公司春遊工作計劃（精選3篇）

公司春遊工作計劃 篇1

一、活動主題：領略自然風光，凝聚力量

二、活動時間：20xx年3月某日(星期六)

三、活動人員：全體員工

四、活動地點：

五、活動目的：陽春三月，春意盎然，大自然正慢慢地在和煦的春風的吹拂下甦醒。百花盛開，新葉舒展，好一派風光，令人陶醉之中。為增強班級凝聚力，體現團結友愛的團對精神，讓商都在新一年中體現新的活力，以積極向上的面貌工作，我們將開展景區一日遊，在走進大自然自然美好風光的同時，讓經過一個假期後顯得有些生疏的員工們走進彼此。

六、活動安排

(一)前期準備工作

1、為保障全體員工們的利益與安全，選擇旅行社線路開展春遊。

2、與旅行社做好充分的溝通工作，瞭解旅遊路線與行程、價格，就相關的各類事項達成共識，並明確雙方的責任，注意瞭解保險方面問題，保障全體員工們的利益。

3、召開全體會議。為全體員工講解春遊當天的行程，讓全體員工們對行程有大致的瞭解。同時提醒全體員工們出行時應該注意的問題，例如不要私自離隊獨立行動，注意人身財產安全等。

4、完成活動當天工作人員的安排，維持春遊當天的秩序。

5、與旅行社商議好出遊價格後，出遊經費來源為公費，由公司承擔全部費用。

6、負責人應當提前瞭解有暈車症的全體員工，並做好相應的措施準備。

7、在行車過程中車上娛樂活動安排，如猜謎遊戲、歌曲大PK等，及時調節氣氛，避免車上冷場現象。同時準備出遊過程的攝影工具，儘量準備多幾台相機，並由體育委員湯藝山安排流動攝影的員工。

8、注意各項工作負責人需及時跟本活動負責人彙報各項工作的進程。

(二)活動當天事宜

1、活動時間：3月某日早上7：30到指定地點集中，人員到位後即集體乘車前往景區，注意確保各人員安全。

2、活動內容：

1)、在前往景點的途中，讓全體員工們在車上交流分享曾經出遊的經歷，趣事;玩小遊戲。同時再次提

醒全體員工們遊玩時應該注意的事項。

3、後期工作

(1)清點各自帶的物品，確定人數;

(2)瞭解全體員工們對本次春遊的滿意程度;

(3)用本次活動的照片和感想製作成紀念冊。

4、注意事項

(1)出發前由負責人做好有關出遊安全方面的宣傳，提醒員工們不要私自離隊，要集體行動。

(2)行為舉止大方得體，不在風景區裏大聲喧譁，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。

(3)在遊玩過程中，注意看護好自己所攜帶的物品，避免丟失或者損壞。

(4)提醒全體員工們出發前手機充足電，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便聯繫。

(5)出行時由負責人準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車丸等等，以處理突發狀況。

(6)期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

(三)後期反饋工作

1、召開總結會議，全體員工們交流春遊感受;

2、負責人聽取員工們的意見和建議，並對工作進行總結。

七、應急預案

1、如果3月某日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。

2、如果出發前出現有因身體不適不能參加，對該全體員工進行合理安排，讓其留下休息。若發生在遊玩過程中，則應當就近聯繫負責人，並及時聯繫醫生，事先由負責人瞭解九龍湖風景區的緊急電話。

公司春遊工作計劃 篇2

活動目的：愛國主義教育是提高全民族整體素質的基礎性工程，是引導人們特別是廣大青少年樹立正確理想、信念、人生觀、價值觀，促進中華民族振興的一項重要工作。通過“祖國明天更美好”這一主題活動，回顧共和國的創業史，謳歌社會主義新中國的偉大勝利，描繪改革開放的巨大成果，宏揚中華民族的進取精神，激發青少年的歷史責任感，全面提高思想道德素質，為實現中華民族的偉大復興做出自己應有的貢獻。

活動要求：

1、一切行動聽從領導及安全督察隊的指揮，不隨意改變活動計劃。

2、以“安全第一”為原則，加強隊員們的交通，飲食和娛樂安全意識教育。

3、注意公共衞生，愛護公共財物，不損壞公園的一草一木。

4、要求隊員們只帶少量飲料和食品，嚴禁在公園內購買零食。

5、以級組長為主要負責人，級組教師和學生幹部協助維持好整個活動的秩序。

6、以愛國主義教育為紅線，以“五愛”教育為基本內容，與規範養成教育、道德品質教育、集體主義教育、社會主義教育及民主法制、國防教育、文明禮儀教育有機結合形成整體和德育框架。

活動準備：

1、各中隊在活動出發前到少先隊大隊部領取一面中隊旗。

2、各班自己準備好活動所需的物品及道具(錄音機、錄音帶等)。

3、以級組為單位，在指定的位置舉行中隊主題活動，並定出節目主持人及整個活動的程序。四年級準備好向烈士敬獻的鮮花。

活動地點：金山公園(一至六年級)

活動時間：第七週星期四

活動安排：(注：五2班坐第一部車先到長沙敬老院進行清潔衞生活動。)

年級

時間

地點及路線安排

一

8：15——10：30

12：00——14：15

①公園門口→小火車→碰碰車→娛樂城→公園長廊吃飯

②鱷魚潭→勝蓮庵→百仕女館→門口上車

二

8：20——10：35

12：05——14：30

①公園門口→小火車→碰碰車→鱷魚潭開主題隊會→鱷魚潭吃飯

②娛樂城→勝蓮庵→百仕女館→門口上車

三

8：25——10：45

12：10——14：35

①公園門口→小火車→階梯前開主題隊會→碰碰車→小賣部前吃飯

②勝蓮庵→鱷魚潭→娛樂城→百仕女館→門口上車

四

8：30——10：45

12：15——14：40

①公園門口→娛樂城→烈士墓前開主題隊會→飛機館→小火車→西遊記塑像前吃飯

②百仕女館→鱷魚潭→勝蓮庵→碰碰車→門口上車

五

8：35——10：50

12：20——14：45

①公園門口→百仕女館→娛樂城前開主題隊會→娛樂城→碰碰車→游泳池前樹林下吃飯

②鱷魚潭→勝蓮庵→烈士墓→飛機館→小火車→門口上車

六

8：40——10：55

12：25——14：50

①公園門口→娛樂城→百仕女館→飛機館→烈士墓→勝蓮庵前開主題隊會→勝蓮庵前樹林下吃飯

②碰碰車→小火車→鱷魚潭→門口上車

公司春遊工作計劃 篇3

通過對20__年的招聘工作的總結，找出招聘過程中存在的問題，在此後的招聘工作中進行調整和改進，使招聘工作能夠按預期推進並最終完成。同時根據集團下階段的發展戰略及在人力資源方面的總體規劃，制定出招聘計劃操作細則，指導招聘工作的有效開展。特制定20__年以下招聘計劃：

1、招聘時間安排及需求

根據公司下階段的發展戰略及對人力需求的總體規劃，8月份至9月份招聘組將完成的招聘職位、招聘人數，以及具體招聘負責人安排如下：

2、加強各個環節的溝通。70%的問題是由於溝通引起的，而又有70%的問題可以通過溝通得以解決，前期因溝通不暢及不及時引起的問題在本階段招聘工作中要注意解決。

3、一旦招聘效果不能達到預期，應當在八月中旬考慮加大獵聘力度。

4、在進行現階段招聘工作的同時，不斷注意後續人員需求狀況，根據集團各階段人員需求狀況作出分工調整人員招聘時招聘組的主要核心工作，因此，招聘組要在原有基礎上逐步建立完善集團人力資源在招聘這一模塊的體系，並在實施的過程中注意發現存在的各類問題及薄弱環節，加以改進和完善，使招聘工作規範化，流程化，滿足集團發展過程中對人員的需求。

5、啟動校園宣講，加強校園招聘，儲備優秀應屆畢業生。

擴展招聘方式，可以考慮專項招聘，例如品管類技術類人員直接去學校簽約合作、優秀的保安人員可直接跟軍人隊伍聯繫招聘退伍軍人(在考慮會否給企業帶來企業風險的基礎上)等等

人力資源工作是一個繁雜的工作體系，我們已經邁出了前兩步，之後的路如何走才能順暢取決於企業戰略決策和人力資源工作的執行力度。為加強整體人力資源工作，提升格局和高度，人力資源部必須加強自身的修煉，所以在20__年人力資源部將繼續堅持__年提出的部門成長三駕馬車並行的理念，即：專業+品格+關係。通過專業學習與考試提升專業能力，通過學習國學與歷史提升品格，通過與各部門加強溝通增強員工關係。

部門文化的建設也同樣不能放棄，我們的願景“建設有__x特色的戰略型人力資源管理體系”如果不想只成為一個口號，就必須不斷地實踐中創新才有可能成為現實。