| 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 廣州寶翼金屬配件有限公司起止年月：2009-03 ～ 2009-08 | | 公司性質： | 民營企業所屬行業：各種車輛製造與營銷 | | 擔任職務： | 董事長助理/企管部部長 | | 工作描述： | 本企業是五羊-本田摩托車生產配套企業,下設三個分廠.主要工作是協助董市長處理日常事務;制訂工資方案;組織三廠"7S"現埸管理;制訂生產.品質.採購.開發等管理體系;制訂三廠成本問責制方案等; | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 廣東佛山順德美威空調設備廠起止年月：2007-09 ～ 2008-12 | | 公司性質： | 民營企業所屬行業： | | 擔任職務： | 總經理助理/管理者代表 | | 工作描述： | 1;ISO9000;體系要素的符合性;公司內部審核;管理評審;2;生產訂單評審;材料成本控制;3;協助總經理處理產品開發計劃,並評估其可行性;4;協助總經理處理市埸開發計劃,並評估其可行性;5;協助總經理處理財務開發的計劃;6;協助總經理督導.支援各部門經理及其部屬完成工作目標;7;協助總經理做好人才開發計劃及考核.晉升.加薪等政策。 | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 廣東東莞勵峯運動用品有限公司起止年月：2005-03 ～ 2007-08 | | 公司性質： | 外商獨資所屬行業： | | 擔任職務： | 生產經理 | | 工作描述： | 全盤負責公司工作,(並向意大利董事局彙報).履行公司生產擴充計劃,設立公司所屬同仁之績效考核指標,策劃公司生產,採購,開發,品質,倉儲等運作的符合性.建立個產品之成本預算,審閲,檢討,生產,財務,品質,採購,開發等幾大報表. | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 廣東中山吉豪照明科技照明有限公司起止年月：2002-03 ～ 2005-01 | | 公司性質： | 民營企業所屬行業： | | 擔任職務： | 生產管理中心經理/行政總監 | | 工作描述： | 該公司內部以兩大管理中心為主(生產管理中心/營銷管理中心)本人全面主導生產管理中心之工作,並擔任管理者代表,全面負責ISO9000的內/外審核的相關工作,監督7S;ERP的推行,策劃PMC流程,負責實施目標管理考核,負責供應商開發;價格;交期;品質的審核與檢討,負責員工培訓,負責人力資源開發,制定成本控制計劃,策劃CIS企業形象。 | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 廣東中山天朗電器有限公司起止年月：2000-02 ～ 2002-01 | | 公司性質： | 民營企業所屬行業： | | 擔任職務： | 製造部經理 | | 工作描述： | 制訂企業擴充計劃,從原來企業600人擴充到1５00人的企業,從原來企業產值7000萬迅速增值到2億之人民幣.完善了人員.設備等生產的相關計劃。主導供應商開發考評工作,負責ISO9000內外審核工作,負責ERP;7S的推行監督工作,負責企業擴充的財務預算,協助總經理作好企業戰略決策。 | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 廣東中山槎橋盈亮塑膠五金製品有限公司起止年月：1996-02 ～ 2000-01 | | 公司性質： | 外商獨資所屬行業： | | 擔任職務： | 生產經理 | | 工作描述： | 主要執行PMC計劃之工作,負責外協廠商交期.品質.價格等的控制,對企業內部物料.生產交期的控制,並每月對產品成本.製造成本進行追蹤檢討與控制。參與ISO9000;5S的推行工作,所屬同仁的目標管理績效考核。 | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 江西豐城製鞋廠(江龍鞋業集團)起止年月：1993-05 ～ 1995-12 | | 公司性質： | 國有企業所屬行業： | | 擔任職務： | 總經理 | | 工作描述： | 本企業是一家民政局所屬企業,負責企業改制規劃,擴建,新增車間,新產品上市等工作,全盤負責經營規劃管理。市場銷售策劃工作。 | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 贛龍鞋業有限公司起止年月：1989-01 ～ 1993-04 | | 公司性質： | 股份制企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具 | | 擔任職務： | 總經理/鎮企管辦副主任 | | 工作描述： | 1;負責全鎮企業發展計劃,宣傳國家企業政策;鼓歷.引導農民創辦有特色的民營企業;統計全鎮企業營運狀況,執行企業政策。2;全面負責公司營運計劃;以市埸開發為主,策劃了鄭州.南昌.武漢.柳州.贛州等鞋業銷售網絡,同時也做些供應商開發工作和企業財務.生產相關工作。 | | 離職原因： | | |
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