幹事培訓策劃書
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一、 培訓目的:為了提高輔導站新任部門幹事的理論水平和工作能力,使之更 好的適應學生工作環境、瞭解工作程序、正確處理工作與學習之間的關係,從而更好的推動心理輔導站及我係學生工作的開展,特安排此培訓。
二、 培訓對象:電子系心理輔導站綜合部、策劃部的所有幹事
三、 培訓時間: 11月26日(週五)晚上 6:50
四、 培訓地點:教學樓1A104
五、 培訓內容:
1、各部門人員進行自我介紹(先所有部長副部,再幹事或者按部門也行)
2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責:
綜合部職責:策劃組織繫心理輔導站的各項活動,確保活動有序開展,定期更新博客。
策劃部職責:制定工作計劃,對各活動的前期策劃和後期的整合總結。負責廣播稿件擬寫和刊物的排版。
2、明確幹事的職責及要求、指出部門近期存在的一些問題。
3、各部門幹事發言,總結自己從開學到現在的工作心得,學到什麼,有什麼想法。
4、針對各部門現存的問題部長指導幹事如何克服這些問題,更好的熟悉學生工作。
5、所有成員做一個小遊戲。
六、 培訓形式:本次培訓主要以座談形式進行
七、 培訓準備:
1、 要提前製作好幹事培訓大會的PPt
2、 要提前申請好教室,並做好教室的佈置工作(黑板,桌椅的擺放等)
3、 要提前做好籤到表
4、 前期通知幹事參加大會要到位
八、 培訓要求:
1、每個部門部長或副部長務必發言,每位幹事務必提前做好真對自己近期工作情況的發言準備。
2、所有參加培訓的幹事務必按時出席,認真聽講,積極參加各項討論不得缺席、遲到(做一份簽到表,心理輔導站所有人的,當天不要請假)。
3、培訓結束後,全體學員必須上交心得體會一篇(不要太強制哈),各自部門自行考核
4、培訓過程拍照片,做好後期總結工作。
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一、 活動背景:
隨着院團委學生會的換屆,大一新任幹事的到來,為我校學生會注入了另一股“新生力量”他們對學生會的工作仍處於半理解狀態,為了加強新干事對學生會的全面瞭解,提高整個新干事的綜合素質,特此舉辦學生會新干事培訓。
二、 培訓目的:
為了進一步提高我校新任學生會幹事的工作能力和水平,提高學生隊伍的辦事效率;使之更好的適應工作環境、瞭解工作程序;正確處理工作和學習之間的關係,從而全面推動我組織的各項發展,特別制定該培訓計劃。
三、 培訓對象:
學生會全體新任幹事
四、 培訓時間:
2019年11月8日—2019年11月12日
五、 培訓地點:
學校教學樓教室
六、 主辦單位:建設系團總支學生會
七、 承辦單位:建設系團總支學生會組織部
八、 活動需要:
1、 場地佈置:電腦、桌凳數套、橫幅、礦泉水;
2、 邀請嘉賓:相關領導、老師及學生會各部門領導(由各幹事通知);
3、 準備好到場嘉賓的姓名卡片(由辦公室負責)
4、 活動的策劃以及人員的分工和統籌工作(由組織部負責);
5、 PPT的製作和出席人士的名單(由宣傳部負責);
6、 通知培訓成員(由各部長負責);
備註:
1、 安全問題:由組織部成員(內定)安排好參加此次培訓的各人士的入、出場秩序;
2、 衞生問題:活動結束後,各學員將自己周圍的清潔做好,從小事做起。經組織此活動的部門檢查合格方能離場,否則,該部門務必將清潔衞生做好。
九、 活動開展:
1、 主持人講話:介紹各位嘉賓,宣佈活動正式開始;
2、 特定老師講課(禮儀、紀律以及個人素質提高);
3、 各部門代表發言:陳述該部門的主要任務和能力條件的需要,以及一些常見問題以及其處理方法;
4、 學員自由發言:講述心得,可提出自己無法處理的問題,老師與學生面對面討論,尋求最佳方案;
5、 領導、老師點評;
6、 活動結束由主要領導總結髮言。
十、 培訓形式:
本次培訓分理論和實踐兩部分。
1、 理論部分:由特定老師講課,傳授知識;
2、 實踐部分:請有關人員相互交流、探討。
十一、 培訓要求:
1、 所有參加培訓的同學應按時出席,認真聽講,積極參加此次培訓,不能隨意缺席、遲到、早退,如確有事不能參加,應至少提前一個小時向負責人請假並獲得許可;
2、 培訓結束後,全體同學必須上交一篇培訓心得體會。
十二、 開資預算:
1、橫幅:65×1=65元
2、礦泉水:1.5×15=22.5元
總計:87.5元
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