招新活動策劃書集錦（精選21篇）

招新活動策劃書集錦 篇1

一、招新目的

為了保證心理健康協會有新鮮的血液的注入，有足夠心理素質的後備力量，讓更多的同學有一個健康的心身，能更有效地開展社團和學校的組織工作。不斷更替社團部門人員，壯大心理健康協會的隊伍，確保工作的連續性，讓大學生心裏健康布在校園的每一個角落。讓學生在參與工作的同時，使得自我的修養與能力也在不斷地的提高，更加了解心理健康的知識，在每一年我們協會都會開展招新活動。

二、招新主題及招新形式

1.走進你的故事，讓你的心裏有我。

2.填表報名，招收社團成員，後期面試。

三、招新時間

20xx年10月某一天

四、招新地點

社聯指定位置

五、主辦單位

心理健康與諮詢中心

八、承辦單位

大學生心理健康協會

七、招新人員

大學生心理健康協會所有成員

八、招新活動流程

（一）活動前期準備工作

1.活動部

負責人：鄭昌仁（ ）

負責內容：活動當天所需物品的準備，活動前一天下午6點之前完成。

2.宣傳部

負責人：趙宇航（ ）

負責內容: 設計招新活動的展板，介紹關於心理健康協會的知識，並於招新當天早晨進行展示和宣傳。

3.後勤部

負責人：岑炘（ ）

負責內容：準備活動當天所需的小蜜蜂、工作牌、筆、紙、水，活動前一天下午6點之前完成。

4、策劃部

負責人:陳華玲（ )

負責內容:負責活動策劃，安排協調各部門工作，活動一週之前完成。

5、文祕部

負責人：盧婭（ ）

負責內容：準備活動招新時所需的應聘招新簡歷表，以及一些心理健康的一些相關資料，活動前一天下午6點之前完成。

(二)招新當天

1.在社聯指定的地點集合，分配相關工作。

2.紀檢部負責人何嘉欣（ ）簽到、簽退，招新費用的管理、招新表的發放和統計工作。

3.文祕部負責拍照。

(三)招新後期

1.文祕部寫好本次活動的簡報及總結，並於活動當天22點之前完成。

2.面試工作，由會長安排具體時間和內容及分工。

3.由各部門審核通各部門過面試的同學，併發消息通知。

九、應急方案

1.如果遇到突發事件或者特殊情況、及時向會長報告。

2.如果當天下雨，就準備兩到三個帳篷，視那天的天氣情況情況而定。

十、注意事項

1.非特殊情況協會成員不得請假、遲到。

2.活動時合理安排分工，注意自身安全。

3.在九月初所有社團成員提交課程表，以便招新時值班。

十一、借租物品

社聯三頂帳篷，兩張桌子，望批准。

大學生心理健康協會

20xx年8月28日

招新活動策劃書集錦 篇2

一、迎新活動背景

20xx屆xx學院新生即將入學，而學生會的新一屆幹事也從中誕生

二、活動目的及意義

選取新一屆的幹事，為學生會的發展和生存作準備

三、活動時間及地點

一、招新時間：（具體時間待定）

二、招新地點：六號樓（具體地點待定）

三、招新小組：組長:宣傳部部長、副部長

四、招新目的：

一、宣傳我們機電系學生會的文化

二、吸納一些有才華、有能力的同學到我們學生會，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智。

三、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。

四、宣傳部作為對外宣傳的重要部門，更要吸收能夠為學生會的宣傳的人才。

五、招新形式：

學生會在指定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生

六、宣傳方式：

一、通過貼海報的形式提供招新報名時間和地點。

二、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

三、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

七、要求：

一、在現場要考察各位報名人員，做人宣傳部的成員，應該做什麼，怎麼做。作為學生會的成員又該做什麼，怎麼做。

二、宣傳部的主要職責

三、考察每位的繪畫藝術，和寫字的功底，因為宣傳部就是這樣的任務。

四、每位成員的合作水平、和對工作的態度，不能出現直掛名不做事的幹事。

五、由部長和副部長對每位選手經興篩選。

六、我部門主要招收10名新生左右。

八、宣傳海報內容：

由原宣傳部成員製作海報，宣傳招新的工作，向每位選手宣傳宣傳部的工作，和得到的鍛鍊。

招新活動策劃書集錦 篇3

一、活動背景及目的

在丹桂飄香的新學期裏，xx協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息並可參加由協會主辦的豐富多彩的與有關的活動;而希望鍛鍊自己的新生則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大新生提供了一個更好的瞭解化學、熱愛化學的平台。

二、活動簡介

1、 協會簡介

我們的宗旨是

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的新生均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院新生還可參加院會的部門納新，成為協會的骨幹人員。

2、部門納新簡介

化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。

常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

部門口號

編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期蒐集資料、確定內容、校版、出版等工作。

部門口號

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動後的總結工作。活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動策劃書，活動後進行全面的總結。

部門口號

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

部門口號

部門口號

三、 活動時間及地點

1、部員納新

時間

地點

2、會員納新

時間

地點

四、 活動流程

(一)部員納新

1、前期宣傳

迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

2、納新點佈置

在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的新生，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的新生。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公佈。

(二)會員納新

1、準備工作

社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校新生分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的新生加入協會。

2、納新點佈置

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。後面懸掛彩噴的`協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的新生閲讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員新生們。

招新活動策劃書集錦 篇4

一、協會簡介

第一條本會名稱

大學農村發展研究會

第二條本會性質

大學農村發展研究會是由河南農業大學團委和學生會及社團部指導下的，並在經濟與管理學院大力支持下、由在校學生自願組織起來的學術理論與社會實踐相結合的學生社團。

第三條本會宗旨

關注三農服務三農提高自身素質弘揚社會責任。

第四條本會理念

團結向上求真務實創新有為

第五條本會主要任務和目的：

1、以實際行動提高大學生對“三農”問題的重視程度，在力所能及的情況下服務農村經濟文化建設；

2、營造學術氛圍，繁榮校園文化。為教與學服務，積極組織形式多樣的學習活動；培養會員的科學思維和科學精神；為廣大會員提供交互式學術交流的舞台；研究中國農業特別是農村經濟實際問題，探索農村和諧發展道路；

3、通過組織和開展形式多樣的支農實踐活動，加強在校大學生與社會的聯繫，增強會員的社會責任感和使命感，提高其對社會的認識和把握能力，鍛鍊其社會實踐能力，培養其知行合一、報效祖國的精神。

第六條本會部門簡介

辦公室：在祕書處的領導下具體實施對會員工作和活動情況的記錄、考核、評優等；負責協會檔案、各機構檔案和會員檔案的整理和保存；負責本會財務的統一管理；協調會員之間的關係，配合各部門工作。

宣傳部：通過文藝、板報、宣傳頁等各種形式，及時宣傳我會的精神、形象和活動成果，以促使外界對我會的瞭解，擴大我會對內對外的影響力；組織會員進行文藝節目的排練，為支農、支教和文藝演出作準備；積極配合各部，完成相關的宣傳工作。

公關策劃部：在祕書處的授權下，代表本會與其他企事業單位和社團進行相關事宜的接洽工作；對外樹立我會良好的公關形象，廣泛聯繫外界的公司企業，對外組織策劃一些公關活動；肩負我會部分經費的籌集之責。

學術部：負責我會日常的學術交流活動；積極組織會員學習有關“三農”及其相關的科技文化知識和法律法規，以增長會員的專業知識，豐富會員的學習生活，提高會員的理論水平和知識涵養。

支農專署部：直接服務於實踐服務基地的支農建設，培養和鍛鍊會員下鄉所需的各項技能，廣泛學習、蒐集和發送支農的相關資料、技術和信息，肩負聯絡、考察和選擇實踐服務地點之責。

愛心支教部：負責組織協會會員到校外農民工子弟學校、農村貧困學校的支教活動，負責收集建立農村貧困學生資料檔案，並聯系建立幫扶對象。同時負責對支教隊員的選拔、培訓工作。

藝術團：以弘揚中華民族優秀傳統文化為主題，積極組織校內的各類有公益心、思想上進、願意為三農特別是城市農民工朋友獻出一份愛心的文藝人才，定期或不定期地赴工地慰問演出，以達到展示自我、回報社會和樹立農大人對外良好形象之目的。在協會其他部門的密切配合下，具體負責校內文藝人才的召集、節目徵集與排練、演出地點的聯絡、會場的設計與組織工作。

網絡編輯部：負責本協會日常學術交流論文，個人感想，活動收穫，下鄉日記、感想摘編，協會的各種調研報告等收穫、成果性文字的整理編輯，為本會會報、會刊、和對外宣傳材料的製作等做編輯和前期的準備工作；負責本協會網站維護工作，以及協會活動的網絡宣傳工作。

二、招新流程（招新時間9月27、28日開始）

（一）招新宣傳：

A、前期準備：

由網編部負責宣傳頁和報名表的製作，宣傳部負責彩頁製作。學術部準備宣傳頁和報名表各份，彩頁份。

由宣傳部負責宣傳板的製作及擺放,協助，宣傳頁和報名表X月號晚上之前完成，9月XX日上午之前份印完，宣傳板9月號晚上之前完成。

B、宣傳內容

日常活動：可宣傳“河南區支農社團交流會、全國大學生支農調研交流會、河南區支農社團辯論賽、河南農業大學涉農類社團聯合演講賽、大型圖書募捐、素質拓展訓練、十年會慶、首屆三農文化節、全國首屆大學生參與新農村建設十大傑出團隊、河南省十大優秀社團、河南農業大學十大精品社團以及各部主要活動（前幾屆取得的成果）”；

下鄉活動：可宣傳下鄉隊伍的三支小組、下鄉流程、自身的收穫成長、媒體的報導以及下鄉過程中對當地的影響(包括支教對孩子的影響,調研對當地經濟的影響以及文藝對當地文化建設的影響)等內容。

(注:宣傳內容主要突出農研一家親的理念,着重用情感感化大家,不要強調協會本身能給大家帶來多少東西,關鍵用文化來感染大家.同時要注意突出農研的朝氣，給人一種青春的氣息。宣傳頁要有創意，要新穎。)

C、宣傳方式（主要包括媒介宣傳、入寢宣傳、校園宣傳和現場宣傳四部分）

1.媒介宣傳:

①通過協會的網站,微博，貼吧，微信以及QQ羣等途徑進行宣傳，宣傳的時候注意措辭，語言要儘可能的詼諧，幽默。選取照片的時候要能讓大家感覺到有新鮮感，這部分由網編部負責，也請各位負責人及時轉發和評論；

②通過協會的宣傳板和宣傳頁進行宣傳，宣傳內容以上述日常活動為主，另外還要製作一張大的彩色宣傳紙，內容主要包括協會簡介，協會的一些榮譽以及一些重大活動的圖片等。

④通過聯繫各院助班，請他們幫忙宣傳，這部分就交給咱們全體負責人，每個人負責聯繫本院的助班，盡一切可能説服他們幫助咱們。

入寢宣傳：由已指定的人員負責蒐集各院新生宿舍號，各位負責人按照安排攜帶宣傳頁進入新生寢室進行宣傳，入寢宣傳期間，會員發放宣傳頁是次要的，主要作用在於發放宣傳頁的同時和新生進行交流，真心實意的給他們提供一些上大學的建議，順便藉此機會宣傳協會，宣傳時建議以自己的親身經歷給大家介紹咱們協會，當然各宣傳人員要對協會有個整體瞭解，對協會宗旨、理念、活動等要熟記於心。宣傳過程中儘可能讓大家知道加入協會的流程（報名、面試、確定、存檔）。入寢宣傳從9月號開始，大家根據自己的時間按照新生宿舍的分配進行各自的宣傳任務，但要保證在9月號之前完成。3、校園宣傳：主要是進行面向全校學生的進行PPT展示，吸引廣大學生的眼球，以便對咱協會進行一個比較全面的介紹。場地由負責申請。由負責製作有關社團日常內部活動，例如圖書募捐等其中包括對社團地位的介紹.由負責製作有關社團參與的校外活動，比如説，交流會、比賽、大型志願活動之類的.由負責製作與協會特色活動下鄉有關的PPT.所需照片可向辦公室尋求或各活動參與者。此項活動暫定9月,號晚上進行，網編部負責播放PPT。地點暫定校區工程樓北。（ppt三天播放的不能重複，把下鄉隊裏面製作的好的ppt挑選出來，09.10.11,12,13.主要以12,13為主，ppt不得少於50個。以上六位負責人，如果有找不到的ppt，請找網編部負責人。）

現場宣傳：主要以ppt展示為主，宣傳頁的發放為鋪，可適當播放協會音樂以吸引同學們的注意。音響設備的準備及音樂的播放由藝術團負責。（無事負責人全部到場）校園宣傳地點：暫定工程樓北或者操場或者宿舍樓前

校園宣傳時間：9月24日，9月25日，9月26日晚上七點到九點

（二）招新現場：

前期準備：需要申請兩間面試教室，由負責，9月號之前完成；招新地點初定為工程樓北。

招新現場所需物品：A:會旗和條幅：

B:帳篷：

C:桌椅：

D:宣傳頁:份（A4紙）

報名表：份（A4紙）

彩頁：份

E:宣傳板：一個（一個手繪宣傳板）

（宣傳板由楊浩、吳元偉負責管理）

F:志願者：主要由協會老會員（由各部負責人進行聯繫）和各位負責人組成

G:播放協會勵志歌曲

H:告訴來招新現場諮詢及領取報名表的同學交表時間（暫定9月號下午之前，未提前交報名表的帶着報名表面試。）

I:協助新生領報名表

招新現場主要由負責

注：1、招新現場的負責人務必注意，以大局為重，不可偏於一隅，造成扎堆嚴重的現象；

2、招新條件：凡對“三農”有興趣，熱衷於“三農”，願為“三農”事業貢獻力量的志同道合者皆可加入本協會；（具體詳細標準待定）；

3、注意現場物品的保管和保護；

4、入會方式：報名面試確定存檔；

5、公關策劃部負責現場報名及有關信息記錄，負責現場宣傳，其餘負責人及老會員進行會員講解及宣傳單的發放，具體值班表由副祕書長負責。

3、注意事項：

1、報名表分為紙質版和電子版兩種形式上交，給新生髮報名表時要交代清楚交表時間，紙質版由辦公室負責統計整理，電子版由辦公室負責統計整理。

2、報名表上交完畢後，由辦公室按照選報的部門進行分類整理，然後交由各部門負責人加其部門人員的飛信，以便後期的面試及結果通知。

（三）、面試：(這部分交由副祕書長：負責，另外製定一份詳細的面試策劃)

1、面試目的：選拔有志於三農事業的有志大學生，傳承協會優秀文化，給新生創造一次鍛鍊的機會。

2、面試形式：一輪面試，在教室作自我介紹及評委問答。

3、面試流程：自我介紹、評委問答。

4、選拔要求：詳細標準待定

5、時間及地點：時間:

地點:校區三號樓

6、面試結果：待定

主要由負責

注：1、各部負責人必須在現場，且各部理事必須準備一下本部門的介紹；

2、各負責人提前確定選拔要求和部門需要準備好問題；

3、面試過程中，面試者回答完畢後，各部部長要在報名表上以書面的形式寫出對參加面試新生的評價；

4、有關人員分配，依照“大部讓小部，大大均分，小小商議，大局為重，儘量不違背面試者意願”的原則；

5、有必要時，可對部分部門應聘人員進行筆試；

5、面試結果的通知時間約在面試結束後三天之內，各部部長及時通知新會員的加入，未通過者應給予通知及説明；

6、新會員將要經歷近一個月的考核期（素質拓展為二次面試），在經過“三方（協會、部門、會員）選擇”後確定為正式會員。

7、面試時，注意現場氣氛，把握好時間。另外，由負責現場外的秩序和紀律，由負責傳叫會員。

（四）、素質拓展及新會員入會典禮（素質拓展由負責，素質拓展由支農部負責，10月XX日之前要制定出一份詳細的策劃書）：

1、素質拓展

時間：10月XX日上午九點

地點：操場（暫定）

要求：每一名通過面試的新會員都要參與，無正當理由不參加者直接除名，而且素質拓展形式應有所創新，請大家積極探索，想出更新更好的點子。

2、入會典禮：

時間：10月XX日上午八點

地點：學習廣場

請相關老會員及輔導老師到場，由負責，紅領巾（200條）的製作由責，於10月XX日之前完成。

（五）、入會講座：

時間：10月XX日晚上

地點：推廣樓

主要由學術部負責（注意教室的申請和相關老會員的邀請）

（六）、迎新文藝晚會（主要由藝術團負責，各部門積極配合，需要在10月號之前制定出節目單。並且排練完成）：

時間：待定

地點：待定

節目由新老會員共同演出，且各部門必須出一到兩個節目，也可適當請一些外援。

注：策劃書會不斷進行更新，望大家時刻進行關注！

以上規劃只作參考，具體問題具體分析，如有特殊情況發生將及時對該策劃書進行實時修改。

最後祝農研會招新圓滿成功，大家合作愉快！

招新活動策劃書集錦 篇5

一、活動背景及目的：

在丹桂飄香的新學期裏，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息並可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的瞭解動漫、熱愛動漫的平台。

二、活動簡介

1、動漫社團納新簡介

動漫社團創建於20xx年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，並刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。

我們的目的是：讓不懂動漫的人瞭解動漫，讓瞭解動漫的人熱愛動漫!

以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業餘生活為目標，以暢所漫遊為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞台。

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨幹人員。

2、部門納新簡介

本社團部門分為：cos部，原創部，組織部，宣傳組，活動部，外聯部。

1、cos部：負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣及一定的瞭解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括：服裝部、道具部、化粧部、髮型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

2、原創部：有一定的漫畫的基礎(特別是原創)，熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小説。負責創作漫文，向各大知名雜誌投COS稿。

3、組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。

4、宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。

5、活動部：負責活動現場佈置等工作。並負責策劃活動。

6、外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。

三、活動時間及地點

1、部員納新：

時間：

地點：

2、會員納新

時間：待定

地點：待定

四、活動流程

(一)部員納新：

1、前期宣傳：

迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院09級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。

2、納新點佈置：

在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公佈。

(二)會員納新

1、準備工作：

社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。

2、納新點佈置：

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。

3、具體流程：

在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯繫會長，以做應對。

五、尾聲

1、各部門確定部員、社團確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。

2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步瞭解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。

附件：略

一、招新要求及方向

1、方向：面向全校並針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生

2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。

活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。

二、招新時間

三、招新途徑

1、張貼海報

在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報，在各女生公寓下張貼宣傳單頁。

2、學院上聯繫篩選

根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通後到文娛部內部挑選適合的人。

3、通過校園廣播站宣傳

大致以宣傳單頁為準，聯繫校園廣播站為我們宣傳。

4、深入寢室宣傳

各辦公室幹事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。

5、私人推薦

由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，並爭取直接納入我團

四、具體安排

1、從下週一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣傳單頁製作等準備工作。

2、製作及張貼海報：4人

3、學院上聯繫篩選：分三批，分工負責聯繫相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間後分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。

4、深入寢室宣傳

辦公室幹事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳併發掘可能適合招新條件的人。

5、本週五(24日)或週日(26日)召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之後立即落實以上第一條。

五、注意事項

1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環節均落實進行到位，保證招新工作順利進行。

2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件。

3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。

一、招新背景：

新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們瞭解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮鬥!在過去的一年裏，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。勇於求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

二、招新目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響着全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲藉此達到以下效果：

1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識瞭解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。

4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

三、招新對象：

具有正式學籍的在校全日制學生。

四、招新要求：

1、熱愛文學，樂於奉獻，不計報酬者。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇於創新，有理想者。

五、招新形式：

1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式.(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

招新活動策劃書集錦 篇6

一、活動背景

九月，伴隨着新生的到來，使我們鄭州大學的校園抓住了仲夏的尾巴，噴發出了青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的，對大學的生活充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊舞台去鍛鍊和展現自己的能力，去揮舞自己的青春。

十月下旬，為繁榮我校社團文化，展示社團風采，汲取新的社團激情血液，在校團委和社聯的悉心關懷指導下，鄭州大學社團聯合會特籌劃舉辦20xx年的全校社團集體招新的大型活動。我文娛協會積極響應校團委和社聯的號召，特與本協會全體成員共同努力，積極籌劃組織招新大事。本協會的此次招新倍受學校、老師和大一學生們的重視，因此，我協會全體成員特隆重舉辦了本協會的招新活動。

二、活動目的及意義

為了給大一新生提供一個廣闊的平台去展現、發揮自己的才能，使得大家能夠相互學習和交流，擴大大家的知識面和交際圈，同時豐富大家的課餘文化生活，調動大家對社團活動的積極性，使大家度過一個豐富多彩的大學生活。

為了使本協會能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有熱情、活力和能力的會員，使本協會以後的相關工作、活動能更加順利、圓滿的舉辦，使更多的人能深入瞭解我們協會，傳承本協會的優秀傳統文化的，與時俱進，開拓創新，擴大本協會在全校社團中的知名度和影響力。

三、活動舉辦單位

主辦單位：共青團鄭州大學委員會

承辦單位：

四、活動時間

20xx年10月30日至31日(兩天)

五、活動地點：

六、活動形式：

本次招新我協會活動分為兩部分，第一部分是工作篇，第二部分是休閒篇。

工作篇：本次招新活動現場將由本協會的相關宣傳工作人員通過多種宣傳方式吸引並宣傳本協會的相關知識和內容以及本協會新推出的會員服務套餐，從而使許多大一新生前來工作台相關工作人員處諮詢、報名、註冊和繳納會費等。

休閒篇：為更加廣泛的吸引大一新生，增加招新活動的趣味性。本協會決定在招新活動現場的後台，為大家提供並擺好各種諸如象棋、圍棋、五子棋、跳棋、軍旗、三國殺等棋 牌遊戲。在前台，本協會將安排相關工作人員跳一些簡易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交誼舞等，唱一些歌曲，玩一些小遊戲等，同樣有小禮品相送。這樣能大大提高招新活動的參與度和趣味性。

七、活動預期效果

本次協會的招新活動經過嚴密的籌劃和準備，是一項參與性和趣味性強的活動，預期招新及互動效果良好。在全校各個社團招新的大背景之下，對於鍛鍊和喚醒廣大同學對社團活動的積極性、趣味性及參與性等各個方面有良好的作用。

八、活動前期準備

1、宣傳準備

負責人： 配合部門：宣傳部、組織部

本次招新活動前一週，由本協會宣傳部、組織部通過網站博客、展板、海報、宣傳單等方式進行宣傳和準備。

(1)網站博客：活動前一週左右將在本協會的網站博客上發佈並宣傳本次招新活動的相關通知。

(2)展板：由本協會宣傳部製作兩塊宣傳展板在活動前三天分別放於學校新生區食堂門口，要求擺放合理，吸引大家的眼球。

(3)橫幅：由本協會提前製作相關橫幅並懸掛。

(4)海報：由本協會宣傳部繪製並張貼大型手繪海報於各食堂門口及宿舍宣傳欄處。

(5)宣傳單：由本協會宣傳部製作，組織部、宣傳部在各食堂用餐時作相關發放。

(6)班級宣傳：在招新前一天，本協會相關工作人員到數學系10級各班宣傳本協會的招新活動和會員服務套餐。

2、外聯準備

負責人：

配合部門：外聯部

本次招新活動中的外聯工作將由本協會的副會長雷淨宇和外聯部負責，在招新的提前一兩週內拉到外聯(重點是資金、帳篷、小禮品、條幅等)

招新活動策劃書集錦 篇7

一、活動目的

由於老生離校和新生的入學，學校禮儀隊在人力方面會有些許緊張。為了擴大學校禮儀隊的影響力，確保今後各項活動的順利進行，併為我校學生搭建一個學習和展現自我禮儀風采與表現自己的平台，禮儀隊決定面向大一新生招新。以促進大一新生在禮儀隊的各項活動中發現和發明美，理解美的真諦。

二、招新對象

全體大一女生。（要求：身高165釐米以上，五官端正，外貌氣質佳者優先。要求對禮儀工作有所瞭解，並熱愛禮儀工作。服從工作安排，對工作具有認真的態度）

三、主辦單位

禮儀部內部成員與教育科學學院學生分會文體生活部部分成員。

四、招新時間

五、招新方式

個人報名與組織推薦。

六、參與審核人員

禮儀隊隊員與學生分會部分人員。

七、招新流程

（一）招新前期

禮儀隊內部成員自行推薦與新生自行報名，招新前期做好準備工作，做好招新場地與人員時間情況的協商。禮儀隊內部對初步決定的名單進行初步篩選。利用各種方式深入宣傳關於此次招新工作的各項事項，組織內部人員與學生分會成員通力合作，做好禮儀隊招新宣傳工作。為以後即將開展的各項工作奠基。

（二）準備工作

佈置招新地點並協調招新時間，分配工作，工作分為負責招新簽到、負責招新筆試與面試、負責在招新過程中拍照為最終評定提供資料與招新結果最終評定等方面。分配工作結束後再次確認，確保每一個人的任務清晰明瞭，確保每一項事務有專人負責。專人專項，有利於以後的工作順利開展。

（三）面試流程

首先允許面試者進行簡短的自我介紹，在面試者自我介紹的同時面試官對面試者各方面的情況進行初步瞭解，然後進行簡單的提問環節。提問環節結束後，可以根據禮儀隊的各項要求，對面試者進行動作考察。

（四）後期評定

後期評定根據面試與筆試的綜合情況打分。

八、面試結果

面試結果通過短信統一發送。

招新活動策劃書集錦 篇8

攀枝花學院外國語學院新欣馨成長學社是由外國語學院英語專業的老師和同學發起，經校團委和社團聯合會批准成立的學生社團組織。本社團不僅得到了院系領導的支持，同時也得到了英語專業老師的認可。

本社團以服務廣大同學，促進英語專業以及學習的發展為宗旨，以激發同學們的學習英語的熱情、鍛鍊同學們的組織能力、增強同學們英語學習的激情。

力求將本社團做好、做強、做大，成為外國語學院的優秀社團。具體招新工作方案如下：

一、工作方式

1、 做好前期的宣傳工作

（1）製作展板介紹新欣馨成長學社相關內容

（2）通過外聯部拉取贊助，在學校張貼橫幅

（3）製作視頻，在網上宣傳新欣馨成長學社

（4）製作真實且具有吸引力的宣傳單，讓更多的同學瞭解新欣馨成長學社

2、設報名點

（1）在設點處張貼新欣馨成長學社曾經舉辦的英語類別的活動照片

（2）工作人員為前來諮詢的同學講解並做好指導他們如何報名等的服務工作

（3）工作人員對交來的報名表要認真檢查、保管

3、招新考核

（1）由招新領導小組對報名人員的報名表進行審核

（2）招新領導小組對通過人員所報部門進行分析、確認，進行適當調整

（3）公佈招新確認名單

二、各工作組具體分工

1、宣傳組

組長：袁盼

副組長：馮星銘

2、 諮詢報名組

組長：黃虹

副組長：鄧倩倩

3、 考核組

組長：樑超

副組長：石鳳鮮

三、各工作組具體職責

1、宣傳組：

前期的宣傳工作需做到影響力最大，力求加強新欣馨成長學社在全校的知名度，打造新欣馨成長學社優秀社團的形象。在我們新欣馨成長學社還未正式報名之前，將展板、橫幅、視頻、宣傳單等的工作做好，有需要贊助的提前寫好策劃書到相應公司爭取他們的贊助。

2、諮詢報名組：

分配好各個時間段值班的工作人員。工作人員需在前期對新欣馨成長學社的相關知識進行詳細瞭解，以便同學們諮詢，幫助同學們順利報名。登記好社員報名情況， 並及時向組長報告。對收取的社費應做好相應的登記和保管工作，切勿發生其他事情。做好報名諮詢點的收擺工作，如果臨時有時需找人代替，不可擅自離開自己的 工作崗位。

3、 考核組：

對報名表進行仔細閲讀，瞭解各位同學的相關信息，如果覺得所報部門不適合可以給出建議，需確保各位同學能在自己所選的部門展示他們自己的才華和發展自己的興趣。認真做好面試和考核工作，確保新成員的質量，選拔優秀社員，為以後工作的展開做好人員準備基礎。

四、經費預算

1、展板三張：60元

2、宣傳單：200元（1500份）

3、報名表：32元（400份）

4、相關資料、物品、水等：300元

總計：592元

五、注意事項

1、各組工作人員必須服從組長安排，各成員之間應密切配合把本組工作做好

2、如果遇到和報名人員之間出現緊張問題，需及時向上級報告，上級人員需對此事做出及時、有效的處理

招新活動策劃書集錦 篇9

一.活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平台上，能給來自全國各地的同學提供鍛鍊，並且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面瞭解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，並且獲得自我的提升。

二.招新地點：某某大學一食堂門口

三.招新小組：

組長: 某某某

副組長: 某某某

組員：全體幹事

四.招新目的：

1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這裏開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。

五.招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

六、宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點；

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

前期宣傳

1、9月XX日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹協會。

（2）由辦公室負責收取會費。

（3）現場諮詢由協會幹部輪流值班。

（4）招新結束後由協會幹部收拾場地。

（5）對整個活動進行總結。

七、活動經費：傳單（0.1*400） 40元，工作人員午餐自行解決。

海報、水、杯子等

備註：

海報內容：

1、 社團簡介（即所設部門）並附招新要求

辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄。

招新要求：工作認真細緻，主動性強，具有較強的責任心。

外聯部：主要負責社團對外業務聯繫，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯繫；加強與學校、學院各社團的聯繫，借鑑先進管理經驗。

招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心。

勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的信息；與學校各部門建立聯繫，擴大勤工助學的領域。

招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉信息。

策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜。

招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善於書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心。

宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這裏我們將為你提供一個展示自己才能的舞台，提高你得交際能力和團隊協作能力。

招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。

業務部：主要是對社團各項業務的負責。

招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。

2、社團目標：我們致力打造最好的校內外溝通平台；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟。

3、之前的一些活動照片（附説明）

招新活動策劃書集錦 篇10

活動主題：我的大學，我做主

桂花飄香，又是一年開學季，同學們帶着滿腔的熱情來到了他們即將奮鬥三四年的地方，這裏講承載着他們的青春他們的夢想，各校社團也開始招收新的血液，加入最激烈的搶人行動中!是不是還在頭疼呢，為您出謀劃策，收集了很多創意策劃書模板，歡迎參考。

一、活動背景

户外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，並在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。户外運動協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。

二、活動目的

為使更多的人認識與瞭解户外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

三、策劃單位

江西城市學院社團聯合會

社團聯合會户外運動協會

四、實施單位

户外運動協會理事會及各部門

理事會：團支書、會長、副會長、祕書長、會長助理

人事部：

財務部：

宣傳部：

組織部：

外聯部：

後勤醫療部：

五、活動對象

20xx年報到新生

六、活動時間、地點

活動時間：8月25日—9月10日地點：一食堂門前廣場

七、活動流程

第一階段：活動的籌備(4月20—5月15)

(一)各個部門的準備

工作內容：

(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。

(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯繫社團聯合會的相關部門，瞭解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。

(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

(5)組織部：以服務為主，同時聯繫個部門相互交流、合作。

(6)後勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。

招新活動策劃書集錦 篇11

一、活動背景

當代大學生在單調的生活之餘需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現思維偉大的同時，又能實現大學生更好的交流。

西南大學棋藝協會，作為西南大學的五星級星級協會，為廣大象棋愛好者提供一個積極發展自我，充分展示才藝和思維能力的機會

二、活動目的

1.加強棋藝協會會員間的交流，使其相互有所瞭解。

2.增進各部門間的友好關係，促進棋藝協會工作更好的開展。

3.增強各成員的團結協作意識，更好的運用於工作與學習中。

4.豐富成員的課餘生活，使學習與娛樂活動協調安排。

5.鍛鍊會員，選拔幹事。

6.增加協會在新生裏的知名度

三、活動主題

傳承棋道，以棋會友

四、主辦單位

西南大學體育委員會

西南大學心理學部

西南大學學生社團聯合會

五、承辦單位

西南大學棋藝協會

六、活動時間

9月27日（週六）中午12:30——14:00

七、活動對象

棋藝協會xx屆全體會員

八、活動地點

27教301

九、活動前期準備

活動部：

1.23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請(負責人：劉浩)

2.25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確保活動當天主持工作順利進行。（負責人：王孟佳）

3.24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的瞭解程度，並全程瞭解活動準備情況（負責人：劉靜）

4.23日之前，預估本次活動到場人數，並做好椅子的借取（負責人：劉靜）

辦公室

1.24日之前統計整理好會員信息（負責人：袁子雄）

2.25日之前，完成活動當天所需物資的採購，並將場地佈置的相關物資交於宣傳部。（負責人：毛琳）

3.26日之前，做好乾部通知工作，並做好相關統計（負責人：任宇）

4.26日之前，辦公室做好乾部簽到表，會員簽到表，以及幹事報名表的設計和打印

宣傳部:

1.23日開始在網上宣傳本次活動。（微信，微博，）

2.26日之前，完成活動當天所需ppt（介紹協會、介紹部門）的製作，並交給主席團

3.26日之前，完成活動當天場地佈置的設計，並拿到佈置所需物資。

4.宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。

會員中心

1.26日之前，完成會員的飛信添加，做好會員動員大會通知工作，並做好相關情況的統計（大概有多少人能來）。

2.23日開始在網上宣傳本次活動。（qq,QQ羣）

外聯部

25日之前，完成嘉賓的邀請，並做好情況統計（能不能來）

技術中心

提前和小文姐聯繫好，活動當天搬物資到活動現場。

十、活動流程

(一)活動開始前

1.所有幹部10:30到場簽到。

2.所有會員從12:20開始到場簽到

2.個別部門分工

活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題！（負責人：劉靜）

宣傳部：內場佈置，黑板佈置以及ppt調試。（最晚12:10完成場地佈置）（負責人：樊容）

辦公室：確認活動現場所需物資都準備完全！（負責人：袁子雄）

除特別説明外，其他幹部全程參與現場佈置等事務（外場佈置，座位安排等）。

10

10

膠帶

1（自帶）

部門牌

9（自帶）

工作證

34（自帶）

凳子

10（借）

合計：43.2

會員大會場地佈置總負責人：湯代娣（宣傳部）

物資準備總負責人：範勇（辦公室）

嘉賓接待總負責人：王曉文（理事會）

招新場地佈置總負責人：龍海風（活動部）

負責全程的新聞採集：湯代娣（宣傳部）

備註：會員交流會時每個幹部必須穿會服，，按時到場簽到，如果有課不能來，必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協會很重要，希望每個幹部引起重視，拿出良好的精神面貌來吸引幹事。

附：棋藝協會幹事招新細則

1.每個部長將自己面試要問的問題整理出來，並把該問題要考察的方面列下來，整理成文字形式，交給分管主席審核。

2.面試基本流程：自我介紹。（1min）+提問（2到3個問題）

3.技術中心幾個棋類部門，招幹優先錄取熱愛棋類，能看棋譜，有比賽經驗熟悉棋規者。桌遊部需找懂得桌遊規則，熱愛桌遊者。

4.本次招幹原則上不招部長助理，一個月考核期之後再進行選擇。x些特別優秀幹事的除外。

5.本次招幹部長和分管主席直接負責本部門幹事的面試。通知，以及留任與否。

6.部門招幹人數要求，技術中心各部門要求至少8個人。其他部門至少15個人，人數不夠的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之後，裁員與否，由部長和分管主席全權決定。

注

1.本次招幹對協會很重要，各個幹部務必拿出自己的精神面貌，給會員展示一個積極向上，具有活力的棋協管理層。

2.本次招新對協會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些濫竽充數的。

3.動員大會流程中有部門介紹這一環節，請各部門提前做好準備，介紹自己的部門職能，以及幹事加入本部門所能鍛鍊到的能力，儘可能的吸引幹事報名。每個部門派出代表發言，代表人數自定。時間大概2min。請各部門認真準備！！！

招新活動策劃書集錦 篇12

在金秋這個收穫的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：

一、招新社團名稱：

河南財經學院公共管理學院人力資源管理研究會。

二、招新時間：

xx年10月15日

三、招新地點：

河南財經學院西校區廣場。

四、招新負責人：

人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的'理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：

1、幫忙會員及時瞭解國家出台的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；

2、組織會員圍繞人力資源開發與管理的新狀況、新問題展開理論學習與實踐；

3、在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平台，透過系列交流活動，擴大會員的交往範圍，拉近與企業的距離；

4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的瞭解和認識；

5、幫忙會員做好大學生職業生涯規劃，為會員帶給人才測評、就業指導、就業素質培訓等；

6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

五、招新的對象：

以xx級西校區新生為基本範圍，招收對管理感興趣，願意瞭解有關管理方面的知識，期望透過參加本社團擴大交際範圍，提高自身潛力的同學。歡迎愛好交際，期望在社團中鍛鍊自我的同學加入

六、招新的規模：

為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。

七、招新工作過程；

1、宣傳板要提前做好並提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的資料應儘量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的好處和作用為主，做到圖文並茂，資料充實。

2、做好會員登記表，資料以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯繫方式、特長及愛好等”為主）。

3、招新當天當天安排：

①招新負責人週日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。

②到達西區後，佈置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

4、宣傳材料的主要資料：

①xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理諮詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峯論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峯論壇。

②xx年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業文化，瞭解先進的生產流程，並品嚐了可口可樂。

③暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村國小進行支教活動。

⑤我們將組織本部學生幹部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。

八、西區組織結構設置：

1、人力資源管理研究會西區分會設會長一名，副會長一名

西區總負責人2名：男女各一名

辦公室主任副主任：各一名（男女各一名，職務不限）

策劃部：部長一名，副部長2—3名

組織部：部長一名，副部長2—3名

外聯部：部長一名，副部長2—3名

宣傳部：部長一名，副部長人數不限

2、10月下旬至11月下旬，先透過會員報名，確定個負責人的競選名單，然後公開召開競選大會，選舉出工作用心，潛力強幹的各機構組成人員。

招新活動策劃書集錦 篇13

一、招新背景；

又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷着激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人瞭解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮鬥。在過去的時間裏，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有着深遠的歷史與輝煌。

二、招新目的：

隨着時間的推移，很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響着理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社瞭解社團的的基本情況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平台，讓大家在此讓自己的能力得到鍛鍊與昇華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3：對於能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛鍊與提升。

4：文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛鍊的同時讓自己隨着文字走得更遠。

三、招新對象：

理工學院全體同學

四、招新要求

1：熱愛文學，樂於上進。

2：服從組織安排，樂於奉獻自己的時間。

3：工作積極，有上進心，敢於創新。

五、招生新式

1：通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時間等。

2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行諮詢與報名。

3：通過網站進行告知

六、招新前期準備

1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2：文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。

七、活動流程

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。

3：活動結束後由社長做相應的工作總結。

招新活動策劃書集錦 篇14

活動主題：志願者協會迎新生活動

一、活動目的

在20xx級大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志願者協會的志願者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志願者展示自己的風采的'時候,與此同時，也為學弟學妹能夠儘快地適應新環境做出一點努力。

二、活動時間和地點

活動時間：20xx年09月09日~20xx年09月11日

活動地點：校南門口至籃球場區域

三、活動單位

華北水利水電學院大學生志願者聯合會校青年志願者協會

四、活動參與人員

第一參與者：

第二參與者：

五、活動流程

活動前期流程：

1、 組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。

2、 辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3台。

活動中具體流程：

1、 各部人員提前一天到活動場地明確自己的崗位及工作時間;

2、 活動當天志願者準時到崗，並帶帽子，穿馬甲。

3、 換班時，志願者需提前通知下一輪志願者，以防職位出現空缺，要保證活動的連續性。

4、 青協本次活動主要負責對新生及其家長的導引工作，負責文體中心的維序工作，志願者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。

5、 信監部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。

活動後具體流程：

1、 活動結束後，全部志願者將桌椅搬回安置好，並收拾好一切物品。

2、 辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考.

3、 信監部負責將本次活動照片保存並上傳至校青協博客，為以後社團宣傳工作積累素材。

六、活動中注意事項

1、活動中各志願者不要脱離組織中的其他人員單獨行動。

2、活動中志願者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。

3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志願者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的'工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志願者的精神風貌。

4、參加活動的志願者每次活動都要在規定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續性.

七、備用方案

1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。

2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志願者要聽從祝文龍等的具體安排。

八、活動經費

礦泉水若干 3xx16

九、備註：

該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志願者協會所有

校青年志願者協會

招新活動策劃書集錦 篇15

一、前言

新學期新氣象，在這秋高送爽的日子裏，成都職業技術院XX屆新生在經過為期12天的軍訓後終於回來了。屆時，院青年志願者協會全體成員歡迎大家的迴歸，同時也歡迎大家加入這個和諧的大家庭。

二、招新主題

“用志願者的雙手，托起綠色新希望”

三、委員會簡介

技術院青年志願者協會與學院的院團委、院學生會、院社團聯合會統稱為院三委。是獨立於學院的一個委員會。其下分設：活動部;宣傳部;祕書部;外聯部。四個部門在主席團的指導下分工合作，相互協作。秉承“奉獻”、“友愛”、“互助”、“進步”的宗旨，致力於志願者的相關活動。

四、委員會招新要求

㈠、招新對象

技術學院高新校區xx屆全體新生

㈡、招新要求

1、熱愛青年志願者的工作，有責任心，樂於奉獻，團結友善;

2、遵守青年志願者章程，自覺遵守青年志願者協會的各項規章制度;

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好;

4、工作積極，勇於創新;

5、有信心處理好學習與志願者工作的關係。

㈢、招新人數

具體人數在招新工作結束後確定，但報名人數不限。

㈣、招新形式

張貼貼海報宣傳;

由宣傳部根據本次招新主題畫好招新海報(包括：一張院青協海報，四張部門海報);

寢室宣傳;

分組進去新生寢室，宣傳院青協，和新生交流，並給他們看青協活動照片，鼓勵他們關注青協微博、qq、貼吧。並留下聯繫方式。

貼吧、微博宣傳。

提前發青協的活動照片，增加關注度，讓新生對青協有初步的瞭解，增加他們的興趣。並在貼吧、微博上與他們進行互動，鼓勵他們加入青協。

五、活動流程

㈠、報名

時間：09--16,8:00--18:00

地點：籃球場

報名方式：填制由三委會統一印製的報名表並及時交回報名點㈡、面試

時間：09--16:19:30

地點：教學樓

㈢、篩選、確定新成員

㈣、進行培訓

六、工作安排

㈠前期宣傳

㈡中期活動

㈢後期活動

活動部總結招新活動;祕書部撰寫招新新聞稿。

各部門計劃進行新成員培訓內容：

宣傳部：pop字體、繪畫、照相、photoshop、PPT;活動部：策劃書、總結、PPT;祕書部：會議記錄、新聞稿、PPT;

外聯部：蒐集新聞、拉贊助、PPT。

招新活動策劃書集錦 篇16

一、招新目的：

為保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能夠更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關係的有為同學。

2、要求：能吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細緻；有較強的創新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能服從組織安排。

三、招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。

四、招新時間與地點：

1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始複試。

2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學樓141教室舉行復試。

五、招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。體現工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深瞭解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。

六、招新辦法：

1、前期準備與宣傳

在活動開始前兩週召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。

由主席團提前兩週向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真製作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。

2、報名活動準備

在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作，並且認真告知關注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數

報名截止後，各部門成員積極協作，本着公平公正的原則，確定報名人數，並且做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試辦法

1、面試公告海報

各部門將初試複試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真製作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法（面試分為初試和複試）

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學將視為棄權處理。

整個面試過程可包括以下4個環節：

（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內）；

（2）、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢（時間控制在30秒左右）；

（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內）；

（4）、自由交流（開放性與發散性相結合，時間控制在1分鐘左右）。

初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟着公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，並且交辦公室由系領導審查公佈複試人員名單。

複試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知複試地點。時間及相關信息。參加複試人員依海報告示到相應教室參加複試。各部門做好相應的組織工作。並且邀請系領導，老師出席

複試環節：（待定）

八：招新注意事項：

注意事項：

1）、各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；

2）、各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

3）、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

九：負責部門

總負責：主席團代理：陳雄，陳浩，潘徵，肖維

協作人員：各個部門代理

招新活動策劃書集錦 篇17

一、背景意義：

201*年理工百年曆程，金秋的理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的**屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏鋭的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

二、工作成員：

大學生計算機協會留會成員

三、招新對象：

河南理工大學20__級全體新生

四、招新原則及工作方法：

公開通告，公平競爭，公正錄取。

各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

五、招新基本要求：

(一)具有理工大學正式學籍，勤奮好學

(二)承認本社團章程，有一定的團隊精神

(三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優錄取。

六、招新部門簡介及要求詳情：

祕書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。

辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。

宣傳部：負責協會活動的宣傳。

外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。

技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。

網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。

財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

團支部：做好成員的思想教育工作，準備並主持每次會議。

義務維修小組：開展義務維修活動。

七、工作流程：

招新活動策劃書集錦 篇18

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動可行性策劃：

主觀方面

(一)、我協會是學校的的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度讚揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司佔領攀大市場具有很大的幫助。

(二)、我協會為校級社團並且被學校評為五社團，可以在全校範圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

(四)、我協會為娛樂型社團，平日裏活動開展頻繁，基本上是每週一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司願意，我協會可以與貴公司在以後的一段較長時間裏長期合作，長期為貴公司宣傳。

(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛鍊自己的機會。

客觀方面

(一)、市場調查

攀枝花學院現有學生一萬餘人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。

(二)、人力資源

本協會現有會員超過200人，並有較強的工作實踐經驗。

(三)、物力資源

1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

2、活動場地已經向學校團委和校保衞處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。

(四)、媒體資源

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

三、活動時間：

20xx年x月x日—20xx年x月x日

四、活動地點：

招新宣傳在全校範圍內進行，而最後的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

五、活動內容：

(一)活動前期準備階段：

針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、x月x日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的`三天進行可行性論斷。

2、x月x日，協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。

3、協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。

(二)活動中期宣傳階段：

在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)正式的招新工作階段：

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放3000份餘傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的瞭解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

(四)招新總結工作階段：

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

(五)新成員大會：

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校範圍內發放傳單3000餘份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團，瞭解和加入我們社團。

3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裏我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作範圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來，並激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步瞭解我們的社團，説服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

2、展板和POP海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部餘洋三人負責，由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

4、另外會棋會徽的準備，後期的資料彙總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

(二)、招新現場

招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。

(三)、對外聯繫

此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯繫由兩位社長完成。

注：此次招新工作由宣傳部主導。

八、新生入會會費及擬訂招新人數：

①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。

②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人(不含大二以上的老生)。

注：此次招新主要針對大一新生。

九、經費預算：

1、會旗製作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

5、POP海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元。

7、後期材料處理費用：50元。

8、活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用

招新活動策劃書集錦 篇19

一、招新目的：

為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入有足夠高素質的後備力量能更有效地開展學生會工作實現學生會幹部的新老交替培養和壯大學生會幹伍保證學生會工作的連續性充分發揮學生的主體作用鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外還應多投入學校的各種活動中積極的鍛鍊自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展以及培養自己的服務精神增強服務學院、服務同學、服務社會的能力信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進入團委學生會工作學習有信心處理好學習和工作的關係的有為同學。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細緻有較強的創新能力、應變能力組織能力具有較強的團隊合作意識個人能夠服從組織安排。

三、招新人數：

各部門根據自身實際情況自由把握在招新活動進行前將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。

四、招新地點：

在食堂門口舉行招新報名活動在教學樓三個教室舉行首輪在教學樓教室舉行復試。

五、招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則在招新會議的精神指導下由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段各部門通力協作。體現工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運用各部門的優勢資源大家協同工作在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作在協同工作中加深瞭解提高整體效率和作風使團委學生會這棵大樹常青。

六、招新辦法：

前期準備與宣傳

在活動開始前兩週召開招新工作會議組織研究招新活動的開展方式應取得的工作成果和注意事項由各部門負責任擔任各階段的負責任務開始進行招新的各項前期準備工作。

由主席團提前兩週向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室面試教室~個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真製作校園海報、展板積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。

1、報名活動準備

在日時舉行招新報名活動由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子展板等必須物品做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作並認真告知關注面試時間地點的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

2、確定報名人數

報名截止後各部門成員積極協作本着公平公正的原則確定報名人數並做認真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試辦法

1、面試公告海報

各部門將初試複試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門負責部門應認真製作公告海報在宣傳欄張貼公示面試信息。

2、面試辦法(面試分為初試和複試)

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作在負責部門領導下完成初試任務而沒能來的同學視為棄權處理。

整個面試過程可包括以下個環節：

初試結束各部門認真審核面試人員信息稟着公平公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單並交辦公室由系領導審查公佈複試人員名單。

複試:初試通過名單由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上告知複試地點。時間及相關信息。參加複試人員依海報告示到相應教室參加複試。各部門做好相應的組織工作。並邀請系領導老師出席

複試環節：(待定)

八：招新注意事項：

注意事項：

1)、各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作

2)、各部門之間要團結合作把這次招新工作做好

3)、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

九：負責部門

總負責：主席團代理：陳雄陳浩潘徵肖維 協作人員：各個部門代理

招新活動策劃書集錦 篇20

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，並展現給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。以下是小編整理的大學裏部門招新策劃書，歡迎閲讀！

一、 招新背景：

金色九月，師範大學迎來了“新的希望”，他們的到來為注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味着他們需要更多的鍛鍊，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛鍊自己的平台，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。

二、 招新目的.：

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利於大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養。

三、 招新時間：

20__年9月29日

四、招新地點：

師範大學西區主幹道

五、招新安排：

讀者協會值班人員在西區主幹道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：

1、8:30值班人員要準時到達值班地點；

2、值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，並認真回答他們提出的相關問題；

3、認真記錄加入讀者協會的學生的相關信息(學號、姓名、學院聯繫方式、照片)以及他們想要加入的部門；

4、17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處於無人狀態；

5、招新報名工作結束後，要儘快落實招幹工作。確立新進人員的職務並分配相關工作；

六、前期準備:

1、宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人瞭解讀者協會，為招新工作做好鋪墊；

2、編輯部：寫一份關於“讀者協會”的發展歷程以及其在發展過程中的影響和有關其特色活動的宣傳稿，交與網絡部；

4、辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，並對宣傳稿的發放進行合理安排。

七、後期總結：

1、辦公室扶着工作結束後各項數據的整理工作；

2、各各個部門相關負責人扶着好笨不工作人員的安排事宜；

3、協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以後各項工作的提高其類經驗。

八、招新的意義：

招新工作的舉行，不僅使讀者協會充滿了生機，為協會的發展下堅實的基礎，有利於發展學生的讀書興趣，豐富校園文化。

招新活動策劃書集錦 篇21

一、活動主題：

惠州經濟學院20xx級工商管理系學生會招新活動

一、活動目的

為了踐行我院堅持“學工並舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓；為了樹立我係品牌形象，增強我係在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度；為了我係團總支學生會的壯大，體現我係的風采和活力，提升我係的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛鍊學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位：惠州經濟學院工商管理系

策劃、承辦單位：工商管理系團總支學生會

協辦單位：學生會各部門

三、舉辦時間、地點

舉辦時間、地點（待定）

四、報名條件

惠州經濟職業技術學院工商管理系20xx級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規則

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為複選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等）

六、主要內容

招新前期準備

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學後一個月內）

宣傳：

1、新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我係軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情，並宣傳我係團總支學生會的工作情況，宣揚我係學生會的風采。

2、在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。