有關個人工作年度計劃（通用25篇）

有關個人工作年度計劃 篇1

一、做好幼兒一日生活常規的培養。

培養幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識，培養幼兒行為規範、自理生活能力、自我保護、生活衞生及養成良好的學習習慣。讓幼兒在晨間鍛鍊、進餐、教學、睡眠、離園等一日各項活動中養成良好的行為習慣。

1、鼓勵幼兒積極參加晨間鍛鍊活動。培養幼兒的自我保護意識。指導幼兒用正確的方法擦嘴、漱口。飯前、便後要將手洗乾淨，不吃不乾淨的東西。

2、幼兒進餐時，教師要精力集中，注意觀察，精心照顧幼兒，輕聲地、和藹地指導和幫助幼兒掌握進餐的技能，培養文明行為習慣和吃完自己的一份飯菜。根據幼兒的進餐情況向伙食委員會提出合理的意見和建議。提醒幼兒多喝開水，學會節約用水，讓幼兒學會使用、收放自己的物品。

3、繼續培養幼兒的自理能力：教幼兒學習穿脱衣服、鞋襪，整理自己的物品。學做一些力所能及的事。

4、在午睡時間，精心照顧好幼兒午睡，做到不離崗，對體弱多病的孩子特別關注,及時幫幼兒蓋被子等。

二、幼兒的户外活動是增強幼兒身體素質，提高身體抗病能力的重要活動。要確保幼兒活動的時間，保證活動的質量，增強幼兒的體質。堅持在活動前給幼兒帶好汗巾，活動中及時幫幼兒擦汗，根據氣候的變化為幼兒增減衣服。在保教中要做到有機結合，糾正幼兒的一些不良習慣，如打架、爭搶玩具等。在各種活動中激發幼兒的活動興趣，加強幼兒的自律性，培養幼兒良好的活動習慣。

三、加強幼兒安全意識的培養，杜絕安全責任事故的發生。確保幼兒安全。對玩具、桌椅、牀、玩具等進行全面檢查，發現問題及時改進，並落實各項安全措施，強化及時的防範意識，杜絕事故隱患，讓家長放心。培養幼兒自我保護的意識和高度的應變能力。認真做好晨檢工作，做到一摸二看三問四查，並作詳細記錄。堅持早、午、離園時的檢查工作，發現不安全因素及時處理。有病的幼兒及時通知家長，做好體弱幼兒的護理，按時填寫出勤報表，做好各項衞生保健的記錄工作。

四、在組織活動中，注意觀察幼兒的神態、情緒，發現異常及時詢問。認真做好每月一次玩具的清洗消毒工作，室內物品的定點擺放，窗明地淨，走廊、樓梯地面整潔、無死角，廁所無污垢、無臭味，節約水電，並培養幼兒節約的好習慣。

有關個人工作年度計劃 篇2

X年年是我們**地產公司業務開展至關重大得開局之年，對於一個剛剛踏入房地產中介市場得新人來説，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力並重得開始得一年。因此，為了,我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識並做好廠房中介得工作。為此，在廠房部得朱、郭兩位同事得熱心幫助下，我逐步認識本部門得基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面得不足，為了,儘快得成長為一名職業經紀人，我訂立了,以下年度工作計劃：

一、熟悉公司得規章制度和基本業務工作。作為一位新員工，本人通過對此業務得接觸，使我對公司得業務有了,更好地了,解，但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷，希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便於工作起來更加得心順手。

1、 在第一季度，以業務學習為主，由於我們公司正值開張期間，部門得計劃制定還未完成，節後還會處於一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤，以期找到新得盤源和了,解鎮區工業廠房情況;通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯繫客户，加緊聯絡客户感情，到以期組成一個強大得客户羣體。

2、在第二季度得時候，公司已正式走上軌道，工業廠房市場會迎來一個小小得高峯期，在對業務有了,一定了,解熟悉得情況下，我會努力爭取儘快開單，從而正式轉正成為我們公司得員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入得員工，讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度得“十一”“中秋”雙節，市場會給後半年帶來一個良好得開端，。並且，隨着我公司鋪設數量得增加，一些規模較大得客户就可以逐步滲入進來了,，為年底得廠房市場大戰做好充分得準備。此時我會夥同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

4、年底得工作是一年當中得頂峯時期，加之我們一年得廠房推界、客户推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間。我們部門會充分得根據實際情況、時間特點去做好客户開發工作，並根據市場變化及時調節我部得工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!

二、 制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停得變化局面，不斷調整經營思路得工作，學習對於業務人員來説至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進得步伐和業務方面得生命力。我會適時得根據需要調整我得學習方向來補充新得能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房得知識都是我要掌握得內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

三、 加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大得能力減輕領導得壓力。

以上，是我對20xx年得一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑得快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導得正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責得去對待每一個業務，也力爭贏得機會去尋求更多得客户，爭取更多得單，完善廠房部門得工作。相信自己會完成新得任務，能迎接新得挑戰。

有關個人工作年度計劃 篇3

xx年年是我們**地產公司業務開展至關重大得開局之年，對於一個剛剛踏入房地產中介市場得新人來説，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力並重得開始得一年。因此，為了,我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識並做好廠房中介得工作。為此，在廠房部得朱、郭兩位同事得熱心幫助下，我逐步認識本部門得基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面得不足，為了,儘快得成長為一名職業經紀人，我訂立了,以下年度工作計劃：

一、熟悉公司得規章制度和基本業務工作。作為一位新員工，本人通過對此業務得接觸，使我對公司得業務有了,更好地了,解，但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷，希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便於工作起來更加得心順手。

1、 在第一季度，以業務學習為主，由於我們公司正值開張期間，部門得計劃制定還未完成，節後還會處於一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤，以期找到新得盤源和了,解鎮區工業廠房情況;通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯繫客户，加緊聯絡客户感情，到以期組成一個強大得客户羣體。

2、在第二季度得時候，公司已正式走上軌道，工業廠房市場會迎來一個小小得高峯期，在對業務有了,一定了,解熟悉得情況下，我會努力爭取儘快開單，從而正式轉正成為我們公司得員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入得員工，讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度得“十一”“中秋”雙節，市場會給後半年帶來一個良好得開端，。並且，隨着我公司鋪設數量得增加，一些規模較大得客户就可以逐步滲入進來了,，為年底得廠房市場大戰做好充分得準備。此時我會夥同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

4、年底得工作是一年當中得頂峯時期，加之我們一年得廠房推界、客户推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間。我們部門會充分得根據實際情況、時間特點去做好客户開發工作，並根據市場變化及時調節我部得工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!

二、 制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停得變化局面，不斷調整經營思路得工作，學習對於業務人員來説至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進得步伐和業務方面得生命力。我會適時得根據需要調整我得學習方向來補充新得能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房得知識都是我要掌握得內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

三、 加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大得能力減輕領導得壓力。

以上，是我對xx年年得一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑得快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導得正確引導和幫助。展望xx年年，我會更加努力、認真負責得去對待每一個業務，也力爭贏得機會去尋求更多得客户，爭取更多得單，完善廠房部門得工作。相信自己會完成新得任務，能迎接新得挑戰。

有關個人工作年度計劃 篇4

第一部分 總體目標

一、總體目標

根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今後趨勢，行政部計劃從十個方面

開展xx年度的工作： 進一步完善公司的組織架構，確定和區分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三

年不再做大的調整，保證公司的運營在既有的組織架構中運行。

2、 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據;

3、 完成日常行政招聘與配置;

4、 推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;

5、 充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業生涯規劃，培養僱員主

人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。

6、 在現有績效考核制度基礎上，參考先進企業的績效考評辦法，實現績效評價體系的完善與正常運行，

並保證與薪資掛鈎。從而提高績效考核的性、有效性。

7、 大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發力度。

8、 弘揚優秀的企業文化和企業傳統，用優秀的文化感染人;

9、 建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業內部關係。

集思廣益，為企業發展服務。

10、 做好人員流動率的控制與勞資關係、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象

和根本利益。

二、注意事項： 行政工作是一個系統工程。不可能一蹴而就，因此行政部在設計制訂年度目標時，按循序漸進的原

則進行。如果一味追求速度，行政部將無法對目標完成質量提供保證。

2、 行政工作對一個不斷成長和發展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作

的工作，各部門配合共同做好的工作項目較多,因此，需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變

觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關鍵。所以行政部在制定年度

目標後，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協助。

3、 此工作目標僅為行政部xx年度全年工作的基本文件，而非具體工作方案。鑑於企業行政建設是一

個長期工程，針對每項工作行政部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案。但必須等此工作目標經

公司領導研究通過後方付諸實施，如遇公司對本部門目標的調整，行政部將按調整後的目標完成年

度工作。同樣，每個目標項目實施的具體方案、計劃、制度、表單等，也將根據公司調整後的目標

進行具體落實。

第二部分 完善公司組織架構

一、目標概述

公司迄今為止的組織架構嚴格來説是不完備的。而公司的組織架構建設決定着企業的發展方向。

鑑於此，行政部在xx年首先應完成公司組織架構的完善。基於穩定、合理、健全的原則，通過對公司未來發展態勢的預測和分析，制定出一個科學的公司組織架構，確定和區分每個職能部門的權責，使每個部門、每個職位的職責清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到組織架構的科學適用，儘可能三年內不再做大的調整，保證公司的運營在既有的組織架構中運行良好、管理規範、不斷髮展。

二、具體實施方案： xx年元月底前完成公司現有組織架構和職位編制的合理性調查和公司各部門未來發展趨勢的調查;

2、 xx年二月底前完成公司組織架構的設計草案並徵求各部門意見，報請總經理審閲修改;

3、 xx年三月底前完成公司組織架構圖及各部門組織架構圖、公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構對本部門職位説明書、工作流程在去年基礎上進行改造。行政部負責整理成冊歸

三、實施目標註意事項： 公司組織架構決定於公司的長期發展戰略，決定着公司組織的高效運作與否。組織架構的設計應本着簡潔、科學、務實的方針。組織的過於簡化會導致責權不分，工作負荷繁重，中高層管理疲於應付日常事務，阻礙公司的發展步伐;而組織的過於繁多會導致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環節增多，扯皮推諉現象，員工人浮於事，組織整體效率下降等現象，也同樣阻礙公司的發展。

有關個人工作年度計劃 篇5

為了進一步提高保安部全體的工作效率、服務意識以及應對處理各類突發事件的能力，堅持20xx年全年無責任事故發生，在公司領導的`指引下，圍繞安全第一、防治結合的工作思路，特制定工作計劃具體如下：

一、消防安全

1、做好日常消防工作，有計劃的對區域進行消防安全檢查並建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結果做好記錄，發現問題及時排除。

2、保安部所有員工均為義務消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的辦法;“四會”：即會報火警110，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散。

3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓，提高消防安全意識，每年進行不少於兩次的消防應急演練，提高全體員工的應急處置能力。

4、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識。

二、治安管理

1、貫徹和落實關於公司治安管理的規定，實行羣防羣治，組織員工學習治安管理制度及相關規定，從自身落實做起。

2、加強對區域各處的巡查力度，防止可疑人員進行偷竊及破壞活動，發現問題及時處理並上報。

3、做好區域的治安保衞任務，做到預防為主，防止突發事件的發生。

4、加強內部管理力度，並對外來人、車管控，車輛指定其位置的擺放有序，不得亂停亂放，禁止閒雜無關人員進入區域，影響正常工作秩序。

5、加強員工的培訓力度，使其有較好的能力處理各種突發事件，達到辦事高效的工作方針。

三、隊伍建設及培訓

1、與政府相關部門銜接，接受部隊退伍軍人，並在網上發佈招聘信息，面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員，接受相關專業培訓，使之能達到公司要求。

2、加強和完善保安部的管理制度，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優勢和不足進行全方面的技能培訓，來增強員工全面素質。

3、樹立保安部員工的整體形象，特別是對顧客服務、禮節禮貌方面要做到主動，儀容儀表乾淨整潔、言語文明，維護企業形象，但對違法犯罪分子絕不手軟!

4、每週召開一次部門會議，傳達公司相關信息，及時瞭解員工思想動態，做好統一思想工作。

5、對法律法規、服務禮節、溝通技巧、消防器械操作，擒拿格鬥等進行計劃培訓，達到公司要求，成為公司一隻召之即來、戰之及勝的主力軍。

四、日常工作

1、班前對員工的儀容儀表、精神面貌進行抽查，並對文明用語及業務知識進行培訓指導，崗位上不定時對業務技能的掌握抽查，及時糾正不足之處，防止安全隱患和責任事故發生。

2、每月進行消防安全檢查，並做好相關記錄，開展防火宣傳，制止違反消防安全規定的一切行為。

3、增強保安部員工與各部門之間的協調能力，發揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。

4、培養每位員工有良好的上進心及主動性，服從領導安排，提高辦事效率，以積極的心態完成上級交代的各項任務，以企業為家的主人公精神。

有關個人工作年度計劃 篇6

新的一屆學生會將開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。學生會將在民政學院黨委、團委的領導和指導下，繼續堅持“服務同學、奉獻同學”的工作宗旨，堅持“團結、務實、創新”的工作原則，結合學院自身特色，全力打造富有學院品牌的學生活動;以服務社區活動為依託，傾力展現全院同學的風采;完善學生會體制，使學生會工作更加科學化，規範化，充分發揮好學生會的橋樑和紐帶的作用。

學生會總體工作計劃

一、通過多種渠道加強對學院學生工作的宣傳力度，樹立學院的良好形象，加強學院和其他學院的交流。二、通過繼續組織同學深入社區，瞭解社區，服務社區，鼓勵同學投身於社區，服務於社會，努力開創大學生服務社區的新道路。

三、通過一系列學生科技、學習、文體活動服務於同學，豐富全院同學的校園生活，培養和鍛鍊同學的綜合素質。四、通過處理好民政學院學生會同城管學院學生會的關係，使大家更好地互助合作，保證各種信息的及時傳達。五、注重培養學生會下一代成員的綜合素質、工作作風和團隊精神，為學生會將來的發展奠定基礎。

特擬定以下的各部工作計劃：

一、信息部

作為主席團的輔助部門，信息部將會積極開展工作，立足本職，鼓勵創新，以取得更好的成績，主要工作

(一)協助主席團和其他部門搞好工作，做好信息溝通和信息部人員組織工作，使各項活動能夠迅速有效地展開。

(二)協調學生會內部信息關係，使學生會內部團結協作，讓學生會這個整體的功能得到更大的發揮。

(三)做好學生會成員考核工作，做好學生會檔案管理工作並對學生會各項活動做好記錄和管理。

二、學習部

(一)暢想中國北京奧運會

1、活動目的：引導同學們關注國內國外時事，提升同學們的中國北京奧運會參與者意識，讓的同學瞭解政治，參與政治，並讓同學們認識政治在日常生活的重要性。

2、活動對象：對中國北京奧運會感興趣或者希望地瞭解中國北京奧運會的同學。

3、活動時間和地點：待定

4、活動內容及流程：活動在開展之前，會有一份具體的策劃書。做暢想中國北京奧運會的為學生會的幾個主要部門。有待協商。

5、活動宣傳策略：在活動開展之前，把《暢想中國北京奧運會》

寫在橫幅上懸掛出去，然後製作介紹活動的展板，貼海報，還可以在城管院網站做前期的宣傳報道。活動開展時，設法請到重慶各報的。

(二)英語演講比賽

1、活動目的：激發同學們對英語的熱情，促進同學們之間的交流。

2、活動對象：可以面向城管院的全體同學，使同學們可以取長補短。

3、活動時間和地點：每年四月份的第三個星期和第四個星期。

4、活動內容及流程：活動在開展之前，會有一份具體的策劃書。

5、活動宣傳策略：貼海報，新聞報道。

6、活動嘉賓：主要是英語老師，希望能請到外教來做點評。(三)辯論賽1、活動目的：激發同學們對辯論的興趣，促進同學們之間的交流。

2、活動對象：面向民政學院的全體同學。

3、活動時間和地點：每年十月份的中旬到十一月份。

4、活動內容及流程：活動在開展之前，會有一份具體的策劃書。

5、活動宣傳策略：貼海報，新聞報道。

三、宣傳部配合學生會其他部門做好各項學生活動的宣傳。負責對學院宣傳欄進行定期更新，並負責相關的設計、維護工作。

(一)舉辦民政學院書畫攝影大賽

1、時間：三月中旬到四月中旬

2、內容：書法、繪畫、攝影

3、獎項：設一二三等獎

4、對象：民政學院全體學生

(二)暢想中國北京奧運會

1、活動目的：引導同學們關注國內國外時事，提升同學們的中國北京奧運會參與者意識，讓的同學瞭解政治，參與政治，並讓同學們認識政治在日常生活的重要性。

2、活動對象：對中國北京奧運會感興趣或者希望地瞭解中國北京奧運會的同學。

3、活動時間和地點：待定

4、活動內容及流程：活動在開展之前，會有一份具體的策劃書。

做暢想中國北京奧運會的為學生會的幾個主要部門。有待協商。

5、活動宣傳策略：在活動開展之前，把《暢想中國北京奧運會》

寫在橫幅上懸掛出去，然後製作介紹活動的展板，貼海報，還可以在城管院網站做前期的宣傳報道。活動開展時，設法請到重慶各報的。

(三)舉辦民政學院海報、手抄報設計大賽

1、時間：十月中旬到十一月中旬

2、內容：海報、手抄報設計

3、獎項：設一二三等獎

4、對象：民政學院全體學生

四、文藝部

(一)新一屆藝術團會立足於提高同學們的文藝熱情與參與文藝活動的積極性，努力使同學們的課餘大學生活更加精彩。

(二)舉辦學院卡拉ok大賽。比賽將計劃邀請團委老師以及歷年校園十大歌手擔任評委。本次比賽的地點待定，並計劃將在每學期第五或第六週即三月中旬進行。

有關個人工作年度計劃 篇7

所謂的人力資源計劃是指企業為了達到戰略目標與戰術目標，為了滿足未來一段時間內的人力資源質量與數量方面的需要，根據目前的人力資源狀況，決定引進、保持、提高、流出人力資源所作的預測和相關的工作。

人力資源計劃主要可以分為兩類：戰略人力資源計劃和戰術人力資源計劃。

戰略人力資源計劃主要是指三年以上的人力資源計劃。是為了達到企業的戰略目標而制定的人力資源計劃。

戰術人力資源計劃是指年度人力資源計劃。是為了達到企業的戰術目標而制定的人力資源計劃，較多地考慮企業目前的發展以及相關的經濟微觀因素。本文探討的人力資源計劃是指戰術人力資源計劃。

如何制定人力資源計劃

科學地制定人力資源計劃一般分為5個步驟：確定憧憬、制定戰略規劃、制定年度計劃、制定人力資源計劃、編寫人力資源管理行動計劃。

1.確定憧憬是二十年、三十年、甚至是五十年的長期目標，可以用一兩句話來描述，但是憧憬非常重要。沒有憧憬，企業就沒有努力的方向，其它的計劃都是無效的。

2.制定戰略規劃

在確定憧憬的前提下，企業應該首先制定好戰略規劃，也就是説要明確地知道企業在三至五年內要達到什麼目標。

3.制定年度計劃

制定好戰略規劃後，可以制定企業的年度計劃了，也就是説企業應該明確地知道一年內要達到什麼目標。

4.制定人力資源計劃

企業有了年度計劃後，可以開始制定人力資源計劃了。制定人力資源計劃共有四個步驟：收集有關信息、預測人力資源需求、預測人力資源供應和編制人力資源計劃。

（1）收集有關信息。

主要收集外部與內部的信息。外部信息主要包括：宏觀經濟發展趨勢、本行業的發展前景、主要競爭對手的動態、相關科學技術的發展動向、勞動力市場的變化、政府的法律與政策、人口發展的趨勢、社會發展趨勢、文化風俗習慣演變等等。內部信息主要包括：企業發展計劃、企業憧憬的變化、企業領導層的更迭、人力資源成本的變化、生產流水線的變化、銷售渠道的變化、融資能力的變化等等。

（2）預測人力資源需求。

根據收集來的信息，運用一定的方法，我們就可以較正確地預測在未來的一段時間內人力資源的數量和質量的需求。

（3）預測人力資源供應。

根據收集來的信息，運用一定的方法，我們也可以較正確地預測在未來的一段時間內人力資源的數量和質量的供應。如果供應大於需求，就要考慮流出一部分人力資源；如果需求大於供應，就要考慮引進一部分人力資源。當然，培訓員工、改變計劃、調整報酬系統等等也是可以運用的手段。

（4）編制人力資源計劃。

一份完整的人力資源計劃至少應該包括以下幾個方面：計劃的時間段、計劃達到的目標、目前形勢分析、未來形勢預測、計劃事項、計劃制定者和計劃制定時間。另外一定要附上行動計劃。

5.編寫人力資源管理行動計劃

許多經理認為人力資源計劃不一定要有行動計劃。這是一個很大的誤區。行動計劃是人力資源計劃中的一個重要方面。缺了這一塊，人力資源計劃是不完整的。

人力資源管理行動計劃一般由項目名稱和項目細則組成。項目細則主要包括以下一些內容：項目負責人、項目參與者、實施時間、項目檢查人、檢查時間、項目預算等等。有若干個項目就應該有若干條項目細則。

有關個人工作年度計劃 篇8

今年經濟社會發展的主要預期目標是：生產總值增長14%;單位生產總值能耗下降2%;固定資產投資增長16%;社會消費品零售總額增長15%;地方財政一般預算收入增長13%;農民人均純收入增長10%;城鎮登記失業率控制在2.5%以內。

為實現上述目標，必須堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委“堅持以人為本、生態優先、文化引領，加快轉變發展方式，努力建設幸福”的總體部署，大力開展“轉型升級推進年、惠民工程建設年、黨建工作創新年”活動，全面推動科學發展上新的台階。

一、全力抓好戰略性新興產業發展，促進發展方式轉變

1、戰略性新興產業是轉變發展方式的主要着力點，必須加大力度培育發展。

2、狠抓戰略性新興產業的招商選資。把戰略性新興產業作為招商選資重點，嚴格執行“四項指標、一個帶動”標準，確保有限的戰略性資源為優質項目所用。適當時候舉辦戰略性新興產業招商選資推介會，全力組團參加省組織的年初面向央企、年中面向國內龍頭民企、下半年面向世界500強企業的大型招商活動，力爭成功引進一批大項目、好項目。

3、實施產業骨幹項目培育工程。大力扶持中興長飛、富士康精密製造、偉志光電等戰略性新興產業龍頭項目建設。實施“百所千企”知識產權對接工程，推進質量強縣建設。優選一批傳統產業、民營經濟骨幹項目進行重點培育，向戰略性新興產業進軍，實現轉型升級。

4、加快規模化園區建設。推動東部工業園完成核心區主幹道和供水設施建設，確保總投資10億元的日昭節能電纜建成投產;啟動西部工業園首期開發區建設，確保中興長飛項目首期竣工投產、環球康利科技正式動工、紅牆新材料年內上市;力爭鴻達科技園基本建成，確保茂碩電源等項目竣工投產。

二、全力抓好高端服務業發展，推動珠三角中心花園建設

羅浮山是我縣旅遊業乃至高端服務業發展的龍頭，必須以羅浮山創5a為主要推動力，倒逼各項工作，推動高端服務業發展。

1、把旅遊業作為戰略性支柱產業來發展。啟動“大羅浮旅遊圈”規劃，推進羅浮山創5a工作，加快象頭山旅遊開發步伐。收回羅浮山索道經營權，着手改造索道。深入挖掘羅浮山文化，啟動飛雲頂景區等新景點建設，力爭悦榕莊今年6月基本建成首期工程。加快建設以羅浮山為起點，連接橫河白馬山、柏塘茶山、公莊官山的旅遊黃金通道，進而把羅浮山、白馬山、秋楓寨、茶山休閒谷、平安生態風景區、湖鎮客家文化村、航天育種試驗示範基地、龍溪銀崗古窯址、龍華五村、象頭山等景區串聯起來，構建大旅遊發展格局。開展羅浮山養生文化旅遊產業集聚區前期研究和申報工作，爭取納入惠州市旅遊綜合改革重點示範項目。推動每個縣直部門為羅浮山發展辦一件以上實事，舉全縣之力推進羅浮山旅遊業發展。

2、加快發展高端酒店業。抓緊羅浮山奧威斯七星酒店等10家五星級酒店建設，力爭東山湖、悦榕莊和萬怡等五星級酒店建設初具規模。

3、適度發展高端旅遊地產業。推進保利山水城、佳兆業新城等大型旅遊地產項目建設，啟動錦繡香江、皇庭白馬山和總投資60億元的哈斯塔特旅遊小鎮等項目建設。

4、全力推動現代商貿物流業發展。建設華南遠望數碼城、俊峯汽車城等項目，完成10平方公里的中部現代物流園規劃並啟動首期1000畝徵地工作，打造現代商貿流通服務平台。

三、全力抓好《綱要》實施，加快融入珠三角一體化

融入珠三角一體化是我縣科學發展的重要機遇，必須加快對接步伐，提升對接水平，在對接和融入中提升競爭力。

1、進一步推進交通對接。積極推進廣河高速、博深高速、從莞高速段建設，確保無障礙施工。全力加快園洲龍江東江大橋、石灣沙河大橋建設，以交通對接促進經貿和人員往來。加緊推動石灣振興大道改造、觀麻公路改造等工程，啟動縣城江南大道建設和龍橋大道改造，完善博西片交通對接網絡，實現縣內交通升級和聯網。

2、進一步推進產業對接。以小分隊形式深入珠三角發達地區招商選資，主動承接符合產業特色的項目。加快推進承接珠三角產業轉移的重大項目建設進程，啟動喜斯達電器二期、隆發鞋業二期等項目建設，完成泰山石膏、深圳好時代掛車等項目建設。

3、進一步推進公共服務和基礎設施對接。加強東江流域環境保護和綜合治理，保護好東江水質。加強環保基礎設施、城鄉水利基礎設施等方面的對接建設。落實醫保服務系統互聯互通、勞動用工聯動招聘、異地養老服務和社會保險無障礙轉移等制度，年內實現與東莞、深圳年票互認。

四、全力抓好內外需求擴大，增強經濟發展動力

堅持優化經濟結構，把重點更多地轉移到推動投資和拉動消費上，促進外貿出口轉型升級，實現經濟質量的新提升。

1、優化投資結構。把資金投向主要放在關係長遠的重點項目和促進經濟發展方式轉變的關鍵項目上。全年安排重點項目55宗，總投資457.67億元，年度計劃投資51.03億元。其中，戰略性新興產業投資9.05億元，高端服務業4.9億元，交通設施17.56億元，夯實發展基礎，推動經濟轉型升級。

2、擴大消費需求。組織企業和博貨精品深入到南寧、重慶、鄭州等國內大中城市展銷，在對外窗口建立博貨精品展示廳，搭建更多平台，擴大博貨銷售市場。大力發展服務業和中小企業，增加就業、創業機會，拓寬城鄉居民收入渠道，增強居民消費能力。大力改善消費環境，依法嚴厲打擊製假售假、私販私、傳銷等違法活動，強化食品藥品安全監管。加快社會信用體系建設，保護消費者權益，促進消費結構升級。

3、着力保持物價穩定。全面落實穩定物價的各項政策措施，加強價格調控監管。加大糧食生產力度，落實“米袋子”和“菜籃子”工作責任，保障糧食安全、農產品供給充足，從源頭上控制物價。建立農產品供給應急基地，做好應急準備。加強產品尤其是農副產品流通環節的監督檢查力度，嚴厲打擊惡意炒作、囤積居奇、哄抬物價等不法行為。擇機推行居民用水、用電階梯價格制度，加大差別電價實施力度，推進工商業用電同網同價。

4、提升外貿質量。優化外貿出口結構，大力發展服務貿易，促進加工貿易轉型升級，提升出口產品競爭力，開創外貿出口新局面。

五、全力抓好現代農業發展和農村公共服務，千方百計增加農民收入

收入的持續增加和環境的不斷改善是人民羣眾增強幸福感的重要條件。必須更加重視發展生產、改善環境，千方百計增加農民收入。

1、大力發展現代農業。着力發展優質農業、特色農業、精品農業，提高特色生態農業的競爭力和附加值。推動石壩鎮創建現代農業示範鎮，扶持李藝金錢龜、唐順興家禽等龍頭企業加快發展，力爭新培育2家省級以上農業龍頭企業，啟動萬隻珍稀龜類繁育等特色精品農業基地建設。進一步推動農產品進超市、進景區、進酒店工程和裝滿車尾箱工程;利用生態優勢，大力發展觀光農業、休閒農業和農家樂，促進村莊變景點、農民變導遊、農產品變旅遊產品，多渠道增加農民收入。

2、加強農村基礎設施建設。大興農田水利建設，改善地力條件，提高農田質量。下大力氣開展農村小流域整治，實施瀾石河等一批小流域綜合治理工程。全面完成顯崗水庫、下寶溪水庫、水東陂水庫及病險小型水庫的除險加固工程，整治石壩河。啟動村道綠化工程，提高村莊綠化率。建設銀崗22萬伏和洛平11萬伏輸變電站，推進農村輸變線路改造。

3、優化農村公共服務。開展農村衞生環境綜合整治和創建“宜居村莊”工作，力爭全縣所有行政村創建為環境衞生達標村、54個行政村創建為城鄉環境衞生一體化示範村。推進行政村體育運動場建設，廣泛開展羣眾性體育活動。推廣金錢龜養殖、特色農產品種植等技術，提高農民致富本領。加大扶貧開發力度，力爭上半年完成集中扶貧項目長寧農貿市場改建，年內建設投產一批產業扶貧項目。

六、全力抓好品位提升，努力建設山水田園文化城市

建設文化氛圍濃厚、宜居宜業宜遊的山水田園城市，提高人民羣眾對環境的滿意度和舒適感，始終是我們的努力方向。

1、努力創建文明縣城。優化縣城空間佈局，東面，全力推進富力商貿城、保利山水城、哈斯塔特旅遊小鎮、東山森林公園建設，實現城市建設與現代服務業發展良性互動;西面，推動新城建設，按城市景觀大道標準全面完成惠州大道西擴工程，加大西區拓展力度;北面，推進縣城北環一路，加快縣文化中心等項目建設，形成高檔次的行政文化新區;南面，儘早建成東江大橋北引路，啟動濱江公園建設，推進萬怡五星級酒店建設和江南新區開發，着手把江南新區建成高檔次的現代人文社區。提升縣城品位，高起點修編縣城總體規劃，提高規劃檔次。嚴把規劃建設關口，注重在建設中融合東江、葫蘆嶺和田園風光等景緻，增添文化元素，使縣城真正成為文化之城。以增加文化內涵和嶺南古民居建築為着力點，編制老城改造規劃並着手改造。完善縣城市政設施，貫通矮崗中路、南路，建設體育大道東段。完善建成區的便民設施，規劃建設東區、北區的學校、醫院、市場等設施。加大縣城整治力度，完成廣惠高速羅陽出口的升級整治，按照文明縣城標準倒逼推進各項整治並做好迎檢工作，力爭成功創建文明縣城。

2、結合功能分區加快各鎮城鎮化進程。推動各鎮圍繞主體功能區分，進一步強化規劃，提升建設水平，確保與主體功能區相匹配。啟動名鎮、名村建設工程，把橫河等鎮和橫河西羣村、嶂背村等村建成具有嶺南文化特色的生態鎮、村，示範帶動宜居宜業宜遊建設。加大 “三舊”改造力度，加快鎮中心區和中心村建設，在各鎮探索建設居民消費型住房。建立環境衞生與財政轉移支付掛鈎制度，力促各鎮保持城鎮衞生整潔。

3、更加重視保護戰略性資源。把生態指標放在招商選資更加突出的位置上，切實做到發展和生態保護兩不誤。採取更嚴格的措施大力保護土地、水、生態和文化等戰略性資源，確保可持續發展。強化節能降耗，啟動省“節能示範縣”創建，推進橫河“低碳生態示範鎮”建設，力爭成為省低碳生態建設示範點。全面完成楊村、福田等鎮污水處理廠建設。

七、全力抓好科學理財治税，提升財政保障能力

堅持科學理財，做到生財有道、用財有規、理財有方，做大財政蛋糕，優化財政支出。

1、大力培植税源。加強税源監測，強化對新投產項目、產值與納税不符的企業、連年虧損企業、出口企業的監管，確保税收不流失。加大對現有企業的引導和服務力度，促使縣內企業均在註冊，確保税收與資源使用相匹配。在打造新的增長點上下功夫，進一步挖掘現代流通業、現代服務業、現代金融業、電信業、餐飲住宿業、房地產業等行業的潛力，形成新的税源支柱。

2、優化支出結構。嚴控一般性財政支出，嚴控臨時追加，優先保證建設幸福的民生工程、公益事業支出和經濟轉型升級的重點項目建設開支。繼續執行公務員和教師津貼補貼與財政收入增長掛鈎機制，從7月1日起再增加津貼補貼20%。

3、健全財税管理制度。進一步完善更有利於鎮域經濟發展的激勵型財税管理體制，加大對鎮級的激勵力度。強化財政支出績效評價，加強財政資金監管。規範各鎮財政資金使用，嚴格對各鎮的資產管理。

八、全力抓好改革攻堅，增創體制機制新活力

體制機制改革是發展的重要突破口，要進一步深化改革，不斷為科學發展提供體制機制保障。

1、抓好行政管理體制改革。穩步推進大部門體制改革、簡政強鎮事權改革、編制實名制改革、事業單位分類改革，進一步理順縣級政府部門的職責關係，優化政府組織體系和運行機制。加強行政審批制度改革，推行電子審批，力爭實現審批時限提速30%，網上審批提速80%以上。

2、深化國有企業改革。完成縣市政工程公司等企業改制和縣藥材公司、縣益業投資發展公司等企業退市工作。

3、推進金融改革創新。全力支持企業上市和發展風險投資，力爭引進金融機構或證券機構進駐。大力扶持現有金融機構發展，進一步增強放貸能力。有效推進農信社定向合作和改制，穩健發展小額貸款公司，引導民間資本進入金融領域。規範發展融資性擔保機構，加強金融風險的防範。

九、全力抓好文化綜合實力壯大，努力打造嶺南文化名縣

我縣是嶺南文明古縣之一，要圍繞建設嶺南文化名縣的目標，大力挖掘文化資源，繁榮文化事業和文化產業，增強文化綜合實力。

1、提高文明素質。加強精神文明建設，深入開展文明村鎮、文明社區、文明小區等文明創建活動和“增強社會責任感，做現代文明公民”系列主題實踐、“百佳外來工”評選等活動。持之以恆加強社會主義精神文明和核心價值體系建設，大力弘揚社會公德、職業道德、家庭美德，倡導感恩奉獻精神，激發全縣人民建設幸福的熱情。

2、大力推動文化與經濟融合發展。設立文化產業發展扶持基金，制定扶持文化產業發展優惠政策。實施文化與旅遊結合、文化與地產結合、文化與產品結合的“三結合”工程，廣泛開展動漫、創意、設計、會展等文化產業招商選資，引進一批有實力、有競爭力的骨幹文化企業，壯大文化產業規模。深入挖掘葛洪文化、養生文化、中醫藥文化等文化資源，打造富有特色的文化品牌。大力實施文化“走出去”戰略，積極拓展我縣百草油等產品的外銷市場，不斷增強文化產業發展張力。

3、加強文化基礎設施建設。加大對文化基礎設施的投入，鼓勵社會各界力量和各類資金進入文化產業和文化事業領域。啟動縣文化中心二期的縣文化創意館等工程建設，完善鎮文化廣場、村文化室、休閒廣場、農家書屋等文化設施。全力推進數字電視發展，推開縣城用户整體轉換工作。

4、努力提供更多文化產品和文化公共服務。圍繞“幸福”，開展“五個什麼樣”系列主題實踐、“故鄉情”書畫比賽等活動，鼓勵文化藝術精品創作，催生一批具有特色和時代特色的文化精品。繁榮活躍城鄉文化，以羣眾喜聞樂見的形式，為廣大人民羣眾提供高水平、高質量的文化產品和文化公共服務。

十、全力抓好民生水平提高，增強人民羣眾幸福感

堅持以人為本，建設幸福，必須更加註重提高民生水平，使全縣人民在更高水平上共享改革發展成果。

1、多渠道促進就業、創業和社會保障。縣財政安排2.19億元用於就業和保障工作，同比增加25.2%。推進勞動力職業技能培訓，加快農村富餘勞動力轉移就業，力爭新增就業1萬人，組織培訓本縣農村勞動力5000人，轉移就業1萬人。制定促進全民創業的扶持政策，設立創業扶持基金，激活社會創業活力。建立和完善工資發放巡查制度、建築工地工資押金制度，保障外來務工人員的合法權益。加強人文關懷，構建和諧勞動關係。開展城鎮居民社會養老保險工作，全面解決困難國有、集體企業退休人員醫保問題，將所有大學生和中職技校生全部納入城鎮居民醫保。儘快建立最低生活保障、失業保險標準與物價上漲掛鈎的聯動機制，向困難羣眾發放臨時性價格補貼。採取降費讓利等形式，降低面向廣大中低收入家庭的消費型房地產價格，多渠道解決人民羣眾的住房問題。

2、提高教育事業發展水平。完善中國小校質量管理體系，提升教育教學質量水平。集中力量辦好中學，啟動縣高級中學新校區建設，推進縣華僑中學、高級中學創建國家級示範性普通高中，優化我縣優質高中辦學條件。支持職業教育發展，加快華洋職校建設，做大做強寶山職業學校，推動縣成人中專建設新校區。解決外來人口子女的入學難問題。年內建成1所標準化特殊學校。加強校園安全工作，確保校園安全。

3、加快發展社會各項事業。深化醫療衞生體制改革，全年安排醫改資金2500萬元以上。深入實施基本藥物制度，抓好公立醫院改革試點，加強基層醫療衞生機構標準化建設。鞏固居民醫療保險普通門診統籌，提高醫療保險待遇水平。以醫德醫風建設和技術能力提高為重點，加強醫療衞生人員隊伍管理，着力打造一批臨牀專業學科帶頭人。強化疾病預防控制和衞生監督、衞生應急工作，提高公共衞生服務能力。高度重視人才引進、培養和使用，計劃引進50名以上博士、碩士研究生到我縣工作。完善國防動員體系建設，繼續做好雙擁工作，再次奪取全國“雙擁模範縣”金牌。深化人口和計劃生育綜合改革，大力支持工青婦等羣團組織發展，進一步做好審計、民政、民族、保密、宗教、口岸、對台、外事、僑務、老齡、移民、人防、氣象、檔案、縣誌、老區建設等工作。

4、更加註重社會管理創新。理順社會管理職能，組建社會服務管理工作局。堅持“軟要軟到位”，建立完善科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，統籌協調各方利益關係，加強社會矛盾源頭治理。以羣眾工作統領信訪維穩工作，妥善化解各類矛盾糾紛。進一步加強和完善非公有制經濟組織和社會組織管理，明確非公有制經濟組織管理和服務員工的社會責任，推動社會組織健康有序發展。加強虛擬社會管理，健全網上輿論引導機制。創新流動人口管理辦法，以羅陽鎮為試點，開展外來人口、出租屋分街分片管理工作，提高服務管理水平。深化應急機制建設，增強應對突發事件的預防和處置能力。堅持“硬要硬到底”，建立社會治安分區分片負責制和責任追究制，以鐵的手腕嚴厲打擊各類違法犯罪活動，切實增強人民羣眾的安全感和滿意度。

5、始終把人民羣眾安全放在首位。牢固樹立安全發展理念，制訂安全生產規劃和實施方案。全面落實安全生產“一崗雙責”制度，強化企業安全生產主體責任。嚴格落實安全生產激勵和問責制，實行黨政領導幹部安全生產工作“一票否決”和重特大事故責任企業“終身禁入”制度。加大對重點行業和領域的安全監管力度，強力整治安全隱患，堅決遏制重特大安全事故。大力推進安全生產基層基礎建設，努力營造全社會關注安全、關愛生命的濃厚氛圍，以最大的決心、最強的力度、最硬的措施，着力為人民羣眾的幸福生活提供安全保障。

十一、全力抓好依法行政，提升政府服務水平

1、堅持依法行政。堅持向縣人大及其常委會報告工作，自覺接受縣人大及其常委會的依法監督和縣政協的民主監督，提高人大議案、建議和政協提案辦理水平。充分發揮各民主黨派、工商聯和無黨派人士的參政議政作用，重視並接受新聞輿論和社會公眾監督。全面鋪開“六五”普法。完善村民居民自治制度，完成村(居)委會換屆工作。推進政務公開，保障人民羣眾的知情權、參與權和監督權。進一步發揮經濟社會發展顧問等的作用，提高政府決策科學化、民主化水平。

2、提升政府效能。積極推進政府管理創新，提升公共管理水平。強化“目標倒逼進度、時間倒逼程序、社會倒逼部門、下級倒逼上級、督查倒逼落實”的抓落實機制，對重要工作和重大任務實行倒逼，分解目標，明確責任，排出時間表，公佈進度，激發全體幹部職工幹事創業的幹勁。深入開展“萬眾評公務”、“網絡問政”、“縣直單位一把手全方位體驗部門服務”等活動，切實解決效能建設中存在的問題。

3、加強廉政建設。進一步完善防腐倡廉體系，認真執行黨風廉政建設責任制和《廉政準則》，規範權力運行。大力弘揚求真務實之風，切實解決羣眾反映強烈的突出問題。精簡會議文件，嚴格控制各類評比和慶典活動。推進公車改革，啟動縣直單位公務用車貨幣化改革工作。加強審計監察和行政監察，強化經濟責任審計和績效審計。加強公務員培訓和管理，完善考核體系和獎懲機制，建設一支廉潔高效的公務員隊伍。

建設幸福的宏偉目標在召喚着我們，人民羣眾的熱切期盼在鞭策着我們，千年古邑加快崛起的光榮使命在激勵着我們!讓我們在縣委的正確領導下，以更加振奮的精神，更加昂揚的鬥志，更加高效的作為，推動全縣經濟社會更好更快發展，以優異成績向黨、國家和人民獻禮，為建設幸福而努力奮鬥!

有關個人工作年度計劃 篇9

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質

1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，並作記錄。

2.重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流於形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據，相互競爭，直至達標。

3.做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。

4.隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

1.護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

2.病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

3.時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接-班時均要加強監督和管理。

4.護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監控的重點之重點。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

三、轉變護理觀念，提高服務質量

1.護理部繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規範護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發

放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

3、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。.

4、深化親情服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

我院的醫護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峯期上班人數，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

四、樹立法律意識，規範護理文件書寫

隨着人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒佈，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。護理部嚴格按照省衞生廳護理文件書寫規範要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規範護理文件書寫，並向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽，優勝者給予獎勵。

五、護理各項指標完成目標

1.基礎護理合格率100%。

2.急救物品完好率達100%。

3.護理文件書寫合格率≥90%

4.護理人員“三基考核合格率達100%。

5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

6.常規器械消毒滅菌合格率100%。

7.一次性注射器、輸液(血)器用後毀形率達100%。

以上是我的20xx年護理工作計劃，我相信只要我們齊心協力努力執行以上工作,我們在20xx年的護理工作中一定能取得好的成績!

有關個人工作年度計劃 篇10

自從我成為中學教師以來，我所教授的課程就是政治。在政治方面我感覺自己還是比較有天賦的，對各種時事政治都能夠有自己敏感準確的判斷，正是在這種條件下，學校讓我擔任政治教師，我對自己政治教師的崗位還是很滿意的。在我教授了幾年政治以後，我對政治教學已經有了自己最準確的認識了，在今後的教學中，我相信自己可以做的更好!這學期是九年級第一學期，學生們還有一年就要會考了，我相信他們會抓緊時間學習的，我也會為他們的學習進步作出自己最大的努力!

一、學生教材情況分析：

(一)學生情況分析：

1.本級學生已經進入九年級階段的學習了，已進一步懂得了國中學習生活的基本要求和思路，特別是經過每學期幾次大型考試的鍛鍊和磨礪，學生對本門學科的答題規範和答題要領有了一定程度的認識，但是仍不夠細緻和全面，還需要在深度和廣度方面進行進一步的訓練和提高。

2.學生的嚴謹、上進的學風比較缺乏，仍有相當一部分中下游學生學習態度不端正，學習任務不明確，學習方法不得要領，這就要求教師要在本學期教學中做好轉後遞進工作，縮小兩頭差距，充實中間力量。

3.本學期由於學校統籌安排，所教班級將有進一步調整，新分配的班級間會存在很大的差異，情況比較陌生，本學期在熟悉學生的重點上應特別予以傾斜，爭取在最短時間內掌握不同學生的詳細情況，使教學工作更有針對性，增強實效性。

(二)教材情況分析：

1.本學期教材是上冊教材的延續，主要研究三個主題，那就是一、飛速發展的現代科技;二、依法治國;三、承擔社會責任。

2.本學期主要學習的是下冊教材，共有三單元，六課內容，分別研究熱愛科技、崇尚科學;走創新之路;治國安邦的總章程;建設社會主義法治國家;公平、正義——人們永恆的追求;在承擔責任中成長六個主題。

3.本冊教材內容難度相對上學期有所增強，知識的理論性、系統性、綜合性更加緊密，需要幫助學生從整體上把握教材的知識結構和知識框架，進一步培養能力、提高認識和滲透覺悟。

二、本學期教學重點、難點、大綱要求和應達到的教學目標：

(一)教學重點：

1.創新與科技發展 2.憲法是國家的根本大法

3.維護社會公平對於社會穩定的重要性和辨別正義行為和非正義行為，培養正義感

(二)教學難點：

1.搭起創新的橋樑

2.憲法是全體公民的最高行為準則

3.公平、正義的含義

(三)情感、態度、價值觀目標：

1.引導學生樹立科學精神，培養創新精神，增強熱愛科學、崇尚科學的情感，增強社會責任感，激發自身潛能，努力提高自身素質。

2.樹立憲法意識，增強憲法觀念，積極宣傳憲法，自覺維護憲法的權威。深刻認識依法治國對建設社會主義現代化國家、實現國家長治久安的重要作用，自覺樹立法制觀念，增強守法意識。

3.樹立公平意識，積極參與良好的合作，樹立規則意識，尊重規則，尊重權利，尊重法律，追求公正，具有強烈的社會正義感。增強公平意識，勇於承擔自已負有的社會責任，服務社會、奉獻社會，做一個負責任的公民。4.增強法律意識，勇於承擔自己負有的社會責任，服務社會、奉獻社會，做一個負責任的公民。

(四)能力目標：

1.培養學生蒐集、整理、加工和應用信息，尋找解決問題的途徑和方法的能力。

2增強區別科學與迷信的能力，在現實生活中，不參加各種迷信活動。

3.維護憲法尊嚴，自覺同違反憲法的行為作鬥爭。培養守法觀念，在日常生活中自覺維護社會秩序。提高辨別是非善惡的能力，掌握行使監督權的有效方法，逐步增強依法行使監督權的能力。

4.在社會生活中，與人進行良好的合作，提高自已與別人公平合作的能力。初步認識和理解社會生活的複雜性，具有基本的道德判斷和辨別是非能力，能夠對自己的行為負責任地做出選擇。在積極參與社會公益活動中，提高社會實踐能力和服務社會、奉獻社會的能力。

(五)知識目標：

1.瞭解現代科技發展的基本狀況，尤其是我國科技發展所取得的成就。初步理解科學技術與社會發展之間的關係，懂得科技是第一生產力。知道迷信活動的危害性，理解科學是反對迷信的最有力武器。知道科技創新的必要性，懂得科技發展離不開創新。瞭解和掌握創新的一般思維和方法。

2.知道憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力。知道依法治國的含義，理解依法治國，建設社會主義法治國家是我國社會主義現代化建設必須遵循的基本方略。知道依法治國方略的基本要求，理解意義。知道監督和制約機制的幾種基本形式，理解建立健全監督和制約機制是法律有效實施及司法公正的保障。

3.瞭解公平的含義，知道維護社會公平對於社會穩定的重要性。知道正義要求每一個人都遵守制度規則和程序，分清什麼是正義行為，什麼是非正義行為。知道責任產生於社會關係之中的相互承諾，知道人因不同的社會身份而負有不同的責任，瞭解承擔責任的代價和不承擔責任的後果。知道社會生活離不開法律規範，瞭解法律在維護社會秩序中的重要作用。

三、改進教學的措施及教學中應注意的問題：

1認真落實教學常規，做好自身工作，精心備課，認真上課，努力提高課堂教學效益，決戰課堂。

2.緊跟時代脈搏，認清教學形勢，努力提高現代教學手段在課堂教學中的應用水平，提高思想政治課的趣味性、思想性和人文性。

3.繼續實行分層教學法，抓兩頭、促中間，促進教學質量的大面積提高。

4.強化對學生認知和記憶知識能力的訓練和提高，加強學法指導，繼續培養和提高學生規範答題，嚴謹求實、勤奮競爭的學習意識和氛圍。

5.加強集體備課和教學研究，學他人之長，補自己之短，共同進步。

加強理論學習，深入研究新課程理念，新課程標準和新課程方法，跟上時代步伐，並把所學及時融入日常課堂教學。

6.加強情感教學，多與學生進行情感交流，發現學生思想問題，進行正確的幫助、指導，培養良好的師生關係，提高學生學習本門學科的自覺性和主動性。

7.加強課外輔導，做好培優轉後工作，促進成績全面提高。

8.及時進行階段反饋，及時查漏補缺。

現實情況下，我有很多的地方需要不斷的改進，這是我一直以來不斷提高自己教學能力的方法。在現實情況下，有很多的事情需要自己一直不斷的努力才能夠得到更好的發展。政治教學便是如此，我一直以來都在不斷的努力，可是很多的現實情況下，自己未必能夠得到最好的教學成果。特別是政治成績在會考中分數所佔比例不大，學生的學習積極性不高，不過我相信我會憑藉自己的努力，讓學生的學習得到更大的進步!

有關個人工作年度計劃 篇11

一、教材分析

這一冊教材包括下面一些內容：認識更大的數、乘法、除法、生活中的負數、線與角、圖形的變換、方向與位置統計等教學內容。

“認識更大的數”是在第一學段學生認識萬以內數的基礎上，進一步認識億以內的數在實際生活中的意義，掌握大數讀寫的方法，認識近似數及其作用。“乘法”本單元學習的內容主要有：三位數乘兩位數，對一些較大的數進行估計，認識計算器以及運用計算器探索一些數學規律。“除法”本單元的學習是國小階段整數運算的最後一個章節內容。本單元學習的內容主要有：三位數除以整十數，三位數除以兩位數，速度、時間與路程的數量關係，探索商的運算規律以及整數四則混合運算。“生活中的負數”本單元主要是使學生認識生活中一些常見的負數，對此學生已經積累了比較多的生活經驗。“線與角”本單元學習的內容主要有：直線、線段、射線的認識，平行線與垂線的認識，平角、周角的認識，以及用量角器量角與畫角。“圖形的變換”在第一學段的學習中，學生初步感受了生活中的平移與旋轉的現象，能在方格紙上作簡單圖形平移後的圖形。本單元是在上述基礎上的進一步發展，通過具體實例的展示，使學生體會一個簡單圖形經過旋轉、平移，可以設計出一個美麗圖案。“方向與位置”本單元學習的主要內容有：在方格紙上用數對錶示某一點的位置，根據方向(任意方向)和距離確定物體的位置。在第一學段中，學生已經認識了8個方向和簡單的路線等知識，這些知識的學習為本單元的學習打下了基礎。而本單元的學習則又是第一學段學習的發展，它對提高學生的空間觀念，認識周圍的環境，都有較大的作用。“統計”本單元學習的主要內容有：1格表示多個單位的條形統計圖，複式條形統計圖以及簡單的折線統計圖。

二、學情分析

四年級學生已經從中年級邁向高年級，他們的思維已經開始由具體形象思維過渡到抽象思維，對周圍事物的認識較以前上升了一個層次，已經會用歸納概括的方法認識事物及解決問題，學生已經具備了初步的數學知識，為學好本冊教材打下了良好的基礎。學生經過三年的學習，已經基本掌握了國小第一學段的學習方法，師生之間也由陌生到熟悉。大部分學生學習常規好，喜歡學習數學，對所學知識掌握較好，並初步學會運用所學知識解決生活中的實際問題。但是學生的心理特徵及思維發展也就不一致，這就需要教師在教學中，在面向全體學生的同時，更要注意因材施教。

三、教學目標

1.學生將經歷收集日常生活中常見大數的過程，感受學習更大數的必要性，並能體驗大數的實際意義;認識億以內數的計數單位，瞭解各單位之間的關係，並會正確讀、寫;能比較億以內數的大小;掌握萬、億為單位表示大數的方法;認識近似數，能求一個數的近似數，能對大數進行估計。

2.學生將理解三位數乘兩位數乘法的計算方法，並能正確計算，會運用所學知識解決一些實際問題;能對生活中具體事物的數量用不同的方法進行估計;掌握計算器的運用方法，會利用計算器探索一些數學規律。

3.學生將理解除數是兩位數除法的計算方法，並能進行正確地計算;在實際情境中，理解速度、時間與路程之間的關係，並能解決生活中的簡單問題;經歷探索商的變化規律的過程，初步掌握探索的方法，並能運用發現的規律解決實際問題;體會中括號運用在計算中的必要性，並能正確計算帶有中括號的三步整數四則混合運算。

4.學生能認識負數在日常生活中的意義，會用負數表示一些日常生活中的現象。

5.學生將能識別直線、線段與射線，會用母表示直線、線段與射線;認識平面上的平行線和垂線，能用三角尺畫平行線、垂線，知道兩點確定一條直線，兩點間所有連線中線段最短;理解平角、周角;會用量角器量(畫)指定度數的角。

6.學生將經歷一個簡單圖形經過變換製作美麗圖形的過程，並能在方格紙上將簡單圖形旋轉90°;能在方格紙上進行圖形變換的操作活動，説出圖形變換中的平移或旋轉的過程。

7.學生將能在具體的情境中，用數對來表示物體位置;在具體的情境中，用方向和距離表示物體的位置。

8.學生將體會統計圖中1格表示多個單位的必要性，並進一步理解條形統計圖的特點;理解複式統計圖的實際意義，並能把生活中的一些數據繪製成複式統計圖;認識單式折線統計圖的

四、教學措施

從學生的生活經驗出發引導學生學習數學，感受生活中處處有數學;加強直觀演示和實踐操作，引導學生積極參與知識的形成過程，感受成功的體驗;引導學生揭示知識間的聯繫，探索規律;激發學生學習數學的興趣，注重培養自主學習的意識和習慣，尊重學生個體差異，鼓勵學生選擇適合自己的學習方式，引導學生在實踐中學會學習;注重培養學生的思維靈活性和創新意識;注重讓學生參與小組合作學習，培養學生的合作、交流意識;遵循學生的身心發展規律和數學學習規律，選擇教學策略;加強導優輔差工作，特別是差生的輔導，努力使他們迎頭趕上。在評估結果的處理上，注意多種方式的結合，是評估的方式和手段多樣化。

五、教學進度安排

一、認識更大的數

二、線與角

三、乘法

四、圖形的變換

五、除法

六、方向與位置

七、生活中的負數

八、統計

有關個人工作年度計劃 篇12

在充實和忙碌中，一轉眼，一個學期已經過去，新的學期也悄然而至。好的計劃是成功的一半，在總結好上一年工作的基礎上，我們也做好了迎接新工作的準備。為了更好的組織女生活動，現將我部工作計劃分述

一、做好日常工作：

在值班時打掃好辦公室衞生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。

二、開展特色活動：

1.禮儀招新工作

(1)我們會在進一步優化選拔程序的基礎上，經過公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質更高的禮儀小姐，組建一個更加優秀的禮儀隊。

(2)做好新舊禮儀的接替工作

(3)修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導工作。

2.基礎文明及安全知識競賽

我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環節設置等工作，主持一場高質量的競賽。

3.系列心理講座

如果條件允許，我們會在做好調查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務。

三、配合其他各部以及辦公室、主席團的工作

本學期我們院需要參加許多大型的活動：1.迎新生工作2.校運會3.週末文化廣場4.遊園晚會等，我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。並且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協助。

四、禮儀服務工作

在院內舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優秀的禮儀服務。

五、其他

1.做好女工部的宣傳工作

2.幫助新生適應新環境

以上是我部工作計劃，我們將認真的補充並改善這些計劃，以飽滿的熱情投入到工作中去，將各項計劃積極予以實施，使女工部度過一個充滿朝氣和希望的新學期 .

有關個人工作年度計劃 篇13

20__年全市科技創新工作的總體要求是：圍繞市委、市政府決策部署，以促進科技成果轉化為主線，強化落地落實，強化提質增效，聚焦體制改革、資源集聚、科技服務、產業培育四大任務，突出科技惠民、隊伍建設兩個重點，大力實施創新驅動發展戰略，充分發揮科技創新在推動供給側結構性改革中的支撐引領作用，全力打造創新之城、創業之都、創客之島。

主要工作目標：全社會研發經費佔生產總值比重力爭達到2。87%;發明專利授權量達到6800件;高新技術企業數量力爭達到1600家;技術合同交易額超過120億元。

一、聚焦科技體制改革，不斷完善科技創新治理體系

1。加強統籌謀劃和協同創新。貫徹落實市委市政府關於深入推進科技創新發展的意見，出台配套細則，構建符合新時期要求的“1+N”政策體系。圍繞“十三五”科技創新規劃實施和“三中心一基地”建設，做好科技創新規劃佈局，加強科技創新有機化組織和精準化施策。充分發揮市科創委作用，凝聚科技創新合力。

2。推進科技計劃管理改革。完善科技計劃管理模式，從對具體項目支持轉變為對創新過程的全鏈條設計和一體化實施，逐步將項目遴選、績效評估、管理驗收等職能轉移給第三方專業機構。改革項目資金管理辦法，擴大項目承擔單位自主權。加強科研嚴重失信行為記錄和聯合懲戒，構築誠實守信的科技創新環境。

3。深化科技獎勵和評價改革。立足科技成果轉化應用，發揮科技獎勵導向作用，優化獎項結構。拓寬申報渠道，完善推薦提名制度，全面提高獎勵質量，強化對人的激勵。進一步提高獎勵活動公開透明度，全方位接受社會監督。推進制定科技成果評價地方服務規範，打造服務品牌。

4。完善科技創新決策機制。組建科技創新專家諮詢委員會，加強對發展戰略、規劃、政策及重大項目等決策諮詢。建立基於大數據的高水平科技智庫，提高決策科學化、民主化水平。建立科技創新綜合評價制度，發佈青島科技創新指數。

二、聚焦高端創新資源集聚，加快提升城市科技創新能力

1。加快國家級創新平台建設。積極對接國家戰略，謀取發展位勢和先機，爭取更多資源進入國家戰略佈局。加快青島海洋國家實驗室建設，完善管理體制和運行機制，在更多領域開展先行先試。推進國家高速列車技術創新中心建設，全力打造具有全球影響力的高速列車創新高地。

2。加快“四系”高端資源引進發展。圍繞“中科系、高校系、企業系、國際系”，強化大院大所和科技企業引進建設。全面落實與中科院第二輪合作協議，重點推進西海岸中科院青島科教園、高新區青島中科院先進產業研究院建設。推進西北工業大學、北京交通大學等研發機構落户，加快北京航空航天大學、華大基因等機構青島研究院的建設。深化與中國電科集團在智慧城市、智慧海洋、5G、儀器儀表產業等領域戰略合作，推進與中船重工集團在船舶與海工裝備、深海潛器等方面合作。加快西門子青島研究院等海外研發機構引進建設。強化跟蹤服務和績效評估，着力引導院所更好地發揮作用。

3。加快高端科技人才集聚。切實把人才作為第一資源，完善高層次人才團隊、創業創新領軍人才、青年創新人才等多層次、梯隊式的科技人才引進培養體系。全面實施高層次人才團隊引進計劃，優化遴選方式和標準，選準人才、用好團隊，樹立青島發力引才大旗。爭取更多科技人才入選“___”“萬人計劃”等，提升人才發展質量。

4。加強國際科技合作。對接“一帶一路”國家戰略、落實國際城市戰略，加快推進與沿線國家的科技交流與合作，鼓勵高校院所、企業“走出去”。積極推進山大中美創新園、阿斯圖中俄合作園等國際創新平台建設。組織召開20__鰲山歐亞科技論壇暨青島國際技術轉移大會等大型國際交流會議，不斷提升我市的國際影響力。

三、聚焦科技服務提升，加快促進科技成果轉移轉化

1。強化科技研發服務。支持高校院所面向市場提供專業化的研發服務。鼓勵研發類企業專業化發展，積極培育市場化新型研發組織、研發中介和研發服務外包新業態。積極引導國家重點實驗室、國家工程技術研究中心等向社會開放服務。

2。強化創業孵化服務。積極推進孵化器、眾創空間專業化發展和提質增效。完善創業孵化鏈條，加快孵化器國際化發展。不斷提高孵化服務能力，建設職業化孵化服務隊伍，培育創業企業家隊伍。力爭全年市級以上眾創空間、孵化器建設專業技術平台達到20個，服務創業企業5000家。

3。強化技術轉移服務。優化技術市場基本架構，健全技術轉移人才培育體系。加快國家海洋技術轉移中心、國家專利技術(青島)交易中心建設。爭創國家科技成果轉移轉化示範區，積極參與綠色技術銀行建設。

4。強化科技金融服務。完善科技金融風險補償機制，調動金融機構服務科技企業積極性。推動科技金融專營機構設立與運行。完善企業債權融資風險分擔和增信機制，做強科技股權投資體系，推進“投保貸”聯動等股債聯動融資產品落地。擴大知識產權金融服務聯盟，加大專利權質押保險貸款工作力度。

5。強化知識產權服務。深化知識產權管理改革，爭創首批國家知識產權強市。開展專利運營試點，培育知識產權優勢企業，支持重點企業知識產權國際化佈局。以嶗山區國家知識產權服務業集聚發展試驗區為核心，引導知識產權服務業集聚發展。完善知識產權維權和執法體系建設。

6。強化科技綜合服務。深入推進儀器設施開放共享，探索建立大型儀器共享服務評價體系。加快推進科技大數據平台建設。運用互聯網手段創新服務模式，實現“科技服務到眼前”。

四、聚焦高端新興產業培育，不斷壯大創新發展新動能

1。加快科技創新中心建設。創新研發組織模式，優化資源要素配置，重點推進海洋生物醫藥、高速列車等科技創新中心建設。支持以企業為主導、聯合高校院所組建創新聯盟，承擔創新中心建設運營，試點將科技項目立項權和資金分配權下放給相應建設運營單位。

2。培育壯大科技型企業。實施“千帆計劃”，加快培育科技型中小企業。加快培育高新技術企業，構建高新技術企業培育庫，對入庫企業納入“千帆計劃”支持範圍。實施“瞪羚”企業培育計劃，遴選具有跳躍式發展態勢的高新技術企業給予重點扶持。切實加大國家研發費用加計扣除、高企減免税等優惠政策落實力度，加強政策宣傳解讀和實施情況監測評估，提高對企業的精準服務能力。全力推進國家雙創基地城市示範建設。

3。加快高新技術產業集羣發展。積極推動山東半島自主創新示範區建設，進一步加快政策先行先試，釋放創新創業活力。加快高新技術產業集聚和產業鏈條延伸，建設和壯大3-5個具有較強競爭力的高新技術產業基地，培育3-5個創新型產業集羣。積極爭取國家高新技術產業化基地、國家(省)創新型產業集羣，推動省級高新區升級。

4。推進軍民融合深入發展。建立軍地合作協同創新機制，支持具備開放條件的軍事院校、科研單位和軍工集團來青共建軍民科技協同創新平台。探索軍民融合重大科研任務形成機制，推動軍民技術雙向轉移轉化。積極爭取國家軍民融合科技創新試點城市。

五、突出科技惠民，充分發揮科技對民生改善的支撐作用

1。深化農業科技創新。積極推進西海岸省級農高區和大沽河國家農業科技示範園區建設。組建現代農業產業科技創新中心，打造農業農村領域“星創天地”。組織實施科技特派員工程，深入推動農村一二三產業融合和農業科技創新創業。繼續實施“一帶一路”農業科技國際合作工程。

2。加快醫療健康研發創新。優化醫學創新鏈條和組織模式，加強重大疾病防控關鍵技術研發，積極爭創國家臨牀醫學研究中心。推進高水平研發平台建設，重點打造腫瘤精準醫學、基因檢測、腦科學等創新中心。加大創新藥物等重大專項開發，着力搭建基於大數據、雲服務的智慧健康移動醫療平台，

3。加強社會發展科技支撐。圍繞公共安全、環境保護、節能減排等領域，開展海水淡化、食品安全快速檢測、霧霾治理、廢棄物資源化利用、低品位能源等技術研究與集成應用，促進經濟、社會、生態協調發展。探索可持續發展新路徑，積極爭創國家可持續發展示範區。

4。深入開展科技精準扶貧。瞄準貧困地區科技需求，通過開展技術攻關、成果轉化應用、園區平台建設、創業扶貧、脱貧技術帶頭人培養、科普進鄉入村等行動，深入探索科技精準扶貧新模式，着力形成脱貧和貧困地區創新驅動發展長效機制。

六、突出隊伍建設，全面提升科技創新組織保障能力

1。全面落實從嚴治黨。深入貫徹落實屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”。嚴格落實“一崗雙責”，強化壓力傳導。將全面從嚴治黨與科技創新工作進一步融合，確保權力規範運行。持之以恆落實中央八項規定精神，抵制“四風”變相反彈回潮。

2。加強黨組織建設。全面深入開展“兩學一做”學習教育，切實加強基層黨建，嚴肅黨內政治生活。深化改革，推動黨的建設和組織工作制度創新。

3。提升幹部隊伍素質。深入學習貫徹科技創新思想，抓好科技系統幹部隊伍理論和業務培訓，全面做好科技工作。完善幹部培養選拔進入機制，強化考核，努力建設一支勇於擔當、奮發有為、乾淨幹事的高素質科技管理幹部隊伍。

有關個人工作年度計劃 篇14

一、教學目的任務：

(思想教育、“雙基”教學、能力培養、智力開發、方法指導、習慣形成及培優、促中、轉差的目標)

這一冊教材的教學目標是，讓學生自主探究、合作，從而使學生：

1.認識計數單位“十萬”“百萬”“千萬”“億”“十億”“百億”“千億”，認識自然數，掌握十進制計數法，會根據數級讀、寫億以內和億以上的數，會根據要求用“四捨五入”法求一個數的近似數。體會和感受大數在日常生活中的應用，進一步培養數感。

2.會筆算三位數乘兩位數的乘法、除數是兩位數的除法，會進行相應的乘、除法估算和驗算。

3.會口算兩位數乘一位數(積在100以內)和幾百幾十乘一位數，整十數除整十數、整十數除幾百幾十數。

4.認識直線、射線和線段，知道它們的區別;認識常見的幾種角，會比較角的大小，會畫直線的平行與相交。

5.認識垂線、平行線，會用直尺、三角板畫垂線和平行線;掌握平行四邊形和梯形的特徵。

6.結合生活情境和探索活動學習圖形的有關知識，發展空間觀念。

7.瞭解不同形式的條形統計圖，學會簡單的數據分析，進一步體會統計在現實生活中的作用。

8.經歷從實際生活中發現問題、提出問題、解決問題的過程，體會數學在日常生活中的作用，初步形成綜合運用數學知識解決問題的能力。

9.初步瞭解運籌的思想，培養從生活中發現數學問題的意識，初步形成觀察、分析及推理的能力。

10.體會學習數學的樂趣，提高學習數學的興趣，建立學好數學的信心。

11.養成認真作業、書寫整潔的良好習慣。

二、情況分析

1、知識掌握情況。

從上學期的期末質量檢測來看，學生對雙基知識掌握得還不夠，對長方形和正方形的認識、噸千米的認識掌握得不太好。

在計算方面，學生的差別比較大，多數學生對於口算，能做到脱口而出，但由於部分學生對於乘除知識掌握不好，直接影響了口算的速度和計算的正確性，學生在這方面表現出來的差距非常之大。對於一些計算式題，部分學生的計算速度極待提高，各種計算的良好習慣有待養成。應用題掌握得還不夠，只有部分學生能認真分析題意，正確列式，不能很好地根據應用題的數量關係去分析題意，對各種應用題的結構掌握的還不夠。同時解決實際問題能力有待於提高。這對本學期的教學帶來了一定的困難。少數優等生的知識和經驗、獲取知識的能力、抽象思維水平有了一定的發展. 基礎知識掌握牢固，具備了一定的學習數學的能力。而學困生連乘除法的計算都有困難。

2、學習習慣、興趣、方法及心理特徵

從學習習慣、興趣、方法看，多數學生的學習習慣和學習態度都較好，對數學課學習興趣較濃厚，能按正確學習方法去學數學。他們能上課遵守課堂常規，專心投入，認真完成作業，對不懂問題能及時大膽提問;學生上進心強，班級學生之間競爭意識濃;接受新知識的主動性較好，好奇心，好強心都很強，具體形象思維活躍。由於年紀較小，學生的個性顯得不穩定，對事物的認識和個人的情感不能客觀的分析，意志力尚不定型，自控力不強，對人對事熱情度高，但持久性差，注意力易分散，失敗面前易灰心。同時也有個別學生上課注意力分散，思想開小差，學習目的性不夠明確，對實施課堂教學有一定難度。

從心理特徵看，多數學生喜歡在別人面前表現自己，喜歡錶揚誇獎，班上競爭意識濃;學困生上課比較被動，不聞不問，積極性不高，作業完成較難，但也喜歡激勵。

3、優秀生學習特點和後進生成因：

(1)優秀生少，根據平時的質量檢測，真正成績穩定，思維靈活，對應用題能認真而正確地分析的同學只有5、6個。他們對數學學習興趣很濃厚，能較好遵守國小生課堂常規，同學之間能互相幫助，共同探討，互相協作，他們思維活躍，發言大膽，對有爭議的問題能大膽爭論，上進心強，上課認真聽講，作業及時認真，不懂問題能大膽提問，恐怕學習成績會下降。這些學生的家長對學生的學習成績較為重視，大部分的家長能而且有能力配合教師的教學對學生進行個別的輔導。

(2) 中等生對應用題的分析和理解能力一般，成績有回落的可能。他們學習認真，作業態度好。

(3) 班中的後進生，大多數是因為基礎知識掌握不好，存有知識斷層，學習的自律性比較差，學習能力弱，接受能力差，學習目的不明確，對學習也提不起興趣。在他們當中有的是單親家庭，父母對子女的學習關心，指導，督促不夠;有的是父母對子女過於溺愛，過於遷就;有的是由於不好的學習習慣影響了他的學習成績。上述原因形成惡性循環，使他們失去信心，致使形成後進生。也有幾位學生是智力低下，接受能力差。

(4)縱觀全班，學生的基礎知識的掌握和能力的差別很大，如計算速度、參與討論的能力，解答應用題的思維能力等。課堂中教師雖盡力關注學生的個別差異，由於班中學生數多，個別學生的知識斷層點，無法彌補，優等生的潛能也沒能充分挖掘出來，無法面面俱到，這也是本學期需要解決的教學難點之一。

4、其他因素：

學生多數來自農村，他們熱愛勞動，活潑好動，集體榮譽感強，學生多數家庭貧困，家長的文化程度普遍不高，雖有望子成龍，望女成鳳之心，但教育方法不當，家校配合不夠，並對“減負，推素”存有認識偏差。

三、教材簡析：(教材知識結構體系、重點、難點、德育滲透點等)

這一冊教材包括下面一些內容：大數的認識，三位數乘兩位數，除數是兩位數的除法，角的度量，平行四邊形和梯形的認識，複式條形統計圖，數學廣角和數學實踐活動等。

大數的認識，三位數乘兩位數，除數是兩位數的除法，角的度量，以及平行四邊形和梯形的認識是本冊教材的重點教學內容。

在數與計算方面，這一冊教材安排了大數的認識，三位數乘兩位數，除數是兩位數的除法。在國小階段，本學期結束後，有關正整數的認識和計算的內容將全部教學完。本冊這些知識的學習，一方面使學生學會用較大的數進行表達和交流，掌握較大數範圍內的計算技能，進一步發展數感;另一方面通過十進制計數法的學習，對有關數概念的各方面知識進行系統的整理和融會貫通，為學生形成科學、合理的數學認知結構奠定基礎;併為進一步系統學習小數、分數及小數、分數的四則運算做好鋪墊。因此，這部分知識仍然是國小生應該掌握和形成的基礎知識和基本技能。

在空間與圖形方面，這一冊教材安排了角的度量、平行四邊形和梯形兩個單元，這些都是本冊的重點教學內容。在已有知識和經驗的基礎上，通過豐富的數學活動，讓學生進一步認識直線、線段、射線、角、垂線、平行線、平行四邊形和梯形，學會一些簡單的作圖方法;同時獲得探究學習的經歷，體會各種圖形的特徵及圖形之間的關係，促進學生空間觀念的進一步發展。

在統計知識方面，本冊教材安排了複式條形統計圖。教材介紹了縱向和橫向兩種不同形式的複式條形統計圖，讓學生利用已有的知識，學會看懂這兩種統計圖並學習進行數據分析，進一步體會統計在現實生活中的作用，形成統計的觀念。

在用數學解決問題方面，教材一方面結合乘法和除法兩個單元，教學用所學的乘、除法計算知識解決生活中的簡單問題;另一方面，安排了“數學廣角”的教學內容，引導學生通過觀察、猜測、實驗、推理等活動，初步體會的運籌的數學思想方法，感受數學的魅力。同時讓學生學習應用優化的思想方法解決一些簡單的實際問題，培養學生觀察、分析及推理的能力，培養他們探索數學問題的興趣和發現、欣賞數學美的意識。

本冊教材根據學生所學習的數學知識和生活經驗，安排了兩個綜合應用數學的綜合應用──“1億有多大”和“你寄過賀卡嗎?”，讓學生通過小組合作的探究活動或有現實背景的活動，運用所學知識解決問題，體會探索的樂趣和數學的實際應用，感受用數學的愉悦，培養學生的數學意識和實踐能力。

在教材的安排上，體現出新課程的理念：

1、重視口算和簡便運算。如在一個數乘三位數的乘法、除數是三位數的除法中，先學習因數及被除數、除數是整百數的乘除法口算，被除數、除數末尾有0時的簡便方法計算。學了乘法運算定律和商不變性質後，用定律和性質進行簡便運算，讓學生學會靈活運用各種計算方法。

2、加強新舊知識的內在聯繫，運用遷移規律讓學生主動獲取知識。在多位數的讀法和寫法中，讓學生憑藉原有的知識基礎，把萬以內數的讀寫法推廣到多位數;也可以加深對對位數的認識。

3、突出整理、概括、提高能力培養。在多位數的加減法中，引導學生在積累大量加減計算和解答應用題的基礎上，對學過的知識進行整理概括，對加減法進行定義，闡明加法的運算定律及加減法的關係，培養學生綜合運用知識的能力，發展學生的思維。

4、重視知識的形成過程，注意多讓學生觀察、猜測、分析、綜合、比較、抽象、概括，滲透教學思想方法。本冊教學內容是學習整數的最後階段，在學生積累了大量感性認識的基礎上，引導學生通過觀察、猜測、分析、綜合、比較、抽象、概括得出整數的計數法和讀寫法、四則計算的關係、加法和乘法的運算定律、商不變性質等，在運用中加深了認識，從而培養學生的學習能力。

5、要注意聯繫學生的生活實際，重視學生的實踐活動。要注意聯繫學生的實際，重視引導學生通過實踐操作活動，讓學生的應用意識和應用能力，提高探究能力。

6、突出開放性，注重學生的個性差異。在計算方法、試商方法上，允許學生選用自己認為合適的方法，靈活運用，不做硬性規定，應用題鼓勵學生用多種方法進行解答。帶*號的練習題和思考題，作為學有餘力學生的練習補充，以進一步提高他們學習數學的興趣和能力，拓寬學生思考的空間，增強學生思考的主動性，促進學生個性的發展。

四、改進教學工作的措施：

(教學內容、教學方法、教學思想、轉差、減輕過重的學業負擔)

1、改變教學思想。

具有新觀念、新思想、新體驗。改變原有的老師講、學生學的思想觀念，實施互動學習(師生合作、生生合作、生網合作等)，自主探究，老師給營造一個寬鬆、合諧，充滿愛、民主、喜悦的學習氛圍。由學生自主合作去探究、研討，老師作好參謀，當好後勤，作學生的服務員。

2、注重生活與數學的密切聯繫

重視從學生的生活經驗和已有的知識中學習數學和理解數學，教學要考慮學生的身心發展特點，結合他們的生活經驗和已有的知識設計富有情趣的習題，使他們有更多的機會從生活中學習數學和理解數學。重視數學知識的課外延伸，加強數學知識的實用性和開放性。在教學長方形和正方形的面積，正歸一和反歸一等應用題時,結合生活實例，使所要學習的數學問題具體化、形象化，激發學生求知的內驅力。

3、注意教學的開放性，重視培養學生的創新意識和創新能力。

學生是學習活動的主體，在數學教學中，教師要根據學生的年齡特點和認知水平，適當設計一些開放性問題，給學生提供自主探索的機會。

4、面向全體、全面提高學生的整體素質

(1)、加強基礎訓練，在計算方面，重點是要加強口算訓練，。在應用題方面，要重視一步計算應用題的練習。在練習中必須重視應用題結構的訓練，如根據條件補充問題、根據問題補充條件等，這種題目要經常訓練，它對於提高學生分析數量關係的能力是大有裨益的。

(2)、實施分層教學，彈性教學，針對學生的不同特點，不同的接受能力，採取不同的方法，佈置不同的作業，注意因材施教，力求“下要保底，上不封頂”即下要保義務教育的共同要求，上要引導興趣濃厚，學有餘力的學生進一步發展。把共同要求和發展個性結合起來。

(3)、重視學生的課時目標過關和單元素質過關，作業嚴把關，加強信息交流，及時反饋，增強教學的針對性。

5、 結合多媒體教學

在課堂教學中，利用計算機對文、圖象、聲音、動畫等信息進行處理，形成聲、像、圖、文並茂的多媒體教學系統，進行視、聽、觸、想等多種方式的形象教學; 改革課堂問答方式，實施參與性教學。愛因斯坦説過：“提出一個問題往往比解決一個問題重要，因為解決問題也許僅僅是教學或實驗上的技能問題，而提出問題，卻需要創造性和想象力。”我計劃在教學中以注重培養學生質疑問難的能力指導。常把提出問題的權利交給學生，給他們提供廣闊的參與空間，讓他們學得主動積極，有充分的機會去發現，去研究，去創造。

6、 作業設計力求準確、簡潔、規範、方便教學。

學生學業成績的提高有賴於高質量的練習，我們必須重視課堂作業的設計和學生練習的達成度。課內外作業均要經過精心設計，力求從培養學生能力出發，體現課改精神，同生活實踐緊密結合，重在發展學生思維，培養學生想象能力和創新能力。此外，採取“基礎練習+個性作業” 形式，針對學生不同的學習水平，分層設計作業。教師針對不同層面的學生完成不同難度的作業，讓學生選擇適合自己的作業內容和形式，實現差異發展。

7、三位一體，學校、家庭、社會形成教育合力

家庭、社會、學校對學生的教育影響，各有自己的特點和優勢。只有三者協調，取長補短，才能取得最佳的教育效益。

教師要主動與家長取得聯繫，通過訪問學生家庭或開家長會，與學生家長相互溝通學生在學校的表現情況，使二者相互配合，取長補短，同時，要適時適當地向部分學生家長講明教育方法，共同教育學生。

課 時 安 排

根據《義務教育階段國家數學課程標準(徵求意見稿)》中的“各學段課程內容參考教學時間一覽表”，實驗教材的編者為四年級上學期數學教學安排了59課時的教學內容。各部分教學內容教學課時大致安排如下，教師教學時可以根據本班具體情況適當靈活掌握。

有關個人工作年度計劃 篇15

我縣農業要認真貫徹落實黨的十和十屆三中、四中全會以及中央、省、市、縣農村和農業工作會議精神，全面落實科學發展觀，依靠項目帶動、品牌帶動、創新帶動、服務帶動，加快農業發展方式轉變，優化農業和農村經濟結構，增強我縣農業發展優勢，努力實現“穩糧、創優、促增收，改革、強基、增後勁，生態、安全、可持續”的目標，力爭實現全縣農業(種植業)產值增長7%,農民人均純收入增長8%。

一、抓糧食高產創建促增產

我縣是省級商品糧基地縣之一，要把糧食生產作為我縣農業工作的重中之重來抓，全面落實上級扶持糧食生產的各項政策措施，確保完成市政府下達的糧食播種面積22.1萬畝(其中：水稻14.9萬畝，雜糧7.2萬畝)、糧食總產8萬噸的指導性計劃任務。一要持續開展糧食高產創建活動，實施現代農業水稻產業技術體系建設項目，在全縣建設糧食高產創建示範區1.42萬畝，大力推動一批科技含量高、增產效果好的糧油作物“五新成果”進村入户到田，實行良種良法配套，實現農機農藝結合，推廣農業部確認超級稻品種面積3萬畝、再生稻3萬畝、脱毒甘薯2.5萬畝、脱毒馬鈴薯0.8萬畝、應用測土配方施肥技術10萬畝，推廣種植紫雲英1萬畝、油菜0.5萬畝，充分發揮科技增糧作用。二要大力發展特色米業，以縣春藴生態農業發展公司為龍頭，大力開發“幹山貢米”地產優質米品牌，推廣高產優質品種，配套優質栽培技術、加工技術、大米包裝，實現質量提高、附加值提升。三要強化防災減災工作，着力防禦洪水、乾旱、寒凍等自然災害，加強稻瘟病、稻飛蝨、稻縱卷葉螟等水稻重大病蟲害的監測和預警，開展農作物病蟲害專業化防治，推行水稻政策保險，建立和完善重大災害應急機制，突出發揮科技減災功能和水稻政策保險的作用，不斷提高農業生產救災水平。

二、抓特色產業發展促提升

繼續以柑桔、食用菌產業發展為工作重點，促進產業規模化、標準化、品牌化、產業化發展，提升產業素質。

(一)加快產業結構調整。柑桔產業，擴大紅肉臍橙面積，新植、高接改造紅肉臍橙3000畝，提純優化蘆柑品種結構，改造優質蘆柑5000畝，大力推廣柑桔優質無病苗，加快發展優勢特色柑桔產業。食用菌產業，穩定竹蓀、姬松茸種植規模，加快發展工廠化栽培食用菌。加強工廠化食用菌產業的規劃與引導，整合行業資源，引進技術人才，開展技術創新，提高自動化、智能化、機械化水平，在全省形成領先優勢。加快食用菌菌種研育基地建設，做好灰樹花、鹿角靈芝新品種引種，開展廢菌筒再生利用試驗、示範。年計劃食用菌規模達1.28億袋，鮮菇產量達3萬噸，產值3.3億元,其中：竹蓀1.2萬畝、姬松茸60萬平方米、工廠化栽培珍稀菌4200萬袋、其他菌類800萬袋。發展特色茶葉產業，實施現代茶葉產業技術體系建設項目，依託大聖有機生態茶園，做好野生茶樹種的調查、保護和開發利用，在我縣寶山、郭巖山、七台山、鵝山等高山區，開發高山生態有機茶園1000畝，力爭引進1家茶葉精加工企業。

(二)加快標準化生產推廣。完成全國綠色食品(柑桔)標準化基地創建工作，全面實施農業部和省農業廳安排的柑桔標準化示範項目，建設6萬畝核心示範片，每個鄉鎮建立一片100畝以上的標準化示範果園，按照規模化種植、標準化生產、商品化加工、品牌化銷售、產業化經營的要求，重點抓好質量控制、強化投入品管理、生產檔案、基地產品檢測、基地產品準出和質量追溯等5個方面工作。食用菌生產，認真開展菌草產業發展試點工作，做好菌草工廠化栽培真姬菇試驗示範。研究制定竹蓀、姬松茸、工廠化栽培真姬菇生產技術標準，力爭竹蓀生產技術標準被評定為省地方標準，大力推廣標準化生產。

三、抓產業化經營促增收

繼續以扶持農業龍頭企業、農民專業合作社、協會發展作為推進農業產業化經營的重要抓手，完善與農户的利益聯結方式，增強龍頭企業、合作社在項目爭取、基地建設、加工處理、技術推廣、對外合作與交流、市場開拓、品牌創建等方面的龍頭示範帶動作用，促進農業增效、農民增收。

(一)加強農民合作組織建設。根據農業部等11個部門《關於開展農民專業合作社示範社建設行動的意見》，按照“七有”標準，開展合作社規範化建設，加強《農民專業合作社法》等法律法規宣傳和培訓，重點抓好順吉柑桔專業合作社建設和食用菌工廠化生產行業協會組建工作，增強帶動能力和市場競爭能力。

(二)促進農產品加工流通。建設洋墩、仁壽柑桔及農產品物流倉儲中心，做好園區規劃，積極招商引資，新建、擴建加工廠，實現加工能力6萬噸。擴大出口果園和出口加工企業登記，今年要新增出口果園登記1萬畝，登記出口加工產量1萬噸。

(三)持續打造縣品牌。繼續推廣使用縣柑桔、食用菌統一標識包裝。培育農業產業化龍頭企業，積極幫助和指導企業開展“三品”認證、商標註冊登記，扶持企業創建省級名牌農產品，力爭今年有一家以上企業獲得省級以上知名品牌。制定“縣蘆柑”、“縣竹蓀”地標管理辦法，開展宣傳和保護，完成“縣紅肉臍橙”、“縣姬松茸”地理標誌登記申報。繼續策劃縣柑桔及農產品品牌推介活動，組織企業產品參加各類質量評審會和農展會，擴大縣品牌知名度。

(四)延伸產業鏈條。協助明晶企業策劃柑桔深加工項目開發，建設柑桔生產基地，實現柑桔深度加工。

四、抓重點項目建設強基礎

要充分利用中央、省上擴大內需新增項目投資的契機，積極策劃、申報項目，認真組織實施項目，夯實我縣農業基礎。

(一)實施農村沼氣工程。年全縣計劃新建農村户用沼氣建設1000口、養殖小區聯户沼氣工程試點項目17個、大中型沼氣工程(雙溪君富養殖有限公司、埔上大布綠源記食品有限公司)2個。進一步完善村級服務點建設，新建省級村級服務點10個。開展大培訓大回訪活動，強化技術幹部和技工培訓，對全縣沼氣池建設和使用情況全面進行大回訪，總結經驗，促進提升。示範推廣沼氣綜合利用技術，促進農業循環經濟發展。

(二)實施農業部清潔家園工程。在鞏固農村沼氣、農村飲水安全等惠農政策基礎上，在項目村開展農村衞生環境和農業面源污染治理，建設“三廢”處理基礎設施，開展改水、改廚、改廁、改圈配套設施建設，硬化村內道路，改善農村環境髒、亂、差面貌，推進農村節能減排工作，促進新農村建設。

(三)實施商品糧基地建設項目。繼續做好20__年度大幹鎮來布村、仙潭村、大幹村的國家農業綜合開發土地治理(中低產田改造)項目，項目總投資228萬元，改造低產田0.35萬畝。做好年度省級標準農田建設和商品糧基地縣項目的設計、招投標和組織實施。

(四)實施測土配方施肥項目。繼續完成512個山園土壤的取土和N、P、K化驗工作，以及20__年1887個耕地土樣中15%的土樣微量元素化驗，發放施肥建議卡，開展以測土配方施肥技術為重點的科學施肥技術培訓與指導，計劃推廣測土配方施肥山園面積4萬畝、耕地34萬畝。

(五)實施農業信息化“五有”標準建設示範項目。建設具有安全穩定的信息網絡平台、能滿足區域應用服務的數據中心、相適應的信息化隊伍、3-5項實質性的信息服務內容、完善的管理制度和考核指標，着力改善鄉、村信息服務薄弱狀況。

(六)實施農產品檢驗檢測中心建設項目。建立縣農產品質量安全檢驗檢測中心，加強農產品質量安全監測。

五、抓五新示範培訓促推廣

農業“五新”示範工程是現代農業發展的重要抓手，也是提高農業綜合生產能力的有效途徑。要圍繞我縣農業特色與優勢，通過整合項目資金，建設示範區，實行“五新”綜合集成組裝配套，採取“專家組+示範片+農户”的技術跟蹤指導服務模式，組織省市專家及當地農技幹部，在生產關鍵季節開展巡迴培訓和指導活動，認真總結經驗，召開“五新”推廣現場會，注重典型示範，提高“五新”推廣輻射和帶動能力。年，實施農作物新品種示範工程，推廣優質、專用、高效新品種60個，無公害、循環利用、節本增效新技術12項，高效專用新肥料12種，高效低毒低殘留生物新農藥10種，建立糧食高產創建、柑桔標準化栽培、柑桔黃龍病防控、食用菌代用料栽培及標準化栽培、工廠化栽培食用菌、再生稻、大棚蔬菜、紫雲英、油菜等示範，核心示範8萬畝，輻射推廣30萬畝以上。

六、抓農業綜合執法保安全

農業安全事關重民生，責任重於泰山，必須堅持防控為先的理念，確保不發生重大植物疫情，確保不發生重大農產品安全事故。

(一)切實加強作物病蟲害防控。大力推行“公共植保、綠色植保”理念，認真開展植物病蟲害監測、預警，推廣農作物病蟲專業化統防統治，加強專業化防治隊伍建設，重點加強對水稻稻飛蝨、稻縱卷葉螟、稻瘟病、馬鈴薯晚疫病、桔小實蠅和柑桔黃龍病、稻水象甲等的監控、檢疫和防治。加強苗木產地檢疫和果品調運檢疫。

(二)切實加強農產品質量安全監管。按照省農業廳關於《省年深化農產品質量安全整治方案》的部署，明確責任，強化措施，認真開展農資打假專項治理活動和種植業產品專項整治。加強種子、農藥、肥料市場巡查，開展農資產品質量抽查、標籤標識檢查，杜絕經營使用甲胺磷等禁用高毒農藥行為，嚴厲查處違法經營假劣農資案件，強化源頭治理，確保農業投入品安全。建立縣農產品質量安全檢驗檢測中心，對超市，農貿市場，蔬菜、水果、食用菌、茶葉生產企業、農民專業合作社和生產基地開展經常性檢查，特別要加強對認證產品的監管。積極推行生產檔案管理、投入品使用記錄等追溯制度。加大農藥科學使用知識的宣傳培訓力度，推廣病蟲害綜合防治技術，指導農民合理用藥。

七、抓深化農村改革促穩定

加強農村“三資”管理，積極與縣組織部門、監察部門配合，做好全縣農村財務網絡監控，規範村賬託管、村級賬户集中管理和農村財務公開，開展日常審計工作，加強督促整改。落實惠農政策，加強項目管理，強化跟蹤監管，防止非法截留、挪用補貼資金，確保政策落實不走樣，給予農民的實惠不縮水。繼續開展農民負擔專項治理和檢查，落實減負“四項制度”，加大力度查處涉農負擔案件，做好農民信訪工作，協助解決農民羣眾反映強烈的熱點問題。穩定和完善農村土地承包管理制度，維護農民的承包經營權，抓緊做好土地延包後續完善工作，探索並建立加強土地承包經營權流轉管理和服務，積極培育土地流轉市場，建立健全流轉規則，促進土地流轉平穩健康有序，促進我縣農業產業規模經營。

八、抓隊伍建設提升服務能力

要不斷加強農業系統自身建設，適應新的形勢下農業工作的新要求。積極爭取農業部基層農技推廣體系改革與建設試點，通過項目實施，加強縣鄉農技推廣機構及隊伍建設、完善農技推廣運行機制和條件保障，全面提升基層農技推廣體系的公共服務能力。深入開展學習實踐科學發展觀“回頭看”活動，落實問題整改，認真組織學習新時期“三農”政策理論和業務知識，開闊視野，拓寬思路，增強科學判斷形勢、把握髮展規律、解決突出問題、應對突發事件、推動執行落實的“五種能力”。要樹立依法行政的理念，規範行政行為，推行陽光政務，加強機關效能建設，開展政風行風建設，切實落實黨風廉政建設責任制，自覺接受縣人大代表、政協委員和行風政風監督員等社會各屆的監督，不斷增強農業系統的凝聚力、執行力和戰鬥力，進一步推進海西綠色腹地現代農業發展。

有關個人工作年度計劃 篇16

一、個人年度發展總目標：

這一學年裏，本人就教學教育方面做了持久的奮鬥目標。

(一)、教學工作

在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，瞭解學生的實際情況通過鑽研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務教育教學大綱》的精神，認真細緻地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鑽研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課等教學活動，吸取相關的教學經驗，提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業的書報雜誌瞭解現代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術需要個性，沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術的魅力就在於審美個性的獨特性，越有個性的藝術就越美，越能發現獨特的美的人就越有審美能力，越有創造力。所以，在中學教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸、覺中培養了創造性思維方式，使學生在輕鬆的氛圍下快樂地學習和生活。

(二)、班主任工作

在擔任班主任工作中，做到認真完成學校佈置的各項工作，重視班風、學風的培養，深入瞭解每個學生的思想動態。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。在擔任班主任工作期間，針對學生常規工作常抓不懈，培養學生養成學習、清潔衞生等良好的習慣。努力創造一個團結向上，富有朝氣的班集體。

二、個人具體發展目標：

1、思想道德計劃

本人熱愛教育事業，擁護黨的各項路線、方針、政策，遵紀守法。自任現職以來，認真學習相關法律法規，認真學習《中國小教師職業道德規範》;認真學習鄧小平理論、“”重要思想以及xx屆四中全會精神;忠實黨和國家的教育方針，堅持四項基本原則，團結同志，遵守紀律，服從安排。在實際工作中，注重師德修養，愛崗敬業。既教書，又育人，辛勤耕耘，在三尺講台上灑下了辛勤的汗水，把自己的青春年華無私奉獻給教育事業。力爭能出色地完成上級領導和學校分配的各項工作任務。

2、理論素養計劃：

1、認真學習，提高教育教學理論知識

(1)、多參加區，教育局組織的教師培訓，認真聽課，作好筆記，抓住學習的好機會。

(2)、認真參加學校組織的校本培訓，參與討論，善於質疑。

(3)、利用課餘時間學習新課程改革方面的文本知識，並在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。

(4)、聽從學校按排，積極參加各類繼續教育的培訓。

2、認真實踐，提高教育教學水平。

(1)、每學期積極參與公開課的教學和展示活動。

(2)、配合教研組開展課題研究，及時蒐集資料，撰寫課題小結。

3、努力學習，提高自身素質。

(1)、加強師德修養，培養自己的耐心和細心，多看看修身養性方面的書籍。

有關個人工作年度計劃 篇17

一、學生的基本情況分析：

全班共40人，其中男生15人，女生25人。學生的數學基礎較一般，多數學生能掌握所學內容，少部分學生由於反映要慢一些，學習方法死板，沒有人進行輔導，加之缺乏學習的主動性，不能掌握學習的內容。能跟上課的學生，課上活潑，發言積極，上課專心聽講，完成作業認真，學習比較積極主動，課後也很自覺，當然與家長的監督分不開。部分學生解答問題的能力較強，不管遇到什麼題，只要讀了兩次，就能找到方法，有的方法還相當的簡捷。有的學生只能接受老師教給的方法，稍有一點變動的問題就處理不了。個別學生是老師怎麼教也不會。

二、教材分析

本冊的教學內容：(1)混合運算和應用題;(2)整數和整數四則運算;(3)量的計量;(4)小數的意義和性質;(5)小數的加法和減法;(6)平行四邊形和梯形

本冊的重點：混合運算和應用題是本冊的一個重點，這一冊進一步學習三步式題的混合運算順序，學習使用小括號，繼續學習解答兩步應用題的學習，進一步學習解答比較容易的三步應用題，使學生進一步理解和掌握複雜的數量關係，提高學生運用所學知識解決得意的實際問題的能力，並繼續培養學生檢驗應用題的解答的技巧和習慣。第二單元整數和整數的四則運算，是在前三年半所學的有關內容的基礎上，進行復習、概括，整理和提高。先把整數的認數範圍擴展到千億位，總結十進制計數法，然後對整數四則運算的意義，運算定律加以概括總結，這樣就為學習小數，分數打下較好的基礎。第四單元量的計量是在前面已學的基礎上把所學的計量單位加於系統整理，一方面使學生所學的知識更加鞏固，一方面使學生為學習把單名數或複名數改寫成用小數表示的單名數做好準備。

三、教學目標

(一)知識與技能：

1、使學生認識自然數和整數，掌握十進制計數法，會根據數級正確地讀、寫含有三級的多位數。

2、使學生理解整數四則運算的意義，掌握加法與減法、乘法與除法之間的關係。

3、使學生理解加法和乘法的運算定律，會應用它們進行一些簡便運算，進一步提高整數口算、筆算的熟練程度。

4、使學生理解小數的意義和性質，比較熟練地進行小數加法和減法的筆算和簡單口算。

5、學生初步認識簡單的數據整理的方法，以及簡單的統計圖表;初步理解平均數的意義，會求簡單的平均數。

6、使學生進一步掌握四則混合運算順序，會比較熟練地計算一般的三步式題，會使用小括號，會解答一些比較容易的三步計算的文題。

7、使學生會解答一些數量關係稍複雜的兩步計算的應用題，並會解答一些比較容易的三步計算的應用題;初步學會檢驗的方法。

8、結合有關內容，進下培養學生檢驗的好習慣，進行愛祖國，愛社會主義的教育和唯物辯證觀點的啟蒙教育

(二)過程與方法

1 . 經歷從實際生活中發現問題、提出問題、解決問題的過程，體會數學在日常生活中的作用，初步形成綜合運用數學知識解決問題的能力。

2.初步瞭解運籌的思想，培養從生活中發現數學問題的意識，初步形成觀察、分析及推理的能力。

(三)情感態度價值觀

1.體會學習數學的樂趣，提高學習數學的興趣，建立學好數學的信心。

2.養成認真作業、書寫整潔的良好習慣。

四、教學措施：

1. 加強思想教育、學習目的性教育，使學生進一步端正學習態度。

2. 以學生為主體，提倡啟發式教學，注重嘗試教學，激發學生求知慾。

3. 重視抓課堂教學改革，採用多種方法調動學生積極性，要求作業在課堂上完成，並及時反饋。

4. 做好後進生的輔導工作，實施“課內補課”的方法，組織互幫互學。

5.培養學生的分析、比較和綜合能力。

6. 培養學生的抽象、概括能力。

7. 培養學生的遷移類推能力。

8. 培養學生思維的靈活性。

五、課時安排

有關個人工作年度計劃 篇18

20年，街道工作的主要思路是：緊緊圍繞區十次黨代會精神，以轉變經濟發展方式為主線，加快構建現代工業體系，着力提升經濟運行質量、提升產業發展層次、提升園區建設水平、提升社會和諧程度、提升黨建科學化水平，堅定信心，科學運籌，奮力實現“十二五”發展的新提升。

20年主要工作目標是：

確保全年實現現價工業總產值285億元，銷售收入258億元，利税總額21億元，利潤總額11億元，其中列統企業完成現價工業總產值182億元，銷售收入166億元，利税總額13.8億元，利潤總額7.8萬元，技改財務發生數29億元，三產增加值22億元，税收收入9億元。

圍繞上述目標，20年着重抓好以下五個方面的工作：

(一)以加快轉變發展方式為重點，在加快構建現代工業體系上實現新跨越

圍繞加快轉變發展方式主線，堅持調整存量和優化增量並舉，着力改造提升傳統產業，積極培育新興產業，加快構建現代工業體系，推動經濟轉型升級。

1、圍繞特色產業園建設，加大優勢產業培育力度，加快構建現代工業體系。圍繞加快培育高新技術產業和新興產業，以現有產業為基礎，以龍頭企業為主體，規劃建設新能源、裝備製造、汽車配件、新材料、電子等五大區中園，力爭到“十二五”期末培育出1-2個年銷售超百億元的產業園。汽配產業以新紀元汽配等企業為龍頭，不斷髮展壯大恆力、新紀元等汽配企業，爭取五年後達到50億元的產業規模;以上騏集團、三馬起重等公司為核心，不斷提升企業產品的附加值，打造園區的高端製造業;在新興產業方面，重點培植邁能高科、華昊新能源、歐菲爾光電等企業，大力發展新能源、新材料等產業。同時，大力發展第三產業，轉變經濟增長方式。加快建設國際三期全球家居生活廣場項目，加快引進五金機電市場，與家居建材互補共振效應，全力打造一流商貿圈;加快建設劍橋國際廣場，讓寧區最大的城市綜合體早日出形象;加快啟動寧國際汽車城項目，努力建成在周邊具有一定知名度的汽車商貿集聚區;以街道改造為契機，逐步規劃建設東進路商業街，集中發展精品購物、賓館、餐飲、休閒娛樂等項目。

2、圍繞項目建設和產出，加快培植重要經濟增長極，提升區域經濟持續發展能力。一是圍繞簽約項目抓開工。對已經具備開工條件的項目抓緊開工建設，近期馨門業、新紀元汽配(二期)、宏盛機械等5個簽約項目將開工建設，各有關部門要全程跟蹤服務，確保項目順利施工，早日建成投產;對尚未具備開工條件的簽約項目，重點做好項目的立項、選址、拆遷、土地指標上爭等各項工作，力爭項目能早日開工建設。二是圍繞在建項目抓竣工。重點是抓好劍橋泵閥、冶礦、國際三期等13個在建項目的建設進度和質量，力爭年內能全部竣工投產。三是圍繞建成項目抓產出。加強對區內企業的調研分析，重點對企業的產品結構、投產情況、土地利用率、產出效益等方面要全面掌握，並通過政策支持、資源傾斜和服務引導等方式幫助企業提高產出，提升發展水平。四是圍繞新興產業抓招商。積極發展軌道交通配套、核電配套、飛機制造配套、新能源、新材料、生物醫藥等新興產業。力爭年內引進3-5個高新技術大項目，打造產業集羣發展新優勢。

3、圍繞企業自主創新，加快構建科技創新體系，提升區域經濟核心競爭力。一是加大技改投入力度。通過內涵的不斷提升，實施技改投入，提高企業技術裝備水平，不斷壯大經濟總量，調整和優化經濟結構。力求年內爭創省級高新技術企業2-3家，省高新技術產品10個，省民營科技企業3-4家。二是加強創新平台建設。以產業為龍頭，市場為導向，支持企業與高校院所構建多形式產學研合作載體，形成科技創新的支撐平台。力爭年內建立市級以上科技研發中心3-5個，省級以上研發中心2-3個。三是實施品牌創新戰略。力爭爭創市級以上品牌8個，開發新品60個，申請專利120項。

(二)以加快城鄉統籌發展為重點，在提升城市建管水平上實現新跨越

根據寧區城市規劃建設的總體要求，做到高起點規劃，高標準建設，高質量管理，在拉框架、強功能、提檔次、優環境上下功夫，進一步提升的集聚輻射能力。

1、完善城市建設規劃。對照三大組團建設的要求，充分聽取各方意見，以科學規劃為龍頭，以產業發展為支撐，制定和完善相關配套政策，做到規劃建設與土地利用總體規劃相結合，與保護耕地和生態環境相結合。繼續完善各項專業規劃，更加註重與周邊城鎮的規劃銜接，加快推進規劃區內的控制性詳規和重要地段的城市設計、功能完善，着力打造城市西南組團街道核心區。同時不斷拉開城市的空間框架，實現東西互動、南北呼應。

2、提升城市功能品位。一是進一步加快重點工程建設。加快實施便民服務中心、文體中心、政法中心、水利站和新公民生態園等工程建設，儘快啟動學校、醫院等項目的開工建設，着力打造南片新的城市區;推進大橋區域改造。結合廣靖高速南出口改造，高起點、高標準對該區域進行規劃建設，本着“提升內涵、創造亮點”的原則，扮靚寧區的“南大門”;推進新車站東側地塊改造。按照商業化運作模式，建成城市的標誌性區域，彰顯名片效應。二是進一步加快載體建設。完善路網建設。新建東進西路、東進東路、富陽東路及跨九圩港橋、劍橋路及跨港橋、興業路跨廣靖高速立交橋，結合新公民生態園建設打通東橋路至七圩港西路，結合街道改造實施中路、四院南側等支路，配合實施廣靖高速出入口綜合改造工程，新建港以西的鼎新大道、中洲西路及富陽西路。計劃投資約5000萬元建設興業路跨廣靖高速立交橋。做好綠化亮化工程。以“三城同創”為契機，積極推進小遊園建設、道路綠化、河道綠化、田園綠化、安置區綠化等綠化工程，提高綠化覆蓋率提高城市生態水平。加快拆遷安置進程。圍繞街道改造、項目進區、基礎設施建設、功能開發建設，組織相關區域的動遷工作。抓好安置區、苑安置區、前進安置區二期擴建等的在建安置房建設，加快建設花苑東區30萬平方米安置區。開工建設公租房，為外來務工人員創造良好的生活環境。

3、提高城市管理水平。進一步理順城市管理體制，落實屬地管理責任，實現重心下移，全面發揮社區的力量，實現人人蔘與城市管理的局面。堅持“堵”、“疏”結合，加大城鎮管理投入，重視公共休閒設施、便民設施、便民服務的建設、維護和管理，積極為羣眾生活提供方便。積極探索社區管理新機制，寓管理於服務之中。強化社區環境監管功能。不斷加大對區域內公共環境衞生的整治，配合城建部門取締違法違章建築，治理髒、亂、差，防止亂搭亂建，做好社區綠化、亮化、淨化、美化的維護和管理工作，建設乾淨、整潔、優美、和諧的文明社區。強化社區治安秩序協管功能。積極調解民間糾紛，及時化解各種矛盾、糾紛，組織居民開展經常性、羣眾性的法制教育活動，協助公安部門做好流動人口管理、兩勞釋放人員幫教以及防火、防盜、防毒等社會治安綜合治理工作，建立上下聯動、羣治羣防的社區治安管理體系，維護和保障社區治安秩序。強化社區物業管理功能。強化商業住宅樓的物業管理職能，確保管理規範，服務到位。整合社區範圍內閒置土地、房產、街道等資源，對商業攤點進行合理佈局和規範管理。進一步突出規劃區建設項目的管理，建立規劃、城管、國土等部門和村級違法建設管理聯動機制，形成齊抓共管的格局。

(三)以推進富民惠民工程為重點，在提升居民幸福指數上實現新跨越

1、大力發展現代農業。按照特色、高效、優質、生態、安全的要求，大力發展和壯大規模化、專業化優質農產品生產基地。繼續發揮特色農產品協會的作用，壯大農民經紀人隊伍，培育一批有品牌、有市場、上規模、連基地、帶農户的農業龍頭企業和專業合作組織，積極發展農副產品加工業，促進農產品流通市場的形成和壯大。進一步加強農業配套基礎設施建設，不斷完善農業功能區建設。進一步強化動植物疫病防檢措施，完善農業風險防範支撐體系。

2、努力增加農民收入。堅持“勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業”的方針，深入實施積極的就業政策，有效整合資源，大力開展農民實用技術培訓、農民創業培訓，培育新型現代農民。加強創業服務平台建設，推進“創業孵化基地”建設，搭建有利於民營經濟和創業主體發展的載體和平台，通過各項平台、基地的輻射帶動作用，增強農民就業途徑，提高農民收入。

3、加快建設宜居環境。順應城市化進程的不斷加速，加快建設現代農村新社區，促進全區“人口集中、土地集約、功能集成”。進一步深化城中村改造成果，完善城郊結合部的路網建設和功能區建設。進一步加強安置區建設和管理水平，紮實推進河道整治、環境衞生整治、違章建築整治，大力開展“公民素質提升工程”，引導居民形成健康文明的生活習慣和行為方式，突出抓好一批農村社會公共公益項目建設，努力建設“規劃科學、經濟繁榮、環境優美、管理民主、生活富裕、社會和諧”的城市新社區。

(四)以優化公共服務為重點，在構建和諧社會上實現新跨越

1、加快社會事業發展。加快社會事業從保障生存需求向保障發展需求提升，提高社會公共資源統籌配置效率，推動教育、醫療、文化、體育等均衡發展。加大教育投入，促進教育現代化和素質教育水平的全面提升;健全社會保障體系，不斷完善新型農村合作醫療制度和農村社區衞生所運行機制和服務模式;加快“文化”建設，加強文體基礎設施建設，不斷提高城鄉文明程度;廣泛開展羣眾性體育活動，不斷提高全民身體素質;保持計劃生育攻堅態勢，夯實基層基礎，強化機制建設，嚴格責任追究，努力實現晉級升位目標。

2、加大矛盾排查調處。健全重大事項社會穩定風險評估機制，注重從政策、制度層面解決突出問題，在源頭上化解社會矛盾糾紛。進一步落實信訪工作領導責任制，健全信訪“六個一”工作機制，積極做好矛盾糾紛排查調處工作，依法妥善處置羣體性事件。繼續推進綜治工作“網格化管理、五站式服務”，在第一道關口化解各類矛盾糾紛。

3、加強社會治安管控。堅持“穩定壓倒一切、平安重於一切”，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動和邪教活動，深化基層平安創建工作，抓好綜治工作中心規範化建設。建立健全社會治安防控體系，加強對公共場所、重點人羣、重點部位的安全防範。健全流動人口服務管理模式，優化流動人口就業、就醫、子女就學、社會保障等公共服務。認真落實安全生產責任制，強化交通、消防、食品和藥品安全等專項整治，健全基層安全生產監管網絡，杜絕重大安全事故的發生。加強社會公共安全應急網絡建設，建立健全各種預警和應急機制，切實提高全社會應對公共突發性事件的能力和水平。

(五)以強素質促規範為重點，在加快乾部隊伍建設實現新跨越

1、加強組織建設，鍛造團結幹事的團隊。加強領導班子和幹部隊伍建設，堅持正確的選人用人導向，建立科學的幹部考評體系，推進和完善“雙推一選”、差額選任、公推直選等幹部選拔任用機制。加強幹部培訓工作，深化“菜單式”選學講座，逐步建立人才到基層鍛鍊、幹部從一線選拔的機制。加強基層組織建設，積極探索社區、非公企業和機關黨建工作新途徑，加快構建“小區域、大黨建”新模式。加強黨的制度建設，堅持民主集中制原則，做到越是在困難和複雜的情況下，越要堅持科學民主、團結協作、依法決策，增強決策的透明度，增進班子的凝聚力。

2、加強效能建設，營造務實幹事的氛圍。圍繞大局抓落實。切實增強工作的敏鋭性，找準發展與上級政策的對節點，努力把政策轉化為資源，為跨越發展拓寬更大空間;攻堅克難抓落實。始終保持振奮的精神狀態，不等不靠、主動作為，對於影響工作進程的關鍵環節和突出問題，敢於動真碰硬，迎難而上，做到對事業盡心、對工作盡力、對崗位盡責;持之以恆抓落實。圍繞既定的發展目標，建立健全嚴格的目標責任制、督查推進制，層層傳遞壓力，級級分解任務，人人承擔責任，確保各項工作有力有序有效推進。

3、加強廉政建設，樹立乾淨幹事的形象。堅持教育崇廉，務實推進廉政文化建設，精心打造廉政文化品牌，營造崇廉尚潔的外部環境，築牢拒腐防變的思想防線。堅持制度保廉。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行述職述廉、誡勉談話和黨員領導幹部個人重大事項報告等制度，健全防範於前、制約於中、懲戒於後的監督體系，重點加強“人權、物權、財權”的監督，確保權力在陽光下運行。堅持懲腐促廉。嚴肅查處違紀違法案件，重點查處妨礙政令暢通、破壞投資環境、損害羣眾利益、影響發展大局的突出問題，進一步端正黨風、優化政風，真正以嚴明的要求、嚴格的管理，樹立為民、務實、清廉的黨員幹部隊伍形象。

有關個人工作年度計劃 篇19

一、班級管理

孩子們這學期是在幼兒園生活的最後階段，學前班是一個很關鍵的階段，為了讓幼兒順利地且適應國小的生活，必須培養幼兒的各方面習慣以及能力是非常重要的，讓幼兒學會自理能力，自主學習能力作為主要培訓。

第一週讓幼兒還在假期的心能慢慢回到學校。專門訓練養成習慣與常規。

2.課餘時間多讓孩子閲讀各類書籍。比如：飯後閲讀活動。讓孩子養成讀書的習慣，。

3.課間時間多與孩子溝通，瞭解孩子的想法、增加師生間的感情。

4.一週安排兩次看故事片或動畫片，培養孩子的傾聽能力與模仿故事中有感情的朗讀。

5.訓練孩子禮貌用語，做個文明禮貌的孩子。

6.對行隊列的訓練及健身操的加強。

7.午休時間的作息要嚴格遵守，養成午睡的良好習慣。

二、衞生保育管理

1.做好消毒工作，確保教室及宿舍的通風對流，讓幼兒在舒適的環境下健康地成長。

2.做好每天的晨檢檢查，做好預防工作。

3.隨時注意幼兒的玩具用品，檢查看有無攜帶不安全物品或有無玩具用品損壞導致不安全的情況。

1.培養幼兒的衞生習慣：能夠自己穿衣服、穿鞋子、疊被子。能當老師的小幫手做一些簡單的勞動，比如：擦桌子，收椅子，倒垃圾等。要求幼兒每週回去幫家人做力所能及的事，週一向老師彙報。

2.用餐能夠安靜且保持桌面及地板乾淨。

3.讓幼兒學會自我保護的意識，比如：不亂玩火、不觸摸電、不搞危險動作等。

4.體育活動多讓孩子鍛鍊身體或散步曬曬太陽。

三、教學目標與要求

1.認識長方形、正方形、圓柱體、球體及空間位置。複習長方形、正方形、圓形、三角形、梯形加以鞏固。

2.認識正點鐘的基礎上加強增進新的知識點。

3.與孩子們一起分享趣味題的樂趣。

4.從以往的圖畫上加上新的線條畫。

5.認識海洋世界，自己動手繪畫出一幅海洋世界圖畫，瞭解一些在海洋生存的動物。

6.進入動物世界瞭解它們的特徵與生活。

7.讓孩子利用平時對人物的影響，自己動手對人物、動物、景物的動靜態進行繪畫。

8.讓孩子動手玩玩、畫畫摺紙。

以幼兒身邊的事進行教學活動，加入現實生活的事讓孩子們在這科目中學習及聯繫現實生活的事進行實踐活動。

四、家園溝通工作

隨着社會的進步，少生優生的觀念及二胎政策開放。其實家庭的教育很重，可現在的孩子父母都特別溺愛，飯來張口衣來伸手的，捨不得嚴也捨不得打，這對孩子的成長無形中的養成了一些不良的習慣與行為。使之父母希望把這重任交於老師，那麼教師必須要做好家園溝通的工作，多與家長溝通了解孩子在家的情況。

1.家園溝通是雙向的，電話與面聊經常溝通，結合每個孩子的不同與需要與家長交流，讓家長了解孩子在幼兒園的表現及教師需瞭解孩子在家的情況進行雙方面結合教育。

2.讓孩長了解我們的教學目標及教育工作。

3.父母是孩子最好的榜樣，應以身作則，讓孩子有樣學樣。

有關個人工作年度計劃 篇20

一、分公司財務科工作計劃：

財務科負責分公司財務管理、資金管理、資產管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理、兑現審計工作。

1、嚴格執行集團公司的規章制度。對本部門工作負責，制定並落實部門工作計劃。

2、負責編制並上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃；編制並上報分公司機關費用指標計劃，按照集團公司審批結果，進行控制和管理。

3、負責編制和上報集團公司財務會計報表及各種資料。

4、負責財務會計核算和項目成本核算的管理。配合項目部工程價款回收工作。

5、負責分公司固定資產的管理，按規定計提折舊費。

6、組織各項目開展增收節支活動。搞好會計核算、項目核算和成本分析，降低工程成本，降低費用支出，並會同相關部門建立工程項目經濟檔案。

7、負責對項目經理部實施審計監督。負責分公司的財務電算化管理。

8、負責“卓越績效體系”的財務科各種資料的準備及複驗工作。

9、負責工程投標保函、履約擔保、銀行信貸額度等手續辦理工作。

10、負責集團公司對分公司工作聯查財務各種資料的收集、編制工作。

11、負責上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃；編制並上報分公司機關費用指標計劃，按照集團公司審批結果，進行控制和管理。編制分公司年度財務收支報表。

12、負責核對清理債權帳務及內部單位之間的往來帳目。

13、執行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責，對會計軟件的運行進行日常維護，保證計算機軟件及硬件的財產安全。

14、對項目經理部經營管理制度和內部控制制度是否健全，運行機制是否正常進行監督。對項目經理部實施財務審計、承包及兑現審計。

二、對項目部的資金有償使用管理：

分公司與項目部及經營實體，相互佔用資金的確定額是：項目部及經營實體上交的資金與應交分公司的管理費和分公司代支付銀行的各種保函的資金部分相抵的差額為基數，按同期一年貸款月利息0.66%計算。

1、項目部欠分公司的管理費的計息方法：按月完成量計算的上交分公司管理費累計總額的80％為基數，乘以0.66％利率。每月計息一次,劃轉項目部並同時項目部記入財務費用。計息時間是從收取管理費的月份的第三個月末開始計息劃帳。

2、分公司為項目部辦理投標保函和履約保函的、工程預付款保函等工程保函所交銀行的保函現金部分從辦完保函月份的第二個月初開始計息，每月以0.66％的利率計息。由分公司劃帳項目部，項目部記入財務費用。

3、分公司與項目部的往來帳目中，如果分公司的往來帳餘額（扣除項目部利潤虧損額）欠項目部的，同樣以每月以0.66％的利率計息。由分公司倒劃給項目部。

三、支付各種款項的措施：

為了強化財務管理，規範經濟行為，杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在，保證分公司健康持續的發展，要求各級領導及財務人員在支付各種款項時，帳面有欠款的可以支付，否則堅決不予支付。如果雙方簽定合同約定有預付款的可以預付，但預付款項不得超過合同限定數額。要求嚴肅執行，若有違反行為追究當事人和領導責任。

在付款的同時嚴格審查收款簽字人是否與財務帳面、合同簽字人一致，否則堅決拒付，實屬情況特殊，但必須辦理本人委託證明書、委託人和受託人的身份證複印件並同時附在付款憑證後面。委託證明書如果雙方是企業單位的必須有雙方企業單位蓋章後有效，如果是個人的必須有雙方當事人簽字並同時按手印和雙方的身份證複印件附後有效。事後避免經濟糾紛。

四、“備用金”管理辦法

根據國家財經制度規定、集團公司的嚴格要求、結合我分公司的路、橋工程施工特點，制定單位相關人員，因公暫借“備用金”的管理辦法：

1、暫借“備用金”的人員範圍：分公司經理、書記及付經理，項目經理及付經理，機關各科室正、付職，公用小車司機，機關材料處及項目材料採購員，詳細人員名單經分公司經理確認後再定。

2、“備用金”借用限額：

（2）、項目付經理、機關處室正付職、公用小車司機“備用金”借款限額最高3000元。

（3）、機關材料處及項目材料採購人員“備用金”借款限額最高20xx元。

3、“備用金”借用審批權限：在分公司借“備用金”由分公司經理審批，在項目部借“備用金”由項目經理審批。在“備用金”的使用過程中，杜絕超過規定限額並及時歸還“備用金”，嚴格控制人員範圍，

4、每年借用“備用金”必在本年12月25日以前還清，如不還清者在次年1月開始扣工資，扣清為止。

五、繼續執行20xx年2月關於規範經濟行為的《會議紀要》精神：

會議決定：為了強化財務管理，規範各項經濟行為，杜絕工程成本潛虧因素存在，保證路橋分公司經濟活動健康持續的發展，結合分公司施工特點,對有關經濟行為規範的內容，作如下強調要求：

1、各級財務人員在支付各種款項時，核對賬面欠款情況，堅決杜絕超付款。若雙方簽訂合同約定預付款，但付款不超過合同內規定的`數額，付款時並索要單位收款收據或個人收款條。收款人與合同簽訂人應相符一致。若不是同一人，必須辦理委託，否則財務拒絕付款。

2、財務部門對外結算的機械租賃費、週轉工具租賃費、分包商（具有法人資格的企業，可出示財務公章的收據）的結算費用憑發票和結算單入帳。如果對方不能提供或不能及時提供發票，財務部門暫時按照總結算金額與當地税率計算出應交税金額可以掛帳，等提供發票後按照相應發票的金額同等比率足額退回。分包商如果領用項目部或分公司材料(依據財務入帳領料單據)和使用機務隊機械台班費用(依據財務入帳的單據),可以從每次結算中扣除後計提税金掛帳.

有關個人工作年度計劃 篇21

一、理想教育。

我國的教育現狀是會考比大學聯考還要緊張、激烈，學生經歷過會考順利進入我校心中充滿自豪，對未來也充滿期待。如果接下來心中沒有了理想、奮鬥目標，這種激情將會很快消失，變得懶散、懦弱。所以，班主任第一件要做的事情就是引導學生樹立理想，即高中三年自己追求的是什麼。這主要通過開展主題班會對學生進行引導。

二、學會與他人相處

對於大部分學生來説，高中生活是他們第一次離開父母獨自生活，要學會自己整理宿舍、自己安排時間、金錢，更為重要的就是要與許多同齡人相處。能否和同學們和睦、融洽相處，建立良好的人際關係，是他們入學的第一課，這也將會影響着一個學生將來的發展。在以後的中學生涯中，引導他們學會寬容、自律、不貪小便宜、與他人溝通、分享。

三、學會處理成績變化帶來的心裏落差

能進入我校的學生，大多數在國中是是班上的佼佼者，而到了高中突然發現自己學習起來不再輕鬆，甚至感到吃力，第一次考試成績一出來，自己不再名列前茅，只能是處於中游或倒數。還有一部分學生自視甚高，覺得國中平時吊兒郎當會考努力一下就考上了，那麼大學聯考也不過如此，知道高三快畢業了才幡然醒悟。面對學生出現過的這些問題，我們有責任去提醒他們，讓他們少走彎路。

(一)客觀認識現狀。現在的同學國中事都是佼佼者，所以要超越對方不是一件容易的事。如果自己落後太多，説明自己在某些方面的卻還有不足——但不是智商。

(二)初高中知識上的差異。高中知識在內容上更廣，理論性和系統性增強，需要培養良好的學習習慣——預習、複習、反思總結、制定計劃。

(三)不自暴自棄，磨練意志。

(四)學會學習，快樂學習。解決問題本身就是一件快樂的事。

四、班委組建

通過觀察、交流、學生競選，組建一支自律、有較強執行力、大氣、團結同學，能在學生中樹立威信班委隊伍。

五、常規管理

根據班級管理的需要，制定班規。通過開展班級日誌、班委值周，督促班級常規的落實。

有關個人工作年度計劃 篇22

20--年上半年的工作已經接近尾聲，回顧半年來的工作情況，200-年上半年是中國聯通--分公司平穩快速發展的半年，半年中，--經營部在各級領導關心支持下，於3月份完成了部門調整，重新捋順了工作關係。在市分公司的正確領導下，結合當地實際情況，因地制宜的開展工作，使移動通信、數據業務及其它方面齊頭並進，全面發展，在容城競爭激烈的通訊市場上佔有相當大的份額，並取得了一定的成績。現將具體工作彙報如下：

一，齊抓共管，深入市場

截止到5月份我經營部總開帳收入--萬元，完成全年任務數的--%，與去年同期相比增長了--萬。

在我縣代理市場穩步發展的情況下，我經營部緊密部署，以農村包圍縣城，更深的拓寬--農村市場。下半年在市公司的領導下我們將繼續堅持以g、c兩網為中心，數據業務齊頭並進，充分發揮公司綜合業務的優勢，把移動、數據、互聯網進行有效的結合，細分市場，因地制宜的開展工作，堅決完成我經營部的各項經營任務。

目前，從我經營部總體市場的運作來看，渠道的建設制約了公司業務的發展，市場佔有率低，實際只佔到了--%，業務滲透率佔--%，同時對現有代理的服務與管理不夠完善，有些地方建立起來就消失了，更談不上管理，只是開發，沒有起到真正的意義。

一)、首先，建立好我們的組織，提高團隊素質，加強管理，制定獎罰制度和激勵方案。

此項工作不分淡旺季節時時主抓。根據公司下達的年銷任務，月銷任務，進行每月、每週具體分解到每個區域和部門，並且在完成任務的基礎上提高銷售業績。

二)、代理商的管理和維護，針對現有代理商和正在開發的代理商進行有效的管理和關係維護，瞭解他的銷售情況和實力，定期拜訪和溝通建立良好的關係。

根據公司--年的銷售目標，渠道網點普及還會大量增加，要求業務部門積極開展。

三)、活動落實。

對於公司推出的銷售活動要嚴格執行業務推廣和品牌宣傳，根據市場情況和競爭對手的銷售活動靈活策劃一些銷售促進活動，主攻其劣勢同時對代理店員進行專業知識和促銷技巧的培訓。

四)、公司發展存在問題解決方案

1、加大鋪貨與鋪貨量，保證貨源充足，拉動市場，提升銷量。

2、對活動內容作到環環相扣，責權分明，責任到人。

3、選好、選對作好活動的代理

4、強化前台服務，克服死板，防止客户流失。

5、重點考核區域加大開發力度，有效的發展用户，提升設備的使用率。

全體員工充分發揮團隊精神，主抓銷售，所有工作重心向提高銷售傾斜，全面啟動市場，全力完成銷售任務。

齊心協力，爭創優質高效服務

隨着--經營部各項業務的不斷髮展，以及市場競爭日趨激烈，服務水平已經成為爭奪客户一個重要條件。所以上半年，我們一直把提高服務水平擺在一個重要地位。

加強了客户回訪維繫工作，對重點客户做到每週回訪，五星級客户每月回訪1~3次，其餘每月保持電話回訪，有必要再上門回訪，較好地完成了市分公司下發的回訪數據。根據實際情況，我們在元宵節還為三星級以上用户發放了元宵及小禮品。通過回訪工作增強了與客户的感情聯絡，及時宣傳聯通公司的各項新政策，瞭解客户的新需求，從而不斷改進我們的服務工作。在平時的工作中耐心受理客户的查詢與投訴，贏得客户的好評。我們在不斷的改善服務中，樹立了聯通公司的新形象。作好離網用户挽留與維繫：1、由前台營業人員對來辦理退網業務的用户進挽留。2、對準離網用户進行及時的電話回訪，根據實際情況對用户進行有針對性的挽留。3、對不能挽留的用户經用户同意，並出具證明後，對其卡號進行二次銷售，降低離網率;1、普通用户維：1定期對用户電話回訪或短信拜訪;2節日祝福;2、高端用户、重點用户的維護通過平時的積累將高端用户、重點用户作為維護的重點1做到每月電話回訪或短信拜訪一次，回訪要有內容，有落實，最大可能的方便用户。2話費監控。根據用户的需要，對用户進行繳費提醒。3生日祝福、節日祝福。4挖掘高端用户消費潛力，做好存量市場的二次及多次開發。5親情服務。6定期的上門走訪。四、活動：公司有新活動尤其是回饋用户的活動應短信告知用户，重點用户電話告知。

建立一支高素質的客服隊伍是當前工作的重要保證，為此公司在全員範圍內開展了技術大練兵活動。我們從“立足崗位、注重實效”出發，依照“幹什麼、練什麼、缺什麼、補什麼”的要求，針對當前客服現狀，明確客服經理的職責，明確分工，強化約束機制，突出考核力度，切實落實首問負責制，全面提高客服人員的素質與工作效率，切實做到“內強素質、外樹形象”。結合結對子工作，做好星級制度考核，減少與市分客服口的差距。做好客户經營與維繫，加大對客户服務的連續性及延續性以服務在我心徵文及星級營業廳申報為契機強化員工整體服務意識，真正做到用心服務。

二、綜合方面

1、制定一套適合我經營部自身的內部管理制度，並嚴格執行。從自身做起，樹立公司形象，拋棄過去一些懶散作風，做到責任明確，任務具體，還要協調好各部門之間的聯繫，加強每個員工的責任心，充份調動大家的積極性和創造性，使公司形成一個團結協做的集體。

2、在公司內部深入大練兵活動，真正的落實到位，嚴格按崗位大練兵計劃實施。

3、加強公司文件的管理與歸檔工作，才能在需要的時候有數據可查、有記錄可籤、有依據可尋、有經驗總結、有教訓可取。

4、加強內控工作，目前我經營部對內控認識不夠，內控流程沒有具體到每個流程責任人，更沒有認真組織學習過內控流程相關內容，這就使員工防範風險意識不強，對流程風險點，控制措施理解不夠，因此，要全員加強內控流程及體系文件的學習，並落實到人，使之認識到內控的重要性。

總之，在全體員工的共同努力下，我經營部的各項工作一定會更加完善，業績不斷提高。在上級領導的領導和大力支持下，充分發揮主觀能動性，盡最大努力完成各項任務指標，抓好內部管理工作，使--年的各項業務發展邁向新的輝煌。

有關個人工作年度計劃 篇23

為進一步改善十一團的整體環境，提高居民生活條件，推進全師創建文明城鎮環境綜合整治工作的深入開展，結合師市提出加快墾區中心鎮建設的有利條件，現就十一團物業管理工作制定如下計劃：

一、社區物業管理概況

社區物業管轄區範圍包括：新村小區、團部1-5#樓、老機關家屬區、修造廠家屬區、老加工廠家屬區和新老農貿市場。管理面積83公頃，管理人口3031人，現管理樓房664户，平房225户，農貿市場174户，管理綠化面積13公頃，管理環衞面積8160平米，供應全團10471人的自來水及管網維護約135公里，管理團部小城鎮供熱面積達14萬平米。

二、組織領導

為確保社區物業管理工作的有效開展，加強對轄區小區物業管理工作的指導、協調、監督、考核，社區建立物業管理工作領導小組。具體組成人員如下：

分管領導：楊玉萍 十一團副團長

組長：張秀榮、劉虎

成 員：趙盛利、殷新春、劉麗君、朱萬芳、姜林、張鳳箐、杜娟、約提·庫爾江

三、工作目標

(一)、力爭在20__年前，基本解決物業管理中存在的問題，社區計劃分三年將我團物業管理全面推向市場：

1、20__年6月之前對有條件的封閉式新村小區實施物業管理市場化運作，開展好對物業公司的招投標和物業的接管工作(計劃對新村小區物業費初步定為0.45元/㎡，居民承擔0.3元/㎡，團承擔0.15元/㎡)。

2、20__年將有條件的胡楊小區、雅居小區物業管理推向市場

3、20__年將鎮政府小區等小區物業管理推向市場。

對推向市場的小區要按不低於三級物業管理服務的標準實施規範化物業管理。

(二)、成立花橋農貿市場管理委員會，管理規範我團農貿市場。

(三)、成立3-5人的物業維修、搶修小組，負責小區內的供排水、供暖、供電等方面維修，解決和處理年內90%以上關於物業管理的相關投訴和建議。

四、實施步驟

一、實施規範化物業管理：

1.劃分物業管理區域：社區根據區域計劃劃分五個小區：胡楊小區、新村小區、雅居小區、開放小區、團鎮政府小區和農貿市場(後附各小區平面圖)。

2.徵求意見：就是否同意成立業主大會向業主徵求意見並公示。

3.成立業主大會，選舉業主委員會委員：2/3以上業主同意成立業主大會的小區在社政科、社區等部門的監督指導下成立業主大會，選舉業主委員會委員。每個小區選出3人負責該小區內人員管理、治安等工作，對其工作進行經濟補貼(費用經協商後確定)。

4.選聘物業管理企業：成立業主大會的新村小區，由業主大會在房管中心和社區的監督指導下采用招標或議標的方式選聘具有相應資質的物業管理企業簽訂物業服務合同，實施物業管理。

二、通過市場管理委員會制定出《市場管理辦法》、《農貿市場收費標準》、《農貿市場環境衞生管理辦法》等各項市場管理制度，規範我團農貿市場秩序。計劃安排3-5人專項負責市場的管理、治安等工作。

三、建立物業維修、服務考核辦法，以提高物業維修的服務水平，通過居民委員會每季度對維修工作人員進行考核，採取優勝略汰方式激勵維修人員。以此提高我社區物業維修管理的整體服務水平。

有關個人工作年度計劃 篇24

經營壓力空前，今年是分公司收入指標劇增。市場競爭激烈的一年，同時，也是分公司市場大發展，支撐體系優，企業形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、顧問助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。

發揮6項功能，具體的工作思路是化解4個矛盾。抓實6個細節，落實5項重點工作。

一、要切實解決好4個矛盾

其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上：

一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門。辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的動身點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。但要做好辦公室工作。

二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的主動性。又必需發揮人員的主動性，善於在主動中求主動，變主動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動着手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處置、政務督促檢查、機要檔案失密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作。

三是政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子。主要是行政後勤工作，諸如接待應酬、吃住行、平安衞生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的把事務看成是低層次的辦公室的工作事無鉅細，不能有半點疏忽和懈怠。

當參謀，四是過”與“不及”矛盾。為領導出主意。要把握“度”掌握分寸。辦公室在領導決策中處於輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供儘可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

二、發揮6項職能。

突出“想得到多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋樑和紐帶。

一是發揮顧問功能。要善於站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及久遠的大事上，放在情況複雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和幹部員工的意見和建議。善於增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善於對上加強聯繫，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。要立足發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、發明性，以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發揮顧問和助手作用，不時提高參與決策能力。突出“管得寬”辦公室工作綜合全局。

二是發揮協調功能。協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面瞭解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展發明條件，又要協調各方，處置好上下左右的關係，確保政令並且做到抓一件成一件，疏通。對於職責內的工作一定要抓緊抓好。件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是不管部”要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。突出“做得細”機關工作無小事。

三是發揮辦事功能。辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細緻，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細緻，一絲不苟，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細緻細緻再細緻，做到不讓領導佈置的工作在手中延誤，不讓需要辦理的文電在手中積壓，不讓到辦公室聯繫工作的同志在這裏受到冷落，不讓分公司機關和辦公室的形象在這裏受到影響。突出“碰得硬”機關工作涉及到事務方方面面。

四是發揮管理功能。有的還關係到員工的切身利益。原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標誌。辦公室工作必需講原則，嚴肅辦事紀律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，走後門”二是依法辦事。辦公室同志必需學法、懂法、守法，嚴格依照法律法規來開展工作。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。

突出“講程序”辦公室工作的順序性要求很強，特別是大量複雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級彙報的原則，五是發揮服務功能。以明確責任。要通過建立一套科學規範的工作制度、工作順序、工作規則，使每項工作都有章可循。

突出“抓得實”要據實情、講實話、幹實事、創實效，六是發揮督辦功能。紮紮實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是幹工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。

三、重點做好五項工作

抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，一是要管帶結合。文書檔案管理質量相對較弱的實際情況，採取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責文書檔案工作並儘可能堅持相對穩定;二是積極開展人員整訓;三是實施靠近指導，採取現場指導，手把手協助有關單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優罰劣。

抓好制度建設。確定年年為辦公室的基礎建設年，二是建改並舉。各項制度建設方面，推出一批管理制度。積極施行、多方徵求意見的基礎上，彙編成冊，實現公司內部管理“有法可依”

三是要獎罰並重

繼續推行風險抵押制度，抓好交通平安管理。建立健全分公司交通平安管理制度。確保交通平安基本穩定。

抓好事務管理工作(印章管理、乘車證管理、招待費使用、電話費管理等等)強調按原則，四是要嚴格程序。走程序，防止出現漏洞。

抓好節支降耗工作。對機關辦公用品的管理實施定額控制，五是要定標明責。初步的想法是建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。

有關個人工作年度計劃 篇25

20__年，我村將繼續按照鎮黨委政府的整體部署，積極作為，堅持以“為人民服務”載體，加強自身建設;同時認真貫徹落實黨中央提出的“生產發展，生活富裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農村建設的要求和十八屆三中全會精神，依靠全村黨員和村民的密切配合，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，為早日實現農業農村現代化和社會主人新農村而努力，結合我村實際制定以下工作計劃：

一、加強支部建設，堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員的教育管理，落實科學發展觀，不斷推進農村黨員設崗定責，吸收、培養、發展先進青年積極分子入黨，推進村幹部述職述廉制度，提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力，不斷髮揮黨員的先鋒模範作用，用實際行動帶領全村人民走共同富裕之路。

二、鞏固基礎設施和各項村級制度

1、繼續完成我村的路、堰、壩等農業基礎設施，服務和方面農業生產。

2、鞏固“美好鄉村”已建成的成果，進一步推動新農村建設。

三、發展經濟

1、鼓勵村民發展養殖業，積極幫助村民協調貸款上項目，轉移剩餘勞動力，為民增收。

2、健全合作社各項制度，進一步推動農户實行土地流轉，省出時間全心上班。

3、認真協調好土地流轉工作，妥善解決土地流轉工作中的矛盾。

四、其他方面的工作

1、加大合作醫療基金收取力度，力爭參保率進一步提升;

2、計劃生育工作常抓不懈，狠抓對外出人員和重點户的管理，對避孕節育對象做好隨訪服務工作;

3、完成好上級下達的其他中心工作。

總之， 20__年度工作我村將圍繞鎮黨委政府的各項工作目標任務，村組幹部將堅定信心，努力工作，團結協作，把社會主義新農村事業推上一個新台階。

20__年度工作計劃範文二：

20__年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官之年，更是全力建設“___”的關鍵之年，為確保我鎮順利實現“強基礎、興產業、優環境，努力推動__經濟社會又好又快發展”的目標，根據省、市、區相關部署，結合我鎮實際，制定20__年__鎮人大工作計劃。

一、指導思想

科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的，十八屆三中、四中全會及系列重要講話精神，在區人大會的指導和鎮黨委的領導下，深入貫徹區委四屆六次全會精神，緊緊圍繞鎮中心工作，搶抓工作發展機遇，解放思想，改革創新，勇於擔當，鋭意進取，把建設社會主義民主，法制作為根本任務，認真履行憲法和法律賦予的職權，充分發揮代表作用，為全面完成“十二五”規劃任務，實現“十三五”良好開局奠定堅定基礎。

二、工作舉措

1、加強新代表的學習培訓，提升代表履職能力。一是組織參加統一學習培訓，集中學習憲法，組織法，選舉法，監督法，代表法，主要內容包括代表的作用與職責，代表的權利與義務，代表行使權力的方式方法，代表大會的議事規則，代表議案和建議等有關知識。二是堅持代表小組每季度一次的學習制度，使人大代表進一步加深了對人民代表大會制度的理解，明確人大代表應該履行的職責，瞭解人大工作的法定程序，掌握履行代表職責的知識，增強代表工作的責任感和使命感，為在今後的代表工作中更好地履職盡責，發揮作用打下了良好基礎。

2、密切代表與選民的聯繫，開展代表進村屯社區等活動。圍繞人大代表權利和義務，以提高代表履職能力為目標，積極創造條件，進一步密切人大代表與人民羣眾的聯繫，為代表履職提供更好的服務。一是在有條件的村委會成立人大代表接待站，在選區內設立“代表信箱”，便於代表聯繫選民。代表深入基層聯繫選民，一年內不少於2次，在固定聯繫點上聯繫居委幹部，羣眾每年不少於2次。二是組織好區、鎮兩級代表每年不少於2次到社區聯繫點開展聯繫活動，瞭解情況，聽取村委會，人民羣眾的意見和建議。

3、堅持和完善聯繫代表制度，及時聽取和反映代表的意見，建議。一是加強與代表的聯繫，擴大代表的知情權和參與權，暢通代表議政渠道。二是關心代表的工作，學習和生活，努力做到“三必訪”，即：代表有困難必訪;代表患病住院必訪;代表無故缺席會議或活動必訪。

4、圍繞區、鎮中心工作，組織代表視察和專題調研活動。代表視察，調研，要圍繞區，鎮的中心工作，結合區人大會和鎮黨委年度工作計劃，對人民羣眾普遍關心的熱點，難點，重大問題，特別是在加快推進以改善民生為重點的社會建設中出現的矛盾和問題，需要政府部門引起高度重視和協調解決的問題等內容進行。為代表出席區人代會，應邀列席區人大會會議和鎮人代會及其他會議活動做準備。代表參加區人大會或代表小組組織的視察或調研活動，年內不少於1次，代表小組完成視察報告，調研報告不少於2 篇。

5、代表向人民羣眾和選民報告履職情況，接受羣眾監督。做好人大代表向選區選民的述職活動，今年安排3-4名代表到所在選區進行述職，密切與人民羣眾的聯繫，自覺接受人民羣眾的監督。報告的主要內容為代表出席區人代會，參加審議，行使權利等情況，聯繫村屯，服務羣眾情況，大會期間和閉會期間提出議案和書面意見處理解決落實等情況。代表在任期內向選區選民代表報告履職情況至少一次。

6、加大建設力度，提升人大聯絡室自身的工作水平。一是加強制度建設。不斷完善聯絡室的議事程序和工作制度，更好地堅持民主集中制原則。注重探索創新，及時把實踐經驗上升為制度規範，促進人大工作的制度化和規範化。二是加大宣傳力度。加強宣傳觀念，完善宣傳激勵機制，把我鎮人大工作好的做法，經驗，優秀人大代表的先進事蹟及時向各級宣傳媒體推介，使更多的人瞭解人大，認識人大，宣傳人大，創造一個有利於人大工作開展的良好輿論氛圍。三是加強思想作風建設和業務學習，不斷提升為人民服務的水平。要樹立強烈的職責意識，對人大工作和自身使命要有更為清晰的認識，增強責任感和使命感;要樹立終身學習的意識，加強政治理論修養，認真學習有關人大工作的法律知識，提升業務水平，不斷提高當政議政的能力，做人大工作的行家裏手，提高聯絡室工作科學化和規範化的水平，提高工作效能。四是適應新形勢，新要求，根據代表履職需要和代表個人專長，不斷改進，完善，豐富閉會期間代表活動的內涵和形式，在街道設立代表活動室，努力將人大代表聯絡室辦成“代表之家”。

20__年，我們要自覺地堅持和依靠黨的領導，認真完成鎮黨委交辦的各項任務，堅持鎮人大代表聯絡室始終在黨委的領導下開展工作，努力做好人大會交辦的其它各項工作，緊密圍繞區人大會的工作要點部署全年的工作，並找準切入點，分階段，有重點地加以推進。