城管2023年工作計劃十篇

城管2023年工作計劃 篇1

加強城市管理，注重執法宣傳，強化隊伍建設，不斷加強城管執法能力建設，切實提升思想境界、提升工作標準、提升管理水平，努力推進城市管理行政執法工作再上新台階。

一、加強宣傳引導，改善執法環境。加強宣傳教育工作，從輿論上正面引導。充分利用電視、報刊、網絡等新聞媒體，宣傳城市管理方面的相關法律法規，增強全社會的城市管理意識，擴大城市管理工作的社會影響，激發市民走進城管、支持城管、參與城管的熱情，不斷推進城市管理社會化進程。為進一步營造“人民城市人民管，管好城市為人民”的城管工作氛圍，積極引導市民參與和融入到城管中來。

二、加強隊伍建設，提高執法素質。加強城管執法人員的職業道德教育，強化法律知識和執法技能培訓，實行執法人員業績考評制度，要深入研究執法安全保障問題，不斷增強執法人員安全意識和防範技能。通過系統學習《行政處罰法》等法律法規，確保執法人員在執法過程中有法可依，依法文明執法。堅持以制度約束人，以制度管理人，打造一支作風嚴謹、紀律嚴明、精神抖擻的城市管理“鐵軍”。

三、加強交通管理，打擊違規營運。規範車輛停靠秩序，加大縣城區車輛亂停亂靠整治力度，規範車輛停靠秩序，年內集中

城管2023年工作計劃 篇2

——堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞市委市政府“城市質量提升年”的各項部署，紮實推進城市管理供給側結構性改革，自覺把城市管理工作放到全市經濟發展大局中去思考、定位、擺佈，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

——堅持深圳質量，深圳標準。始終追求有質量的穩定增長、可持續的全面發展，打造城市管理的深圳質量和深圳標準。瞄準國際一流城市，加快園林綠化、公園管理、垃圾設施、公共廁所、城市傢俱、户外廣告等方面的標準體系建設，以標準化促進城市管理的規範化、精細化。

——堅持科技支撐，創新驅動。全面加快城市管理領域的科技創新步伐，推動數字城管向智慧城管轉型升級，構建科學高效、智能交互的管理平台，切實提高城市管理髮現問題、解決問題的能力。通過現代科技和信息技術的應用，創新城市管理機制，提升城市管理效能。

——堅持服務至上，精益求精。要切實轉變思想轉變作風，把“服務至上、精益求精”理念貫穿城市管理的全領域、全方位、全過程，始終注重市民關切，迴應市民訴求，把市民滿意作為工作的最終標準，統籌政府、社會、市民等各方面力量，推動城市管理形成共治共管、共建共享局面。

城管2023年工作計劃 篇3

一、強化對重點地段的管理。對於羣眾街市場、花園街市場、黎明路市場，各學校周邊全天候監管，划行歸類，規範經營秩序，依法進行嚴格管理，確保各露天市場秩序井然，一直未反彈。

二、不斷加大監督考核打分力度，採取不定時、不定期進行抽查抽檢的方式，切實將工效與工資相掛鈎。對每名隊員的工作落實和完成情況，遵章守紀等方面進行嚴格的考核打分，將責任落實到人。為充分發揮駐辦事處城管隊員的作用，駐辦隊員全天候參與社區管理，對能夠當場解決的問題當場便進行處理。

三、依據市政府關於拆除臨時違章建築通知精神，結合我區實際情況，大隊將對全區各主次街路、居民區實行全方位的調查摸底，一旦發現各類違章建築堅決予以取締。

四、採取嚴管嚴罰與疏堵相結合，加大巡查監管力度。在保證主街路標準穩步提升的基礎上，各中隊隊員按照所劃分的責任路段，對亂貼亂畫、佔道經營、亂堆亂放、牌匾廣告等進行全方位的清理整治，對發現的問題能及時處理的立即處理，對一時無法解決的立即彙報，由大隊組織人力進行解決，確保街路容貌顯著提高。

五、做好今冬明春期間的冬管工作，把城區的清雪任務放到首要任務來完成，“以雪為令、雪停必清、清雪 必淨，”監督檢查各責任單位按“門前三包”範圍清運積雪。做到小雪當日清，中雪兩日清，大雪三日鏟清、五日內清除，確保我區冬季清新、整潔、優美的市容環境。

六、逐步解決難點問題。對市場、攤牀區的管理以適當放開，管而不死，活而不亂為原則，堅決取締場內佔道、場外探頭現象。各類基建工地，要嚴格控制殘土亂倒亂御，跟蹤管理，發現及時處理，控制源頭。對損壞人行步道板、自行車亂停亂放等項工作納入到全隊重點工作之中，切實抓好落實。

七、加強立面容貌。逐步提高立面牌匾廣告設置檔次和品位，按照市局的要求，加大對未經審批擅自設置牌匾廣告，一店多匾、落地匾、門楣以下等不規範牌匾的清理整頓力度。做到統一審批，嚴格標準，規範設置，保證亮化的標準。

城管2023年工作計劃 篇4

20xx年，城管執法工作將以黨的十八屆三中全會為指導，緊緊圍繞市委、市政府總體工作部署，深入貫徹落實市委《關於進一步加強和創新城市管理工作的意見》，以為主線，按照尋標、對標、達標、奪標、創標的要求，以先進城市為標杆，繼續開展市容環境整治行動，重點治理影響街面環境秩序突出問題，實施推進城管執法“五項工程”。努力實現各項工作的加速、提升、創新、增效、落實，在改善城市面貌、維護環境秩序、創新社會管理、促進和諧穩定、服務市民羣眾等方面實現新突破，加快宜居幸福城市建設，為“美麗”保駕護航。

一、實施精品街居工程，提升城市品質

（一）開展世園會市容秩序專項整治。以迎辦20xx世界園藝博覽會、創建全國文明城市為契機，加大市容環境秩序整治力度，組織開展全市統一的市容秩序專項整治行動，重點整治世園會周邊市容秩序，集中時段、集中力量打難點、攻熱點，切實解決城市管理中的重點和難點問題。同時，結合世園會工作的需要，有針對性地組織開展專項執法整治月活動，推動城市環境面貌大改觀，城市形象品位大提升。

（二）繼續整改提升户外廣告。在前期工作基礎上，按照規劃、規章、規範要求，逐步由集中整治轉為常態管理。組織開展“回頭看”，加強巡查，嚴防違法户外廣告回潮，鞏固整治成果；對不符合新的規劃要求的存量高炮廣告等，進行分類疏導處置。

（三）加大門頭牌匾整治力度。按照市容環境整治的總體部署，集中力量，繼續擴大整治規模，由主次幹道逐步向支路、背街小巷以及城鄉結合部拓展；鞏固整治成果，加強監督檢查，建立健全長效管理機制；提升整治檔次，打造精品工程，使門頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。

二、實施便民攤點設置工程，提升服務功能

（一）加快便民攤點羣設置。按照《xx市城市便民攤點羣設置管理的若干意見（試行）》及《導則》要求，在20__年試點的基礎上，區分保留規範、清理取締、整改提升，指導各區局對市區110餘處佔路市場進行整治，明確處置意見，設置便民攤點，實現規範項目、規範場地、規範時間、規範審批、規範設置。

（二）突出重點區域整治。強化部門聯動，加大日常巡查力度，突出對風景區、學校周邊、城市重點道路、重點區域及車站、機場等窗口區域，加大執法力度，保持良好市容秩序。

（三）突出難點問題整治。結合季節特點，在夏季重點抓好市民反映強烈的露天燒烤整治，對嚴重影響居民生活和市容環境的居民聚集區燒烤、海灘燒烤進行重點整治，保持高壓態勢。在農產品收穫季節，引導地產瓜果、蔬菜等農副產品進社區固定經營。

三、實施數字城管工程，提升管理水平

（一）全面完成市區兩級數字化城管平台建設。通過現場指導、召開調度會、現場會等方式，加大對三區五市數字城管平台建設的指導督促力度，實現20xx年底十二區市全面建成數字化城管平台。

（二）加強資源整合，完善系統功能。進一步整合視頻監控點，最大限度地實現與其他視頻監控單位的資源共享。加強軟件、硬件維護升級，實現市區兩級有效對接，並及時開展基礎數據普查及數據庫更新，完善系統功能。加大對數字化城管管理人員和信息採集員的培訓，提高工作水平。

（三）推行城管執法網格化。在試點推行的。基礎上，在全市範圍內實施城管執法網格化，建立完善問題轉辦工作機制，形成巡查發現、投訴處理、協調督辦、檢查考評等多環節閉合式管理模式，有效提升城市管理效率。按照“統一領導、以區為主、街為基礎”的原則，依託市、區兩集數字化監督指揮中心平台，進一步整合共享城管執法、環衞保潔、市政道路、園林綠化養護等城市管理資源，在責任塊內開展現場巡管工作，不斷完善條塊聯動的協作機制，切實提高信息處置的效率，確保各類事項得到及時發現上報、快速派發處置。

四、實施拆違工程，提升區域環境質量

認真貫徹落實市政府《關於加強違法建築查處工作的意見》，加快建立網格責任、部門聯動、輿論宣傳、羣眾參與、監督考核、資金保障等機制，形成全市拆違的強大合力。

（一）建立清理違法建築聯席會議制度。定期召聯繫開會議，對全市的違法建築查處工作進行調度，通過建立完善網格責任、部門聯動、輿論宣傳、羣眾參與、督查考核、資金保障等系列工作機制，實現對新生違法建築“零容忍、嚴打擊、停增長”，力爭在三年內徹底清除城市重點區域及道路兩側可視範圍內的各類違法建築。

（二）鞏固違法建築防控體系。進一步鞏固市、區、街、居四級違法建設防控體系，落實網格責任制，充分發揮市、區兩級數字化城管監督指揮中心作用，明確劃分各級各部門的違法建設查處責任區，實行定區域、定人員、定責任、定標準管理，完善對違法建設從防控、發現、制止、查處至拆除的全過程責任體系。

（三）暢通羣眾舉報投訴渠道。設立違法建築舉報投訴電話，健全網絡、媒體等多渠道的舉報投訴受理機制。充分發揮街道辦事處、社區城管工作站及物業管理公司的作用，積極動員、鼓勵羣眾參與監督、舉報各類違法建設行為，接受市民羣眾和媒體監督，提高社會滿意率。

（四）完善督查考核和責任追究機制。將違法建築拆除工作納入各級政府、各部門的考核，重點督查各區市對新生違法建築的預控、查處及拆除工作。

五是實施管理創新工程，提升隊伍形象

（一）全面推進依法行政。進一步完善城市管理行政許可告知制、行政許可責任追究制和行政執法責任制，規範執法權限，嚴格執法程序，提高執法效能，實施“三步式”行政處罰模式，不斷增強執法公信力，為經濟社會發展營造良好環境，推動城管執法水平綜合提升。

（二）着力完善城市管理法律體系。開展《xx市城市管理規定》等城市管理重點立法項目調研，加快制定《xx市城市容貌管理標準》，進一步規範自由裁量權，全面夯實法律保障基礎。

（三）加強執法隊伍建設。嚴格實行工作目標管理制度和行政執法責任制度，制定城市管理執法隊伍規範化建設標準，促進城市管理執法隊伍規範化建設。有針對性地引進專業性人才，加大人才交流、培養力度，完善績效考核辦法，健全人員激勵機制，不斷提高人員素質。

（四）加強隊伍內部管理。積極協調各區市和相關職能部門，規範城管執法隊伍的職責職能，嚴格執法標準，配強執法隊伍，配齊執法裝備，保持隊伍穩定和集中統一管理，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。進一步加強對城管執法人員和城管協勤員隊伍的管理，提升隊伍形象。

城管2023年工作計劃 篇5

衞生工作必須適應新形勢的發展需要，要以增強師生的體質健康為目標。為進一步加強學院衞生工作，提高學生的健康水平，促進我院教育質量的提高。現結合多年來我院健康教育工作的實踐和累積的工作經驗，全面落實《學生衞生工作條例》和《學校健康教育評價方案》。根據《學校衞生工作條例》,制定我院衞生工作計劃。全力做好各項衞生工作，推動我院的衞生工作再上新台階。

一、嚴格按照上級要求,開展學院衞生工作。

根據《學校衞生工作條例》提出"健康第一，一切為學生"的口號，制定系列健康衞生教育規章制度，並納入量化管理工作中。

學院的衞生工作施行院長親自抓，總務處、學生處、教務處、辦公室、系部具體抓，做到組織落實，人員落實，經費落實，設備落實。

總務處在負責學院硬件設置招標時,嚴格按照國家有關標準執行。保證教學建築、環境噪聲、室內微小氣候、採光、照明等環境質量以及黑板、課桌椅的質量。保證學生的廁所設置和洗手設施。以及相應的洗漱、洗澡等衞生設施。提供充足的符合衞生標準的飲用水。

學院食堂必須認真貫徹執行食品衞生法律、法規，加強飲食衞生管理，辦好學生膳食，加強營養指導。

加大宿舍管理力度，進一步完善宿舍管理制度，在宿舍實施垃圾袋裝化管理，衞生管理員保潔制度。

學生處組織學生會生活部、各班勞動委員成立衞生檢查小組，進行日常衞生檢查，每天檢查並打分,做到一週一小彙總,一月一大彙總,並將衞生檢查結果上網公佈。每學期進行評比一次。組織學生參加適當的.勞動。並對參加勞動的學生，進行安全教育，提供必要的安全和衞生防護措施。但要注意女學生的生理特點，給予必要的照顧。加強對學生個人衞生、環境衞生以及教室、宿舍衞生的管理。

利用網絡、廣播、宣傳欄大力、班會做好《學校衞生工作條例》的宣傳工作。

教務處合理安排學生的學習時間。學生每日學習時間（包括自習），不超過十小時。進一步規範學生鍛鍊，使之有檢查，有落實，有監督。嚴格貫徹執行《學校衞生工作條例》等文件精神，加強對學生的健康教育工作，對學生進行系統的衞生保健知識教育。培養學生良好的衞生習慣和健康的生活方式。

體育教師要注意安全要求。開展運動項目和運動強度應當適合學生的生理承受能力和體質健康狀況，防止發生傷害事故。

開設健康教育選修課或者講座。

醫務室開展學生健康諮詢活動。建立學生健康檔案。建立學生體質健康卡片，納入學生檔案。定期對學生進行體格檢查，對體格檢查中發現學生有器質性疾病的，應當配合學生做好轉診治療。積極做好近視眼、傳染病等學生常見疾病的羣體預防和矯治工作。積極做好傷病事故的緊急救治工作。

二、堅持分工明確,統一協調的工作制度不動搖

學院衞生工作的主要任務是監測學生健康狀況；對學生進行健康教育，培養學生良好的衞生習慣；改善學院衞生環境和教學衞生條件；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。

為了使學院的健康教育工作常抓不懈而有序地進行，組成以院長、副院長、學生處、總務處、教務處、辦公室、系部、醫務室等部門負責人組成的健康教育領導小組對學院的健康教育工作組織實施。並在每學期工作計劃、工作總結中對此項內容做專題研究。

學院設立醫務室，負責學院醫療工作，切實做到預防為主、健康教育有專人負責。

建立全新的常規管理制度，狠抓學生日常行為規範教育，樹立良好的校紀校風。我院自編了《安徽城市管理職業學院學生手冊》一書。此書包括健康教育的多項內容，班主任要根據學院安排，結合本班實際再製定具體措施，認真組織學生學習,充分利用每週班例會創造性地開展工作，全方位地培養學生養成良好的行為品質。

三、進一步加強學院衞生檢測和監督工作。

把學院衞生工作納入學院工作計劃。設立衞生管理部門，管理學院的衞生工作。院醫務室要負責師生的衞生保健工作。調查研究學生體質健康狀況。將學院衞生經費納入核定的年度教育經費預算。

實施學院衞生監測，掌握本地區學生生長髮育和健康狀況，掌握學生常見病、傳染病、地方病動態；制定學生常見病、傳染病、地方病的防治計劃；對本地區學校衞生工作進行技術指導；開展學院衞生服務。

衞生工作監督。對影響學生健康的學習、生活、勞動、環境、食品等方面的衞生和傳染病防治工作實行衞生監督。設立衞生監督員，由學院學生處聘任學生幹部擔任衞生監督員。

最後,由院長辦公室具體負責學院衞生工作的行政管理。總務處、學生處負責對學院衞生工作的監督指導。在衞生環境的監督工作中，制定衞生考核制度和檢查人員職責，對班級和全體教工進行分片、定人、定時的分工負責辦法，通過校園網師生可隨時查看《安徽城市管理職業學院衞生評估標準》，以及全院所有班級和教師員工清潔區掃除結果。進行衞生情況總結，實行量化管理，期末進行獎勵。以保證學院有一個乾淨、整潔、衞生的育人良好環境。

城管2023年工作計劃 篇6

一、應急救援工作基本原則

應急救援工作的基本原則是：統一領導、集中指揮、分工負責、協調配合、施救及時、處理妥善相結合的原則。

二、應急救援範圍

適用本預案。

三、機構設置及其職責

（一）安全事故應急救援領導小組

組長：

副組長：

成員：

主要職責：

1、全面協調和指導事故應急救援工作，力爭將損失降到最低程度；

2、指導制定應對事故的緊急辦法和特別措施；

3、調用應急救援物資、救護隊伍、設備，搶救事故受傷人員及維護事故現場的社會治安秩序；

4、有關重大事項的決策指揮；

5、及時向上級有關領導部門報告事故救援情況，當公共突發性事件超出我局處置能力時，依程序請求上級支援；

6、分析、總結年度公共突發性事件應對工作。

（二）安全事故應急救援領導小組辦公室及主要職責

安全事故應急救援領導小組下設辦公室，辦公室設在法制科內，作為日常的辦事機構，具體負責安全事故的處置工作。辦公室應備有指揮場所和相應的設備設施，作為安全事故發生時應急工作領導小組的指揮平台。

主要職責：1、負責法律法規及相關政策的解釋工作；

2、執行應急工作領導小組的決定，統一組織、協調、指導、檢查安全事故的應對工作；

3、收集、分析各科室、行政執法大隊報告的安全事故的相關信息，報送領導小組；對於重大、特別重大的安全事故的預警信息，要根據領導小組的決定及時報送縣級機關；

4、定期組織修訂我局安全事故應急預案，督促檢查預案演習工作；

5、維護指揮平台，保證正常運轉；發生安全事故時，為領導小組提供信息、通信、預案、諮詢和指揮場所等；

6、組織協調有關應對安全事故的宣傳教育和培訓工作；

7、承擔局黨委、局機關交辦的其它應急事項。

四、安全生產事故的報告和現場保護

（一）事故報告

安全生產事故發生後，事故現場人員應立即向全事故應急救援領導小組辦公室報告。安全事故應急救援領導小組辦公室接到事故報告後，立即將事故發生情況向全事故應急救援領導小組報告。同時，全事故應急救援領導小組辦公室應迅速組織力量，採取有效自救措施，防止事故擴大。

事故報告內容應包括：

（1）事故發生的時間、地點；

（2）事故的簡要經過、傷亡人數，直接經濟損失的初步估算；

（3）事故原因、性質的初步判斷；

（4）事故搶險處理的情況和採取的措施；

（5）需要有關部門和單位協助事故搶救和處理的有關事宜；

（6）事故報告人，簽發人和報告時間。

（二）現場保護

事故發生後，事故現場人員必須嚴格保護事故現場，並迅速採取必要措施搶救人員和財產。因搶救傷員，防止事故擴大以及疏通交通等原因需要移動現場物件時，必須做出標誌，現場拍照、繪製事故現場圖對事故現場做出標記和詳細記錄，妥善保護現場重要痕跡，物證等證據。

（三）應急反應

1、安全生產事故發生後，即刻啟動本預案。接到事故報告後，應急救援領導小組辦公室負責人要立即趕赴現場，安排協調各方面力量，迅速開展救援工作。

2、各科室、各中隊必須服從領導小組統一指揮，調集人員和車輛、物資、器材，各負其責，分工協作，共同做好事故的處理工作。

3、針對颱風季節户外廣告安全管理及應急措施:

1）加強巡邏及安全檢查管理工作；

2）及時通知户外廣告設置及管理單位，對所管理的户外廣告設施加強安全管理；

3）及時切斷户外廣告電源，必要時對户外廣告設施進行加固、維修或拆除；

4）設置安全警戒線，避免次生災害發生。

（五）應急救援工作要求

1、事故發生後，立即啟動本預案，各科室、各中隊要堅決服從領導小組的命令，聽從指揮，真正做到反應敏捷、行動迅速、運轉協調、救援及時有力。

2、對救援工作組織不力，造成事故損失擴大的，按有關規定追責任人的責任，構成犯罪的，追究其法律責任。

城管2023年工作計劃 篇7

20xx年是城市規劃的開局之年。緊緊圍繞建設“富強、秀美、文化、和諧新拱墅”的總體目標，主動對接、積極配合、有效推進“三改一拆”、“五水共治”、“美麗杭州”建設“兩美”示範區應急改善項目、“城市道路和街容環境提升工程”等重點工程建設，拉高管理標杆、積極制度創新，着力提升城市管理智慧化、網格化、精細化水平，共建“美麗xx市”。

三改一拆：

鞏固“無違建”街道創建成果，確保20xx年度舊住宅區改造及拆違目標任務順利完成，進一步依法依規對轄區內違建進行嚴格的分類處置，做到應拆盡拆；繼續加強巡查力度，做到即查即拆，確保新違建零增長。

五水共治：

積極對接協調，確保區下達20xx年度截污納管等治水工程全部完工。探索建立xx市巷街道“五水共治”舉報獎勵辦法等治水長效機制。

停車庫：

積極配合跟進，幫助協調，市民公園停車庫等按計劃完成目標進度。

綠化：

對照生態街道創建標準，積極做好應有的準備工作，在錦繡社區大封閉工程實施完畢後，實施垂直綠化工程。

城市管理方面：

一是繼續國衞複評成果，落實好長效管理機制。做到國衞複評確保不失責任分。

二是加強街道、社區、工商、衞生、城管等部門的資源整合對接，聯動執法，做好食品藥品安全管理和“八小”行業的專項整治，鞏固市藥品安全示範街道創建成果。

三是繼續做好防汛防颱宣傳及物資儲備等氣象災害應急工作，鞏固市氣象防災減災標準街道建設成果，做好省基層防汛防颱體系創建迎檢工作。

四是繼續實施垃圾分類美麗桶房提升工程，完成區下達目標任務。

五是做好物業項目考評工作，建立聯繫人制度，整理危舊房排摸工作台賬。

城管2023年工作計劃 篇8

城市管理學院團總支學生會科創部 x年3月—x年1月工作計劃 城市管理學院科創部作為院學生會裏一個不可或缺的部門，擔負着我院“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽以及創業計劃競賽的組織與服務工作。在校科創部和院領導的關心下，上學期取得優異的成績。為了更好的做好本部門的工作，我部根據自身的實際情況以及自身的職責，特擬訂以下工作計劃：

一、 常規工作：

1、根據辦公室的具體安排派幹部到學工辦和1棟200值班，並積極與老師及其他部門人員

交流、學習。

2、每週至少召開二次以上部門會議，加強部門內部成員之間的瞭解和聯繫，明確分工。 3、每週二我部門幹部協助宿管中心勞衞大檢查，到城管院各寢室通知大檢查，並且向各寢室人員闡明具體的評分細則、獎懲制度、獎懲力度。

4、積極配合及協助城管院各部門及校科創部的工作，發揮科創部的作用，使同學們的生活豐富多采。

二、活動方面：

x年3月

1、做好上學期舉辦的挑戰杯的收尾工作

在上學期，我們開展了湖南城市學院第四屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽，我們計劃在這學期做好“挑戰杯”的

收尾工作。評出各項獎項，鼓勵他們積極參與以後的各項活動。 x年4月

1、做一期“科技.生活”展板

a) 先積極徵求同學們的意見，瞭解同學們希望知道哪方面的科學技術知識。

b) 利用各種工具，查閲資料，努力使同學們最全面、最新的科學知識內容。向同學們介紹更多關於科技方面的知識。

x年5月

為迎接全校的“五月心晴”活動的舉辦，我部門計劃舉辦一次“技術能手大賽”以此來提高大學生的動手實踐的能力，展示自己的才能。或舉辦一次“科技創新入門講座”以此來點燃同學們的科創熱情，並且可以為同學們今後的科創活動提供指導與借鑑之處。 x年9月

1、迎接新生進校園

為了使新學期的迎新工作有序的開展，我部門將召開部門會議，對迎新的一些相關事項進行深入的瞭解，同時將和其他部門進行交流與協調。真正做到在其位，謀其職。

2、城管院學生會的納新工作

為了補充新鮮血液，在軍訓期間，城管院學生會將進行納新工作。我部門將嚴格把關，認真考核。選出最優秀的新干事。

x年10月

1、我部門新干事的培訓

為了讓我部門的新干事認識自己的職責所在，提高幹部的素質和辦事效率，我部門將召開一次正式的會議。會議上部長將主要從做人與做事方面闡述三個問題：1）進入學生會的目的。2）我們將要做的工作。3）我們的目標：通過這次培訓，讓部門所有成員都將對生活和工作有新的認識。

2、城管院迎新晚會的開展

為了將今年的迎新晚會舉開辦的成功，在晚會開展前，我們部門將積極參與桌椅、花卉的搬運。在晚會進行中將負責會場次序。與其他部門協作，為晚會的圓滿成功貢獻一份力量。

x年11月

1、“挑戰杯”的宣傳與報名

長期以來,挑戰杯都是科創部的重頭戲。為了讓今年的“挑戰杯” 開展得更順利，首先我部門將會將宣傳工作落實到每個班級每個人。以下班宣傳的方式進行系統宣傳，為同學們的報名提供有效的平台，也是對今後“挑戰杯”順利開展的一種鋪墊。對報名的團隊，我部門將安排相應的幹事負責，並協助他們完成他們的作品。

2、舉辦一場“挑戰杯動員大會”

聯合其他院系的科創部，舉辦一場動員大會，使參賽者對“挑戰杯”有更深的瞭解。並且在瞭解老師以及一些學長介紹的經驗後，將有可能激發參賽者的創新意識。

x年12月

1 確定挑戰杯參賽的各個團體的名稱、主題等確定挑戰杯的參加

團體後，再為各團隊介紹相關的指導老師進行指導，使同學們的作品能完成的更順利，質量更高。

2、 認真做好關於大學生研究性與創新性課題研究申報工作為提高廣大學生的研究性與創新性，我部門將聯合其他相關部門組織各班一同開展關於大學生研究性與創新性課題研究，爭取突破新型課題研究，為我院增添科技創新氛圍。

x年1月—3月

1、 做好一年一度的學校大學生課題研究項目的申報工作，並加強與老師和其他院系的同學聯繫，力爭我院的課題研究在上基礎上有重大的突破。

2、 策劃、組織一場模擬職場挑戰賽為了讓同學們更加清楚的瞭解現今的就業形勢，提升自己的綜合素質，準確認識自我，做好自己的職業生涯規劃，我部門將聯合其他部門一起策劃、組織一場模擬職場挑戰賽。

3、 認真做好有關科技創新類型的徵文工作為提高廣大學生對科技知識的認識與瞭解，我部門將聯合學習部等其他部門進行科技創新類型系列徵文比賽活動。

三、其他方面

1、 我部門成員今後的工作應注意合理分配，分工明確，相互配合，以便提高我們的工作效率。

2、 在開展各項工作或活動時，應注意紀律，在做好本職工作的前提下，儘自己最大的能力協助他人。

3、 在每次工作任務完成或活動結束後，我部門每個人應該進行自我總結，相互交流自己的感受和收穫。

4、 在每次工作中，我們都應該不斷學習、不斷進取、不斷的完善自己，以此來提高自己的工作能力。 以上只是我部門簡約規劃的年度工作計劃，但實際遠遠不夠，我部門將在這一年認真總結經驗，吸取教訓，在實際工作中，積極的參與各項活動，以提升我院的科技氛圍。

城市管理學院團總支學生會科創部

二○一○年一十二月一十五日

城管2023年工作計劃 篇9

一、加強對工會工作的領導，引導幹部職工把思想和行動統一到黨的十八大精神上來。

1.在局黨組的領導下開展宣傳教育活動，統計思想認識提高幹部職工的政策理論水平。

2.通過學習黨的路線方針政策竟賽活動激發幹部職工的'責任感和使命感，增強競爭意識。

3.強化以幹部骨幹隊伍的思想建設為核心，全面帶動職工政治思想積極進步。

二、依法維護幹部職工合法權益，深入開展送温暖活動，為幹部職工辦實事、辦好事。

1.關心幹部職工生活，維護好乾部職工的合法權益，對幹部職工關注的熱點難點問題，及時瞭解掌握情況、及時上報。發揮好黨與羣眾之間的“橋樑”和“紐帶”作用。對工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究，協助局黨組努力創造有利於幹部職工學習、生活、工作的環境，不斷提高廣大幹部職工的生活水平和生活質量。

2.認真配合局黨組深入開展下基層，服務基層，為職工辦實事、辦好事活動，努力提高幹部職工的福利待遇。

三、加強工會自身建設，提高工會的整體水平，完成好工會工作的各項工作任務。

1.繼續做好全局幹部職工的想思工作，維護局黨組威信，維護局內部穩定，促進和諧、穩定與發展。

2.密切聯繫廣大幹部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與全局管理的能力，不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。

四、積極探索新的工作方法，為全局中心工作服好務。

1.加強對女職工工作的領導，發揮女職工在工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。

2.積極參加市總工會組織的各項活動，認真組織我局職工開展各項業務競賽及各種鍛鍊身體活動。

3.做好常規工會工作，積極完成市總工會交給的各項工作任務，積極探索工會工作的新思路、新方法，以新觀點、新做法，實現工會工作的新突破。

城管2023年工作計劃 篇10

工作目標：按照國家衞生縣城和全國文明城市的標準，結合“嚴控城北、發展城南、拓展城西、建設工業新區”的整體思路，進一步完善公共設施，合理規劃城市功能佈局，保持市容秩序井然，衞生環境良好，管理科學規範，市民素質提升，隊伍建設加強，建制鎮管理與縣城同步，非建制鎮集鎮有隊伍管理，城鄉同創效果明顯。

一、 理順工作關係。進一步明確各股室、執法大隊職責，理順工作關係，加強工作配合，形成工作合力，做到既有分工，又有合作，避免出現不管事、亂管事、各自為政的現象發生。進一步規範和優化工作流程，完善責任體系和考核體系，形成良好的工作機制，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

二、 狠抓隊伍建設。一支隊伍有沒有戰鬥力，要靠鐵的紀律和優良的作風。毛主席説過，實踐是王道，紀律是霸道。有了制度就一定要執行，在工作中發揮作用，不能成為一紙空文，更不能成為“橡皮筋”。今年要花大力氣整頓隊伍，全面重塑隊伍形象。要進一步強化業務培訓，提高業務能力，切實轉變作風，創新工作舉措。通過完善工作考評體系，獎勤罰懶，樹立正確工作導向;通過開展各種活動，增強隊伍凝聚力，激發隊伍活力。繼承和發揚吃苦耐勞、能打硬仗的優良傳統，摒棄和糾正自由散漫、紀律鬆懈的工作陋習，打造一支充滿正能量、作風過硬的城管執法隊伍。

三、 強化日常管理。堅持日常管理和專項整治相結合，突出日常管理，制定管理標準，做到平時與檢查一個樣，不搞形式主義，少搞臨時突擊，讓工作效果在平時工作中見真章，使強化日常管理成為工作“新常態”。要堅持堵疏結合，有序規範市容市貌。要堅持錯時管理，加強夜間巡查，使城區管理不留空檔。要加大清掃力度，做到日產日清，強化渣土管理，實行密閉運輸。要嚴格户外廣告審批，提高户外廣告設置檔次。

四、 加大投入力度。加大基礎設施改造，積極爭取財政和相關部門支持，力爭新建2座公廁、購置2台皮卡執法車、1台垃圾清掃車和1台綠化修剪車，逐步取消濱江大道露天垃圾鬥。完善城市功能區劃，對夜市攤點、廢舊回收、洗車、物流等行業分年度規劃經營區域，規範城市管理。

五、 完善長效機制。加大宣傳力度，多渠道、多角度宣傳《沅陵縣城市管理行政執法辦法》和《沅陵縣城市建築垃圾沙礫石運輸和工程渣土管理辦法》兩部地方法規，讓之深入人心、家喻户曉;結合我縣殯葬改革，抓好城區禁燃禁放。突出“兩橋一路”及重點建設控“兩違”，堅決遏制新增“兩違”建設，加大“兩違”建設巡查和處罰力度;結合城鄉同創，支持配合、指導重點建制鎮鎮容鎮貌整治，培訓隊伍，整章建制，並且建立行之有效的長效管理機制。