第一學期政史地教研組工作計劃報告

一、指導思想

本學期政、史、地、生教研組認真貫徹黨的教育方針、積極響應課程改革要求。認真領會美舍學校相關辦學理念。繼續以全面提高教育教學質量為中心，以課堂改革為主線，把提高教師個人的業務素質為重點。現根據我校的辦學思想和辦學目標，本學期重點做好以下幾方面工作。

二、重點工作

1、加強理論學習，轉變教學觀念，規範教研管理，樹立質量意識。

2、立足課堂，面向學生，認真開展具有創新和特色的“以學生為主體”使教育教學落到實處，。

3、積極推進教改研究工作，全組教師深刻領會教改研究的實質，強化課題研究及教改研究，構建研究型教師隊伍。

4、提高會考複習的有效性，大面積提高教學成績。

三、本學期的特色工作

1、加強業務學習、提高業務素質

首先要抓好政治、歷史、地理、生物《課程標準》的貫徹和落實。目前在平時的教學活動中，有些教師對《課程標準》所倡導的教學理念停留在表面，沒有把握好《課程標準》尺度，沒有把《課程標準》的理念、目標落到實處。根據這一實際問題，本學期將組織教師認真學習《課程標準》，認真分析教材。對教師來説，學習《課標》、分析教材，最主要的是學習和把握《課程標準》整體指導思想，明確其要點和主要精神。本學期在教學中每位教師根據新課程要求，從自身實際出展。利用課餘時間學習《課程標準》，如何開展課程標準的學習和研究呢?

首先，以課程標準中的“內容標準”為例，應該至少要從三個層次上去研修：(1)通讀。通過通讀，瞭解各個模塊的功能定位、包含內容，瞭解各個內容在不同板塊中的要求。這不僅為總體把握內容標準奠定基礎，同時也為教學提供方向。(2)研讀。在通讀的基礎上，逐條學習各個主題中的內容標準。此時，不僅要明確各個主題包含哪些內容，更要理清相關內容的關係或定位。只有精心研讀，用心感悟，才能領悟其中的奧妙，從而有效的開展教學;(3)結合備課回頭讀。備課時，應該根據教材涉及的知識內容，再次閲讀“內容標準”，做到明確課標對該內容在所在模塊中的要求。這一“回頭看”是非常有必要的。

其次，把研究教學策略作為備課着力的關鍵。為有效地發揮欄目的功能，備課時，勢必就要研究欄目提出的任務、所承擔的功能，並在明確任務和功能的基礎上，制定合適的教學策略。

最後，寫出學習新課標的體會，並進行交流討論，達到學以致用的目的。與此同時還要加強教師自主學習，提高教師自身理論水平。開學初在激勵教師在辛勤耕耘的同時，不忘給自己“充電”，組內教師要廣泛閲覽教育教學類書籍、刊物和雜誌。並結合自己研究的小專題或當前教育教學的需要，做好有關讀書摘要。提高業務素質。

2、切實抓好教育教學常規管理工作

教育教學常規管理是學校管理成功與否的基礎工程，抓好這一環節將直接關係到我校的教學質量的高低。因此，本學期要求教師做好以下三個方面的工作。

(1)精心備課。備課要規範，教師要深入挖掘教材，吃透教材，研究課標，繼續應用目標教學的形式展開教育教學活動。本學期我組教師備課繼續一律實行雙軌道設計，既要備教材理論，又要備生活社會實際;既要備教法，又要備學法。同時鼓勵教師採納、參考網絡中相關的優秀課件及教學設計進行備課。

(2)認真上課。新課程強調在教學過程中，要達到知識與技能;過程與方法;情感、態度、價值觀的和諧發展。所以課堂教學要充分利用多媒體教室的電教設備，上好多媒體課，做到精講精練，即重點、難點要講明白、講透徹，練習題要有針對性，有一定的梯度。教學時要注意教學的藝術和技巧，根據學生實際情況注重知識的拓展與延伸，尤其是畢業班的代課教師，課堂教學要與當前的社會熱點和社會焦點結合起來，課後訓練要與會考題型結合起來，從而吸引學生，使學生喜歡上你的課。

(3)認真批改作業，用心輔導學生。要提高質量，批改是個非常重要的環節。各科教師要根據自己的實際情況，佈置適量的作業，教師批改作業要認真及時，要面向全體學生，每週至少批改兩次。要有簡單的評語或激勵性語言。並做好批改記錄，發現問題及時評講，解決好學生中一些共同性問題。同時對於平時的隨堂考試、階段性測試、期會考試等試卷都要做認真批改。認真講評，否則提高質量只是一句空話。

3、強化學生主體學習研究，貫穿於教研組工作過程中

新課程所倡導的學習方式是以自主、合作、探究為主要特徵的，自主、探究、合作是構建學生學習方式的三個特徵，而不是三種學習方式。在實際的教育教學中，學生的學習方式很難有嚴格的區分，自主學習是合作學習的前提和基礎，合作學習中也包含探究的因素，探究之中又有合作的成分。小組合作中，學生在自己熟悉的小組成員面前一般不再怯懦，敢於發表自己的看法和意見，其內部動機得到較好的激發。但合作學習也容易因分工、責任分散而讓學生產生依賴他人、不動腦筋、坐享其成的想法和行為。所以，在小組合作中，先讓學生自主探究、獨立思考也是必要的。其次，要讓小組成員明確自己在小組合作實現目標中的角色定位，承擔起自己的責任。這種責任主要體現在兩個方面：一是做好自己在組內分工的任務;二是在做好“本職工作”的同時，積極主動地協助他人，這是每一個小組成員應盡的義務和不可推辭的責任，因為在小組合作學習中，沒有個人的成功，只有小組共同目標的達成。

“水滴石穿”，成事貴在持之以恆。小組合作學習在課程改革實施的過程中被廣泛接受與應用，但有的老師在日常教學中卻沒有長期堅持運用，只有公開課時才開展小組合作走過場。這樣，必然事倍功半，達不到培養目標，實現不了培養效果。

時間就是生命，課堂教學的時間是有限的，一分一秒也稍縱即逝。因此，教師在課堂上組織學生進行小組合作學習時應做到認真考慮、準確運用。在有“必要”的前提下，創設情境激發學生“自主”參與、勇於“探究”，使小組合作學習有組織、有分工、有協作、有效果，真正為培養學生的合作意識、提高合作能力服務，真正為學生今後在社會生活中適應競爭、學會生存奠定基石。

4、強化校本教研開展有特色的教研流程

(1)開展“集慧式”集體備課

本學期組織教師定期進行“集慧式”集體備課。開學初以學科為單位，要求教師認真鑽研教材，對整冊教材進行系統的分析，明確知識間的內在聯繫，對教材的重點、難點內容加以集中剖析，共同研究、選擇方法。這樣備課，既可以充分發揮教師集體的智慧，相互取長補短，友好合作，使集體備課落到實處，又可以互相啟發，集思廣益，從而提高教師的分析、判斷和設計能力。

(2)“分層次”上課。

◆本學期我組採用新教師上好彙報課：老老師要做好引領、指導工作，要求新教師精心設計每一節課，而且要求一節比一節有進步，以此來磨礪他們不斷進取，同時以激勵他們進一步發展。

◆成熟型教師上好優質課，。教師教學業務突出，可以獨當一面，具有靈活教學策略是教學成熟型教師。為了激勵這些教師成長，計劃採用分批上優質課的方法隆重推出他們，可以使他們教學風度、教學理念在全組教師中得到的良好展示。同時也使上課者自己也獲得鍛鍊和激勵。

(3)開展 “探討式”評課活動

在教師聽課以後，要及時組織聽課教師進行評課，可以先讓上課教師自己説説對這節課的認識，然後教師們各抒己見，共同探討課中比較好的是什麼，哪裏還存在問題，怎樣做更好。這種具有探討式的評課，不僅能及時使開課教師獲取正確的反饋信息，對自己教學各環節有一個準確而客觀公正的認識，實現學科聯手，教研互動，讓每一次公開課的講評成為教師教學業務水平提高的良好契機。

5、通過多種途徑，增強教學的實效性

(1)加強教師新基本功的訓練工作。

教師基本功是教師最基本的教學行為。當前，基礎教育課程改革已經全面展開，新課程對教師基本功也進行了拓展和提高。教師基本功不僅是“三字一話的基本功”。而是“板書”、“電子板書”基本功; “傾聽”“交流”的基本功;使用“多媒體課件”的基本功，還有“開發和利用教材”的基本功;“指導學生學習”的基本功等等。總的來説，在新學期我組教師要重視修煉適應新課程改革新基本功。

(2)開展形式多樣的課外活動

政史地生教研組的這些學科，都是不被學生所重視的科目，課後，學生根本沒有時間去學習這些科目，因此我們還必須通過激發學生的興趣來提高課堂的效率。本學期鼓勵教師積極開展形式多樣的課外活動，激發學生的興趣，拓寬學生的知識面，提高學生分析問題、解決問題的能力，培養學生的綜合素質。以下是各學科設想的活動安排：

十二月的文體節“政史地生”知識競賽

(3)加強畢業班教學工作

任教九年級的教師要認真抓好畢業班教學，首先要樹立會考會考意識，積極投身於會考的教育教學之中。特別要抓好九年級畢業班的政治、歷史教學工作，做好會考複習工作，複習從基礎知識，訓練思維，提高能力三方面進行復習，複習時採用教練結合，專題討論，個別輔導等方法，同時還要加大對會考的研究力度，準確把握歷屆會考的考試觀念、認真分析近三年會考試卷內容及考試辦法，研究近三年會考試卷的特點。繼續整理會考熱點、焦點適合會考的相關資料，讓形式使用好手頭相關資料如：《一本通》。指導學生運用所學知識來分析試題所反映的問題和現象。培養學生理解能力、分析能力，透過現象看本質的觀察領悟能力。從而為明年九年級會考成績能有較大幅度的提高打好基礎。總之，本學期要盡的努力，配合學校提出的會考成績目標的實現，把教學工作提高到一個新水平。

6、活動安排：

第一週 1、交流各學科的工作計劃。

2、討論與修改教研組工作規範。

3、集體備課

第二週 學習《課程標準》。查找本學期政史地生教研組工作不足，制定相應的整改措施。

第三週 組內公開課

第四周 集體備課

第五週 1、檢查通報九月份教學常規及教學進度。2、月考

第六週 市級會考教研活動

第七週 集體備課

第八週 會考複習研討會。

第十週 階段性期中測試

第十一週 召開教學質量分析會

第十二週 集體備課

第十四周 校級公開課

第十六週 知識競賽

第十八週 交流總結

第二十週 期末考試

第二十二週 考核