建立團隊信任的三個遊戲

1 風中勁草

活動目的

幫助學員體會信任的建立，取決於自己對團隊成員的信心，相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那麼的輕鬆，愉快。

操作程序

1. 培訓師讓每組學員圍成一個向心圓，而培訓師自己站在中央來做示範。

2. 培訓師雙手繞在胸前，作出以下的溝通對話。

培訓師：“我叫……(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?

全體團隊成員回答：“準備好了”。

培訓師：“我倒了?”

全體團隊成員：“倒吧!”

3. 這時培訓師整個身體完全倒在團隊成員的手中，這時團隊成員把培訓師順時針推動兩圈。

4. 在培訓師做完了示範之後，小組中的每位成員都要來試一試。

有關討論

l 該遊戲最難的地方是那裏，下次你會怎樣改進。

l 在活動過程中，你感覺團隊的合作精神怎樣，是否有信任感。

2 信任空中飛人

活動目的

這是一個震動力很大的遊戲，目的為挑戰自我的安全區，建立對團隊隊員的信任，感受這種信任給你帶來的個人突破。

操作程序

這是一項帶有危險性的活動，一定要有專業的拓展教練在場指揮才能進行。

1. 首先讓全組人員站成對面的兩排成操作指導圖形中的形狀。

2. 讓準備做空中飛人的隊員站在牆上，背向隊友。

3. 當專業教練確認團隊隊員們都站好位置，並做好接人的準備時才讓站在牆上的隊員從空中落下。

4. 這項活動對某些人來説難度很大，儘量用説服及鼓勵的方法去鼓勵他，使他對自己的隊員們產生信任，從而跨越心理障礙，完成空中飛人的任務，但千萬不要勉強。

有關討論

l 當你站在牆上的時候，心理感覺如何?

l 當你跨越心理障礙、完成了挑戰之後的感覺如何?

l 在這項活動中，你認為最關鍵的地方在哪裏?怎樣才能幫助隊友跨越心理障礙，做到他認為自己不可能完成的事情。

3 信任進步行

活動目的

團隊業績的體現，離不開隊員之間的信任度，但往往學員們很難理解信任是如何建立的，這個小遊戲就是為了讓學員們體會在某一環境下自己怎樣建立起對夥伴的信任。

操作程序

讓學員們二人組成一對，給每對發一個眼罩，而後讓其中一位學員戴上眼罩另一位學員的言語指導下從課室出門在外面行走一圈回來，而後對換角色進行體驗。

有關討論

l 當你什麼都看不見，有什麼感覺?

l 當了解對方感受後，你會怎樣進行帶領?