-學年管理系學習部工作計劃大綱

一、指導思想

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標

二、工作要點

1、加強自身作用，完善內部結構與制度。

2、承辦好上級下達的任務。

3、承辦好文化藝術節的環保知識競賽活動。（4月份）

4、組織好我係一學期一次的優秀學生表彰大會。（4月底）

5、承辦沙盤模擬大賽，搞好管理系的品牌活動。（4月-5月）

6、針對05級全體學生舉辦首屆大型模擬招聘會。（5月）

7、針對05，06級沒過英語四、六級的同學組織英語四、六級衝刺班進行培訓。（5月-6月）

8、學習經驗交流會。（6月）

9、學期末進行工作總結。

三、實施戰略

1、每週按時參加系兩委例會，並作好筆記，會上積極討論，為系裏為活動出謀劃策。

2、認真對待院裏開展的學生幹部培訓講座，並在課後參與討論，寫好心得體會，對自身定位，自我價值，自身職責有個正確的認識和態度。

3、組織好每週部內的例會，完善內部結構與制度，與成員有良好的溝通交流，合理分配人員，提高成員的積極性。

4、在環保知識競賽中在系裏作好人員選拔工作，強調參賽者應具備良好的心理素質，應變能力和記憶力。重視dv的製作和解説人員的配稿，從大局考慮認真組合答題小組，並認真檢查他們的進展情況，後方組織好拉拉隊，爭取在比賽中取得好的成績。

5、在組織優秀學生表彰大會時，採取分工合作，各部門配合的原則，借鑑以前舉辦該活動的經驗和教訓，前期做好策劃，宣傳工作，統計材料，確定嘉賓、教室、發言代表及到會的人員，在大會開始前模擬會議流程，確保大會順利舉行。爭取做到在院裏第一個舉辦的系。希望通過優秀學生表彰大會能讓激發全系同學的學習熱情，端正學習態度。

6、沙盤比賽是管理系的一個品牌活動，我們儘量把他辦得有特色。首先做好宣傳，讓同學們積極參與。與系企業經營模擬協會合作，幫助參賽選手進行一定的培訓，實戰模擬，提高參賽者的水平和競爭力，讓活動辦得更精彩。

7、首屆大型模擬招聘會歷時一個月，主要針對05級全體同學，整個活動分為三個階段，第一、二階段為就業知識講座和第三階段的現場面試。希望通過活動為同學們提供最新的就業信息，積累就業簡歷製作的方法和麪試技巧，為日後就業打下良好的基礎。

8、為了提高同學們的英語水平，增加我係同學英語四、六級的通過率，，針對05、06級沒過四、六級的同學舉行一段時間的衝刺班，邀請老師從聽力、快速閲讀，翻譯、寫作等各板塊有針對性的進行應考講解和解題技巧與方法，讓同學們在學習過程中得到有價值有用的備考信息。我們主要作好老師與同學之間的橋樑，儘量滿足廣大同學的需求，安排好各方面的工作。

9、在學期中後期讓同學們有個學習經驗交流的機會，主要是高年級相應專業向低年級講授學習心得與個人好的學習方法，並鼓勵同學認真積極地備考，對一些難的科目讓同學們樹立信心。

在所有的活動中，首先要作好宣傳，策劃工作，分工細緻、合理。