畢業生簡歷寫作誤區

畢業生簡歷存在着不少誤區，下面來看本站的説法

誤區一、“簡歷要精美漂亮”

很多人認為，如果面試是座門，那簡歷就是鑰匙。簡歷就是面試者的形象，一定要精美漂亮。其實不然，企業都在講管理費用降低，辦公成本下降，如果你不是學設計的，就不用把簡歷搞得像彩色連環畫。當然不用精美漂亮，不代表髒亂差也可以，不要將那些皺巴巴的、折的不平整的、上面沾有手印、飯渣的簡歷拿出來了。

請保證簡歷在交給面試官時是乾淨、整齊、整潔的。

誤區二、“簡歷要詳細厚實，要寫清所有能表現自己的內容”

很多人認為，簡歷一定要詳細，如果只有一兩張紙，會顯得沒內容。可請你們仔細回想，面試官閲讀你的簡歷到提問前的時間有多長？5分鐘？1分鐘？還是10秒鐘？事實上，簡歷一頁紙就夠了，正面中文，背面英文。

簡歷上要寫清個人基本信息，寫完整，寫仔細，這是最基本也是最重要的。筆者曾經見過簡歷寫了幾十頁，但居然沒有聯繫方式的，後來在簡歷封面上找到。

記得貼照片。面試官記不住你的人和簡歷，但肯定會記住你的臉。如果你不是很優秀，在面試官的待考慮當中，照片可能幫你獲得下一輪面試機會。

所學課程可不寫，如果面試官對你所學的課程很感興趣或有特別要求，他肯定會提問的。教育經歷可不寫，或從高中開始寫即可。面試不是查户口，沒人會對你的國小、國中和高中生活感興趣的。

獲獎情況要簡明扼要，興趣愛好要有和工作有關聯。校內活動經歷，多寫活動中自己的角色，少寫參與情況和活動描述。有些活動很大，但基本和你無關的，就不要寫了。

社會實踐如很多，可以挑兩三個知名或有代表性的企業寫。如確實在實踐實習中學到很多，可寫詳細點，如沒學到什麼，簡單一兩句話即可。寫得越多，漏洞越多。

簡歷中的字體不要變化太多，不要使用太多的加粗、傾斜、下劃線。

誤區三、“沒有通過面試，是因為不優秀”

這是學生最容易受打擊的一個想法。

大學生沒有社會背景和從業經歷，因此同等條件下，企業更傾向於自信的應聘者。不要被前一個被拒絕破壞了後面真正的就業機會。

當然，如明顯是因為你實力不濟，那也沒什麼好受打擊的。能力至此，即便破格錄用了你，也很難做出成績，沒必要失落。

誤區四、“面試時讓朋友陪同，安心並自信”

尤其是女孩子，經常由朋友陪同面試。這往往是面試官拒絕應聘者一個很大的原因。

如果連自立都無法做到，怎麼有能力勝任工作呢？

誤區五、“工資要説的高一點，因為企業很小氣”

大多數企業都有完善的薪資福利制度，大學生要想好自己的最低標準，而不是最高標準。因為企業能給你多少錢，通常在你面試之前就確定了。在面試官問及應聘者的薪資需求時，大學生不妨説出自己的最低心理價位，並解釋原因。