富士康實習心得日誌報告（精選17篇）

富士康實習心得日誌報告 篇1

大一的時候就聽到過富士康，所以也是我青睞的對象，在學校學習的日子總是比較枯燥乏味，慶幸的是今年富士康與我們學校開聯合辦學，招大三實習生，所以今年的暑假我也有幸見識了真正的富士康

九月十九日，我們學校的150多名SMT專班的同學懷着滿腔好奇和激動的心情抵達了深圳富士康龍華廠區。我們有60多人分在WLBG事業羣，在園區的E10食堂簽了實習協議，那一方是深圳富泰宏精密工業有限公司。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍。宿舍環境很好，寢室裏有空調電扇，每層樓都有電視和飲水機，還有閲覽室和枱球廳供員工學習和娛樂。更優越的是富士康有專門的洗衣公司免費為員工清洗衣物，使員工能夠有更多的時間休息。同時義工制度也體現了集團良好的企業文化，每個住宿員工每個月都有兩次義工的任務。在富士康實習的兩個多月裏，本來我在11月份也想做幾次義工，但是聽到龍華的同學説他們被裁了，我知道自己也不會倖免，所以就沒做了。

“學習後工作，工作中學習”這是我最喜歡富士康的地方。在學校的時候總是希望去工作，而工作後又希望自己回到學生時代，這是每一個人都會有的體會。而富士康卻為我們提供了一個一邊工作一邊學習的機會，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識，又能通過選修各事業羣開設的各種專業課學到自己想學的東西。同時專升本，考研考博在這裏都成為可能。因為這裏有集團自己的IE學院，可以學習，考學位。

從一開始就被公司愛心、信心、決心的經營理念及胸懷千萬裏、心思細如絲的成長祕訣所吸引，在其後的學習和工作過程中，深深體會到這些字句的意義，獲益非淺。公司完善的教育訓練制度及其系統是我們成長的重要途徑，這在其他公司是無法想象的。軍事化的管理更是在維護集團利益、制度及秩序方面功不可沒。幾個月來我無論在生活、學習還是工作上所取得的進步無一不是得益於如此健全、嚴謹的管理體制及相關管理人員的共同努力。公司有好幾個事業羣：WLBG無線通訊產品事業羣、CMMSG資訊系統整合與服務產品事業羣、CNSBG通訊網絡產品事業羣、iDPBG數位產品事業羣、NWING網絡連接器產品事業羣、CCPBG消費電子類產品事業羣、PCEBG企業資訊系統產品事業羣、SHZBG鴻超準產品事業羣、以及羣創光電等。

在學習了集團的人事行政規章，四大管制系統，企業文化，工業安全，資訊安全，人資政策及園區生活指南後我們被分配到了不同的事業羣進行生產實習。

而我被分配到了WLBG(無線通訊產品)事業羣MPB(手機主板)事業處ODM-PNI(新產品導入)工程部的ATP測試課。本來還以為是去做SMT的，那知道被分去做NOKIA手機的測試。而且不是在龍華總部園區，是在旁邊那個鎮，在觀瀾鎮大水坑的鴻觀科技園，這裏比龍華的園區要小很多，沒那麼熱鬧，但是很清靜。我們有19個人分到了觀瀾園區。我和班上的楊進前在一個課，我們兩人住在園區裏面，還住頂樓。感覺這裏的宿舍比在龍華培訓時住的IE學院L7棟還要好，還要新，因為這裏24小都有空調。也沒那麼多的貨車在園區裏面穿梭。

我們每個人都有自己的輔導員，我們課有14人(包括我們兩個實習生)雖然他們平時都有自己的工作要完成，但還是很耐心地輔導我們，幫助我們。可是我們的輔導員卻把重點放在了現場實習上，因為他們覺得兩個月的時間對於我們來説很短，我們最重要的就是熟悉現場的整個生產流程和運行模式。但是我們每天要寫實習日誌，要寫三個問題，每週還要寫周志，還有每週心得。開始還有的東西寫 ，快兩個月後就不知道怎麼寫了，不可能每天都有那麼多的問題寫吧，問師傅，他説編也可以，反正是給人資處看的，所以沒天的日誌也就是從辦公電腦裏抄點東西了事。

我們這個NPI部門是做試產，就時在手機被公司的奇美通訊設計出來後在量產之前由我們NPI負責。量產之後就轉交給工廠生產了。所以我們經常和R&D打交到。每天都會在產線上看見穿着印有TDC(中國台灣設計中心)和FTK(富士康韓國技術部門)的人，有時候也看見外國客户來檢查他們的產品是否達到了量產的要求。大家每天希望的就是手機主板的良品率能提高一點，希望SMT那邊不要打壞了主板，希望他們能用好料。他們也希望我們能測好一點，不要馬虎了事。我們ATP測試課負責給NOKIA銷往歐美、韓國，東南亞的CDMA20xx手機做FRC(射頻校準),RFT(射頻測試),MIT(機械強度測試),BT(藍牙測試),ANT(天線測試),ATO等測試。在這期間我不停的在NPI辦公室裏師傅的電腦裏學習CDMA知識。也在產線上學會了使用德國安捷倫CMU200通用無線通訊產品測試儀，和安捷倫公司的其他儀器，學習了CDMA20xx手機測試的內容和測試方法與測試過程。CDMA20xx測試分接收機測試和發射機測試兩大部分，要測試手機的最大與最小發射功率，誤幀率，門控輸出功率碼域功率開環控制功率，LNA偏移測試，發射補償測試，測試的信道在CDMA20xx US celluar模式(適用CDMA 800MHZ)一般是384信道，還有777，1013信道。如果在CDMA20xx PCS模式(適用CDMA 1900MHZ)是用25信道，600，1175信道。在手動用CMU200測試時用的最多的是384信道上行頻率是881.52MHZ下行頻率是836.52MHZ。同時在每週還要在車間的會議室裏學習SMT知識和SMT考試。學習了這麼久，我已經能獨立負責手機測試了。

實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識與實踐相結合，儘量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、不早退，認真參與工作，刻苦學習，虛心求教，利用空餘時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，更重要的是我發現了自己的許多不足之處，有太多以前學習的知識被忘記，

發現自己的不足使自己能夠得到更全面的進步和發展。最後聽説被裁了，是有點傷心，但是也沒辦法，回來前那幾天，天天都有好多人提着包離開園區。

不管做什麼事情都會有困難，都會很辛苦，説簡單一點：工作就是辛苦。所謂是“花錢容易，賺錢難”。這使我更加深刻的理解在家鄉辛苦勞動供我讀書的父母，他們出賣自己的氣力賺幾個錢就為了送我讀書，為的只有一個目的：只願我能夠出人頭的，以後能夠比他們幸福。這使我在以後的學習和工作中更加堅定信念，有更大的動力。

工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發現，如果不與自己的同事交流，那麼有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠也不會有深造和發展的機會。但，只要多問、多與同事溝通，就能學到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地瞭解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補不足和發揮長處。

同時我也學到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人，為事正直，待人禮貌、誠信，做有利於他人的人，有利於人民的人，有利於祖國的人，有利於社會的人。

總之，兩個月短暫而又充實的實習，我認為對我以後的學習和工作起到了相當重要的作用。通過這次的實習，讓自己瞭解了企業生產，在實踐中增長見識，鍛鍊了自己的才能，培養自己的刻苦耐勞的習慣，更重要的是發現了自己的不足之處，使自己補習了那些在學校沒有學好的課程，同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經驗。這樣使我認識到社會實踐和生產實習是大學生活必不可少的一部分。只有通過生產實踐，把所學的知識運用到實踐中去，才能真正掌握知識，應用知識，發揮出知識的應有作用，也才能使知識為社會，為人類創造財富，才能改進生產力，發展生產力，促進社會文化的發展和人類文明的進步。

富士康實習心得日誌報告 篇2

每年暑假，富士康公司都為幾所高校提供實習機會。作為交大的學生，我們有幸在三年級下學期接觸到富士康(崑山)公司人訓部的同仁，並通過報名和篩選，得到了這彌足珍貴的富士康公司暑期實習的機會。

我們於20xx年7月15日來到富士康(崑山)公司。經過兩天簡短精要的培訓，在我們大致瞭解了富士康的整體情況和基本制度之後，我們被分配到了NB自動化課電控組。自動化課負責的是生產在線自動機的開發，電控組具體負責的是自動機的控制部分，這正好也與我們的專業——機械電子工程相符合。

我們的輔導員劉世文工程師為我們45天的實習制定了詳細的實習計劃，包括最初的部門制度的宣導，生產車間的參觀，產品生產流程的講解，電控技術的精講，以及接下來的學習電控箱的配線，學習電控技術及各種編程軟件，學習自動檢測技術及其應用軟件，還有最後的對自動機開發全過程的研究。

在我們剛到自動化課的時候，自動化行業的全貌就給我們留下了極深的印象。在生產車間裏，我們第一次看到了先進的流水線生產，看到了許多自動機在流水在線準確、快速、高效的工作。在組立區裏，我們第一次看到了各種各樣的零部件，看到了工程師們組裝和調試自動機的場景。在工程計算機室裏，我們看到了計算機屏幕上的各種各樣的製圖軟件，看到了一張張圖紙從打印機裏送出來。這讓我們感到興奮，也讓我們覺得實習生活將會很精彩。

隨後，我們正式走進了實習工作。我們每天和各位工程師一起開早會，分享他們一點一滴的日常工作和心得體會。我們按照計劃學習電控技術，拿着各種數據和案例向各位工程師請教。我們給各位工程師當幫手，得到了寶貴的實際工作經驗，同時也為部門作了力所能及的貢獻。尤其是為電控箱配線的工作，我們做了很多，也深切地感受到目前的配線方式的繁雜和勞累，並且課長提示我們能否將電控箱配線標準化，我們便深入地思考和研究了這個問題，最終做成了《電控箱配線標準化提案》。我們認真地觀察各位工程師所作的工作，與他們進行交流，學到了不少知識和經驗。我們還在最後的時間裏集中準備了許多問題，涉及到自動機開發技術、部門運作管理等多方面，與課長進行了深入的面談，向幾位工程師認真的討教了一番，還製作了一份《員工工作情況調查表》，對十多位工程師進行了調查。

現在，回顧我們的實習生活，雖然有時也會感到工作的乏味和一些的疲倦，但從整體上講是非常豐富和充實的，我們也始終懷着極大的熱情完成了每一項學習內容，完成了每一個交給我們的工作。像富士康這樣的大公司，有很多其優勝之處，有很多其獨到之處，在這45天的時間裏，我們真的體驗了很多，真的收穫了很多。

富士康實習心得日誌報告 篇3

記得當時是上學期快期末的時候，我們老師又一次上課的時候跟我們透露説我們電子信息工程的同學可能會去富士康去實習，是煙台的廠區，當然説是自願的，但有學分在。我當時聽到這個消息的時候還是挺激動的呢?我那時候正在為兩個多月暑假的事發愁呢，我不想到爸媽那去幫忙了，我想自己去找一下兼職，當我媽肯定是不會同意的，那正好，學校給了我這次機會，我當然得好好把握了。隨便去看看工廠是什麼樣子的，特別是富士康，這個所謂的世界500強，我還是挺好奇的。

後來事情得到了進一步確認了，於是我們草草的期末考試了，草草的放了三天假，草草的收拾了一個行李，比其他系都提前了十幾天。我們先是在武漢富士康進行體檢，體檢合格者才能去。6月30號的凌晨我們系的同學都已經準備好行李，在寢室等待着3點多鐘武漢富士康的專車來把我們送到漢口的火車站，當我們上車將要離開武漢的時候，有很多人都是懷着小小的激動，小小的期待的，當然我承認我也有。但接下來我們要搭的火車一棒子把我們打回了現實，是富士康為我們免費的火車，是綠皮的，是數字開頭的，沒錯是那種沒有可調的那種，如果是幾個小時的話，還好説，但我們要做23個小時，可謂是一天一夜了。但沒辦法，誰讓這是免費的呢?我們也只能接受，何況還有我們系的兩個老師陪同，還有另外200個同學一起。

在車上我們有説有笑的，有打牌，有看書的，有玩手機的，玩累了大家也睡覺了，只要能很快打發時間的事我們都會嘗試的去做。説實話我都好久沒搭這種火車了，只是讓我想起來了小時候跟爸媽還有弟弟一起搭火車的經歷。我就跟坐在對面的同學各自説着自己的事。後來陸續上車的乘客的人越來越多了，慢慢的連站的地方都沒有了，越來越擠，那時候正是處於炎熱的夏天，以至於後來我們都沒辦法去泡麪吃了，去上個廁所，跟用汗水洗了個澡似地。最後我們還是到了威海，再由煙台富士康的車把我們接到煙台廠區，我們當時可以算是熬夜了一般，不，應該比熬夜還累的那種，到達之後先是搞了走了一些程序，分寢室，分牀被，洗了個熱水澡，睡了個小覺，然後從下午又是在辦一些手續，在我們沒得到正是廠牌之前我們吃的都是免費的飯，是很難吃的那種。後來週末在正式上班的前一天我們老師組織了我們學校的學生一起去海邊去玩，那天我幸虧是去了，我期待已久的海，為此我還買了一條泳褲，我還以為後面還有三個月呢?後邊還能用上呢，事實證明，我那泳褲成了一次性的了。

沒開始正式上班之前在富士康轉了一下，發現富士康的人都很匆忙，在廠區走路都很快，以至於我們剛開始的時候不知道路，都沒好意思問他們，後來我的理解是他們的時間是很緊張的，要麼在趕着上班，快遲到了。要麼在趕着下班，趕緊回去，洗個熱水澡趕緊躺在牀上睡覺。

經過兩天的“上課”學習，後來我們分部門了，我被分到CNE成型部門，是專為日本人代工任天堂遊戲機的，我在印刷，13線，兩個線長都是女的，後來得出結論我們線長還是比較好的，和我在一條線上的另外還有有我們學校的10個同學，其中有9個是我們班，説實話跟同學一起工作還是蠻好的額，別人都羨慕呢?剛開始的時候我們是新員工，線長還是比較照顧我們的，剛開始的時候我們線上人多，我們實行七休一的策略，後來乾脆實行七休二的策略，其中有一天線長是給我們錯開調整休息的，大家輪休，這樣的策略實行了一個月左右。有些人覺得這樣下去月底拿不到工資，我覺得吧，這樣也挺好，有休息的時候你就好好休息唄，事實上後來也證實了我們還是挺懷念第一個月的時候的，大家至少有周末去休息，去睡覺，去上一網。第一個月挺正常的，跟之前我們籤的合同上的內容是差不多的，七休一，每天8個小時的正常班，3個小時的加班1，1.5倍的工資，週末是加班2，2倍的工資。兩個月倒一次白夜班。

剛去的時候我們每天下午2點半的時候有20分鐘休息時間，我們可以利用這個時間打個小盹，反正我是能睡着的。後來改成上午9點半的時候休息10分鐘，下午2點半的時候休息10分鐘，這樣也行，當然我覺得沒之前的那種好，其實上午時間挺好過的，不休息也過的挺快的，但我們只能去適應。到了第二個月了，放假慢慢的少了，到了這個月的月底我們好像是連續上了，三個星期的白班了，那時候我們天天盼着放假，那個月的最後一週我累的不行了哦，特別是我後來的崗位工作量加重了，每天趕常量趕的要命，後來説是這個週日放假一天，同時這一天也作為轉夜班的休息一天，但這個放假休息的事又不能夠確定，最終我和其他兩個同學一起沒去上班了，我是直接沒去的，他倆跟線長請假，線長沒批，那時候挺忙的，我就知道線長是不會批的。既然沒去上班我當然得好好睡覺了，那時候我唯一的娛樂也就是用手機上一下網，然後看看電影什麼的，我們那時候放一次假不容易，為此我們放假的時候一般不出門，在寢室睡覺或玩，當然乾糧我們提前肯定會準備的。那時候我唯一的精神食糧就是《電腦報》了，我有時間一般都會去買一份，然後睡覺之前看看，後來事實證明，雖然我忍不住買了很多份，但都沒怎麼看，唯一的一點時間都給手機上網用了。

第二個月快結束的時候有幾個人堅持不住了，想回學校了，太累了。後來休息時間取消了很是讓我們惱火，還有吃飯時間也該成半個小時了，根本不夠啊。其中也有我，跟幾個同學説好了，拿了這個月的工資就走的，但無奈工資是在下個月11號發的啊，我一想，我還是在堅持一下吧。雖然走了一小部分同學，但是不是還有堅持下來的麼，並且沒有一個女生走的。於是我就一直堅持下來了。第三個月我們整整上了一個月的夜班，不帶放一天假的，我都不知道我是怎麼過來的，我只能説還好是夜班，夜班有個好處就是你感覺時間過的快，你的大腦在昏昏沉沉的狀態下度過的，並且下班的時候是白天，你可以上一下網再睡覺。但也有個壞處，有時候第二天下午你起來晚了，你就沒時間吃晚飯了，那時候你餓着肚子上班，很慘的，我就幹過幾次。唯一的欣慰是我們發工資的那天。

總得來説，這次實習，我們休息時間是越來越少，以至於後來一個月才休息一天，當然工資也越來越多了。我們線上有很多像我們這樣的學校來的實習生，在那段時間我們相處的都挺好的，但是來來走走，他們走了的話，估計我們都不可能會有機會見面的，後來我發現線長是個挺難當的，上面有上司出了問題得找你，下面員工有事又得找你，不好當，蠻累的，其實我們只有換一位思考一下就好了，但是總會有那麼一些可惡的人。

人的心是不容易被滿足的，第一個月你休息的時間多了，工資少了，你不樂意了，後來你加班多了 ，你很累，你也不樂意了，但我們是在給別人打工，有本事我自己創業。剛開始的時候我們身在福中不知福，後來休息時間被取消的時候，我是多麼的懷念有休息的時候，才知道珍惜。大家匆匆的來，又匆匆的走了，都只是過客。這次實習，讓我提前接觸了真實的社會，如果你沒有能力的話，那麼你接下來的路也會跟他們差不多，對他們來説，能掙到這麼多的工資已經很不錯了，我很理解他們，我們呢?實習完可以不幹了，但他們就不行，有的甚至在富士康打工打了大幾年，我們組長不就是打了9年工了。富士康很聰明，他利用了中國人的聰明，中國人的勤勞。

所以我會學習後我更加努力的學習，不斷的充實自己。時間很緊，當然我們的課程也更加緊。我知道了自己的要學的東西還很多，離自己的夢想還比較遠，但我要加緊步伐了。這次富士康之行我沒白去，除了用自己掙來的錢買了個筆記本外，我還去了四大名樓之一的蓬萊閣玩了一下，還看到海了。當然，這次實習最大的收穫還是精神上的收穫，在富士康的實習使我明白，沒有付出就不會有收穫，所以，為了收穫更好的明天，我會更加努力地學習，更加努力地完善自己。

富士康實習心得日誌報告 篇4

我來自甘肅省甘谷縣，是富士康科技集團總部周邊事業羣MRPC事業處一名普通的安全工程師，資位;師二;20xx年10月8日入廠，在行政管理部姚國忠經理，袁擁軍專理的正確領導下，一直在在從事安全生產的日常管理工作。至今算起來已快一年了，在工作的這段時間裏，我真切的感受到了我們“鴻飛千里，富士則康”的文化理念，也在行政管理部領導正確又堅強的領導下，秉持“ 愛心、信心、決心”的經營理念，樹立“融合、責任、進步”的從業精神，堅持“長期、穩定、發展、科技、國際”的理念，推進“速度、品質、技術、彈性、成本”的核心技術，在“關愛員工，回饋社會，綠色經營”的社會責任下，我們用“辛勤工作的文化; 負責任的文化，團結合作且資源共享的文化，有貢獻就有所得的文化”在努力的積極的融合於公司。

入職以來，我一直從事着現場安全稽查工作。在工作中學到了許多書本上未學到的安全知識，在以前公司，因環境有限很多安全實踐工作如：機械設備危險源的辨識、安全生產標準化管理、事故預防技術和處理程序、企業安全文化鑄造、職業安全健康管理、消防預警演習、危險化學品儲存、使用和管理等實踐工作因缺乏實物而無法得到有效的開展。因此我的安全生產實踐依然處於“紙上談兵”的狀態。自從加入到了富士康科技集團精密機構快速製造中心後，這種情況就發生了很大的改變，首先，我看到了很多以前根本沒有接觸到的機器、設備、設施;其次，有好多的同仁都在關心我，幫助我，支持我，使我儘快的成長，慢慢的適應公司環境，瞭解企業的文化，從一個邊緣人真正的變成了一個“富士康”人。我親眼目睹了每一個員工在工作中的忘我情形;我看到各網絡、報紙、雜誌關於富士兵在業務上不斷的拓展，從20xx您的世界500強企業112位，驟然上升到了60位，我震驚、喜悦、感動的同時也為我是集團百萬之中的一員而無限自豪!我思緒在飛舞，滿腦子都出現了集團在郭台銘總裁的帶領下不斷開疆擴土的影子，想着，想着，眼淚不滿了眼簾，我知道，這是幸福的淚水，感動的淚水，更是自豪的淚水!

此時此刻，我已經和公司緊緊的連接在了一起，曾多次，同仁的關懷，親人的囑託，領導的期望，讓我感覺到了這裏就是我的第二個家;曾多次，因為自己的原因，曾萌發離開公司，想找個有寬鬆環境的地方，去追逐自己的前途，放飛自己的夢醒，於是，一次又一次的遞上了我的辭職申請書。但是，專理袁擁軍一直沒有批准，我知道，他是想讓我再冷靜的思考一下，不要因為我家裏的事情而做出莽撞的舉動。同時，從進入到富士康快速製造中心起，我就一直是他的主要干將，我的執行力，我的軍人的作風，一直被他所欣賞。説實話，要離開這個曾經奮鬥過的地方，還真的讓我感覺到是那麼的艱難，一面是因為父母已經年老體弱，加上種的小麥過多沒有收，一面是我已經奮鬥了快兩年的公司，需要我的繼續努力，我的職業精神是掙點錢後回家，還是把公司當成我的事業，當成我實現我心中夢想的船，我很糾結，很矛盾，不，我彷彿聽到媽媽哭着、喊着説：兒子，回家吧!你不能讓我和你爸都掙死在這莊稼地裏嗎?一邊，聽見領導在説我是逃兵，一個不合格的下屬，我很痛苦!

看着廠務部機電、工務人員還在努力的抬水管，我開始深深的責備自己，不能堅持!為什麼是我?你們知道嗎?當初是我第一個到惠州基準科技園進行安全工作，當時我就住在園區剛建設的B04棟的二樓倉庫裏，這裏，一面是施工用的各種建築材料，一邊是一張牀，上下鋪的那種，我吃住都在這裏，工作在施工現場，一連幾個月，我都挺過來了，為什麼現在條件越來越好我卻要選擇了離開，為什麼?看着惠州園區的逐漸建成，看着B04、B03、B02、B21、B22棟廠房的逐漸竣工，看着寬闊的馬路筆直的伸向遠方，看着海關檢查站着裝整齊的值班人員在執勤的身影，我無限感慨，內心忐忑不安，對這裏，我充滿了不捨和留戀，這幾天，我一直在想在想一個問題：“我為什麼要離開這裏，為什麼要離開這裏?是因為這裏比深圳更艱苦嗎?這裏的條件更差嗎?我為什麼要當一個逃兵?為什麼又要冬奔西走的到處尋覓工作?為什麼要讓爸爸、媽媽為我操心?人，活着，為什麼就這樣累?

走與留，我要想好了再做決定，不可草率!我知道，我不是逃兵，也不想當逃兵，在武警內蒙古自治區總隊我是一個優秀的士兵，我不怕苦，不怕累，只要是領導交給的工作，我一定要完成好，我不想然別人説我是個孬種，一個叼兵，我更不想我的領導、工友説我是玩不成，説我是筆桿子，我要繼續留下來做好本職工作;我要見證富士康科技集團基準科技園區建設工程的的全部歷程;我還要看着我們成千上萬的師級、員級的員工一個個的有序入駐這美麗的，寬闊的全新廠房;還要看到基準科技園區每棟廠房、每個車間、每條生產線在這裏安全、快樂的生產，看到它的產品遠銷世界各地;

不為別的，我因為我是公司的的一員。公司給我一個發展的機會，我就應該努力的回報公司，用一顆熱切的赤誠的感恩的心去愛我的公司，愛我的領導，領導也會對我的工作做出客觀的，嚴謹的認真的評價的，在20xx年優秀員工的評選中，郭台銘總裁説過一句話，讓我很感動，他説，我要感謝我們的全體員工，感謝為富士康曾努力過的每個員工，不管是在職的個還是已經離開這個公司的，是他們用辛勤的汗水創造了富士康的今天。從中國台灣的鴻海總部到深圳的西鄉鎮的300人的五金廠，從海洋五金廠到龍華科技園的建立，從佛山、中山、東莞、惠州科技園的建立，再到崑山、上海、南京、淮安、阜寧、杭州、寧波、嘉善科技園區的我建立，再到北京、天津、煙台、廊坊、秦皇島、營口等科技園區的建立，一直到當前的太原、晉城、鄭州、濟源、南陽、重慶、成都、武漢、南寧、北海、豐城、長沙、衡陽科技園區的建立。總裁説，公司不是他一個人的，是屬於百萬之眾的，屬於每個員工的。

多年來，我一直是一個積極向上不斷學習的人。在去年事業處下半年舉行的消防演習中，我實踐了消防演習的規劃、組織、實施、檢查和總結的方法，提高了火災應急的能力，同時把我在書本上學到的知識也在安全稽查和管理中得到了應用。從學校到軍隊，在從軍隊到社會、從樟坑徑廠區到惠州基準科技園區，我深刻的認識到作為一個安全管理人員必須時刻提高警惕，一刻都不允許放鬆的道理。

我深知安全管理員是工程項目安全生產、文明施工、環境保護、職業健康的直接管理者和責任人。在工作中必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，建立健全安全生產責任制，把安全工作擺在各項工作的首位，實行全員、全過程的安全管理，常抓不懈，貫穿始終。

記得我在20xx年3月8日，來到惠州基準的那一刻，我就被科技園的建設所感染，看到一座座的廠房拔地而起，聽到工地福建省八方建築公司、陝西省第三建築公司、順豐第二建築公司建築工人在竊竊私語，聽到他們在説：“開到沒有?這一棟棟廠房是給富士康集團建的!”當時我震驚了!我從內心深處充滿了無限的喜悦!公司來了!公司來了!公司來惠州了!!!我為我是公司的一名普通員工而無限自豪，我為我是總部周邊MRPC行政管理部安全課的一員而驕傲不已!

有空去上網，在網上我看到了無數關於我們富士康的消息，最為讓人感動的是下列消息

“11月11日，縣委書記、縣人大會主任王勝，縣委副書記、縣長徐雲樞，縣委、常務副縣長江菊蓮，副縣長陳樹春等率相關職能部門負責人，督查了富士康龍溪項目、中興通迅石灣項目和羅浮藥谷生物製藥等重點項目進展情況。

在富士康龍溪項目建設工地，王勝、徐雲樞一行邊走邊看，聽取施工方項目建設進展情況彙報，並現場辦公，解決富士康項目在建設中遇到的徵地拆遷、供電和廠區道路建設問題。十一月十六日，廣東惠州市博羅縣與富士康科技集團簽訂五億美元合作項目，該集團將在博羅縣的龍溪鎮建設新型手機產業製造基地。據悉，富士康項目是該縣近幾年引進投資總額最大的高科技項目。 ”

“好息呀… 富士康集團從深圳搬遷五萬人到博羅龍溪鎮!

龍溪有8萬人，其中本地人佔5萬，這次富士康從深圳搬五萬人到龍溪，簡直是無端端又多了一個鎮……為配合新增的人口，商場、租房、學校不斷增建。20xx年11月開始動工，截至5月1日止完成了總工程的30%左右建設。估計在今年年底完工，明年2月1日至10日牽移員工及設備，3月1日開始投產，第一次牽移(手機配件生產線)完成。”

“據瞭解，富士康科技集團是世界五百強企業之一，是專業研發生產精密電氣連接器、電腦系統組裝、無線通訊要害零部件及消費性電子、液晶顯示設備、半導體設備等產品的高科技企業。經過多番考察洽談，該集團選址在惠州市博羅縣龍溪鎮建設一個新型手機產業製造基地，項目預計總投資五億美元以上，用工人數將超過四萬人。項目建成投產後，年銷售收入將達二十億元人民幣以上，年繳納增值税等各項税收預計達五千萬元人民幣以上。

博羅縣大力開展“招商引資年”等“四個建設年”建設，經濟建設和社會各項事業蓬勃發展，非凡是招商引資工作取得顯着成效。其中，新引進外資項目一百二十六宗，同比增長百分之六十八，大部分項目投資超千萬美元，具有投資規模大、科技含量高、綜合效益好的特點。此外，還有一批外資企業在該縣增資擴產，華通電腦增資九千萬美元，南亞電子材料增資五千一百萬美元，招商引資數量和質量同步發展。龍溪鎮的環境就一般般因為正在發展階段，但是富士康這一大型台資企業要落户龍溪這個地方之後必定會帶動當地交通飲食住房等方面的發展的!”

我知道這些消息並不能全信，因為如今的網落可謂是虛虛實實，真真假假!不可全信，也不可不信，關鍵是否為可信度較高的官方網站，富士康集團到博羅龍溪鎮建廠，這不假，但是説有五萬人，目前沒有，以後肯定會有!對於媒體，積極作用應當認同，但無需誇大其詞，應當實事求是，客觀、及時方可受到人民羣眾的信賴!

我很感謝上級領導，第一批指派我在這裏進行安全執勤，我知道我們的廠房正在熱火朝天的施工進程中。我更感激們我們事業處的洪協理，我們的邵經理、姚經理，經常到惠州基準科技園工地視察建築施工情況，我尤其敬佩的是廠務部袁專理幾乎兩三天時必來惠州工地督導、檢查、跟蹤惠州基準的建設情況，有時他來時正是中午吃飯，他竟然經常忘記吃飯而直接到園區各處去檢查施工安全情況，工程進展狀況，他那種敬業精神是值得我們事業處所有幹部都需要學習的，是忘我的工作精神，是富士康精神，是艱苦創業的精神，更是以廠為家的精神!

基準園區工程建設情況從去年的十一月到現在依然在熱火朝天的進行，目前我們園區各棟廠房主體工程已經基本完工，現進入到收尾性的工作。基準(惠州)科技園屬於我們精密機構快速製造中心所屬於的廠房有六棟，分別是B01、B02、B03、B04、B21、B22棟。在稽查B04棟的過程中，我看到除了土建承包外，還有我們廠務部機電和工務的數十名同志，在BO4壓鑄車間管道安裝工程總負責人楊廣智和施工主管李建新同志的帶領下，他們正在進行有序的線管、氣管和照明等工程的施工，工程進度比較順利，工作人員都能積極向上熱情主動。

記得在3月9日那天晚上20：35分，送材料的車輛才到達惠州基準廠B04工地，其實大家都已經很累很累了，但是車因為路途遙遠加之起步較晚所以晚點了，有個別同志就對老李説：“李主管，這麼晚了司機又不用急着回去，我看明天再卸車好嗎?因為我是這裏安全人員，處於晚上卸車危險的考慮，我也隨聲附和。”他一聽，就馬上和我急了，他説：“小張，今天晚上，一定要卸下貨，否則誰也別下班，”於是我們鼓足了勇氣，繼續從車上卸水管和氣管，直到晚上十點半，我們才卸完了管子下了班。

20xx年6月5日、6日、7日，壓鑄廠終於從深圳觀瀾實習工廠搬遷成功，當看到無數的壓鑄機器在中原搬遷的吊車下一台台的如駐車間時間，我眼睛裏不知不覺溢出了感動的淚水!説真的，我喜歡這個公司，我為有幸進入這個公司而自豪!我為在惠州龍溪這片土地耕耘過而驕傲，在工作中，我不怕苦，也不怕累，作為一名武警退伍軍人，早在軍隊磨爬滾打中不斷成熟，我只記得一句話：“世界上沒有根本完不成的任務，只有自我放棄和拋棄”;到最艱苦的地方去，因為那裏最更需要我!如今，我參與和見證了基準科技園的建設，我此生無怨無悔!

我想起MRPC事業處。位於深圳觀瀾街道樟坑徑下圍工業區，生產經營五金塑膠製品、精密模具、儀器儀表、電腦外殼及各種機箱。微型計算機、便攜式計算機、筆記本計算機，多媒體計算機和服務器、數據通信多媒體系統、新型顯示器及上述產品的零配件;計算機輔助設計、輔助製造、輔助測試、新型電力電子元器件、電線及電纜組件、電源供應器、電腦主機板、電腦外圍設備、電腦遊戲機;光電子專用材料、光電器材、有源及無源元器件、傳感器、單模光纖及支撐通信網的新技術設備等。

前身是富士康華南培訓中心，現在更名為精密機構快速快速製造中心可以説從成立公司到現在，一步一個腳印，一天一個創新，一月一個變化。去年的十月份，我們從在惠州市博羅縣龍溪鎮建了一個大約有數萬人的科技園區，可以説我們從實習工廠的幾條生產線到現在將近一萬多人，可以説，我們經歷了一個圖騰，一個不斷的完善的過程。多年來公司上下全體同仁，“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”。在堅持可持續發展的理念的基礎上，在發展自主創新的道路上我們有信心，有勇氣，有魄力。

如今在MRPC事業處洪火焰協理的正確領導下，在各高階主管的合理部署下，我們新建了庫坑壓鑄廠，打石坑棧板廠。而且走出了國門，新建了越南廠，而今伴隨着我們業務的拓展，訂單的增加，我們在深圳觀瀾街道樟坑徑下圍工業區的廠區已經不能全面滿足我們的生產要求了，那麼，在我們在集團公司的大力支持下，我們總部周邊事業羣在惠州基準科技園新建了一個1000多畝的科技園區，投資50億元以上，而我事業處共有在建廠房六棟，分別是B01、B02、B03、B04、B21、B22棟。 在與到此項工作中，大家都能夠緊緊的圍繞在以洪火焰協理為核心的領導周圍。從思想上樹立起開拓的目標，將開拓和進取狠抓到底，決不鬆懈。從行動上，要求我們的每一個員工都能夠求真務實，積極完善每一個的動作，在要求安全、健康、節能、環保的同時，我們要務實企業文化建設，將企業的發展壯大和員工幸福指數緊密的結合起來，從而達到“員工是企業的財富，企業是員工的希望”的目的。

我們要知道，“企業是我家，維護靠大家”的道理，我們也明白“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，所以我們相信，我們感恩，我們“沒有最好，只有更好!"我們會在富士康科技這艘巨艇上會呈現我們自身的價值!我們擁有一流的團隊，我們擁有大量的管理人才，我們都擁有一顆“真誠、熱切、滾燙” 感恩的心。

我還看到了PCEBG安品達精密工業(惠州)有限公司以及總部周邊VMIHUB事業處相關單位已經逐漸進駐的情形，這裏，春暖花開，這裏，草長鶯飛，我想我們又要迎來一個“春天裏”，在不遠處廣東得勝電子有限公司的馬路旁草坪裏，我看到了廣場上，花叢中，到處是放飛的孩童，他們的手裏緊緊抓住風箏線，仰起頭看那飛舞的風箏天真地笑着鬧着，那一個個如此鮮活靈動的小生靈不禁讓我感悟生命的美好。 這裏，空間廣闊，一望無垠，看到工地施工現場機聲隆隆，大量的挖土機、推土機等各種運輸車輛來回穿梭，工人們正緊鑼密鼓地進行兩棟廠房的基礎設施建設。我就可以想像到我們的未來逐鹿惠州，領跑博羅的日子已經到來了。據瞭解，富士康龍溪項目於今年8月15日正式動工建設，目前，生產宏基桌面電腦的廠房A01完成總工程量的65%，廠房A02完成總工程量的80%，生產白色家電的八棟廠房已破土動工，正在進行基礎工程建設。預計今年12月底兩棟廠房可陸續投產。我們MRPCB04棟壓鑄車間主體工程已經全面竣工，室內裝潢和粉刷也已經全面完工，各個電、管、線工程正在加緊施工，目前照明工程和消防工程正在施工或發包工程中。

宿舍建設方面，龍溪鎮鎮政府根據富士康提出的要求，物色周邊企業宿舍作為富士康臨時週轉宿舍，目前正實施改造，屆時可解決該企業數千名員工吃住問題。

這篇記實寫到這裏就告一段落了，有些朋友可能要問，你寫了寫這麼多，到底我想告訴大傢什麼?朋友們：“我通過自己的親身感觸，告訴您在富士康科技集團，在基準精密工業(惠州)有限公司，我工作是充實而有意義的，人生是有價值的!我堅定自己的人生方向和目標，那就是樹立“不放棄、不拋棄”精神，在工作中學會“安心本分做人，一絲不苟做事”，我要以“沒有最好，只有更好”為人生態度，在自己的工作崗位上努力的工作，通過艱苦奮鬥的精神實現自己的人身價值…

富士康實習心得日誌報告 篇5

實習內容：學習smt工藝，和nokia手機測試。將理論知識結合到實際生產當中去。

一、實習公司簡介

富士康科技集團是中國台灣鴻海精密工業股份有限公司在大陸投資興辦的專業研發生產精密電氣連接器、精密線纜及組配、電腦機殼及準系統、電腦系統組裝、無線通訊關鍵零組件及組裝、光通訊組件、消費性電子、液晶顯示設備、半導體設備、合金材料等產品的高新科技企業。

集團在電腦、通訊及消費性電子產業引領潮流,享有盛譽,是全球前三大ems(電子製造服務)廠商之一,與全球頂尖的電腦、通訊及消費電子領導廠商結成長期策略聯盟。

為及時滿足客户需求,搶佔市場先機,集團還創造性推行"兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨"的跨國經營策略,獨創ecmms(e-componentmodulemove&service)經營模式,徹底顛覆了電子專業製造產業領域的遊戲規則。

科技以人為本。富士康科技集團立志成為中國科技產業的人才搖籃和中國科技公司先進企業文化的代表。"人才本土化、人才科技化、人才國際化"是集團挑戰21世紀的人才經營策略。集團建立一套完善的"選才、育才、用才、留才"制度,"1-3-8留才工程"為優秀人才在富士康創造一個安居樂業的工作環境;幹部海外派駐制度為中國優秀人才打開世界門窗,使他們在海外設廠、製造管理、客户服務、外籍員工培訓和自身學歷教育的過程中,培養科技素養和國際胸懷;集團在深圳、台北、捷克帕杜比策、崑山、北京、杭州、晉城等地設立大型員工培訓中心,從職業道德到企業文化,從體能素質到專業技能,對員工進行全方位的教育訓練;集團尊重員工信仰,成立了台資企業第一個中國共產黨黨委;鼓勵員工積極向上,自我學習,發揮各方面才能。

科技創新是事業發展的原動力。今天,集團正處於從"製造的富士康"邁向"科技的富士康"的事業轉型歷程中,將重點發展納米科技、熱傳技術、納米級量測技術、無線網絡技術、綠色環保製程技術、cad/cae技術、光學鍍膜技術、超精密複合/納米級加工技術、smt技術、網絡芯片設計技術、e供應鏈技術等,使集團在納米、金屬、塑料、陶瓷、熱傳導等材料領域取得巨大技術突破,建立集團在精密機械與模具、半導體、信息、液晶顯示、無線通信與網絡等產業領域的產品與市場地位,進而在光機電整合的科技產業領域成為全球最重要的科技公司。

新的世紀,新的挑戰與機遇。中國科技產業的發展之路,留下了富士康深深的足跡;中國未來的強國富民之夢,正期待富士康大展鴻圖。中國正在成長為世界經濟巨人,富士康在科技研發、製造佈局、市場通路建設等方面的營運也將進入一個全新的時期。未來的富士康科技集團,將在電腦、通訊、消費性電子、汽車、通路、數字內容等6c產業領域,揮師長驅,開疆闢土,成就霸業。集團將一如既往地打造一個活性的、有尊嚴的、有成就感的知識工作者的樂園,結合全球科技人士尤其是全球華人的智能,挑戰科技創新和事業轉型的更高目標,締造"長期、穩定、發展、科技、國際"之一流科技公司的長青偉業。

富士康實習心得日誌報告 篇6

在無比期待中進入富士康,在一片片歎息中離開了富士康.

當聽到可以到時世界五百強企業富盟集團實習時,我很是期待,因為良禽擇木而息,選擇到優秀的企業就業可以學到更多的東西,也會有更大的發展空間.經過那一次選拔,本就差距不大的班級硬是被選出了40人,很幸運,我榜上有名.

為何説在歎息中離開了富士康,因為並不是來富士康實習就能説明什麼問題.一直散漫的學生生活使我比較呆滯,毫無活力與生機,根本不像一個朝氣蓬勃的青年,初入富士康我感到了頗多不適.帶來許多歎息,這裏的歎息既有其他同學的歎息,也有我個人的歎息,同時也包括富士康對我們的歎息.8周內,我們歎息很疲憊,歎息時間是過得很快.歎息我們到底學了多少,歎息這樣的辛苦我們到底值不值.富士康對我們的歎息應該是這幫學生雖然不怎麼的,但相處得還不錯,就此分別,不知這輩子能不能再見上一次,我們教給他們的技術不知以後他們以後能不能用到…

短短數週內,能夠真正學到多少先進加工技術恐怕也沒有幾人,但這數週內,我學到的東西還是比較多的,應該説受益頗多.這期間內,我們學習的是最先進的線加工技術.每天都有一節理論課,再理論課上,一般教學的多是單調的文字而已,理論又是一種博大精深的東西,靠幾節課來學習談何容易.然而富士康的教學模式就不同於學校,師傅們再教授線切割理論知識時,一切以實際出發,所講的知識當天立即進行實踐操作,多餘東西一概不講,這樣時間得以有效利用,所學技術又能牢牢掌握,這樣的教學模式再職業教育中應當值得學習與推廣.

實習期間內,我一直在思考一個問題,以我目前的水平能力,再富士康這樣的跨國大企業裏,是否能夠被接受,成為一名正式員工,説遠點,在這樣的大企業裏,若想嶄露頭角,進入高層,有多大的可能性,有多遠的路要走.我想這樣的可能性是存在的,但道路是迂迴曲折的.

在富士康的這段時間裏,我感觸最深的應該是深深體會到什麼叫世界五百強,什麼叫跨國公司.富士康的成功必有它的獨特之處.我想這就在於它的企業文化與內在精神.郭老總説的許多經典語句,其中我最欣賞的是郭老總能者多勞的那一段,他個人所倡導的人生觀,價值觀,讓富士康員工頂禮膜拜.並奉為企業口號,人生信條,起到一定的激勵作用,這應該就是富士康所倡導的企業文化.我在富士康看到的是內部員工所煥發出的一股勃勃生機,富士康之所以成為世界五百強,應該在於其擁有一支優秀的員工隊伍,不管科技多麼先進,管理多麼有效,經營多麼合理,歸根到底在於人.

在富士康的實習將成為是我人生中的一次重要經歷:做事先做人,不斷的充實自我,提高自我,方可實現自己的人生價值!

富士康實習心得日誌報告 篇7

記得當時是上學期快期末的時候，我們老師又一次上課的時候跟我們透露説我們電子信息工程的同學可能會去富士康去實習，是煙台的廠區，當然説是自願的，但有學分在。我當時聽到這個消息的時候還是挺激動的呢?我那時候正在為兩個多月暑假的事發愁呢，我不想到爸媽那去幫忙了，我想自己去找一下兼職，當我媽肯定是不會同意的，那正好，學校給了我這次機會，我當然得好好把握了。隨便去看看工廠是什麼樣子的，特別是富士康，這個所謂的世界500強，我還是挺好奇的。

後來事情得到了進一步確認了，於是我們草草的期末考試了，草草的放了三天假，草草的收拾了一個行李，比其他系都提前了十幾天。我們先是在武漢富士康進行體檢，體檢合格者才能去。6月30號的凌晨我們系的同學都已經準備好行李，在寢室等待着3點多鐘武漢富士康的專車來把我們送到漢口的火車站，當我們上車將要離開武漢的時候，有很多人都是懷着小小的激動，小小的期待的，當然我承認我也有。但接下來我們要搭的火車一棒子把我們打回了現實，是富士康為我們免費的火車，是綠皮的，是數字開頭的，沒錯是那種沒有可調的那種，如果是幾個小時的話，還好説，但我們要做23個小時，可謂是一天一夜了。但沒辦法，誰讓這是免費的呢?我們也只能接受，何況還有我們系的兩個老師陪同，還有另外200個同學一起。

在車上我們有説有笑的，有打牌，有看書的，有玩手機的，玩累了大家也睡覺了，只要能很快打發時間的事我們都會嘗試的去做。説實話我都好久沒搭這種火車了，只是讓我想起來了小時候跟爸媽還有弟弟一起搭火車的經歷。我就跟坐在對面的同學各自説着自己的事。後來陸續上車的乘客的人越來越多了，慢慢的連站的地方都沒有了，越來越擠，那時候正是處於炎熱的夏天，以至於後來我們都沒辦法去泡麪吃了，去上個廁所，跟用汗水洗了個澡似地。最後我們還是到了威海，再由煙台富士康的車把我們接到煙台廠區，我們當時可以算是熬夜了一般，不，應該比熬夜還累的那種，到達之後先是搞了走了一些程序，分寢室，分牀被，洗了個熱水澡，睡了個小覺，然後從下午又是在辦一些手續，在我們沒得到正是廠牌之前我們吃的都是免費的飯，是很難吃的那種。後來週末在正式上班的前一天我們老師組織了我們學校的學生一起去海邊去玩，那天我幸虧是去了，我期待已久的海，為此我還買了一條泳褲，我還以為後面還有三個月呢?後邊還能用上呢，事實證明，我那泳褲成了一次性的了。

沒開始正式上班之前在富士康轉了一下，發現富士康的人都很匆忙，在廠區走路都很快，以至於我們剛開始的時候不知道路，都沒好意思問他們，後來我的理解是他們的時間是很緊張的，要麼在趕着上班，快遲到了。要麼在趕着下班，趕緊回去，洗個熱水澡趕緊躺在牀上睡覺。

經過兩天的“上課”學習，後來我們分部門了，我被分到CNE成型部門，是專為日本人代工任天堂遊戲機的，我在印刷，13線，兩個線長都是女的，後來得出結論我們線長還是比較好的，和我在一條線上的另外還有有我們學校的10個同學，其中有9個是我們班，説實話跟同學一起工作還是蠻好的額，別人都羨慕呢?剛開始的時候我們是新員工，線長還是比較照顧我們的，剛開始的時候我們線上人多，我們實行七休一的策略，後來乾脆實行七休二的策略，其中有一天線長是給我們錯開調整休息的，大家輪休，這樣的策略實行了一個月左右。有些人覺得這樣下去月底拿不到工資，我覺得吧，這樣也挺好，有休息的時候你就好好休息唄，事實上後來也證實了我們還是挺懷念第一個月的時候的，大家至少有周末去休息，去睡覺，去上一網。第一個月挺正常的，跟之前我們籤的合同上的內容是差不多的，七休一，每天8個小時的正常班，3個小時的加班1，1.5倍的工資，週末是加班2，2倍的工資。兩個月倒一次白夜班。

剛去的時候我們每天下午2點半的時候有20分鐘休息時間，我們可以利用這個時間打個小盹，反正我是能睡着的。後來改成上午9點半的時候休息10分鐘，下午2點半的時候休息10分鐘，這樣也行，當然我覺得沒之前的那種好，其實上午時間挺好過的，不休息也過的挺快的，但我們只能去適應。到了第二個月了，放假慢慢的少了，到了這個月的月底我們好像是連續上了，三個星期的白班了，那時候我們天天盼着放假，那個月的最後一週我累的不行了哦，特別是我後來的崗位工作量加重了，每天趕常量趕的要命，後來説是這個週日放假一天，同時這一天也作為轉夜班的休息一天，但這個放假休息的事又不能夠確定，最終我和其他兩個同學一起沒去上班了，我是直接沒去的，他倆跟線長請假，線長沒批，那時候挺忙的，我就知道線長是不會批的。既然沒去上班我當然得好好睡覺了，那時候我唯一的娛樂也就是用手機上一下網，然後看看電影什麼的，我們那時候放一次假不容易，為此我們放假的時候一般不出門，在寢室睡覺或玩，當然乾糧我們提前肯定會準備的。那時候我唯一的精神食糧就是《電腦報》了，我有時間一般都會去買一份，然後睡覺之前看看，後來事實證明，雖然我忍不住買了很多份，但都沒怎麼看，唯一的一點時間都給手機上網用了。

第二個月快結束的時候有幾個人堅持不住了，想回學校了，太累了。後來休息時間取消了很是讓我們惱火，還有吃飯時間也該成半個小時了，根本不夠啊。其中也有我，跟幾個同學説好了，拿了這個月的工資就走的，但無奈工資是在下個月11號發的啊，我一想，我還是在堅持一下吧。雖然走了一小部分同學，但是不是還有堅持下來的麼，並且沒有一個女生走的。於是我就一直堅持下來了。第三個月我們整整上了一個月的夜班，不帶放一天假的，我都不知道我是怎麼過來的，我只能説還好是夜班，夜班有個好處就是你感覺時間過的快，你的大腦在昏昏沉沉的狀態下度過的，並且下班的時候是白天，你可以上一下網再睡覺。但也有個壞處，有時候第二天下午你起來晚了，你就沒時間吃晚飯了，那時候你餓着肚子上班，很慘的，我就幹過幾次。唯一的欣慰是我們發工資的那天。

總得來説，這次實習，我們休息時間是越來越少，以至於後來一個月才休息一天，當然工資也越來越多了。我們線上有很多像我們這樣的學校來的實習生，在那段時間我們相處的都挺好的，但是來來走走，他們走了的話，估計我們都不可能會有機會見面的，後來我發現線長是個挺難當的，上面有上司出了問題得找你，下面員工有事又得找你，不好當，蠻累的，其實我們只有換一位思考一下就好了，但是總會有那麼一些可惡的人。

人的心是不容易被滿足的，第一個月你休息的時間多了，工資少了，你不樂意了，後來你加班多了 ，你很累，你也不樂意了，但我們是在給別人打工，有本事我自己創業。剛開始的時候我們身在福中不知福，後來休息時間被取消的時候，我是多麼的懷念有休息的時候，才知道珍惜。大家匆匆的來，又匆匆的走了，都只是過客。這次實習，讓我提前接觸了真實的社會，如果你沒有能力的話，那麼你接下來的路也會跟他們差不多，對他們來説，能掙到這麼多的工資已經很不錯了，我很理解他們，我們呢?實習完可以不幹了，但他們就不行，有的甚至在富士康打工打了大幾年，我們組長不就是打了9年工了。富士康很聰明，他利用了中國人的聰明，中國人的勤勞。

所以我會學習後我更加努力的學習，不斷的充實自己。時間很緊，當然我們的課程也更加緊。我知道了自己的要學的東西還很多，離自己的夢想還比較遠，但我要加緊步伐了。這次富士康之行我沒白去，除了用自己掙來的錢買了個筆記本外，我還去了四大名樓之一的蓬萊閣玩了一下，還看到海了。當然，這次實習最大的收穫還是精神上的收穫，在富士康的實習使我明白，沒有付出就不會有收穫，所以，為了收穫更好的明天，我會更加努力地學習，更加努力地完善自己。

富士康實習心得日誌報告 篇8

記得當時是上學期快期末的時候，我們老師又一次上課的時候跟我們透露説我們電子信息工程的同學可能會去富士康去實習，是煙台的廠區，當然説是自願的，但有學分在。我當時聽到這個消息的時候還是挺激動的呢?我那時候正在為兩個多月暑假的事發愁呢，我不想到爸媽那去幫忙了，我想自己去找一下兼職，當我媽肯定是不會同意的，那正好，學校給了我這次機會，我當然得好好把握了。隨便去看看工廠是什麼樣子的，特別是富士康，這個所謂的世界500強，我還是挺好奇的。

後來事情得到了進一步確認了，於是我們草草的期末考試了，草草的放了三天假，草草的收拾了一個行李，比其他系都提前了十幾天。我們先是在武漢富士康進行體檢，體檢合格者才能去。6月30號的凌晨我們系的同學都已經準備好行李，在寢室等待着3點多鐘武漢富士康的專車來把我們送到漢口的火車站，當我們上車將要離開武漢的時候，有很多人都是懷着小小的激動，小小的期待的，當然我承認我也有。但接下來我們要搭的火車一棒子把我們打回了現實，是富士康為我們免費的火車，是綠皮的，是數字開頭的，沒錯是那種沒有可調的那種，如果是幾個小時的話，還好説，但我們要做23個小時，可謂是一天一夜了。但沒辦法，誰讓這是免費的呢?我們也只能接受，何況還有我們系的兩個老師陪同，還有另外200個同學一起。

在車上我們有説有笑的，有打牌，有看書的，有玩手機的，玩累了大家也睡覺了，只要能很快打發時間的事我們都會嘗試的去做。説實話我都好久沒搭這種火車了，只是讓我想起來了小時候跟爸媽還有弟弟一起搭火車的經歷。我就跟坐在對面的同學各自説着自己的事。後來陸續上車的乘客的人越來越多了，慢慢的連站的地方都沒有了，越來越擠，那時候正是處於炎熱的夏天，以至於後來我們都沒辦法去泡麪吃了，去上個廁所，跟用汗水洗了個澡似地。最後我們還是到了威海，再由煙台富士康的車把我們接到煙台廠區，我們當時可以算是熬夜了一般，不，應該比熬夜還累的那種，到達之後先是搞了走了一些程序，分寢室，分牀被，洗了個熱水澡，睡了個小覺，然後從下午又是在辦一些手續，在我們沒得到正是廠牌之前我們吃的都是免費的飯，是很難吃的那種。後來週末在正式上班的前一天我們老師組織了我們學校的學生一起去海邊去玩，那天我幸虧是去了，我期待已久的海，為此我還買了一條泳褲，我還以為後面還有三個月呢?後邊還能用上呢，事實證明，我那泳褲成了一次性的了。

沒開始正式上班之前在富士康轉了一下，發現富士康的人都很匆忙，在廠區走路都很快，以至於我們剛開始的時候不知道路，都沒好意思問他們，後來我的理解是他們的時間是很緊張的，要麼在趕着上班，快遲到了。要麼在趕着下班，趕緊回去，洗個熱水澡趕緊躺在牀上睡覺。

經過兩天的“上課”學習，後來我們分部門了，我被分到CNE成型部門，是專為日本人代工任天堂遊戲機的，我在印刷，13線，兩個線長都是女的，後來得出結論我們線長還是比較好的，和我在一條線上的另外還有有我們學校的10個同學，其中有9個是我們班，説實話跟同學一起工作還是蠻好的額，別人都羨慕呢?剛開始的時候我們是新員工，線長還是比較照顧我們的，剛開始的時候我們線上人多，我們實行七休一的策略，後來乾脆實行七休二的策略，其中有一天線長是給我們錯開調整休息的，大家輪休，這樣的策略實行了一個月左右。有些人覺得這樣下去月底拿不到工資，我覺得吧，這樣也挺好，有休息的時候你就好好休息唄，事實上後來也證實了我們還是挺懷念第一個月的時候的，大家至少有周末去休息，去睡覺，去上一網。第一個月挺正常的，跟之前我們籤的合同上的內容是差不多的，七休一，每天8個小時的正常班，3個小時的加班1，1.5倍的工資，週末是加班2,2倍的工資。兩個月倒一次白夜班。

剛去的時候我們每天下午2點半的時候有20分鐘休息時間，我們可以利用這個時間打個小盹，反正我是能睡着的。後來改成上午9點半的時候休息10分鐘，下午2點半的時候休息10分鐘，這樣也行，當然我覺得沒之前的那種好，其實上午時間挺好過的，不休息也過的挺快的，但我們只能去適應。到了第二個月了，放假慢慢的少了，到了這個月的月底我們好像是連續上了，三個星期的白班了，那時候我們天天盼着放假，那個月的最後一週我累的不行了哦，特別是我後來的崗位工作量加重了，每天趕常量趕的要命，後來説是這個週日放假一天，同時這一天也作為轉夜班的休息一天，但這個放假休息的事又不能夠確定，最終我和其他兩個同學一起沒去上班了，我是直接沒去的，他倆跟線長請假，線長沒批，那時候挺忙的，我就知道線長是不會批的。既然沒去上班我當然得好好睡覺了，那時候我唯一的娛樂也就是用手機上一下網，然後看看電影什麼的，我們那時候放一次假不容易，為此我們放假的時候一般不出門，在寢室睡覺或玩，當然乾糧我們提前肯定會準備的。那時候我唯一的精神食糧就是《電腦報》了，我有時間一般都會去買一份，然後睡覺之前看看，後來事實證明，雖然我忍不住買了很多份，但都沒怎麼看，唯一的一點時間都給手機上網用了。

第二個月快結束的時候有幾個人堅持不住了，想回學校了，太累了。後來休息時間取消了很是讓我們惱火，還有吃飯時間也該成半個小時了，根本不夠啊。其中也有我，跟幾個同學説好了，拿了這個月的工資就走的，但無奈工資是在下個月11號發的啊，我一想，我還是在堅持一下吧。雖然走了一小部分同學，但是不是還有堅持下來的麼，並且沒有一個女生走的。於是我就一直堅持下來了。第三個月我們整整上了一個月的夜班，不帶放一天假的，我都不知道我是怎麼過來的，我只能説還好是夜班，夜班有個好處就是你感覺時間過的快，你的大腦在昏昏沉沉的狀態下度過的，並且下班的時候是白天，你可以上一下網再睡覺。但也有個壞處，有時候第二天下午你起來晚了，你就沒時間吃晚飯了，那時候你餓着肚子上班，很慘的，我就幹過幾次。唯一的欣慰是我們發工資的那天。

總得來説，這次實習，我們休息時間是越來越少，以至於後來一個月才休息一天，當然工資也越來越多了。我們線上有很多像我們這樣的學校來的實習生，在那段時間我們相處的都挺好的，但是來來走走，他們走了的話，估計我們都不可能會有機會見面的，後來我發現線長是個挺難當的，上面有上司出了問題得找你，下面員工有事又得找你，不好當，蠻累的，其實我們只有換一位思考一下就好了，但是總會有那麼一些可惡的人。

人的心是不容易被滿足的，第一個月你休息的時間多了，工資少了，你不樂意了，後來你加班多了 ，你很累，你也不樂意了，但我們是在給別人打工，有本事我自己創業。剛開始的時候我們身在福中不知福，後來休息時間被取消的時候，我是多麼的懷念有休息的時候，才知道珍惜。大家匆匆的來，又匆匆的走了，都只是過客。這次實習，讓我提前接觸了真實的社會，如果你沒有能力的話，那麼你接下來的路也會跟他們差不多，對他們來説，能掙到這麼多的工資已經很不錯了，我很理解他們，我們呢?實習完可以不幹了，但他們就不行，有的甚至在富士康打工打了大幾年，我們組長不就是打了9年工了。富士康很聰明，他利用了中國人的聰明，中國人的勤勞。

所以我會學習後我更加努力的學習，不斷的充實自己。時間很緊，當然我們的課程也更加緊。我知道了自己的要學的東西還很多，離自己的夢想還比較遠，但我要加緊步伐了。這次富士康之行我沒白去，除了用自己掙來的錢買了個筆記本外，我還去了四大名樓之一的蓬萊閣玩了一下，還看到海了。

富士康實習心得日誌報告 篇9

一、實習情況簡介

(一)實習單位情況

富士康科技集團創立於1974年，在總裁郭台銘先生的領導下，以前瞻性的眼光與自創顛覆電子代工服務領域的機光電垂直整合“eCMMS”商業模式，提供客户囊括共同設計(JDSM)、共同開發(JDVM)全球運籌及售後服務等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案。

集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心，包括：納米技術、綠色製程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、服務器技術、光電 / 光通訊技術材料與應用技術及網絡技術等。集團不僅具完善的研發管理制度，更在智權管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任;截至20xx年底已在全世界共獲超過15300件專利，因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的華人企業。也因如此，才能被美國財富雜誌評鑑入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強，併成為全球惟一能在過去五年持續名列美國商業週刊(BusinessWeek)科技百強(IT100)前十名的公司!

(二)實習崗位

我於20xx年9月29日來到富士康(深圳)公司。經過一個星期簡短精要的培訓，在我們大致瞭解了富士康的整體情況和基本制度之後，我被分配到了富士康CMMSG事業羣的IPPD事業處製造課,製造課主要負責的是惠普打印機品牌的組裝生產。

二、實習主要內容

(一)實習過程

20xx年上學期，我們踏上了去富士康科技集團實習的征程。對於富士康

科技集團我們懷着一種嚮往，一種憧憬，那是我們將來實現夢想的沃土。可我們沒有想到這一切來的如此突然。20xx年9月29日我們帶着希望.夢想和略帶複雜的心情匆匆踏上了赴深圳富士康科技集團實習的列車。

依然記得剛進工廠的那一剎那，興奮中夾雜着一些迷茫，面對現代化的生產設備，面對着現代化的流水生產線，自己能做些什麼?又怎樣給自己崗位?這一串串的疑問的背後是自己的緊張，就這樣我們用那毫無底氣的滿腔熱情衝向了生產線!

領了新的廠牌，一時間還沒有反映過來，呆呆的站了很久。一個懶散的大學生消失了，取而代之的是一個前途未卜的富士康實習員工。我們的命運一剎那間屬於自己了，沒有了家長的看護，沒有了老師的輔導。我們不知道該如何引領我們前進的航向。

走進廠區，井然的秩序，嚴謹的管理，在我們心中烙下了深深的印記，集團理念文化培訓課讓我們從各個方面瞭解了公司的運行模式和狀況，從生產單位到周邊服務部門，從產線產品到市場開拓，從從業心態到人生的價值的實現，講師們的淳淳教誨仍時刻縈繞在耳旁，讓我們在工作中遇到困難時得以找到方向。

經過簡短的一週基本培訓之後，我們正式進入生產頂崗實習階段，每天上八小時班，週六日休息，每週二、四晚上六點到八點為IPPD課程的學習。

和我一起被分配到IPPD的同學大約在80人左右。分白晚兩班，在我們剛到IPPD製造課的時候，IPPD製造的全貌就給我們留下了極深的印象。在生產車間裏，我們第一次現場看到了流水線生產，看到了許多自動化機器在流水線上準確、快速、高效的工作。在組立區裏，我們第一次看到了各種各樣的零部件，看到了工程師們組裝和調試自動機的場景。在工程計算機室裏，我們看到了計算機屏幕上的各種各樣的製圖軟件，看到了一張張圖紙從打印機裏送出來。

這讓我們感到興奮，也讓我們覺得實習生活將會很精彩。

隨後，我們正式走進了實習工作。我們每天和各位線組長、同事們一起開早會，分享他們一點一滴的日常工作和心得體會，以及當日的工作計劃。我所從事的是IPPD製造組裝HP內部的工作，這是產品生產線的第8個工站，所以領導們對我們的工作有很高的要求，我們也深深知道我們肩上的責任。

上班的第一天，我們就像個菜鳥一樣什麼都不會，由有經驗的師傅們帶着，我們在師傅們的帶領下從最基礎的做起，然後慢慢的接管師傅的工作，成長為獨立的工作者，這是一個學習與成長的過程，雖然我們在大學中所學到的專業理論知識基本上在工作中用不上，但是大學裏我們所接受的思想教育，人文教育給了我們在工作中很大的幫助。

當然既然是工作就不可能一帆風順，總有遇到困難的時候，當我們全檢工站出貨的產品被倉庫抽檢到不良後，我們將對整個棧板的產品進行重工處理，而一個棧板的產品一般在400片左右，這是一個很大的工程，所以我們會盡量避免這種情況的產生。不過，通過這種學習，我們也知道了富士康科技集團針對產品質量方面的管理力度，同時做人也是一樣，那就是儘量不給他人留下麻煩，否則自己也麻煩，從我這裏做到一步到位，既是整個程序的一步到位。

每天我就像個上班族一樣，準確的説就是一個上班族了，和同事們一起工作的日子讓人過得很充實，週末假日休息的時候，同學同事們有時候會約好一起去深圳外面去看看，去玩玩，公司也會我們組織一些假日活動，以增進領導同事們之間的感情。

路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索。踏上了工作之路，這是條佈滿荊棘、充滿挑戰和成就感的旅程，失敗和成功時有發生。能否充滿智慧而堅實地走下去，將是極大的考驗。古人云，工欲善其事，必先利其器。現在的生產實習和點滴的積累，就是為了今後能有大作為奠定基礎。假如金字塔的塔底不牢，總有一天會坍塌的。我現在逐漸理解公司對應屆畢業生的良苦用心了，也逐漸調整了自己的心態，儘快完成從一個學生到職業人的轉變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對待實習，會從每一天的實習中獲得可喜的收穫。我要像高爾基筆下的海燕一樣，期待暴風雨來得更猛烈些。

(二)實習體會

紮實的專業知識是提高工作水平的堅實基礎。在學校學習專業知識時，可能感覺枯燥無味，但當工作以後，我才會發現專業知識是多麼的重要。在這段時間裏，我不僅學到了很多在書本中學不到的知識也讓我個人更加的成熟和堅強;在實習工作中，當我遇到工作中的困難時，不找藉口，找方法。曾夜不能寐的思考解決方法，因為我始終相信方法總比困難多;在具體的市場上，曾受到無數次的拒絕和嘲諷，有多少次在深夜裏獨自一個人發呆，有多少次已經決定捲鋪蓋離開;可是第二天又早早的投入到了新的工作當中，因為我始終相信：生命在於堅持，我可以接受失敗，但我卻拒絕放棄!

這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。同時明白了也真正體會到了作為一名工作者，自信是多麼的重要。對於自己這樣一個即將步入社會的人來説，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我可以向他們學習很多知識、道理。

通過實習我體會到在工作中，首先，一定要做個勤學好問的人，只有這樣你的業務才能夠熟練和精通;然後，就是要積極好動，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會有多的收穫的;最後，最重要的就是搞好人際關係和塑造自己的形象，因為在以後的工作中你是要經常和人打交道的，尤其是像我們從事報關工作的，與人的關係處的好，而且自己的形象也不錯，那就在以後的工作中會受到歡迎的。

實習就是每一個大學生所必須經歷的從大學校園生活向社會實踐生活的一個工作的過渡，由原來的大學生變成社會人。説真的3年的大學生活就快結束了，可對於我來説時間真可以説是飛逝般流逝得不知不覺，有時候想想似乎有種驀然回首，自己還是站在操場上接受軍訓的那個剛從高中畢業的學生那種感覺。很難想象自己就快要大學畢業了，想到要走進社會了，心中難免有點惴惴不按，有點期待，又有點膽怯。與實際操作相結合，為進入社會奠定更加結實的基礎。

在這一個多月的時間裏，我經歷了很多的第一次，第一次一個人面對工作，第一次一個人面對不同的問題，第一次在社會的環境裏覺得迷失了自己。 我在實習的過程中，既有收穫的喜悦，也有一些遺憾。也許是實習日子還短和我對電子信息專業的認識僅僅停留在表面，大部分時間只是看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但是通過實習，加深了我對生活知識的理解，豐富了我的實際知識，使我對日常工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

三.實習總結

在富士康科技集團CMMSG事業羣實習的三個月裏，我從一個學生的角色慢慢向一個集團工人的轉變。在集團裏，我深刻感受到講究團結和溝通的重要性。有效的溝通，共同的努力，相互的信任，使我們能夠順利的完成自己的任務。

對於我們一個剛要走出校門的學生來説，在車間實習真的是一種磨練。每天面對同樣的工作，難免使我們感到疲乏和厭倦。機械式的重複使我們浮躁的心靈更加不安，我們又是會變得情緒萎靡，精神不振。我們絲毫看不到我們自己的前在何方，我們開始變得迷茫。產線實習工作程序簡單，能力得不到應有的提升，使我徹底的感覺到心灰意冷，前途渺茫，路在何方。仔細思量一番，集團這樣做主要是為了磨練我們的意志，是我們的人格得到深刻的洗禮。

隨着時間的推移，我們遇到的的問題越來越多，同時意味着我們解決的問題也越來越多。我們於是反思，使我們自己缺乏堅忍不拔的力量?或是我們受不了這種辛苦?為什麼產線的同仁能心平氣和地年復一年地工作而我們卻做不到?經過不斷地思考和自我鼓勵，我們發現其實問題的根源在於自己。如何取得成功是自己的事情，如何克服眼前的困難同樣也是。成功的人永遠只會為自己找方法，失敗的人則只會為自己找藉口。怨天尤人從來不是解決問題的途徑，從自身去找原因，找方法才是我們最應該做的。

工作雖然累了點，但這是難得的鍛鍊機會。換個角度來看，工作壓力大本身也是一種考驗，倘若此時我們連這點苦，受這點累都受不了，如何來承擔未來賦予自己的重任呢?又談何為理想而奮鬥?年輕的時候不吃苦何時吃，更何況現在吃苦也是為了迅速的成長，你能夠拒絕自己成長嗎?

在富士康實習的期間，我自己改變了許多。不能改變環境，就必須適應環境。我對自己目前的工作持有以下的態度：第一，明確自己對職場成功的慾望，相信通過自己的努力，一定能夠取得成功。第二，鎖定目標，全力以赴，認真總會影響別人的眼光和信任。第三，給自己創造升遷的機會。唯一由自己掌握的只有能力，一定要在平時的工作中打下堅實的基礎，提升自己的綜合能力。第四，我們擁有一份工作就要懂得感恩，以一顆感恩的心去回報社會。在實習的日子裏，我們每天都在不斷學習新的東西，在不斷接受新的事物。我們的專業知識和專業技能對於工作是需要用到的東西來説是遠遠不夠的。現在的我們應該把目光聚焦在能在工作中學到多少東西，怎麼持續的學習各方面的知識和技能。剛入職場的我們如果想在公司的培養下有所作為、有所長進，就必須放棄自己原本不存在的“高度”，埋下頭來虛心領會，向主管學習、向同仁學習、到現場學習，一刻也不放鬆地提升自己的知識寬度和深度，已開放的心和受教育的態度學習周圍的一切。

“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能”。在產線實習期間，我真正感覺到了產線的苦和累。但我並沒有就此放棄，而是更加積極地面對自己的實習工作，覺得集團給了我一個鍛鍊自己的好機會，只有明白基層的工作狀況，才更有利於我以後再工作中解決基層問題。產線的工作單調但不簡單，它真的需要我們用心去完成。

在工作中，我們首先應該腳踏實地，一步一個腳印，努力將自己的工作做好。要麼不做，要做就一定要把它做好。對於自己的工作，我們不應該有絲毫的折扣。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。我們在實習階段想了解跟多就應該做到“不恥下問”，工作中要注意四點，細節往往是做好一件事成敗的關鍵。其次就是要在工作中的為人處事之道，我們要虛心接受老員工的建議和指導，學會尊重他們，不要以自己是大學生的姿態炫耀自己，其實我們自己現在在操作機械方面真的需要得到他們的幫助。我們在產線實習，他們就是我們的老師，他們教我們操作技術，我們應該懷着一顆感恩的心對待他們，和他們友好相處。

感謝富士康科技集團，給了我們這次實訓的機會。通過這次實訓，我們知道了未來的路該如何走下去，該怎樣去拼搏，未來其實並不遙遠，它就在不遠的前方。為了未來，我們必須努力學習，用知識武裝自己，去遨遊社會這個大海洋!

富士康實習心得日誌報告 篇10

今天我們懷着好奇的心情，坐上去富士康的大巴，準備我們一個月的實習生活。大巴開的很快，遠遠的我們就忘見了這座世界500強企業的容貌。説實話，第一眼忘去沒啥感覺，就和其他廠差不多，一座大門，幾座辦公大樓，好像一眼就能忘到底，但是我們卻只是看到了它的一部分，它的整體確實讓我震撼了。我們所在的地方只不過是它的生活區，在這裏你可以看到游泳館、超市、餐廳、食堂、網吧等。可以説這裏面就是一個小世界，小社會。而的工作區卻和生活區完全分開，因為在這兩之間有網隔着，你只有通過工作通道才能抵達。通道也是通過樓道將每個廠分開，且每個廠都有其不同的任務。一個大的走廊，又分了幾個小的分支走廊，合理的將每個廠分開，但又將每個廠緊密的聯繫在一起。

我們首先到那去的第一個地方便是我們的宿舍，我們拿着我們的行李來到了富士康的宿舍，第一感覺是好累啊，因為我們的宿舍在六樓，也就是頂樓了，走了好多灣，都快暈了，也好吃力，還有就是我們的宿舍在最裏面，這更累，到了頂樓不算，還要走到最面，累人啊。好不容易到宿舍了，看到那門，有點説不出的感覺，當時冒出來的感覺就是這門好破啊，好像只要稍微一用力，門就開了似的。我們將行李拿進去了，宿舍不是很大，卻要十個人住，還有上下鋪，我找的櫥門也關不了，而且在鋪牀時，牀在不停搖換，一搖就是五個，因為五個是連在一起的，這讓我很無語，晚上都不能怎麼動，一動其他的也動。當時我就很惱火，這讓我怎麼過啊。不過讓人安慰的是這有熱水，這麼冷的天，有了熱水不得不讓我們還有點温馨。就這樣我們搬進去了，開始了我們一個月的實習生活。

剛開始我們還以為第二天就進廠工作，可是卻沒有。我們被帶到一個教室，不是工作，而是上課，讓我們首先對該企業有所瞭解，這讓我感覺大的企業就是不一樣，還要上課，一上就是一週，在這一週裏，我們不僅上課，還要進行軍訓，最後還要測試，這讓我覺的進廠不是那麼容易，這也讓我感受到了真正企業的操作規程。就這樣，我們進行了一週培訓後，緊接着我們就開始進廠了。

我和幾個同學被分配到流水線上，在這裏，我看到了長長的流水線，好幾個人做着不同的活，從剛開始的檢驗，到後面的折、壓、包裝，整個一個流水線，銜接的很充實。我被分到前面的工作，就是打分條，剛到時有個人教我怎麼操作，可是我一會就會了，不過也是有講究的，分條是不能放反的，放反了就打錯了，就成廢品了，剛開始由於我不熟練，動作很笨拙，也很慢，不過過了幾天，我就不那麼慢了，動作明顯加快，錯誤率也降低了。不過，讓人受不了的是那台機器很不給力，打不了多久就出毛病，一天要修理好幾次，而且那台機器也是傷痕累累，我在想為什麼不換一台呢?不會這麼的企業連一台機器都換不起吧。可是直到我走了，那台機器依然沒換，它依然守在自己的崗位的上，這種精神我也感到人是無法比擬的。

經歷一天的工作，剛開始時不覺得累，可是連續工作了幾天，我發現自己變麻木了，每天一大早吃早飯，吃好刷卡進廠，然後便是一天反覆的那個動作，幹到下班為止，雖然有休息，但是休息的時間很短，反覆的工作，反覆的一個動作，感覺自己都不需要動多少腦，只要拿放按拿，幾個動作反覆，就行了。忽繞覺的自己變的很僵硬。但是沒辦法，身為職員除了執行以外別無他法。就這樣我堅持到最後，在走的那刻，我都覺得自己也很了不起，居然堅持下來了。

在那讓我映像最深刻的就是那的人多，雖然富士康的面積也是很大，但是這往往也與人大多成正比。每天下班去食堂，都要排隊，還要拿飯票，進去打飯，不過有點也挺好，就是吃飯不要錢。進入食堂，那裏面的景象會讓你目瞪口呆，那人多的就想流水，一波走了又湧來一波，簡直是排山倒海，沒有盡頭。當然想吃到飯不是一時半會就能吃到的，非得等個一刻鐘，這還是好的，更難受的就是當你排隊，看到別人在吃，然後那人吃完了，又一個人坐到那位置上，吃起來，這樣反反覆覆，估計你等的都快崩潰了。不過那也沒辦法，想吃到飯，不排隊，不等個幾十分鐘，你是別想吃到了。

時間也在排隊吃飯工作睡覺中偷偷流過，一個月的實習也就到此告一段落，這也是我們第一次去企業單位實習，雖然有許多這樣那樣的抱怨，但是最少也讓我們親身體驗到了一個企業是如何生產，如何管理的，即使只有點皮毛，但是這是一次很好的實踐，讓我們學到了許多。

在回校的路上，我在想以後我會去哪工作，會到這樣企業的工作嗎?還是去別的單位，可是我又不想那樣麻木的工作，因為我不想讓自己成為機器，不想讓自己呆滯，可是我又能做啥，不從底層做起，就想往上，那太不合實際，只有一步一個腳印，踏踏實實，才能有屬於自己的世界。可是我想我當前的主要的任務就是好好學習，將學業完成，然後專注於屬於自己的工作，也許會遇到許多困難，也許我會放棄，但是我會始終專注於當前，因為這是最實際的，管他以後怎麼樣，做好現在，就是實現自己夢想的未來。

富士康實習心得日誌報告 篇11

為期四個月的頂崗實習即將結束,在這短短几個月的實習期,不論是人生閲歷還是處世態度,我都有了很大的收穫。原來一個人只要用心,就可以在很短的時間內成長起來!

對於初到富士康的情形,至今仍然記憶猶新。從未出過遠門的我和同學們一起坐上開往深圳的火車,大家因即將踏入社會迎接挑戰都興奮不已,但是長時間的旅途勞頓還是讓大家臉上都帶着一絲倦意。火車在飛速的前行,我們則疲憊的靠在座位上睡的東倒西歪的。當第一縷陽光照射到我們臉上,老師告訴我們深圳到了,頓時我們的疲憊全被趕走了,大家好奇的看着車窗外那個全新的世界,一個充滿挑戰和競爭的世界!到了火車站,富士康派車過來接我們到了廠區,接下來是報到,體檢,分配宿舍,這一系列的事情讓我感受到富士康的嚴謹,有序,也為我留在富士康作好了心理準備。待到所有的準備工作安排妥當,我們都已疲憊不堪,但是大家依然很激動,因為接下來就是考驗我們的時間了。天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚!我作好準備了,我將昂頭迎接困難!

接下來我們在老師的帶領下來到了我們各自分配的車間,我被分配在組裝部,在那裏我認識了一羣同事,也就是在以後將與我共同奮鬥的”戰友”。剛到我所在的流水線時線長讓我自我介紹,我本以為我們只是過來實習四個月,不會和他們有很多交集,所以沒作好準備,線長則以為我害羞,所以他先讓我們線的老員工自我介紹,這讓我覺得挺貼心的。因為在沒過來實習之前我也曾見識過一些工廠,他們那的員工之間都很陌生,甚至共事一兩年都不曾打過招呼,所以富士康的這種氣氛讓我很適應。

因為我是新來的,所以線長給我安排了一份比較輕鬆的活__打螺絲,開始我還覺得挺好玩的,但是一上午過去了我的胳臂就有點吃不消了,好幾次想開口讓線長幫我換工站,但是又一想我是過來實習的,不是來享福的,於是我咬牙堅持了下來,終於到了下班時間,此時我這兩條胳臂已經痛到麻木了,只消稍稍抬手胳膊就疼的不行,這還不止,因為我們的流水線比較高,所以只能站着作業,這樣一天下來,我的腳後跟鑽心的疼,回到宿舍躺在牀上時曾想過放棄這次實習,但是都被自己否定了,我不能做逃兵,我要戰勝困難,這才是我來的目的!就這樣日夜交替,轉眼半個月過去了,我完全適應了這邊的作息時間和工作方式,也和車間的同事混的很熟,不止這樣,我打螺絲的技術還日益高漲,現在不光質量上來了,就連效率也翻了個翻,以前總是我堆板,現在輪到我待板,這是一種進步,因為我克服了知難而退的毛病。還記得剛進來時我總是打電話回家抱怨,訴苦,現在不會了,現在我會自豪的語氣告訴媽媽我的工作情況,我的進步,媽媽聽了很高興,還直誇我長大了懂事了!

在持續了半個月的打螺絲生涯後,線長給我換工站了,一個很有壓力的工站——目檢,那個工站就在我後面一個工站,之所以説它有壓力是因為這是一條線賴以生存的條件,只有目檢把好關產出才會出來,我當時想推辭的,但是又不好意思,於是推説明天給他答覆,回到宿舍我給媽媽打電話談到這個事,媽媽説這是線長給我的一個考驗,也是對我的信任,我應該要迎難而上,媽媽的話觸動了我,對,我應該迎難而上的,第二天我就和線長説了我的決定,其實現在想想目檢也沒那麼難,就是把一個組裝好的產品裏裏外外,仔仔細細的檢查一遍,看有沒有不良,如果有就給線長,沒有就直接流下一工站打包裝箱。線長仔細的教着,我認真的學着,不一會就學會了,線長還直誇我學的快,那一刻感覺好有成就感啊!在做目檢時我一直很小心謹慎,因為一旦不良品流下去被品管抽到就會被退貨,那就意味着我們這一天的產出泡灘了。

但是總還是有疏忽的時候,在一次下班前,我因急着下班,草草檢了一遍就裝箱了,結果被品管抽到退貨了,我聽到消息的那一刻腦子都蒙了,我沒想到一時的大意會造成這樣的結果,我很自責,如果當時我不那麼心急下班也不會出現這樣的事,於是在下班時我向線長還有組員道歉,並承諾以後再也不毛躁了,並保證説以後凡是是我檢的貨一定不會被退貨!回到宿舍,心裏還是很難過於是打電話向媽媽傾訴,媽媽聽了原由就給我分析,説我做事太毛躁,以後儘量細心點就可以了,和媽媽説完感覺好多了,有家人陪伴的感覺真好!從那以後,只要是我驗的貨再沒被退過,這讓我還是比較自豪的,至少我説到做到了!一直到現在都記得線長對我説過:”你是個很認真的孩子,你很努力,這使得你作什麼事情都比別人快,比別人好!相信在不久的將來你一定會幹出一番事業的,我看好你!”他的一番話是對我一直以來的努力所給予的最好的肯定,我很滿足!

實習很快就要結束了,在這裏我學到了很多,這將是我以後真正踏入社會的寶貴基礎!現在的我滿懷激情,充滿了對美好人生的嚮往,相信憑藉我的吃苦耐勞和頑強拼搏的精神,我一定會闖出自己的一片天!未來,我來了!

富士康實習心得日誌報告 篇12

時間轉眼即逝，印象裏彷彿昨天還是暑假，還在富士康的工廠車間裏靜靜的實習着，可是，現在我們卻回到了這片熟悉的地方，有熟悉的面孔，熟悉的教學樓，熟悉的教師和教室，一切都是那麼的和諧和温暖，還倍感親切，讓我有種回到家樣的感覺，這次暑假在富士康實習真是感慨萬千。

在富士康實習期間，我學到了很多專業上的知識，也懂得了怎麼樣把理論知識更靈活的運用到實際中去，同時也認識到了一個好的企業的不斷成長，不斷壯大靠的不僅僅是科技力量，更依賴的是良好的紀律性。

整個實習過程中，真的很累，每天在工作崗位上一站就是一整天，但是每個人都能努力堅持下來。我的工作雖然技術要求不是特別高，但是要求特別的細心。通過這次在富士康實習，我從別人身上學到了很多知識，這些都是在學校學不到的，學校很單純，不像社會那麼複雜。這次實習，就相當於提前進入社會，不論遇到什麼事情都要靠自己解決，沒人會主動幫助你、遷就你。但是通過這次短暫的實習，我明白了一個道理：在以後的工作生活中，做任何事情都要用心努力的去做，只要用心去做了，就算是一件很簡單的工作，你都會做得比別人好。不管做什麼事，都會有困難，也都會很辛苦。這讓我更深切的感受到父母辛苦供我讀書是多麼的不容易，所以我要更加努力才能對的起父母。這讓我在以後的學習工作中更加有了明確的目標，有更大的動力。

在富士康實習期間，我努力把理論知識結合到實際中去，在實習期間能夠積極主動完成工作任務，遵守公司紀律,按時上下班，刻苦學習，虛心求學，工作之餘還會主動翻閲書籍查找相關知識，儘可能的提高自己的知識水平，發現自己的不足，才能有更全面的進步空間和發展前途。

暑假在富士康實習不僅僅只是做事情，更多的是與人相處，和同事溝通交流，協調工作。我發現多交流能學到更多的知識，能和同事們更好的相處，更好的幫自己彌補不足，發揮長處。在這裏學到了對人際關係的處理，讓我終身受益，會對我畢業後的工作提供幫助。

非常感謝老師給我安排的這次暑假在富士康實習的機會，現在實習雖然結束了，但是我的工作之路才剛開始。在以後的工作生活中，我會更加的刻苦努力，爭取更大的進步。

富士康實習心得日誌報告 篇13

很快到公司已經半年多了，在這半年時間裏，我受益匪淺，首先要感謝領導的鼓勵與支持，同事的幫助與積極配合，使我對自己的工作不斷的檢討和提高，同時也發現自己的缺點和不足，

我剛進公司最先做的就是熟悉公司產品學習生產線整個工位操作方法，及公司規章制度和車間相關的管理制度等，進而學習整個工作流程，

後面在 相關 同事、領導的幫助下，在產線員工積極地配合下，我慢慢的獨立我自己的工作：主要分為以下幾點：

1、 每日早晚會傳達相關信息，根據生產計劃安排工作，進行合理的人力調配，提高產線品質及效率，確保產線計劃如期完成。

2、 產線設備的操作和簡單維護，使設備正常運行。

3、 統計數據做生產週報表、員工出勤及離崗頂替、產品入庫及每日盤點等

4、 在生產的過程中發現問題，提出問題，配合相關同事及工程師及時處理產線各種異常問題。 5、 做好整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養，監督生產線的紀律，指導新員工工作，服從主管工作安排，處理日常其它事物。

通過以上工作我發現自己雖然熟知了自己的工作內容和職責，但對於人員管理和 工作的綜合能力還有待提高，遇事比較被動，沒能完全主動發現問題提高自身能力，很少能做到與領導及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性。今後我會多加註意，與同事及領導及時溝通.

富士康實習心得日誌報告 篇14

我於20xx年7月17日來到富士康(深圳)公司。經過兩天的安全知識和公司結構的補習講解，我們大致瞭解了富士康的整體情況和基本制度之後，我被分配到了CNSBG事業羣。主要從事交換器﹑路由器﹑濾波器﹑無線網絡設備﹑PON﹑VoIP﹑機頂盒﹑xDSL﹑Cable Modem﹑WiFi模組﹑Smart Phone﹑M2M﹑智能電網等網絡通訊產品的研發與生產，是位居全球前列的通訊網絡產品製造商。

第一天進入車間開始工作時，我被分配在了NSDI製造三處IPCBU製造二部系統組裝五組四線。組裝線主要工作是測試IP電話和包裝。

我所在線體的線長給我安排工作任務，分配給我的任務是跟着一名老員工學習FST測試。我按照師傅教我的方法，開始慢慢跟着測試。畢業實習的工作崗位就是FST測試，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。作為初次到社會上去工作的學生來説，對社會的瞭解以及對工作單位各方面情況的瞭解都是甚少陌生的。一開始我對車間裏的各項規章制度，安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很瞭解，於是我便閲讀實習單位下發給我們的員工手冊，向線體裏的師傅、員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及組裝測試、包裝產品等有了一定的瞭解。車間的工作實行兩班制(a、b班)，兩班的工作時間段為：早上8:00至晚上7:00,晚上8:00至早上7:00.車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

剛開始，我們就像個菜鳥一樣什麼都不會，由有經驗的師傅們帶着，我們在師傅們的帶領下從最基礎的做起，然後慢慢的接管師傅的工作，成長為獨立的工作者，這是一個學習與成長的過程，雖然我們在大學中所學到的專業理論知識基本上在工作中用不上，但是大學裏我們所接受的思想教育，人文教育給了我們在工作中很大的幫助。

我在的組裝線的主要工站有：目檢投板LED燈測試FST測試D/L測試C/M測試壓腳墊目檢包一包二包三包四包五。每個工站都必不可少，少一個環節都會把不良品漏放下去，會降低生產的良品率。在每個工站都有由工程師製作的SOP，作業員必須嚴格按照SOP來作業。SOP的精髓就是講細節進行量化，用更通俗的語言來説就是將對某一程序中的關鍵量控制點進行細化和量化。而我在的工站是FST測試工站，該工站是由7名員工組成，工作內容是一樣的，測試的步驟：插水晶頭插網線插電源掃描(68、

PIDVID、SN、MAC)檢查按鍵是否有不良看LED燈是否異常看顯示屏是否異常敲5下掛斷鍵，測試掛斷鍵是否異常按消鍵，測試按鍵是否有功能。這就是我在的工站的測試基本過程，我們七個人每小時的產能是280台電話，要達到這個目標是要靠我們整體的努力，才能達到。

個人體會

實習是一個學生從學生的身份向一個職業者轉變的一個過渡過程，是一個人邁向社會的很重要一步。我在公司實習的期間，在企業領導和同事的指導和幫助下，順利地完成了這個十分有意義課程並且收穫很大。

通過這段時間的生產實習，我從無知到認知，到深入瞭解了公司和社會，從開始的磕磕碰碰到後來的工作起來還算順利。在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，想説的很多，我總結下來主要有以下幾點：

1、嚴格遵守公司規章制度

在學校裏學習生活，雖然有一些校園紀律在約束自己的行為，但相對於在公司裏工作，還是非常懶散和不受控制的。因為這校園紀律大都是警告性質的，不會對自己的發展有多大的影響。在公司裏工作，在方方面面都有詳細的規章制度，這些制度就像高壓電線一樣，如果觸犯它們，就會受到懲罰，這些影響可能會對你以後的發展帶來很壞的影響。同時，要成為一個非常職業、非常有素質的職業者，必須積極地去面對自己的工作，認真刻苦的來把工作做好，想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個職業者，認真負責、積極進取的態度會是自己發奮工作的原動力。所以，要成功地進行實習，必須首先樹立去認真負責、刻苦、積極進取的職業操守，像一個真正的職業者一樣要求自己。

2、多聽、多看、多想、多做、少説

我們到公司工作以後，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度。態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什麼，並且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯繫，剛開始我覺得很頭痛，可經過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣説，多想自己應該怎樣做，然後自己親自動手去多做，終於在短短几天裏對工作有了一個較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去説是不行的，所以，我們今後不管幹什麼都要端正自己的態度，這樣才能把事情做好。

3、少埋怨

有的人會覺得公司這裏不好那裏不好，同事也不好相處工作也不如願，經常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

4、虛心學習

在這次實習過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

5、錯不可怕，就怕一錯再錯

每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領導會糾正並原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

經過這次實習，我從中學到了很多課本沒有的東西，在就業心態上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業對口的工作，可現在我知道找工作很難，要專業對口更難，很多東西我們初到社會才接觸。所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業再擇業的就業觀。應儘快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢於參加與社會競爭，敢於承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。再就是時常要保持一顆學習、思考的心。作為一位大學生，最重要的就是自己學習和思考的能力。在企業這樣一個新環境中，由我們很多值得學習、值得思考的地方，這就需要自己保持一顆學習、思考的心。首先在技術方面，要刻苦的補充自己的不足，認真地對待工作，時時刻刻的思考和學習。同時，在企業的環境中，更要注重學習企業先進的管理和人文文化，以豐富自己的社會知識和管理文化知識。這樣，可以為自己日後的職業生涯打下良好的基礎。

富士康實習心得日誌報告 篇15

記得剛來的時候，聽到很多關於富士康的負面新聞，感覺這裏面的人們是冷漠的，自私的„„不過自己仍然是保持着一份非常積極地心態去面對接下來的實習，挑戰„

仔細想想學校安排上學期間出來實習肯定是為我們着想，在學校裏我們總感覺上學不好，學習沒什麼用，外面的世界很精彩，有很多人根本就不打算學習，為的是讓學校推薦工作，然後出來闖蕩江湖，而這些人似乎一點也沒想到外面的世界其實很無奈，我回想到了在學校時的我，真的是身在福中不知福啊!那個時候不用受苦愛累就可以衣食無優，而我卻不知珍惜，一味求取玩得痛快，卻從不理會學個踏實，而今明白，在樣機會難得，時光一過不再有，突然後悔了自己以前所做的種種，三年的職校生涯，我已上過兩年，又選擇了半年的實習，學校的生活還會有多長?我開始害怕了，開始畏懼了，從正式上班的那天起，我就覺得好累，每天除了吃飯和休息就是上班，真的好無聊，不過學會了與人處事的幾點，學會了沉默，既然作出了選擇，我還能畏縮嗎?可以讓我多一些社會經驗，可以給以後的立足於社會創造更多的條件，所以，我會堅持下去，直到實習期滿返校繼續學業，然後好好學習，爭取擁有更多的知識，打造更加燦爛輝煌的人生。。

在這裏我體會到了一個大公司的規模。富士康是一個好學習的地方。首先，他有一套完善的培訓系統。其次，富士康公司本身就是一個學習的好素材。他的經營理念，他的企業文化，他的用人之道，他的投資戰略，還有他的很多很多都是值得我們學習的。

通過這次的實習，自己瞭解了企業生產，在實踐中增長見識，鍛鍊了自己的才能，培養自己的刻苦耐勞的習慣，更重要的是發現了自己的不足之處，自己補習了那些在學校沒有學好的課程，同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經驗。這樣使我認識到社會實踐和生產實習是大學生活必不可少的一部分。只有通過生產實踐，把所學的知識運用到實踐中去，才能真正掌握知識，應用知識，發揮出知識的應有作用。

對於一直在學校裏讀書的學生來講，工作是一種陌生的概念，又是未來必將面臨的課題。我們在實習期間，雖説是實習的身份，但富士康將我們完全接納到一個真正的工作環境，這讓我們體驗到了真正的工作環境是怎樣的，給了我們一個詳實的印象。這一個半月的實習生活，也算是對一年後我們走出校園，走上工作崗位的新生活的提前適應。具體到這來講，我們認識了這個行業的面貌，體驗了這個行業的諸多細節，看到了我們在學校裏所學知識的實際應用，這對我們的在校學習也是一個非常有益的補充。

在此次實習中，我們除了注重技術上的學習，(其實我們的工作崗位用到我們的專業幾乎沒有)但是還很留心部門運作管理上的方方面面。管理是效率之源，我們覺得以後走上工作崗位，無論作為管理者還是被管理者，如果為部門運行效率着想的話，都應該關注管理。我們親身體驗了公司制度和工作程序，看到了副理和課長怎樣領導大家工作，也目睹了大家在工作中是如何協作的。我們一邊看，也一邊思考，分析目前管理狀況的合理之處和不足之處。我們還深入地向課長和各位工程師請教，和他們討論怎樣改善管理，提高效率。在這一個半月中，很多先進的理念，都充實進我們的頭腦;以前簡單的想法，現在變得更加全面。我們在管理方面的素養，得到了很大的提高。

十幾年的學生生活，中途的素養教育是非常有必要的，在公司實習的這段時間，我懂了不少東西。大人們都説剛畢業的學生身上總存在着許多讓公司老闆頭痛的“特點”，現在我終於親身體會到了。以前作為一名學生，主要的工作是學習;現在即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現在我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上。這半周，好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族，是十分關鍵的階段。回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。

路漫漫其修遠兮，在以後的3個月中，我們或許會遇到更多更大的困難，但我們會勇敢地面對它們，堅強地走下去，給這既苦又甜的實習生活劃下一圓滿的名句號。

畢竟我們來到了一個新的環境，我們需要用時間去適應它，這也是我們以後所走的人生道路，所以，我們一定要堅持下去，堅持到底才會勝利，我想同學們都想成為一個勝利者吧!那就努力吧!因為只有愛拼搏愛奮鬥的人才會得到成功，這才是我們人生的一小步，才剛剛開始，未來的道路還很長，相信同學們能夠走好人生的每一步，用一個好的心情迎接我們美好的明天。

富士康實習心得日誌報告 篇16

沒開始正式上班之前在富士康轉了一下，發現富士康的人都很匆忙，在廠區走路都很快，以至於我們剛開始的時候不知道路，都沒好意思問他們，後來我的理解是他們的時間是很緊張的，要麼在趕着上班，快遲到了。要麼在趕着下班，趕緊回去，洗個熱水澡趕緊躺在牀上睡覺。

經過兩天的“上課”學習，後來我們分部門了，我被分到CNE成型部門，是專為日本人代工任天堂遊戲機的，我在印刷，13線，兩個線長都是女的，後來得出結論我們線長還是比較好的，和我在一條線上的另外還有有我們學校的10個同學，其中有9個是我們班，説實話跟同學一起工作還是蠻好的額，別人都羨慕呢?剛開始的時候我們是新員工，線長還是比較照顧我們的，剛開始的時候我們線上人多，我們實行七休一的策略，後來乾脆實行七休二的策略，其中有一天線長是給我們錯開調整休息的，大家輪休，這樣的策略實行了一個月左右。有些人覺得這樣下去月底拿不到工資，我覺得吧，這樣也挺好，有休息的時候你就好好休息唄，事實上後來也證實了我們還是挺懷念第一個月的時候的，大家至少有周末去休息，去睡覺，去上一網。第一個月挺正常的，跟之前我們籤的合同上的內容是差不多的，七休一，每天8個小時的正常班，3個小時的加班1，1.5倍的工資，週末是加班2,2倍的工資。兩個月倒一次白夜班。

剛去的時候我們每天下午2點半的時候有20分鐘休息時間，我們可以利用這個時間打個小盹，反正我是能睡着的。後來改成上午9點半的時候休息10分鐘，下午2點半的時候休息10分鐘，這樣也行，當然我覺得沒之前的那種好，其實上午時間挺好過的，不休息也過的挺快的，但我們只能去適應。到了第二個月了，放假慢慢的少了，到了這個月的月底我們好像是連續上了，三個星期的白班了，那時候我們天天盼着放假，那個月的最後一週我累的不行了哦，特別是我後來的崗位工作量加重了，每天趕常量趕的要命，後來説是這個週日放假一天，同時這一天也作為轉夜班的休息一天，但這個放假休息的事又不能夠確定，最終我和其他兩個同學一起沒去上班了，我是直接沒去的，他倆跟線長請假，線長沒批，那時候挺忙的，我就知道線長是不會批的。既然沒去上班我當然得好好睡覺了，那時候我唯一的娛樂也就是用手機上一下網，然後看看電影什麼的，我們那時候放一次假不容易，為此我們放假的時候一般不出門，在寢室睡覺或玩，當然乾糧我們提前肯定會準備的。那時候我唯一的精神食糧就是《電腦報》了，我有時間一般都會去買一份，然後睡覺之前看看，後來事實證明，雖然我忍不住買了很多份，但都沒怎麼看，唯一的一點時間都給手機上網用了。

第二個月快結束的時候有幾個人堅持不住了，想回學校了，太累了。後來休息時間取消了很是讓我們惱火，還有吃飯時間也該成半個小時了，根本不夠啊。其中也有我，跟幾個同學説好了，拿了這個月的工資就走的，但無奈工資是在下個月11號發的啊，我一想，我還是在堅持一下吧。雖然走了一小部分同學，但是不是還有堅持下來的麼，並且沒有一個女生走的。於是我就一直堅持下來了。第三個月我們整整上了一個月的夜班，不帶放一天假的，我都不知道我是怎麼過來的，我只能説還好是夜班，夜班有個好處就是你感覺時間過的快，你的大腦在昏昏沉沉的狀態下度過的，並且下班的時候是白天，你可以上一下網再睡覺。但也有個壞處，有時候第二天下午你起來晚了，你就沒時間吃晚飯了，那時候你餓着肚子上班，很慘的，我就幹過幾次。唯一的欣慰是我們發工資的那天。

總得來説，這次實習，我們休息時間是越來越少，以至於後來一個月才休息一天，當然工資也越來越多了。我們線上有很多像我們這樣的學校來的實習生，在那段時間我們相處的都挺好的，但是來來走走，他們走了的話，估計我們都不可能會有機會見面的，後來我發現線長是個挺難當的，上面有上司出了問題得找你，下面員工有事又得找你，不好當，蠻累的，其實我們只有換一位思考一下就好了，但是總會有那麼一些可惡的人。

富士康實習心得日誌報告 篇17

今年暑假我與同學們一起進入了煙台富士康集團參加頂崗實習，剛進入它的土地區域，就有十個醒目的大字—長期、穩定、發展、科技、國際奪入我眼眶，這是企業定位;其文化特徵：辛勤工作的文化、負責任的文化、團結合作且資源共享的文化、有貢獻就有所得的文化;核心競爭力：速度、品質、技術、彈性、成本;經營理念：愛心、信心、決心。從業精神：融合、責任、進步。這就是富士康為什麼能立足於世界五百強的商林之中!

經過2天的培訓，我們首次進入富士康的生產車間。進到車間給我的感覺像是進入了軍營，四周貼滿了注意事項。由於我是CNP-SMT部門焊接操作員，工作條件限制，我只能坐着工作，第一天下來感覺身體還能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。後來的幾天裏我始終重複着一樣的工作，熟練了，也習慣了。日子就從車間—餐廳—宿舍—車間這樣循環的過着，這其中有喜也有憂，雖然單調，但也很充實。

對於一直在學校裏讀書的學生來講，工作是一種陌生的概念，又是未來必將面臨的課題。我們在實習期間，雖説是實習的身份，但富士康將我們完全接納到一個真正的工作環境，這讓我們體驗到了真正的工作環境是怎樣的，給了我們一個詳實的印象。這倆個月的實習生活，也算是對一年後我們走出校園，走上工作崗位的新生活的提前適應。通過這次的實習了才發現自己懂得好少，學的好少。覺得在學校的時候學得好少，工作了想看書的時間都沒有多少了。且這不是學校，現實了很多。工作了，就不像學校那樣，老師會全心全意教學生了，很多東西要靠自己去學。而且工作了做人比做事更重要。

從原來一個什麼都不會的獨生子女到富士康新進的新手，我學到的還不多但經過倆個月的磨練。因為我經歷的事多了，處理的事也多了。我也學會了很多。不管是技術，還是做人。在這工作的這段時間裏，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開始就讓我做這麼多工作，我肯定做不下來。但從最開始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒有這麼困難了。這也讓我感受到，富士康不是個用閒人的地方，而且這裏推崇的就是一個人幹兩個人的事。

在這裏我體會到了一個大公司的規模。富士康是一個好學習的地方。

首先，他有一套完善的培訓系統。其次，富士康公司本身就是一個學習的好素材。他深耕中國、完善佈局，在珠三角地區，建成深圳、佛山、中山、東莞等科技園，並確立深圳龍華科技園為集團全球運籌暨製造總部，旗下3家企業連年進入深圳市企業營收前十強和納税前十強，每年為深圳税收貢獻超百億元。

其次，園區正轉型為新產品研發與設計中心、關鍵製造技術研發中心、新材料新能源研發中心、製造設備與模具技術研發中心、產品展示/交易/物流配送中心以及新產品量試基地，力爭成為深圳建設“國家創新型城市”的主力推手;他精進科技、贏取先機，在持續增強精密模具、關鍵零組件、機電整合模組等產品既有技術優勢的同時，富士康積極推動跨領域科技整合，在納米科技、精密光學、環保照明、平面顯示、自動化、熱聲磁、工業量測、半導體設備等領域均取得累累碩果。

第三，他的用人之道也是很有道理的。經常換工作崗位是富士康常做的事。也許很多公司都是用熟悉某項工作的人，但富士康的理念是要一個在許多崗位都能勝任的人。而且這樣還可以避免員工因一個崗位做久了會出現缺乏工作熱情的現象，

總之，富士康從選址，到經營理念，到全球佈局都投射出他的長遠目光，這是值得我們學習的。他的《郭台銘語錄》記錄了很多經典的語句，也是富士康能走向成功的祕訣。然而，富士康也有負面的一面。從最近的“福記問題雞蛋”到如今的“十四連跳”，都是很有影響力的負面新聞，這隻能説他在管理上還有着一定的缺陷。“十四連跳”至今都還是人們探討的問題，雖然很大程度上跟自身的心理素質相關。但在我看來，這不僅和自身有關係，和公司的管理制度也是有一定的關係的。特別是流水線上的員工，應該給予較高的重視。但同時我們也要增強自身心理抗壓能力，提高自我保護意識。在學校期間，學校最好能具體且根據實際情況來給學生安排課，而且課程要工作中用得多一點的，能跟上時代步伐的課程。那些過時的軟件就沒有必要教了，因為學了出來別人都不用那種軟件了。學校應多開展一些給同學展現自己機會的活動，給他們更多鍛鍊自己的機會。學生在校期間就應該儘量的培養學生的就業意識，讓他們在校就能有目標，只有有了目標他們才去學習更多知識。

在實習期間，我瞭解到一個公司的企業文化是很重要的。他可以讓我們瞭解到一個公司的成功與否與他的企業文化是分不開的。通過這次的實習，讓自己瞭解了企業生產，在實踐中增長見識，鍛鍊了自己的才能，培養自己的刻苦耐勞的習慣，更重要的是發現了自己的不足之處，同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經驗。這樣使我認識到社會實踐和生產實習是大學生活必不可少的一部分。工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發現，如果不與自己的同事交流，那麼有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠也不會有深造和發展的機會。但，只要多問、多與同事溝通，就能學到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地瞭解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補不足和發揮長處。

總而言之，這就是我對富士康，學校，社會，知識的認知。以上是我赴煙台富士康頂崗實習之後的總結內容。社會在進步，人也在進步。我所要做的事還有很多，我相信，我能行。