面要不斷完善自我，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力，自覺做清正廉潔、勤政為民的模範。

各位領導，目前，我市各級黨委正處在換屆之際，這是全市人民政治生活聽一件大事。“人事有代謝，往來成古今。”幹部隊伍的新老交替、領導班子的新陳代謝是一種自然規律，也是黨的事業薪火相傳、不斷髮展的需要。每個同志都應正確對待個人的進退留轉，使個人的選擇與組織的選擇統一起來。衷心頃刻各位領導幹部以對黨和人民高度負責的精神，做好人生的選擇。讓我們的智慧，在選擇中閃光；讓我們的人生，在選擇中成熟。