如何用你的簡歷打動僱主

打個比方，如果你正在尋求一個推銷員的職位但並不在意是在哪一個行業中，那麼你就應當確認出你的關鍵資產和價值。五種能成為這樣的資產的技能、能力或資質是：

簡歷技巧1擁有出眾的相關技能。

簡歷技巧2在對未來僱主特別具有誘惑力的地區，你擁有活躍的社會關係網絡。他可能正在尋找一個能夠大規模開拓新業務的推銷員。

簡歷技巧3你曾在一家聲譽頗隆的公司裏接受過培訓，因此幾乎不存在新的學習曲線。

簡歷技巧4能夠證實並得到確認的過去取得的銷售業績的歷史記錄。

簡歷技巧5將業績平平、麻煩不斷的銷售區域扭轉為蒸蒸日上、業務繁榮的銷售區域的能力。