培養團隊精神的團隊遊戲

通過團隊遊戲可以促進團隊成員相互之間的溝通，幫助團隊成員學會人與人之間的信任，然後通過多人團隊遊戲的形式來表現團隊成員之間的協作能力。以下是由本站PQ小編為大家收集整理出來的培養團隊精神的團隊遊戲，希望能夠幫到大家。

一、走進繩圈

時間：5～10分鐘

人數：不限

道具：

一根長繩子.繩子一端有個可以移動的結(繩子呈圓形套索狀)，繩子的長度取決於參加人數的數量。

概述：

這是一個適合在培訓之初開展的遊戲，用以鼓勵隊員們培養團隊意識。

目的：

1.培養團隊精神。

步驟：

1.將繩子放在地上圍繞成圓形，要求繩圈足夠大，所有隊員站到裏面後，地方仍很充裕。

2.讓隊員們站在你身邊。

3.他們的任務是進入繩圈，但不能接觸繩子。要求雙腳都落在繩圈內，全部着地。

4.開場白示例如下：

想象一下，大家正在一個規模宏大的化工廠徒步參_觀。行到半路。忽然有人看到一種液體正從一個巨大的容器中噴射出來，你們很快就被液體包圍了。一名工人向你們大喊道。地上的化學物質具有高度腐蝕性。如果有一滴液體濺落在腳或者腿上，整個肢體將被侵蝕掉。他還嚷道，你們面前恰好就是一塊安全區域，四周由排水溝環繞。因此化學物質不能流入裏面。排水溝看起來像普通繩子，但實際上是一種很複雜的設備。它唯一的缺點是容易碎裂，因此如果有人碰到排水溝。它就會破裂失去保護功能，化學物質將擴散到你們站立的地方。所以大家最好立即逃入安全區。祝你們好運!

5.所有隊員都進人繩圈後，再讓他們走出來。

6.然後利用談話的時間，拉動繩子的滑動端，減小繩圈直徑。雖然他們能在此地倖免於腐蝕性化學物質的傷害，但是現在又被困在工廠的另一個地方，安全區變小了。

7.要求隊員按同樣的規則進入繩圈。

8.他們進去之後，再出來。然後，繼續拉動繩子的滑動結兒，減小繩圈。

9.重複以上步驟，直到隊員們必須擠進繩圈，互相扶持為止。

討論問題示例：

有人認為該遊戲使他感到不自然嗎?為什麼?

大家對個人的身體空間有什麼感覺?

處於不同文化背景的人們對個人的身體空間有不同認識嗎?

這對我們以後將要開展的遊戲有什麼影響?

安全： 不允許隊員跳人人羣中或者靠抓住別人的肩膀來平衡自己。

變通：

1.遊戲期間，整個團隊須保持沉默。

2.蒙着眼睛做遊戲會更有趣，可以讓一個看得見的隊員指揮其他蒙着眼罩的隊友該如何做。

二、團隊過河

活動目的 問題決策與解決，強化團隊運作的能力

使用時間 50分鐘

器材場地 棧板3～5個，每個棧板間距離2.3～2.4M、(木)踏板2片(1.8及1.2M長)

團隊拓展遊戲規則:

1、全組人員一起站上第一塊棧板，並帶着二個踏板出發。

2、進行過程中若有任何人掉落棧板，則整組必須重來。

3、踏板若掉落也必須重來。

4、整組人員必須帶着二個踏板至最後一站，並唱完一首，才算完成。

注意事項

1、進行過程中多給予學員鼓勵。

2、注意學員手指及腳踝的安全。

分享重點

解決問題時，策略形成的過程。

建立團隊運作的機制與能力(溝通﹑協調﹑互助…)

成員對團隊的認同感與共識

個人利益與團隊利益如何取捨