行風建設工作計劃（精選8篇）

行風建設工作計劃 篇1

一、指導思想：

緊緊圍繞旗局及上級教育行政部門的有關行風建設的文件精神，強化學校的行風建設，切實解決人民羣眾關注的熱點問題，全面推進本校的校風廉政建設和行風建設，樹立學校的良好形象，進一步提高人民羣眾對我校教育的滿意度。

二、工作重點：

1、提高幹部、教職工隊伍素質。

2、加大宣傳力度，防止亂收費、亂辦班、亂頂教輔資料行為的發生。

3、切實減輕學生的過重課業負擔，全力推進素質教育，全面提高教育質量。

4、深化政務、校務公開，全面推行“陽光工程”，切實推進學校民主化、規範化管理進程。

5、加強作風、師風建設，提高為教職工、為家長、學生服務的水平。

6、加強社會監督，抓好行風評議工作。

三、主要措施：

1、加強領導，成立行風建設領導小組，認真落實行風建設“一把手”工程責任制。修訂完善行風建設相關的考核制度；加強考核、及時通報，堅持執行校風廉政建設行風建設“一票否決制”；積極發揮行風監督員的監督和指導作用。

2、從嚴要求，堅決遏止亂收費行為。加強宣傳教育，使廣大教師充分認識按規定收費的重要性和亂收費的危害性。繼續堅持行之有效的收費制度，特別是“三公開一監督”使用發票、繳入專户、支付範圍“三統一”制度；收費許可證、收費公示牌和收費登記簿制度；捐資助學量力、自願制度。

3、加強監督，不斷拓寬“陽光工程”領域。全面實施校務公開，加強監督管理；加強預算外資金的管理，進一步落實收支兩條線規定。

4、正面引導，切實加大宣傳教育力度。宣傳面做到橫向到邊，縱向到底。一是將收費項目、收費標準等羣眾關心的熱點問題廣為宣傳，爭取社會、家長的理解與支持；二是通過樹立勤政廉政、為人師表的幹部、教師正面典型，弘揚“敬業、愛崗、服務、奉獻”的優良師風；三是強化“信訪無小事”觀念，高度重視來電、來信、來訪工作，及時化解各類矛盾。

5、建章立制，領導和教師要“乾淨做事”。推行廉潔承諾制和廉政責任制；認真貫徹落實教育部“六條禁令”；進一步規範教師嚴格遵守“十不準”； 督促教師嚴格遵循教育教學規律,依法執教，規範從教行為。

四、民主評議行風活動安排

第一階段：認真組織，周密部署。要求：

1、根據本校實際和存在問題制定民主評議行風活動和加強行風建設實施計劃。

2、對本校的行風建設進行動員、部署、教育、宣傳。

3、聘請好今年的行風監督員，設立投訴電話0482——6570026接受社會監督。

第二階段：全面實施，落實責任。

1、圍繞重點熱點問題(如校務公開、師德師風、亂收費問題、“減負”工作)，開展學校自查、專項督查、問卷調查、民主評議等活動。

2、開展師德師風教育活動。

3、抓整改、促落實、出成效，堅決抵制亂收費、體罰和變相體罰的現象。

第三階段：自查自糾，總結提高。

1、 召開座談會，廣泛徵求意見，積極開展自查自糾，不斷總結提高。

2、 接受上級和有關部門對本校行風建設的檢查、指導。

3、 做好今年本校行風建設的自查總結報告，接受民主評議。

行風建設工作計劃 篇2

一、 總體目標：

一是全體教職員工對行風建設的認識有進一步增強；二是全面推進素質教育；三是羣眾對學校行風建設的滿意度有進一步提高。

二、工作重點：

1、提高全體教職工隊伍素質。

2、加大宣傳力度，防止不良行為的發生。

3、切實減輕學生的過重課業負擔，全力推進素質教育，全面提高教育質量。

4、切實推進學校民主化、規範化管理進程。

5、加強作風、師風建設，提高為教職工、為家長、學生服務的水平。

三、主要措施：

1、強化領導。領導小組要認真落實行風建設責任制。修訂完善行風建設相關的考核制度，加強考核、及時通報，積極發揮行風建設領導小組的監督和指導作用。

2、切實加大宣傳教育力度。宣傳面做到橫向到邊，縱向到底。一是將收費項目、收費標準等羣眾關心的熱點問題廣為宣傳，爭取社會、家長的理解與支持；二是通過樹立勤政廉政、為人師表的典型，弘揚“敬業、愛崗、服務、奉獻”的優良師風；

3、建章立制，領導和教師要“乾淨幹事”。推行廉潔承諾制和廉政責任制，規範辦學行為。不搞有償家教，無體罰和變相體罰學生現象，加強師德師風教育，切實端正學校的行風。

四、本階段要全面實施，落實責任要求：

1、圍繞重點熱點問題如校務公開、師德師風、“減負”工作，開展學校自查、專項督查、問卷調查、民主評議等活動。

2、開展“敬業、愛崗、服務、奉獻”為主題的優良師德師風教育活動。

3、抓整改、促落實、出成效，堅決抵制亂收費、體罰和變相體罰的現象。

行風建設工作計劃 篇3

一、總體目標：

努力實現“五個進一步”的目標。一是全體教職員工對行風建設的認識有進一步增強；二是防止亂收費、全面推進素質教育的力度有進一步加大；校務公開等“陽光工程”有進一步突破；五是羣眾對學校行風建設的滿意度有進一步提高。

二、工作重點：

1、 提高幹部、教職工隊伍素質。

2、 加大宣傳力度，防止亂收費行為的發生。

3、 切實減輕學生的過重課業負擔，全力推進素質教育，全面提高教育質量。

4、 深化政務、校務公開，全面推行“陽光工程”，切實推進學校民主化、規範化管理進程。

5、 加強作風、師風建設，提高為教職工、為家長、學生服務的水平。

三、主要措施：

1、加強領導，成立行風建設領導小組，認真落實行風建設“一把手”工程責任制。修訂完善行風建設相關的考核制度；加強考核、及時通報，堅持執行

校風廉政建設行風建設“一票否決制”；積極發揮行風監督員的監督和指導作用。

2、從嚴要求，堅決遏止亂收費行為。加強宣傳教育，使廣大教師充分認識按規定收費的重要性和亂收費的危害性。繼續堅持行有效的收費制度，特別是“三公開一監督”使用發票、繳入專户、支付範圍“三統一”制度；收費許可證、收費公示牌和收費登記簿制度；校服、保險自願制度；捐資助學量力、自願制度。

3、加強監督，不斷拓寬“陽光工程”領域。全面實施校務公開，加強監督管理；加強預算外資金的管理，進一步落實收支兩條線規定。

4、切實加大宣傳教育力度。宣傳面做到橫向到邊，縱向到底。一是將收費項目、收費標準等羣眾關心的熱點問題廣為宣傳，爭取社會、家長的理解與支持；二是通過樹立勤政廉政、為人師表的幹部、教師典型，弘揚“敬業、愛崗、服務、奉獻”的優良師風；三是強化“信訪無小事”觀念，高度重視來電、來信、來訪工作，及時化解各類矛盾。

5、建章立制，領導和教師要“乾淨幹事”。推行廉潔承諾制和廉政責任制；不搞有償家教，無體罰和變相體罰學生現象，加強師德師風教育，切實端正學校的行風。

四、民主評議行風活動安排：

在積極參加教育局組織的民主評議行風活動的基礎上，進一步深化本校民主評議行風“六個一”(即“一次座談會、一次投訴活動、一次問卷調查、一次評議活動、用好一支行風監督員隊伍、樹立一批典型”)活動，全年大體分三個階段進行：

★ 第一階段：認真組織，周密部署(九月份)

要求：

1、 根據本校實際和存在問題制定民主評議行風活動和加強行風建設實施計劃。

2、 對本校的行風建設進行動員、部署、教育、宣傳。

3、 聘請好今年的行風監督員，繼續設立投訴電話(6264030)，接受社會監督。

★ 第二階段：全面實施，落實責任(十月份—十一月份)

要求：

1、圍繞重點熱點問題(如校務公開、師德師風、亂收費問題、“減負”工作)，開展學校自查、專項督查、問卷調查、民主評議等活動。

2、開展“敬業、愛崗、服務、奉獻”為主題的優良師德師風教育活動。

3、抓整改、促落實、出成效，堅決抵制亂收費、體罰和變相體罰的現象。

★ 第三階段：自查自糾，總結提高(十二月份)

要求：

1、 召開座談會，廣泛徵求意見，積極開展自查自糾，不斷總結提高。

2、 接受上級和有關部門對本校行風建設的檢查、指導。

3、 做好今年本校行風建設的自杜總結報告，接受民主評議。

行風建設工作計劃 篇4

一、指導思想：

以提高教師素質為核心,以規範教師行為和治理學校亂收費為重點，以人民羣眾滿意為標準，進一步轉變工作作風，堅持依法治教，依法治校，樹立社會主義榮辱觀，構建和諧校園，樹立教師新形象，以“修師德、鑄師魂、強素質、樹形象”為主題的師德師風建設活動，提高學校管理能力，解決師生關注的難點、熱點、焦點問題，全面推進我真教育廉政建設和行 風建設，樹立學校的良好形象，現將今年的行風建設工作計劃如下：

二、主要工作:

(一)、加強領導，成立行風建設領導小組，認真落實行風建設“一把手”工程責任制。

(二)、簽訂責任書，落實目標責任制

1、進一步加強領導，層層簽訂責任書。

2、建立健全行風各種制度，加強制度約束。認真落實師德責任制度、師德承諾制度、師德考核制度和責任追究制度，實行校長問責制，組織開展師德承諾活動，將師德考核結果作為職稱評審、評優評先、績效考核的重要依據。堅決實行師德師風問題“一票否決”。

(三)、加強行風建設，進一步規範辦學行為

1、規範教育收費行為。嚴格執行上級有關收費規定，落實“兩免一補，嚴禁“一邊免費、一邊亂收費”。嚴禁規範服務性收費和代收費，要加大教育收費監督檢查力度，嚴肅查處違規違紀收費行為，查處學校巧立名目的亂收費行為，對查處的案件實行通報制度。

2、規範辦學行為。加強治理學校違規辦班收費、教師補課收費等問題，禁止學校舉辦收費的文化課補習班、特長班；禁止在職教師補課收費；禁止教師引導、利誘、強迫學生參加各類補習班。對違反規定的學校、教師，將依據有關規定，嚴肅處理。

3.規範從教行為。嚴禁在職教師通過任何形式從事有償輔導、補習等，堅決遏制有償家教行為；積極教育引導教師關愛學生、為人師表，堅決制止體罰或變相體罰學生等師德失範現象，樹立教師良好形象。

4、進行家長開放日活動，實行“陽光校務”。

(四)加強師德師風建設。

1、認真貫徹《中國小教師職業道德規範》，大力宣傳優秀教師先進事蹟，弘揚高尚師德。各學校要有針對性地開展學習，把提高思想認識貫穿師德師風教育活動的全過程，緊密結合教職工的思想和工作實際，有針對性地組織教職工學習有關必讀篇目，引導教職工把思想統一到辦好人民滿意的教育上來。讓學生、家長以及社會各界真正感受到師德師風的新變化。

2、各學校要積極開展“弘揚“敬業、愛崗、服務、奉獻”的的系列活動。

3、積極進行師德整改活動，提高教師職業道德水平。開展了“六查六看”(一查依法治教，看有無體罰和變相體罰學生的現象；二查愛崗敬業，看有無不堅守工作崗位，不認真備課、不按時上課、不批改學生作業等現象；三查是否堅持業務學習，看有無學習筆記；四查團結協作，看有無無原則鬧矛盾和不團結現象；五查“三亂”治理情況，看有無亂收費、搞 有償家教、亂髮複習資料現象；六查為人師表，看工作期間有無酗酒、賭博、脱崗、上課接打手機等不良行為。)

4、抓好“行風建設工作簡報”的宣傳工作。通過簡報報道富路鎮教育系統行風建設工作動態，傳達行風建設要求，總結行風建設工作成果，宣傳行風建設典型經驗，通報各項行風建設活動情況。

(五)、將行風建設工作考核細則納入日常工作之中。

行風建設工作計劃 篇5

為進一步加強我校行風建設，轉變工作作風，提高隊伍素質，淨化育人環境，維護社會和學校的穩定，全面推進素質教育，根據中央紀委六次全會、全國糾風工作會議和省紀委六次全會精神，落實《國務院辦公廳轉發監察部和國務院糾正行業不正之風辦公室關於20xx年糾風工作實施意見的通知》、《貴州省教育廳、貴州省政府糾風辦關於印發<貴州省各級各類學校行業作風建設測評方案>的通知》、《黔南州各級各類學校行業作風建設測評方案》的總體部署和要求，制定我校行風建設測評實施方案：

一、指導思想

開展行風建設測評工作，要以鄧小平理論 和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“xx大”、中央紀委六次全會、全國糾風工作會議和省紀委六次全會精神，根據省、州教育主管部門和糾風辦關於行風建設測評的有關規定，按照建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的要求，結合我校實際，緊緊圍繞師生和家長關心的教育熱點問題，堅持“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建並舉” 和“誰主管，誰負責”的原則，不斷增強服務意識，轉變工作作風，加大治“本”力度，規範辦學行為，提高教育教學質量，促進我校依法治校、以人為本、以德治校，樹立我校教育教學工作的良好形象，以行風建設的實際成果辦出黨放心、人民滿意的教育。

二、行風建設測評的內容

以學校教育教學改革、發展大局和羣眾關心的熱點問題為重點，規範收費行為，轉變教職工作風，加強師德師風建設，加大從源頭上預防和治理不正之風力度，加強監督檢查。具體有以下幾方面內容：

(一)行風建設測評的組織工作，公佈舉報電話；

(二)規範收費管理，鞏固治理亂收費工作的效果；

(三)師德師風教育成效；

(四)校務公開，將“三重一大”納入集體領導和民主決策情況；

(五)完善和規範教代會制度，加強民主監督情況；

(六)落實行風建設責任和行風建設目標承諾情況；

(七)行業風氣是否進一步好轉。

三、步驟與方法

(一)組織宣傳發動 (7月上旬至8月中旬)

1、結合學校行風建設特點，確定學校行風建設測評工作領導小組及辦公室組成人員，負責師德師風建設、校務公開、治理學校亂收費和開展行風建設測評工作，明確任務，落實責任。

2、選聘行風監督員，對學校行風建設工作進行監督、評議。

3、根據省、州各級各類學校行業作方建設測評方案的要求，制定我校行風建設測評實施方案(即本件)，報送州教育局和州政府糾風辦。

4、新學年開學時，召開學校行風建設測評工作會議，宣傳中央、省、州有關教育系統行風建設測評的文件精神和要求，認真部署今年的行風建設測評工作，利用校園網、校長信箱、教研室活動、行政辦公會、黨總支及各支部政治學習會、校園廣播、黑板報、學生班會等形式宣傳我校行風建設的要求和目標，正面宣傳我校執行物價、教育、財政部門制定的收費政策情況和採取的措施以及校務公開情況。

5、廣泛宣傳師德、師風先進典型，定期、不定期地編髮工作簡報，及時報道學校開展行風建設工作情況，通過走訪離退休領導和教師、召開教師和學生座談會、發放《社會調查問卷》、公佈舉報電話等方式，徵求各方面對我校行風建設工作、學校領導班子、教育教學工作、師德師風建設情況的意見。

6、向師生、家長公佈學校加強行風的有關承諾。

7、向社會公佈學校行風建設監督電話並設立意見箱。

(二)查找問題(8月中旬至9月)

1、採取“回頭看”的形式，着重檢查、糾正行風建設方面存在的問題，敢於“亮醜揭短”，對行風測評中羣眾反映的突出問題，要充分聽取行風監督員的意見，認真查找我校在行風方面的問題，及時進行認真分析和整改；

2、針對學校各收費項目實行公示的情況，收費後出具收據的情況，實行校務公開、“三重一大”納入集體領導和民主決策的情況進行自查自糾；

3、廣泛徵求羣眾意見，深入查找我校及各科室，全體教職工在行風方面、師德師風存在的問題(特別是新情況新問題)，認真分析原因，着力抓好自糾；

4、召開行風建設評議大會，由教職工代表、學生代表、離退休職工代表、行風監督員對我校行風建設情況進行面對面評議，針對各位代表和行風監督員提出的意見和建議，制定整改計劃和措施，逐條逐項抓好落實，着重解決服務意識不強、辦事效率不高、亂收費以及體罰變相體罰學生等問題，積極推進師德師風的轉變。同時，結合貫徹實施《教師法》、《教育法》、《公民道德建設實施綱要》，完善教師職業道德規範，提高教育質量和服務水平；

(三)落實整改(10月至11中旬月)

1、學校行風建設測評工作領導小組、行風監督員深入基層明察暗訪，幫助查找問題，提出加強行風建設的意見和建議，為迎接上級有關部門的檢查考核做好準備。

2、 按受上級有關部門對學校行風建設狀況和行風建設組織工作進行檢查考核，針對檢查考核中發現的問題提出整改意見；

3、加強對整改情況進行檢查，凡整改不到位的，一律要進行重新整改，並建立整改檔案，整改情況要向教職工公示。學校行風建設測評領導小組、行風監督員對整改情況要進行跟蹤檢查，督促整改措施的落實。在整改的基礎上，按照“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建並舉” 和“誰主管，誰負責”的原則，建立、完善規章制度和監督機制，抓好制度的落實和監督。

(四)全面總結工作(11月下旬)

1、對開展行風評議工作情況進行綜合考核，並做好民主評議行風工作總結

2、結合測評中反映出的問題，對我校行風建設情況進行認真總結， 並向州教育局、州政府糾風辦寫出總結報告。

3、落實行風建設責任和行風建設目標承諾，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，中層機構密切配合抓”的領導體制和工作機制，把行風建設作為我校的“一把手”工程，建立起我校行風建設的長效機制和辦法；

四、組織領導

(一)我校行風建設測評工作要在州教育局、州政府糾風辦、校黨總支的領導下進行，學校行風建設測評工作領導小組負責具體實施。

(二)堅持“以評促建”、“糾建並舉”，主動取得州教育局、州政府糾風辦的指導與支持，主動接受上級組織的檢查考核。

(三)學校黨政要切實把行風建設測評工作擺上重要議事日程，形成主要領導負責、分管領導具體抓、部門科室抓落實的工作格局。抓住行風建設宣傳教育、查找行風建設中問題、行風測評和督促整改等主要環節，把工作重點放在查找問題和落實整改上，防止走過場。

(四)把行風建設測評工作與校務信息化建設緊密結合起來，提高辦事效率，改善決策質量，增強為師生辦事的透明度和公正性；把行風建設測評工作與開展師德師風教育結合起來，按照《教育法》、《教師法》的規定，依法管理教師隊伍，強化教師培訓工作，提高教師職業素質和師德水平。

(五)把行風建設測評工作與落實中共中央、國務院《關於黨風廉政建設責任制的規定》、《關於開展治理商業賄賂專項工作意見》結合起來，建立健全我校行風建設工作責任制及懲治和預防腐敗體系，把行風建設工作結果作為學校黨風廉政建設考核的一項內容，努力做到讓黨放心、人民羣眾滿意，樹立起我校教育教學工作的良好形象。

行風建設工作計劃 篇6

根據縣教育局《20xx年教育政風行風建設工作意見》，結合我校的實際，為進一步推進學校行風建設工作，不斷提高人民羣眾滿意程度，特制訂本年度學校行風建設工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆一、二中全會和十一屆全國人大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，根據中紀委和國務院文件精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，進一步加強學校行風建設，解決羣眾高度關注的熱點和難點問題，辦好人民滿意的教育，鞏固教育行風建設成果，切實維護最廣大人民羣眾的根本利益。

二、目標任務

1、繼續強化作風建設，師德師風進一步提升;

2、全面落實公示管理，學校政務進一步透明;

3、不斷完善監督機制，責任追究進一步到位;

4、依法規範教育收費，信訪數量進一步下降。

從而使社會和人民羣眾對學校的行風建設的滿意率進一步提高。

三、方法措施

1、加強組織領導，強化責任意識。調整、充實學校糾風領導小組，完善學校行風建設工作責任制。認真簽訂行風建設目標管理責任書，做到誰主管、誰負責，形成一級抓一級，層層抓落實的行風建設管理網絡體系。全體教職工必須對學校負責，局部必須對整體負責。把學校行風建設工作納入學校發展規劃、處室和年級組考核內容，與教職工的師德考評和年度考核、評優掛起鈎來。同時，我們將進一步建立和完善學校行風建設長效機制，規範各類收費行為，實行責任追究制度。

2、加強宣傳工作，強化公眾意識。一是加強對教職工行風建設教育宣傳。充分利用校園網、廣播、櫥窗、會議等宣傳媒體和宣傳途經宣傳學校行風建設的目的意義，要讓全體教職員工明確學校行風建設的目標任務，認識到教育事業事關千家、情繫萬户，搞好行風建設是促進教育事業發展的需要，是抓好師德師風建設的需要，也是保證學校和諧發展和維護教師自身利益的需要。因此，學校要把行風建設作為學校作風建設和師德建設的基本內涵來抓，使學校的師德、師風建設得到進一步的提升。二是加強與學生家長的溝通。充分利用家長委員會、家長會和學生會等渠道宣傳招生政策和教育收費政策以及扶貧幫困、專業獎勵等規定，使學生家長和社區居民瞭解教育收費政策，消除不必要的誤解，爭取支持、理解。三是加強招生和收費公示。充分利用各類新聞媒體向社會公示招生和教育收費，自覺接受社會的監督，以進一步提高人民羣眾對教育收費的信任與滿意度，塑造更好的教育行風形象。

3、加強公示管理，強化透明意識。要在學校門口醒目處設立專用宣傳櫥窗，長期張貼經縣教育、物價部門審核後蓋有“縣教育局學校收費管理辦公室”、“縣物價局物價審核章”的學校收費公示單以及《四川省中國小雜費分期付款和減免及實行助學金制度的辦法》和“縣教育收費諮詢、舉報電話”等內容的宣傳資料。做好學生代辦費收支結算，學期末及時向學生家長公佈。

4、加強“三代”管理，強化服務意識。根據縣教育局的“三代”規定和要求，切實加強“三代”管理。在為學生服務的“三代”工作中，必須完全尊重家長、學生的意願，及時辦理自願手續，規範操作程序。對於在為學生“三代”所得的各類回扣、明折，建立專門帳頁，並必須做到“還利”於學生。要進一步探索和完善為學生代辦項目實行“按實結算”、直接“讓利”於學生的辦法，強化服務意識，杜絕在“三代”過程中商業賄賂行為的發生。

5、加強招生管理，強化規範意識。積極貫徹執行教育部、省教廳關於教育招生、教育收費方面的有關政策、規定，進一步規範學校招生和收費行為。嚴禁出現強制、索要、攤派等羣眾反映強烈的亂收費行為和“搭車”收費或“打擦邊球”收費的現象;嚴禁為學生統一訂購或推薦使用教輔材料，禁止搭配徵訂和推銷市教委規定目錄外的書籍;嚴禁舉行違反市教委課程計劃規定的各種名目考試;嚴格學生學籍管理工作，健全招生、轉學以及就業推薦等制度，進一步規範操作程序，堅決抵制招生腐敗行為。

6、加強檢查力度，強化自律意識。學校成立行風建設領導小組，健全行風建設管理網絡和監督機制。學校在黨政的統一領導下，明確分工，落實責任(見附表)。堅持行政主抓，各科室各司其職、各盡其責。學校黨支部發揮組織協調、監督檢查的職責。嚴格執行學校從業人員行為準則和職業規範，強化自律意識。對社會和人民羣眾反映的師德師風方面的問題以及招生違規和亂收費行為，經查屬實的，將根據《學校黨風廉政建設責任書》的約定和學校有關制度追究相應責任人的責任。凡出現重大責任事故、亂收費和嚴重違反師德師風的教師，實行“一票否決制”，從嚴懲處。

我們要以高度的責任感，自覺的工作態度，有效的工作方法，保證學校行風建設有領導、有計劃、有步驟地進行，進一步開創我校行風建設的新局面，切實提高社會和人民羣眾對學校行風建設的滿意度。

行風建設工作計劃 篇7

一、組織領導

為認真貫徹落實市區反腐倡廉的工作要求，我校成立學校行風建設領導小組，按照“誰主管誰負責”的原則，確定學校行分建設分層負責制，把責任落實到每個部門，每一位教職工，做到目標明確，任務落實、責任到位，領導小組及時召開行風建設工作會議，積極開展行風建設教育，注重典型示範，切實提高行風建設實效。學校組織機構如下。

1、學校行風建設領導小組

組長：施忠明(校長、書記)

組員：朱思恩(副書記)、陸穎丹(副校長)、張桂娣(副校長)、張曉東(工會主席、教導主任)、彭芸(政教主任)、王支明(人事幹部、支部委員)、劉娟、張亞萍、吳惠琴、徐永進(教導副主任)、徐月華(政教副主任)、周曉豔(科研副主任、支部委員)、王英(人事幹事、支部委員)、陸春華(總務主任)、曹文若(總務副主任)、徐曉玲(大隊幹部)、李玉蓉(會計)

2、校務公開、財務監督小組

組長：朱思恩(書記)

組員：張曉東(工會主席、教導主任)、王昭君(教代會代表、工會委員)。

二、工作目標

我校是連續幾年的教育收費示範、規範單位(20xx、20xx年度示範單位)，20xx、20xx年教育系統年度考核優秀單位。20xx年要進一步鞏固規範教育收費成果和學校政風行風成果，紮實提高全體教職工對行風工作的認識，加大民主監督和輿論監督的力度，進一步規範學校的辦學行為，提高教職工職業道德水準，增強教職工綜合素質，以學生滿意、家長滿意為目標，嚴格落實各項評價指標，爭創寶山區教育行風建設優秀單位。

三、工作任務

1、認真學習，領會精神，充分認識行風建設的重要性

組織全體教職工，尤其是黨員領導幹部，認真學習xx屆中紀委六次會議、五屆市紀委六次全會和五屆區紀委六次全會精神，落實市教委、區糾風辦有關教育糾風工作會議精神和寶教(20xx)42號文件要求，充分認識教育收費、招生、師德師風、學校行政等涉及教育行業形象在推進教育事業健康、持續發展，維護社會穩定，構建和諧社會中的重要意義。

2、深入調研，完善制度，為行風建設保駕護航

認真貫徹國家有關教育法律法規和政策，健全學校行風建設的管理、監督、教育、檢查、責任追究制度；認真推行黨務、政務、校務公開制度，及時公開教育方針政策、人事制度改革、黨政班子建設以及涉及教職工切身利益的事務，做到制度健全、運作規範；健全學校各項安全管理制度和安全應急機制，切實落實安全教育、安全檢查、安全隱患排查等各項安全防範措施，學校各項安全工作落實到位，杜絕安全事故的發生。

3、明確責任，強化力度，為學校工作提供堅強保障

校長書記是學校行風建設的第一責任人。學校要在原來的基礎上進一步明確學校黨政領導及各部門在糾風工作中的責任和工作要求，班子成員要分工明確，工作到人，責任到人。

校長總體負責行風建設工作，書記負責黨風廉政建設教育、檢查、督促、協調和考核。工會、教導、總務等各部門負責人各自承擔相關具體工作。中心組學習會上要經常性地認真查找行風建設方面還存在的問題和薄弱環節，研究對策制訂措施。以解決人民羣眾關注的教育收費、招生、師德師風、學校行政作風問題為重點，堅持標本兼治、糾建並舉、突出重點、統籌推進，嚴格責任落實，強化監督檢查，深化源頭防腐，切實加強我校行風建設，為我校新一輪發展規劃的順利開局，促進我校教育教學工作的健康發展提供堅強保障。

4、德業兼修，提升素質，為行風建設夯實羣眾基礎

結合《上海市教師師德規範》，學校對教職工進行經常性的教育法律法規及師德師風教育，學校要求全體教職工繼續發揚愛崗敬業、無私奉獻的精神；進一步轉變自己的服務意識，端正自己的服務態度，樹立教育為學生、為社會服務的意識。

根據教育局黨委的統一部署，認真開展好“為人為師為學”系列活動，在原有的“關愛每個學生，建立文明和諧的師生關係”愛生月主題活動的基礎上，要研究深化，以進一步提高廣大教師的師德修養，激發廣大教師將師德認知轉化為師德實踐，熱愛學生、關心學生、尊重學生，建立文明和諧的師生關係，促進學生全面發展，杜絕有償家教，構建良好的行業形象。

5、深化“學校誠信體系”建設，提高行風建設的透明度

進一步貫徹執行我校《關於開展“樹文明校風、創文明行風”活動的實施意見》，履行好我校《告家長書》中所作的承諾，即“文明辦學，規範操作；愛崗敬業，樂於奉獻；辦好學校，與時俱進；更新觀念，體驗創新；深入社區，加強服務”。繼續落實好《關於海濱二中建立社區評價機制的實施意見》的各項措施。

繼續做好招生、評優、優秀生推薦、考試監察等工作，堅持“公平、公正、公開”和“擇優”原則。堅持措施在前，防範在先，嚴格按程序辦事。

四、主要措施

1、信息公開

向社會、向家長、向學生做好在學校辦學目標公開；收費公示；招生等方面公開承諾。

2、收費公示

嚴格執行教育收費政策，不以任何形式擠佔生均公用經費。落實專人負責制。公示形式有：〔1〕公示欄(網上公示)；〔2〕發放學期結束時告家長書，告知本學期代辦費使用清單；〔3〕新學期開學前發具體的書面收費通知。〔4〕對屬於自願原則的收費項目，如保險、訂報、伙食等，堅持自願，學校印發徵求意見單，凡不願意的均要有家長簽名的回執單。

3、規範行為

繼續規範各項代辦費收費行為，支出明細賬書面下發給學生家長，若有餘額及時退還，做到多退少不補。杜絕亂代辦行為，不補課收費；學校不推薦或代為宣傳並統一徵訂使用教輔材料；堅持學校收費實行許可證制度，凡許可證上沒有登記的收費項目，一律不收取。執行收費收支兩條線規定。

繼續規範學校招生行為，採取各種形式，公開招生政策，招生計劃、招生辦法、錄取信息、考生諮詢及申訴渠道等；嚴格執行上海市課程計劃，不隨意課程和課時，通過學校的各種課程培訓，提高學校教師的教育教學水平，從而提高教學的有效度；學校均衡編班，均衡配備師資。

4、做好減免

認真做好睏難學生幫困工作。認真落實“二免一補”以及殘疾弱智學生學雜費全免工作，並對其他困難學生減免素質教育活動費，年終贈送學習用品。組織教工為困難學生捐衣捐款，黨支部要認領幫助若干名困難學生並發動黨團員教師與後進生結對活動。幫困助學不與學生的學習成績掛鈎。農民工同住子女接受義務教育期間享受同等待遇。

5、加強宣傳

繼續做好與社會各界的溝通。一方面，在做好對本校教職工有關教育收費政策、規定的宣傳教育工作的同時，及時通報學校的收費情況。另一方面，主動加強與社區、學生家長的聯繫，宣傳介紹教育收費政策情況和學校的收費情況，聽取他們的意見，使大家瞭解政策，廣泛參與和監督。

6、發揮學校行風監督員的作用

我們仍將一如既往地徵求社區、行風監督員和學生家長的意見，重點對學校校風建設、規範收費、服務態度、管理水平、資源開放等方面進行評議，努力提升社會對學校滿意度。

總之，我們將進一步總結鞏固20xx年糾風工作成果，圍繞今年的工作目標，落實各項行風建設工作措施，為爭創20xx年寶山區教育行風建設優秀單位而努力。

行風建設工作計劃 篇8

我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹黨的xx大會議精神,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、預防為主”的工作方針和“早教育、早預防、早糾正和嚴格管理”的工作要求,結合市局開展的“衞生行風提升年”和“問責問廉”活動的具體要求,進一步推進行風建設制度的有效落實和長效機制的進一步完善,為構建社會主義和諧社會和“做強品牌,鞏固文明單位成果,促進我院可持續發展”工作目標的實現提供良好的政治保障.特制定xx年行風建設工作計劃如下:

一、強化幹部的教育管理,增強幹部拒腐防變能力1、認真學習貫徹xx大會議精神.要把關於倡導八個方面的良好風氣作為對黨員幹部的基本要求,貫穿於對各級幹部的學習、教育和思想政治工作的全過程.教育和引導各級幹部自覺弘揚新風正氣,抵制不正之風,積極投身行風建設的各項活動,確保中心行風建設工作的順利進行.2、認真開展反腐倡廉、廉政自律教育.繼續把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為強化黨員教育,增強黨性原則,提高黨性修養的重要手段.把反腐倡廉、廉潔自律融合在黨員理想信念、黨性原則、黨員意識的日常教育管理之中.並結合創建和諧社會等活動,以黨課、報告會、案例分析教育等形式,教育引導各級幹部自覺構築反腐倡廉防線,增強廉潔自律的自覺性.

二、完善工作機制,從源頭上扼止腐敗現象滋生1、認真貫徹“一把手”負總責、班子成員“一崗雙責”的工作要求,根據《衞生系統行風建設責任書》的內容和要求,明確班子成員的相關任務和責任.同時黨支部與黨員簽訂《行風建設責任書》,把《責任書》的目標、任務分解,落實到各崗位.建立和完善行風建設的管理運行機制.2、鞏固和發展治理商業賄賂成果.進一步完善防範、抵制商業賄賂的長效機制,在嚴格執行現有制度的基礎上,進一步強化對重點科室、重點崗位、重點人員的教育、監督、管理,形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫務服務中的不正之風的良好氛圍,努力營造和諧醫患關係.3、繼續深化“醫院管理年”活動,圍繞“調整、充實、整頓和提高”的總體要求,以切實改善服務,提高醫療質量為切入點,進一步加強醫患溝通,及時化解糾紛苗頭.把創建和諧醫院的工作落到實處.進一步加強信息公示,確保因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費.依託藥品集中招標採購信息平台,降低藥品零售價格,努力減輕病人負擔.

三、拓寬監督渠道,推進院務黨務公開1、堅持和完善民主集中制.在堅持集體議事原則,對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時,充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用,做到重大事項向全院職工公開.2、嚴格執行政府集中採購制度.藥品、醫療儀器、設備、基建、重大維修項目在院政府採購領導小組領導下,由院政府採購工作小組按區、局二級政府採購機構的程序和規定招標採購和辦理.3、進一步推進黨務公開.在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項徵求制度、黨員領導幹部述職述廉等制度的基礎上,在組織發展、幹部任用、晉級評先等工作中,進一步發揚民主、接受黨員羣眾的監督.實行部分中層幹部競爭上崗,為進一步完善選人用人機制作有益探索.

四、注重廉政文化建設,促進醫院和諧持續發展進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用.根據不同階段的工作要求,結合行業和本院特點,充分發揮廉政文化影響的長期性、滲透性、廣泛性等特有作用.以網絡、院訊、黑板報、文藝活動等多種形式,把廉政文化融合於醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中.加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育,增強全體員工反腐倡廉的自覺性,營造和諧的幹羣、黨羣、醫患關係,促進醫院和諧持續發展.