-學年度國小行風建設工作計劃

學校要強化學校的行風建設，切實解決工作中存在的問題，全面推進本校的行風建設，樹立學校的良好形象，制定好工作計劃能夠讓工作開展得更加順利。以下是本站小編為你精心整理的關於20xx-20xx學年度國小行風建設工作計劃的內容，希望你喜歡。

20xx-20xx學年度國小行風建設工作計劃(一)

一、指導思想：

以提高教師素質為核心,以規範教師行為和治理學校亂收費為重點，以人民羣眾滿意為標準，進一步轉變工作作風，堅持依法治教，依法治校，樹立社會主義榮辱觀，構建和諧校園，樹立教師新形象，以“修師德、鑄師魂、強素質、樹形象”為主題的師德師風建設活動，提高學校管理能力，解決師生關注的難點、熱點、焦點問題，全面推進我真教育廉政建設和行 風建設，樹立學校的良好形象，現將今年的行風建設工作計劃如下：

二、主要工作：

(一)、加強領導，成立行風建設領導小組，認真落實行風建設“一把手”工程責任制。

(二)、簽訂責任書，落實目標責任制

1、進一步加強領導，層層簽訂責任書。

2、建立健全行風各種制度，加強制度約束。認真落實師德責任制度、師德承諾制度、師德考核制度和責任追究制度，實行校長問責制，組織開展師德承諾活動，將師德考核結果作為職稱評審、評優評先、績效考核的重要依據。堅決實行師德師風問題“一票否決”。

(三)、加強行風建設，進一步規範辦學行為

1、規範教育收費行為。嚴格執行上級有關收費規定，落實“兩免一補，嚴禁“一邊免費、一邊亂收費”。嚴禁規範服務性收費和代收費，要加大教育收費監督檢查力度，嚴肅查處違規違紀收費行為，查處學校巧立名目的亂收費行為，對查處的案件實行通報制度。

2、規範辦學行為。加強治理學校違規辦班收費、教師補課收費等問題，禁止學校舉辦收費的文化課補習班、特長班；禁止在職教師補課收費；禁止教師引導、利誘、強迫學生參加各類補習班。對違反規定的學校、教師，將依據有關規定，嚴肅處理。

3.規範從教行為。嚴禁在職教師通過任何形式從事有償輔導、補習等，堅決遏制有償家教行為；積極教育引導教師關愛學生、為人師表，堅決制止體罰或變相體罰學生等師德失範現象，樹立教師良好形象。

4、進行家長開放日活動，實行“陽光校務”。

(四)加強師德師風建設。

1、認真貫徹《中國小教師職業道德規範》，大力宣傳優秀教師先進事蹟，弘揚高尚師德。各學校要有針對性地開展學習，把提高思想認識貫穿師德師風教育活動的全過程，緊密結合教職工的思想和工作實際，有針對性地組織教職工學習有關必讀篇目，引導教職工把思想統一到辦好人民滿意的教育上來。讓學生、家長以及社會各界真正感受到師德師風的新變化。

2、各學校要積極開展“弘揚“敬業、愛崗、服務、奉獻”的的系列活動。

3、積極進行師德整改活動，提高教師職業道德水平。開展了“六查六看”(一查依法治教，看有無體罰和變相體罰學生的現象；二查愛崗敬業，看有無不堅守工作崗位，不認真備課、不按時上課、不批改學生作業等現象；三查是否堅持業務學習，看有無學習筆記；四查團結協作，看有無無原則鬧矛盾和不團結現象；五查“三亂”治理情況，看有無亂收費、搞 有償家教、亂髮複習資料現象；六查為人師表，看工作期間有無酗酒、賭博、脱崗、上課接打手機等不良行為。)

4、抓好“行風建設工作簡報”的宣傳工作。通過簡報報道富路鎮教育系統行風建設工作動態，傳達行風建設要求，總結行風建設工作成果，宣傳行風建設典型經驗，通報各項行風建設活動情況。

(五)、將行風建設工作考核細則納入日常工作之中。

20xx-20xx學年度國小行風建設工作計劃(二)

一、組織領導

為認真貫徹落實市區反腐倡廉的工作要求，我校成立學校行風建設領導小組，按照“誰主管誰負責”的原則，確定學校行分建設分層負責制，把責任落實到每個部門，每一位教職工，做到目標明確，任務落實、責任到位，領導小組及時召開行風建設工作會議，積極開展行風建設教育，注重典型示範，切實提高行風建設實效。學校組織機構如下。

1、學校行風建設領導小組

組長：施忠明(校長、書記)

組員：朱思恩(副書記)、陸穎丹(副校長)、張桂娣(副校長)、張曉東(工會主席、教導主任)、彭芸(政教主任)、王支明(人事幹部、支部委員)、劉娟、張亞萍、吳惠琴、徐永進(教導副主任)、徐月華(政教副主任)、周曉豔(科研副主任、支部委員)、王英(人事幹事、支部委員)、陸春華(總務主任)、曹文若(總務副主任)、徐曉玲(大隊幹部)、李玉蓉(會計)

2、校務公開、財務監督小組

組長：朱思恩(書記)

組員：張曉東(工會主席、教導主任)、王昭君(教代會代表、工會委員)。

二、工作目標

我校是連續幾年的教育收費示範、規範單位(20xx、20xx年度示範單位)，20xx、20xx年教育系統年度考核優秀單位。20xx年要進一步鞏固規範教育收費成果和學校政風行風成果，紮實提高全體教職工對行風工作的認識，加大民主監督和輿論監督的力度，進一步規範學校的辦學行為，提高教職工職業道德水準，增強教職工綜合素質，以學生滿意、家長滿意為目標，嚴格落實各項評價指標，爭創寶山區教育行風建設優秀單位。

三、工作任務

1、認真學習，領會精神，充分認識行風建設的重要性

組織全體教職工，尤其是黨員領導幹部，認真學習xx屆中紀委六次會議、五屆市紀委六次全會和五屆區紀委六次全會精神，落實市教委、區糾風辦有關教育糾風工作會議精神和寶教(20xx)42號文件要求，充分認識教育收費、招生、師德師風、學校行政等涉及教育行業形象在推進教育事業健康、持續發展，維護社會穩定，構建和諧社會中的重要意義。

2、深入調研，完善制度，為行風建設保駕護航

認真貫徹國家有關教育法律法規和政策，健全學校行風建設的管理、監督、教育、檢查、責任追究制度；認真推行黨務、政務、校務公開制度，及時公開教育方針政策、人事制度改革、黨政班子建設以及涉及教職工切身利益的事務，做到制度健全、運作規範；健全學校各項安全管理制度和安全應急機制，切實落實安全教育、安全檢查、安全隱患排查等各項安全防範措施，學校各項安全工作落實到位，杜絕安全事故的發生。

3、明確責任，強化力度，為學校工作提供堅強保障

校長書記是學校行風建設的第一責任人。學校要在原來的基礎上進一步明確學校黨政領導及各部門在糾風工作中的責任和工作要求，班子成員要分工明確，工作到人，責任到人。

校長總體負責行風建設工作，書記負責黨風廉政建設教育、檢查、督促、協調和考核。工會、教導、總務等各部門負責人各自承擔相關具體工作。中心組學習會上要經常性地認真查找行風建設方面還存在的問題和薄弱環節，研究對策制訂措施。以解決人民羣眾關注的教育收費、招生、師德師風、學校行政作風問題為重點，堅持標本兼治、糾建並舉、突出重點、統籌推進，嚴格責任落實，強化監督檢查，深化源頭防腐，切實加強我校行風建設，為我校新一輪發展規劃的順利開局，促進我校教育教學工作的健康發展提供堅強保障。

4、德業兼修，提升素質，為行風建設夯實羣眾基礎

結合《上海市教師師德規範》，學校對教職工進行經常性的教育法律法規及師德師風教育，學校要求全體教職工繼續發揚愛崗敬業、無私奉獻的精神；進一步轉變自己的服務意識，端正自己的服務態度，樹立教育為學生、為社會服務的意識。

根據教育局黨委的統一部署，認真開展好“為人為師為學”系列活動，在原有的“關愛每個學生，建立文明和諧的師生關係”愛生月主題活動的基礎上，要研究深化，以進一步提高廣大教師的師德修養，激發廣大教師將師德認知轉化為師德實踐，熱愛學生、關心學生、尊重學生，建立文明和諧的師生關係，促進學生全面發展，杜絕有償家教，構建良好的行業形象。

5、深化“學校誠信體系”建設，提高行風建設的透明度

進一步貫徹執行我校《關於開展“樹文明校風、創文明行風”活動的實施意見》，履行好我校《告家長書》中所作的承諾，即“文明辦學，規範操作；愛崗敬業，樂於奉獻；辦好學校，與時俱進；更新觀念，體驗創新；深入社區，加強服務”。繼續落實好《關於海濱二中建立社區評價機制的實施意見》的各項措施。

繼續做好招生、評優、優秀生推薦、考試監察等工作，堅持“公平、公正、公開”和“擇優”原則。堅持措施在前，防範在先，嚴格按程序辦事。

四、主要措施

1、信息公開

向社會、向家長、向學生做好在學校辦學目標公開；收費公示；招生等方面公開承諾。

2、收費公示

嚴格執行教育收費政策，不以任何形式擠佔生均公用經費。落實專人負責制。公示形式有：〔1〕公示欄(網上公示)；〔2〕發放學期結束時告家長書，告知本學期代辦費使用清單；〔3〕新學期開學前發具體的書面收費通知。〔4〕對屬於自願原則的收費項目，如保險、訂報、伙食等，堅持自願，學校印發徵求意見單，凡不願意的均要有家長簽名的回執單。

3、規範行為

繼續規範各項代辦費收費行為，支出明細賬書面下發給學生家長，若有餘額及時退還，做到多退少不補。杜絕亂代辦行為，不補課收費；學校不推薦或代為宣傳並統一徵訂使用教輔材料；堅持學校收費實行許可證制度，凡許可證上沒有登記的收費項目，一律不收取。執行收費收支兩條線規定。

繼續規範學校招生行為，採取各種形式，公開招生政策，招生計劃、招生辦法、錄取信息、考生諮詢及申訴渠道等；嚴格執行上海市課程計劃，不隨意課程和課時，通過學校的各種課程培訓，提高學校教師的教育教學水平，從而提高教學的有效度；學校均衡編班，均衡配備師資。

4、做好減免

認真做好睏難學生幫困工作。認真落實“二免一補”以及殘疾弱智學生學雜費全免工作，並對其他困難學生減免素質教育活動費，年終贈送學習用品。組織教工為困難學生捐衣捐款，黨支部要認領幫助若干名困難學生並發動黨團員教師與後進生結對活動。幫困助學不與學生的學習成績掛鈎。農民工同住子女接受義務教育期間享受同等待遇。

5、加強宣傳

繼續做好與社會各界的溝通。一方面，在做好對本校教職工有關教育收費政策、規定的宣傳教育工作的同時，及時通報學校的收費情況。另一方面，主動加強與社區、學生家長的聯繫，宣傳介紹教育收費政策情況和學校的收費情況，聽取他們的意見，使大家瞭解政策，廣泛參與和監督。

6、發揮學校行風監督員的作用

我們仍將一如既往地徵求社區、行風監督員和學生家長的意見，重點對學校校風建設、規範收費、服務態度、管理水平、資源開放等方面進行評議，努力提升社會對學校滿意度。

總之，我們將進一步總結鞏固20xx年糾風工作成果，圍繞今年的工作目標，落實各項行風建設工作措施，為爭創20xx年寶山區教育行風建設優秀單位而努力。

20xx-20xx學年度國小行風建設工作計劃(三)

一、總體目標：

努力實現“五個進一步”的目標。一是全體教職員工對行風建設的認識有進一步增強；二是防止亂收費、全面推進素質教育的力度有進一步加大；校務公開等“陽光工程”有進一步突破；五是羣眾對學校行風建設的滿意度有進一步提高。

二、工作重點：

1、 提高幹部、教職工隊伍素質。

2、 加大宣傳力度，防止亂收費行為的發生。

3、 切實減輕學生的過重課業負擔，全力推進素質教育，全面提高教育質量。

4、 深化政務、校務公開，全面推行“陽光工程”，切實推進學校民主化、規範化管理進程。

5、 加強作風、師風建設，提高為教職工、為家長、學生服務的水平。

三、主要措施：

1、加強領導，成立行風建設領導小組，認真落實行風建設“一把手”工程責任制。修訂完善行風建設相關的考核制度；加強考核、及時通報，堅持執行

校風廉政建設行風建設“一票否決制”；積極發揮行風監督員的監督和指導作用。

2、從嚴要求，堅決遏止亂收費行為。加強宣傳教育，使廣大教師充分認識按規定收費的重要性和亂收費的危害性。繼續堅持行有效的收費制度，特別是“三公開一監督”使用發票、繳入專户、支付範圍“三統一”制度；收費許可證、收費公示牌和收費登記簿制度；校服、保險自願制度；捐資助學量力、自願制度。

3、加強監督，不斷拓寬“陽光工程”領域。全面實施校務公開，加強監督管理；加強預算外資金的管理，進一步落實收支兩條線規定。

4、切實加大宣傳教育力度。宣傳面做到橫向到邊，縱向到底。一是將收費項目、收費標準等羣眾關心的熱點問題廣為宣傳，爭取社會、家長的理解與支持；二是通過樹立勤政廉政、為人師表的幹部、教師典型，弘揚“敬業、愛崗、服務、奉獻”的優良師風；三是強化“信訪無小事”觀念，高度重視來電、來信、來訪工作，及時化解各類矛盾。

5、建章立制，領導和教師要“乾淨幹事”。推行廉潔承諾制和廉政責任制；不搞有償家教，無體罰和變相體罰學生現象，加強師德師風教育，切實端正學校的行風。

四、民主評議行風活動安排：

在積極參加教育局組織的民主評議行風活動的基礎上，進一步深化本校民主評議行風“六個一”(即“一次座談會、一次投訴活動、一次問卷調查、一次評議活動、用好一支行風監督員隊伍、樹立一批典型”)活動，全年大體分三個階段進行：

★ 第一階段：認真組織，周密部署(九月份)

要求：

1、 根據本校實際和存在問題制定民主評議行風活動和加強行風建設實施計劃。

2、 對本校的行風建設進行動員、部署、教育、宣傳。

3、 聘請好今年的行風監督員，繼續設立投訴電話(6264030)，接受社會監督。

★ 第二階段：全面實施，落實責任(十月份—十一月份)

要求：

1、圍繞重點熱點問題(如校務公開、師德師風、亂收費問題、“減負”工作)，開展學校自查、專項督查、問卷調查、民主評議等活動。

2、開展“敬業、愛崗、服務、奉獻”為主題的優良師德師風教育活動。

3、抓整改、促落實、出成效，堅決抵制亂收費、體罰和變相體罰的現象。

★ 第三階段：自查自糾，總結提高(十二月份)

要求：

1、 召開座談會，廣泛徵求意見，積極開展自查自糾，不斷總結提高。

2、 接受上級和有關部門對本校行風建設的檢查、指導。

3、 做好今年本校行風建設的自杜總結報告，接受民主評議。