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下半年黨務工作計劃範文

下半年黨務工作計劃範文

在廳黨組的正確領導下,XX年我所(中心)緊緊圍繞“確保糧食安全和農產品質量安全”的工作目標,創新謀劃,大膽開拓,全面加強農藥監管,穩步開展檢驗檢測,切實加強自身建設,監管取得重大突破,檢驗檢測能力大幅提升,行業影響力有效提升,工作成效顯著。為了進一步推進我所黨務工作有效開展,及時安排佈置XX年的黨務工作,現將二o一五年黨務工作計劃安排如下:

下半年黨務工作計劃範文

工作目標:把我中心建設成為學習創新、民主團結、 勤政為民、清政廉潔、成效顯著的“四好”領導班子,把中心黨支部建設成為團結、帶領、教育成員同心同德完成各項任務的堡壘,把黨員隊伍建設成為各項工作發揮模範先鋒作用的骨幹力量,提高中心全體員工的整體素質。

主要任務:抓好思想、政治、作風建設為重點的領導

班子建設;抓好在我中心各項工作中,發揮堡壘作用的黨支部建設和發揮黨員先鋒模範作用為重點的黨員隊伍建設,抓好以數量充足,結構合理,素質過硬的幹部隊伍建設和羣眾隊伍建設。

1、按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求,深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”的“四好”活動,不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平,增強“四好”活動的針對性和實效性。

2、中心黨支部結合實際,制定年度工作計劃,年終有工作總結,並向全體黨員報告,自覺接受黨員監督,推進黨支部工作的制度化、規範化。在全所大力開展創建學習型機構、學習型黨組織活動。將學習活動與其它黨務工作、黨內活動結合起來。

3、嚴格組織生活制度,堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作,如開民主生活會。

4.全面提高幹部素質,優化幹部隊伍結構。加強對幹部的教育、管理和監督,建立黨政領導與中層幹部定期談話制度。堅持幹部的培訓制度,對各類幹部進行1-2次集中培訓。創造條件,安排年輕幹部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕幹部攻讀學歷教育,參加各類培訓。加強共青團工作,關心年輕幹部的成長。建立年輕幹部定期交流思想、彙報工作制度和中心領導定期與年輕幹部談話制度,切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。

5、加強黨員隊伍建設,建設一支高質量的黨員隊伍,積極培養先進員工入黨,以黨員隊伍素質的提高,來帶動整個職工隊伍整體素質的提高,充分發揮共產黨的先鋒模範作用。

6、認真學習黨風廉政的各項規定,加強黨性黨風黨紀教育,把黨風廉政建設做為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容,築固黨員幹部思想道德政治防線。

7、結合中心職工的思想實際,不斷探索思想政治教育的新途徑,新方法,增強思想政治工作的針對性,實效性和主動性,解決思想問題和解決實際問題結合,努力解決員工關心的深層次熱點難點問題,理順情緒,凝聚力量,推動我中心各項工作發展。

8、嚴格預備黨員轉正審查。中心黨總支每年開展兩次預備黨員審查工作,認真細緻審查預備黨員遞交的全部材料,按照黨章中的有關規定,切實履行各項考察程序,堅決做到“審查工作不走過場,對審查對象全面瞭解,審查對象思想動態全面掌握,合格一個通過一個”嚴格把好黨員轉正關。

9、關心員工,建立和諧中心。以“關愛員工家庭做起”的工作為理念,致力於促進員工個人、家庭、事業的平衡發展。中心每逢中國傳統節日,向員工和家屬發送慰問品、慰問信。多多關心員工生活,關注每個員工的發展情況,主動傾聽員工的心聲,真正做到讓員工有被重視的感覺。多組織員工開展豐富多彩的集體活動,塑造整個中心的團隊協作精神。

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