保衞工作計劃集錦（通用18篇）

保衞工作計劃集錦 篇1

為做好20xx年各項工作，根據省、市衞生工作要求，結合實際，制定如下工作計劃：

一、重點工作

1、貫徹落實持續改進工作實施方案，做好迎檢工作。

2、進一步深化與外院的聯繫與合作。

3、辦理35畝建設用地相關手續。

4、啟動醫院績效考核管理工作。

二、醫療質量

1、醫療質量管理組織和制度健全，定期開展專項檢查和考核工作。

2、嚴格執行各類醫療政策法規，醫療技術管理和醫療文書符合規定要求。

3、醫技質量管理規範，服務項目滿足臨牀需求，各類技術操作規範，報告及時、準確。

4、落實輸血和用血有關法律和規範，開展血液質量全程監管，臨牀用血安全，合理、有效。5、醫院感染控制符合規章要求，開展多重耐藥菌的監控指導，重點環節、重點人羣與高危險因素的監測，消毒滅菌合格率100%。

6、藥劑管理規範、安全，處方點評管理及藥物安全性監測等制度落實，抗菌藥物的分級和使用符合規定要求。

7、傳染病監測及報告及時、準確，醫療廢物處理規範，定期對工作人員進行傳染病防治知識和技能培訓。

三、依法執業

1、落實執業准入制度，醫師和護士持兩證(資格證和執業證)上崗。

2、真實、客觀的發佈醫療信息，無科室租賃、變相承包等違規執業行為。

3、藥品、器材、試劑、一次性醫療物品等採購使用及管理符合規定要求。

4、麻醉的藥品、精神的藥品、放射性藥品、醫用毒性藥品等“特殊管理藥品”管理制度健全，安全設施到位。

四、隊伍建設

1、做好年度大學生招錄工作，優化中醫藥、中西結合專業技術人員的比例。

2、培養業務骨幹，做好名老中醫、中西醫結合專家學術經驗繼承工作。

3、優先給予人才培養、引進和交流等方面的資金支持。

4、修繕崗位管理、職稱評聘、請銷假、外出進修等人事管理制度。

五、科室建設

1、規範、合理的'設置及命名臨牀科室，並參照中醫醫院臨牀科室建設與管理指南的予以建設和管理。

2、加強“十二五”重點專科項目建設，鼓勵臨牀科室申報各級重點專科（學科）。

3、應用常見病、優勢病種的中西醫結合診療方案及中醫臨牀路徑，並不斷分析、總結和優化。

4、開展冬病夏治、冬病冬治及膏方等中醫特色服務，提高中藥飲片和中醫非藥物治療比例。5、加強治未病科建設，做好“治未病”干預服務，即中醫健康教育和指導（包括中醫健康教育和指導，中醫技術方法干預等）。

六、護理工作

1、護理技術操作（含中醫）、危重症患者護理、消毒隔離、常見護理風險、護理文書及健康教育等主要工作指標符合規定要求。

2、執行《中醫護理常規技術操作規程》，開展辨證施護，以及中醫藥特色的康復和健康指導，中醫護理技術操作項目≥4項。

3、優質護理服務病房覆蓋率達到100%。

4、病房護理人員總數與病區實際開放牀位數的比例達到0.4:1。

七、科研教學

1、建立完善教學管理機制，提高臨牀師資帶教能力和水平。

2、開展住院醫師規範化培訓、定期考核及中醫藥繼續教育。

3、護理人員接受業務知識與技能培訓≥35學時，同時新進護士中醫藥知識和技能培訓時間≥35學時。

4、鼓勵臨牀專科申報科研課題，開展臨牀研究工作，並做好項目的執行與管理工作。

5、繼教參學覆蓋率達95%，繼教證書合格率達90%。

6、完成醫院電子圖書室建設。

八、醫院文化

1、與媒體保持良好合作關係，做好健康、保健知識宣傳，辦好院刊《健康衞士》。

2、開設自辦台，積極宣傳醫院發展建設成果、中醫知識、特色療法等。

3、加強醫院內涵建設，開展核心價值觀和為民服務的宗旨意識教育，提高全員綜合服務能力及水平。

九、黨風廉政及行風建設

1、改進工作作風，反對的“四風”。貫徹落實中央和省市委、及主管部門有關規定，紮實推進醫院黨風廉政和反腐工作。

2、加強黨風廉政建設組織領導,明確責任分工。簽訂醫院與科室負責人、科室負責人與職工的二級責任書，以及與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

3、完善黨風廉政工作制度。嚴格執行“三公”經費管理規定及重大事項民主決策、大額經費支出（物資採購制度）、述職述廉、專題民主生活會等制度，並定期召開黨風廉政建設工作會議，開展年度自查等。

4、開展黨風廉政教育和廉政文化建設活動。堅決抵制醫藥購銷領域商業賄賂，嚴防統方、收受回扣、收受“紅包”等行為，同時加強對重點和風險崗位工作人員教育、監管。

5、完善醫德醫風考評制度及個人醫德醫風檔案，醫德醫風考評結果與評先、晉升掛鈎。

十、社會治安綜合治理及安全生產

1、制定社會治安綜合治理工作計劃和相關應急預案，院科簽訂社會治安綜合治理工作責任書。

2、門診和住院部安全警示、防火設施完好，疏散通道暢通。

3、重點維護安全防護及水電氣設施，壓力容器和管道、電梯等，完好率100%。

4、保證投訴渠道暢通，及時受理羣眾信訪、投訴，並按規定做好登記和上報。

十一、院務公開

1、向社會及患者公開。公開醫療服務信息、價格收費等。

2、向職工公開。公開醫院重大決策、重要人事任免、重大項目及大額度資金使用情況，年度財務預、決算，車輛使用、物資消耗等情況。

信息公開及時，上傳規範，沒有零月記錄。

十二、指令性工作和基礎建設

1、完成醫療扶貧、對口支援、各類醫保政策執行，以及雙擁共建、文明創建和節能降耗等指令性任務。

2、完善醫院信息化建設工作，做好檢查驗收。建立健全設備採購論證、管理統計制度，並依據實際需求，合理合規配置相關硬件設備。

十三、其他工作

1、文書檔案歸檔，資料齊全，整理規範。涉密及定密制度健全。計算機使用和上網符合保密規定，無泄密。

2、衞生統計網絡直報及時、準確。

3、財務管理健全。

4、羣團工作有序開展。

按照省、市、縣“兩綱”工作的要求，為了不斷優化婦幼工作一環境，進一步加強村衞生工作服務，切實抓好自身的內涵建設，努力構建具有生機活力的工作機制，不斷提高婦幼保健服務質量，積極完在婦幼保健工作質量指標，從本院實際出的制定本院工作計劃。

一、 工作目標：

1、《出生醫學證明》發放合格達100%；

2、孕產婦系統管理率達90%;

3、高危孕婦管理達100%；

4、高危孕婦住院率達100%；

5、孕產婦死亡率控制在30/10萬以內;

6、出生缺陷控制在105/萬以下:

7、兒童系統管理率達90%；

8、嬰兒死亡率控制10%；

9、托幼機構兒童保健體檢達90%以上；

10、托幼機構人員衞生保健合格率達90%以上；

11、年內開展一次婦女病查治工作;

12、葉酸發放率達90%以上；

13、孕產婦住院分娩補助發放率達980%以上；

14、開展基本公共衞生服務項目和重大公共衞生服務項目工作。

二、明確目標，制定方案

1、提高醫療質量，創建百姓放心醫院。

醫療質量安全，事關患者的健康安危，是醫療服務的生命線，是醫院管理的核心內容和永恆的主題。 “以病人為中心、以質量為核心、以安全為主題”，認真落實各項規章制度、崗位職責，嚴格執行各項診療技術常規，把各項制度落實到各個環節中。保證患者安全，讓患者安全、滿意、放心。

2、加強優質服務，創建患者滿意醫院。

加強優質服務，提高服務質量，強化醫德醫風建設，誠信行醫、禮貌待患是建立和諧的醫患關係、減少醫患糾紛、提高醫院和科室的口碑進而創建患者滿意醫院的重要基礎，只有提高患者的滿意度，才能使醫院在當今競爭日趨激烈的醫療市場中獲得持續發展。

(1)便捷就診流程，優化診療環境，提供便民措施；(2)開展精神文明建設，微笑服務、使用文明用語，注重與患者的溝通；(3)加強醫德醫風建設；(4)進行患者滿意度調查；⑸抓好黨風廉政建設，着力淨化行業風氣。

3、突出保健特色，創建專科特色醫院。

以保健為中心，以臨牀為保障，開拓自身業務，突出保健特色，發揮臨牀優勢，針對婦女、兒童不同生理階段的健康問題，提供全面、系統、連續的保健服務。認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規範保健技術服務，提高保健服務質量。

(1) 建立健全婦幼保健服務網絡

結合我縣衞生工作重點，加強婦幼保健院的自身建設，提高技術服務指導能力，完善縣、鄉、村婦幼保健網絡；加強婦幼保健人才隊伍建設，增強服務能力，規範服務行為，提高婦幼保健服務技術水平，確保服務質量和安全，保障廣大婦女兒童身心健康和生命安全。

(2)孕產婦保健：是重點圍繞育齡婦女生產而提供的保健服務。對準婚女性開展婚前保健諮詢指導，發放婚姻保健手冊；對受孕後女性的受孕情況進行檢測，並在整個孕期提供產前檢查及保健指導；對妊高症患者進行系統監測；開辦孕婦學校提供健康教育。

(3)兒童保健：

嬰幼兒保健：

開展0—7歲兒童兒童進行生長髮育監測及智力評估：1歲以內4次；1—3歲每半年一次；3—7歲每年一次健康體檢。

學齡前兒童保健：a.視力篩查；b.兒童入托體檢；c.入托兒童健康體檢。

(4)婦幼保健及公共衞生項目工作

①確保婦幼衞生監測質量。②做好重大公共衞生項目。③做好基本公共衞生服務項目。

(5)繼續開展免費婚檢工作。

4、實施績效考核，科學管理醫院。

我院20xx年將按照山西省公立醫院改革制度要求，進一步實施對工作效益、服務質量、勞動紀律等方面實施績效考核，以“技術含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任重輕、服務質量好壞、兩個效益增值、貢獻表現”進行經濟分配，作為醫院對科室、科室對個人績效工資計算的依據，實行以崗定薪、多勞多得、優績優酬的分配辦法，成立績效考核領導機構，制定考核標準，實施績效考核分配方案，充分調動廣大醫務人員的積極性，達到促進工作質量持續改進，推動醫院可持續發展的目的。

5、認真做好“四病”篩查工作。

根據上級文件精神，開展“四病”篩查諮詢、血樣採集、送檢工作，完善篩查相關設施，健全各項規章制度，不斷提高技術服務能力，預防醫療糾紛和事故發生。

6、做好孕產婦死亡和新生兒死亡評審

孕產婦死亡每年組織專家組評審一次，各單位按要求將本轄區孕產婦死亡病例及時上報保健院。新生兒死亡每年組織專家組評審一次，根據《衞生部 的通知》文件要求，縣直各醫療機構必須及時填寫本機構新生兒死亡調查表及新生兒死亡報告卡，按要求上報婦幼保健院。通過評審將全縣孕產婦死亡和新生兒原因進行分析、總結，及時向相關單位反饋，並制定干預措施和對策。保健院要做好評審的各項基礎準備工作。

7、積極開展督導工作。

保健院要配合衞生局加強全縣婦幼保健督導工作。要制定制度，形成經常化督導，年督導頻率不少於4次，堅持每月的例會制度，對鄉、村婦幼保健人員年培訓不少於2次。做到督導、指導、培訓相結合，努力提高全縣母嬰保健專項技術服務水平。

8、按要求做好出生醫學證明的管理、簽發工作；並努力完成上級佈置的臨時性工作任務。

9、大力對外宣傳，塑造良好形象醫院。

要加大醫院對外宣傳和形象展示，發揮醫院文化建設的作用，及時將醫院的重點工作、先進技術、特色服務、典型事蹟向外推介，展現我院拼搏進取與創新發展的成果，弘揚醫務工作者救死扶傷、愛崗敬業、優質服務、無私奉獻的精神，內強素質，外塑形象，為醫院創造宏大的社會輿論氛圍，塑造醫院良好的對外形象，使之成為百姓心中信任的醫院。

10、強化安全措施，創建平安醫院。

為了全力維護正常的醫療秩序，保證各項診療工作有序進行，要全面加強各項醫院安全工作。(1)加強普法教育，切實提高全院職工法制觀念。(2)加強管理。各部門要動員起來，各司其責並積極協調配合，加強院內的安全檢查，消除隱患。主管院領導每年不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好；各科負責人嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重大責任事故。

11、團結拼搏進取，不斷髮展醫院。

凝心聚力謀發展，事業興旺促和諧。我們要凝心聚力，緊緊把握“質量立院，人才興院，科技強院，依法治院，以德辦院，文化建院”的辦院方針，注重品牌建設，鼓勵技術創新，視質量、服務為醫院發展的生命線。為將我院的不斷髮展壯大，為保障職工的福祉，為全縣的婦女兒童健康而努力！

保衞工作計劃集錦 篇2

今天，根據學院統一安排，我在這裏向各位彙報一下我們後勤保衞處20xx年工作思路及開展的主要工作。20xx年，對於我們學院而言是劃時代的嶄新一年。在這一年中，我們將搬遷到新校區；我們將迎來建院30週年慶典；我們將迎接省示範性高職院校建設點的評估。面對眾多的大事、喜事，我們始終在思考這些命題，如何查漏補缺，維護校園的平安穩定；如何做好後勤保障，不斷增強優質服務意識；如何創新工作，積極實現爭先創優。出於這一考慮，我們認為，今年我們將堅持以人為本，切實提高管理育人、服務育人、文化育人水平，朝着讓師生放心滿意的目標，腳踏實地、勤奮工作，力爭在新校區以全新的面貌展示後勤保衞工作新風采。

面對今年工作中時間、空間上的特殊性，我們提出了後勤保衞處20xx年工作總體思路，即：

“保持規範不變形，確保上半年後勤保衞工作平穩過渡；加強工作預見性，確保新校區搬遷工作順利銜接；創新創先創優，努力實現新平台上的新跨越”

工作目標是“兩個確保、四個力爭”。兩個確保是：確保順利完成新校區搬遷，校園基礎建設、教育教學辦公用品的採購、食堂公寓設備設施安裝、供應及時到位；確保學院校園、飲食、水電等各項工作安全穩定，杜絕事故的發生。四個力爭是：力爭進一步完善內部管理機制及規章制度；力爭進一步優化服務項目；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步創新後勤保衞工作，實現工作亮點。

為實現上述工作目標，我們具體要做好以下幾方面工作：

一、鞏固質量、保持規範，努力維護上半年校園安全穩定

今年上半年，我們後勤保衞處的工作重心將逐步向新校區搬遷轉移。但是，我們將從維護校園穩定大局出發，繼續按現有的各項規程做好各項後勤保衞工作，努力維護現有校園的安全穩定，重點抓好以下工作：

1、進一步強化對後勤服務中心的檢查，重視過程管理，確保後勤保障服務保障質量不變形，廣大師生滿意率不下降；

2、根據兩校今後後勤運作模式，尊重歷史，考慮現狀，堅持穩定，細緻工作，做好後勤服務中心職工分流工作。

3、認真做好維穩工作，關注職工思想動態，保持職工隊伍穩定，確保後勤保障正常運行；

5、認真做好各類資料整理歸檔，配合學校做好對後勤服務中心審計工作；

6、按照上級部門要求，繼續努力做好國有資產分流工作。

二、紮實工作、攻堅克難，確保新校區建設及搬遷工作順利完成

今年九月，我們將搬遷到新校區。新校區建設及搬遷工作是一項繁雜細緻的系統性工程，我們將積極配合上級部門要求，總結現有校園各類設備設施的經驗教訓，認真細緻地做好新校區各項工作，規避各種不利因素，努力實現成新校區順利搬遷的工作目標。

（一）多手段並舉，努力構建節能綠色校園

新校區建設為我院創建資源節約型、環境友好型校園奠定了良好基礎，為了努力建成節能綠色校園，新校區節能建設遵循“節約的舉措體現學校管理的水平，節約的習慣體現學校師生、幹部員工的素質，節約的水平體現學校發展的質量”指導思路，努力從技術上、從人員意識上，使節約能源的理念“內化於心，物化於制，外化於行”。在技術層面上，我們在新校區採用了以下措施：

1、所有建築牆體材料選用自保温頁巖磚實現節地節能；

2、體育館、辦公樓安裝有光導照明系統；

3、實訓區安裝太陽能光伏發電實現部分電力自給；

4、生活區配備太陽能熱水器；

5、綠化、衞生用水全部採用中水；

6、教學區圖書館建設有雨水回收系統，實現圖書館綠化灌溉用水自給；

7、地下室全部採用LED節能燈具;

8、所有門窗玻璃均採用中空鋼化節能玻璃;

9、所有電梯均為節能電梯變頻控制;

10、建立能耗監控平台 實現能源量化管理。智能水電雙控，有效及時獲取用能數據，有助分析判斷數據異常狀況;

11、採購的所有電器設備均要求能效高、出自節能產品目錄。

所有工程結束後，我們將積極申報“江蘇省節水型單位”、“江蘇省節水型高校”複檢（我院於20xx年榮獲“江蘇省節水型單位”、20xx年榮獲全省第三批“節水型高校”稱號），努力延續已有榮譽。

(二) 多方位配合，保障順利搬遷入駐

從目前時間來看，新校區搬遷的準備時間十分緊迫，我們後勤保衞處將全力以赴配合上級部門，認真做好搬遷各項工作。

1、積極跟進拆遷遺留問題，爭取搬遷之前落實到位。

2、在新校區學生規模、現有資產處置有最終定論後，積極組織上報各類配套設施設備方案，爭取4月初能完成財政評審，進入採購程序，結合招標程序要求和物品生產週期要求，5月對於傢俱、食堂用具完成招標，6月對於開水爐、熱水爐完成招標，7月對於不鏽鋼製品、窗簾、黑板、體育設施器材、圖書館管理用軟硬件、電器設備，8月完成衞生所設備的採購，確定新校區所要添置傢俱的數量、規格、品牌。所有設施設備力爭在8月中旬全部安裝到位。在新校區搬遷前，作好學生公寓傢俱、辦公傢俱的環保測試。

3、建議成立後勤搬遷小組，梳理後勤管理範圍內待搬遷物品，5月底出具搬遷方案和預算。配合學院整體搬遷方案，做到準備充分、隨叫隨搬，絕不拖後腿。

4、確定新校區文化、生活一條街各門店的配置、要求。5月份實行對外招租。

（三）多措施落實，加強日常管理

1、制定水電使用管理辦法。

堅持水電 “誰使用，誰管理；誰超支，誰付費”的原則。核算人均定額用量，按月發放用能指標，超出部分建議另行計費。

2、規範招標採購管理辦法。

嚴格執行《張家港市20xx年度政府集中採購目錄》管理辦法，對於維修改造工程項目、軍訓服裝、學生公寓牀上用品、物業安保項目等能夠進行政府採購程序，原則上均進入政府採購程序。

3、認真研究各類指標，科學上報各類報表。

對於每年要上報的高基報表、數據採集、教育系統基建統計年報、公共機構用能數據上報等，認真研究指標要求，科學上報各類數據，確保滿足所有要求。

三、加強指導、量化考核，積極推動後勤服務中心順暢運行

搬遷至新校區後，後勤服務中心將嚴格按照院務會確定的模式，重新架構具有學院特色的後勤保障運行體制，着眼於提高服務質量，提高師生滿意率，切實加強管理隊伍建設，實施管理骨幹培訓計劃，提升管理人員服務水平；努力降低生產成本。全面推進預算管理，做到事中控制，事後分析。進一步加強績效管理，全面實施“目標責任制”，努力提高中心的運營效益。後勤處將加強監督與指導，推動後勤服務中心順暢運行，努力實現甲乙方利益“雙贏”

保衞工作計劃集錦 篇3

一、總體目標：

認真貫徹落實教育局和學校《治安綜合治理責任書》和《創平安工作責任書》，在落實治安綜合治理工作“統一^領`導、分級管理、責任承包”要求的基礎上，保障學校正常的教育教學工作及生活秩序，確保學校的安全穩定。

二、工作重點：

根據市教育局《20xx年學校保衞工作要點》的要求，本學期綜合治理和安全保衞工作重點是：以學校“八個堅持”為總抓手，以創建平安校園為中心，在學校黨支部的領導下，全力維護學校內部安全穩定，繼續貫徹落實“統一領導，分片管理、責任承包、一崗雙責”的工作方針。

1、3月初完成學校與各分管校長簽定安全工作責任書、各部門與下屬層層簽定安全工作責任書。

2、做好護衞隊員的培訓工作，進一步提高保衞人員的執法執紀能力。

3、加強信息勾通，規範好文件的上傳下達工作。完成好每月治安綜合治理工作例會。監督檢查《安全工作責任書》和安全工作“一崗雙責”的落實情況及各項規章制度的落實情況，完成好年終評比考核的工作。

4、加強對學校外來人口和臨時用工人員的管理，對學校外來人口和臨時用工人員的定期登記、排查。

5、加強對學校出租房屋的監督、管理工作，後勤、物業、保衞科等部門加強配合，對學校全部出租房屋進行清查。

6、加強對學校內部重點要害部位的安全檢查工作，以“防爆炸、防火災、防盜搶、防羣死羣傷”為主要內容和工作重點，做好經常性的檢查工作和重大節假日前的全面安全檢查工作，並做好檢查記錄。

7、加強治安防範工作，加強對學校值班人員和夜間巡邏人員工作的檢查和管理。加強對學校保安人員的監督和管理，定期對保安人員進行教育、培訓，增強責任感，提高自身素質和工作水平、能力。

8、做好保衞科值班工作以及重大節假日和學校重大活動、會議的安全保衞工作，完善處置突發是件的工作預案，嚴防重大刑事案件和重大責任事故的發生。

9、配合學校黨、團部門加強對學校內部閉路電視、有線廣播等通訊插播器木才的管理。

10、學生管理部門做好學生管理和學生的政治思想教育工作，配合學校等有關部門做好教職工的思想教育等工作和內部矛盾、糾紛的調解工作，普法教育。

11、加強學校消防安全工作，在本學期內完成對學校的各種消防設施和設備的檢查和維修工作，本學期內組織進行一次應急逃生演習。

12、開展好學期初、期中、期末安全教育工作，做好安全教育“四落實”和全國中國小生“安全教育日”活動。

13、做好户籍管理日常工作，完成對學校職工及空掛户人員的清查摸底工作及四項指標的綜合平衡工作。配合公安部門做好教職工的換髮工作。

14、做好“人口與計劃生育”工作，迎接省市計劃生育半年及年終考核。

15、做好大學聯考、會考期間的安全保衞工作。

16、完成領導交辦的其他工作任務。

保衞科

20xx年xx月xx日

保衞工作計劃集錦 篇4

一、堅持“誰主管，誰負責”的原則，單位主要領導為第一責任人，分管領導為第二責任人。

二、認真落實社會治安管理責任目標，確保單位內部安全。

三、定期對單位內部人員進行法制教育，做到學法、知法、守法。

四、加強以“四防”（防特、防盜、防火、防治安災害事故）為中心內容的安全防範工作，做到社會治安，人人有責。

五、加強重要部位的安全管理，做到四落實“崗位責任人員落實、管理制度落實、防範設備落實、獎懲制度落實），嚴防事故發生。

六、嚴密注視和掌握內部政情和內部人員的思想動態，對危害安全團結的各種苗頭，及時做好疏導工作，消除鬧事因素，及時處理和上報情況。

七、加強節假日單位內部的安全管理，做到有專人值班、護校，保證電話暢通，保衞單位安全。

八、濯港二中安全保衞機構

組 長： 副 組 長：

保衞科長： 門衞（兼）：

成員：

各班班主任和學生會幹部。

政 教 處

保衞工作計劃集錦 篇5

20xx年上半學期，保衞科工作在校黨政領導的正確領導下，發揮職能作用，提高服務質量，取得了較好的成績，實現了學校年初制定的創建評估工作，即淮南市“依法治校示範校”的評估驗收工作，並獲得高度評價。

依據教育局的中心工作和學校的實際情況,全面落實學校20xx年的方針目標,“以人為本，文化立校，科研強校，質量興校;教育質量全面達標，綜合評估努力創優”，為打造淮南二十六中的教育品牌，使我校再上新台階，切實加強學校綜合治理工作，大力協作國中、高中迎接教育教學綜合評估工作。進一步完善落實各項安全保衞措施，維護良好的教育教學秩序，制定工作計劃：

一、指導思想

“以科學發展觀為統領，按照辦人民滿意教育，規範辦學、均衡發展的總體要求，以加強教職工隊伍建設為重點，以強化各項管理為抓手，進一步鞏固學校文化建設成果，進一步提升辦學水平，進一步提高教學質量。”牢固樹立“安全第一”和安全責任重於泰山的思想，努力開創學校安全、社會治安綜合治理工作的新局面。

二、以人為本，以學生的發展為本創建平安和諧校園

依據學校培養目標即“努力培養健全的人格形象和學習品質優良想統一的合格人才”和學校20xx--20xx年新學期工作總體安排任務“紮紮實實組織開展學習實踐科學發展觀活動”、“踏踏實實加強教師隊伍建設”、“老老實實強化教育教學管理”。結合學校教育的主要任務，關注學生的身心健康，學校綜治辦保衞科九月份第四周結合“全省中國小生交通安全教育活動周”，在校園內組織一次大型交通安全圖片展等活動，並且在全校開展一次安全排查工作以確保設施的安全性;配合德育辦做好德育年會、國慶六十週年慶祝活動期間的學校維穩工作、11月11日的學校學生應急避險演練;做好12月4日的普法教育工作，通過系列活動，廣大師生努力創建有道德、平安和諧的校園生活環境。

三、加強治安管理，維護校園秩序，做好治安保衞防範工作

關注學生的身心健康，提高校園的安全水平，通過強化綜合治理，杜絕治安事故，強化安全防範，杜絕意外傷害，保障師生人身財產安全。為此，學校保衞科將嚴格按照學校綜治領導小組的要求，認真落實以下工作：

(1)切實抓好安全教育和治安保衞防範工作，進一步加的強完善轄區派出所，中化三建有限公司保衞部聯防、聯動、聯辦的網絡防範機制。

(2)積極開展校園及周邊環境治安秩序的整治工作，依法維護學校和師生的合法權益，不定期在學生中開展系列專題教育活動。

(3)加強學校安全用電的管理工作，定期對學校重要部位和消防設施進行檢查，並認真做好記錄，及時整改確保學校和師生的人身財產安全。

(4)認真做好節假日的值班保衞工作，同時在節假日前對學生進行假期安全活動教育。

(5)加強門衞和夜間值班工作的管理，嚴格值班制度，禁止閒雜人員進入校園。認真做好家校矛盾的化解工作，及時處理突發事件，努力創建“平安和諧校園”。

(6)認真做好保衞科的各項常規工作，努力完成學校交辦的各項任務，並做好本科室聘用人員的管理督查工作。

(7)“責任重於生命、安全重於泰山”，認真做好校園安全巡視工作，及時排查安全隱患，認真及時做好學校各類大型活動的安全預案的制定和落實。

(8)認真做好學校領導交給的臨時性工作，按時完成上級佈置的各項“綜治”工作。

(9)根據學校的實際情況，為保證教育教學有一個整潔、有序、安全、穩定的環境，學校保衞科將在九月份即開學之日，開始對全校師生的自行車、電瓶車等進一步加強管理。

保衞工作計劃集錦 篇6

新學期的來臨，保衞科也迎來了新的挑戰。保衞科不僅肩負着保護學校物品財產的安全，更肩負着保衞全校師生的安全的重任。在工作當中不可有一絲疏忽，本學期工作計劃：

一、完善制度制定預案加強學習提高技能

開學前認真修改和完善各種安全制度，制定新學期的工作目標和各種應急預案，以制度來保證措施的落實，認真制定疏散預案預案並於20xx年5月12日組織演練，真正做到有備無患，提高師生的安全意識和自我保護能力。利用寒假時間組織全體保衞人員學習專業知識，積極提高業務水平，提高管理水平，牢固樹立為教育服務的思想。

二、認真完成各種大型活動的安全保衞和管理工作

這學期有元宵節燃放焰火、小大學聯考、運動會、高二遠足、疏散演練、大學聯考等活動，我們要認真做好事前準備工作，開會統一思想並把責任落實到個人，貫徹上級和校長室的精神，認真部署，力爭高標準完成各項活動的安全保衞工作，確保無安全事故的發生。

三、加強門衞管理，做好接待和管理工作

門衞工作是學校的形象和窗口，是安全工作的第一道防線，門衞實行全天候封閉式管理，要求門衞同志認真詢問禮貌接待，聯繫落實好後填寫來訪人員回執單，把看好門作為保衞工作的重要事情來做，對進出財物認真檢查，學生上課期間一律憑請假條方可外出，不接待家長探望學生，杜絕社會人員進入校園干擾教學秩序。

四、加強對校園的巡邏

不間斷對校園進行巡查，保證上課期間無與教學無關的人員出現在教學區內，保證教學的正常進行。及時制止妨礙教學的行為，清理閒雜人員，認真檢查學校的財物和安全設施。尤其是中午和下午放學時間的巡邏，嚴防打架、抽煙、男女生交往過密等現象發生。夜間專門安排保衞人員對宿舍區外圍進行巡查，嚴防盜竊和學生外出上網，

五、車輛的秩序和安全管理

全天候對車輛的秩序和安全進行管理，每天三次定時對車輛進行安全檢查，不定時進行巡查，做到停車場有專人安全守護和管理，不間斷對教學區的車輛進行秩序管理，發現未按規定停放的車輛立即進行整治，保證校園車輛的秩序和安全。

六、重視安全防範，注重安全教育

學校人員密集，安全工作容不得半點含糊，我們要定期進行安全隱患檢查，對消防和安全隱患進行及時整改，保證消防和各種安全防範設施的有效，危險部位設立指示警告標誌，利用多種形式對學生進行安全教育，防止意外傷害、交通安全事故、食品中毒等事故的發生，盡一切能力把安全事故發生的可能性降至最小。

七、規範管理，提高服務水平

積極配合年級部和各部門做好學生的管理工作，不允許靜校和上課期間學生在教室外逗留，不允許非體育課打籃球、踢足球等，堅決遏制學生打架、抽煙和談戀愛等不良行為的滋生，並與年級部積極溝通協作，規範學生的日常行為，做好學生的管理工作。

八、加強安全守護

採取定點守護和巡查相結合的方式保證學校的財產安全，南門東側以及學校東北角（航道管理處）安排保衞人員重點守護，防止外來人員的進入和財物外出，着重加強教師開會期間辦公室的防盜，預防教師財物的丟失，尤其要加強夜間和節假日的巡查力度和密度，保證學校的財產安全。

安全工作重點在於防範，做好日常的防範工作，提高警惕，真正做到未雨綢繆，有責任心就一定能保衞工作做得更好。

保衞工作計劃集錦 篇7

x年安全保衞工作的總體要求是：認真貫徹落實省、市縣公司xx年安全工作會議精神，緊緊圍繞“認真貫徹落實黨的xx大會議精神，深入學習實踐科學發展觀，以集團公司‘新跨越’戰略為指導，堅持科學發展觀，鑄造核心競爭力，全面實施三年戰略規劃,堅持一箇中心，提升兩個份額，發揮三大核心優勢，運用四項競爭策略，落實八項工作措施。抓好增量與存量，提升城市和集團市場份額，鞏固和擴大農村市場優勢，拓展無線數據市場，確保運營收入兩個口徑全面超越電信,收入增幅繼續領先聯通,拉大其它運營商與我們的差距，鞏固和提升企業主導地位，實現企業從優秀到卓越的新跨越”工作指導思想，始終以科學發展觀統領全局，堅持安全發展，增強開拓創新能力，加強安全管理制度化、規範化、標準化建設，認真組織開展綜合治理活動，落實安全責任，徹底排查和整改安全隱患，加強對通信機房、設備、線路等設施的安全保衞和防護工作，提升安全管理服務水平，為實現橫山移動從優秀到卓越的新跨越提供安全保障。

一、堅持“以人為本”的服務理念和“安全發展”的指導原則，加強企業安全管理工作，落實安全責任，建立高效管理模式，構建和諧社會。

(一)科學發展首先要安全發展，和諧社會首先要關愛生命。各分公司與各班組簽定安全責任書，明確、分解安全責任，把安全管理作為各級領導業績考核的重要內容，認真落實各項安全生產責任制，完善細化各項安全規章制度，逐級抓好貫徹執行。

(二)進一步明確主管安全管理工作的部門，加強專(兼)職安全管理人員的配備，嚴格落實安全生產例會制度，及時分析、部署、督促和檢查本單位的安全管理工作，解決安全管理工作中遇到的困難和問題。

(三)安全管理部門要立足本單位、着眼全網，勇於自主創新，充分發揮組織計劃、協調監督的職能，強化人力防範、基礎防範，依靠先進的技術防範措施，加快安全防範設施特別是技術防範設施建設，切實提升企業全方位防範的能力。

二、加強調研工作，積極探索適應橫山移動安全管理的新方式，實現由靜態管理向動態管理的轉變。

(一)要充分認識當前移動通信安全管理工作中的不足之處和不利因素，深入剖析幾年來安全管理工作存在的主要問題，特別是通信機房、通信基站、通信設備、營業廳等重點部位和設施暴露出的安全漏洞和隱患，加強對策研究，實施分類管理，細化管理要求。

(二)要認真總結在企業內部實施安全管理綜合治理的成功經驗，在建立和完善安全管理目標明確、責權分明、渠道暢通的安全管理機制的同時，研究如何進一步加強相關業務部門的溝通和聯繫，充分發揮各自的作用，形成黨政工團共同參與、羣防羣治、齊抓共管安全管理工作的格局。

(三)要針對如何建立企業安全管理長效機制的課題安排專題調研工作，加強安全管理系統理論學習，採取“走出去、請進來”的辦法，積極借鑑安全管理力度較大、措施具體、成效顯著的單位的做法和經驗，規劃、制定本單位安全管理的基本策略和長遠戰略。

三、大力開展安全宣傳教育活動，強化員工的安全法律意識和安全責任意識，做好企業安全文化的建設工作。

(一)深刻領會“正德厚生、臻於至善”的企業核心價值觀，在安全管理工作中要以不斷追求卓越的具體實踐豐富其內涵，積極探索安全文化建設的途徑和方法，切實將安全文化建設納入到企業文化建設的總體佈局中。

(二)認真開展政府相關部門組織的 “全國安全生產月”和“綜合治理宣傳月”活動，緊密結合企業實際，圍繞“安全發展、國泰民安”活動主題，以促進各個部門牢固樹立“安全第一、預防為主”、綜合治理的觀念為出發點，以加強安全管理標準化建設、規範員工行為為着力點，統籌規劃，精心組織，動員廣大員工積極參與和監督企業安全管理工作。

(三)做好普及安全法律法規和安全知識，強化全員安全責任意識工作，加強安全宣傳教育投入，推動安全生產各項要素落實到位。要繼續做好應急疏散、處理危機事件演練工作，完善各項應急預案，不斷提高員工的防災、識災水平和針對各類事故、緊急事件的自防自救能力。

四、加強安全管理制度、規範的制訂和落實工作，使安全管理工作制度化、規範化標準化。

(一)各單位應對已建立的安全規章制度進行一次全面的整理，對於已不適應的規章制度應及時修訂，存在漏洞的進行完善，未建立的規章進行制訂。

(二)各單位要按照消防設備實施動態管理的要求，嚴格執行移動通信安全設施審查控制制度，認真履行監督管理、審核把關的職能。

(三)認真執行省公司將制訂《安全生產管理規定》和《保密安全管理規定》。

五、加強安全檢查工作，徹底消除安全隱患。

(一)各單位要認真執行定期安全檢查制度，在元旦、“五一”、“十一”、春節等重大節假日以及重要活動前夕組織專項檢查。在做好日常安全檢查的同時，安全大檢查活動每季度不得少於1次。

(二)要高度重視交通安全管理工作，做好生產用車安全檢查和保養。

(三)開展消防安全整治工作，徹底消除安全隱患。各單位要在安全檢查的基礎上，徹底整改通信大樓、機房、基站存在的消防安全隱患，拆除通信機房裝飾性吊頂，解決機房氣體滅火分區隔斷、窗户玻璃的耐火、承壓問題。

(五)對於新建機房、基站、營業場所，應及時配置消防器材和安防設施。

(六)加強消防、安防設備的維護工作。

六、做好安全管理培訓工作，努力提高安全管理人員工作水平。

(一)各分公司要高度重視安全管理培訓工作，認真辦好培訓班，不斷提高安全管理人員的業務水平和管理水平。

(二)積極參與市公司和地方管理部門舉辦的安全管理人員學習班，以提高安全管理人員的管理水平。

保衞工作計劃集錦 篇8

一、認真學習，提高素質，求真務實，幹好本職年我們公司工作的指導思想是：以“後勤圍着生產轉、生產圍着銷售轉、銷售圍着市場轉、經營圍着效益轉”在新的一年裏，我們要認真學習和落實公司的各項文件精神以及各項規章制度，以振興企業經濟為總目標，維護公司治安穩定為總要求，增強大局意識、政治意識、憂患意識和法治意識，與時俱入、公正執法，加強保衞隊伍正規化建設，加強保衞人員素質建設，全面提高保衞工作水平和保衞隊伍戰鬥力，切實擔負起維護公司治安穩定和保障員工家屬安居樂業的重大責任樹立良好的保衞形象，轉變舊的工作作風，團結一致，把我公司的安全保衞工作做實，把公司的各項規章制度及安全保衞措施落實到實際工作中去。

二、搞好內部治安管理，確保公司內部穩定為了維護公司治安持續穩定，20xx年我們還要認真貫徹落實《企業、事業單位內部治安保衞條例》和“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，以及公司的各項安全保衞工作措施，入一步加強公司內部安全防範工作，認真落實安全保衞責任制，與車間科室簽訂綜合治理、安全保衞目標責任書，切實把安全防範的工作落實到基層，落實到每一位員工身上20xx年我科將對生產區內的各車間科室，進行每月一次的安全檢查，檢查重點就是工具箱、更衣櫃我科還要充分利用公司安裝的監控設施，把安全事故的苗頭消滅在萌芽狀態我們保衞科三班值班人員還要針對要害部位重點觀守、嚴密防範，加強內部治安的責任感和緊迫感，預防和減少各類案、事件的發生，確保本年度內不發生重大案事件重點加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架鬥毆等案件的打擊力度，為我公司的正常生產、工作和生活創造一個良好的治安環境。

三、搞好消防管理，預防火災事故年，我科將對生產區工作人員帶煙帶火情況加大檢查力度，果斷杜絕帶煙帶火上班的不正常現象，為公司的防火安全打下堅實的基礎在做好消防安全防範工作的同時，我們還要積極開展防火安全教育和滅火訓練。20xx年“五一”節前後和11月9日“119”消防宣傳日期間，組織重點要害部位(特殊工種)人員進行兩次防火、滅火技能訓練，使在生產區內工作的人員人人都會使用滅火器，在一旦出現火警時，能夠及時的撲滅初起火災，減少損失另外在本年度內上一次防火滅火知識課，使廣大幹部員工入一步增強防災、抗災的整體能力，為公司的健康發展打下良好的消防基矗

四、抓好宿舍管理，為員工服好務年我們要入一步加強宿舍樓的管理工作，確確實實地為工作在一線的員工創造一個良好的生活空間和舒服的休息環境20xx年我們將對單身宿舍的衞生間、水房入行維修、清理，對下水管道入行維修改造申請公司對女工樓的房頂下水管入行改造，以解決室內漏水的問題我們保衞科一定入最大努力，把單身宿舍的各項工作做好，真正地讓在宿舍樓居住的員工滿足。

以上是我企業20xx年的安全保衞工作計劃，我們一定會認真做好保衞科分管的各項工作和領導分派的臨時任務，努力為一線員工服好務，為我們的企業值好班，為我們公司的發展做好我們的後勤保障工作

保衞工作計劃集錦 篇9

xx年，為了進一步提高保衞人員的業務素質和工作效率，切保所轄區域入住客户的人生和財產安全，根據中心要求，結合我部門實際情況，特制定如下計劃：

一、重點工作

以維護中心所轄區域的穩定和日常安全為主線，以治安防範為核心，重點抓好四項工作。一是抓好防火安全工作，二是做好部門安全教育工作，三是做好工作、生活和生產期間的安全穩定工作。四是提高保衞人員的`總體素質。通過一系列有計劃、有組織、有安排的具體工作的開展，堅決杜絕火災事故的發生，力爭將刑事、盜竊等治安案件發生率降到最低程度，通過安全宣傳和教育工作的開展，提高廣大員工的安全防範意識，鍛鍊員工的整體素質。

二、具體工作

（一）、繼續加強思想政治理論和業務知識的學習和教育，建設強有力的保衞工作隊伍

1、緊密結合中心所轄區域周邊治安狀況和所轄區域綜合治理現狀，採取多種方式方法開展形勢政策教育，特別是愛崗敬業教育，並通過對相關法律知識的學習、崗位職責的學習、門衞管理等具體工作中如何處理具體問題的學習，提高保衞工作隊伍的政治素質和業務水平。

2、繼續做好對中心保衞人員的招聘、管理、培訓和使用工作，不斷提高他們處理問題的能力和服務意識，在門衞管理、值班巡邏等具體工作中做好治安防範服務工作。

（二）、加強中心所轄區域綜合治理和安全教育及宣傳工作

3、加強所轄樓層治安宣傳和教育工作。在所轄區各樓層開設安全教育專欄；通過張貼警示標語、通告等方法向員工進行安全宣傳教育。

4、加強門衞管理和所轄樓層安全巡邏工作。門衞管理要配合總枱接待員嚴格執行憑證出入和來訪登記、電話請示的規定，切實把好“入口關”。門衞和崗

亭上注重加強文明執勤，從儀表儀容，禮節禮貌，説話辦事，處事行動上加大考核力度。值班巡邏要有詳細安排，責任到人。每天多次巡查，對所轄區域周圍、樓層、地下室的消防、可疑目標等進行全方位的巡檢。並做好巡檢紀錄，做到有案可查。

5、重視安全檢查工作。所轄樓層安全檢查要將日常巡查和定期檢查相結合，對重點要害部位要以日常巡查為主，保衞部每月進行一次全面檢查。逢重大節日和長假前，由領導帶隊進行全區域安全大檢查。所有檢查要做好檢查記錄和檢查情況通報工作。

（三）、做好防火安全工作

6、不定期舉辦消防安全知識講座和宣傳教育活動，明年將進行多次的消防知識宣傳，並進一次消防演練。

7、進一步完善消防部位和消防器材建檔工作，及時檢查、更換、維修消防器材。並對火炬大廈剛查的11個不合格滅火器進行更換。

（四）、做好重大活動的安全保衞工作，積極參加單位組織的各種活動

9、配合管委有關部門做好各項重大活動期間的安全保衞工作。

10、研究部署各區域安全管理工作，調配人員，制定有關制度，安排值班巡邏，熟悉並充分利用技防設施，開展中心所轄區域交通管理、秩序整頓等具體安全保衞工作。

（五）、繼續堅持每週訓練，以提高保衞人員的身體素質，活躍工作氣氛。

（六）、積極配合公安機關開展綜合治理及其它活動。

（七）、完成單位及上級交辦的其他各項任務。

中心保衞部

二○xx年十二月二十二日

保衞工作計劃集錦 篇10

一、指導思想堅持以人為本，“安全第一，預防為主”的方針，深入開展校舍、消防、食品衞生、交通、教育教學、危險物品、學生假期安全等活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創設良好的校園安全環境，努力保障學校教育事業的可持續健康發展。

二、工作要點

1.繼續組織全體教職工學習上級有關安全工作文件，努力提高安全意識。

2.利用安全教材和其他媒體，教會學生防護和自救的方法。學校宣傳欄、櫥窗，班級黑板報要定期刊出安全教育專版，進行安全宣傳教育。

3.在重大節日期間加強安全教育，還要利用晨會、班會、安全課進行安全教育，各學科注重安全教育的課堂滲透。

4.進一步完善安全管理制度，努力使制度落到實處。加強對安全檔案材料的收集，規範整檔。

5.要加強對保安人員的管理，優化門衞工作。要根據門衞制度和保安職責，加強督促和檢查。外來人員車輛未經批准不得入內。教師車輛領取校園通行證，按指定位置停放。

6.維持好校門口秩序，保持清潔、安全、有序的環境。

7.責任到位，專人負責。安全排查小組要經常檢查校舍設置設備、消防、用電安全，杜絕隱患。堅持每天一檢查，每週一小查、每月一大查，徹底把安全隱患消滅在萌芽狀態。

8.繼續保持與雙橋派出所、縣交警一中隊、縣消防大隊、縣城綜治委等單位聯繫，邀請各單位參與我校的安全教育活動，積極組織師生參與安全教育活動，認真接受上級對我校的安全檢查，學習兄弟單位的安全工作經驗，利用各種教育資源，努力提高安全工作管理水平。

三、月份工作安排

二月份

1、嚴格執行校園封閉管理，加強防疫宣傳力度。

2、危害天氣防範宣傳教育。

3、道路交通安全宣傳教育。

4、校園欺凌宣傳教育。

5、開展安全隱患排查，把安全隱患排查情況及整改情況及時上報教育局。

6、及時完成學校交給的其他工作。

三月份

1、加大防疫工作的宣傳，嚴格執行上級防疫工作要求。

2、安全教育和安全隱患排查。

3、交通安全教育。

4、及時完成學校交給的其他工作。

四月份

1、做好高三、高二年級師生返校復課工作準備，嚴格執行校園封閉管理。

2、安全隱患排查。

3、清明節值班安排。

4、及時完成學校交給的其他工作。

五月份

1、做好高一年級師生返校復課工作準備，落實防疫工作要求。

2、安全隱患排查。

3、防溺水安全教育。

4、五一節值班安排。

5、防溺水致學生家長一封信。

6、及時完成學校交給的其他工作。

六月份

1、做好防疫工作，嚴格執行校園封閉管理。

2、防溺水安全教育。

3、做好國中體育考試、理化實驗安保工作安排。

4、及時完成學校交給的其他工作。

七月份

1、落實防疫工作要求。

2、安全隱患排查。

3、防溺水安全教育。

4、大型考試安全保衞工作安排。

5、召開安全工作總結會議。

6、暑假校園安全及護校值班工作安排。

保衞工作計劃集錦 篇11

為認真落實各項治安保衞工作措施，確保全年安全無事故，促進我行業務平穩的發展。根據《關於商業銀行××市分行開展××年度“平安”創建活動的通知》和《商業銀行××市分行創建“平安”工作考核辦法》等有關規定，特制訂本計劃。

一、部署階段(x月1日至10日)

(一)加強組織領導。成立以行長為組長，副行長為副組長，分行各職能部門負責人、各業務部門負責人、營業部負責人為組員的創建工作領導小組，具體負責創建工作方案及措施的制定、檢查與督導、管理及教育，確保創建工作有序正常開展。

(二)制定方案。分行班子根據分行實際情況，研究制定具體的實施方案，將安全教育和培訓工作、推進安保工作規範化建設、落實電信詐騙防範、加強檢查監督、強化應急管理、落實保衞體系建設、健全安全監測預警機制、加強安防費用控制等納入到創建活動中，明晰責任，明確任務，細化措施，量化標準，狠抓落實。

二、實施階段（x月1日至11月30日)

(一)落實安全評估工作。積極參加銀行業監督部門和公安機關對銀行業金融機構的安全評估工作，並在工作中取得優良成績。

(二)安全責任落實工作。x月10日前分行必須完成與各部(室)、各業務部門、營業部簽訂安全責任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書。定期在5月份及9月份召開由領導班子、保衞管理部門參加的安保工作專題研究會議。10月底前，分行必須嚴格落實總行下發的各類安保規章制度的精神，本着在發展中完善，在需要中充實，聯繫我分行實際，建立健全我分行的安全防範工作規章制度。

(三)確保安全制度執行。

(四)積極制訂及開展與落實保衞工作計劃。分行在3月底前制定安保年度工作推進計劃，並在制訂的計劃要求中積極推廣實施年度工作計劃，並在年終11月底進行年度工作總結，認真查找存在問題和不足，研究加強和改進工作措施，確保下一年安保工作順利開展。

(五)開展安全檢查與培訓。根據要求分行將在全年每季度、每月通過查規章制度的健全性、查責任制度落實情況、查用電安全、查防火安全、查安全防範器械及報警操作的各類檢查，及時梳理檢查中發現的各項違規行為，及時去整改，並且要求檢查有記錄、有反饋、有整改，對重大安全隱患的責任人及時進行處罰。全年按季度將員工安全教育、消防教育、拒腐防變警示教育列入安保工作重點，通過採取多種方式，督促員工領悟安全風險意識對於業務流程合規操作的重要性，熟練掌握操作技能，教育和引導員工什麼是可以做的，什麼是不可以做的。引導員工增強安全意識，樹立每名員工對於安全的責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業務的順利發展，教育培訓要在“三防一保”記錄本上做好登記。

(六)制訂完善應急預案的制度和演練。結合分行實際，在11月底前建立並完善突發事件應急管理預案，並在全年適時指導督促營業部組織開展(防搶、防盜、防詐騙、防火、防羣體性事件、防治安災害等)應急預案演練，確保各部室、營業部所屬員工熟悉應急預案，結合演練實際做好預案的完善工作，及時將演練資料造冊入檔。

(七)嚴格落實安全生產管理工作。分行全年將按規定配備安防、消防設備，且保證設備運行良好，並配有值班人員進行動態監控，確保安防、消防設施運行正常。嚴格控制及監控食堂配菜間及倉庫外來人員進出把關工作，做好防投毒措施，並保證食堂明火作業區相關滅火器的配備。聯合合規部對於安保委託事務進行管理，保證委託事務及時簽定合同，明確責任。

(八)加強落實安保痕跡管理。全年工作的檔案資料在11月底前必須按照《關於保衞條線貫徹加強過程管理、深化痕跡管理有關台帳建設的通知》的要求分類歸檔建立。不容許檔案資料缺登漏記，痕跡登記不完整的情況出現且保證數據、登記情況的真實性。

(九)落實信息報送制度。按時對本行及當地涉銀治安安全信息、本行“三防一保”工作開展情況、每月安保工作總結及下月工作計劃、總行要求報送的其他相關材料進行報送。確保信息報送的及時性。

(十)加強隊伍建設。分行重視保衞管理人員隊伍的建設，今年年底前不但配齊、配強保衞力量，而且要引進專業保衞管理人員，確保安保工作主體隊伍的“強壯”和知識結構的合理，能積極參加並通過總行組織的保衞管理人員從業資格考試。強化保安人員的教育、培訓、考核與監督，建立並組織實施開展保安人員隊伍軍事訓練，而且要建立和執行嚴格的獎懲制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍，確保保安隊伍年齡結構的合理及軍事素質的提高，能讓保安隊伍順利處理好一般案件的防範。

(十一)加強一般案件防範工作。全年在工作中要加強人防、物防出現問題，確保營業網點門前及營業大廳內客户兩搶案件的發生。落實安保人員及營業網點安全員對於重點部位、重點區域的不定時防範檢查和巡邏，確保避免自助機具、辦公區域、夜間營業網點的防搶、防盜及電信詐騙案件發生。

(十二)保證平安創建、考核順利實施。分行將在3月底前按總行創建考核要求，在分行內製定創建、考核實施文件，並根據文件精神在全年工作中積極組織實施創建考核工作，並在年底前組織考核，落實激勵處罰措施。

三、總結整改階段

分行保衞管理人員在年底要全面總結全年創建工作的經驗做法，認真查找存在問題和不足，研究加強和改進工作措施，及時整改創建過程中發現的問題和漏洞，確保下年安保工作順利開展進行。

保衞工作計劃集錦 篇12

為規範安全保衞管理秩序，增強安全管理實效，確保我行可持續健康發展。根據省聯社安全管理要求，結合我行安全保衞工作管理實際，特制定本計劃。

一、工作目標

堅持以“預防為主、防查並舉、標本兼治、重在預防”的工作方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，以“防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故，維護正常的工作秩序，保證農商行員工生命和財產安全”的基本工作任務為重點，以切實抓好安全保衞工作為目的，促進我行安全保衞工作整體水平再上新台階。

二、工作思路

(一)加強教育與學習，增強防範意識，築牢“人防”戰線。

安全保衞工作是強化內部管理、防範風險，保護農商行安全和可持續發展的基本要求。全縣員工要對安全保衞工作認識到位，強化安全保衞責任意識，要有居安思危思想，提高學習的主動性、積極性，要在學習中求進步、在學習中化整改、在學習中嚴執行。計劃於第二季度初舉辦一次安全保衞工作專項培訓，參加人員包括支行分管安保副行長、網點負責人等，此次作為一級培訓，要求回去後組織其他員工進行二級培訓，培訓內容包括從方面:一是學習安全保衞規章制度和上級保衞會議、文件精神，瞭解社會治安、金融安全形勢，掌握各種突發安全事件處置預案的操作程序;二是組織參會人員進行模擬演練和各項制度、防暴預案的學習，使全縣幹部職工熟練掌握防範要領，熟悉消防、自衞、報警等器材的使用方法和性能，保證遇有險情時能夠臨危不懼、處置有方。其次，各支行要按要求做好如下工作:1、按照要求每季度至少組織一次所有網點實施處置突發事件應急預案的演練和消防防火演練，要求做到有部署、有方案、有影像資料;2、組織全轄員工進行安全保衞專業技能培訓;3、每月至少召開一次安全保衞工作列會，安排落實安全保衞及安全防範教育工作。

(二)構鑄“防火牆”

一要繼續加強物防建設。首先，要進一步加強營業場所安全防範設施建設。在全行營業網點安全防範設施基本達標的基礎上，按照公安部、省聯社及相關部門對安防設施建設的要求，進一步完善和提高安防技術水平，本着“缺什麼、補什麼”的原則，加大安防經費投入，對現已安裝的電視監控系統、“110”紅外線報警裝置等，要加強維護保養，隨時處於良好運行狀態。其次，要加強營業場所消防設施管理。

新建改建辦公樓和營業網點要及時配足配齊消防設施，並制定消防安全管理細則，確保辦公樓(院)和營業場所消防設施始終處於良好狀態。

二要繼續加強技防建設。充分發揮物防設施的多重作用。組織全體員工進行物防設施使用維護和管理的培訓，使員工熟練掌握安全防範設施的使用功能，充分發揮安防設施的作用，尤其要正確使用監控系統開啟程序，“110”的撤、設防功能、滅火器、滅火槍的正確使用等，以確保安防設施發揮其應有的功效。加快建設遠程監控系統，進一步延伸監控範圍。

三要繼續加強人防建設。加強保衞隊伍的全面建設，提高整體素質和防範風險的能力。一要加強政治學習、法律法規和思想教育，不斷提高政治思想覺悟和理論水平。切實加強保衞業務和技能培訓，今年內要採取多種培訓方式，包括實彈演練、體能訓練、防搶及防爆、野外拓展訓練等。一是為進一步加強金融護衞隊伍正規化、軍事化建設，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、戰鬥力強的作戰隊伍，計劃於3-4月份進行軍事化訓練，邀請惠東縣武警中隊仕官指導訓練，內容包括部隊政治、紀律教育、列隊訓練、體能訓練、軍體拳訓練等;二是為進一步強化安全保衞人員對槍支的規範操作，提高保衞人員抵禦風險和對突發事件應急處置下防暴、防搶實戰能力，計劃於第二季度舉辦實彈射擊演練;三是為進一步增強團隊精神，釋放壓力，激發員工潛能，陶冶心智，提高工作熱情，更好地為業務發展創造有利條件。計劃於第三季度舉辦一次野外拓展訓練;四是為進一步掌握突發應急處置要點，熟練了應急操作程序，提高了突發事件處置能力，更使員工進一步增強了安全防範意識，增強了做好奧運穩定工作的緊迫感、責任感。計劃於第四季度舉辦一次防搶、防爆應急演練。二要強化員工隊伍管理，大力倡導學法、知法、守法以及用制度來規範約束自己言行的自覺性，正確引導和嚴格落實有關安全保衞工作的管理措施和處罰辦法，通過強化管理，把安全保衞隊伍建設成為一支“來之能戰，戰之能勝”的高素質隊伍。

(三)強化檢查監督，嚴格落實各項安全保衞制度。

各項安全保衞工作制度是多年實踐經驗和教訓的總結。要不折不扣地貫徹執行。認真分析過去所發生的案件事故，無不與違章操作有密切的關係。十案九違規已是不爭的事實。因此，加大安全檢查監督，保證各項規章制度落實，是做好安全保衞工作的重中之重。安全檢查要注重實效，切忌走過場，通過檢查發現問題，解決矛盾，將案件事故消滅在萌芽狀態。對屢查屢犯或一些問題、隱患長期得不到糾正的，不管涉及到誰，都要按規定處理，決不姑息遷就。

(四)提高認識，加快推進異地庫建設。

要充分認識到異地庫設立能有效減少押運途中的風險，節省人力、物力，網點營業時間得到有效保障。分階段分批實施:第一批(4個網點):,,支行、安,支行、,,支行和,口分理處等，計劃於5月份啟用。第二批(8個網點):,化支行、,,支行、莆,分理處、亞,分理處、,,支行、第一分理處、,,分理處、,,分理處等，計劃於7月底建成啟用;第三批(8個網點):,,支行、,,分理處、,,分理處、,,分理處、吉,支行、橋,分理處、,城分理處、商,城分理處等，計劃於11月底投入使用。其餘待明年分步實施。

(五)建立安防設施台賬，規範安防設備器材的管理。

為及時掌握各營業網點安防設施器材的使用情況，避免不必要的資源浪費，要求應按各營業網點建立安防設施台帳。對不合格的設施及時進行維修和更換，對各種報警設施及電視監控、110報警系統定期進行檢修，確保各項安防設施工作狀態良好。此項工作預計於9月份完成。

(六)加強網點驗收工作，確保及時投入運營。

協調市辦、銀監及公安部門做好新建、改建網點、自助銀行的驗收工作和部分營業網點的搬遷整合計劃。

保衞工作計劃集錦 篇13

一、認真學習，提高素質，求真務實，幹好本職年我們公司工作的指導思想是：以“後勤圍着生產轉、生產圍着銷售轉、銷售圍着市場轉、經營圍着效益轉”在新的一年裏，我們要認真學習和落實公司的各項文件精神以及各項規章制度，以振興企業經濟為總目標，維護公司治安穩定為總要求，增強大局意識、政治意識、憂患意識和法治意識，與時俱入、公正執法，加強保衞隊伍正規化建設，加強保衞人員素質建設，全面提高保衞工作水平和保衞隊伍戰鬥力，切實擔負起維護公司治安穩定和保障員工家屬安居樂業的重大責任樹立良好的保衞形象，轉變舊的工作作風，團結一致，把我公司的安全保衞工作做實，把公司的各項規章制度及安全保衞措施落實到實際工作中去。

二、搞好內部治安管理，確保公司內部穩定為了維護公司治安持續穩定，20xx年我們還要認真貫徹落實《企業、事業單位內部治安保衞條例》和“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，以及公司的各項安全保衞工作措施，入一步加強公司內部安全防範工作，認真落實安全保衞責任制，與車間科室簽訂綜合治理、安全保衞目標責任書，切實把安全防範的工作落實到基層，落實到每一位員工身上20xx年我科將對生產區內的各車間科室，進行每月一次的安全檢查，檢查重點就是工具箱、更衣櫃我科還要充分利用公司安裝的監控設施，把安全事故的苗頭消滅在萌芽狀態我們保衞科三班值班人員還要針對要害部位重點觀守、嚴密防範，加強內部治安的責任感和緊迫感，預防和減少各類案、事件的發生，確保本年度內不發生重大案事件重點加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架鬥毆等案件的打擊力度，為我公司的正常生產、工作和生活創造一個良好的治安環境。

三、搞好消防管理，預防火災事故年，我科將對生產區工作人員帶煙帶火情況加大檢查力度，果斷杜絕帶煙帶火上班的不正常現象，為公司的防火安全打下堅實的基礎在做好消防安全防範工作的同時，我們還要積極開展防火安全教育和滅火訓練。20xx年“五一”節前後和11月9日“119”消防宣傳日期間，組織重點要害部位（特殊工種）人員進行兩次防火、滅火技能訓練，使在生產區內工作的人員人人都會使用滅火器，在一旦出現火警時，能夠及時的撲滅初起火災，減少損失另外在本年度內上一次防火滅火知識課，使廣大幹部員工入一步增強防災、抗災的整體能力，為公司的健康發展打下良好的消防基矗

四、抓好宿舍管理，為員工服好務年我們要入一步加強宿舍樓的管理工作，確確實實地為工作在一線的員工創造一個良好的生活空間和舒服的休息環境20xx年我們將對單身宿舍的衞生間、水房入行維修、清理，對下水管道入行維修改造申請公司對女工樓的房頂下水管入行改造，以解決室內漏水的問題我們保衞科一定入努力，把單身宿舍的各項工作做好，真正地讓在宿舍樓居住的員工滿足。

保衞工作計劃集錦 篇14

一、重點工作

1、貫徹落實持續改進工作實施方案，做好迎檢工作。

2、進一步深化與外院的聯繫與合作。

3、辦理35畝建設用地相關手續。

4、啟動醫院績效考核管理工作。

二、醫療質量

1、醫療質量管理組織和制度健全，定期開展專項檢查和考核工作。

2、嚴格執行各類醫療政策法規，醫療技術管理和醫療文書符合規定要求。

3、醫技質量管理規範，服務項目滿足臨牀需求，各類技術操作規範，報告及時、準確。

4、落實輸血和用血有關法律和規範，開展血液質量全程監管，臨牀用血安全，合理、有效。

5、醫院感染控制符合規章要求，開展多重耐藥菌的監控指導，重點環節、重點人羣與高危險因素的監測，消毒滅菌合格率100%。

6、藥劑管理規範、安全，處方點評管理及藥物安全性監測等制度落實，抗菌藥物的分級和使用符合規定要求。

7、傳染病監測及報告及時、準確，醫療廢物處理規範，定期對工作人員進行傳染病防治知識和技能培訓。

三、依法執業

1、落實執業准入制度，醫師和護士持兩證(資格證和執業證)上崗。

2、真實、客觀的發佈醫療信息，無科室租賃、變相承包等違規執業行為。

3、藥品、器材、試劑、一次性醫療物品等採購使用及管理符合規定要求。

4、麻醉的藥品、精神的藥品、放射性藥品、醫用毒性藥品等“特殊管理藥品”管理制度健全，安全設施到位。

四、隊伍建設

1、做好年度大學生招錄工作，優化中醫藥、中西結合專業技術人員的比例。

2、培養業務骨幹，做好名老中醫、中西醫結合專家學術經驗繼承工作。

3、優先給予人才培養、引進和交流等方面的資金支持。

4、修繕崗位管理、職稱評聘、請銷假、外出進修等人事管理制度。

五、科室建設

1、規範、合理的設置及命名臨牀科室，並參照中醫醫院臨牀科室建設與管理指南的予以建設和管理。

2、加強“十二五”重點專科項目建設，鼓勵臨牀科室申報各級重點專科（學科）。

3、應用常見病、優勢病種的中西醫結合診療方案及中醫臨牀路徑，並不斷分析、總結和優化。

4、開展冬病夏治、冬病冬治及膏方等中醫特色服務，提高中藥飲片和中醫非藥物治療比例。

5、加強治未病科建設，做好“治未病”干預服務，即中醫健康教育和指導（包括中醫健康教育和指導，中醫技術方法干預等）。

六、護理工作

1、護理技術操作（含中醫）、危重症患者護理、消毒隔離、常見護理風險、護理文書及健康教育等主要工作指標符合規定要求。

2、執行《中醫護理常規技術操作規程》，開展辨證施護，以及中醫藥特色的康復和健康指導，中醫護理技術操作項目≥4項。

3、優質護理服務病房覆蓋率達到100%。

4、病房護理人員總數與病區實際開放牀位數的比例達到0.4:1。

七、科研教學

1、建立完善教學管理機制，提高臨牀師資帶教能力和水平。

2、開展住院醫師規範化培訓、定期考核及中醫藥繼續教育。

3、護理人員接受業務知識與技能培訓≥35學時，同時新進護士中醫藥知識和技能培訓時間≥35學時。

4、鼓勵臨牀專科申報科研課題，開展臨牀研究工作，並做好項目的執行與管理工作。

5、繼教參學覆蓋率達95%，繼教證書合格率達90%。

6、完成醫院電子圖書室建設。

八、醫院文化

1、與媒體保持良好合作關係，做好健康、保健知識宣傳，辦好院刊《健康衞士》。

2、開設自辦台，積極宣傳醫院發展建設成果、中醫知識、特色療法等。

3、加強醫院內涵建設，開展核心價值觀和為民服務的宗旨意識教育，提高全員綜合服務能力及水平。

九、黨風廉政及行風建設

1、改進工作作風，反對的“四風”。貫徹落實中央和省市委、及主管部門有關規定，紮實推進醫院黨風廉政和反腐工作。

2、加強黨風廉政建設組織領導,明確責任分工。簽訂醫院與科室負責人、科室負責人與職工的二級責任書，以及與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

3、完善黨風廉政工作制度。嚴格執行“三公”經費管理規定及重大事項民主決策、大額經費支出（物資採購制度）、述職述廉、專題民主生活會等制度，並定期召開黨風廉政建設工作會議，開展年度自查等。

4、開展黨風廉政教育和廉政文化建設活動。堅決抵制醫藥購銷領域商業賄 賂，嚴防統方、收受回扣、收受“紅包”等行為，同時加強對重點和風險崗位工作人員教育、監管。

5、完善醫德醫風考評制度及個人醫德醫風檔案，醫德醫風考評結果與評先、晉升掛鈎。

十、社會治安綜合治理及安全生產

1、制定社會治安綜合治理工作計劃和相關應急預案，院科簽訂社會治安綜合治理工作責任書。

2、門診和住院部安全警示、防火設施完好，疏散通道暢通。

3、重點維護安全防護及水電氣設施，壓力容器和管道、電梯等，完好率100%。

4、保證投訴渠道暢通，及時受理羣眾信訪、投訴，並按規定做好登記和上報。

十一、院務公開

1、向社會及患者公開。公開醫療服務信息、價格收費等。

2、向職工公開。公開醫院重大決策、重要人事任免、重大項目及大額度資金使用情況，年度財務預、決算，車輛使用、物資消耗等情況。

3、信息公開及時，上傳規範，沒有零月記錄。

十二、指令性工作和基礎建設

1、完成醫療扶貧、對口支援、各類醫保政策執行，以及雙擁共建、文明創建和節能降耗等指令性任務。

2、完善醫院信息化建設工作，做好檢查驗收。建立健全設備採購論證、管理統計制度，並依據實際需求，合理合規配置相關硬件設備。

十三、其他工作

1、文書檔案歸檔，資料齊全，整理規範。涉密及定密制度健全。計算機使用和上網符合保密規定，無泄密。

2、衞生統計網絡直報及時、準確。

3、財務管理健全。

4、羣團工作有序開展。

保衞工作計劃集錦 篇15

一、指導思想

牢固樹立“安全第一”和“安全發展”的思想，堅持“預防為主，綜合治理”的安全工作方針，認真貫徹落實上級安全工作文件精神，以“落實學校主體職責、推進校園安保工作”為重點，進一步加大校園人防、物防、技防建設，規範學校安全制度管理，深化安全隱患整改，強化安全教育和應急預案演練，確保校園安全穩定。

二、工作目標

1.嚴防學校發生校舍倒塌、樓梯間踩踏、火災、交通和食物中毒等惡性事故;努力控制在校中國小生非正常死亡率為零。

2.加強安全教育、培訓、應急演練，使學生安全知識與安全信息知曉率在100%以上。

3.學校內食堂和小賣部進貨索票率、索證率、《學校食品採購與進貨驗收台賬》建立率100%;確保學校內食堂、小賣部衞生許可證持證率達100%，從業人員健康證持證率和健康安全知識培訓率100%。

4.完善部門聯動的學校安全專項整治工作機制，消除校園周邊的安全隱患，降低出險率，中國小、幼兒園校園方職責險投保率100%。

三、工作措施

(一)深化認識，強化職責

繼續強化安全工作第一職責人的意識，進一步提高“安全工作人命關天，職責重於泰山”的思想意識，從維護社會穩定大局的高度出發，以對廣大師生的生命和國家、個人財產安全高度負責的精神，認真貫徹執行上級有關部門關於加強學校安全工作的規定，健全安全工作網絡，落實學校安全工作職責，個性是要落實“一崗雙責”制度，層層簽訂安全工作職責書，堅持“四不放過”原則，嚴格執行安全職責追究制度。

(二)健全制度，規範管理

今年上半年，組織人力對本校的安全管理制度和應急預案進行重新梳理和完善，並於7月20日前將梳理後的安全管理制度和應急預案裝訂成冊報市教育局教育股備案。學校定期分析研究學校安全工作中存在的薄弱環節，及時發現管理上、制度上的漏洞，健全和強化安全信息報告制度、安全隱患限期整改督辦制度、食品衞生監督制度、學校羣眾外出活動報告備案制度、安全工作年度考核制度等，透過科學的制度，規範管理，保障學校的安全。努力探索和建立安全工作的長效機制，在進一步強化安全職責和職責追究制度基礎上，切實將“一票否決”引入考核、評估、評優、獎懲等工作中。

(三)重視教育，提高實效

加強安全教育宣傳，既是防範安全事故的迫切需要，也是提高學生綜合素質的基本要求。學校把安全教育納入正常的教育教學資料中，保證每週有1課時的安全教育時間，以增強學生安全防範意識和在緊急狀況下的自護自救潛力，

1.大力開展學生安全教育活動。學校利用課堂教學、班會、校會、視頻、廣播等對師生進行以提高學生自護、自救、防災、逃生潛力為主要資料的安全教育活動。要把交通安全、防溺水、防踩踏、食品衞生、火災防範、疾病防疫、心理健康等作為學校安全教育的重中之重，同時也要開展防邪教和非法宗教滲透、防止不良網絡信息和不良書刊材料侵擾等教育，以及遇到危險時的報警、求助潛力訓練，提高師生的防範意識和防範潛力。另外，各校還要充分利用“安全教育月”、“安全教育周”、“安全教育日”活動為契機，制定教育主題，開展系列安全教育活動，增強全體師生的安全防範意識和潛力。

2.紮實開展應急預案演練。繼續完善學校各類安全應急預案(應有總體應急預案、分類應急預案、崗位應急預案)，提高預案的針對性、可操作性和實效性，每學期至少開展2次以上學生安全逃生演練或安全技能訓練，提高學生的自護自救潛力，使學生掌握正確的救人方法，以避免救人不成反害己的現象發生。要結合學校實際在公安部門指導下，制定完善校園突發暴力傷害事件應急預案，並定期開展校園應急處置演練。

3.加強對學校教職工的安全學習培訓。一是要組織教職工學習學校各項安全制度，使他們明確自己應知及應負的職責和義務，進一步養成嚴格按制度操作的良好習慣，規範他們的工作行為。二是要組織教師學習有關安全的法律法規，全面瞭解相關資料，進一步增強教師的工作職責心，提高對學生人身安全事故的預防和處理潛力。三是要加強對教師的師德教育，進一步增強教師依法治教的意識，規範教師的職業道德和施教行為，倡導民主和諧的師生關係，嚴禁體罰或變相體罰、侮辱歧視學生的現象發生。

(四)加強管理，嚴於防範

1.重點遏制溺水事故和交通事故，減少學生非正常死亡。

(1)加強對學生游泳安全事故的防範。一是要對學生加強教育，個性是要摸清游泳戲水學生狀況，有針對性地重點教育和管理，強調學生務必在家長的陪同下才能去游泳。二是要轉變教育方式方法，適當採用具有強烈刺激效果的視頻提高教育的實效性。三是有條件的學校在保證安全狀況下，培養學生的游泳技能。四是要向家長做好宣傳教育，利用家長會、家長信、家訪、電訪等形式，提高家長的安全意識，明確家長監管子女的職責，引起家長對子女安全監護的重視。五是協調有關部門在事故易發的山塘、水庫、江邊設立安全警示標誌，組織安全巡視員進行巡視監管，一旦發現有游泳的學生，要及時勸退，並告知家長。六是根據季節變化，提前發佈預警，及時有效做好防溺水工作。各校要堅持將防溺水工作作為一項重要課題來研究，重新制定並執行新一年的防溺水工作方案，並於4月20日前將本校本年度的防溺水工作方案報市教育局教育股備案。

(2)加強學生上學、放學的途中安全事故的防範。針對農村學生居住分散、離學校遙遠，以及城區、鄉鎮學校大多處在交通主幹線上的實際狀況，用心採取有效措施，確保學生途中安全。一是要加強對中國小的交通安全法規教育，增強遵章守法意識，教育學生嚴禁搭乘“三無車”、農用車等非法營運車輛。二是繼續組織好上學、放學期間學生安全過馬路工作。三是組織好學生路隊工作。四是要聯繫交警部門，在上學、放學時段，增加警力維持學校門口路段的安全秩序，確保學生放學安全。五是在天氣惡劣的時候，及時通知家長接送或組織教師進行護送，並按照《關於印發〈__市學校突發氣象災害應急工作指引〉(試行)的通知》(_教基[20__]_號)操作。六是加強校車及其駕駛員管理，落實車況日檢制度，落實學生上、下校車考勤和交接制度。七是公交車未通達的村莊，向家長做好宣傳教育，推薦家長進行接送。八是加強學校內部車輛管理，規範車輛進出線路和停放，教育教師在校園內安全避讓。

2.強化校園安保措施，預防校園暴力侵害。一要配足配齊保安人員和安保設備設施，打造一支高素質的保安隊伍。二要嚴格把好校門關，執行外來人員登記制度，加強夜間巡邏。三要落實課間休息、放學時段重點崗位值班巡邏制度，及時制止學生的危險行為，防止學生傷害事故的發生。四要建立和完善警校共建制度，共建“平安校園”。要用心聯繫當地派出所，爭取公安部門派員加大校園周邊治安的巡邏密度，堅決打擊學校及周邊危害師生安全的違法犯罪行為、流氓團伙、黑惡勢力，遏制校園暴力事件。六要高度重視特殊學生羣體的安全工作。各校要做好各類特殊學生的排摸，落實德育導師制，有針對性的做好心理疏導、生活幫扶指導工作，重點關注心理有障礙、家庭有問題、行為有偏差的學生和特殊體質學生，加強心理干預和治療，切實落實特殊學生家長告知制度。要定期排查涉及學校和師生的矛盾、糾紛，及時化解，消除安全隱患。七要加大法制教育工作力度。各校要充分發揮法制副校長、法制輔導員和法制報告團的作用，廣泛開展法制講座、法制報告、法制諮詢，牢固樹立廣大師生的法律意識。法制教育要堅持與課堂教學相結合，始終突出主渠道;要與德育活動相結合，努力增強吸引力;要與日常行為規範教育相結合，增強守法自覺性;要

同轉化差生工作相結合，嚴格把好預防關;要與社會教育相結合，擴大教育覆蓋面，把青少年犯罪降低到最低限度。

3.繼續加強飲食衞生和疾病預防工作。學校領導要高度重視飲食安全。一是定期開展食堂人員的培訓，提高食堂人員素質，務必做到持證上崗和先培訓後上崗。二是加強食品來源、儲存、加工、去向的跟蹤、登記等方面的管理，貫徹落實《轉發關於印發〈江門市學校食品採購索證工作指引〉的通知》(_教基[20__]_號)要求，確保各個環節安全管理到位。三是嚴格飲食場所的管理，食堂要有防蠅設施和生熟食品分開存放、洗滌蔬菜與肉類水池分開等設施，並加快學校食堂上等級建設。學校食堂要嚴格控制非食堂工作人員入內，及時關門上鎖，確保食品安全。四是重視傳染病防控工作，認真做好流行病季節的晨檢、午檢工作，嚴格落實傳染病隔離制度，及時上報各類傳染病信息，預防羣體性事件的發生。學校要根據省市有關文件精神，做好衞生室的建設和管理工作，全面開展衞生知識普及教育工作。教育學生不到校外的流動攤點購買食品等，嚴防病從口入。

4.落實各個時段的考勤制度，以及加強寄宿生的管理。發現學生缺勤，要及時瞭解學生的去向，及時報告學校和家長。學生請假原則上應由家長提出，否則班主任應聯繫家長，得到家長同意方可批假。制訂和完善寄宿生點名冊、宿舍安全檢查記錄、宿舍日常工作檢查記錄、宿舍安全管理應急預案等表冊制度。嚴格執行寄宿生就寢點名制度，嚴防寄宿生就寢後離校，嚴禁校外人員在學生宿舍借宿，把好房門關。要培養學生良好生活習慣，對學生提出“四會四美”，即學生學會關愛、學會清潔、學會自護、學會自理;心靈美、語言美、儀表美、環境美。要加強宿舍環境衞生建設，做好宿舍的消毒、通風工作，消除宿舍異味，確保空氣新鮮，預防流行性疾病發生。

5.狠抓消防安全工作。火災事故的危險性大，極易造成羣死羣傷和重大財產損失，要以“如臨深淵，如履薄冰”的態度，加強消防安全“四個潛力”建設，把消防安全工作做實做細：一要加強教育;二要加強逃生演練;三要完善消防設施和標誌，保障疏散逃生通道暢通，教學、生活用樓還沒有安裝應急疏散標誌和應急疏散圖的學校要儘快安裝;四要定期開展檢查。

保衞工作計劃集錦 篇16

XX年學院安全保衞工作，要以科學發展觀為指導，以上級業務部門和學院年度工作要點為依據，以提高人才培養質量為中心，以創建平安校園為重點，以深化安全教育、建全預防機制、嚴格隱患整改、築牢“防火牆”工程、提升安保隊伍素質為手段，以踐行學院核心價值觀為動力，努力實現“五個避免”工作目標，不斷提高學生滿意度水平，促進學院又好又快發展。

一、突出宣傳教育，深度營造安全文化氛圍

(一)創新教育形式，增強“知識守護生命”理念

1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規基本知識，使全體同學在安全問題上明確責任義務，熟悉制度規定，掌握操作要領，實現“知識守護生命”。

2、重要節點安全教育。抓好全院重大節慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個重要節點部署任務提安全要求，實施過程有安全檢查，工作總結含安全內容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。

4、重點學生強制教育。對行為失範，教育無效、引發突發事件風險較高的重點學生，邀請學校法制輔導員(警察)，或將學生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預防在先。

(二)開展爭先創優，培育師生安全情結

大力宣傳學院年度安全先進集體和個人，不斷激發師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動，努力打造羣抓羣防的工作基礎。

(三)完善制度標識，提升安全文化氛圍

校園重要部位、重點區域要完善安全制度標誌，消防設施、設備標註維護日期和使用説明，大幅增設禁煙標識，全面展示平安和諧大學文化。

二、建全兩個機制，全面優化治安預防體系

(一)加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制。

1、發揮保衞主體作用：一是實行保衞部門相對獨立處置突發事件的工作模式;二是保衞處制定全院控制目標，各校區保衞科分解完成指標;三是將預防和處置突發事件納入學生對保衞工作滿意度評價系列。

2、營造通力協作局面：一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規定，將學生行為表現與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鈎;二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職，重點是通過責任追究，嚴格門衞管理制度，落實學生內控，降底校園夜間治安管理的壓力。

3、完善治安預防措施：一是調整工作方向。輔導員、保衞人員力量下沉，片區責任制管理，一道抓教育、抓骨幹、打基礎;二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的，有酗酒、吸煙等突出不良習性的，拉幫結派、影響校園公共秩序的，經常晚歸、不履行登記手續或填寫虛假信息的個別學生，在重點教育的同時，掌握其活動規律，採取相應措施加以控制;三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發事件進行有效干預，防止行為升級和後果的惡化。

(二)加強外部聯繫，警校共建和諧周邊環境。

1、強化周邊治安防範措施。邀請公安、社區介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發事件，及時求助公安機關支持，妥善加以處理。

2、建立學生骨幹信息組織。在黨員、學生幹部、紀檢隊員及事故易發場所工作人員中建立信息員，全方位、多渠道掌握動態，形成縱向到底，橫向到邊的信息網絡，實現校園安全情況的動態控制。

3、完善突發事件處置程序。將突發事件的當事人、為首者帶離現場，防止圍觀起鬨;一般情況下，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態，防止擴大或轉移;在危及的情況下，果斷採取人身控制措施，切實保護好師學安全。

三、狠抓三項整改，及時消除重大隱患

1、加大消防隱患整改力度。以構築“防火牆”為契機，進一步加強師生員工消防“四個能力”建設，全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執行學院每月、校區每週、保衞後勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規用電現象及時通報、限期整改，對公共場所吸煙進行教育和登記，並根據情節，按照消防法規和學院相關制度作出處理。

2、強化盜竊案件防範措施。各部門、各教學單位的公共財產實行主要領導負責制，凡未落實防範措施被盜者，責任自負。輔導員要教育並督促學生落實個人貴重物品的防護，動員學生使用指紋保險櫃，個人原因造成被盜，責任自負。外部因素髮生被盜，追究公寓和校區門衞值班人員責任。

3、嚴肅查處學生突發事件。嚴格執行大學生行為規範和“學生手冊”規定，對個別酗酒打架，從事黃、毒、賭行為的學生，隨發現隨處理，決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發事件，各教學單位都要徹底查清原因，提出改進管理教育的措施和辦法，保衞部門將通報情況，各單位從中汲取經驗教訓，以防止類似問題的重複出現。

四、抓好四支隊伍，努力實現“五個避免”

1、提升保衞幹部素質。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流，提高全體幹部對保衞工作的認可，增強個人職業光榮感、責任感，以校為家，學生為本，恪盡職守，團結奮進，塑健康人格，展高雅品味，堅守保衞崗位，書寫輝煌人生。二是結合工作和個人實際，開展業務訓練，重點提升日常文字能力、組織協調能力、辦公自動化操作能力。三是開展工作研究，更新理念，創新方法，提高工作時效。

2、推進保安隊伍改革。一是改革的目標。力爭在兩年時間內，在不增加學校整體負擔的前提下，通過人員調整和機制創新，使隊員收入達到保安行業中上水平，達到穩定隊伍、減員增效目的。二是改革的重點。通過量化考核，嚴格紀律，優勝劣汰，逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業務邊緣化現狀，優化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《四川天一學院保安管理規定》等法規制度，增強職責意識，強化紀律觀念，端正職業作風，嚴整警容風紀，提高學生滿意度水平，提升學院“窗口”單位形象。

3、拓展學生紀檢隊業務。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規定，將這部分學生的工作納入素質拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責，開展業務培訓，加強工作指導，使其在維護校園秩序、規範學生行為、協助門衞值班的實踐中，“能做、能説、能合作”綜合素質得到充分的鍛鍊和提升。

4、提升義務消防隊作用。各校區已建立由保安、宿管和學生骨幹組成的義務消防隊，要進一步加強組織與工作制度建設，使其真正成為拉得起，打得響，靠得住，能作為的校園消防有生力量。

通過提升以上“四支隊伍”的作用，進一步奠定平安校園建設的組織基礎，有效促進“五個避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全責任和交通事故;避免重大火災事故;避免重大影響的羣體性事件;避免重大衞生安全事故)工作目標的落實。

保衞工作計劃集錦 篇17

一、 以“三個代表”重要思想為指導，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，根據新情況，為機關創造穩定、團結、良好的工作環境。

二、 落實安全生產責任制，積極執行各項安全措施。各部門加強管轄範圍內的各類安全工作，查苗頭、抓隱患、促整改，杜絕一切不安全事故的發生。

三、 安全生產管理要求

(一)、認真貫徹執行《安全生產法》，貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規，堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實國家、自治區和市政府各項安全生產工作部署。

(二)、部門主要負責人是安全生產第一責任人;要將安全生產工作列入本部門年度工作計劃中;建立健全安全生產責任制，明確分工，責任到人，逐級簽訂安全責任書，認真履行職責，及時解決有關問題，做好本行業本系統的安全生產指導與監督工作。

(三)、各部門必須配備專(兼)職安全工作管理人員，有效開展工作;制定相關安全生產管理制度並嚴格執行;建立相關安全預防措施，確保各類安全設施齊全、有效，並定期進行安全生產自檢自查;各項活動有記錄。

(四)積極開展安全宣傳教育工作，組織多種形式的安全宣傳教育活動;按要求及時參加事務局組織的有關安全工作會議及宣傳教育活動。

(五)、按照規定，及時、準確上報各類事故和安全生產信息。

四、各部門結合各自的具體情況緊緊圍繞“杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故”的安全生產目標;(一)認真貫徹《安全生產法》，全面落實安全生產責任制，深化安全生產專項整治，廣泛開展安全生產大檢查，加大事故隱患整改力度，加強安全生產宣傳教育，強化安全生產監督管理;(二)進一步修訂、完善、健全各項規章制度和安全措施，把安全責任落實到人。部門每月至少進行一次消防安全檢查，做好各種資料的管理和建檔工作，健全各類台賬，各種工作、活動、會議記錄要齊全。(三)加大處罰力度，嚴查重罰，推進安全生產。

五、安全保衞科要加大機關安全保衞工作的管理力度，做好各項安全保衞措施的落實。

(一)結合機關的實際情況與各部門簽訂安全保衞責任書;

(二)進一步完善、健全安全保衞網絡，做到制度、人員、責任三落實;

(三)按高層建築消防安全保衞要求，協助工行做好大廈副樓的消防安全保衞工作，並對政府辦公樓的消防控制預案進一步修訂。

(四)對機關所轄部門的消防設施進行一次全面檢查，登記建擋，維修保養，保證完好率達到100%，並將管理責任落實到人;

(五)組織1—2次消防知識及滅火技能培訓、演練;

(六)按照公安機關的要求，做好機關一、二級要害部門門衞更換保安人員的工作;

(七)每月對全機關各部門進行一次消防、安全、保衞檢查。

保衞工作計劃集錦 篇18

xx年保衞科工作要以“十六字”綜治方針為指導思想，在院黨委和行政的領導下，發揮職能作用，提高服務質量，保證學校師生員工利益不受侵犯，為學校的教學、生活、工作、科研等工作保駕護航。

一、 統一認識，強化素質，加強隊伍建設，提高隊伍戰鬥力，只有打造一流隊伍，才能創造一流業績。在新的一年裏，保衞科要加強自身的學習，提高業務素質和知識，依據有關規章制度規範隊伍管理和隊伍建設，提高隊伍凝聚力、戰鬥力和整體素質，提高工作質量和工作水平，完成組織上交的任務。

二、 加強治安管理，維護校園秩序，鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打擊與防範相結合，發揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與實施安全教育相結合，以保證校園治安秩序良好，促進教育科研的順利進行，要突出抓好治安防範工作，在加大技術防範的同時，加大對門衞、宿舍門衞的管理和教育，發揮人防技防作用。要繼續依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產安全。落實治安責任承包制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發生。

三、 堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好安全防火工作，要繼續實行周小檢查，月大檢查，學期小結，年度總評的工作方法，對重點單位盯住不放，對隱患部位抓住不鬆，務求監督到位，整改徹底，加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實，以確保學校防火安全。

四、 堅持內緊外鬆，做好穩定工作，要關注師生員工關心的焦點、熱點，加強各類信息的搜索，整理和溝通，發揮信息員和紀檢員的作用，採取多種形式，做好各種矛盾的調處，堅持打防結合，做好轉化工作，以確保學校的安全和穩定。

五、 按照學校黨委和行政和要求，認真做好學校大型活動的安全保衞工作，充分發揮職能作用，保證學校各種大型活動的順利進行，確保學校健康安全快速發展。

六、 做好新校區建設的安全保衞工作。