辦理入職手續的通知

當面試結束，想要求職者來正是入職的時候，公司應該怎麼發入職邀請呢?辦理入職手續的通知內容應怎麼寫呢?下面由本站小編為你提供的辦理入職手續的通知，希望能幫到你。

辦理入職手續的通知(一)

入 職 通 知 書：

您好!我們很榮幸地通知您於 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職，擔任_ 一職，入職後試用期月薪為：￥ 元/税前，轉正後月薪為：￥ 元/税前，補助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關於您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：

(1)請在上班當天攜帶身份證原件、複印件(兩份)，户口簿複印件2份(需要三頁：户

口本首頁、户主頁及本人頁);學歷證書、學位證書原件及複印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協助下辦理入職手續;

(2)公司統一規定的上班時間為每週五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30

為午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經理再行確認);

(3)公司將為您提供必要的辦公環境和辦公設備，請自帶飲用水杯;

(4)公司將會按照相關政策規定為您繳納社會保險。

其它事項説明：

(1)

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(3) 入職辦理：入職所需資料須一個周內交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》; 工資發放： 郵箱申請：辦理入職手續後，人力資源部將為您開啟郵箱，並通過部門助理告知您

的郵箱，請妥善保存密碼;

(4) 聘用合同：入職手續辦理完後，我們會在兩個月內與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗後公司將會把各項規章制度，發送至公司為您開通的郵箱內，請仔細閲讀並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

備註：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內容，一經發現公司將根據薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同.

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

辦理入職手續的通知(二)