2023年春季學期學校工作計劃（通用15篇）

2023年春季學期學校工作計劃 篇1

一、指導思想

以常規管理為抓手，以教學教研為依託，以提高課堂教學效率為突破口，以高三工作為龍頭，繼續開拓創新，迎難而上，不斷提高教學質量，提升辦學品位，為實現學校全面、協調、可持續發展作出貢獻。

二、工作目標

1、加強教師隊伍建設。

教學質量是學校的生命線，而提高教學質量，關鍵在教師，因此加強教師隊伍建設尤為重要。加強教師隊伍建設首先必須發揮骨幹教師的示範作用，發揮他們在專業上的引領作用，彰顯他們的敬業精神、奉獻精神，引導年輕教師不斷反思自己的教學實踐，虛心向經驗豐富的老師請教，苦練教學基本功，做合格教師；一批中青年教師要敢於超越自我，力爭在教育教學上有所建樹，本學期教導處要組織好第六屆《青年教師基本功大賽》，為青年教師的發展搭建平台，使其儘快成長為教學骨幹。

2、繼續抓好教學常規管理

近年來我校有關教學各項規章制度趨於完善，這就使教學常規管理有章可循，有法可依，本學期教務處要花大力氣把各項規章制度落實到實處，要細化過程，很抓落實，切實搞好教學常規管理，向管理要效益，向管理要質量。

3、狠抓學校的生命線——教學質量。

近年來我校生源質量持續下降，大學聯考面臨的壓力越來越大，201x年大學聯考更是困難重重，為繼續保持學校已取得的社會地位，全體高三老師務必齊心協力、勵精圖治、共同奮鬥，確保201x年大學聯考再創奇蹟。

繼續以“一師一優課、一課一名師、課課有精品”活動為契機，努力向課堂要效率，向40分鐘要質量，確保非畢業年級的教學紮實有效。

三、主要措施

1、繼續加強教研組、年級組、備課組建設，充分發揮“三組”各自的職能

教研組：

(1)教研組要制訂好本學期的教研工作計劃，除執行好教務處安排的示範課、交流課、彙報課外，還要安排好本組其它的教研活動，鼓勵、幫助本組青年教師參加第六屆《青年教師基本功大賽》和上級主管部門舉行的教學比賽和論文評選。

（2）教研活動要定時間、定地點、定內容；要有主持人、主講人，有活動記錄，有考勤記錄；同科老師要交流、討論，各抒己見，確保教研活動紮實有效，不走過場。

（3）要配合年級組指導備課組制定出本備課組教學常規的量化指標，配合年級組級部對教學常規量化指標的執行情況進行督促和檢查。

(4)繼續做好課程改革，認真做好課題研究：組織教師認真學習《新課程標準》，進行教材教法研究，充分把握教材內容的先進性、技術性和實踐性；深入挖掘教育功能的基礎性、綜合性和創造性。繼續做好課題研究，已開題的一個省級課題兩個市級課題要儘快結題，新立項的一個省級課題一個市級課題要儘快開題。

年級組：

（1）開好每週一次的班主任例會，定期召開班主任工作經驗的交流會，探討班級工作的新方法以及出現的新問題，尋求工作方式和途徑，探討內容包括：日常行為規範管理；班級文化的建設；如何開好主題班會；班級學生幹部的培養等。

（2）指導備課組制定出本備課組教學常規的量化指標，並對教學常規量化指標的執行情況進行經常性的督促和檢查，使各項常規管理落到實處。

（3）要定期召開學生代表座談會，及時瞭解教育教學過程中，出現的問題，找出解決問題的具體辦法。

（4）加強考試管理，激發和保護全組教師的工作積極性。

備課組：

（1）每週組織一次集體備課活動，活動內容可以是對前一週教學情況的反思、交流和對下一週工作的部署，也可以是分析教材、學習課標、研究考試等等，備課組長要精心準備、認真組織，並及時做好會議記錄，確保每次活動有主題、有主講人、有結果，不流於形式，使大家都有所收穫。

（2）在級部、教研組指導下，制定出本備課組教學常規的量化指標，如本學期佈置作業次數、考試測驗次數、聽課次數以及作業、測試批改要求等。

（3）研究課堂教學，提高全組教師的教學技藝和教學效果。備課組全體老師相互學習、相互聽課，緊緊圍繞課標，研究課堂教學的有效性，把握好課堂的容量，擠掉課堂中的水分，杜絕課堂中顯性的和隱性的浪費；正確處理好講練關係，做到事半功倍；注意對學生的學習習慣、學習方法、思維品質、創新意識的培養。

2、強化教學的中心地位，以常規管理為抓手，不斷提高課堂教學效率和教學質量。

（1）大學聯考是學校的生命線，高三工作是學校工作的重中之重，高三年級要真仔細地研究大學聯考的變化和特點，準確理解201x年的考綱和《考試説明》，把握大學聯考命題走向，有的放矢地採取最合理的對策，加強對大學聯考新題型的研究和訓練，進一步提高教學和複習的針對性、實效性，提高複習的效果。基礎年級的教師也要認真學習和研究大學聯考特點，研究《考試説明》，並對所教學科的教學內容和教學要求做出相應的調整，加強針對性，避免盲目性。

（2）進一步加大對備課筆記檢查評估的力度和頻率，繼續對學生作業的批改進行檢查評估，並且組織學生對教師教學工作進行評價，嚴格執行第四屆教代會通過的《二中教師綜合考核評估細則》。深入課堂，加強調研，認真聽取教師的合理建議並及時採納。

（3）設立示範和交流平台，進一步增強教師的進取精神和競爭意識。對行政聽課、備課筆記檢查和作業批改檢查中發現的先進典型及時表彰，對他們的成功經驗和可取之處及時推廣，促進全體教師取長補短，並肩前進。認真組織好第六屆《青年教師基本功大賽》，給青年教師提供展示自我的機會，實現自我完善，自我超越。年輕教師每週聽課不少於2節，其他教師全學期不少於12節，行政人員和教研組長全學期聽課每人不少於20節，並隨時做好聽課記錄，以備檢查評估。充分發揮集體的智慧和團隊效應，努力爭取教師與教師之間、班級與班級之間、學科與學科之間均衡發展，對工作責任心不強或教學效果不佳的教師進行警示談話和跟蹤調研，確保整體聯動的效果。

3、加強教務處自身作風建設，切實發揮職能作用。

（1）教務處人員要嚴格執行學校《關於加強學校行政領導班子成員工作作風建設的要求》和《二中級部工作規則》的有關規定，加強自身作風建設，努力發揮職能作用，做到“教好一門課，蹲好一個點，帶動一大片”。

（2）認真學習教育法規和管理理論，熟悉分管業務，進一步提高管理的科學性和辦事效率，辦事公平、公正。

（3）深入課堂，深入辦公室，加強和老師的聯繫溝通，及時、虛心聽取他們的好意見和合理化建議，樹立服務意識，避免高高在上；身先士卒，做好樣子，在備課、上課、批改作業、教學效果、工作態度等方面嚴格要求自己，當好教師的表率，樂於吃苦奉獻，加強隨堂聽課調研，每人每學期聽課不少於35節。

(4)團結協作，分工不分家，發揚民主，集思廣益，不斷反思總結教務處的管理服務工作，力求教務處人員在中層幹部履職考核中取得好評。

2023年春季學期學校工作計劃 篇2

在新的一學期，我室將緊緊圍繞學校“質量立校、科研興校、特色強校”的辦學思路，積極配合各部門認真開展好各項工作，立足學校實際，加強和完善校本教研製度，全面落實課程改革目標，堅持以人為本，促進教師專業發展和學生終身發展，努力提高新形勢下我校教科研工作水平，充分發揮教科研在教育教學活動中的引領作用，為圓滿完成各項目標，制定工作計劃如下：

一、指導思想

以提高學校的教學質量為中心，認真開展教學、教科研工作。要以促進教師專業化發展為出發點，以全面提高教育教學質量為目標，狠抓突破口，注重過程管理，做實管理。要進一步增強我校教科研工作水平的責任感和緊迫感，迅速轉變思想，更新理念，在創新性、實效性、針對性上下功夫，確實提高教育教學質量。

二、具體工作措施和要求

1、加強和完善常規教研活動

①各教研組、備課組要立足於我校本年級學生、教師的實際情況，於開學初制定出教研活動學期計劃，目標要明確、活動要有安排表、責任教師要明確，做到每學期開展教研活動不少於8次，活動資料及時歸檔。

②教研活動要有針對性，要在認真分析我校教師教學能力和水平的基礎上，有針對性的開展教研活動，做到活動主題明確、效果良好，授課教師和聽課教師均有收穫。

③要做到理論學習與實踐相結合，促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為，在實踐討論中去學習他人的教學之長，樹立在減負的背景下，只有努力提高課堂教學效率才能真正實現減負不減質的教學目標的意識。

2、以年級備課組活動為主穩步推進教研活動向高水平方向發展

各年級組本學年繼續執行每週不少於一次的年級組教研活動，年級組教研活動的內容包括：集體備課、聽評課、課題研究。

①集體備課：集體備課活動主要以備單元為主，各年級備課組在開學後就應着手分配任務，把備課任務落實到每一個組員，要求備出單元的教學目標、教學進度的安排、每一個知識點的教學目標、教學重難點、教法和學法的設計説明等，並就此展開討論，其他教師可在教科書上或筆記本上做好相關記錄，通過討論達成共識。各年級備課組在集體備課活動中要嚴格遵守集體備課規程，每次集體備課活動必須指定中心發言人，中心發言人要有發言提綱，備課結束時交年級備課組長。

②聽評課活動：聽評課活動由年級備課組長進行安排，要注重針對性和實效性，要為教科研活動服務，可採取多種形式開展，如上同一類型的課或同上一節課、同伴互助課、主題教研課等，研討課要突出教學的某些環節，如教學重難點突破、教法設計應用等，為全體教師提供教學研究的實際案例，上課結束後全體教師進行評課活動，就某個教學問題展開研討，年級備課組長要收集好授課教師的教案、教學反思、聽課教師評課表，並建設好資料檔案。

③課題研究：為改變我校課題研究項目少，課題研究難的現狀，本學期要召開課題研究會議並確立研究課題，邀請有關專家給予指導，積極向先進學習，力爭使我校的教研活動更具有針對性、主題性和創新。

3、促進教科研活動向網絡信息化方向發展

①在本學期中，要求各個年級備課組、教研組開學後要將計劃、活動安排等發郵件到教科室，整理後上傳，反思、論文等按計劃時限上交，此項活動將做為對各個組的一項考核評價內容。

②進一步探索網絡視頻教研。倡導我校教師積極學習和參加各級各類網絡視頻教研活動，藉助網絡視頻教研活動的方便、快捷、參與範圍廣的優勢，促進我校教研水平的提高和教師教研觀念的改變。

4、加強對教師的專業培訓

①通過走出去、請進來的方式加強校際間的交流。

②積極選派各類教師參加各級各類學習培訓活動，以此提高我校教師的教學能力和水平。

③鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動。如教壇新秀評選、骨幹教師或學科帶頭人評選、教育教學技能競賽等。

④鼓勵教師積極開展教育教學反思，並撰寫具有一定思想的反思報告或論文，教科室積極推薦優秀論文到有關報刊雜誌，爭取發表。

5、積極開展校內師生教學教研競賽活動

2023年春季學期學校工作計劃 篇3

全面貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，深入學習黨的教育方針和政策，貫徹落實國家、省《中長期教育改革與發展規劃綱要》精神，緊緊圍繞市、縣教育局重點工作，以“提升學校教育教學質量、提升師生綜合素質、提升學校內涵品質、凸顯學校辦學特色”為工作目標，進一步提升學校辦學質量,確保學校各項工作穩步推進、安全穩定運行和可持續發展。

(一)加強隊伍建設，進一步轉變工作作風

1、強化領導班子的責任意識和服務意識。樹立“領導就是服務”的思想，關心教師的工作和生活，為教師營造良好的工作環境。領導幹部要勇於擔當，率先垂範，勤奮敬業，積極奉獻，明確職責，真見成效。強化落實，深入基層，把全部精力投入到教育教學和學校管理中來。

2、提高班主任隊伍的理論素養和工作能力。定期召開班主任會議和班主任經驗交流會、座談會，研究討論學生的思想發展變化過程，研究探討新的教育方法。參加各種類型的班主任培訓會，學習先進的教育思想，樹立先進的教育理念。必要時組織班主任走出去，到外校參觀考察，學習先進經驗。本着從嚴、從實、從細的原則，做好班級量化考核工作，加大反饋力度，增加透明度，使班主任工作紮實地開展起來。

3、狠抓教師的師德師風和專業發展。建立正常的教師政治學習制度，通過宣傳教育、典型引路，不斷強化教師為人師表、愛崗敬業、甘於奉獻的職業精神。通過開展以課改通識、教材課標、教學技能等為基本內容的校本培訓或活動，促進教師專業發展。

（二）加強德育工作，進一步增強教育效果

1、抓好行為規範教育，重視學生良好習慣的養成教育。認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《中國小生禮儀規範》以及校紀校規。政教處對學生的紀律、行為、衞生、儀表等進行定期檢查並及時反饋，加強學生的自律意識。

2、高質量的推進《班級量化考核制度》的實施。在完善《班級量化考核制度》的基礎上，本學期，重點在制度執行操作的層面上下功夫，加大檢查的次數，提出更加嚴格的要求，統一賦分的標準，及時公佈檢查結果，高質量的推進《班級量化考核制度》的實施，使《班級量化考核制度》的實施更加系統化、規範化，更加能夠體現出班主任工作的過程和結果，更加公平和公正。

3、開展好主題教育月活動。三月份開展文明禮貌月活動，重點抓學生的風紀儀表，從言談舉止方面抓學生行為規範的養成。四月份開展素質特長展示月活動，舉辦學生演講比賽、朗誦比賽、樂器演奏比賽、校園歌舞大賽等，全面展示學生的才華。五月份開展感恩教育和責任教育月活動，以高二年級成人儀式為主題，對學生進行感恩教育和責任教育。

4、繼續舉辦道德講堂活動。

5、加強家校聯繫，做好學生思想政治工作。期會考試後，各年級要以不同的方式召開學生家長會，彙報學生的學習情況和表現。倡導班主任通過電話聯繫、請家長到校等方式加強家校聯繫。通過聯繫，加強溝通，共同研究，尋找方法，共同做好學生的思想教育工作。

6、抓好校園文化建設，創造良好學習環境。定期出好宣傳櫥窗、班級黑板報，組織學生建設好良好的班級文化氛圍，努力形成一種主題鮮明，方向正確，內容豐富，形式活潑的班級文化。

7、做好班幹部培訓工作。從班幹部工作的主動性、積極性、協調性以及如何處理學習與工作的關係等方面進行培訓。提高學生幹部參與管理的能力和熱情，充分發揮學生在學校管理中的積極作用。

（三）落實常規教學，進一步提高教學水平

1、規範辦學，依法從教。增強教育法規意識，規範課程管理，嚴格執行國家課程計劃，開全課程，上足課時。確立科學的質量觀，追求學生的全面發展、主動發展和個性化發展，注重學生的人文素養和科學精神的培養，構建適應素質教育要求的課程體系、管理機制。

2、落實常規，監控過程。貫徹執行《教學常規》、《一中教師教學量化考評細則》，將精細化管理落實到教學常規管理的各個環節，在教學工作的各個環節中體現出“重細節、重過程、重質量、重效果”。教研組應研究如何提高教學質量，總結教學模式，不斷完善，使學科教學質量穩定提高。進一步完善階段檢測制度，把檢測目標定位在教師階段性教學工作有效性的評估與反饋分析上，依據課程標準命題，落實監測的有效性。建立健全教師教學常規檢查考核制度，注重總結，及時反饋，落實獎懲。

3、年級指導，突出重點。高一年級重點在抓銜接、重基礎、促養成上做文章，進一步抓好學習習慣的養成和文化知識的銜接，使之儘快適應教師教學的要求，防止出現兩極分化。高二年級重點在抓提升、重能力、促轉變上做文章，進一步抓好理想目標教育和拼搏進取精神教育，力爭以優異的成績邁入高三。高二年級重點在抓備考、重質量、出精品上做文章，進一步更新觀念，增強質量意識，全面提高教學質量，實現201x年大學聯考數量和質量的雙豐收。

4、加強教研，注重實效。

（1）加強教研組隊伍的建設，充分發揮教研組功能。加強教研組隊伍建設，正常落實每週教研活動。教研組要組織好組內教師的公開課、示範課、彙報課和聽課、説課等活動，保證教學工作的正常化和規範化。積極開展專題研究的實踐活動，系統研究教學目標、教學內容、教學結構、教學方法的整體優化，突破教學難點。細化備課組活動，在做到“四定”（定時間、地點、內容、中心發言人）的基礎上，繼續抓好“個人初備---集體研討---個人的二次備課”，倡導學案教學。

（2）加強學生活動課程，開展學科競賽活動。根據素質教育的要求，重視和加強活動課程的研究，開展課外興趣小組活動，制訂好活動計劃方案並加以落實，使興趣小組成為同學們提高素質、發展個性和特長的平台。根據市縣教研室的統一步署，組織好各類學科競賽的輔導工作，力爭取得優異成績。

（3）繼續抓好聽課工作。行政領導應多聽課，要將聽“公開課”和“推門課”結合起來，教研組長及分管教學的年級主任要抓教學，要經常深入到課堂中去、教學中去，瞭解教學情況，服務教學，指導教學。以利於學校全面真實地瞭解課堂教學情況。聽課和評課要結合進行，以實現教師課堂教學水平真正地提高。

（4）組織實施第七屆教學節相關活動。與縣教研室合作，邀請本縣其他學校優秀教師參與優質課的展示。舉行班主任經驗交流與主題班會、專家報告會。

（四）抓好高三備考，進一步提升大學聯考質量

作為本學期的重點工作，高三工作堅持做到強化班級管理、優化集體備課、加強心理疏導、認真組織考試、做好信息宣傳等。鼓足幹勁，積極調動師生的工作學習積極性，增強備考信心，努力完成各項任務。

1、加強年級建設，樹立三種意識。即年級管理者的服務意識、班主任的責任意識和教師的大局意識。通過高三全體師生的努力拼搏，求的高三備考效益的化。

2、加強集體備課，做到精細實效。優化學科教學，切實加強集體備課，做到資源共享，集思廣益。嚴格遵循備課組制定出的計劃，保持進度的一致性。複習中要求各科要堅持基礎性、系統性、全面性和層次性的原則，在構建學科知識體系的同時兼顧能力滲透，突出重點，突破難點，精講精練，紮紮實實夯實好基礎。

3、加強班級建設，做實四項工作：抓安全穩定，做到防微杜漸，確保班級良好的備考秩序；抓學風打造，致力於引導、培養“和諧競爭、寬鬆自主”的學風；抓目標教育，幫助學生分析現狀，恰當定位，在備考中既不好高騖遠，也不頹廢迷茫；抓鼓舞激勵，充分利用班會課、百日誓師等活動激發學生鬥志。

4、加強課標、《考試説明》的研究。做到備考有的放矢。

5、注重心理輔導，做好幫扶工作。加強個體指導，關注臨界學生成長，把握學生心理走向，適時調整學生心態，狠抓培優補缺計劃，效果提升教育教學質量。

6、組織各項考試，加強考試管理。從命題、監考到閲卷等各環節都嚴格操作。每次考試都儘量做到考前動員考後細緻分析，找優點尋差距，分析原因，及時整改。

（五）加大科研力度，進一步提升科研能力

1、強化校本培訓，推進課程改革。聘請教育教學專家對教師進行培訓，增強教師的理論素養及教育教學水平。加大對骨幹教師和青年教師的培養力度，為他們的成名、成長鋪設平台。鼓勵教師充分利用教學雜誌、書籍，加強自學，以不斷把握並適應教學改革的新動向。盡力增加教師外出觀摩、學習的機會，為教師業務學習創造條件。

2、規範課題管理，深化課題研究。密切教研活動與課題研究的聯繫，使科研進一步貼近教學，融於教學，更好地為教育教學服務。定期對各級課題進行階段推進，檢查落實研究的進展情況，確保課題研究的過程真實有效。鼓勵教師的優秀論文向市級以上刊物投稿，組織好教師參加各級各類徵文評比。加大對教科研工作的考核力度。將課題研究、論文發表作為我校對教師考核的重要依據。

3、加強名師工作室建設。充分利用學校名師、名班主任工作室這個平台，實現教育教研的整體提升。在提高名師本人的專業水平和教研能力的基礎上，發揮名師的輻射作用，通過多種途徑，帶動教師的專業發展，讓每一個成員都成名成家。讓名師工作室的工作落腳到教育教學成果和教書育人的成效上，以工作室工作促進教育教學的進步。

（六）以黨建帶工團，進一步推進學校工作

1、以制度建設和作風建設強化黨的建設。加強黨員隊伍的管理與教育，發揮黨員的先鋒模範作用，進一步建立健全黨員活動及考核記錄。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。認真落實黨組織議事規則。增強羣眾觀念，繼續發揚密切聯繫羣眾的工作作風，傾聽羣眾意見和建議，為教師脱穎而出搭設平台。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制。進一步推進黨務、校務公開工作。

2、以服務職工和民主管理優化工會工作。進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用，從提高職工思想素質入手，堅持工會工作服務於教育教學工作，充分發揮工會在創建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的温暖。拓寬教代會內容，健全教代會的組織和制度，探索和推廣通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的課餘文化生活，利用三八、五一等節日積極組織教職工開展各種文體活動，培養教職工養成自覺鍛鍊身體的好習慣。繼續做好送温暖工作，適時慰問病、困教工和離退休職工，關心教職工生活，為教職工辦實事、做好事。

3、以思想建設和活動教育創新團的工作。切實加強共青團幹部的理論學習，加強團員教育管理，保持團員隊伍先進性，加強共青團的陣地建設，以優良的組織建設保障共青團工作的可持續發展。以思想道德建設為主線，不斷提高青年思想政治素質和道德品質，把深入學習安全、紀律、學風教育活動和強化團員意識教育活動結合起來，根據青年學生的特點，採取不同的學習方式，真正營造出“和諧校園，幸福師生”的美好氛圍。開展校園文明志願者活動，開創團員發展工作新氣象。以開展主題教育月活動為抓手，加強民族精神教育、行為規範養成教育、愛國主義教育、法制宣傳教育、感恩教育，引導學生在活動中獲得道德體驗，提高思想素質。大力推進學生社團的建設，活躍中學生社團，繁榮校園文化。

（七）加大宣傳力度，進一步創新外宣工作

學校要實現聲譽揚校，宣傳工作特別需要創新。學校加強網站建設，充分利用互聯網宣傳學校。加強對學校辦學和教學等工作特色的提煉和總結及學校的亮點打造，切實搞好宣傳報道工作，爭取《青年報》、《淮河晨刊》、教育網、教育網、教育網等媒體上及時宣傳報道我校各項活動。要進一步加強政務信息公開管理。

（八）後勤服務到位，進一步強化保障能力

1、加強對職工的職業道德教育，提高服務意識和工作效率。通過各種途徑提高職工的思想覺悟，培養愛崗敬業精神。組織學習學校的規章制度，尤其是“非教學人員考核辦法”，培養職工自覺遵守各種規章制度的習慣，努力做好本崗位工作。嚴格執行考勤、考績、考核制度，加強對職工的管理、檢查和監督。

2、切實做好後勤保障和各種物品採購工作。根據教學需要，及時申辦採購手續，組織購買所需物品，做到及時供給。定期組織檢查水、電設備的維修保養工作，保證水、電的正常使用。及時做好校舍、場地各種設施的維修工作，保證生活、學習和教學的正常開展。

3、加強對物品的管理，做好節約工作。認真落實“公共物品管理辦法”，明確管理職責，做好檢查、監督工作。做好水、電、辦公、衞生用品的使用管理，提倡節約、反對浪費。教育學生愛護公共財物，愛護花草樹木，對有意損壞的要照價賠償。做好維修工作，提高物品的使用率。看好自家的門，防止物品的流失。

4、做好春季校園綠化工作。按照學校規劃，對以綠化區域進一步有計劃補善，做好南校區花園整理美化亮化校園工作。

5、加強資金和財務管理。加強資金和財務管理，開源節流，厲行節約，嚴格執行財務管理、審核及校務、財務公開等制度，對學校資金實行認真核算。修改完善財產管理制度。

（九）完善安全措施，進一步落實安全責任

1、落實安全工作責任制，提高師生的安全意識，防患於未然。使全體教職員工都承擔起校園安全管理的責任。

2、強化師生安全教育，健全安全隱患排查整改長效機制，完善學校安全預警機制、防範措施和各類突發事件應急預案，落實人防、物防和技防措施，強化師生上下學交通安全的管理。危房區、施工區、有電區等較危險的地方標示安全提示牌，並做好安全防護工作，要求學生不得靠近或進入。召開安全法制報告會，開展反邪教和禁毒日宣傳教育活動。

3、加強住校生安全管理。健全學生宿舍管理制度，加強宿管員安全培訓，堅持查夜制度，重視宿舍清潔衞生及傳染病防控。

4、定期對校舍、設施進行安全檢查，及時消除安全隱患。嚴格領導值班職責，認真站好每一班崗，實施責任追究制。加強門衞管理，保障校園第一防線。

5、加強安全用電教育。教室、宿舍、辦公室等用電場所嚴禁亂接亂掛電線，亂用電器，室內無人時要關掉總控開關。

6、加強食堂管理。切實加強食品安全管理工作。嚴把食堂、商店進貨渠道，建立出庫入庫台賬制度，堅決防止學生食物中毒事件的發生。

7、高度重視健康教育工作。要增強學生健康衞生意識，增加學生健康衞生知識，促進學生養成良好的衞生習慣。確保學生食堂、宿舍、教室和其他生活、教學場所環境衞生優良。

（十）開展文明創建，進一步優化育人環境

進一步優化學校教書育人的環境，增強全體師生的文明意識，提高文明素養。鞏固文明單位創建成果，進一步提升文明創建水平。積極爭取縣級、市級文明單位，為爭取創建第十一屆省級文明單位成功做好準備。

繼續做好文明創建工作常態化工作，搞好學校大環境衞生且做好紙質材料，迎接各級政府文明動態考核。切實搞好市級季度考核、縣級月考核、教育局考核。

新的學期，我們站在新的起點上，把握新的發展機遇，規範辦學，精細管理，深化改革。全校師生一定會上下同心，奮發有為，乘勢而上，打造出更高質量、更具特色的一中。

2023年春季學期學校工作計劃 篇4

一、指導思想

以教育教學工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好辦公室內部建設，努力提高自身素質，有目的、有條理、高效率的開展工作。

二、工作思路

（一）準確定位，服務全局，在當好參謀、做好助手上有新進步。

我們堅持把精心辦文作為工作的重點，形成符合學校事業發展實際的文字材料。認真做好會務工作，做好各種會議議定事項組織實施的協調。規範發文行為，精減文件數量。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，規範學校黨政公文管理。加強組織協調工作。堅持原則、加強溝通、化解矛盾，充分發揮參謀助手作用。

（二）統籌兼顧，強化職能，在狠抓工作落實上有新成效。

突出學校重點工作、決策部署、領導批示的督查督辦。有效地提高了學校黨政會議決定事項的辦結率和辦理時效。針對近年來全校性重要工作多、要求高、工作量大的壓力，辦公室統籌兼顧、全力以赴、通力協作，協助校領導做好會議的材料準備、會務組織工作，保證各類重要會議活動的順利召開。

（三）圍繞中心，體現特色，在加強宣傳上有新突破。

着力加強學校對外宣傳工作和。我們堅持用好主流新聞媒體這個載體，向媒體發佈學校宣傳報道；用好機構紅頁這個載體；用好重要會議及文化活動這個載體，通過豐富多彩、形式多樣的宣傳報道，收到實在的效果。

（四）內強素質、外樹形象，在夯實辦公室自身建設上有新面貌。

圍繞建設“規範、高效、務實、清廉”的服務型辦公室的要求，認真落實部門工作目標管理責任制。通過抓制度建設，有力地推動了辦公室各項工作制度化和規範化的進程，提高了工作的科學性和規範性，使辦公室運轉更加規範協調，辦事更加高效便捷，營造了務實事、重實幹、求實效的工作環境，有效確保了學校的決策得到落實。

三、具體工作

1、努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。

2、加強行政、教輔、後勤人員考勤和教職工會議嚴格考勤管理，認真統計，及時反饋。

3、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，協助校長室做好教職工調資、職評等工作。

4、做好檔案的收集、整理和使用工作。

5、做好文祕工作，規範來往文件的接收、發放、傳閲及立卷、歸檔等一系列管理工作。並按校領導要求做好文件起草及總結、彙報和計劃等撰寫工作。

6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

7、認真做好學校201x年大事記整理工作。

8、保管和使用好學校印章。

9、建立來信來電來件的登記制度，做好來信、來訪、外調工作。

根據信息來源的渠道和內容恰當及時的進行處理，對學生和家長的信電，尤其是收費、加班加點、資料徵訂、食品安全、教師執教要引起重視，不拖辦，不敷衍，及時請示學校領導進行批示，並及時落實，及時合理的做好反饋工作，努力使家長和學生滿意。

10、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作。充分利用教育報刊、雜誌、網絡宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的瞭解，增強辦學的信譽度。

11、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯繫與接待工作。

12、搞做好校務公開工作。

在新學期裏，辦公室全體人員一定能認真執行學校黨總支和校長室的部署，創造性的開展工作，積極做到適應新形勢，開創新局面。以新的教育觀，育人觀指導本部門的工作，做到“工作壓力不能減小，工作質量不能下滑，工作態度不斷改進，工作業績不斷提高。”為推動學校再上新台階，做出新的更大的貢獻。

2023年春季學期學校工作計劃 篇5

一、指導思想：

本學期，我校的教育教學工作將繼續圍繞學校個性化發展，以提升學校辦學品質為主要目標，以提高教育質量為工作重點，深入開展無障礙閲讀活動，大力提升學校辦學內涵，努力辦好人民滿意的教育。

二、具體措施：

(一)德育安全工作

1、多途徑抓德育，增強德育實效

(1)加強班主任隊伍建設。認真落實教育部《中國小班主任工作規定》，積極開展班主任校本培訓，不斷提高隊伍素質和專業水平，不斷提高班主任工作精細化水平。

(2)推進全員德育工作。進一步完善落實德育崗位職責，創建全員德育平台，讓所有教師負責到班、責任到人，擔當行為偏差及特殊學生的成長導師，掛鈎結對子幫扶學生，做到思想上引導、學習上輔導、心理上疏導、生活上指導，一崗雙責，既教書又育人。

2、開展“藝體節”，豐富校園活動

(1)積極推進無障礙閲讀，繼續打造“書香校園”。①以年段為主，組織學生在課前、晨讀等時間段進行經典誦讀;②擬定於第5周舉行講“孝”的故事比賽，內容可以是：名人孝的故事、身邊人孝的故事、也可以是自己孝的故事。③擬定於第15周評選一批“孝順之星”。

(2)擬參加中心學校舉行的“六一”文藝匯演。

(3)參加中心學校跳繩比賽，參賽學生屆時以學號隨機抽取參加。

3、加強校園文化建設，培植德育特色

(1)以精神文化、環境文化、行為文化和制度文化建設等為主要內容，以校園精神、文明行為為主要特徵，加強校園綠化美化和廣播站、宣傳欄、閲報欄、電子顯示屏等宣傳陣地的建設管理，積極創設良好的校園人文環境。

(2)結合實際，積極開展一月一個主題的校園文化活動，實現校園文化的導向、陶冶、約束、激勵作用。舉辦歌詠、書畫、讀書演講、經典誦讀等豐富多彩的校園文化活動。

4、加強安全防範，創建平安校園

(1)高度重視學生安全教育。落實“泉州市安全教育平台”的安全教育工作，各老師、學生、家長要按時完成各項安全教育教學工作;繼續抓好以安全教育為主題組織師生積極參加中國小生安全知識網絡競賽。

(2)落實預案演練。要把應急疏散演練作為學校常規工作來抓，每個月至少開展1次應急安全演練，形成方案和應急疏散線路示意圖，常抓不懈,做到快速、有序，從而提高演練的水平。

(3)開闢安全教育專欄。學校、班級黑板報要開闢安全知識專欄，要利用校園網絡、短信平台等，全方位、多層次宣傳安全知識，學校醒目的位置要有固定的防溺水及交通安全警示標語，進一步強化全體師生員工的安全意識。

(4)落實“5分鐘”安全教育制度。即在每天放學前的最後一節課,任課教師都要騰出最後5分鐘來對學生進行安全教育，把它作為一項關愛學生生命的硬任務來完成，重點是防溺水安全教育和交通安全教育。

(5)嚴格學生考勤制度。任課教師要認真落實每一節課點名制度，發現缺席學生，要第一時間與學生家長聯繫，及時瞭解跟蹤缺席學生的去向。

(二)教學教研工作

1、強化監控機制,提升教學質量

針對上學期期末質量監控的結果，本學期中心學校將重點關注後進班級教學質量的提升，特別是及格率在60%及以下的班科，將通過開學初幾個星期下校聽課、學業檢評等形式進行集調研，以找出問題所在，提出改進意見和措施，提高教學質量。

2、多渠道創平台,提高教研成效

每位青年教師每學期都要開一節校性以上交流課，每次活動均要提供公開課的教案(教學設計説明)，教研整個過程要形成材料備查。為落實新課程理念，增強備課的實效性，優化作業設置與批發，杜絕形式主義，促進教師專業發展和學生學業水平提高，我校在縣教育局、縣進修學校國小教研式的指導下，經過多次調研、反覆修訂，制定《--中心學校關於教案常規要求的暫行規定》《--中心學校關於作業設置及批改常規要求的暫行規定》。本學期將在中心、南一等學校推進試點工作，其他學校、老師可自行選擇是否參與試行(如選擇參加，應教案、作業同時參加)。

(三)後勤保障工作

1、嚴肅財經制度。根據安教〔20__〕238號《--縣教育局財政局關於進一步完善學校財務公開、監督與責任追究制度的通知》的相關規定，進一步規範學校的財務行為，加強財務管理和監督，使學校各項財務收支情況能做到及時的公開和監督，防範和管控財務管理上的漏洞，提高資金使用效益，促進學校健康發展。學校財務工作要公開透明、不設小金庫。全面落實義務教育“零收費”制度，規範幼兒園收費行為，實行收費公示制度，堅決杜絕亂收費現象。

2、強化食堂管理。制定並嚴格執行《學校食堂管理辦法》，落實責任制，完善食堂報賬工作，督促食堂管理員，保障飯菜質量，使師生能就餐滿意。定期公開學生菜譜和伙食費收支情況，接受師生、家長的監督。

3、嚴格校產管理。按要求登記校產加強校產的維護工作，確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用使物盡其用。

4、規範各室管理。各專用功能教室要規範使用完善記錄，逐步提高各功能室的使用率。規範圖書儀器管理，尤其是圖書的出借、閲覽量要逐步提高，發揮育人功能。

2023年春季學期學校工作計劃 篇6

一、指導思想

樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好辦公室內部建設，上傳下達，內引外聯，為學校校長決策帶給第一手材料，為學校持續、健康作出貢獻。

二、工作目標

(一)常規工作，確保有序的運轉機制。

(二)綜合協調，創造和諧的辦公環境。

(三)上傳下達，創設暢通的信息渠道。

(四)辦文辦會，建立規範的辦公流程。

(五)對外接待，做好合理的招待安排。

(六)檔案工作，構建科學的管理模式。

(七)教育宣傳，打造優良的品牌形象。

三、具體措施

(一)常規工作，確保有序的運轉機制

做好期望樓辦公人員的簽到工作，並及時彙總公佈。及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。安排好節、假日的行政值班工作。加強辦公用品管理。管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

(二)綜合協調，創造和諧的辦公環境

協助校長、書記督促學校各處(室)用心做好工作，對各部門常規工作開展狀況進行統計，做好記錄，及時向校長、書記反饋信息，為學校決策帶給參考依據。做好統籌協調工作，整合各處(室)之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確。做各處(室)之間溝通的橋樑，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

(三)上傳下達，創設暢通的信息渠道

及時收發文件，並交校長、書記審閲，根據審閲意見，轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據信息來源和資料恰當及時地進行處理。廣泛瞭解與學校有關的外部信息和上級精神。及時瞭解和收集學校各項工作的開展狀況，加強與各處(室)的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

(四)辦文辦會，建立規範的辦公流程

負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結、決議等文書，組織、擬訂全校性規章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

(五)對外接待，做好合理的招待安排

做好對外接待安排，協調對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規定備辦接待用餐。

(六)檔案工作，構建科學的管理模式

促進檔案管理規範化，根據檔案工作要求，進一步建立和規範各類檔案，提高檔案的查閲效率，努力為學校工作服務、為師生服務。及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作。認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作，及時報送，統一存檔。

(七)教育宣傳，打造優良的品牌形象

加強與新聞媒體的聯繫，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的瞭解。

2023年春季學期學校工作計劃 篇7

一、指導思想

本學期學校工作堅持以義務教育基本均衡迎接省督導評估和國家評估認定為重點，以深化教育改革、促進學校內涵式發展、努力提升教育教學質量為目的，加強師資隊伍建設，強化精細化管理，規範教學秩序，注重學生品行培養，使學校全面工作上一個新台階。

二、工作目標和措施

(1)加強學校思想政治工作，做到令行禁止

1、加強教職員工思想政治工作。組織教師進一步學習《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規。進一步加強時政學習，貫徹落實黨的教育方針政策，不斷提升教職員工的思想素養。強化師德師風建設，提高教師的責任意識、服務意識和終身學習意識，增強依法治教的自覺性。

2、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行中央、省、市、縣、出台的有關紀律規定。深入開展廉政建設和反腐敗工作，加強廉政文化進校園活動的推進，培養廣大師生廉潔高尚的道德情操，切實落實“一崗雙責”的主體責任。大力推進懲防體系建設，深入貫徹學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。嚴禁教師辦補習班、亂收費、讓學生購買教輔資料的行為，嚴禁教師接受家長的宴請和禮物。建立健全內控機制和廉政風險防控機制。深入推進陽光治校、廉潔從教，努力營造風清氣正和厲行節約的育人環境。

(2)加強安全、德育管理，確保校園平安和諧發展

強化安全責任意識，健全安全工作制度，建立健全安全管理長效機制，以校園安全、道路交通安全、食品衞生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生節假日安全、教育教學安全和學生心理健康為重點，深化“防六災一滲透”教育，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，建好安全工作台賬管理制度，層層簽訂“一崗雙責”安全責任狀。定期開展校園安全隱患大排查，及時整改存在問題。嚴格警務室工作管理制度，明確值班分工和工作紀律要求，加強外來車輛人員管理登記。按照上級主管部門要求及時開展各項季節性安全教育活動並收集歸檔相關資料。做好校內師生集會結合區域佈置和安全疏散路線規劃，強化學生上放學紀律秩序和學生日常行為規範養成教育。為全校師生創建良好的文明育人環境和校園安全環境，促進學校安全工作步入科學化、規範化和法制化軌道，學校教育教學穩步健康發展作保障。

(3)加強制度建設，確保學校工作良性發展

加強各項工作制度建設，嚴格請銷假制度，無特殊情況不得電話請假;堅持教師簽到坐班制度，對不按時到崗、曠工人員被上級明察暗訪扣除學校的分值加扣在個人績效考核中;嚴格會風會紀，對無故遲到、早退、曠會人員進行考勤扣分制，分數列入績效考核;實行大型事務會議決策制度，凡屬於學校大型物品採購，大型活動舉行，大型外出學習、參觀、培訓活動均以行政會議議定;加強評先選優、獎勵性績效、年度目標獎勵等評定方案的修訂完善，通過職代會議定備案執行。

(4)抓好教研教改，促教師發展和教學質量提升

按規定開齊課程開足課時，堅持學生為主體，教師為主導，教學相長的教育方針，深入推進素質教育。認真落實教學常規，深入研究新課程標準。加強校內外研修培訓，努力為教師創造培訓學習條件，提高教師駕馭課堂的能力和綜合能力，做到教書育人兩不誤。大力推行推門聽課制度，倡導老教師對新教師結對幫扶教學指導。繼續實行校本教研開放周活動，開展好骨幹教師上示範課，年輕教師上研討課活動。加強教師上掛跟崗學習力度，分期選派教師赴--市第二實驗國小跟崗研修和師徒結對活動。加大教學常規督查力度，繼續堅持“月查”的工作機制，強化教學過程管理和質量管理，完善教學常規月查評價制度，配合縣局和--街道教辦開展好各種教研活動和校本教研幫扶活動。

(5)加強校園文化建設，優化育人環境

校園文化是學校的門面，是陶冶學生情操的重要載體。按照教辦工作安排學校列入20--年--街道中國小校園文化創建示範校，結合學校辦學歷史，校園文化建設將從以下幾方面創建：將進行學校牆體文化建設，把圍牆分成三個篇章：本土民族文化篇、體育運動篇、國學經典篇;把學校所有建築進行命名：依次將學校樓房命名為思齊樓、書鄉樓、墨韻樓、文筆樓、求索樓和篤志樓;重新建設完善班級教室文化、走道文化、辦公室文化和廁所文化，重點以展示師生作品和藝術才能為主;加強校園美化亮化，添置綠化盆景進行裝點;增添學校移動宣傳展板，把學校常規的教育內容以展板形式進行展出。通過佈局設置，使校園文化達到既有內涵又顯精緻的效果。

(6)加強總務後勤管理，確保經費規範支出

加強總務後勤管理使學校財務規範支出是學校教育教學正常運行的重要保障。本期重點是學校功能教室的裝修，學校教育教學設備添置，校園文化建設，校門改進等工作。所有項目進行統一實行會議決策——預算報告制——批覆實施的形式。物品採購實行詢價制，規範進出物品台賬。用盡用足有關財經政策紀律，化服務教師需求，服務教學需要。

(7)抓好工會工作，確保職工權益

工會是凝聚職工心聲，激發職工活力，保障職工權益的機構。貫徹落實好《學校教職工代表大會規定》，堅持和完善教代會制度，為教師搭建一個正常訴求平台，全面推行校務公開，施行透明辦學、陽光治校。協助黨支部紮實做好教職工思想政治工作和教師與家長間、教師與教師間、教師與學校間的矛盾化解工作，及時組織教師參與教職工的政府允許舉辦的紅白喜事和調離職、生病慰問工作。務實做好關工委各項工作，真心關愛“留守兒童”工作，跟蹤監督各班“減負”情況，確保兒童健康快樂成長。

加強工會組織建設，使工會組織健全，從而發揮效能作用。加強對上工作對接，積極開展各項有益於職工身心的活動，把握好工會有關政策和加強經費使用管理，使工會真正成為名副其實的職工之家。

(8)加強教育宣傳力度，傳遞教育正能量

加大教育宣傳力度，以傳、幫、帶的方式鼓勵教師多撰寫教育教學論文、學校活動簡訊、經驗交流等提高寫作能力。定期出工作計劃，按月出德育簡報和安全工作簡報以及牆報、黑板報，週一至週五必須開通紅領巾廣播站。及時完成OA平台上的公文流轉和校園網站建設，按時上傳下達，做到令行禁止、傳遞正能量、唱好正氣歌。

2023年春季學期學校工作計劃 篇8

一、指導思想

根據《中共中央、國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》的要求，堅持培養健全人格,發展個性特長,為學生的終身發展奠基，從加強德育校本研修，強壯德育隊伍；建設校園文化，重視文化導引；整合德育資源，優化德育網絡；注重德育管理，提高德育實效；開發校本德育課程，完善德育渠道等幾方面着手，注重體驗，追求實效，全面提高學生思想道德素質，促進學生全面、和諧、健康的發展。

二、工作思路

抓住機遇，加快發展，追求卓越，爭創一流

三、工作重點

1、開發、整合學校德育資源，加強德育滲透，營造齊抓共管的德育大氛圍。

2、注重德育常規，加強激勵、檢查、反饋、督促力度，抓好德育大課堂、安全法制教育、養成教育、校風校紀教育和學生心理教育。

3、針對年級特點，研究有效德育，貼近生命，引導成長，開展生命教育、公民責任教育等系列活動。

4、加強德育科研，開展心理健康教育，完善學校、家庭、社區一體化的立體德育。

5、推進校本培訓，完善班主任工作量化考核，加強德育隊伍建設。

6、凸現我校德育特色，營造德育亮點，繼續打造“星滿校園”特色文化。

四、工作措施

一、統一思想認識，研究有效德育

德育工作是學校教育發展的基礎，是學校教育品味的外在形象，是校園活力的流動體現。因此，我們要堅持育人為本的方針，加強對學校德育工作的整體規劃和管理，更加註重德育對象、德育形式的研究，增強德育工作的時代性、針對性和實效性。

一方面，我們要依託年級部和教研組、備課組，構建校內德育網絡，強化全員育人職責，轉變科任教師“重教學、輕育人”的觀念。全體教師要明確學校的育人目標和任務，增強做好德育工作的緊迫感和責任感，真正做到教書育人，主動關心每一個學生的健康成長，主動及時地對學生的不良行為加以制止，形成齊抓共管的德育大氛圍。另一方面，我們要增強“時時有德育，事事有德育，德育沒有旁觀者”的觀念意識，要加強對“滲透德育”、“有效德育”的研究，繼續把德育作為系統工程來抓。因此，我們在整合傳統德育資源的同時，更要注重開發學校德育的新資源。我們在組織開展德育工作的時候，要提倡潤物無聲，減少無謂説教；推崇入情入理，追求直達心靈；注重德育滲透，提升德育實效。

二、加強隊伍建設，提高管理水平

德育工作的關鍵是班主任。班主任的工作水平和能力，直接影響到學校教育工作的效果。因此，必須重視和培養班主任隊伍建設，特別是加強對青年班主任的培養，要充分發揮班主任在班級管理和學生德育中的基礎作用。

首先，推進校本研修，加強業務培訓。本學期，政教處將進一步完善班主任業務培訓制度，定期對全校班主任進行有針對性的業務培訓或業務研討，組織班主任學習有關教育理論，相互介紹工作經驗，特別是處理突發事件和疑難問題的經驗。要通過專家引領、外出學習、案例分析、經驗交流等形式組織班主任專項培訓，更新教育觀念，促進班主任專業化發展。名校不能沒有精彩，名師不能沒有故事。唯有細節最感人、唯有故事最動人。新學期，我們將組織優秀班主任撰寫教育敍事、案例、論文，探索德育新方法，促進德育科研水平的提高。

其次，強化激勵措施，規範量化考核。我們將在總結過往的經驗和教訓的基礎上，認真實施班主任月度考核方案，充分調動班主任的工作積極性，努力評出幹勁、評出信心，堅持"公開、公正、公平"的原則，虛心聽取班主任意見，在考核中做到認真細緻、實事求是、有錯必糾、獎罰分明。認真接受班主任的諮詢和監督。及時反饋考核情況，公佈考核結果。

三、豐富德育內涵，關注心靈健康

新學期，我們要圍繞學校發展的總目標，提升教育質量的中心工作，進一步開展校園德育活動課程化、品牌化的探索，完善校園德育主題活動系列，將德育的幾項大主題，如安全法制教育、養成教育、校風校紀教育、民族精神教育、生命教育、公民責任教育、愛心教育、感恩教育等，進一步有序佈置、合理安排，爭取以每月一個大主題統領幾項小活動的形式來組織實施。政教處要和校團委密切配合，抓好德育陣地、社團文化、德育活動的“三項”建設工作，同時要創造相對寬鬆的育人環境，營造良好的育人環境，使學生社團真正活躍起來，陶冶學生情操，激發學生的道德情感。

另外，要重視開展心理健康教育，保障學生和諧健康地成長。要深刻認識學校心理健康教育的重要性，繼續完善學校心理健康教育的硬件建設和課程建設，強化心理健康教育師資培訓，開足開齊心理健康教育課。完善個案跟蹤機制。班主任應該特別關注特殊學生，及時發現問題學生，建立存在行為偏差、心理偏差的學生個案跟蹤記錄檔案，要以包容的心態去關注他們，有針對性地進行分類指導、因材施教，全面落實德育導師制、五分鐘談話制真正把學生培養成人、培養成才。班主任在平時的班級管理中，要注重與學生的情感溝通和心理指導，使學生能夠快樂學習、健康成長。

四、加強常規管理，注重評價體系

新學期，我們要進一步加強校風校紀教育，規範學生個體行為，完善學校日常評比機制，發揮優秀班集體的示範作用，促進校園文化建設，引導學生處理好個體與羣體的關係，加強自理、自律能力。

首先，加強德育常規管理，充分遵循德育規律，敏鋭捕捉學生的情緒波動軌跡，有針對性的進行思想教育。針對不同時期、不同階段特點，準確把握德育契機。特別是，新學期的開端重點要做好四項工作：

一是做好新學期的返校教育，組織學生做好新學期的個人目標規劃，主動預防和積極干預學生入學後節假綜合症的出現，通過各種心理刺激手段和開展班集體活動，有效調節學生漫長寒假後低迷的心理狀態，爭取學生早日進入一級學習狀態，贏在起點、勝在開端。

二是整治學生儀容儀表不合規範、上課拖拉懶散、課間操滯留課室、遲離宿舍、午間晚間外出逗留等現象，先通過班級、年級自查，從嚴要求，突擊整改，同時加強值周教師、學校校務會成員的介入，優化新學期的班風、學風；

三是反覆抓、抓反覆、重教育、嚴要求，認清“嚴是愛、鬆是害”的道理，對學生講清手機危害，説明學校限制學生使用手機的規定，不折不扣地落實學校關於手機使用的處理辦法；四是結合少數學生嚴重違紀事件，從培養正確的人生觀、價值觀、利益觀的角度出發，向學生闡明嚴重違紀行為的重大後果，重申學校關於嚴禁學生觸犯“高壓線”的相關規定，加強校風校紀的教育，保障學校良好的教育教學秩序的形成。

其次，發揮環境育人功能，淨化、綠化、美化、雅化班級和宿舍的環境，培養學生文明素質，形成良好班風，營造書香班級氛圍。班主任在新學期開端要經常巡視班級，關注課堂，關愛睏難學生，避免班級出現馬太效應，在學校教育中真正落實教育公平，並以此構築師生、學生間和諧的人際空間，倡導人與人之間真誠、友善、團結、合作、尊重、愛護。另外，新學期我們也要轉變班級管理理念，確立更加完善的班級管理目標。政教處制定“優秀班級評比方案”，引入班級學風建設評比專項，將使班級管理的考核體系更科學、更有效、更有説服力。

五、引導校園，特別是宿舍文化，培育德育品牌

新學期，我們要進一步健全宿舍管理制度建設，以制度保障為基石，通過加強宿舍管理人員的培訓，鼓勵學生參與宿舍自主管理，開展宿舍評比等多種活動，培育一中學生宿舍特色文化，嘗試從文化的角度來突破宿舍管理的難題，制訂出與學校德育其他工作同步的學生宿舍管理工作目標，嚴格規範管理，創設良好的育人氛圍，讓寢室成為展示學生自我個性的空間，實現學生的自我教育、自我管理、自我完善、自我提高。從而，大力營造學生宿舍文明氛圍，弘揚宿舍正氣，做到讓家長放心，學生舒心，教師開心，領導滿意。

六、開展安全教育，提高防範意識

校園安全無小事、學生安全重泰山。牢記“安全高於一切、安全就是質量、安全就是效益”的理念、堅持“安全第一，預防為主”的方針，充分認識安全工作的緊迫性、長期性、複雜性、艱鉅性，加強對學生的常規教育、法制教育、安全教育和安全管理。

新學期，我們將堅持依法治校，做到“人員到位，制度到位，管理到位，檢查到位，激勵機制到位”，實行安全責任制，完善制度，落實責任。繼續落實日常安全檢查和監管的長效機制，進一步完善安全制度和各種應急預案，消除管理中的死角和空白。學校全體教職員工要了解和學習各種安全事故的應急預案。班主任應該對有特殊疾病的學生建檔備案、並上報政教處處和體育組，嚴格執行學校有關學生考勤管理的各項規定，體育老師要杜絕運動事故的發生。政教處、年級部要有計劃利用學生大會、班會、廣播、網站、板報等對師生進行安全教育，定期開展安全演練，提高突發事件的快速反應能力和應對能力。在取得全國安全校園的基礎上，爭取更上一層樓，發揮帶頭示範輻射作用，把我校建成一個蘇中一流、省內知名的四星學校。

2023年春季學期學校工作計劃 篇9

一、指導思想：

緊緊圍繞學校教學為中心工作，強化服務意識，提高保障能力，紮實推進學校的建設與發展，努力使學校在校產管理、財務管理、校園安全防範、教育教學服務保障等方面達到一個新的水平。

二、工作目標：

以學校的教學工作為中心，以服務保障為重點，抓好常規管理，確保財務管理規範，校產管理有創新，校園安全防範爭先進，服務求到位、保障要有力，努力為教育教學服務，為廣大師生服務，實現廣大師生員工對總務後勤服務保障滿意的目標。

三、工作措施：

1、增強服務意識、提高保障能力。

隨着教育教學改革的不斷深化，課程改革的不斷推進，面對新形勢的變化，我們的服務意識必須增強，保障能力必須提高，只有這樣，才能適應形勢的發展變化，才能使我們立於不敗之地。牢固樹立全心全意為師生服務的思想，樹立“後勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的情況發展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業務水平，確保總務整體保障能力的提高。

2、落實崗位責任制，強化工作職責。

本學期總務處的事務繁雜，崗位多，既要有明確的崗位分工，又要做到統籌兼顧，做到分工不分家。

3、做好開源節流，規範財務管理。

一是要開源節流。我們要想方設法開源，精打細算支出，給校領導當好參謀，把好關。對支出要嚴格程序和手續，設備的購置和維修應進行審定製度，不能隨意增添。對重大項目實行政府採購嚴把質量關，同時要大力倡導勤儉節約的風尚。

二是財務人員應嚴格執行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經得起物價、審計、財政等專業部門的審查，同時要求財會人員作好財務分析，給領導多提合理化建議。

三是繼續嚴格執行校內的財經紀律，嚴格實行收支兩條線制度。

4、管好校舍校產，力求開拓創新。

我們要在往年的工作基礎上進行落實、規範、科學、創新，做到賬賬相符、賬物相符，手工賬與電腦賬相符。同時做到賬務規範、手續規範、票據齊全。

5、抓好食堂管理，力求師生滿意。

本學期繼續抓好食堂和食品安全，想方設法來進一步提高飯菜品種和質量，尤其是要有新意，微利經營，杜絕浪費現象，保證師生利益。

6、抓好物業管理，力求師生滿意。

本學期總務處繼續加強監督物業的保潔、垃圾的清運、門衞的工作流程等工作，力求師生滿意。

7、加強安全防範，創建平安單位。

加強安全小組的領導和日常檢查、監督工作，充分利用現有的視頻監控系統的技防設施，抓好各項常規工作，確保全校在校園安全、消防安全、預防災害事故等方面平安無事。

8、優化校園環境，營造和諧校園。

我校的校園環境、綠化有一定的基礎，為進一步提高校園文化氣息，營造和諧氛圍，對目前的綠化和景觀作優化，對花草樹木進行維護、美化、優化，真正做到四季常青，草木茂盛，季季有花，處處有景，使學校真正成為和諧校園。同時要協同政教處做好學生的愛校教育，教育學生愛護學校的一草一木。

9、搞好各方協調，形成整體合力

在工作過程中，既要抓住重點，分主次，又要注意不能忽視某個方面，進行分層管理，層層負責，從全處、全校大局着眼，搞好多方協調，形成全組的整體合力，努力打造成一支保障能力強、完成任務好、快速高效的總務後勤保障服務隊伍。

2023年春季學期學校工作計劃 篇10

春回大地,萬物復甦。在這春意盎然，生機勃勃的季節裏，我校如期開學。我校全體師生滿懷激情地投入到學校工作和學習當中。然而學校工作千頭萬緒，為了使學校各項工作有序、穩健、高效的開展。特擬定本學期工作計劃，希望全體師生遵照執行。

一、指導思想。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針政策,按照上級各部門的工作部署，以學校發展為宗旨，以提高教學質量為目的，加強學校常規管理，加強學校基礎設施建設，加強師德師風建設，加強學生養成教育，加強安全教育,努力打造和諧平安校園。

二、工作目標。

1、加強學校常規管理，使學校各項工作有序、穩健、高效地開展。

2、加強在校生管理，做好義務教育控輟保學工作，確保適齡兒童入學率達到100%。

3、加強校園文化建設及美化綠化淨化建設，構建良好育人環境。

4、加強學校基礎設施建設，全力配合上級做好教師公租房、學生飯廳、圍牆護坡、排污管道的建設工作，努力改善學校辦學條件。

5、加強教學工作的檢查和指導，推動學校教育教學質量穩步提高。

7、加強畢業班管理，力爭畢業測試成績比上一屆再上新台階。

8、加強後勤及寄宿生管理，優化服務態度，改善學生食膳，儘量讓家長放心，學生安心。

9、加強學校安全教育及管理，力求無傷害事故發生。

10、加強政治業務學習，進一步提高教師的師德素養和教學技能。

11、加強德育教育，通過文明禮儀、感恩教育和文體活動使學生文明自信，健康成長。

12、加強師生法制教育，杜絕校園違法犯罪事件發生。

三、主要工作安排及各項工作措施。

(一)根據實際對學校各項工作安排如下。

1、：(校長，男1男2男3宿舍管理領導，五年級班主任

兼語文教師)主持學校全面工作。制定學校工作計劃做好學校工作總結，審定學校各部門制定的工作計劃並督促實施，組織教師學習上級有關文件和落實黨的教育方針、政策、法律，並管理好學校的一切經費及後勤工作，管理好學校的檔案資料，做好學校安全管理及師生宿舍安排，保證學校的各項工作正常進行。

2、：(政教主任，女1女2女3宿舍管理領導，六年級班

主任兼語文教師)負責制訂學校政教、德育工作計劃及做好工作總結，負責審定班主任工作計劃及總結，負責指導少先隊工作及學生宿舍管理工作，定期組織教師、班主任進行政治業務學習，結合學校實際組織開展全校的德育活動，定期收集各班學生思想情況。總結、介紹、推廣本校師生在“育人”方面的先進事蹟和經驗;組織師生做好每學期師生德、能、勤、績的評定和評議工作，安排好國旗下講話活動，做好學生宿舍管理指導工作。

3、：(教務主任，水電管理員，男4男5宿舍管理領導，

六年級數學教師)主持學校的教務處工作，擬訂學校教學計劃，檢查並總結學校的教學工作。做好教師任課安排及頂課安排，督促和實施學校的教育教學常規管理。審定並收集科任教師的教學工作計劃和工作總結。組織教師開展教學研究、教改試驗活動，協助教師總結經驗，培養教研風氣。做好期中期末測試質量分析總結及頒獎活動。做好任課安排表、課程表、作息時間表等有關教學工作。組織有關人員做好教學文件、教學資料、試卷打印、師生教學用書的訂購和發放工作，管理好學校各種檔案資料，做好學生宿舍管理指導及有關水電工作。

4、：(學校少先隊輔導員，女1宿舍管理老師，二年級班

主任兼語文教師，混合班語文教師。)負責學校少先隊工作，制定少先隊工作計劃做好工作總結，負責組織少先隊員開展少先隊活動，負責主持週一升旗儀式，負責訓練旗手及鼓號隊，負責主持學校文藝晚會、頒獎大會等活動，負責管理女1宿舍。

5、：(學校電腦管理員，水電管理員， 男2宿舍管理老師，四年級語文教師。)主要負責打印學校有關資料。負責管理學校水電及男2宿舍。

6、：(工會小組組長，水電管理員，男5宿舍管理老師，二年級數學教師，混合班數學教師。)負責組織學校工會活動和管理學校水電及男5宿舍。

7、：(語文組組長，學校早餐工作管理員，男4宿舍管理老師，三年級班主任兼語文教師)負責制訂學校語文教學工作計劃及工作總結，檢查教師教案。負責管理男四宿舍，負責管理學校早餐有關工作。

8、：(學校報賬員，水電管理員，男1宿舍管理老師，一、三年級數學教師。)負責管理學校公用經費及報賬工作，負責管理學校水電及男1宿舍。

9、：(數學組組長，女3宿舍管理老師，五年級數學教師，混合班班主任。)負責制訂學校數學教學工作計劃並做好工作總結，檢查教師教案，負責管理女3宿舍。

10、：(學校中晚餐工作管理員，水電管理，男3宿舍管理員，四年級班主任兼數學教師。)負責學校有關體育工作，負責管理學校有關水電工作，負責抄教師的電錶，負責管理男3宿舍。負責管理學校中晚餐有關工作。

11、：(體育室管理員，女2宿舍管理教師，一年級班主任兼語文教師)負責管理體育室及女2宿舍。

12、：(工勤人員)負責飯堂煮飯菜、環境衞生、留樣等有關工作。

13、：(協管員)負責大門開關、協助管理寄宿生及後勤接待工作。

(二)、各項工作措施。

1、以德育教育為抓手，進一步提高教師、學生的整體素質。

德育工作是學校工作的靈魂，是學校工作的重中之重。它既是一所學校良好校風形成的保證，又是對學校整體教學工作的保證。本學期我們要從以下幾方面加強學校德育工作。

〈1〉抓好教師的政治理論學習,不斷提升教師的政治素養和政治理論水平。本學期，政教處要組織教師學習黨和國家的方針、路線、政策，學習時事政治及有關教育法律法規。規範教師的教育行為和改變教師的工作方式。做到依法執教，文明從教，科學施教。做到師德高尚，教技精湛，為人師表，教書育人。本學期政教處要安排好每月一次政治學習，具體內容和學習時間由政教處研究決定。

〈2〉抓實教師的專業知識理論與新課程理念地學習。

本學期，要求每位教師至少讀一本教育專著，每月至少讀一本教育雜誌，與此同時要做好相關學習筆記和讀書心得。通過不斷的學習與實踐，使全體教師樹立全新的教學觀、教育觀和質量觀，爭做學習型和研究型的教師。

〈3〉抓實教師的師德師風與職業道德建設。學校要認真組織教師學習《中國小教師職業道德規範》，學習先進教師的感人事蹟，以心育人。大力弘揚愛心愛學生、本領獻崗位、責任心獻給事業的現代教師精神。以教師職業教師規範為自律，以優秀教師為榜樣，不斷完善自我，以自己高尚的人格影響學生，感召同伴，真正做到走上講台，教書育人;走下講台，為人師表。

〈4〉做好班主任的學習培訓和管理。政教處要安排好每月一次班主任學習及培訓，不斷提高班主任的班級管理水平。各班主任要做好班務工作計劃及工作總結。班主任要有強烈的責任心和愛心管理班級事務和學生，每天堅持做到“五到”( 清潔區、早讀、課間操、宿舍、晚讀)

〈5〉嚴格對師生進行考勤，加強廣大師生工作、學習的紀律觀念。值日教師要認真履行值日職責，要對全校師生如實考勤，填好日誌簿、日誌牌，做好當日班級德育量化化評比。政教處要做好教職工的考勤登記記錄。教職工有事有病必須履行請假手續。

〈6〉加強班級德育量化評比，培養學生養成教育。本學期，學校繼續通過開展班級德育量化評比活動，培養學生説文明話、幹文明事、做文明人、創文明班。值日老師每天必須把當日量化評比結果公佈到日誌牌上，每週一執周領導公佈流動紅旗獲得班級。期末獲得流動紅旗最多的即被評為校級文明班級。學校將對文明班級進行表彰。

〈7〉開展形式多樣的德育活動。

(1)、每週一堅持舉行升旗儀式和國旗下講話，培養學生的愛國愛校愛家的情感。

(2)、利用重大節假日組織師生開展一些有意義的活動如：三.八婦女節、端午節、六.一國際兒童節等慶祝活動。

(3)、繼續開展“學雷鋒做好事”的活動，培養學生拾金不昧、助人為樂的高尚情操。

2、以課堂教學為主陣地，進一步提高教育教學質量。

(1)認真落實課程計劃，嚴格執行教學計劃，規範教學行為，按規定開齊、上足各門學科。

(2)積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比，併力爭取得優良的成績。

(3)教務處要圍繞本學期教學計劃，制定詳細、可行的教研活動、業務學習計劃，讓每次活動都有明確的主題，還要有記錄有總結。本學期學校至少開展2次具有現代教學技術的教研活動，5次業務學習，具體內容及時間由教務處研究決定。同時鼓勵教師之間互相聽課，互相學習交流。學校領導每學期聽課不少於15節，教師不少於10節。

(4)加強教學常規管理，教師要嚴格按照教學常規管理的要求認真完成各項教學常規工作。

(5)優化獎勵機制，調動師生工作、學習積極性。

本學期，我們繼續執行學習成績獎和教學貢獻獎。使師生的工作精神，工作成績與獎金掛鈎。學生期末成績獎：雙課80分以上，總分190分以上評為

一等獎，獎金元，總分180--189分評為二等獎，獎金元，總分170--179分評為三等獎，獎金元。

(6)加強教學常規的檢查。本學期，語文組組長、數學

組組長要積極配合教務處定期檢查教師教案、常規手冊、學生作業等。同時配合教務處做好期中期末考務評卷工作及總結頒獎工作。

3、狠抓學校安全防範工作，杜絕安全事故的發生。

(1)完善學校安全管理制度及各種應急預案，通過集會、班會、黑板報、學習園地、安全知識講座、安全知識競賽等途徑對廣大師生大力宣傳安全教育。抓好重點地段和時間的安全防範工作，特別是學生從家門到校門、上下學的交通安全。

(2)繼續組織學生學習〈〈學校安全教育三字經〉〉。

(3)舉行防溺水、防交通等安全演練。

(4)為防止內宿生到公路、河邊等處去玩耍，本學期我校繼續實行封閉式管理。學校協管員要負責按時開關大門及學生宿舍門。

(5)學校繼續和學生、家長簽訂家校安全協議書。

(6)飯堂工友在煮飯菜時一定要嚴格按照食品衞生安全的要求，杜絕出現食物中毒事件。

(7)讓代銷店店主在節假日為我校守校。

(8)學校要經常組織教師對校舍、圍牆、牀架、窗户等設施進行安全排查，一發現安全隱患馬上排除。

4、加強宿舍管理，確保寄宿生安心住在學校。

(1)每個宿舍配備一名管理領導及管理老師，要求管理老師每天都到宿舍檢查並指導寄宿生搞衞生、整理內務及就寢情況。

(2)每個宿舍的管理制度、牀位示意圖、輪值安排表要上牆，宿舍內物品都要按學校統一要求擺放。

(3)值日教師要堅持早中晚到宿舍檢查，並做好檢查記錄。為了做好靜校工作，午休一定要檢查到13時以後，晚寢要檢查到21半以後。

5、加強體衞工作，全面提高學生整體素質。

(1)繼續開展多種體育鍛煉，增強學生體質。

本學期學校堅持在放晚學後開放體育室，讓學生在課外時間進行體育鍛煉，同時堅持開展陽光廣播體操，確保學生每天有一小時鍛鍊時間。

(2)舉行拔河比賽或接力賽。

(3)加強衞生管理，創建乾淨整潔校園環境。

要求學生每天對清潔區、廁所、水池旁進行1次打掃，對教室、宿舍進行2次打掃。教學樓樓梯由四至六年級輪流打掃，廁所、圍牆外、垃圾池由中高年級輪流打掃，水池由二至六年級輪流打掃。

6、加強少先隊工作。

(1)少先隊輔導員要加強訓練升旗手，使旗手的動作達到規範整齊。

(2)加強鼓號隊員的訓練。為了使學校鼓號隊得到充實和發展，少先隊輔導員要在本學期訓練一批新的鼓號隊員來補充。

(3)六.一國際兒童節舉辦一場有質量的六.一文藝晚會。

(4)有計劃的開展其他少先隊活動。

7、規範學校經費管理，充分發揮教育資金的作用。

(1)、本學期，學校成立民主理財小組、採購小組、驗收

小組、審核小組、清賬小組

民主理財小組組長：

採購小組：

驗收小組：

審核小組：

清賬小組：

(2)管理學校經費的老師要認真做好學校各種賬目，特別是管理生活費的老師一定要規劃好各種開支，絕對不能出現超支的現象。

(3)學校各種賬單必須有經手人、驗收人、審核人簽字。購買的一切物品必須按照當時的市場價，採購物品時儘量兩人以上同去。

(4)保管好學校的財產，所有的財產都要登記造冊。

(5)飯堂的賬目應一週一結，結賬時所有教師都要參加並簽字。

(6)學校公用經費應一月一結，報賬員要經常向學校領導彙報學校財務開支情況。

(7)一定要做好學校經費的預算和開支，嚴格做到勤儉節約。

8、加強混合班的管理，班主任和科任老師要教育小朋友養成良好的學習、生活、衞生等習慣，要時刻對小朋友進行安全教育。科任教師要上好每一節課，上課期間不能讓小朋友跑出外面玩耍。

9、加強後勤管理，提高服務質量和水平。

(1)本學期，飯堂工作量大，為了不影響學生的學習、生活，學校繼續請2名工友，提高後勤服務效率和質量。

(2)把代銷店承包給教師家屬，店主無償為學校守校

(3)為了不浪費剩飯剩菜，本學期將學校剩飯菜賣給羣

眾，用於改善學生的生活。本學期給學生加兩次菜。即段考前、期考前各一次。

總之，新的學期擺在我們面前的工作是繁重的，任務是艱鉅的，希望全體教師能以主人翁的精神與時俱進，積極進取，勤勤懇懇做園丁，兢兢業業育桃李，為開創那加國小新局面而奮鬥。

2023年春季學期學校工作計劃 篇11

一、指導思想

本學期，我校教學以深化課堂教學改革為工作核心，以規範常規教學為基點，以信息技術與學科教學的有機整合的研究、實踐為重點，以以校為本的教師培訓為切入點，以特色發展為突破點，力爭是我校的教育教學質量有一個全面的提升。

二、工作目標

1、加強教學常規管理工作。由教務處根據新課標的規定，核定每門學科應備課時數、作業量，作業批改要求，遠程教育班班通使用基礎量，教學反思等常規教學檢查細則。加強備課、上課、作業批改、輔導、檢測一條龍質量監控，在“有效、高效”上下工夫，切實提高常態課堂教學質量。

2、加強師資培訓力度，充分發揮骨幹教師教學展示作用，邀請老大哥學校送教下鄉等活動，確保教師隊伍有層次、穩固地提升教學水平。

3、立足校本教研，切實提高教研工作實效。本學期開展精幹系列教研活動，力求教學研究方式多元化，努力提升教師的教學技能。

4、強化班主任管理，由政教處制定《班主任考核細則》。

5、加強教研組建設。由教務處制定《教研組長考核細則》。

6、抓好“班班通”的運用，限度發揮設備的效益。

7、關注學生身體成長，豐富校園文化活動，讓學生在活動中獲得文化的薰陶，精神的提升，人格的完善。本學期將繼續開展體質達標達標測試活動，舉辦春季運動會、學生書畫作品展，英語口語競賽，組織好大家唱大家跳活動，全面提升學生的綜合素質。

8、加強安全、護林防火、疾病預防、國防等相關知識的教育。

三、具體措施

細化教學常規管理

只有嚴格的教學常規管理，才能保證教學活動有序地進行，才能保證教學質量穩步提高。本學期，我們在教學常規的管理上提倡有效管理，注重過程，以更好地規範教學行為，提高教學質量。

1、提高教師備課工作的質量

(1)要求教師備詳案，有兩科以上課頭的，允許一科備略案，包括體育藝術類課程。

(2)繼續做好備課筆記的自查和互查工作，教務處將採取定期檢查和抽查相結合的方式，檢查重點關注備課量及二次備課上，同時注重檢查情況反饋。

(3)建立“優秀教案庫”每位教師至少要備精品課1節，用文件夾保存。以便作為常規教學檢查和考核的依據。

2、抓好課堂教學的監控工作。課堂教學的管理監控採取巡查和推門聽課方式，瞭解教師的教學情況，瞭解班級學生的學習習慣，並對聽課情況進行登記。

3、抓好作業佈置、批改、輔導等環節的管理。教師要按學生的學習情況合理科學地佈置作業，作業的批改應及時，作業批改監控學校將採取定期與抽查結合的方式，教導處對各年級的作業佈置與批改情況每兩月檢查一次，並及時做好反饋工作。對學生的輔導要緊緊圍繞“培優轉差”這一總目標，實施“精英培育”和“愛心關注”，對特長生和學困生進行分層次個別輔導。

2023年春季學期學校工作計劃 篇12

過去的一個學年，在縣教育局的正確領導下，不斷更新教育教學觀念，提高管理水平，學校教育教學質量顯著提高，帶着成功的喜悦和失敗的困惑，我們跨入了新一個年度的門坎，又將面臨着新的困難和挑戰。為了使其工作更加井然有序，更加務實高效，在總結經驗和教訓的基礎上，特擬定本學年度工作計劃如下：

一、指導思想

堅持用“科學發展觀”重要思想指導工作全面貫徹黨的教育方針，進一步更新教育觀念，轉變工作作風，完善措施，加大管理的力度和廣度，依託於“把真知教給學生，用愛心成就事業”的教育思想，結合擺金鎮實際，加大學校內部改革，加快學校規範化建設管理的步伐，努力創建一個讓人民羣眾滿意的學校，使學校管理水平和教育教學質量再上一個新台階。

二、工作任務

(一)加強教師的職業道德教育，使廣大教師真正成為愛崗敬業、教書育人的仁師。

1、通過教育改革，真正建立一支熱愛學生，獻身教育事業，求實創新的教師隊伍。

2、加強教師的師德師風建設，並制定了教師考核細則，採取領導評測，教師自評，學生羣評的方法。

(二)全力以赴，全面推進素質教育的實施。

1、進一步深化德育工作，實施素質教育。

(1)開展五星少年評選活動，並且組織五星少年進行演講。

(2)切實抓好中隊的幹部競選和管理，抓好值周工作，加強流動紅旗班評選的力度。

(3)德育常規主要抓兩個方面，即三會(晨會、班隊會、班主任工作“月”例會)和升旗儀式，隨時隨地對學生進行愛國主義教育。

2、進一步優化課堂教學，實施素質教育。

(1)優化師生關係，讓每個學生都抬起頭來走路。

(2)優化教學過程，讓每個教學環節都充滿生氣。

(3)優化教學手段和方法，讓每一節課都興趣盎然。

(4)優化考試，讓每一個學生都能成功。

3、進一步強化第二課堂，實施素質教育。

(1)制定第二課堂準確的活動時間。

(2)確定活動內容，長久的堅持下去。

(3)要出效果、有作品。

4、進一步美化校園，實施素質教育。

(1)改變教師辦公環境。

(2)花大力氣改變學生的學習環境。

(3)改善外部環境，綠化校園。

(三)教師提高工作要常抓不懈、持之以恆，做到成效顯著。

1、本學期末進行教師文化考核一次，班主任説課比賽一次，課任教師素質考核一次，以次促進教師對業務的研究與學習。

2、發揮各年組長的作用，通過業務學習、研究討論、相互切磋。達到共同提高的目的。

3、加強教師的信息技術教育。

(四)傾盡全力，培養文明守紀、博學創新的學生隊伍。

1、文明守紀：做講文明、辦文明事、做文明人的好少年。

2、酷愛讀書，做暢遊書海，樂於讀書的好學生。

3、鼓勵創新，做新世紀的創新型學生。

(五)因材施教，努力發展學生的特長。

1、體育衞生工作：

(1)抓好體育達標“三位一體”的抓法不動搖。

(2)選拔體育人才，堅持運動隊的常年訓練。

(3)上好體育課，按標準按要求不敷衍搪塞。

2、音樂、美術工作：

(1)組建第二課堂，成立音樂、書法、繪畫小組。

(2)建立嚴格的獎懲機制，鼓勵音美教師做好第二課堂的輔導工作，要出作品、出人才。

(六)規劃校園，加強校園管理。

1、重視規劃，儘量做到佈局合理。

2、落實責任到人，使學校充滿生機和活力。

三、主要措施

(一)堅持學習重要講話精神，提高自身素質，要求每位教師都有業務、文化學習筆記，每月檢查一次。

(二)樹立四種觀念：

1、樹立爭先創優的觀念。

2、樹立素質教育觀念。

3、樹立團結奮發的觀念。

4、樹立求實創新的觀念。

(三)必須做到三個到位。

1、計劃到位。

2、落實到位。

3、總結到位。

(四)抓典型帶全面。

1、培養典型要有高度。

2、典型培養落實到人，學期末兑現學期初目標

活動安排：

三月份：

1、對學生進行安全守紀教育。

2、學期初工作落實。

四月份：

1、教師優秀課例展示

2、期中質量檢測。

五月份：

1、對學生進行春季安全教育。

2、安全檢查。

六月份：

1、教師工作評估。

2、個人工作總結。

3、期末質量檢測。

2023年春季學期學校工作計劃 篇13

一、家長會時間：20_年x月_日周x上午8:00—11:00

二、家長會目的：

加強學校與家庭的溝通與聯繫，形成學校與家庭之間的教育合力，共同促進學生的健康成長。

三、家長會準備工作：

1、下發家長會通知單;家長對學校意見反饋單;準備家長會情況登記表。

2、教室佈置。

3、佈置檢查會前衞生打掃情況。

四、家長會內容：

1、學習《牽手兩代—家長課程》第七講：給孩子一個温暖的家;

2、介紹學校、班級半個學期開展的各項工作、學生在校的學習、表現向家長作彙報;家長閲覽學生的作業本、寫字本等。

3、瞭解學生在家表現情況;

4、指出希望家長配合之處的有關事項;

5、懇請各位家長對學校、班級各項工作提出寶貴的建議。

五、參加對象：班主任及各科教師、全體學生家長

六、家長會議程安排：

1、組織學生家長觀看《牽手兩代—親子課程》情景劇。

2、學習第七講《給孩子一個温暖的家》。

3、對家長進行安全教育，並且教育自己的孩子注意保護自己的自身安全。

4、學生家長自由展開交流，老師與家長交流。

5、老師總結家長會主要內容。

七、注意事項：

1、由班主任負責組織，要事先做好一切準備工作,如認真出好黑板報、衞生區、班級的環境衞生等。

2、認真引領學生的家長將交通工具按指定位置擺放。

3、各學科教師應着手準備所任教班科學生的學習情況向家長彙報。

4、各位家長來到學校後到孩子所在的教室，找到自己孩子的座位就坐。

5、所有參加人員均應注意安全。

七、服務安排：

在教室內為家長準備熱水。

春季學期學校工作計劃如何寫5

一、指導思想：每一個學生的個體差異是不同的，因此培優補差是教學工作中重要的一部分。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展，體驗學習的快樂，進步的樂趣，達到全面提高學生素質的目的，體現因材施教，量力性原則在班級中挖掘學生的個體差異，做好拔尖補差工作，從而讓優生更優，差生不差。共同成長、共享快樂。

二、弄清學生情況，做到有重點、有針對性。本學期我所帶三-六年級共十五個班級的美術課，根據上期學生的學習情況，要搞清學生學習基礎，做到對培優補差工作心中有數，

三、紮實做好培優工作 。

1、成立課外興趣小組，通過活動進行培優。對於優良學生在時間上把好關，然後通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性，從而逐步提高優良學生的學習成績。

2、做好學生的“補差”工作有些學生對形體造型能力天生弱勢，只有培養了他們的興趣，使他們喜歡美術課，才能使們他的學習循序漸進，不斷提高，從“差”變“優”。

四、採取的措施：

1、幫助學生樹立自信心。潛能生形成的原因是多種多樣的，有的是一時的貪玩或不感興趣，有的是家庭困難學習工具不全，所以，作為老師首先應該幫助他們分析查找落後的原因，然後對症下藥，幫助他們克服心理障礙，樹立戰勝困難的自信心，再根據具體情況把比較差的弱項補上去。

2、教會他們正確的學習方法，使學習變被動為主動，多給孩子們展示的機會學習的效果就會比較好。

3、專項訓練。訓練中選取潛能生普遍的弱項進行專項訓練，訓練中讓優秀學生髮揮幫帶作用，要求學生課內完成作業，並及時講評。

4、堅持不懈地關愛潛能生。多鼓勵少批評。潛能生普遍自信心不強，學習生活習慣無規律，所以在教學工作中必須多關愛他們，多鼓勵他們，多和他們談心。只要發現他們有進步，哪怕是很小的進步，也要及時表揚他們，鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了，才能更好地發揮他們自己的潛能，使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。組織互助小組進行幫助。組織互助小組，舉行一幫一活動，對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

2023年春季學期學校工作計劃 篇14

一、指導思想：

本學期，我校教學工作將以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導和精神為指引，按照上級工作部署，立足我校教學工作實際，圍繞學校工作重點，以課程改革為中心，以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標,以提高教師專業素質為關鍵，進一步加強教學工作的管理與指導，抓常規養習慣、抓教學保質量，堅持以人為本的觀念，以求真、務實、創新的工作作風,教好書育好人。全面優化教育教學管理。

二、工作目標：

1、強化教學常規管理，完善教師評價體系。

2、反思現狀，均衡年級、班級、學科差異，有效施教、訓練、評價，切實提高課堂教學效率，促使教師真正面向全體學生，全面提升學科教學質量。

3、加強教學流程管理，加強“六認真”管理，使教學管理趨於更規範、科學、有效，不斷規範教師的教學行為。

4、規範教研組活動流程，提高教研組活動的質量，促進教師“教”和“研”能力的提高，繼續做好“學科性反思”的研究。

5、強化教師隊伍建設，通過培訓、課堂教學練兵等活動，不斷提高教師的教學能力。

三、工作措施：

(一)教學常規：常抓不懈、追求細節

1、嚴格按照課程計劃，在開足開齊的基礎上，力求上足教好各科課程。嚴格課程管理，做到總課表、班級課程表和教師任課表三表統一，堅持不佔不讓。

2、大力開展教師相互聽課活動，每個教師聽課節數務必符合學校規定的節數，聽課要有記錄、分析和評價。進一步完善學校校級領導蹲點、中層以上幹部推門聽課評課、分管校長彙總點評制度，養成聽完課立即查閲備課的習慣，強化對教學的監督與指導。

3、加強畢業班學生心理素質教育，激發學生的學習興趣，切實抓好培優補

差工作。定期召開畢業班教師研討會，重基礎、強能力、抓進度。制訂可行性、階段性的有效措施，努力提高課堂教學的時效性，力爭在20xx年質量調研中取得輝煌成績。

4、抓好學困生輔導。明確對象，制定計劃，幫助他們彌補缺陷，克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心，始終對學生充滿信心，瞭解學生學習心理，幫助他們樹立自信心。

(二)校本教研：優化組合、研學一體

本學期教導處以“校本教研”的深化為主線，不斷豐富校本教研活動的內容和方式，確保每一次教研真實有效，逐漸提高教研質量。

1、加強對校本教研活動的研究，把校本培訓融入校本教研，把集體備課、課例展示、診斷反思、課題研究等教研模式與校本培訓結合起來，以校本培訓促進校本教研，以校本教研促進教師專業成長，形成借課改優勢提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。

2、深化課題研究。以市級立項課題、小課題研究為抓手，以教學改革過程中遇到的較複雜或有價值的問題或內容為研究對象，結合一些公開課、研討課、參賽課、以及校本研修進行有效研討，羣策羣力，探尋教學對策，逐步解決問題。

3、加強集體備課的研究。根據學段特點、教學內容等確立專題，把集體備課過程變成集體研究的過程，關注集體備課的流程管理：個體鑽研——集體研討——獨立設計——評估反思，通過同行互助，共享成長的快樂。

4、抓實課堂教學，確保實效性。行政人員、教研組長要加強推門聽課力度，發現教學中存在的問題，及時反饋，及時交流，及時解決，促進教學水平的提高。

(三)課程建設：夯實基礎、減負增效

語文教學：語文學習是一種經驗的積累，要重視閲讀與習作訓練，繼續以讀書為抓手，積極營造書香校園，進一步深化語文課堂教學研究，突出語文學科的人文性，培養學生良好的語文素質，促進學生的發展。

數學教學：數學教學應重視從學生的生活經驗和已有知識中學習數學和理解數學，使學生體會到數學就在身邊，努力提高40分鐘課堂效率。要加強學生口算訓練，培養學生的估算意識和初步的估算能力，重點做好學生數學思維能力、作業創編能力的訓練。

英語教學：着力將國小生必要的語言基礎知識落實在他們聽、説、讀、寫的語言實踐活動中，增加學生的閲讀量，另外，通過各種不同的教學方法、教學手段教給學生必要的語言技能，將語言知識和語言技能很好的結合起來，努力讓學生做到口語交流無障礙，培養學生學習英語的興趣。

其它學科：在嚴格執行課時計劃的基礎上，要在“教好”上下功夫，力求提高課堂效率。做強教育特色項目，以每週星期五興趣小組活動為陣地，開展豐富多彩的活動，培養學生的個性，讓學生在活動中，提高能力。

(四)教師培養：立足平台、超越發展

1、繼續加強對新教師的指導培養。教導處組織有關負責人每月跟蹤聽新教師的課，加強對新教師備課和作業佈置批改的檢查和指導。加強對薄弱教師的個別指導。

2、多方面創造條件為教師供學習和培訓的機會，充分發揮我校經驗豐富的老教師和骨幹教師的優勢，對青年教師的培養，通過教師講壇、團隊學習、校際交流、師徒結對、外出培訓、公開課展示等活動，促進青年教師迅速成長。聽課回來後要上繳資料和彙報聽課體會。

3、以課題培訓和研究為契機，以點帶面，整體提升教師的研究能力和教學水平。本學期將以“高效課堂”“學科反思研究”為主題展開教研活動，探討有效、有趣、高效的教學課堂。

(五)檢測考評：務實創新、追求質量教導處的各項規章制度，並在此基礎上修改完善教導處績效工資考核細則，更好發揮評價標準對實際教學的導向作用。

2、加強質量調研的過程管理，教導處將定期對高年級進行全面質量調研、定期對低中年級部分學科進行質量抽測。教研組根據進度安排，及時進行單元檢測，並認真總結反思並上交單元質量檢測反饋表。每次調研結束，教師認真完成教學質量分析，教導處都將開一次質量分析會。重點是六年級各學科的抽測要制度化、程序化、規範化。

(六)課餘活動：內容豐富，培養素質。

為學生的成長搭建快樂學習、輕鬆實踐的多元化發展平台。促進學校多元化的發展。

1、做好學校特色項目——科技製作、五祖拳，力求把這兩大特色教育紮實開展。

2、合理安排學生在校時間，以“培養興趣，發展特長”為原則，創造條件開展好校合唱隊、腰鼓、美術、書法等興趣活動，促進學生素質全面發展。

3、積極組織學生開展綜合能力系列競賽活動，有效提高學生綜合能力，展示學生特長。

4、以強身健體、快樂學習、快樂工作為宗旨，克服困難繼續開展體育大課間活動，確保學生每天體育活動時間為一小時。

2023年春季學期學校工作計劃 篇15

一、 指導思想：

認真學習貫徹“和xx屆三中全會”對教育提出的一系列方針政策，以實現中華民族的偉大復興的“中國夢”為引領，以黨的提出“把立德樹人作為教育的根本任務”為追求，依據教育法規及《國家中長期教育改革與發展規劃綱要(20xx-20xx年)》，深入貫徹落實全國、省、市、縣教育工作會議及文件精神，以學校“一個都不能少”的辦學理念為行動指南，在“幸福教育”品牌的教育願景下，緊緊圍繞提升“四個質量”(教學質量、食堂質量、管理質量、建設質量)為目標，牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，校園建設要有新變化，教育質量要上新台階”的工作要求，堅持“強化管理，深化改革，務實發展，聚焦課改，決戰課堂，成就教師”的策略，努力實現辦學規模與辦學效益協同發展、教師素養與學生素質同步提升、教育質量與辦學特色全面彰顯，進一步加強內部管理，緊緊團結和依靠教職員工，全面推進素質教育，全面提高教育教學質量，又好又快地建設和諧校園，努力辦人民滿意學校。

二、工作策略

工作思路：樹形象，尋優質，創和諧，促發展。

工作作風：求實、求趣、求新、求精。

工作方法：規劃詳盡、落實到位。

工作態度：盡心、精心、靜心、傾心。

三、工作重點

1.學校發展：鞏固成果，深挖內涵，抓好常規，整體發展

2.隊伍建設：優化資源，競爭激勵，抓好培訓，專業發展

3.常規管理：超前預見，精細操作，突出過程，重視質量

4.德育工作：以德育研究推動德育創新，以養成教育促進行為規範

5.教學工作：深化教學改革，提高課堂實效;突出過程管理，推進質量提高

6.科研工作：立足校本，服務教育;優化環境，專業成長

7.校園環境：平安和諧，適合師生髮展;文化育人，打牢人文底色

四、工作目標

1、圍繞提升“四個質量(教學質量、食堂質量、管理質量、建設質量)”，強化學校管理，管理科學化、規範化、精細化，提高管理水平。

2、以提高教育教學質量為目標，加強教學常規管理，加大常規管理檢查的力度。努力抓好教育教學工作，全力提高教育教學質量。

3、加強教研工作，在“實”字上下功夫，在“研”字上求發展，真正使教研活動正常化、規範化。研究新教材的教法，積極實踐新課程，並在實驗中不斷反思和總結。

4、加大體音美工作力度，開展豐富多彩的學習活動，重視學習興趣培養，注重學生學習習慣的養成教育，全面推進素質教育。

5、加強學生心理健康教育和安全衞生教育，做好傳染病和突發事件的防控工作。

6、全力抓好校園文化建設，打造“勵志·怡情”校園文化主題。建成“安全文明衞生”校園。

7、按照績效工資分配政策，制定實施方案，健全、完善獎懲制度，加強過程管理。

8、抓好畢業班工作，力爭畢業水平測試成績全面提高，確保各項指標達標。

9、加強黨建工作和羣團組織建設，提升教師職業幸福指數。

五、 工作思路：

(一)學校管理

目標：推進校園民主建設，提高目標管理意識;加強師德師風建設，規範教育教學行為;加大有效教學研究力度，提升課堂執行能力。

要求：教研組建設有抓手;常規工作出新意;重點工作閃亮點;整體工作上台階。注重實施“精細化”和“流程化”管理模式，用先進的理念、創新的方法、科學的精神、實幹的態度推進學校各項工作的開展，以認真負責的態度把學校的每項工作做精緻、做到位，所遇到的問題和困難主動尋求對策，去克服困難，更好地解決問題，以高度的事業心和責任感對待每項工作。充分發揮教師參與學校管理的積極性，形成人人都是管理者的理念，做好常規考核，使學校規範深入人心。

(1)加強師德師風建設，規範教育教學行為。在日常教育管理中，要堅持“用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去薰陶”的教育原則。鞏固、深化、維護和發展“心齊、氣順、勁足”的學校工作氛圍，推進和諧温馨校園建設。

(2)加大有效教學研究力度，提升課堂執行能力。抓常規工作的改進、落實與檢查，引導工作出“亮點”有新意。減負執行有計劃抓落實;增效策略重改進抓研究;學科德育重研究抓推進，教育教學重環節抓保障。

(3)共建温馨安全校園，提升目標管理意識。在細化常規工作落實的過程中形成有序規範的協作共贏氛圍。加強安全、廉潔教育，讓安全、廉潔教育進校園、進班級，提高師生的安全防範能力和廉潔意識。

(4)加強“學案教學”的過程管理與總結反思，追求教學質量的可持續提高。“學案教學”的推進不僅是教學管理的抓手，也是養成教師專業習慣、提升教師專業能力的抓手。通過去年導學案的推行，已積累了較完整的各科學案。站在促進教師專業發展和學生學習能力可持續發展的高度來看，迫切需要將“學案教學”推向精細化、個性化、多元化、合理化、科學化、品牌化，要及時組織對“學案教學”工作的梳理、反思，提煉經驗，歸納問題，真正從關注學生成績轉變到為學生設計積極、主動、高效的學習方式上來，更有效地組織、指導、促進學生的學習。①準確定位。促進教師在原有素材的基礎上進行優化而不是簡單照搬，摒棄省事、怠惰的藉口，依靠團隊的智慧共享，做好學案設計與情境研討環節中的技術引領、過程指導，通過對統一制定的確定性的教學內容的深度開發，重新組合和多向激活，使學案設計為師生課堂教學的實踐留出主動參與、積極互動、創造生成的可能。②重點突破。在學案文本已經形成的基礎上，致力於課堂教學根本變革的研究和實踐，進一步規範課堂教學、改革課堂教學、解放課堂教學、發展課堂教學。豐富課堂組織形式，關注課堂動態生成，變“教師帶着知識走向學生”為“教師帶着學生走向知識”，營造民主愉悦、師生共進的氛圍，使學生產生最佳的學習心態，確保學生後續學習有動力，後續發展有潛力。③增強效能。引導學生用好學案，促進學生思考質疑、自學探究、分析糾錯、反思補缺、整理複習等，實現學習習慣的養成和學習品質的提升這一價值追求。要進一步加強學案教學的研究，採取有力措施抓好學案的使用，充分發揮學案課前預習、課上學習、課後鞏固的作用。

(二)班子建設

目標：注重有效整合，體現協同推進，提高整體成效。

要求：追求卓越，認同平凡;力求到位，樹立表率。突出兩種意識實踐，落實兩項能力提升。☉責任意識——以堅持原則為前提，有為管理;☉發展意識——以與時俱進為前提，自覺提升。☉組織執行能力——以計劃統籌為前提，協調周全;☉反思調整能力——以檢查思考為前提，改進提升。

(三)教師隊伍建設

目標：將學科建設和骨幹教師的培養有機結合起來，在教育教學實踐中努力打造學校名師隊伍。

要求：進一步加強教師隊伍建設，不斷提升學校的核心競爭力。領導要率先垂範，打造精緻服務型的管理團隊。要紮實抓好集體備課、教學反思、校本培訓、公開課、微型課及點錄評課工作，努力實現“四上”目標：即教學理論上水平，教學能力上層次，教學藝術上品位，教學實績上台階。大力倡導廣大教師樹立高尚的師表形象。抓好業務培訓，使全體教師都能使用多媒體電教設備上課、製作課件。對青年教師的培養，確立採取結對子、壓擔子、搭台子的策略，為青年教師的成長創造機會。45歲以下教師必須確保備課、命題、課件製作這三項教學基本功過關，由教導處負責考核。凡開會必須記筆記。作業批改有鈎子、有日期，單元練習要嚴格命題監考，認真評講。

①規範教育教學行為，拓展學校精神內涵。倡導“合作互助的團結精神、恪盡職守的務實精神、一絲不苟的嚴謹精神、奮發向上的進取精神”，樹立以德修身、以德育人的風範。針對學校師德師風建設意見，從教師教育教學行為規範抓起，做到：

(1)做微笑教師──教態親切，關愛每一個學生;

(2)做親情教師──民主平等，與每一個學生交談;

(3)幫孩子明理──因材施教，讓每一個學生有體驗;

(4)教學生求知──培養習慣，解答每一個學生的問題;

(5)教學生自主──張揚個性，尊重學生的意志;

(6)給學生機會──設計空間，展示每一個學生的特長;

(7)替家長分憂──加強聯繫，讓學生校園生活愉快安全。

②積極投身教改實踐，提高團結協作意識。參與學習積極自覺，教育語言規範健康，教育行為文明友善。通過多層次、全方位的“實踐課”、“研討課”、“公開課”、“彙報課”、“展示課”等課堂教學形式來提高師能;開展“微笑教師”、“陽光教師”、“學科帶頭人”、“教學能手”、“師德標兵”等評選，創新形式，鼓勵先進，培養奉獻，提倡團結。

③搭建專業發展平台，描繪豐富成長足跡。

A、做好六個“一”教工系列讀書活動：讀一本好書、做一本筆記、開一門課或一次講座、練一手好字(鋼筆粉筆字)、寫(交流或發表)一篇論文和一篇案例。

B、做到六個“一點”的專業積累：學習一點、設計一點、研究一點、記錄一點、體會一點、總結一點。

④推進學科教研深入，加強組織管理力度。加強有效教研力度，深化課程目標要求，樹立全新的課程觀和質量觀。建設一支以教研組長、備課組長、教師骨幹為核心的、課題組長領銜的研究隊伍，組織、發揮教師專長，推進教學研究。

(四)教學工作

目標：切實加強校本教研建設;提升教師課程執行能力;積極參與課改實踐研究。 要求：樹立“面向全體學生，向40分鐘要效益”的質量觀，進一步強化課堂改革的力度，打造高效課堂。要持之以恆落實 “重基礎、多活動、快反饋”的課堂模式，強化課堂教學讀書單元、檢測單元、活動單元、訓練單元這四個單元建設。強化備課、上課、作業批改、單元練習等常規工作。每節課要有教學反思。增強問題備課意識，帶上問題結合目標備課，在備課基礎上，使用媒體上課。強化學生的參與度，多讓學生展示，強化學生小組活動，增強小組間競爭。大力培養學生的學習習慣和行為習慣，課堂桌上必備兩色筆、錯題筆記，注意單元練習等資料的收集。積極開展興趣課堂、活力課堂、情智課堂、高效課堂研究，探索建立符合學校和學生實際的教學模式，依靠“聚焦課堂、決戰課堂”來提升教育教學質量。

①立足課改實踐研究，加強流程環節管理。繼續加強教學流程管理，突出有效性探索：備課(有適應學生個性的設計)——説課(有有效性達成度的目標)——上課(有教與學的“案例”剖析與反思)——評課(有提高有效性的改進措施)。以“精選——(適合學生特點的教、學例題)、精講(符合學生要求的方式)、精練(能啟發學生的練習)”為要求，規範教師教學行為，實現“減負增效”，形成良好的教風。

1、備課——有適應學生個性的設計與修改。教研組採用“單元協作、研討、共享——個性修改——資源共享”的模式完成備課。隨筆及課後小結體現教學過程個性的反思，提倡教學環節調整的備課“痕跡”。

2、上課——有有效環節的設計(學科德育的思考與體現)。關注課堂教學環節的有效設計與學科德育體現：創設有利於學生主動探索的學習環境，讓學科體現德育的效能;讓學生在獲得知識、技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠得到充分發展。

3、聽課——有有效性達成度的思考。認真積極參加各級教研，領會教研精神，並善於落實並體現在教育教學中。做好課題研究和教研活動的相關記錄，及時反思，不斷提高自身的專業水平。

4、作業——有分層抓落實。從“精選、精練”做起，體現分層要求，注重有效，關注差異。

5、評價——有激勵重發展。關注激勵對課堂教學有效性提高的作用，注重多元評價，探索有利於樹立學生學習自信心，提高學習興趣的實踐做法。

6、監控——有反思重改進。落實自檢，定期互檢，組織校檢。發現問題，思考原因，研究改進。

7、輔導——有記錄重個性。關注個性學生學習，及時補習，細緻輔導，提高針對性有效性。

8、堅持“六認真”“五有效”。本學期我們將進一步加強“六認真”(認真備課、認真上課、認真佈置和批改作業、認真輔導、認真評價、認真組織課外活動)的檢查力度，“求真、務實、有效”地落實各項教學常規制度，推進以質量為中心的教學常規管理的科學化與規範化。督促教師嚴格按照學校“有效教學”的要求，繼續堅持“五有效”(有效備課、有效上課、有效聽課、有效評課、有效作業)，探索課堂有效教學策略、方式方法，確保教育教學效益的最大化。

9、堅持優教減負，堅持抓好“培優”“扶困”。要求全體教師要在不增加學生負擔的前提下，認真抓好“培優”“扶困”工作。對學有餘力或具有某種特長的學生應加強指導和培養，每位教師每學期應有針對性地確定培養對象，對優生的培養要努力促進他們個性特長的發揮。重視扶困補差工作，本學期每位教師都要確定扶困對象，分析學困原因，制定有效的幫扶措施，確保扶困工作有目的、有序、有效的開展。對“學困生”，尤其要注意多鼓勵、少批評，多輔導、不放任，設計適當、適量的作業，促進學習自信心的提高，並對階段性的學習效果進行分析、評價，以提高扶困效果。

(五)德育工作

目標：開展學科德育的研究;注重温馨教室的內涵建設;增強學生的社會責任感和使命感。

要求：人人都是德育工作者，營造時時、處處的健康向上德育氛圍。

①加強德育隊伍建設：學習交流有理念、有操作、有亮點的工作經驗，促進和形成團結、協作、進取的團隊氛圍，帶領全體教師不斷進步。

②加強班主任隊伍建設與專業化培訓。班主任工作對學生、對家長講話有方圓、做事有分寸，體現訓練有素的專業性和科學性。做好“温馨教室”的創建工作。在具有磁場般的温馨教室中讓學生做人做事，讓班主任在創建中提高人文素養和德育能力，師生雙贏。班主任工作要做到重心下移，要切實提高班會課教育質量，充分利用班會課開展各項教育活動，使德育教育落到實處。政教處要經常對班會課進行檢查，並作為對班主任工作考核的項目之一。鼓勵班主任積極開展德育課題研究活動。要策劃好班主任工作論壇。

③加強任課教師隊伍建設：引領全體教師的德育觀念，加強學科課堂德育的主渠道功能，在聽、評、議課過程中重視和加強對學科德育的實踐與研究。

④加強年級組建設，實現規範管理。年級組團隊是學校各項工作深入落實的中流砥柱，是學校管理中的重要紐帶。年級組作為學校管理的基層組織，其地位日益突出。作為一個集體，它強調統一認識及整體教育功能。本學期，學校將進一步重視和加強年級組團隊建設，營造一個令人精神振奮，充滿活力，共同進取的團隊氛圍，有效促進學校的規範管理。年級組實行年級主任負責制，年級主任主要由政工處、教導處牽頭管理。年級組團隊的主要職能有：負責年級常規管理;組織年級學生活動，包括週會活動、年級競賽活動等;協調年級組相關教育教學工作，包括教育(學)常務檢查、協調等。年級主任對年級的管理要在 “細”字上做文章，做到抓點滴、點滴抓，切實抓好年級組工作的細緻管理和安排，這對於整個年級的穩定，對於整個年級組工作的順利展開都是至關重要的。學校將定期對各年級組工作狀況進行考核，以充分發揮教師的工作主動性、積極性以及團隊協作，確保實現年級工作規範管理。

⑤加強衞生管理、倡導“五有”“五無”，即：課堂有紀律，課間有秩序，待人有禮貌，心中有他人，人人有愛好;地上無紙屑，牆上無污漬，桌面無劃痕，課桌無雜物，櫥窗無破損。

⑥加強少先隊組織建設。深入開展增強隊員意識的主題教育活動，提高少先隊員的道德素養和政治思想素質。開展少年服務隊服務社會、服務學校、服務師生活動，弘揚助人為樂的社會風尚。加強隊伍建設，把優秀學生團結在少先隊組織的周圍，增強組織的凝聚力和號召力。

⑦加強教研組、備課組建設。實施教研組、備課組工作量化考核制度。注重常態課堂，提高教學實效。教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發言人。每次活動必須都要有主題，有中心發言及活動記錄。學期末學校將進行優秀教研組、備課組評選活動， 並給予表彰獎勵。

(六)突出抓好安全保衞工作維護學校的和諧穩定。

廣泛開展安全法制教育和安全演練。認真組織“開學第一課”、開展“安全教育周”活動、開好安全主題早會、班隊會，邀請法制副校長、消防人員及交警等蒞校開設講座，定期組織師生進行應急疏散演練，提高全體師生的安全意識和自我保護能力。定期進行安全隱患大排查。每季度對學校校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環境等進行拉網式大排查，建立隱患台帳，限期整改銷號。強化晨、午檢制度，課前點名制度、因病缺勤登記制度，校內進行定期消毒、定期大掃除，多管齊下，確保師生平安。嚴把“入門關”，實行保安人員24小時值班制度，每天安排8名教師協助值勤。

學校要在開學前再組織一次常規性拉網式安全自查活動，有效排除食堂、宿舍、車輛等設施安全問題;與當地有關部門加強溝通聯繫，切實做好校園周邊環境整治工作，依法取締校門口流動攤點，消除安全隱患。特別是接送學生車輛管理問題，要一絲不苟落實學校自身的管理責任。開學後，學校要通過多種途徑與家長做好溝通對接，求得家長的理解與支持。要按照何局長的要求，抓好食堂質量。教育部副部長、全國學生營養辦主任魯昕強調，對食品安全問題，要落實地方責任，堅持預防為主，嚴格落實供餐(貨)准入和退出制度，堅決依法依規懲處食品安全領域犯罪、腐敗等行為，讓危害食品安全的犯罪者付出他們付不起的代價。對資金安全問題，要加強財務管理，堅持透明操作，嚴格落實內控制度，加快實名制學生信息管理系統建設，讓那些從孩子嘴裏搶食的人身敗名裂。

(七)黨務工作、工會工作、計生工作

1、加強對黨員幹部的教育、管理，組織好“兩會一課”活動。

2、按上級要求開展各種活動，做好常規黨務工作

3、組織好年度教代會，開展教職員工文體活動，加強對教師健身活動的指導。

4、抓好計劃生育工作，根據新的計生政策創新工作思路。

(八)總務財務工作

1、工作中嚴格貫徹執行《會計法》、《審計法》等相關法律法規要求，提高技能，強化服務，參與管理，將會計工作置於法律、法規的約束和規範之下，不斷提高與其職能相適應的職業道德水準。認真落實《寧遠縣中國小財務制度》，管好用好經費。加強年度財務預算，量入為出，保證重點，合理合法，及時進行校務公開。

2、我校所有收入均納入財政專户集中管理。凡現金支付的原始憑證必須嚴格審核，經審核後再按付出現金的順序記入現金日記帳。加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到數據清楚，信息準確，做到財務透明，公開、公正;開源節流，將有限的資金運用到推動學校發展中，不斷改善辦學條件。

3、抓好食堂質量，做好辦公物品購置配送工作。厲行節約，採取有效措施制止各種浪費。做好大型維修的預算，申請和監管工作。做好期初、期中、期末的物品檢查登記工作。及時檢查房屋，設施設備，水電，發現問題及時解決。

(九)其他工作

①狠抓實驗教學工作:本學期，學校將加強實驗教學的常規管理，切實提高實驗儀器等各種教學設施的利用率，提高實驗的開出率。教導處、教研組、年級主任要定期對各年級的實驗教學開展情況，學生的實驗技能掌握情況,進行調查和抽查，促使實驗教學工作落在實處，並將實驗教學在量化考核中適當的傾斜。

②狠抓電化教學工作,實現教育信息化。鼓勵廣大教師在繼承傳統教學手段的同時,積極運用現代教學手段輔助教學,充分運用遠程教育下載資源，逐步實現教學方式、學習方法及師生互動方式的變革。鼓勵教師應用和開發多媒體教學課件,充分發揮信息技術的優勢,做好學案與多媒體的有機整合，為學生的學習和發展提供豐富多彩的教育環境和有力的學習工具。

③抓好音、體、美等學科的教學。音樂、體育、美術是學校素質教育的重要組成部分，我們要以新課程標準為指導，根據《教育部學校藝術教育發展的若干意見》，認真抓好課堂教學的研究，同時要切實重視特長生培養、運動隊的訓練，開展相應課外活動和舉辦校級活動。爭取在各類比賽中獲得好成績。杜絕送課和上自習現象的發生，加強音樂、體育、美術等所有副科教師的常規檢查和坐班時間檢查，加大獎懲力度。

④構建家校一體新特色。家庭教育是學校教育重要組成部分，今後我們將繼續做好以下三個方面工作 ：①各年級每月召開一次家長委員會會議、徵求家長對學校、班級的管理提出合理的建議。②每個月印發一份家長學習材料，包括安全教育、學習習慣教育，行為習慣教育等方面內容。③每學期安排兩週對家長開放及活動。

總之，新學期的工作目標和任務已經基本明確，立足現在，展望未來，我們要以全縣開學工作會議精神為指導，緊緊圍繞學校的教育教學工作，以馬踏實地的工作作風，一馬當先的責任擔當，萬馬奔騰的協作態勢，馬行千里的韌勁耐力。馬銜寸木的自律精神，認真落實好教育局的各項工作，更加緊密地團結起來，在規範上下功夫，在創新上做文章，用更高的工作熱情，更強的敬業精神，更實的工作作風，充滿信心，鼓足幹勁，勤奮工作，齊心協力，朝着更高的目標邁進，為我校再創新的業績而努力奮鬥

共勉：

靜心思考您的設計 、 精心打造您的作品、 盡心展示您的才能 、 傾心投入您的工作!