請客送禮“人情風”氾濫的原因和危害

“人情風”氾濫的原因及治理對策賑酒請客，禮尚往來，是中華民族的傳統習俗，本無可厚非。但隨着經濟社會的快速發展，這種傳統禮儀在日常生活中，已逐漸異化變質。下面來了解請客送禮“人情風”的原因危害和對策。

請客送禮“人情風”氾濫的原因

在官場、職場、民場等各個社會階層中，莫不充斥着“人情風”，紅白喜事大操大辦，溝通着人際和公共關係，甚至替代着程序和社會正義。如果全民性的人情風是無形的殺手，那麼幹部的人情風便是推動這無形殺手的催化劑，當人情風成為一種國民習慣，一種幹部吃喝宴請的“潛規則”，就成了另一種破壞性極強的力量，對我們的經濟建設和社會發展將產生極大的負面作用，對我們的發展效率和社會進步將構成極大的破壞。因此，破除人情風陋習，迫在眉睫。

一、人情風的基本現狀據走訪座談，宜都而今的人情風有以下幾種表現：

一是名目越來越多。過去，人情消費只限於婚喪等少數項目，現在則增加到十幾種之多。如過生日、新居落成、喬遷、升學、參軍、開業等等，都要大操大辦，收取禮金。農村有的地方連老母豬下崽子也要請客收禮，真是“欲收之禮，何患無辭”。

二是規模越來越大。過去，婚喪嫁娶只限於親戚朋友和本單位同事。現在只要找個名目，就四處通知、八方招呼，甚至有過一面之交的也要通知，通知者理直氣壯，被通知者心不甘、情不願，又怕以後見面難堪，心理矛盾，處境尷尬。一次宴請動撤就是幾十、近百桌，盛況空前。縣城以下本來就是一個“熟人社會”，沒有幾個不認識的，低頭不見抬頭見。因此，有人調侃：“過事比三級幹部大會還齊整”。

三是“禮金”越來越厚。過去，人們信奉的是“千里送鵝毛，禮輕仁義重”，送的禮很少，並不影響日常生活。現在的禮金由過去的3元，5元發展到少則50元、100元，多則200元、500元，甚至更多，遠遠超過人們的承受能力。松木坪、洋溪一帶還有一個不成文的規矩，我趕你100，你得還我100以上直至翻番，趕情成了變相的投資，低風險高回報。“雪球”越滾越大，有人一年要拿出幾萬元，實在是玩不下去了。

四是“頻率”越來越快。過去，一年之中能碰到幾次隨禮的事情，現在則平均每月都能接到三四次隨禮的通知。到“五一”、“十一”結婚的黃金季節和升學、參軍的日子，隨禮的通知更是應接不暇，有的一天就得隨幾份，一家人分頭跑還來不及。醫院、學校等人員多的單位更是無力招架。

五是浪費越來越嚴重。過去到飯店吃飯，吃不了的打包拿走。現在趕“人情”吃飯，一擺就是幾十近百桌，有的只是象徵性地動幾下筷子，拿又拿不走，大部分都倒掉了。存在種種講排場、比闊氣的浪費現象，比如白事競相炸鞭、紅事比着唱戲、點歌等，耗資之巨真是觸目驚心。

六是有的人辦酒席，慶賀不是目的，而是藉機收錢，發財。少數有點實權的幹部喜歡這樣做。利慾薰心者喜歡這樣做。少數無權無勢的人送禮送得太多了，想撈回來，找不到理由，於是就鬧出了很多笑話。同一個人一年過幾次生，假開業收了禮立即關門，給沒有滿70歲的老人辦大壽，給豬崽賑“滿月酒”。 “一家有喜百家愁，紅包強壓市民頭。來往人情風日盛，可歎錢財送酒樓。”這首詩是當前“人情風”氾濫的真實寫照。

請客送禮“人情風”氾濫的危害：人情大於債和人情猛於虎

這股變味的人情風，使幹部羣眾幾多困惑，幾多無奈。有人戲言，請柬是“紅色支付令”、“温柔罰款單”。人情風“災難深重”。

一是隨着“人情風”的蔓延和人情消費的上漲，加重了人們的經濟負擔，增添了不少的額外支出，影響了正常的家庭生活。受害最深的是農民和“工薪族”。在農村，很多人被“人情債”搞得東挪西借、入不敷出。在城市，不少職工每月辛辛苦苦只掙幾百、千把塊錢，剛能維持日常開銷，再增加人情消費，對於這些低收入的人羣來説，無疑是雪上加霜。還有那些低保人羣、退休職工，更是難上加難，不堪重負，一些老人恨自己怎麼不死，已嚴重影響了社會穩定。

二是敗壞了社會風氣。在“人情風”蔓延、人情債上漲的情況下，禮越送越厚，人情卻越來越薄，有的變成了赤裸裸的金錢交易。今天我送了你，明天就要想辦法收回來，有人遇到不認識的人也去趕情，目的是自己有事可以收取更多的回禮;我收了你的，就要找機會趕緊還回去。轉來轉去，這些錢都送給飯店了，誰也沒受益。大家都是“人情風”的受害者，許多人卻又是“人情風”的始作俑者。人人都厭惡這種風氣，但又都感到很無奈，無法抗拒，互相埋怨，又互相效仿，甚至推波助瀾，長此以往，社會風氣每況愈下。

三是腐蝕了少數黨員幹部，損害了黨和政府的形象。“人情風”盛行，與黨內存在的不正之風和社會上的不良風氣有直接關係。有些黨員領導幹部置上級三令五申於不顧，巧立名目，藉機斂財。有的為躲避紀檢、監察部門的檢查，在操辦上化整為零，“打一槍換一個地方”。一次請上三、五桌，分批通知，有的甚至連續操辦十天、半個月。還有的領導幹部違反關於除婚喪之外不準操辦的規定，找出種種值得慶賀的理由，藉機收禮，更有極個別人收受賄賂，違法犯罪。

四是人情嚴重變味。中國人自古以來崇尚禮尚往來，而隨着時代的發展，這種往來已越來越扭曲人際關係，人情風正在污染人們的心靈，金錢的多少表示着人情的輕重;禮品的貴賤，顯示着關係的親疏。因為禮金的多少，長輩與晚輩變臉，兄弟姊妹反目，親朋失和。而為了避免這些問題的發生，每次消費金額都不能少。這種禮尚往來，已被一種庸俗的金錢關係所取代，人情禮的多寡幾乎成了聯繫人際關係的紐帶。如果有人敢冒“天下之大不韙”，抵制人情風，就會被指責為“屋脊上開門”，被視作“另類”而遭受冷遇。

解決請客送禮“人情風”的對策

(一)宣傳教育是基礎。人情往來，是一個道德約束的範疇。因此，治理人情風，關鍵得靠公民自身。只有人們認識到人情風的危害，並從自我做起，人人抵制，才能變惡俗為良俗。要把治理人情風作為精神文明建設的重要內容和構建和諧社會、建設節約型社會的重要舉措，教育公民向舊生活習俗宣戰，改變庸俗的人際關係和攀比心理，引導人們移風易俗，把有限的資金用來改善生活，發展生產，建立健康、和諧的人際關係。宣傳部門要以貫徹黨的精神，加強社會主義核心價值體系建設為契機，以先進的思想教育人，以正確的輿論引導人，倡導健康文明的社會風氣，對人情交往中的新人新事新風大力宣揚，對各種陳規陋習大張撻伐，推動人情迴歸純潔，讓生活充滿真情。可以由宣傳部門牽頭，組織共青團、婦聯、工會、文明辦，在城鄉廣大幹部羣眾中深入持久地開展一次“反對大操大辦，樹立文明新風”的宣傳教育活動，利用廣播、電視、報刊、專欄、標語等多種形式，包括在賓館、飯店張貼公益性廣告，營造濃厚的宣傳氛圍，引導人們對不正常的人情消費現象展開討論，用身邊人、身邊事宣傳人情網越結越大的危害和遇事簡辦的好處。同時剖析自身，制定整改措施。對那些有斂財心理作祟、遇事大操大辦的幹部要進行無情的揭露，對婚事新辦、喪事簡辦的文明新風應進行廣泛的宣傳，在全社會形成“大操大辦可恥、新事新辦光榮”的強大輿論氛圍。

(二)規範黨員幹部行為是關鍵。抓羊羣先抓領頭羊。治理人情風，首先必須端正黨風，純潔幹部作風。“君子之德風，小人之德草，草上之風必偃。”作為先鋒隊的黨員以身作則，作為社會中堅的幹部率先垂範，人情風自會好轉。領導幹部要率先垂範。作為領導幹部，應嚴格執行廉潔從政的各項規定，事前申報，事後報告，自覺接受紀檢、監察、媒體和全社會的監督，從簡辦理婚喪嫁娶事宜，為羣眾樹立新風、作出榜樣，以良好的黨風帶動整個社會風氣的根本好轉。堅持幹部典型引路。在廣大幹部中廣泛推行健康文明的交往方式，樹立幹部典型，提倡通過一束鮮花、一杯清茶、一首歌曲、一句温馨的話語等全新、文明的方式來表達善意、增加感情。

(三)依法治理是根本。法正風必順，官清民自安。治理人情風也離不開法制。要將有關人情交往的一部分習俗從道德範疇上升到法律範疇，依法規範人們的社交行為。必須建章立制，規範黨員幹部的人情交往，黨員幹部有事不得在廣播電視上“廣而告之”，人情交往和宴請範圍僅限於親友，對送禮金額做一個界定，嚴禁黨員幹部大操大辦酒席，藉機斂財。根據外地做法，黨員幹部過事僅限於自己的父母過世和子女結婚，一次宴請不得超過30桌，每人送禮金額不得超過200元。提倡回禮與送禮對等，反對螺旋攀升。嚴禁大操大辦，鋪張浪費。讓人民羣眾既能表達情意，又能量力而行，不影響正常生活。創新方法，弘揚中華民族的傳統美德，營造一個文明、和諧、健康的新風尚。

(四)加強監管是保證。近年來，婚喪嫁娶大操大辦之風之所以滋生蔓延，一個很重要的原因，就是少數幹部無視黨規、黨紀和政府的有關規定，既敗壞了黨風政風，也帶壞了民風。要徹底剷除這種不正之風，就必須加大對黨員幹部的監管力度，嚴肅查處黨員幹部婚喪嫁娶大操大辦行為，當前，特別是要結合落實中央八條規定、治庸問責活動，要求黨員幹部發揮表率作用，自覺破除傳統的人情風陋習，在羣眾中樹立良好的形象。紀檢監察機關要明確規定，領導幹部在操辦婚喪喜慶事宜中，違反規定，不構成違紀的，給予談話、誡勉談話、責令檢查、整改、通報批評、免職等組織處理;構成違紀的，按有關規定追究行政責任;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理;借領導幹部婚喪喜慶之機給領導幹部送錢物的，按有關黨紀政紀條規，追究直接責任人的紀律責任;對領導幹部利用婚喪喜慶事宜大操大辦、藉機斂財的突出問題不制止、不查處，導致直接管轄範圍內違紀行為屢禁不止的，取消單位評先評優資格，追究主要負責人的紀律責任;領導幹部違反規定操辦婚喪喜慶事宜所收受的禮金、禮品，按規定予以收繳。監管的重點是領導幹部，但不能侷限於領導幹部。應該把所有的公職人員包括村幹部都納入監管範圍。

(五)踐行宗旨是核心。婚喪嫁娶大操大辦從本質上講是一種利益的交換，一些幹部藉此機會請客送禮拉關係，謀求利益，其目的是要通過擁有一定權力和社會影響的人獲取更多的回報，而“擁有一定權力和社會影響的人”很大一部分都是我們的幹部。所以我們幹部只有依法行政，樹立一心為民的執政觀念和公正廉明的形象，堅決克服“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的歪風邪氣，切實維護最廣大人民羣眾的利益，讓人們感到不請客送禮也能辦成事，老實本分人不吃虧，才能從根本上杜絕不正之風的產生。 人情風的蔓延，既扭曲了同志、親友間純潔的友誼親情，丟掉了勤儉節約、艱苦奮鬥的優良傳統，敗壞了黨風、政風、民風、社風，損害了幹部的形象和威信，危害極為嚴重。