下半年已經開始，你的下半年度工作計劃寫好了嗎？

中學後勤部門

一、指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指南，以服務於教育教學為工作中心，以創建“文明食堂”“放心超市”和為師生謀福利為工作目標，在校委會的領導下，在校工會的監督下，圍繞中心和目標，進一步強化隊伍建設、制度建設，繼續加強食品安全衞生工作，做好師生學習和生活服務工作，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤工作潛力，調動後勤工作的積極性，開創後勤工作新局面。

二、主要工作：

1、進一步強化後勤隊伍建設、制度建設。

①加強學習，更新觀念，增強服務意識組織後勤人員認真學習、全面貫徹鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀，統一思想認識，強化職業道德教育，增強幹好本職工作的責任感，以主人翁的姿態投入後勤工作，愛崗敬業，樂於奉獻。進一步明確後勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持服務育人的方向，繼續發揚“勤奮、務實、高效、優質”的工作作風，踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。每月召開一次後勤服務部工作人員會議，總結前段工作，佈置後段工作，表揚先進，鞭策後進。

②規範後勤管理進一步完善後勤服務部各項制度的建設，嚴格按制度辦事，對事不對人，用制度管人。

2、繼續加強食品安全衞生工作。

①安全衞生工作以預防為主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強安全文明食堂、超市創建活動，有針對性地開展安全教育，堅持安全衞生教育經常講，安全工作每週一查，衞生工作每月一查。

②增強師生的安全意識和自我保護能力，杜絕安全事故，提高廣大師生安全意識和自護、自救能力，確保師生的生命安全。

3、改進食堂、超市管理，辦好師生食堂、超市

1、調整食堂人員結構，改善運作辦法，激發人員工作動力，提高人員工作效率。

2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衞生工作，提高警惕，採取安全防範措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，並要定時打掃，做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衞生的基礎知識、基本要求，並對照日常工作認真落實。

4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，並據實際情況不斷健全食堂管理制度，規範各項操作程序。

5、積極改進、添置食堂衞生設施設備，確保“硬件”達標。

6、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衞生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律。發現問題及時整改，表揚先進、批評後進。

7、把好食品採購關，積極做好疾病的預防工作。

8、創造條件，提高食堂炊事人員的業務技能和業務素質。

9、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

10、逐步使學校食堂、超市管理到位、精細，讓學校食堂、超市品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。

三、工作舉措：

1、認真組織本部人員學習學校的規章制度，使每個員工能夠自覺遵守制度，特別是新聘員工制度的學習,落實到班組長，使新員工迅速融入到東昇這個大團隊之中。每週進行業務學習、思想交流，努力提高員工的業務水平，增強員工的服務意識和安全責任感。

2、完善各項規章制度，繼續實行規範化管理和標準化服務。

3、提高管理水平，提升服務品質，達到“管理育人、服務育人”的目的。

4、簽訂安全責任狀，制定處理安全事故預案，安全責任分層到位，責任追究。

5、加強監督，發現問題，及時上報，及時解決。

6、關心員工的生活和健康，組織員工參加體育鍛煉和其它活動。

四、工作安排：

八月份：

1、辦好暑假集訓教師的伙食和飲水。

2、搬遷超市，由原教學樓搬遷到學生食堂。

3、招聘食堂、超市和學校勤雜人員16名。

4、超市進購貨物、貨物上架。

5、學生餐卡的訂購。

九月份：

1、開學學生衝卡收費。

2、發放教師九月份飯卡。

3、每週打印學生的進餐情況，發放給班主任和包班領導。

4、召開全體行政成員和班主任工作會議，強調學生進餐。

5、清算九月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結。

6、發放16名鐘點工的九月份工資。

7、發放九月份食堂管理工作獎金。

8、支付九月份的貨物款。

9、協助工會〝教師節〞“中秋節”慰問金和禮品的發放。

10、召開後勤工作人員會議。

十月份：

1、“十一”放假值班安排。

2、發放教師十月份飯卡。

3、每週打印學生的進餐情況，發放給班主任和包班領導。

4、清算十月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結。

5、與個供貨商簽訂《供銷協議》。

6、發放16名鐘點工的十月份工資。

7、發放十月份食堂管理工作獎金。

8、支付十月份的貨物款。

9、辦理食堂和超市工作人員的《健康證》和《食品流通許可證》。

10、召開後勤工作人員會議。

11、協助工會做好送舊迎新的服務工作。

十一月份：

1、發放教師十一月份飯卡。

2、每週打印學生的進餐情況，發放給班主任和包班領導。

3、清算十一月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結。

4、發放16名鐘點工的十一月份工資。

5、發放十一月份食堂管理工作獎金。

6、支付十一月份的貨物款。

7、食堂和超市的《營業執照》換證。

8、召開後勤工作人員會議。

9、配合教學線做好校運動會的服務工作。

十二月份：

1、發放教師十二月份飯卡。

2、每週打印學生的進餐情況，發放給班主任和包班領導。

3、清算十二月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結。

4、發放16名鐘點工的十二月份工資。

5、發放十二月份食堂管理工作獎金。

6、支付十二月份的貨物款。

7、召開後勤工作人員會議。

一月份：

1、發放教師元月份飯卡。

2、每週打印學生的進餐情況，發放給班主任和包班領導。

3、清算元月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結。

4、發放16名鐘點工的元月份工資。

5、發放元月份食堂管理工作獎金。

6、支付元月份的貨物款。

7、清算全學期的食堂和超市的賬務。

8、召開後勤工作人員會議。

9、協助工會年關教師慰問金和物質的發放。

10、做好超市和食堂物品的整理和回收工作。

11、寫好學期後勤服務部工作總結。

國小衞生保健

一、指導思想

學校衞生工作以《學校衞生工作條例》為指導，堅持預防為主，學習、宣傳衞生保健防病知識，促進學生健康行為和身體素質；加強對學生進行健康教育，定期監測學生的健康狀況，使學生養成良好的衞生習慣；抓好學生常見病防治、傳染病預防、學生體質監測等工作，構建平安、和諧校園，促進學生身心健康成長。

二、工作目標：

1、做好常見病的預防和宣傳工作，嚴防傳染病爆發流行。

3、做好晨檢工作，關注學生的身體狀況。

4、強化對學生日常衞生行為習慣的養成教育，提高學生的自我防護能力。

5、為全校師生提供文明、潔淨、美麗、整潔的校園環境，促進學生健康、快樂地成長。

三、重點工作

1、抓好教學衞生和個人衞生。強化正確讀寫"三個一"，抓好兩操，（間操、眼保健操），切實提高學生的體質和健康水平。

2、結合季節做好常見病預防，讓學生樹立"健康第一"的觀念，養成經常鍛鍊身體的習慣，提高自我保健能力和體質健康水平。

3、加強衞生工作規範化管理，建立學生健康檔案，認真做好學生身體素質指標的測定和統計工作，專人負責，做好健康卡的登記工作，做到及時、全面、完整。根據《學生體質健康標準》，並做好體檢的管理和資料管理統計工作，使學生養成良好的衞生習慣。

4、嚴格落實晨檢制度，對因病缺課要跟蹤調查，強化個人衞生要求，養成文明衞生的習慣，保證應急處理方案落實渠道的暢通。

5、以廣播、板報為陣地，加強衞生與保健知識的宣傳力度。

6、加強健康教育、預防愛滋病教育工作，確保健康教育課的開設率，重視加強對學生進行心理健康教育。

7、加強校園衞生環境的監督管理。認真做好每週一次的消毒工作。

8、麻疹接種宣傳。

為了全面推進學校素質教育，加強學校衞生的管理、提高衞生工作的質量，保障學生身心健康發展，培養學生良好的個人衞生，環境衞生，自我保健常識，消滅傳染病、降低因病缺課率和視力不良率，使我校形成身心健康，學生優異的校園而努力。

總經理

一、抓好業務開拓。

1、解決用車瓶頸。目前公司僅有租賃旅遊大巴15台，小汽車16台，合作旅遊大巴45台。經營規模偏小，不能參與政府或企業的租賃競標，影響運營。為解決經營規模問題，計劃在下半年從兩個方面入手：

⑴調查長途兄弟單位閒置車輛，申請集團劃撥到租賃公司統一管理，參照折舊費用，內部考核補償給兄弟單位。利用這些車輛壯大租賃市場。

⑵與汽車廠家洽談，與租代購方式購車(融資租賃——先租入車輛經營，待租賃期滿優先購買)。

2、尋找盟友，搭建合作平台。為完成經營目標，優先發展業務，在直接業務拓展能力有限情況下，抓好旅遊旺季，與酒店、賓館、培訓機構、旅行社等結成盟友，通過外圍延伸業務擴張。

⑴下半年度與5-10家酒店、賓館，3-5家旅行社簽訂合作協議。

⑵與1-3家銀行金額機構開展戰略合作，採用銀行卡租車，簡優租賃手續，降低信用風險。

⑶對定製租賃汽車的政府機關或企業單位，採取以新換舊方式，確保租賃收入的穩定。

⑷以新換舊下來的車輛，通過電話、網絡、市場宣傳開展，應用於假日個人租賃，或一般商務租賃。

3、建立客户數據庫，並與信息技術部門合作，在網絡平台上開發電子商務訂單系統。記錄客户的姓名、汽車等級偏好、信用卡號碼、地址、公司信息和歷史租賃記錄，確保為客户提供一個統一的、穩固的服務體系，通過網絡平台，服務業務開發。

4、調查個人汽車租賃市場，擬訂會員制租賃管理辦法，培育商旅、假日的個人汽車租賃市場發展。

二、做好市場工作，夯實業務根基。

雖然寶公司董事長何偉軍曾宣稱，汽車租賃是一個看不到天花板的行業，但目前，包括中外合資的汽車租賃企業在中國都遇到了發展瓶頸，主要是發展規模小、缺乏配套法律法規約束而存在的信用風險、政府支持少，税負率高，企業負擔重。在此困難面前，還是有一些民營汽車租賃公司卻蓬勃發展起來，這是因為他們做好市場，夯實業務根基。

1、市場調查與連鎖經營的網絡布點。服務業務不是等出來的，是做出來，因此，下半年度是做好市場調查，找準切入點，在適合地點搶灘佈陣，尋找業務發展機會。

2、加強媒介宣傳：利用集團長途公交、城市旅遊大巴、的士便利，發佈車身、彩頁、電子廣告;利用電台、户外廣告，加強宣傳;與酒店、賓館開展戰略合作，發佈汽車租賃信息;讓顧客知道xx租賃，能找得到xx租賃。

3、加快網絡平台建設。現代企業都有自己網絡主頁，介紹自己公司發展現狀、經營優勢、業務項目、電子商務訂單、聯繫與投訴方式，我們應儘快利用絡網**限延伸經營。

三、做好財務服務與監控

1、做好市場定價工作：租賃市場是一個價格透明市場，準確測算成本，制定合理定價區域，有利於業務開展。

2、成本控制：在市場價格透明情況下，控制成本，則獲得更多價格優勢。壓縮經營成本、節減管理開支，合理籌劃資金使用成本與税收繳納時間，贏得利潤空間。

3、預算分析：加強預算管理，開展預算分析，及時發現問題，並落實糾偏措施，確保經營軌跡不偏離最終目標。

四、加強安全生產。加強駕駛人員的安全行車管理，減少交通事故發生或不發生交通事故，就是對生產經營的節約，對公司利潤的貢獻。

五、完善人力資源管理。

1、企業競爭，歸根結底是人才競爭，是人才提供的服務競爭。建立xx服務品牌，從每一個員工素質抓起，通過服務培訓，展現工作面貌。

2、改革績效與人事考核辦法：將客户拜訪、業務保有、業務發展、服務質量等引入量化考核，與工效掛鈎，激勵員工走上市場;建立季度考核，實行優勝劣汰制，將年度考核與工資增長、崗位培訓、職務晉升等緊密結合在一起，提高員工工作的主觀能動性。

團委

一、指導思想：

高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習貫徹xx同志“三個代表”重要思想，以團的十x大精神為指導，圍繞學校中心工作，大力加強思想道德教育，構築青年強大精神支柱;注重加強團的組織建設，不斷完善團的工作機制;努力適應黨和青年對團組織的要求，切實開展好各項活動、創特色品牌，大力推進我校共青團工作實現新突破，取得新發展

二、主要工作目標

1、以“三個代表”思想為強大動力，紮實有效地開展青少年思想道德教育工作。

①認真組織團員青年學習貫徹“三個代表”重要思想，構築青年強大的精神支柱。

校團委將是充分發揮中學生業餘黨校、團校學黨章小組等教育陣地的作用，緊密聯繫共青團工作和青少年的思想實際，做到理論與實際相結合。舉辦業餘黨校二期、團校培訓班一期，以黨、團基本知識為基礎，重點滲透“三個代表”思想。另外舉辦團員骨幹培訓、入黨積極分子座談、主題板報展等形式的活動，讓“三個代表”重要思想深入到廣大團員青年頭腦中。

②着力加強青少年愛國主義、集體主義，社會主義和艱苦創業精神教育。

通過國慶主題活動、國旗下講話、專題講座、十八歲成人儀式等教育活動，引導團員青年勤奮學習，自學成才。

③加強宣傳輿論陣地建設

辦好團刊《青春》刊物，搞好《校園之聲》廣播和《校園之春》黑板報，積極向上級投稿，發揮對團工作的宣傳和指導作用。做好心理諮詢室陣地建設，加強青少年自身素質培養

2、心理諮詢室陣地建設，加強青少年自身素質培養，努力推進團的基礎組織建設，完善團工作機制。

①加強團幹部隊伍建設，強化素質

加強團幹部學習培訓，(特別是對八年級新上崗的團支書)不斷提高政治思想素質和業務水平。舉辦一期新上崗團幹部培訓班和一期基層團幹部培訓班，用好工作台帳。

②加強團員隊伍建設，規範管理

在堅持積極、慎重的原則下，不斷加大團員發展力度。加強團課教育，提高對團的認識、端正入團動機、注重入團儀式過程教育;嚴格三會二制一課健全、規範團員證管理制度。

③深化“雙推”工作範圍，加大對青年進行黨的知識教育，壯大入黨積極分子和各類優秀青年隊伍;規範中學生業餘黨校建設，推薦優秀團員作黨的發展對象。

④加強信息上報工作。

3、以黨對青年的要求為方向，着力開展好團的各項活動，爭創特色。

以服務青少年健康成長為出發點，積極推動共青團素質教育中發揮作用，不斷擴大共青團工作在學生和社會中的影響。

①開展主題團隊、文體興趣活動和心理健康教育促進學生人格健全和個性發展。下半年我們將組織國慶系列慶祝活動、校園金秋科技文化藝術節、運動會、籃球賽等活動，併成立心理諮詢室。

②深化18歲成人儀式教育和維權活動。

要完善成人儀式教育的各個環節，規範活動過程，保證活動效果;大力加強普法教育，加強青少年法制觀念和自覺運用法律維護自身權益的能力，預防和減少青少年犯罪，爭創青少年維權崗，開展青少年維權崗“1+1”援助活動。

③大力推進青少年創新活動。

結合本校實際，堅持面向全體學生，突出學生主體、地位，開展“金點子”小發明、小創造活動，建立科技教育基地，培養學生創新精神和實踐能力。

④進一步規範“青”字號工程

青年志願者要開展多種形式的便民服務活動，建章立制，確保成效;物理教研組和英語教育組青年文明號繼續開展誠信踐諾活動，以點帶面，發揮輻射作用。

⑤加強對學生會、少先隊工作指導，實施國中團隊一體化;舉行少先隊大隊部成立儀式，加強對貧困、殘疾學生的關心和補助。

學校宣傳

一、指導思想

以十x大精神為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞醫院中心工作，以弘揚法治精神為方向，以維護醫院穩定為根本，以領導幹部、醫務人員為重點，深入開展法制教育，充分發揮法制宣傳教育在推進“依法治院”中的作用，進一步增強全院職工的法制觀念和法律意識，提高法治管理能力和水平，使醫院各項事業的管理逐步走上法制化軌道，為醫院持政務工作總結續和諧穩定發展營造良好的法制環境。

二、主要目標

通過深入開展法制宣傳教育和紮實推進依法治理，進一步弘揚社會主義法治理念，逐步強化全院職工的法治意識和法律素質，增強依法治院、依法執業的能力，形成學法遵法用法的良好環境。

三、主要任務

(一)繼續深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，學習宣傳黨和國家關於民主法制建設的理論、方針和政策。提高全院幹部職工的法律意識和依法管理的水平及能力。

(二)圍繞醫院工作重點，積極開展法制宣傳教育。組織學習宣傳與醫療衞生相關的法律法規，促進醫院發展與經濟社會發展相協調;規範醫務人員醫療服務行為，切實維護人民羣眾健康權益和正常的醫療秩序;保障和增進人民羣眾身體健康;學習《侵權責任法》《執業醫師法》、《護士條例》和傳染病管理等醫療管理相關法律法規，增強廣大職工依法維權意識，為醫院的發展和改革營造一個良好的法制環境。

(三)圍繞構建和諧醫患關係開展法制宣傳教育。學習宣傳社會治安綜合治理、突發事件應急處置等相關法律法規。學習宣傳維權、信訪、投訴、調解等法律法規，促進衞生醫療機構依法化解矛盾糾紛。

(四)圍繞醫療核心工作開展法制宣傳教育。繼續學習深化醫藥衞生體制改革相關政策，學習宣傳加強疾病控制和預防保健等法律法規，積極宣傳藥品安全、職業病防治等法律法規。

(五)加強反腐倡廉法制宣傳教育。繼續以醫務人員為重點，加強《執業醫師法》、《刑法修正案(六)》、反腐倡廉和治理商業賄賂等有關法律法規政策的宣傳教育，大力倡導良好醫德醫風，結合醫院“三好一滿意”實施方案，加強醫德醫風典型培育，注重發現和培育新的先進典型，及時總結推廣經驗，進一步促進我院醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，增強廉潔行醫、依法執業的自覺性。

四、工作要求

1、加強法制教育，領導幹部全年普法教育學習不少於80學時，職工不少於40學時。在開展普法工作時結合醫院實際情況，抓住醫院的重點工作，有針對性地開展法制宣傳教育，運用典型案例進行生動的法制宣傳教育，不斷提高全院職工的法律法規知識水平。

2、堅持將法制教育與道德教育相結合，堅持將普法工作與創先爭優工作相結合，與“三好一滿意”工作相結合，與加強醫德醫風工作相結合，在不斷提高全院職工法律知識和素養的同時，提高職工的道德修養，不斷貫徹落實“三好一滿意”工作措施，促進醫務人員的醫德醫風考評，為三級醫院複審奠定堅實法律基礎。

3、黨辦與醫療、護理、人力資源部等部門組織好醫療專業法的學習輔導講座。

4、各級幹部要帶頭學習，做好筆記。建立幹部“六五”普法學習檔案，隨時將學習及考核情況整理歸檔，並作為和諧社會演講稿年度幹部考核的一項重要依據。

5、醫院“普法領導小組”將按計劃進行督導檢查，確保普法工作任務的落實。